求人・転職情報

洗浄・検査・梱包など、さまざまな作業に携われるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼未経験から始められるモノづくりのお仕事！／ 半導体製造装置などに使用される金属部品の洗浄・仕上げ・検査・梱包作業をお任せします。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、いくつかの工程を担当するため、さまざまな作業に携われるのが特徴です。 特別な経験がなくても、モノづくりに興味があり、一つひとつの作業に丁寧に取り組める方なら大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ① 金属部品のブラスト加工 金属部品の表面をきれいに仕上げる作業です。 ・図面を確認し、加工する箇所をチェック ・加工しない部分にマスキングを施す ・専用の機械を使用してブラスト加工 ※ブラスト加工とは、細かな粒子を吹き付けて金属の表面を加工する作業です。 ② 金属部品の洗浄作業 ・加工時に付着した切削油を洗浄 ・部品の汚れや付着物を取り除く ・洗浄後の仕上がりを確認 ③ 製品の検査 ・ノギスやマイクロメーターを使った寸法測定 ・図面の指示通りに仕上がっているか確認 ※測定器の使用経験がない方も応募可能です。 ④ 梱包・出荷準備 ・完成した製品の梱包 ・出荷に向けた準備作業 【この仕事の魅力】 ■ 未経験からモノづくりに挑戦できる！ 製造業や金属加工の経験は問いません。 専門的な作業もありますが、一つひとつの仕事を覚えながら、知識や技術を身につけていけるお仕事です。 ■ コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ 部品の洗浄やマスキング、寸法測定など、丁寧さや正確さが求められる仕事です。 目の前の作業に集中して取り組むことが好きな方におすすめです。 ■ いろいろな作業に携われる！ 洗浄だけ、梱包だけといった単一作業ではありません。 ブラスト加工・洗浄・検査・梱包など、複数の工程に関わることで、幅広い知識や技術を身につけられます。 ■ モノづくりを支えるやりがい！ 自分が仕上げた部品が、半導体製造装置などに使われます。 製品の品質を支える、大切な役割を担うお仕事です。

経験者募集！賞与年2回／一点モノ加工で技術を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機構設計 ＼その加工技術、もっと活かせる職場へ！／ 「これまでの機械加工経験を活かしたい」 「毎日同じ製品を加工するだけでは物足りない」 「図面を読み、自分で工夫しながら加工したい」 そんなフライス・マシニング加工経験者を募集しています！ 当社では、半導体製造装置などに使用される金属部品のフライス加工・マシニング加工を行っています。 扱う製品は、多品種少量の一点モノが中心。 同じ製品を繰り返し加工する量産作業とは異なり、図面や過去の加工事例をもとに、加工方法や段取りを考えながら取り組む仕事です。 【具体的な仕事内容】 - マシニングセンターを使用した金属部品の加工 - NCフライス（山崎技研製 YZ500R）によるフライス加工 - 図面の確認、加工工程の検討 - 工具・刃物の選定、加工段取り - バイス・インデックス・サーキュラー等を使用した加工 - 前工程からの引き継ぎ、次工程への受け渡し 【加工する材質】 ステンレス・アルミ・銅・チタン・鉄など 【経験者に選んでほしい4つの理由】 **① 一点モノ中心だから技術を活かせる！** 製品ごとに図面や加工方法が異なるため、これまでの経験を活かして工夫できる仕事です。 指示書や過去の加工事例も参考にしながら、加工方法を考えていきます。 **② 得意な加工技術を発揮できる！** マシニングセンター・NCフライス・汎用フライスなど、これまで培ってきた経験を活かせます。 すべての工程を一人で担当するのではなく、工程ごとに役割を分担しながら製品を完成させます。 **③ 経験者同士で相談できる環境！** 普段はそれぞれ加工に集中していますが、段取りや加工方法に悩んだときは自然と相談し合える職場です。 「どう削るか」「どう精度を出すか」 技術者同士で意見を交わしながら、より良い加工を目指せます。 **④ 経験を活かして安定した働き方を！** - 月給26万円～35万円 - 賞与年2回・昇給あり - 土日休み中心（会社カレンダー） - 年間休日105日 - 残業時間の調整も相談可能 - 転勤なし - 新小平駅から徒歩5分

年収450万可｜退職金有｜残業調整可で技術に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機構設計 技術追求 × 分業体制 × 働き方調整 一点モノの加工で技術を磨く 自分らしい働き方を実現する ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 半導体装置部品の加工で技術を追求 ✅ 工程分業で旋盤加工に集中できる ✅ 30代〜50代の職人が活躍する環境 ✅ 月10〜30時間の残業調整が可能 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 昼食手当・皆勤手当など待遇充実 ⏩「有限会社小泉工業」HPもぜひチェック http://www.koizumi-kogyo.co.jp/ 【技術を極めたい方へ】 一点モノの加工にこだわり、 旋盤工としての腕を磨きませんか。 分業体制で業務に集中できるため、 妥協のない製品づくりが可能です。 【安定した生活を送りたい方へ】 経験を活かし、落ち着いた環境で 長く腰を据えて働きませんか。 残業調整で私生活との両立も叶う、 安定したワークスタイルを実現します。 【仕事内容】 半導体製造装置の金属部品加工をお任せします。 1. 図面をもとに加工方法を検討 一点モノの加工で、あなたの判断力が活きる瞬間です。 2. 工具・刃物の選定と段取り 効率的な加工手順を考え、技術者としての腕を振るえます。 3. 汎用・NC旋盤による切削加工 分業体制のため、加工業務に集中して取り組めます。

17時退勤＆残業ほぼなし｜完全週休2日｜未経験から手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【 求人のポイント 】 ✨未経験でも月給26万円スタート ✨17時退勤・残業月10時間以内 ✨完全週休2日制・希望休も相談OK ✨車・バイク通勤OK／転勤なし ･･･････････････････････････････････････ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅｜ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 公園・学校・マンションなどで、 草刈りや樹木の剪定、清掃を行います。 作業は一人ではなく、チームで進めます。 未経験の方は、道具の名前や使い方から 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ■具体的には・・・ ⏩草刈り・草むしり ⏩樹木の剪定・伐採 ⏩植栽・庭づくり ⏩落ち葉や枝の清掃 ⏩公園や公共施設の緑地管理 屋外で体を動かす仕事ですが、 休憩は1日2時間を確保しています。 基本は17時退勤。 現場が早く終わった日は、 そのまま早上がりできることもあります。 ･･･････････････････････････････････････ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験でも月給26万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験がなくても、 安定した収入から始められます。 屋外で体を動かす仕事だからこそ、 頑張りに見合った給与を支給します。 経験3年以上の方は、 月給30万円以上も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜基本17時退勤・残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は7:30～17:00。 残業は月平均10時間以内です。 現場が早く終わった日は、 そのまま早上がりできることも。 夕方以降は、趣味や友人、 家族との時間を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜完全週休2日でしっかり休める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり働いた分、 きちんと休める環境です。 希望休も柔軟に相談OK。 GW・夏季・年末年始には、 まとまった休暇もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から手に職がつく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 清掃や草刈りから始めて、 剪定・植栽・庭づくりへ。 少しずつできる仕事を 増やしていけます。 資格取得支援制度を利用して、 造園技能士や施工管理技士を 目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜20代・30代中心のチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表を含め、若手スタッフが 中心となって活躍しています。 現場では声を掛け合いながら、 チームで仕事を進めます。 古い上下関係に縛られず、 質問や相談をしやすい職場です。 ･･･････････････････････････････････････ ▼どんな人が向いてる？ ―――――――――――― 「今の仕事を続けても、 将来に残るものがない気がする」 「未経験から、何か一つ技術を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 ✅体を動かすことが好き ✅接客や営業ノルマが苦手 ✅チームで協力して働きたい ✅未経験から手に職をつけたい ✅仕事後の時間も大切にしたい ✅安定した正社員として働きたい 一つでも当てはまればOK。 応募のきっかけは、 「なんか楽しそう」で大丈夫です。 経験や知識よりも、 あなたの「やってみたい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ▼ 会社について ――――――――― 公園・学校・マンション・個人宅などの 造園工事や緑地管理を行っています。 和風・洋風・ナチュラルなど、 さまざまな庭のデザインから施工、 その後の管理まで一貫して対応しています。 地域の景観を整え、 人々が気持ちよく過ごせる環境を守る。 それが私たちの仕事です。 ・会社HP：https://kikumaruzouen.com ・Instagram：@kikumaru_zouen

【準中型免許お持ちの方限定】✅ 月MAX39万円＋賞与年2回✅ 基本土日祝休み(第三土曜のみ出勤)✅ 残業少なめ！早上がりあり♪

【仕事内容】 ＼地域の街づくりを支える会社／ 木材配送の3ｔドライバーを正社員募集！ 【必須】準中型自動車免許 ～～ドライバー未経験OK！～～ 準中型免許があればご応募いただけます 先輩スタッフのOJT研修で、基礎からしっかりサポートします！ 【仕事内容】 トラックで住宅資材の配送を行います ・住宅資材(木材・建材)の配送、積み下ろし ・問屋からの引取り ・本社と営業所間の荷物運搬 ☆配送エリア：東京・埼玉中心 ☆使用車：1.5t/3t/3.5tトラック(ユニック付あり) =========================== 3tドライバーの魅力Point =========================== ⭕しっかり稼げる給与体系 →月最大39万円＋賞与年2回 ⭕働きやすい環境 →基本土日祝休み＆残業少なめ 早上がりもOK♪ ⭕家族手当あり 家族1万円/子ども1人5千円支給 ⭕資格取得支援 →スキルアップを応援！ =========================== 【3tドライバーのキャリアアップ例】 3年目:主任 年収500万 5年目:課長 年収600万 10年目:部長 年収800万 【叶木材有限会社とは】 江戸時代末期創業の老舗の木材会社です 地域密着の木材会社として、 埼玉県産の優良木材「西川材」の普及にも取り組んでいます 飯能駅のホームなど、街のさまざまな建物で当社の木材が使われています 【職場環境】 社員同士で協力しながら仕事を進める風土があり、 困ったことがあれば相談しやすい環境です 安定した環境で長く働ける職場です◎ ３tドライバーのお仕事が気になった方、是非ご応募下さい！ ★WEB面接OK！

未経験OK・賞与(年2回)・残業少なめ！早上がりOK♪

【仕事内容】 ＼未経験からのスタートOK！／ 歴史ある木材会社でドライバーを正社員募集！ 【仕事内容】 ドライバーとして、以下の業務をお願いします。 ・住宅資材(木材や建材)の配達、積み下ろし ・問屋からの引取り作業 など ▷配達エリア：東京/埼玉エリア中心 ▷使用車：1.5t、3t、3.5tトラック(ユニック付有) ドライバー経験は不問で普通自動車免許があればOK！ 充実した研修(OJT)で、未経験からスキルが身につきます！ ─────────── ドライバーの魅力ポイント ─────────── ■安定した収入！ →月MAX39万＋賞与(年2回) ■資格取得支援あり →スキル・キャリアUP応援！ ■プライベート充実 →残業少なめ！早上がりもOK♪ ■地域密着企業! →埼玉県産優良木材「西川材」普及に尽力！ ・オリジナル商品も開発♪ ─────────── 【キャリアアップ】 3年目/年収500万 主任 5年目/年収600万 課長 10年目/年収800万 部長 【叶木材について】 弊社は、江戸時代末期創業の地域密着木材会社です。 埼玉県飯能駅のホームや商工会など、様々な場所で弊社の木材が使われています 伝統を大切にしながらも、森林資源リサイクルやSDGs等、新しいことにも取り組んでいます！ 歴史ある会社の将来を担う、若手を積極的に育成中！ 働きやすい環境で、スキル・キャリアアップを目指しませんか？ 弊社のドライバーに少しでも興味を持たれましたら、是非ご連絡下さい！ ※WEB面接OK※

【管理者候補】介護施設運営／月給31.9万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 貴方の営業やマネジメント経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として管理・運営の業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

免許(AT限定可)があればOK！経験不問・賞与年2・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 大手で長期安定！！ 《年収例：485万円》 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、特別手当、家族手当有》 《完全週休2日制(原則土日)》 《祝日休み》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《仕事詳細》 ダスキン商品のルートセールス・配送・商品のご案内。 ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可)！ ・未経験からでも高収入を目指せます！ 既存の企業のお客様へモップやマット等の ダスキンの商品を配送･交換・ご案内のお仕事。 社用車は箱型バンがメインです。 ・出発準備(チラシセット等) ・担当地域への配送。 配送地域やルート、件数も 決まっていて安心です。 ・帰社後は､入庫･精算作業など。 ＊新商品のご紹介やお客様の状況を伺い ながら、困りごとがあればピッタリの 商品をご紹介して売上アップにつなげ ます。お客様との世間話から、 「実は…」と困っていることが聞き 出せることも！ だから人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です。 ＊お昼休憩はたっぷり1.5h有 - 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 ダスキンの商品は暮らしの中の 「あったらいいな」な商品がたくさん！ だから日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびにこの仕事を選んでよかったなと思います｡ ｢いつも届けてくれてありがとう｣ ｢おすすめしてくれた洗剤､とってもいいね！｣ そんな嬉しい声を頂けることがやりがいにつながります｡ 時にはお土産をいただくなんてことも… 難しい仕事ではないけれど､今日も誰かの暮らしの役に立っている｡ そう感じながら日々お客様先を回っているんです｡ 《結構稼げます！》 この仕事にはインセンティブがあってしっかり還元します！ 未経験の入社1年目で月収32万円以上も可能！ 賞与年2回､家族手当や役職手当､特別手当などの福利厚生も充実していて働きやすい環境です｡ お客様から感謝されればされるほど給料もUPするから、モチベーションを維持しながら働くことができるのが嬉しいですね｡ 真面目に仕事を頑張れる人なら､正直かなり安定して稼げると思いますよ！ 《フォロー体制も研修制度充実》 社内研修後1ヶ月は先輩同行で現場と職場に慣れて下さい｡ 配送ルート､商品取り扱い､お客様対応もしっかりお教えします｡ 困ったことや不安は気軽に相談できる環境で教育体制が整っています。 ルートをまわっている時は1人ですが、支店に戻ってくると今日あったことをお互いに話したりみんな楽しく働いています。

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

【年間休日125日】仕事も趣味も全力で。安定のコーナン商事グループでDIY愛を活かす販売スタッフ

仕事内容 「プロの現場」を支える、プロフェッショナルな店。 建デポは、建築・建設に携わる法人様や個人事業主様を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 プロ専用の店舗として、資材・工具・住宅設備機器など、あらゆる現場ニーズに応える約30,000アイテムを取り揃え、これらを卸値価格でご提供。 現場作業の「今、必要！」をワンストップで解決する、それが建デポです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員として、強固な経営基盤も備えています。） 「プロ相手＝難しそう」と思った方もいるかもしれません。 建築・建設現場の商品を扱い、お客様はプロの職人の方々。確かにそう聞くと、ハードルが高いと感じるかもしれません。 しかし、心配は無用です。 その理由は大きく2つ！ ＜その1★経験について＞ 現在活躍中の社員の多くが全くの未経験からスタート！ 入社後にはまず2日間の座学研修で、レジ操作など業務の基礎を習得。 店舗配属後も約半年間にわたり、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）であなたを丁寧にサポートします。 ＜その2★知識について＞ 工具や建材の知識に不安があっても、メーカー主催の専門研修やオンライン勉強会を通じてゼロから着実に知識を身につけられる体制を整えています。 「専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに自信を持って応対できるようになりますよ◎ 募集するお仕事について 建築・建設のプロフェッショナルを支える、 会員制総合卸売店「建デポ」の店舗販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ＜お客様対応と売場づくり＞ フロアでのご案内、商品説明、レジ業務、ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポートなど幅広くご対応いただきます。 プロのお客様が必要な商品をすぐに見つけられるよう、在庫をしっかり確保して、分かりやすい陳列や探しやすい棚割りなども工夫します。 ＜チーム運営＞ 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理などもお任せします。業務に慣れながら少しずつ覚えていきましょう。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが勤務しています。 【建デポの仕事の特色】 プロのお客様の「困った」に寄り添い、解決策を一緒に探る仕事です。 求められる専門知識は確かに幅広いですが、部門ごとに担当者が決まっているため、全商品を一人で把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題が解決し、「ありがとう」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じられますよ！ ＼ 社員の約7割が未経験から始めています／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、ドライバー、公務員、営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いていますよ！ あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせるはずです。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひご覧ください。 最短のキャリアパスも実現可能（スタッフインタビュー） 個人の成果や店舗実績を明確な基準で正当に評価します。 実際、入社わずか1年で店長に昇格し、年収が100万円以上アップした先輩(20代)もいます。 ・販売のスペシャリストとして道を極める ・マネジメント職として組織を牽引する など、あなたの「得意」を活かせる多様なキャリアを選択できます。 当社は年間約8店舗のハイペースで新規出店を計画しております。 そのため店長のポストも急速に増加中です。 意欲と適性があれば、早期のキャリアアップが叶います。 私たちと共に、次のステージを目指しませんか？ ＼スタッフの声／ （入社1年目：Mさん） 祖父が大工でした。 その影響で私自身も大工経験があったため、その知識を活かしたいと思い「建デポ」を選びました。 入社して最も驚いたのは、お客様の印象です。 いわゆる「職人気質」の方が多いかと思っていましたが、実際は非常に温和で優しい方ばかり。これは良い意味でのギャップでしたね。 私が誤った商品説明をしてしまった時も、お客様は怒るどころか、落ち込んでいる私を励ましてくださいました。本当に救われた経験です。 そうした積み重ねの中で、少しずつ顔なじみのお客様が増え、「Mさんいる？」とご指名をいただけるようにもなりました。 この転職は正解だったと心から思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ例★ ◎エリアマネージャー←店長←次長←店舗スタッフ ◎商品バイヤー←店舗スタッフ ◎本部課長←店長←次長←店舗スタッフ ★公募制度によるキャリアチェンジ例★ ◎教育担当←店長←次長←店舗スタッフ ◎情報システム部←店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 【勤務地について】 全国の店舗でスタッフを募集しています！ 最初の勤務地は、あなたのお住まいやご希望を最大限に考慮して決定します。 車通勤も可能です。 独身寮・社宅・単身赴任寮制度もあり、 住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、転居を伴う場合も安心です。 将来的に転勤の可能性もありますが、「県外への転勤なし」という地域限定の働き方も選択できます。 （※条件等に変更事項あり） ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を強化しています （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア）

土日祝休み×年間休日128日！残業ほぼなし◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 事務デビューも大歓迎！ パソコンで文字入力ができればOK！ 未経験から始められる事務のお仕事♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 「事務のお仕事に興味はあるけど、 経験がないから不安…」 「専門的な知識がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 今回募集するのは 工事現場で働くスタッフを オフィスから支える事務スタッフです。 お任せするのは パソコンでのデータ入力や書類作成、 電話対応、現場スタッフのサポートなど。 最初からすべての仕事が できる必要はありません！ まずはできることからスタートして、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪ ＼ 事務未経験でも安心の理由 ／ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート！ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できるので、 事務経験がない方も安心してくださいね。 ＼ 実はこんな経験も活かせます！ ／ 例えば… 「飲食店でスタッフ同士、 声を掛け合いながら働いていた」 「販売のお仕事で、 お客様への気配りを大切にしていた」 「アルバイトでリーダーを務めていた」 そんな経験もこの仕事では立派な強み！ 事務経験よりも 周りの人と協力することや 誰かをサポートする気持ちを 大切にしています。 【 具体的な仕事内容 】 ●パソコンでのデータ入力 ●工事に関する書類の作成・整理 ●電話・来客対応 ●工事の進み具合の確認・入力 ●現場スタッフの事務サポート ●CADを使った図面の修正 など ※必要に応じて社用車で市役所などへ 書類を提出していただくこともあります。 「CADって何？」 「工事のことなんて全然わからない！」 そんな方も大丈夫！ 専門的な知識や仕事の進め方は 入社後に少しずつ覚えていただけます。 【 働きやすいPOINT 】 ●土日祝休み＆年間休日128日 ●残業ほぼなし（繁忙期を除く） ●ネイル・髪型・髪色自由（規定あり） ●キレイで快適なオフィス勤務 ●未経験から始められるOJT研修 ●官公庁案件95％以上の安定企業 ●AI・DXを活用して業務効率化を推進 【 こんな方を歓迎します！ 】 ●未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ●パソコンで文字入力ができる方 ●人と話すことが好きな方 ●誰かをサポートすることが好きな方 ●チームで協力して働きたい方 ●仕事もプライベートも大切にしたい方 事務経験も業界知識も必要ありません。 少しでも「やってみたい！」と思った方は ぜひお気軽にご応募ください♪

【介護職員】最期までその人らしく。一人ひとりの人生のかけがえのない“今”を支える場所。

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの介護スタッフ ≪主な仕事内容≫ ・食事、排泄、入浴の介助 ・各種会議・委員会への出席、行事企画～実施など ・支援記録、介護計画の作成など（パソコン入力） ・夜間の見守りなど ≪入社後の流れ≫ ▼初日：法人実施のオリエンテーション ▼配属先における新任職員研修プログラムの受講 ▼OJTを通じて実践的なサポートによる実務研修 ▼3ヶ月の試用期間終了時期を目安に夜勤開始

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応有/年休123日/土日祝休/賞与年4回

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応有/年休123日/土日祝休/賞与年4回 訪問看護ステーションでの看護業務 訪問看護未経験者やブランクのある方、子育てとの両立を目指す方も歓迎します。慣れるまでは２人一組で訪問し、指導を受けられます。 スタッフ在籍　看護師（常勤9名、非常勤1名）、PT（常勤6名、非常勤1名）、OT（常勤2名）、ST常勤2名 利用者様層　精神〇（少し）、小児〇、神経難病〇　ターミナル（月2～4名程度対応） 1日5件程訪問、移動手段は基本的には自動車だけど近場は電動自転車、希望者はバイク移動も可能 オンコール対応あり（月3～4回程度担当） ※出動頻度は月4～5回程度あり

ケアマネージャー

仕事内容: ケアプラン作成 毎月の給付管理 介護職としてご利用者様へサービス提供

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応有/年休123日/土日祝休/賞与年4回

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応有/年休123日/土日祝休/賞与年4回 訪問看護ステーションでの看護業務 訪問看護未経験者やブランクのある方、子育てとの両立を目指す方も歓迎します。慣れるまでは２人一組で訪問し、指導を受けられます。 スタッフ在籍　看護師（常勤9名、非常勤1名）、PT（常勤6名、非常勤1名）、OT（常勤2名）、ST常勤2名 利用者様層　精神〇（少し）、小児〇、神経難病〇　ターミナル（月2～4名程度対応） 1日5件程訪問、移動手段は基本的には自動車だけど近場は電動自転車、希望者はバイク移動も可能 オンコール対応あり（月3～4回程度担当） ※出動頻度は月4～5回程度あり

【正社員】介護スタッフ／東京都東村山市／ウエリスオリーブ東村山富士見町

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／東京都東村山市／ウエリスオリーブ東村山富士見町 介護サービスの業務を担当していただきます 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

官公庁案件95％！出張&転勤なし／土日祝休み／新築社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター =-=-=-=-=-=-=-=-= "景気に左右されない" 官公庁案件95％の 現場代理人のお仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-= 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に担当。 景気に左右されにくい公共工事が95％以上。 安定した案件の中で、 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップできる環境です。 現在はベテランスタッフが多く、 将来を見据えて次世代メンバーを育成しています。 経験を積んだ先には、 現場をまとめる管理職へのキャリアアップも可能。 さらに、 現場経験豊富なスタッフや 元官公庁職員も在籍しているため、 公共工事ならではの知識やノウハウを学びながら、 施工管理としてさらに成長できます。 就業中の面接やお問合せも 大歓迎です。 給与面なども含めて、 当社へはお気軽にお問合せください。 ＼ 仕事でのPOINT ／ ●東京都の指定工事業者として安定 ●官公庁からの仕事が95％以上！ (業務量豊富で安定的に仕事があります。) ●転勤・出張はありません。 ●AIや最新システムも積極導入！ 業務の分業化による効率化などを進め、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ＼ その他POINT ／ ●新築の社宅あり(1DK／ロフト付き／風呂・トイレ別) ●通勤利用OKの社用車 (ガソリン代は会社負担／ご自宅近くの駐車場を会社で借ります。) ●土日祝休みの年間休日128日以上！ ●資格取得支援あり 【 仕事内容 】 ●工程管理、安全管理、品質管理 ●協力業者との打合せ、関係者との折衝 ●施工図面の作成(AutoCAD、Vectorworksなど) ●受注したプロジェクトの進捗視察 ●進捗を確認してデータにまとめる ●写真撮影 ●工事写真の整理・写真帳の作成 ●完了の報告書類作成 など 【 株式会社BLUEPRINT WORKSとは？ 】 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に 多摩地域のインフラを支えています。 武蔵野市をはじめ、 国分寺市・国立市・府中市・武蔵村山市など、 多摩地区に根差した街づくりに携わっています。 景気に左右されにくい公共工事が95%以上。 安定した環境の中で 専門知識や資格を身につけながら、 長く安心して働ける会社です。 普段は東京都のインフラ整備を中心に 街づくりを支えていますが、 災害が発生した際には 国や自治体からの要請を受け、 被災地の復旧支援に携わることもあります。 実際に能登半島地震でも復旧支援を行い 一日でも早く水が使える日常を取り戻せるよう、 現場で復旧活動を行いました。 街を支えることは 「人の暮らしを支える」こと。 あなたが携わる仕事は 普段は目立たないかもしれません。 ですがあなたの仕事が、 誰かの"当たり前"を守っています。 そんな誇りを持てる仕事です。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 小平小川町店】 東京都小平市小川町１丁目２２２７レイクルイーズビル 武蔵野線[ 新小平駅 ]より徒歩13分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 小平小川町店】 東京都小平市小川町１丁目２２２７レイクルイーズビル 武蔵野線[ 新小平駅 ]より徒歩13分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

初任者研修以上＊年間休日110日以上◎賞与年2回＆資格手当・夜勤手当など手当充実＊「新小平駅」徒歩7分＊働きやすい環境で介護のお仕事続けませんか？

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 18:00 夕食/食事介助 19:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 06:00 朝食準備 07:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤