求人・転職情報

≪原則転勤なし≫土日休み＆残業月10時間未満でワークライフバランス重視の働き方◎産育休からの復帰実績多数で長く活躍できる！

仕事内容 【仕事内容】 ｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、 経理業務をご担当いただきます。 ・経理業務全般（仕分けから決算まで） ・日次…振替仕訳・支払管理・残高管理 ・月次…月次決算・減価償却 ・年次…支払調書等作成 など ☆幅広い経理・会計の経験が得られます！ ★☆最初は丁寧な研修から☆★ いきなり全てをお任せすることはありません！ あなたのスキルや経験に合わせて、 ひとつずつ業務を教えていきます。 焦らず出来ることを増やしてきましょう♪ 【おすすめポイント】 ＜＜「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得＞＞ ★繁忙期でも18時前後に退社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17：30終業で残業少なめ！ オンオフのメリハリを大切にしています。 ★産育休からの復帰実績多数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てをしながら働く女性社員も。 結婚・出産といったライフイベントを迎えても 長く続けられる環境があります。 ★マルチに活躍！頼られる存在に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広いため、 やることは毎日同じではありません。 営業所メンバーとの関りも多く、 「対応してもらって助かった！ありがとう」 といった感謝の言葉がやりがいに♪ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 2027年度に完成予定の新研究棟建設に伴い、業務量増加に伴う増員のための募集となり、 東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ー経理ー ・決算に係る各事業部ヘの経費配賦計算、対応 ・予算管理（経費着地予測の作成） ・固定資産管理 ・その他拠点経理としての業務 ※使用システム：SAP また経験・適性に応じて下記総務業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・庶務業務（備品管理など） ・労務対応（従業員面談など） ・健康管理 ・安全衛生委員会など 【働き方】 ・従業員対応が必要なため、原則出社がメイン。状況により在宅勤務やフレックス勤務は利用可能です。 ・残業時間：10～20Ｈ程度（部署平均） 【キャリアパス】 将来的には希望に応じて、総務グループのグループリーダーや総務部長などの 管理職を目指すことも可能な環境です。 上場会社で東村山市と生活し易い環境で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 【魅力】 ・大型設備投資案件での経費処理業務の経験ができる環境です。 ・日機装の技術が集結した拠点総務として技術の下支えに携わる事が出来る。 【組織構成】 総務部：28名（部付メンバー：4名） 施設グループ：10名（正社員_8名、パートアルバイト_1名、派遣社員_1名） 総務グループ：14名（正社員_7名、パートアルバイト_6名、派遣社員_1名） →経理メイン：正社員_1名、派遣社員_1名 ※総務グループに所属いただく予定となります。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・専門卒以上 ・拠点（支社や製作所、工場等）での 経理または予算管理（管理会計）の経験 ※目安：実務経験10年程度以上 《歓迎》 ・日商簿記2～3級 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考⇒1次面接（人事）⇒最終面接（部門責任者・事業本部責任者）⇒内定 ※場合によっては面接3回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

バックオフィスの枠を超え、経営に貢献する経理へ。｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ▼お任せする仕事はこちら！ ――――――――――――――――――― 将来のリーダー候補として活躍 ――――――――――――――――――― これまでのご経験に応じ、本社の管理部門にて、経理・財務業務全般をお任せします。 将来的には、経理部門の中核メンバー（チームリーダーや管理職）としての活躍を期待しています。 ＜基本的には＞ ・日々の仕訳入力、伝票処理のチェック ・現金出納帳他各種支払管理 ・クレジット・ローン管理 ・その他車両関連事務 など ＜能力によっては＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成補助（税理士との折衝含む） ・チームメンバー（若手スタッフ）の指導・育成・マネジメントサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

人と会社をつなぐ“初めての人事”にチャレンジ★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― 給与計算・社保手続きなどを担う労務職 ―――――――――――――――――――― 従業員が安心して働ける環境を支えるため、 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの 労務業務全般をお任せします。 会社のルールや法令に沿って、 社員一人ひとりの働き方を支える バックオフィスの中核となるポジションです。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・安全衛生管理 など 労働基準法などの法令に基づき、 会社と従業員の双方を支える重要な役割です。 配属後はできることからスタートし、 先輩社員と連携しながら徐々に業務の幅を広げていきます。 会社の“人づくり”を支えるやりがいを実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★未経験から“人事デビュー”が叶う環境！ 「興味はあるけど、自信がない…」 という方もご安心ください。 OJTや丁寧な引き継ぎがあるので安心して スタートできます。 ★“人づくり”の最前線に関われる！ 採用活動や研修の企画・運営などを通じて、 会社の“これから”をつくっていくやりがいを 実感できます。 裏方ではなく「主役を支える存在」です！ ★“やってみたい”を応援する風土！ 「新しい研修を企画してみたい」 「応募が集まる採用を企画してみたい」 そんな声が歓迎される環境のため、 提案が形になるワクワク感も感じられます♪ その他、従業員間の親睦を深める為に コミュニケーション費を全拠点へ支給する など新しい福利厚生も誕生しています。 ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ――当社は今、変化の途中にいるからこそ、 提案が「やってみよう」に変わる環境です！ 最初から正解なんてありません。 だからこそ、 あなたの声が会社を動かすかもしれません。 ここでしかできない経験をしてみませんか？