求人・転職情報

【多摩チャレンジ事業】ルート営業（未経験可）

仕事内容 【金属加工機械メーカーでの営業】板金加工用の金型や板金機械（油圧プレス、NC位置決め装置）などを販売する営業です。新事業のエア漏れ診断にも携わって頂きます。既存顧客への営業（社用車でお客様を回り、ニーズを掘り起こして契約に繋げます。一人あたり500社程度を受け持ちます）新規顧客の開拓（展示会で来場された際や、お取引先から紹介された企業、独自データを元に企業へ訪問。製品を紹介してお取引に繋げます） お客様先へ訪問してのメンテナンス業務もありますので普通自動車運転免許は必須となります。直接雇用後は得意先への出張業務もあります（1~2泊程） 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 改装を行い、清潔な環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給236000円～328940円 待遇：研修制度有、資格取得支援 （１）実習後の雇用形態：正社員（２）月給：236,000円~328,940円（住宅手当6,000円~10,000円+営業手当20,000円~28,000円を含む）（３）年間休日：114日（祝日がある週は、土曜日出勤）（４）その他休日：夏季・GW・年末年始（５）賞与：年2回支給（昨年度実績3.5カ月分） 昇給：1か月あたり昨年度実績5,000円~10,000円（６）各種手当：通勤交通費（上限あり）実費支給：月額100,000円まで・扶養手当（配）15,000円（1子） 6,000円（2子） 4,000円＊住宅手当補足（独身）： 6,000円（既婚）：10,000円（７）福利厚生：車通勤可、退職金制度（勤続1年以上）（８）その他：普通自動車運転免許必須 （AT限定可）、残業月平均 5時間程度、休憩時間60分（12：00~12：50、15：00~15：10）、「営業手当」は本採用後7回まで支給し、その後「業績手当」に変更。OJTあり。就業場所変更の有無：会社の定める拠点*大阪営業所・名古屋営業所 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。直接雇用後は、祝日がある週の土曜日は出勤となります（会社カレンダーによる）。休憩時間（１２：００~１２：５０、１５：００~１５：１０）・JR昭島駅北口から立川バス・伊那平南バス停より徒歩５分

【正社員前提】営業経験を生かして空調設備メーカーでの法人営業

仕事内容 空調設備メーカーでの営業のお仕事です。＼空調業界で知らない人がいない安定企業で正社員を目指しませんか？／夏季・冬季だけではなく期末賞与もある社員思いの企業＊成果を上げた分、社員に還元する社風があるから、モチベーション高く続けられます！未経験からでもスタートしやすいように、教育体制もしっかり＊わからないことはみんなでフォローしあう職場環境＊営業として新しいページをスタートするなら是非ここで！ 既存顧客である大手設備会社（サブコン）への法人営業を担当。飛び込みは営業はなく、製品提案から納入調整、工場との打ち合わせ、請求処理まで一連の業務を対応します。特殊技術にも定評のある企業のため、企業からの相談を受け、顧客と社内技術部門との橋渡し役として案件を進行し、納期管理や一部の事務作業も対応します。個人のノルマは持たず、会社全体で目標の数値を持ち協力しながら達成を目指します。 業界では有名な安定企業＊既存営業が中心だから、未経験からのスタートに最適！年3回の賞与など、社員への還元体制も整っている企業なので、安心して直接雇用を目指せます！正社員を目指すあなたに絶好のチャンスです＊【企業紹介】省エネ設備の開発製造を行う、創立５０年を越えた安定企業です。未経験でも一から丁寧に教えてくれるので、安心してお仕事を始めることができます。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 ２階に休憩室があります。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3700000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、社宅・家賃補助 【給与】想定年収：370万円~500万円月給制月給： 229,590円~月給￥229,590~ 基本給￥216,590~ 諸手当￥13,000~を含む/月賞与実績：年3回(夏季、冬季、期末)※期末賞与の支給もあり、成果を上げた分、社員に還元する社風があります。定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで延長制度）【残業について】入社1年後からは営業手当に移行【休日】年間120日内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始7日【その他福利厚生】自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）住宅手当：￥10,000（配偶者有￥13,000）家族手当：配偶者￥13,000・子、実父母（同居）￥6,000（3人まで）社員教育実習(入社1ヶ月間)、専門別社内研修会、社外講習会等有り 【その他の情報】 【開始日】即日開始など開始日は柔軟にご対応いただけます！【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用に切り替わる予定です。

【正社員前提】有名施設にも導入！空調設備メーカーでの法人営業

仕事内容 空調設備メーカーでの営業のお仕事です。＼空調業界で知らない人がいない安定企業で正社員を目指しませんか？／夏季・冬季だけではなく期末賞与もある社員思いの企業＊成果を上げた分、社員に還元する社風があるから、モチベーション高く続けられます！未経験からでもスタートしやすいように、教育体制もしっかり＊わからないことはみんなでフォローしあう職場環境＊営業として新しいページをスタートするなら是非ここで！ 既存顧客である大手設備会社（サブコン）への法人営業を担当。飛び込みは営業はなく、製品提案から納入調整、工場との打ち合わせ、請求処理まで一連の業務を対応します。特殊技術にも定評のある企業のため、企業からの相談を受け、顧客と社内技術部門との橋渡し役として案件を進行し、納期管理や一部の事務作業も対応します。個人のノルマは持たず、会社全体で目標の数値を持ち協力しながら達成を目指します。 業界では有名な安定企業＊既存営業が中心だから、未経験からのスタートに最適！年3回の賞与など、社員への還元体制も整っている企業なので、安心して直接雇用を目指せます！正社員を目指すあなたに絶好のチャンスです＊【企業紹介】省エネ設備の開発製造を行う、創立５０年を越えた安定企業です。未経験でも一から丁寧に教えてくれるので、安心してお仕事を始めることができます。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 ２階に休憩室があります。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3700000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、社宅・家賃補助 【給与】想定年収：370万円~500万円月給制月給： 229,590円~月給￥229,590~ 基本給￥216,590~ 諸手当￥13,000~を含む/月賞与実績：年3回(夏季、冬季、期末)※期末賞与の支給もあり、成果を上げた分、社員に還元する社風があります。定年60歳：再雇用制度あり（65歳まで延長制度）【残業について】入社1年後からは営業手当に移行【休日】年間120日内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始7日【その他福利厚生】自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）住宅手当：￥10,000（配偶者有￥13,000）家族手当：配偶者￥13,000・子、実父母（同居）￥6,000（3人まで）社員教育実習(入社1ヶ月間)、専門別社内研修会、社外講習会等有り 【その他の情報】 【開始日】即日開始など開始日は柔軟にご対応いただけます！【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用に切り替わる予定です。