求人・転職情報

映像業界、「キツそう」で諦めた？安定性×高待遇の道あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャスティングディレクター、AD（テレビ/映画/アニメ）、その他テレビ/映画/アニメ 「映像の仕事に関わりたい。でも過酷な環境はちょっと不安…」 もしそんな風に考えているなら、私たちの仕事は「ちょうどいい」かもしれません。 私たち株式会社マークは、ドラマや映画、CM撮影に使われるスタジオや物件を保有・管理する不動産会社です！ 「ドラマでパーティのシーンを撮りたい。高級物件を貸してほしい」「こんな映画を撮りたいんだけど、築年数が古めのアパートを探してて…」 など、クライアントの要望はさまざま。自社管理物件から最適な物件を選定・提案するのが、このお仕事です！ - - - - -〈 3つの魅力POINT 〉- - - - - １）安定環境 残業月30h程度、体育会系のノリなし！不動産ベースの安定性に加え、深夜労働もありません。互いを尊重する社風で、じっくり仕事に集中できます。 ２）将来性 頑張りを給与で還元します。入社半年で月給5万円昇給、3年目で年収500万の実績があり、着実なキャリアアップが可能です。 ３）独自性 豊富な自社保有物件があるため、ゼロから探す必要がなく、ビジネスモデルが安定しています。 ･････････････････････････ 【仕事内容】 当社が保有・管理するスタジオ、ビル、物件などの管理・運営・調整を行います。 ┎───────┒ ▼入社1年目 土台づくり ┖───────┚ 入社後は、以下の業務をお任せします。 ▼撮影現場（スタジオ）の清掃・管理 撮影がスムーズに行われるよう安全管理。現場を守る、最も重要な仕事です。 ▼近隣へのご挨拶 大規模な撮影では周辺住民への周知が必至！地道な関係構築が、次の信頼に繋がります。 ▼先輩のサポート・現場立ち合い 取引先となる制作会社や、先輩に同行し、コミュニケーションの取り方、トラブルの未然防止策などを学びます。 華やかなイメージとは裏腹に、最初は地道なルーティン作業が多いと感じられるかもしれません。 挨拶回りや清掃といった地道な業務が、数ヶ月後、数年後の大きな信頼に繋がります。 ┎────────────┒ ▼入社2～3年目 コーディネーターデビュー ┖────────────┚ ▼制作会社への提案・折衝 「こんなシーンを撮りたいんだけど…」という要望に対し、自社管理物件から最適な場所を選定・ご提案。 制作サイドや、物件のオーナーや管理会社とも調整を重ね、撮影を実現させます。 ▼レギュラー番組の現場担当 連続ドラマで毎回使われる部屋など、特定の現場を任されます。監督やカメラマンとも顔見知りになり、「次の現場もよろしく！」と声をかけていただくことも！ ▼大規模撮影のサポート 映画ではビルの屋上からの飛び降りるシーンなどダイナミックな撮影の裏側を支える日もあります！ 周囲の安全を守りながら、撮影をサポートします。 - - - - -〈代表・井上より〉- - - - - はじめまして。代表の井上です。 若い頃は映像業界で、照明をやっていました。のちに不動産営業などを経て、現在は当社の代表をしています。 私たちの強みは、撮影場所となる不動産を〈自社で保有・管理〉していること。豊富な“ 手札 ”を持っているのが最大の違いです。 一般的には、ゼロからロケ地を探し回り、撮影許可を得るために走り回りますが、当社では、自社管理物件から「このシーンなら、うちのビルが最適です」と提案できます。 オーナーや管理会社との折衝・調整にたっぷり時間を使えます。 業界内でこのビジネスモデルの優位性が高まっており、仕事の依頼は年々増加！たくさんのご依頼に対応できるようにしたいと思い、仲間を募集することにしました！ 入社後は、二人の先輩が一人前になるまでバックアップします！ 【野口 (30代）前職：劇場の管理運営】ロケーションコーディネートと撮影マネジメントの主軸。 【吉川 (20代）前職：サービス業】未経験入社10か月で意欲的に仕事に打ち込み、現在は新入社員の育成も行う成長株！ 安定した環境で、作品という「形に残る」仕事の裏側を支えませんか？

昇給あり／未経験から学べる動画撮影・編集スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 映像制作・動画編集スタッフとして、ブライダルや企業イベントの撮影・編集を担当します。専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、未経験からプロへとステップアップできる環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社1〜2ヶ月程度 専任の先輩スタッフと同行し、マンツーマンで現場の流れや機材の扱い方を丁寧に学びます。撮影前は会社に集合し、チームで現地へ向かいます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 慣れてきたら サブカメラとして撮影を担当します。先輩のサポートを受けながら、現場での実践的なスキルを習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 徐々に メインカメラマンとして、撮影から編集まで一通りお任せしていきます。ブライダルから企業案件まで、幅広く活躍の場を広げられます。 ■仕事内容 ・結婚式の撮影・編集（土日中心・1人で撮影編集、エンドロールは2名体制） ・ロケーション撮影（平日・東京駅周辺や海などでの3名体制撮影） ・企業イベントのライブ配信対応 ・ドローン撮影（希望者のみ操作をお任せ） ■研修・サポート体制 ・専任の先輩スタッフによるマンツーマン指導あり ・入社後1〜2ヶ月程度の丁寧な同行・サブカメラサポート ・現場での機材扱いから丁寧に指導 ・サブカメラからメインカメラへの段階的なステップアップ構造 ■職場環境 ・現在のチームは約20名（幅広い年代が活躍中） ・正社員・フリーランス混在でカメラマン・編集者など多様な職種が活躍 ・柔軟な働き方やいろいろな個性を尊重し合う職場風土 ■勤務形態・休日 ・シフト制／月8日休み

企画・ライティングの経験を活かして、広告全体を動かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プランナー、広告制作進行管理 コピーを書いて終わりではなく、 その先まで、任される。 これまで磨いてきた広告企画や コピーライティングの経験を、 次は広告全体を動かす力へ。 ターゲット設定から構成、コピー、 ビジュアルの方向性まで一貫して関わり、 自分のアイデアを形にできます。 自ら考え抜いた企画やライティングを活かし、 紙・DM領域で表現の幅も仕事の幅も広げていけるポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊紙・DMの広告企画経験を活かす即戦力採用 コピーから紙面構成まで一貫して担える環境 ＊不動産広告の専門性を高められる環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 紙媒体やダイレクトメールを中心とした広告の企画・ディレクションをお任せします。 営業がヒアリングしたクライアントの課題や商品の強みを整理し、「誰に、何を、どんな順番で伝えるか」を考えるところからスタート。コピーを書くことだけではなく、企画の骨組みや紙面構成、ビジュアルの方向性まで考え、広告全体を組み立てていく仕事です。 ～具体的には～ ◆クライアントの課題・要望を営業からヒアリング ◆ターゲット設定、訴求軸の整理 ◆広告企画・コンセプトの立案 ◆キャッチコピー・本文の作成 ◆紙面構成・ストーリーの設計 ◆デザイナーへの制作意図・ビジュアル指示 ◆制作物の確認、修正、校正 ◆必要に応じたクライアントへの直接ヒアリング ～入社後の流れ～ これまで培ってきた広告企画・コピーライティングの経験を活かしながら、当社の案件や不動産広告について理解を深めていただきます。 不動産広告に関する専門知識は、応募時点ですべて身につけている必要はありません。実務を通じて必要な知識を増やしながら、これまでの「伝える力」に不動産分野の専門性をプラスしていけます。 また、決められた制作方法だけにとらわれる必要もありません。自分の頭でしっかりアイデアや構成を組み立てた上で、AIなどのツールをアイデアの補足や制作の効率化に活かすなど、柔軟に試しながら仕事の幅を広げていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企画から表現まで一貫して担う】 「渡された原稿を書く」「決められた内容を整える」だけの仕事ではありません。 ターゲットが何に悩み、商品やサービスのどこに魅力を感じるのかを考え、企画の切り口からコピー、構成、ビジュアルの方向性まで組み立てます。これまで身につけた企画力や文章力を活かしながら、広告全体を考えるディレクション領域へ仕事の幅を広げられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイデアを形にできる会社】 社員から生まれた「こんなものがあったら面白い」というアイデアを取り入れ、実際のプロダクトや事業として形にしてきた会社です。 3D空間をデジタルアルバムとして残す「Palmee」や、物件撮影や画像加工・間取作成のプラットフォーム「Mayc-Mayt」などオリジナルサービスも展開。広告制作だけに枠を決めず、自分の発想を新しいサービスや価値につなげていける面白さがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【挑戦と成果をしっかり評価】 自社プロダクトの企画や新しいアイデアの提案など、主体的な挑戦を歓迎しています。自ら考えて行動したことや、その成果は昇給・賞与にしっかり反映。経験を活かすだけでなく、新しいことに挑戦しながら、仕事の幅も評価も高めていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長期休暇も取りやすい環境】 土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。有給休暇と組み合わせた連休の取得も相談しやすく、仕事に集中するときと、しっかり休むときのメリハリをつけながら働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【挑戦もリフレッシュも大切に】 主体的なチャレンジを後押しする「新規企画立案準備費」があり、新しいアイデアやプロダクト開発にも挑戦できます。 また、昼寝制度やフリードリンク、置き菓子など、仕事の合間に気分を切り替えられる制度も用意。集中するときは企画にしっかり向き合い、休むときはリフレッシュする。クリエイティブな仕事を続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 当社は不動産会社を中心とした広告の企画・制作を手掛けています。一般的な住宅売買の広告だけではなく、ビルオーナーやマンションオーナー向けなど、より専門的な知識が求められる案件にも対応。税制面まで考慮した提案ができる専門性を持つため、広告企画の経験を活かしながら、不動産領域の知識も深めていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします。八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？

企業名 株式会社ＨＫＣ 求人名 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア 仕事の内容 国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします。八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？ ■点検・保守： 定期的な機器の動作確認、ソフトウェアアップデート。 ■修理対応： 不具合箇所の特定、パーツ交換等、現地調整。 ■現場：コンサートホール・行政庁舎・公共施設など。 ＊地域貢献：地元イベントの音響レンタル・オペレート（地域に愛される活動です） ＊出張：東日本（最北は青森）の現場へ。ドライブや各地の美味しいものを食べたり、新しい街を訪れることを楽しめる方に最高の環境です！ 募集職種 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 （1）生放送／生中継特番に関する業務 ・計画書の作成、設計、提案、調整 ・伝送回線手配、及び伝送正常性確認（現場での設置立会） ・機材の調達／設営時の外部委託会社への指示 ・制作スタッフへの技術支援 ※原則として制作に関するカメラ、スイッチ、ミキシング等のオペレーション業務はありません （2）全国に設置されたスタジオ、及び中継機材の保守・管理、将来計画の企画 （3）新規配信設備の導入企画、及び運営 （4）設備投資の予算の計画策定、及び実績管理（映像機器等の情報収集を含む） （5）配信設備、アプリケーション、データ放送、放送設備に関する導入企画、及び運用 （6）全国に設置された定点カメラの保守・管理 【募集背景】 特番業務の拡大による体制強化、及び放送、配信技術の高度化 【部署構成】 部長1名、管理監督者8名、メンバー22名、業務委託15名 【この仕事の魅力】 制作技術の一員としてスキルや経験を習得し、技術企画、新手法の設備導入など、番組制作技術を極めることが可能です。また、現場に役立つカスタム機器の企画、調達といった挑戦も可能です。 全国各地で行われる、お祭り、花火大会、スポーツ大会等の中継特番を通じて、社会や暮らしに貢献できます。 【キャリアパス】 当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。 将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。 【仕事についての詳細】 ★スタジオ制作設備管理、及び生中継現場のTP業務 #生放送中継 #配信 #技術支援 #放送 ◎リモート／出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 【勤務地】 転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先 住所： 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス： 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、事務などの業務を行って頂く場合がございます) ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします！八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？

企業名 株式会社ＨＫＣ 求人名 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア 仕事の内容 国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします！八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？ ■点検・保守： 定期的な機器の動作確認、ソフトウェアアップデート。 ■修理対応： 不具合箇所の特定、パーツ交換等、現地調整。 ■現場：コンサートホール・行政庁舎・公共施設など。 ＊地域貢献：地元イベントの音響レンタル・オペレート（地域に愛される活動です） ＊出張：東日本（最北は青森）の現場へ。ドライブや各地の美味しいものを食べたり、新しい街を訪れることを楽しめる方に最高の環境です！ 募集職種 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア

サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等 仕事の内容 サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント（全体進行、リスク対応、品質管理）■ショー・イベント・アトラクション企画推進（マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理）■外部パートナー連携（演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進） 募集職種 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等

国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出 仕事の内容 国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理) ■ショー・イベント企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進)■後輩育成 ※担当業務により国内外出張有り 募集職種 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

【東京/東村山/通信システム構築_インフラエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webプロデューサー ＜仕事の内容＞ 透析装置シェア国内No1の当社は、圧倒的技術力で業界をけん引し、今後国内だけでなく世界シェア拡大を目指しています。 医療機関向け通信システム開発担当として、クラウドサービスへの構築業務をお任せします。 ・インフラおよびプラットフォーム、HW（ハードウェア）構成の設計および構築、構築用スクリプト作成、構築手順書作成 ・設計ドキュメント作成 ・インフラ・プラットフォーム構築/検証（AWS/クラウドシステムのセキュリティ構築） ・問題・課題の解析・調査 ・他設計開発部門（透析装置の設計部門）、マーケティング部（顧客からの要望）との情報連携。

【東京/東村山/インフラエンジニア】透析装置シェアNo.1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webプロデューサー ＜仕事の内容＞ 当社は、透析装置シェア国内No1、圧倒的技術力で業界をけん引し、 今後は国内だけでなく世界シェア拡大を目指しています。 医療機関向け通信システム開発担当として、クラウドサービスへの構築業務をお任せします。 ・インフラおよびプラットフォーム、HW（ハードウェア）構成の設計および構築、構築用スクリプト作成、構築手順書作成 ・設計ドキュメント作成 ・インフラ・プラットフォーム構築/検証（AWS/クラウドシステムのセキュリティ構築） ・問題・課題の解析・調査 ・他設計開発部門（透析装置の設計部門）、マーケティング部（顧客からの要望）との情報連携。

⭐月給30万円以上×年間休日130日以上✨ディレクションもコーディングも一気通貫で❗服装自由でおしゃれを楽しめます⭕

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　Webの つくる×まとめる、どちらも　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎企画からコーディング、公開後の改善まで担当 ◎1年かけて、Webの基礎からじっくり ◎服装自由、おしゃれを楽しめる職場 Webサイトの制作を、ディレクションとコーディングの両面からお任せ！ デザインと開発を同じチームで進めるので、話が噛み合わないまま進むことがありません✊ ◎具体的なお仕事 ・サイトの企画、構成づくり ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング ・画面と仕組みの設計、使いやすさの検証 ・制作の進行管理とスケジュール調整 ・公開後の計測をもとにした改善提案 ◎手がけるもの コーポレートサイト／サービスサイト／採用サイト／自社アパレルブランドのHP・ECサイト .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕「見た目」と「使いやすさ」を同じ人が詰められます クリエイティブ領域も含めてデザインを書き出せる体制なので、 デザイナーと開発者の間で伝言ゲームになりません。 要件が固まっていない段階から入り、最初につくる範囲を一緒に決めていきます◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

⭐月給30万円以上×年間休日130日以上✨ディレクションもコーディングも一気通貫で❗服装自由でおしゃれを楽しめます⭕

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　Webの つくる×まとめる、どちらも　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎企画からコーディング、公開後の改善まで担当 ◎1年かけて、Webの基礎からじっくり ◎服装自由、おしゃれを楽しめる職場 Webサイトの制作を、ディレクションとコーディングの両面からお任せ！ デザインと開発を同じチームで進めるので、話が噛み合わないまま進むことがありません✊ ◎具体的なお仕事 ・サイトの企画、構成づくり ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング ・画面と仕組みの設計、使いやすさの検証 ・制作の進行管理とスケジュール調整 ・公開後の計測をもとにした改善提案 ◎手がけるもの コーポレートサイト／サービスサイト／採用サイト／自社アパレルブランドのHP・ECサイト .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕「見た目」と「使いやすさ」を同じ人が詰められます クリエイティブ領域も含めてデザインを書き出せる体制なので、 デザイナーと開発者の間で伝言ゲームになりません。 要件が固まっていない段階から入り、最初につくる範囲を一緒に決めていきます◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

⭐月給30万円以上×年間休日130日以上✨ディレクションもコーディングも一気通貫で❗服装自由でおしゃれを楽しめます⭕

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　Webの つくる×まとめる、どちらも　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎企画からコーディング、公開後の改善まで担当 ◎1年かけて、Webの基礎からじっくり ◎服装自由、おしゃれを楽しめる職場 Webサイトの制作を、ディレクションとコーディングの両面からお任せ！ デザインと開発を同じチームで進めるので、話が噛み合わないまま進むことがありません✊ ◎具体的なお仕事 ・サイトの企画、構成づくり ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング ・画面と仕組みの設計、使いやすさの検証 ・制作の進行管理とスケジュール調整 ・公開後の計測をもとにした改善提案 ◎手がけるもの コーポレートサイト／サービスサイト／採用サイト／自社アパレルブランドのHP・ECサイト .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕「見た目」と「使いやすさ」を同じ人が詰められます クリエイティブ領域も含めてデザインを書き出せる体制なので、 デザイナーと開発者の間で伝言ゲームになりません。 要件が固まっていない段階から入り、最初につくる範囲を一緒に決めていきます◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。