求人・転職情報

SNS運用のその先へ。戦略にも踏み込めるディレクター募集！

仕事内容: 当社は、Z世代向けD2Cブランド「Nicoiro」を SNS主軸のマーケティングで年商2.5億円規模まで成長させてきました。 ・SNSエンゲージメント率 業界平均の約2倍 ・広告比率14.95％という効率的な運用 ・Instagram / TikTok / Web広告 / ECを全てインハウスで運営 この実行ベースのノウハウを、他社ブランド支援へ展開していきます。 現在、SNS運用支援事業の拡大に伴い、 戦略設計〜投稿制作まで任せられるディレクターを募集します。 ◆ 弊社運営アカウント ○Instagramメインアカウント https://www.instagram.com/nicoiro_pairlook/ ○Instagramサブアカウント（男性向け） https://www.instagram.com/nicoiro_mens/ ○TikTokメインアカウント https://www.tiktok.com/@nicoiro_pairlook すべて自社インハウス運営です。 当求人で求めるレベル感の目安としては、上記アカウントと同等レベルの企画・制作・改善が自走できる方を想定しています。 ◆ このポジションの特徴 ・実際に売上を作ってきたノウハウを学べる ・SNS単体ではなく、広告・ECまで含めた設計ができる ・将来的にクライアント責任者ポジションも可能 ・少人数のため裁量が大きい 単なる投稿代行ではありません。 「ブランドをどう伸ばすか」を考え、実行する仕事です。 ◆ 仕事内容 D2Cブランド向けSNS運用支援において、 メインディレクターのもとでサブディレクターとして従事していただきます。 実務・思考ともに問題なければ、 将来的にクライアントを持つメインディレクターとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・SNSアカウント戦略設計（投稿軸／導線設計） ・投稿企画立案（認知／検討／購買設計） ・Instagram / TikTok投稿制作（撮影・編集含む） ・ストーリーズ／ハイライト設計 ・インフルエンサー施策の企画／進行管理 ・数値分析および改善提案 ・クライアント定例MTG参加 ・広告チーム／EC担当との連携設計 ※制作は一部外注する可能性がありますが、ディレクション責任は本ポジションが担います。

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

SNSを見る側から、発信する側へ！月給26万円スタート！

仕事内容: SNSに掲載する文章の準備や、投稿データの管理を担当するお仕事です。 【主な業務】 ・投稿文の下書き、修正 ・画像や動画のファイル整理 ・投稿予定日の一覧管理 ・投稿内容のダブルチェック ・公開済み投稿の記録 ・数値データの入力、整理 ☆ 決まった項目を確認する作業も多く、丁寧さを活かせます。 まずは管理表の更新など、取り組みやすい業務から始めます。

未経験者歓迎

仕事内容: ▶会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結果にこだわるクリエイター集団」 当社はEC・クリニック・不動産といった幅広いジャンルで、クリエイティブ制作から広告運用まで、一気通貫で担うクリエイター集団です。 自動化の領域を増やして業務効率を極限まで高めながら、AIを駆使したクリエイティブ制作に張り続けています。 とにかく、今この瞬間に掛けることができる人が、最も輝けるように果敢に挑戦していく文化です。 クリエイティブの1px、数値の1%に向き合う覚悟とその積み重ねが、どのような仕事であっても、大きな成果を生み出すと信じています。 ▶事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・インターネット広告事業（Instagram、Google、Yahoo!など） ・クリエイティブ制作事業（デジタルサイネージ、パッケージデザイン、WEBデザインなど） ・メディア運営事業（Youtube、Instagram、Xなど） ・プロダクトの企画開発及び販売（化粧品、健康食品、雑貨など） ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告の成果最大化に向けて、制作から効果分析まで担当して頂きます。 コスメや健康食品、クリニック、不動産査定とジャンルは多岐にわたります。 入社1年後を目安に、広告事業とは別で自分の事業開発も担当してもらいます。 ▶仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結果が見える仕事がしたい」 「裁量と責任のある仕事を全うしたい」 「AI時代に生き抜く力を身に付けたい」 このような考えを持たれている方、ぜひ当社で活躍して頂きたいです！ 未経験でも【努力して活躍したい】【個性豊かなメンバーと一緒に切磋琢磨したい】という想いがある方は、ぜひ一度ご応募ください。 ▶募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在5期目と、まだまだ道半ばのベンチャー企業です。大変有難いことに、日々沢山のお仕事を頂いてる中で、より期待に応えられる体制を整えていきたいという想いから、追加募集を行うことに決めました。インターネット広告の領域で圧倒的な成長と結果を求めている方のご応募をぜひ、お待ちしております！ ▶アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・累計運用高は20億円を突破しました。目まぐるしく変化するインターネット広告業界の中でも結果にこだわった活躍と成長が期待できます。 ・社員の8割が未経験入社です。細かいマニュアルはありませんが、困ったことがあれば周囲がサポートしてくれる風土があります。 ・まだ20人ほどの少数精鋭のチームです。コミュニケーションも取りやすく、フラットな目線で意見を出していくことができます。 ▶求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社の収益に直結する責任ある仕事をしたい 広告を世の中に出したときに、結果の良し悪しが数値として返ってきます。そのため、クリエイティブを考えるという仕事は、数値結果まで追っていく責任ある仕事です。会社の業績にも直結する職種になるため、仕事に対して責任感のある人を求めたいです。勿論、会社としても全力で結果に繋げられるようにサポートしていきます。 ・広告の仕事に携わっているもしくは興味がある 仕事が好きかどうかというは業務を遂行する上で非常に重要な要素です。実際に取り組んでから感じることも多い部分かとは思いますが、業務内容そのものに興味を持てた人にご応募頂きたいです。 ・素直で柔軟な考えを持っている 予測できない未来に対して、多種多様な考えを受け入れながら、自分の糧にしていくことは非常に大切だと考えています。そのため、どんな局面でも柔軟に愚直に取り組める人が好ましいです。 ・他人を思いやれる 広告の仕事は決して自分一人で完結するものではありません。チームメイトに配慮を持った行動を心掛けることが出来る人と仕事をしていきたいです。 ▶代表コメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒で入った金融の会社では、システム開発の仕事を担当していましたが、自分自身の仕事がどのように会社に貢献できているのかが全く分かりませんでした。やりがいを見つけられなく、何十年も同じ仕事をすることが正しいのかと悩んだ末、3年間の勤務を経て転職を決意しました。 その中で広告業界に転職しましたが、自分で結果を出して、クライアントに喜んでもらえるこの仕事はとても面白いです。求めていたものを100%に感じることが出来て、のめりこむ様に仕事に向き合い続ける日々に変わった瞬間が、僕の人生の大きな変化点となりました。 そういった背景から、「今この瞬間に夢中になれる人」を大事にしたいという想いがあります。スキルより人間性に重きを置いた人が集まるこのチームで、面白くて手触りのある事業を一緒に作っていきたいです。

SNS好き必見！土日祝休みで月給26万円〜！

仕事内容: ★ SNS発信の裏側を、データと企画の両面からサポートします。 専門知識がなくても始められる補助業務からお任せする想定です。 【具体的な仕事】 ・SNS投稿の企画案を整理 ・投稿に使う素材の準備 ・投稿前の内容確認 ・フォロワー数、閲覧数の記録 ・簡単なレポート表の更新 ・反応が良かった投稿の振り返り補助 まずは数字の入力や投稿準備を担当。徐々に改善アイデアも考えていきます。

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！

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あなたの経験を福祉業界に活かすEC運営アシスタント！年齢不問＆業界未経験OK/年収600万円も目指せる！

仕事内容: ▼任せたい仕事 当社の就労継続支援A型事業のAmazon、メルカリ、ヤフオクなどEC運営に関わる作業全般のアシスタント業務 ※就労継続支援A型事業所とは… ここで働く障がいをお持ちの利用者さんができる事で、 世に貢献できるビジネスを立ち上げたり さまざまな企業や団体からお仕事を請け負い、 「働く機会と喜び」を利用者さんに届ける場所。 ▼私たちの想い 私たちが運営するA型就労継続支援施設の事業は、 業界に蔓延している、 「障がい者雇用だから利益出せない…」 というスタンダードを打ち破り、一人一人の利用者さんができる事、 身に付けられそうなスキルや強みしっかり見極め、 「障がい者雇用でも利益を出し、世に貢献できる！」 という本当の意味での自立支援を目指しています。