求人・転職情報

4~50代の女性活躍｜ブランクOK｜平日のみ｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、営業事務 ────────────────･････─ 家族や子供優先だったけど、 そろそろ「私」軸で好きな仕事がしたい！ そんなあなたへ――。 ＜平日のみ・残業少なめ×出張ありの事務＞ ─･････──────────────── ✨ブランクOK！40・50代女性が活躍中✨ ✅公的研修機関・中小企業大学校での事務 ✅9時～18時勤務／残業少なめ・定時退社 ✅完全週休2日制（土日祝）／平日のみ勤務 ✅年間休日125日 ✅出張は月1～2回・2泊3日程／最大4泊 ✅西武拝島線「東大和市駅」徒歩8分 ✅転勤なし ✅平均勤続年数6年／契約更新も可能 ････････････････････････････････････････ ＜募集概要と仕事内容＞ 中小企業大学校 東京校で、研修の運営を 事務面から支えて下さるスタッフを 募集しています。 この事業は 「独立行政法人 中小企業基盤整備機構」の 委託を受けて当社が運営しています。 研修の企画は機構職員と外部講師が担当し、 私たちは決まった内容を正確に、 予定どおり実施することが役目です！ 「補佐役や秘書のような役回りが好き」 「スケジュール管理等が得意」という方に 向いているお仕事ですよ♪ ■受講申込の受付 ■既存フォーマットへのデータ入力・報告 ■教材や資料の手配・準備 ■受講生・講師の来客対応 ■研修会場の設営、終了後の原状回復 （テーブルや椅子の移動程度） ■校外研修への同行（宿泊を伴う出張） ････････････････････････････････････････ ＜出張に関して＞ 関東圏を中心とした校外研修に同行します。 回 数：年12回程度（月平均1～2回） 宿泊数：1回2泊～最大4泊 費 用：交通費・宿泊費は原則全額会社負担 閑散期は出張は基本的にありませんが、 繁忙期は月に2回程ございます。 均すと月1~2回・年合計12回程度になります。 出張の頻度は多いですが その多くは、東京（虎ノ門）で、 遠方への出張は年に1～2回と少なめです♪ 4泊以上の長期での出張はありませんので ご安心ください。 ＜主婦さん応募者からよくあるご質問＞ Q：家庭との両立ができるか心配です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：出張時以外は平日のみ・ 基本的に18時退勤の仕事になりますので ご安心ください♪ 出張に関しても、家族をこれまで 優先してきた分、子育てが落ち着いて 「仕事に没頭できる時間」 「たまの息抜き」として前向きに とらえてくださる方が多い傾向です◎ ････････････････････････････････････････ ⭐この仕事のやりがいポイント⭐ 経営者や管理者、商工会・金融機関・ 自治体の方など、中小企業を支える 立場の方々が学ぶ場を、事務の側から 整えるお仕事です。講師と受講生の間に 立ち、申込から当日の会場準備までを 段取りよく進めることで、研修を 予定どおり実施します。 仕事は企画内容に沿って進めるため、 自分で研修内容を考えたり、 講師として登壇することはありません。 研修を「スムーズに」「正確に」 進めていくことが成果に直結しています◎ ････････････････････････････････････････ 🔶特徴①｜土日祝休み＆基本定時退勤 時期により繁閑の差はありますが、 残業は月平均10時間程度なので、 平日の夜や週末の予定が立てやすく、 家族との時間も大切にしながら フルタイムで働けます。 🔶特徴②｜これまでの経験が活きる仕事 受付、電話・来客対応、データ入力、資料の 準備など、事務経験のある方には身近な 業務が中心です。 入力や報告は既存のフォーマットに沿って 行うため、WordやExcelの基本操作が できれば、少しずつ仕事を覚えていけます。 ブランクのある方や、パートから フルタイムへ戻りたい方にとっても なじみやすい内容です。ブランクが長くても 「家族のスケジュール・体調管理」で 培った力はきっと仕事にも活きるはずです♪ 🔶特徴③｜自分らしく働く 出張は、急な宿泊ではないため、家族に 相談したうえで留守中の段取りを 整えてから臨めます。 出張も国内（基本的には関東圏）なので 普段の生活リズムはほとんど変わりません。 ＊事務作業や、支える仕事が好きだけど、 外交的な関りも持ちたい ＊外に出る事や、出張自体に抵抗がない という方にぴったりのお仕事です♪ ････････････････････････････････････････ ＜就業期間について＞ 契約期間：2027年3月31日まで 勤務評価や受託事業の継続状況により 更新あり／更新上限は原則3年。 受託継続の場合は3年を超えて勤務可能◎ ⭐平均勤続年数：6年 ⭐長い方であれば10年以上勤続 ････････････････････････････････････････ ＜最後に…＞ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 「フルタイムに戻れるだろうか」 「出張と家庭を両立できるだろうか」と 迷われている方もいらっしゃると思います。 面接では、東京校の現場責任者が 仕事内容や出張の予定を具体的に ご説明します。 まずはお話を聞くところから 始めてみませんか？

SUM関数使える方歓迎☆17時定時・土日祝休み♪ネイルOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、経理/財務事務 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし！ ✅高時給1600円でしっかり稼げる♪ ✅派手すぎなければネイル・髪色自由 ✅大学キャンパス内できれいな環境◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 人気の大学事務でのお仕事！ 研究費に関する事務サポートや データチェックなどをお任せ♪ 【具体的には…】 ⏩研究予算の執行に関する業務 ⏩物品費・旅費などの伝票作成 ⏩予算執行に伴う稟議手続き ⏩問い合わせ対応（メール等）など ★事務経験が活かせるお仕事！ SUM関数などExcelの基本操作や 何らかの事務経験があればOKです◎ *︶*︶*︶*︶*︶*︶*︶*︶*︶*︶*︶* ✨安心して始められる環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同業務で勤務しているスタッフが 常駐しているので、わからない事も すぐに相談しながら進められます！ 大学内の食堂が利用できるので、 お昼の時間もリフレッシュできますよ♪ ✨ワークライフバランスも抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はお休みで、 残業も月10時間以内でほぼなし！ 夕方17時までの勤務なので、 プライベートの予定も立てやすく 無理なく長く続けられる環境です♪ ✨車通勤の相談もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最寄り駅からはバスのほか、 無料駐車場完備の車通勤も ご相談いただけます！ 交通費は実費分が全額支給されるので 通勤の負担もご心配なく♪

【13:30出社×金日祝休み】残業ほぼなし＆年休123日！英語が好き・子ども好きな方歓迎♪無料のマンツーマンレッスン付！働きながら英語力UP＆1年後に正社員登用90%以上

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、語学力が活かせる、社会人経験不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、社員登用有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 英会話教室運営スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 英語スクールの教室運営サポートのお仕事です。入会説明会の実施や各種イベントの運営、入会手続きなどを担当します。外国人講師と関わりながら、受講生の英語学習をサポート！成長を身近で感じられるやりがいのある仕事です。 ＜一日のスケジュール例＞ 13:30～ 出社・掃除、社内ミーティング、事務作業（朝が遅いので通勤ラッシュなし！） 16:00～ 生徒さん（子どもたち）のお出迎え、保護者様へのサポート、問合せ対応 20:00～ 外国人講師との打ち合わせ・ミーティング（レッスン内容の確認など） 21:30 退社（残業はほぼありません！）

【高時給1355円】事務スタッフの募集♪土日祝休み★レギュラー勤務で収入安定！

仕事内容 ■オススメポイント■ ★土日祝休み ★決まった時間で安定勤務♪ ★時間の相談もOK ★入社日相談OK ★八王子駅スグ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 事務経験を活かして社会復帰したい。 忙しさも、程よく、がいいな。 でも黙々と事務。はちょっと物足りない。 そんな方にピッタリかもしれません◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■お仕事内容■ ■■■新着☆保育園事務スタッフ■■■ 保育事務の経験は必要なし◎ 電話対応や来客対応、 簡単なデータ入力やお頼り作成、 おもちゃや備品の消毒や おそうじに加えて、 保育のサポートなどもお任せします◎ 事務をしながら、 こどもと関わることができるのが魅力☆ 「我が子は大きくなったけど、 やっぱり子供がとっても好き！ 何かしら子供に関わる仕事ができたらな。」 そんなきっかけで始めた 主婦さんも多数活躍中♪ 難しいことはありませんので、 お気軽にご応募くださいね♪ ■働く環境■ ★職場見学あり★ 面接と同時に園見学を実施しています！ 実際に雰囲気も確認してください☆ ※本社で面接の場合もございます。 「大丈夫？」 「分からないことがあれば言ってね！」 そんな面倒見のいい仲間ばかりです◎ ぜひ施設見学にお越しください♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ CRAYONが目指すのは、こどもに「教える」教育ではなく、 こども自身が「気づき」「感じて」「理解する」ための、 土壌を作っていく保育です。 世界を少しずつ整理し、“これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 「CRAYON BOOK」というツールを使用し、 保育者の関わり方やこどもの成長を見える化し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもの学びの芽を育てる保育を、私たちと一緒に始めませんか？ 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆