求人・転職情報

シンプル作業★完全週休2日制★和気あいあい感のある職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、職人/現場作業員、スタッフトレーナー ＊設立50年！経験・年齢不問の正社員募集！ ＊家事の延長感覚！シンプルな作業が中心！ ＊資格取得支援あり／賞与年2回+ミニ賞与！ ＊完全週休2日制／通常期は残業ほぼなし ＊ファッション・アパレル好きにもオススメ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-560-5756（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クリーニング工場内にて、クリーニング品の選別から機械操作による洗浄、仕上げ作業をお願いいたします。 手順などは家庭洗濯と同じです ～具体的には～ 乾燥した衣類のハンガーがけ、ボタンを押すなど機械の操作、アイロンがけ、洗い上がった衣類の包装など。持ち場は担当制で変更はなく、基本的にはコツコツとシンプルな繰り返し作業なのですぐに覚えられます！ ～その他業務～ ＊アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ＊資材発注など工場管理業務 ＊場合により別工場への応援など（転勤はなし） ＊正社員1名とパート従業員10名程の小規模工場 ＊他工場の正社員との繋がりも良い ＊年1回表彰制度もあり ＊独り立ち出来るまでしっかり先輩社員がサポート ＊独り立ち目安期間3ヶ月 ※出来ることから少しずつお任せします！ 【経験不問の正社員】 若手はもちろん40代・50代前半のミドル世代も活躍中！ベテランスタッフがサポートするため未経験・ブランクある方でも問題なく活躍できます。ゆくゆくは費用全額会社負担で『クリーニング師』の国家資格を取得していただき、さらにスキルを高めていけます！・資格手当支給 【やりがいも十分】 お客様の思い入れのある品物だからこそ、キレイにしたいと気合が入ります。様々な工程を経て、洗い終わった品物を見ると清々しい気分に！時には店舗の方から「お客様が喜んでた」と声掛けもあり嬉しい！ 【こんな面白さも】 本当に様々な洋服を扱うので、ファッションに興味がある人には面白いはず！今のトレンドや流行りも知れて、「こんな服があるんだ」どんな方が着られるのかなぁ～と想像したり。。 しみ抜き作業でしみが落ちたとき感動したり。不入流のしみ抜き師範在籍（国内最高峰のしみ抜き流派） 【お洗濯の豆知識】 ワイシャツの首周りはお風呂洗剤で、食べこぼし汚れは食器用洗剤でブラッシングがオススメ！日常で役立つ知識も学べます！家庭での洗濯も楽しくなる事間違いなし 【環境整備中】 夏場は暑いかもしれませんが、一人一台スポットクーラーを導入したり、ミストを設置したり、自動製氷機を置いたりと、なるべく快適に働けるよう整備しています。

当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整(管掌役員への提案等)を行い、案件を遂行いただきます。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京(武蔵小金井/小平)】＜リーダー候補＞総務/資産管理・庶務業務/年休132日 仕事の内容 当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整(管掌役員への提案等)を行い、案件を遂行いただきます。 【詳細業務】 ◆資産管理：保有している土地・建物・設備等の固定資産や備品、賃貸借契約をしている事務所並びにゴルフ会員権の維持・管理など ◆その他福利・庶務・秘書業務他：従業員の福利に関する業務全般、社員食堂等の運営管理、全社行事の企画立案・実行、各種会議の運営、人事総務部の予実算管理、役員に関する行事等の立案・実行など 募集職種 【東京(武蔵小金井/小平)】＜リーダー候補＞総務/資産管理・庶務業務/年休132日

無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日

急募！充実の教育制度有！残業ほぼ無し！年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 『子供と家族を笑顔に！』がコンセプトのイベント企画・運営企業です！ ■完全週休2日制（シフト制） ■年間休日120日 ※月最低10日以上のお休み ■残業ほとんど無し ※業務が早く終われば、17時30分に帰宅できます ※毎週水曜日は17時30分退勤 ■有給100%消化可 ※平日5日連続取得OK！ 土日を含めて9日連続も可能 おしごと体験や、地域密着の学校・教室の発表会やスポーツ体験などなど、 子供を笑顔にするイベントを企画・プロデュース♪ 【達成感◎】☆イベントが成功、家族とお客様が笑顔に 【優しい先輩ばかり】☆良好な人間関係の中で成長可！ 【17時30分退社の日も有】☆完全週休2日制 ☆年休120日 【有給消化】☆平日5日連続の取得、土日含め9連休も可 大手ショッピングモールや住宅展示場で 開催される楽しいイベントを企画・運営する会社です。 おもにキッズを対象にした 『おしごと体験』『プログラミング体験』などなど 家族で体験できるイベントを提供。 イベントの企画～開催まで、プロデュース全般に携わります。 来場者の笑顔をダイレクトに実感できます！ 子供から大人まで、たくさんの「笑顔」や「反響」を ダイレクトに感じられるので、大変やりがいあるお仕事です。 【お仕事内容】 全国の有名SCで開催されるイベントの 企画・プロデュース全般に携わります。 ★ゲームやスポーツなど、自分の好きな事から イベントを企画する先輩も 具体的には… ▼お客様へのイベントのヒアリング、提案、打ち合わせ ▼企画会議でのアイデア出し、取りまとめ、資料作成 ▼開催に向けた事前準備、協力団体・企業との交渉・調整 ▼イベント当日の運営・進行・撤収まで 6000回以上のイベント開催実績あり！ 事例やノウハウは多数あるので、 「企画って難しそう」という方もご安心を ＜育成力に自信あり！＞ 温厚な人柄の教育担当が無理なくあなたを育成します。 最初は簡単なネット検索や、 先輩のサポートからイベントに携わります。 昨年4月入社の社員は、既に複数の イベントを取りまとめる存在に成長。 学生時代の同級生と比べて、職場で 任されている仕事の幅が広いと嬉しそうに話していました。 ＜入社前に先輩社員との交流会を開いています＞ 営業の先輩社員2名が参加。 気になった事は何でも質問していただけるので 社内の明るく雰囲気をご実感いただいてから、 入社を決めて頂けます。 ＜最終的にはイベントのプロデュース全般に携わります。＞ ゲームが好きな先輩は「Eスポーツ大会」を企画したり。 スポーツ好きの先輩は、プロバスケのチームと交渉し、 スポーツ体験イベントにご協力頂いたり。 様々な方々と打ち合わせを重ね、徐々にアイデアがカタチとなる。 イベント後、満足げに帰っていくファミリーを見送る時、 大きな達成感を実感できます。 ◎この仕事に向いている人◎ イベントの成功に向けて、 社内一丸になって協力する社風です。 複数の業務にマルチタスクで対応できる方は、 大変歓迎されます。 ×この仕事に向いていない人× 社内外とのコミュニケーションが 重要なお仕事です。 積極性は大変歓迎されますが、 協調性の無い方は難しいと思われます。 【先輩社員のお話】 Kさん(新卒入社2年目)イベントプランナー Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：口下手なので最初は心配でしたが、 今はお客様との打ち合わせを楽しく行えています。 イベント企画というと難しく聞こえますが、 過去の事例が豊富にあり、そこに自分なりの アイデアを加えて提供する事が多いです。 Q：仕事のおもしろさはなんですか？ A：「Eスポーツ大会」ではゲーム会社の方に プロゲーマーの方を派遣して頂いたり、 「スポーツ体験」ではプロバスケの団体にご協力いただいたり、 イベントを通じて様々な人間関係の広がりが生まれるの魅力です。 Q：有給は取りやすい環境ですか？ A：有給休暇はきちんと消化できます。 イベントの都合で土日出勤の場合も、必ず代休を 取得できるので、代休と有休休暇を組み合わせて 5連休にして地方で羽を伸ばす事もあります。

社屋、生産インフラなど全体の設備保全や安全/環境マネジメントを担当頂きます。基本的に保全実務や工事は外注業者に依頼しており、計画/発注/管理/トラブル時の現場確認などがメインとなります。

企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【武蔵村山/設備保全・総務】計画・管理から安全・環境まで幅広く担当 仕事の内容 社屋、生産インフラなど全体の設備保全や安全/環境マネジメントを担当頂きます。基本的に保全実務や工事は外注業者に依頼しており、計画/発注/管理/トラブル時の現場確認などがメインとなります。 ■社屋、生産インフラ、社宅等の修理・更新手配 ■長期保全計画の作成 ■安全衛生・環境マネジメントシステムの再構築 ■産廃管理 ■その他総務業務 募集職種 【武蔵村山/設備保全・総務】計画・管理から安全・環境まで幅広く担当

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

半導体製造装置の増産を背景に、生産管理として部品発注先のサプライヤーへの発注、納期管理や交渉などを担当いただきます。 将来的にタイへの駐在可能性がございます。

企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【武蔵村山/生産管理・調達】半導体製造装置メーカー/将来の海外駐在可能性あり 仕事の内容 半導体製造装置の増産を背景に、生産管理として部品発注先のサプライヤーへの発注、納期管理や交渉などを担当いただきます。 将来的にタイへの駐在可能性がございます。 ・生産計画に合わせた部品発注及び納期調整業務 ・受注～出荷の各工程の進捗管理及び自社営業との納期交渉 ・サプライヤとの価格交渉 ・サプライヤ管理及び評価など 募集職種 【武蔵村山/生産管理・調達】半導体製造装置メーカー/将来の海外駐在可能性あり

住まいも仕事も同時に見つけた！寮費も引っ越し代もゼロ円で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金 ＼今の生活、ちょっと変えてみない？／ 家賃を払って、スマホ代を払って、 カードの支払いを済ませたら…… 「あれ？もうお金が残ってない！」 そんな生活から抜け出したいなら、 ウチで新生活を始めてみませんか？ ＜ここがポイント＞ ★寮費無料！ ★生活家電一式＆ネット環境あり！ ★入社祝い金35万円！（通いの方は10万円） ★夕刊配達は週1回でOK！ ★電話当番なし！ ★ヒゲ・ピアス・長髪・染髪OK！ ＼家賃が浮くって、かなりデカい！／ 1Rの寮に無料で住めるから、 毎月の家賃がまるっと浮いちゃいます！ しかも、生活家電もネット環境もご用意。 新生活を始めるために、 あれこれ買い揃える必要もありません♪ 「支払いを済ませても、お金が残る！」 「趣味に使えるお金が増えた！」 「欲しかったものを、思い切って買えた！」 そんな生活を目指せるのが、この仕事の魅力です。 親元を離れて一人暮らしを始めたい人も、 今の生活を変えたい人もぜひ、お気軽にご応募ください！ ＼仕事はシンプル is ベスト！／ お任せするのは新聞配達・集金・顧客管理です。 ※夕刊配達は週1回未満 【朝刊配達】 配達しやすい平地が多いです。 【午後のお客様周り】 新聞の継続購読のご案内や お届け物、集金などを行います。 ▽▼ 余計な業務は全カット ▼▽ 電話当番は約10年前に廃止！ 夕刊配達も週1回あるかないか。 配達量も1時間ほどで終わる程度です。 余計な負担を減らし お客様周りに集中できる環境です！ ＼まさかの出戻り8回！もはや伝説です／ ウチのお店、実は出戻りスタッフが多いんです（笑） しかも、誰に話しても信じてもらえないんですが、 なんと「8回」も戻ってきた人がいます！ 8回ですよ、8回！ もはや伝説レベルですよね。 辞めても、また戻ってきたくなる。 そんなゆる～く受け入れちゃうところも、 ウチらしさなのかもしれません！

日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有 仕事の内容 日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器・放送映像機器を扱う当社で調達業務を担当します。装置やシステムに必要な部品・材料・サービスを、社内外と連携しながら品質・価格・納期を確保します。 ■手配部品や機器の見積価格確認、発注価格決定 ■価格や納期、安定供給などに関するサプライヤーとの折衝 ■新規サプライヤーの調査・開拓 ■よりよい調達方法や購入品の検討、提案 ■社内関連部門(設計や生産など)との連携・調整 ■品目別の購入実績集計、分析（計画と管理） 募集職種 【東京/調達】社会インフラを支える無線・映像製品/年休132日/住宅手当有

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

販売・ノルマは一切なし！完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ 保険会社や保険代理店、 銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも 提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の 販売を前提としない、“ 相談特化型 ” の オンラインFPサービスを提供しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 〇年収360万円〜1,000万円 （月給30万円〜85万円） 〇経験・スキル・役割に応じて決定 〇昇給あり 〇営業成果に依存しない評価設計 〇相談対応数や品質を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ◆提携企業との連携モデル ◆相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う 必要はありません！！ そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に 向き合うことが可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から「相談に向き合う仕事」へ 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に 寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、 本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を 最大限発揮できる環境を目指しています☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいた お客様へ、オンラインでの FP相談を行っていただきます！ 具体的には、 ✔Zoomでのオンライン相談対応 ✔事前情報確認、ヒアリング準備 ✔ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ✔必要に応じた専門家への引き継ぎ ✔相談記録の作成 ✔社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も 行っております。 将来的には、 ▽育成 ▽マネジメント ▽運営改善 などへ関わっていただくことも可能です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ◆当日のご相談内容確認 ◆事前情報の整理 ◆提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ◆記録作成 ◆提案内容の整理 ◆社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ◆記録作成 ◆必要に応じた専門家連携 ◆次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ◆相談品質向上のための振り返り ◆社内連携 ◆翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、 移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・ 飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、 稼働時間は柔軟に調整可能です。

テレアポも飛び込みも不要。来店客の買取に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ○●○● ◆ テレアポ・飛び込みは一切なし ◆ お客様は問い合わせ済みの方 ◆ 売り込まず査定に集中できる ◆ 鑑定はチームがサポート ◆ 成約のたびに上乗せ給 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 断られても、断られても電話をかける。 そんな営業に、心がすり減っていませんか？ 【今までの毎日】 ・リストを見ながら電話をかける ・断られるたびに気持ちが沈む ・数字に追われて、帰りは遅い 【おたからやの毎日】 ・来店されたお客様のお話を聞く ・売りたいと決めた方への対応 ・19時に閉店したら定時で退社 「おたからや」はテレビCMやWEB広告で 知名度が高いので、営業の電話も 飛び込みも必要ありません。 お客様は、広告を見て問い合わせた 方ばかりです！ 【スタッフの声】 ［D・Iさん／35歳・男性／前職保険営業］ 「毎月、見込み客を探すのが一番の 負担でした。今はお客様が自分から 来てくれるので、話を聞いて 査定するだけに集中できます。」 ［N・Kさん／32歳・女性／前職金融の営業］ 「数字のために売り込むのが、 正直つらかったです。ここでは 鑑定チームが価格を出すので、 押し売りをしなくて済みます。」 【仕事内容】 大切な品物をお預かりして、 査定のうえ買い取るお仕事です。 スマホで撮影して送ると、専門の 鑑定チームがすぐ価格を判断します。 【具体的には】 ● 来店されたお客様への接客 ● 品物の種類や状態の確認 ● スマホ撮影と鑑定の依頼 ● 鑑定結果のご案内と買取手続き ● 売れ筋の分析と本社への報告 ● 買い取った品物の発送手配 【この会社で働く良さ】 成約のたびにインセンティブが 発生します。日ごと・月ごとの 計算テーブルがあり、毎月の給料に 上乗せされるので、頑張りが 見えやすい仕組みです。 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上です。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。 ❷ 店舗で実地研修を1週間ほど。 ❸ 配属後はメンター制度で、 独り立ちまで先輩が支えます。 【経験が活きるポイント】 保険・金融の営業、不動産営業、 自動車販売などでお客様と 向き合ってきた経験が、売り込まない 営業で活きてきます。 「売り込まない営業が、したい」 そんな気持ちがあるなら、 まずは話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

運転が好きなら。直行直帰OKで月給40万円から稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 □■□■ ☆ 訪問先は本部が取ったアポのお宅 ☆ 飛び込み・テレアポは一切なし ☆ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ☆ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ☆ ガソリン代・駐車場代は会社負担 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 毎朝の満員電車、同じ席で同じ作業… そんな毎日に、息苦しさを感じていませんか？ 「おたからや」の出張買取スタッフは、 車で出かけて、お客様と1対1で じっくり向き合える仕事です！ 【スタッフの声】 ［T・Mさん／31歳・男性／前職自動車販売］ 「新規開拓の電話と訪問ばかりで、 毎日数字に追われていました。 今は本部が取ったアポのお宅へ 伺うだけ。売り込みなしで、 お話をゆっくり聞けます。」 ［A・Nさん／27歳・女性／前職保険営業］ 「最初の1か月は本社近くの店舗で 研修。品物の見極め方と話し方を 学べたので、初めてのお宅訪問も 落ち着いて行けました。写真を 送れば鑑定チームがすぐ価格を 返してくれるのも心強いです。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は、本部が取ったアポイントを 上長が振り分けてくれます。 1日の訪問は2件から3件ほど。 値段を決めるのは専門の鑑定チーム。 品物をスマホで撮影して送れば、 鑑定結果がすぐ届きます。 数百万円から数千万円規模の 品物を扱うこともあります。 【具体的には】 ・訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ・お客様宅で品物の種類や状態を確認 ・スマホ撮影と鑑定の依頼 ・鑑定結果のご案内と買取手続き ・契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ・売れ筋の分析と本社への報告 ・買い取った品物の発送手配 【働き方のこと】 直行直帰OK。採用エリアを拠点に働くので、 転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車は1人1台で、駐車場代・ ガソリン代・保険は会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 頑張りがそのまま収入に届く会社です。 成果を出した分だけ昇格できます。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も！ 残業は月平均10時間以下。 有給取得率は85％以上で、 年間休日は111日です。 短期の出張に対応すると、月10万円の 出張手当も出ます（規定あり）。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。同期と一緒に、 査定の練習と買取のやり取りの 練習をします。 ❷ 本社近くの店舗で、実地研修を 1か月。遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ❸ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 【経験が活きるポイント】 自動車販売、不動産・保険・金融の 営業、ジムトレーナー、美容部員など。 一人ひとりのお客様と向き合い、 信頼を積み上げてきた経験が そのまま強みになります。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 運転が好きな自分を、もっと活かす。 向いているかも、と少しでも 思ったら、話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

急募！短期間で成長が実感できる会社！残業ほぼ0！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、イベント企画 【イベント企画を支えるお仕事】 イベントで使用する ポスター・チラシ・POP・装飾・HP用データ などのデザイン制作を担当していただきます。 Illustrator・Photoshopの基本操作ができる方を歓迎。 イベント当日は現場にも同行し、自分がデザインしたアイテムが実際に使われる瞬間や、参加者の笑顔に直接触れられるやりがいの大きい仕事です。 【イベント企画・提案にも挑戦！】 デザイン制作だけでなく、イベントの企画立案や提案にも携われます。 来場者に喜んでいただけるイベントを、一緒に創り上げましょう。 当社では主に子ども向けの、 お仕事体験・スポーツチャレンジ・宇宙展など、ご家族で楽しめるイベントを多数企画・運営しています。 【未経験でも安心のサポート体制】 スキルや経験に合わせて、できる業務からスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験でも安心。 学びながらステップアップし、デザイン＋企画＆提案ができるクリエーターとして成長できます。 ＜これまでのイベント実績＞ ・JAXAとコラボした宇宙展を開催 ・学びのSDGs体験イベントを開催 ・地域密着型のイベントを実施 ○その他にも通算10,000回以上イベントを開催！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社は、残業を推奨しておりません。毎週水曜日は全社員ノー残業デーを設けるなどし、残業は殆どありません。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます！

経験者歓迎★月給35万円以上＆賞与年2回／待遇・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ▼お任せする仕事はこちら！ ――――――――――――――――――― 変革期の会社を内側からサポート ――――――――――――――――――― ・本社拠店の営繕、修繕対応 ・購買業務（業者対応、交渉） ・固定電話・携帯電話の管理 ・社用車の管理 ・各種書類作成 ・備品・消耗品管理 ・契約書チェック・作成 ・法務対応 ・事業管理 ・電話、来客対応など 施設管理、社内イベント企画、契約書・文書管理、来客・電話対応など、企業運営に必要な業務を幅広く担い、全社的な環境整備を行う役割です。 困った時はお互いに助け合いフォローする、温かいチームです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

電話も飛び込みも不要。アポ済みのお宅へ伺うだけの買取仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ★☆★☆ 【お仕事のポイント】 ☆★☆★ ◇ 訪問先は本部が取ったアポのお宅 ◇ 飛び込み・テレアポは一切なし ◇ 値段を決めるのは専門の鑑定チーム ◇ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ◇ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【これまでの営業】 新規開拓の電話と、飛び込み訪問。 断られても、また次の1件へ… そんな日々に疲れていませんか？ 【おたからやの出張買取】 本部が取ったアポのお宅へ伺います。 査定をご希望のお客様なので、 売り込みをする必要はありません。 【スタッフの声】 ［K・Tさん／33歳・男性／前職リフォーム営業］ 「飛び込みで門前払いされるのが 当たり前の毎日でした。今は訪問先が 決まっているので、お客様の話を 最後までじっくり聞けています。」 ［S・Yさん／30歳・女性／前職通信回線の営業］ 「一日中テレアポをしていた頃とは 大違いです。電話をかける必要は ないので、移動中の車内で次の お宅の準備ができます。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は、上長が振り分けてくれます。 1日の訪問は2件から3件ほど。 品物をスマホで撮影して送れば、 鑑定チームの結果がすぐ届きます。 【具体的には】 ★ 訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ★ お客様宅で品物の種類や状態を確認 ★ スマホ撮影と鑑定の依頼 ★ 鑑定結果のご案内と買取手続き ★ 契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ★ 買い取った品物の発送手配 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も。 残業は月平均10時間以下です。 有給取得率は85％以上、 年間休日は111日。 社用車の駐車場代・ガソリン代・ 保険は会社負担です。 【入社後のサポート】 ① 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。査定や買取の やり取りを同期と練習します。 ② 本社近くの店舗で、実地研修を 1か月。遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ③ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 【経験が活きるポイント】 営業経験のある方なら、お客様の 話を聞く力がそのまま活きます。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 売り込みのない営業に、 興味があれば話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

テレアポも飛び込みも不要。来店客の買取に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ○●○● ◆ テレアポ・飛び込みは一切なし ◆ お客様は問い合わせ済みの方 ◆ 売り込まず査定に集中できる ◆ 鑑定はチームがサポート ◆ 成約のたびに上乗せ給 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 断られても、断られても電話をかける。 そんな営業に、心がすり減っていませんか？ 【今までの毎日】 ・リストを見ながら電話をかける ・断られるたびに気持ちが沈む ・数字に追われて、帰りは遅い 【おたからやの毎日】 ・来店されたお客様のお話を聞く ・売りたいと決めた方への対応 ・19時に閉店したら定時で退社 「おたからや」はテレビCMやWEB広告で 知名度が高いので、営業の電話も 飛び込みも必要ありません。 お客様は、広告を見て問い合わせた 方ばかりです！ 【スタッフの声】 ［D・Iさん／35歳・男性／前職保険営業］ 「毎月、見込み客を探すのが一番の 負担でした。今はお客様が自分から 来てくれるので、話を聞いて 査定するだけに集中できます。」 ［N・Kさん／32歳・女性／前職金融の営業］ 「数字のために売り込むのが、 正直つらかったです。ここでは 鑑定チームが価格を出すので、 押し売りをしなくて済みます。」 【仕事内容】 大切な品物をお預かりして、 査定のうえ買い取るお仕事です。 スマホで撮影して送ると、専門の 鑑定チームがすぐ価格を判断します。 【具体的には】 ● 来店されたお客様への接客 ● 品物の種類や状態の確認 ● スマホ撮影と鑑定の依頼 ● 鑑定結果のご案内と買取手続き ● 売れ筋の分析と本社への報告 ● 買い取った品物の発送手配 【この会社で働く良さ】 成約のたびにインセンティブが 発生します。日ごと・月ごとの 計算テーブルがあり、毎月の給料に 上乗せされるので、頑張りが 見えやすい仕組みです。 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上です。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。 ❷ 店舗で実地研修を1週間ほど。 ❸ 配属後はメンター制度で、 独り立ちまで先輩が支えます。 【経験が活きるポイント】 保険・金融の営業、不動産営業、 自動車販売などでお客様と 向き合ってきた経験が、売り込まない 営業で活きてきます。 「売り込まない営業が、したい」 そんな気持ちがあるなら、 まずは話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

オフィスカジュアルOK／ランチ手当あり／福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 【未経験からの事務デビューを応援！感謝される縁の下の⼒持ちに︕】 「事務の経験がなくて不安…」「PCスキルに自信がない…」という方もご安心ください！ 当社の事務は、ただ黙々とパソコンに向かって雑務をこなすだけではありません。 ⼊居者様や仲介業者様と直接やり取りしながら、快適な住まいづくりを支える重要なポジションです。 最初は先輩がイチから丁寧にお教えしますので、自分のペースで業務を覚えられます。 住まいは、⼈の暮らしに深く関わる社会的意義の高い分野。 お客様や社内スタッフから「ありがとう」と感謝される場⾯も多く、やりがいを感じながら働けます！ 先輩後輩に関係なく、意⾒交換をすることが当たり前の雰囲気。 「こうした⽅が⼯数が減るのでは︖」など、意⾒を発信しやすい環境です。 これまで培ってきた、⼈を思いやる気持ちを活かして、存在感のある「事務」に挑戦してみませんか︖ 【具体的には】 ■原状回復・リフォーム関連（工事課） ◎データ入力 ◎メール・電話対応 ◎改装現場の点検 ◎照明取り付け ◎商材管理 ◎軽作業 など ■入居者・物件管理関連（賃貸管理課） ◎書類作成 ◎メール・電話・来客対応 ◎賃室の点検・検針 ◎物件問い合わせ対応 など ※適性を考慮した上で、配属を決定いたします。 【⼊社後の流れ】 研修などを通して、できる業務からお任せします。 業務は多岐に渡りますが、より専門的な知識やスキルを身につけることができる環境です。 【当社について】 当社は1978年の設⽴以来、マンションやアパートなどの住宅において、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 ＼安定した経営基盤︕／ お客様の多様なニーズに応えるべく、品質や技術向上の取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 おかげ様で業績は右肩上がりで絶好調！業界の中でも注⽬を浴びる存在として今後も成⻑していきます︕ 適性を考慮のうえ、以下いずれかの部署へ配属となります。 ■工事課（4名体制：事務職3名、設計職1名） ■賃貸管理課（4名体制：事務担当4名）

運転が好きなら。直行直帰OKで月給40万円から稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 □■□■ ☆ 訪問先は本部が取ったアポのお宅 ☆ 飛び込み・テレアポは一切なし ☆ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ☆ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ☆ ガソリン代・駐車場代は会社負担 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 毎朝の満員電車、同じ席で同じ作業… そんな毎日に、息苦しさを感じていませんか？ 「おたからや」の出張買取スタッフは、 車で出かけて、お客様と1対1で じっくり向き合える仕事です！ 【スタッフの声】 ［T・Mさん／31歳・男性／前職自動車販売］ 「新規開拓の電話と訪問ばかりで、 毎日数字に追われていました。 今は本部が取ったアポのお宅へ 伺うだけ。売り込みなしで、 お話をゆっくり聞けます。」 ［A・Nさん／27歳・女性／前職保険営業］ 「最初の1か月は本社近くの店舗で 研修。品物の見極め方と話し方を 学べたので、初めてのお宅訪問も 落ち着いて行けました。写真を 送れば鑑定チームがすぐ価格を 返してくれるのも心強いです。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は、本部が取ったアポイントを 上長が振り分けてくれます。 1日の訪問は2件から3件ほど。 値段を決めるのは専門の鑑定チーム。 品物をスマホで撮影して送れば、 鑑定結果がすぐ届きます。 数百万円から数千万円規模の 品物を扱うこともあります。 【具体的には】 ・訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ・お客様宅で品物の種類や状態を確認 ・スマホ撮影と鑑定の依頼 ・鑑定結果のご案内と買取手続き ・契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ・売れ筋の分析と本社への報告 ・買い取った品物の発送手配 【働き方のこと】 直行直帰OK。採用エリアを拠点に働くので、 転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車は1人1台で、駐車場代・ ガソリン代・保険は会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 頑張りがそのまま収入に届く会社です。 成果を出した分だけ昇格できます。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も！ 残業は月平均10時間以下。 有給取得率は85％以上で、 年間休日は111日です。 短期の出張に対応すると、月10万円の 出張手当も出ます（規定あり）。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。同期と一緒に、 査定の練習と買取のやり取りの 練習をします。 ❷ 本社近くの店舗で、実地研修を 1か月。遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ❸ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 【経験が活きるポイント】 自動車販売、不動産・保険・金融の 営業、ジムトレーナー、美容部員など。 一人ひとりのお客様と向き合い、 信頼を積み上げてきた経験が そのまま強みになります。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 運転が好きな自分を、もっと活かす。 向いているかも、と少しでも 思ったら、話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験でも大丈夫。鑑定はチームがするので安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 未経験でも研修から安心 ✅ 値段は専門の鑑定チームが判断 ✅ 研修中も条件を満たせば上乗せ給 ✅ 先輩がつくメンター制度 ✅ 飛び込み・テレアポなし ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「宝石や時計のことなんて、 何も知らないけど大丈夫かな…」 そんな不安に、先にお答えします。 【よくある質問】 Q. 品物の知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です。品物はスマホで 撮影して送るだけ。専門の鑑定 チームがすぐ価格を判断します。 Q. 値段は自分で決めるの？ A. いいえ。鑑定結果をお客様に お伝えするのが、あなたの役目です。 Q. 研修は何をするの？ A. 本社か新宿研修センターで、 座学を1週間。その後は店舗で 1週間ほど、実地で学びます。 Q. 営業は苦手だけど… A. 来店されたお客様の対応が 中心です。テレアポも飛び込みも ありません。 Q. 残業は？ A. 月平均10時間以下です。 原則残業禁止で、19時に閉店したら 定時で退社できます。 【スタッフの声】 ［M・Yさん／27歳・女性／前職一般事務］ 「営業どころか、人前で話すのも 苦手でした。でも最初の1週間で 査定の練習を繰り返したので、 初日からお客様の前に立てました。」 ［S・Aさん／31歳・女性／前職エステティシャン］ 「品物のことは全くの未経験。 わからない時は撮影して送れば、 鑑定チームがすぐ答えてくれます。 一人で抱え込まずに済んでいます！」 【仕事内容】 お店に来てくださったお客様の 大切な品物を、査定して買い取るお仕事です。 【具体的には】 ○ 来店されたお客様への接客 ○ 品物の種類や状態の確認 ○ スマホ撮影と鑑定の依頼 ○ 鑑定結果のご案内と買取手続き ○ 売れ筋の分析と本社への報告 ○ 買い取った品物の発送手配 【入社後のサポート】 ➊ 同期と一緒に、本物を見極める 査定の練習と、買取のやり取りの 練習をします。 ➋ 店舗での実地研修は1週間ほど。 ➌ 配属後は、悩んだらすぐに 研修担当へ相談できます。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上。 未経験からスタートした先輩も、 たくさん活躍しています。 年間休日は111日、有給取得率は 85％以上です。 「やってみたい気持ちが少しでもある」 それだけで、応募する理由は 十分です。話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

年間休日115日｜フルリモートも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、一般事務 ＼あなたの「好き」を仕事に／ ✅ 未経験からライバーデビュー →配信ノウハウを基礎から丁寧にレクチャー ✅ 正社員として月給27万円〜45万円 →安定した収入を得ながら配信に挑戦 ✅ 年間休日115日 ✅ TikTok・ミクチャなどで配信 →事務所のサポート付きで安心 ＼好きなことで、人とつながる／ 「ライブ配信に挑戦してみたい」 「好きなこと・得意なことを活かしたい」 「でも配信だけだと収入が不安…」 そんな方にピッタリです！ 【✨具体的な業務内容】 TikTokやミクチャなどで、当社所属のライバーとして配信活動を行っていただきます。 ・ライブ配信（あなたの好きなこと・得意なことを活かして） ・スケジュールや目標に沿った配信活動 ・リスナーとのコミュニケーション ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨充実のサポート体制】 未経験の方を中心とした事務所だからこそ、万全のサポートで安心してスタートできます。 ・配信ノウハウのレクチャー →基礎知識から、視聴者を増やす実践テクニックまで丁寧に指導 ・スケジュール・目標管理 →ライフスタイルに合わせた配信スケジュールや目標設定を一緒に考えます ・機材や環境の相談 →マイクや照明選び、ネット環境の整備までサポート ・トラブル対応 →リスナーとのトラブルや不具合も、スタッフがすぐに対応します 【✨1日の流れ（例）】 -10:00 スタッフとミーティング（今日の目標を確認） -11:00 配信の準備（企画づくり・機材のセッティング） -12:00 お昼休憩 -13:00 ライブ配信 -15:00 配信の振り返り・データの確認 -16:00 配信ノウハウのレクチャー -17:00 ライブ配信 -19:00 終了 【✨所属ライバーインタビュー】 ──始めたきっかけは？ 自分の“好き”を仕事にしたいと思ったのがきっかけです。 ──実際に配信を始めてみてどう？ 未経験からのスタートでしたが、サポートが手厚くて安心して始められました。 目標だったフォロワー数も達成できました！ ──これから始める方へ 未経験でも大丈夫です。 手厚いサポートを受けられますし、自分の“好き”を仕事にできるのは本当に楽しいですよ！

年間休日115日｜フルリモートも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、一般事務 ＼あなたの「好き」を仕事に／ ✅ 未経験からライバーデビュー →配信ノウハウを基礎から丁寧にレクチャー ✅ 正社員として月給27万円〜45万円 →安定した収入を得ながら配信に挑戦 ✅ 年間休日115日 ✅ TikTok・ミクチャなどで配信 →事務所のサポート付きで安心 ＼好きなことで、人とつながる／ 「ライブ配信に挑戦してみたい」 「好きなこと・得意なことを活かしたい」 「でも配信だけだと収入が不安…」 そんな方にピッタリです！ 【✨具体的な業務内容】 TikTokやミクチャなどで、当社所属のライバーとして配信活動を行っていただきます。 ・ライブ配信（あなたの好きなこと・得意なことを活かして） ・スケジュールや目標に沿った配信活動 ・リスナーとのコミュニケーション ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨充実のサポート体制】 未経験の方を中心とした事務所だからこそ、万全のサポートで安心してスタートできます。 ・配信ノウハウのレクチャー →基礎知識から、視聴者を増やす実践テクニックまで丁寧に指導 ・スケジュール・目標管理 →ライフスタイルに合わせた配信スケジュールや目標設定を一緒に考えます ・機材や環境の相談 →マイクや照明選び、ネット環境の整備までサポート ・トラブル対応 →リスナーとのトラブルや不具合も、スタッフがすぐに対応します 【✨1日の流れ（例）】 -10:00 スタッフとミーティング（今日の目標を確認） -11:00 配信の準備（企画づくり・機材のセッティング） -12:00 お昼休憩 -13:00 ライブ配信 -15:00 配信の振り返り・データの確認 -16:00 配信ノウハウのレクチャー -17:00 ライブ配信 -19:00 終了 【✨所属ライバーインタビュー】 ──始めたきっかけは？ 自分の“好き”を仕事にしたいと思ったのがきっかけです。 ──実際に配信を始めてみてどう？ 未経験からのスタートでしたが、サポートが手厚くて安心して始められました。 目標だったフォロワー数も達成できました！ ──これから始める方へ 未経験でも大丈夫です。 手厚いサポートを受けられますし、自分の“好き”を仕事にできるのは本当に楽しいですよ！

◆データで医療を支える専門ポジション◆未経験OK◆専門職としてキャリアを積みステップアップしていける環境です◆

仕事内容 【仕事内容】 診療情報管理室にて、診療情報の管理・分析に関わる業務全般をお任せします。 医療の質向上や病院運営を支える、専門性の高いポジションです。 主な業務内容は、診療録の内容確認や国際疾病分類（ICD）に基づくコーディング業務、診療録の整理・保管・管理、様式1（DPCデータ）の入力および病歴・経過記録の点検などです。 加えて、診療データの収集・整理・分析や、院内がん登録業務にも携わっていただきます。 業務を通じて医療データに深く関わりながら、診療情報管理士としての専門性を高めていくことができる環境です。 医師や看護師、医事課など多職種と連携しながら、医療の質向上に貢献していただきます。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ポイント ◆データで医療を支える専門ポジション◆未経験OK◆専門職としてキャリアを積みステップアップしていける環境です◆