求人・転職情報

経験者は前職給与10％以上UP！未経験は最低年収430万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【経験者は前職給与10％以上UP保証！未経験でも月給35万円～・最低年収430万保証】 テイガクは、屋根と外壁工事専門の会社。 「未経験から手に職をつけて安定して働きたい」 「今までの経験を活かして収入を増やしたい」 「毎日の移動や残業の負担を減らしたい」 そんな方を歓迎します！ 【現場メシに出演！動画でテイガク職人のリアルな現場を紹介】 「どんな先輩と働くの？」 「実際の職場の雰囲気を知りたい！」 そんな方にぜひ見ていただきたい動画があります！ テイガクの社員職人が登場する「現場メシ」動画をYouTubeで公開中！ ▼ 社員職人の「現場メシ」動画はこちら！ https://www.youtube.com/watch?v=aUAATOG4P7E ※リンクが開けない場合は「現場メシ テイガク」で検索してください。 【他の屋根工事会社と違う3つの魅力】 ✅ 経験者は前職給与10％以上UP保証！未経験でも月給35万円～ 見習いでも年収430万円以上です。 技術を磨けば、20代で年収600万円以上も目指せます。 ✅ 社用車を1人1台貸与！現場へ直行直帰 自宅から現場へ直接向かい、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 現場は小平市を中心とした多摩エリアです。 毎朝会社に集合する必要も、作業終了後に会社へ戻る必要もありません。 自宅近くの駐車場代も会社が負担します！ ✅ 休日と福利厚生が充実！穏やかで働きやすい社風 テイガクは、職人が長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 未経験者には先輩職人が基礎から丁寧に指導。 休日は、毎月必ず希望する連休日を確認し、連休を取得できる仕組みを整えています。 もちろん、有給休暇も自由に取得できます。 さらに、GW・お盆・年末年始には、合計20日以上の休暇を設けており、まとまった長期休暇もしっかり確保できます。 【仕事内容】 一般住宅の屋根・外壁リフォームを中心とした建築板金工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・金属屋根を用いた屋根工事 ・金属外壁の加工と取り付け 【ある先輩職人の1日／入社2年目・26歳】 7:30 自宅近くの会社が借り上げた駐車場で社用車に乗る（直行） 8:00 現場到着・先輩と今日の段取り確認 10:00 休憩 10:30 屋根材の施工。慣れてくると、1人で任される範囲が増えてきます。 12:00 昼休憩（現場近くの定食屋 or 持参弁当） 13:00 午後作業 15:00 休憩 17:00 片付け・帰社 or 直帰 17:30 仕事終わり ※残業は月5時間未満。 早く終わる日も多く、夜の予定を入れやすい働き方です。 【未経験の方へ／入社後の流れ】 社用車・工具一式・作業着・iPhoneは会社から貸与します。 【経験者の方は好待遇】 「今より稼ぎたい」「もっと働きやすい会社に転職したい」 ✅ 前職給与から10％以上UP保証 ✅ 月給40万円～55万円 ✅ 社用車1人1台貸与・直行直帰 ✅ 自宅近くの駐車場代も会社負担 経験や技術に応じて、入社後早い段階から責任ある仕事をお任せします。 【採用サイトでさらに詳しく！】 社員インタビューや1日密着動画など、テイガクで働く人のリアルな様子を公開しています。 ▼ テイガク採用サイト https://recruit.teigaku.co.jp/ ※リンクが開けない場合は「テイガク 採用」で検索してください。 ご応募をお待ちしています！

未経験からカワサキのプロへ！資格取得支援あり＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 「いつか好きなバイクに関わる仕事がしたい」 その想い、今こそ実現させませんか？ 特別な資格や経験は一切不要です。 「カワサキ」の正規ディーラーである当店には 未経験から一人前の整備士へと 成長できる万全の教育プログラムがあります。 残業も少なく、私生活も大切にできる環境で あなたの新しいキャリアを応援します。 【アピールポイント】 ＊無資格からプロの整備士へ！資格取得支援有 ＊残業月20h以下！趣味の時間も大切にできる ＊好きを仕事に！ツーリング等のイベントも充実 ＊月給21.5万円以上！賞与年2回＆昇給有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 世界のKawasakiブランドを扱う正規ディーラー店「カワサキプラザ」にて、バイクの整備や点検、メンテナンス業務をお任せします。1日に担当する台数は2～3台ほど。スピードよりも丁寧さを重視し、一台一台とじっくり向き合える環境です。また、お客様への点検結果のご説明や見積書の作成といったフロント業務もお願いします。 ＜具体的には＞ 定期点検（6ヶ月点検など）や消耗品の交換、カスタムパーツの取り付けなどのメンテナンス業務が中心です。その他、見積書や作業完了報告書の作成、お客様への整備内容のご説明なども行います。チェックリストを用いたシステムを活用しているため、未経験の方でも対応漏れがなく安心して業務に取り組めます。 ＜入社後のサポート＞ まずは親会社であるKawasakiによるWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得します。その後、店舗にて先輩スタッフの指導のもと、洗車や工具の使い方など実務の基本を学びます。約３ヶ月の研修期間を経て、自信がついたら徐々にお客様対応をお任せしていきます。無資格の方は、働きながら国家資格である「自動車整備士」の取得を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【憧れのブランドで技術を磨く】 世界的な知名度を誇る「Kawasaki」の正規取扱店で働くチャンスです。「五感で楽しめる空間」をコンセプトにした店舗は、独自の香りや音楽に包まれた特別な場所。お客様にモーターサイクルライフをご提案するプロフェッショナルとして、誇りを持って働ける環境が整っています。 【未経験からプロへ成長できる】 「バイクは好きだけど、専門的な知識がない」という方もご安心ください。自転車販売店や製造工場など、全くの異業種から転職したスタッフも活躍しています。入社後はKawasaki独自の研修プログラムやベテラン整備士によるOJTで、イチから技術を習得可能。会社全額負担での「整備士資格取得支援制度」もあり、働きながら一生モノのスキルと国家資格を手に入れることができます。 【抜群の働きやすさが自慢】 「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか？当社ではワークライフバランスを重視しており、残業は月平均20時間以内と少なめ。原則定時退社を推奨しており、繁忙期を除けば毎日夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも定休日に加え希望休も取得できるため、趣味の時間や家族・友人との時間もしっかり確保できます。 【共通の趣味を持つ仲間がここに】 「バイクが好き」「Kawasakiが好き」という共通点を持ったスタッフが集まっているため、休憩時間や業務後は自然とバイク談義で盛り上がります。定期的に企画されるツーリングやサーキット走行会などのイベントにはスタッフも自身のバイクで参加可能。職場の人間関係は非常にフラットで、新人の方もすぐに馴染める空気感があります。好きなものに囲まれて働ける喜びを感じてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 株式会社ＬＡＵＮＣＨ－ＭＣは、カワサキプラザの運営を行う企業です。「バイクが大好き」というスタッフの情熱を原動力に、お客様へ安全で楽しいモーターサイクルライフを提供しています。売上規模は1億円以上と安定した経営基盤を築いており、更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。

1日2～3台のみ！残業ほぼなしで好きを仕事に！※実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自分の仕事に誇りを持ち、 愛着のある一台を完璧に仕上げる。 そんな整備士としての本質的な 喜びを感じてみませんか？ Kawasaki正規ディーラーとして、 「五感で楽しめる空間」を整えた店舗で、 あなたの経験を存分に発揮してください。 1日2〜3台という余裕のある 作業環境だからこそ、 細部まで徹底的に向き合える。 バイクが好き、その純粋な気持ちを 大切にできる場所がここにあります。 【アピールポイント】 ＊1日2〜3台を丁寧に。一台と向き合う最高の整備環境！ ＊残業は原則なし！仕事終わりの時間を大切にできる働き方！ ＊Kawasakiによる専門研修！正規ディーラーの技術を習得！ ＊月給は最大50万円！経験を正当に評価する給与システム！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 Kawasakiブランドの正規ディーラーでの整備士として、整備・点検・メンテナンス、消耗品の交換、見積書作成などを行います。 ＜具体的には＞ 〇定期点検および一般整備： 6ヶ月点検などの法定点検を中心に、消耗品の交換やエンジンのメンテナンス、不具合箇所の特定と修理を行います。 〇お客様へのご説明・見積作成： 点検の結果や必要な修理内容をお客様へわかりやすくお伝えし、見積書や関連書類の作成業務を行います。 〇最新システムの活用： 独自のチェックシステムを用いて点検を行うため、作業漏れを防ぎ、確実な品質を提供できる体制が整っています。 ＜入社後のサポート＞ 入社後は、親会社であるKawasakiが主催するWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得することから始めましょう。 店舗配属後は、洗車や基本整備からスタートし、約3ヶ月かけて技術のベースを構築します。 自信を持ってお客様対応ができるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一台に情熱を注げる環境】 ここでは1日に担当する車両を2〜3台に限定しています。効率だけを追い求めるのではなく、一つひとつの工程にこだわり、お客様の安全を支える「職人」としての誇りを持って作業に没頭できるのが最大の魅力です。テクニカルセンターとして機能する店舗で、自身の整備技術をさらに高めたいという方に最適な環境をご用意しています。 【自分自身も楽しめる職場に】 職場にはカワサキのマシンをこよなく愛するスタッフが集まっており、休憩中や仕事終わりには共通の趣味で盛り上がることもしばしばです。また、店舗が主催するツーリングやサーキット走行会などのイベントには、自身の愛車で参加することも可能！お客様と一緒になってモーターサイクルライフを楽しみ、その熱量を整備の質へと繋げていける環境です。 【私生活を犠牲にしない働き方で】 基本的には定時退社を推奨しており、残業はほとんど発生しません。遅くなったとしても19時までには退勤できるため、家族と過ごす夕食の時間や、趣味に費やすプライベートの時間をしっかりと確保できます。 毎週火曜日と第3水曜日の定休日に加え、希望休も取得できるため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方にお勧めです。 【正規ディーラー勤務の安心感】 福利厚生も正規ディーラーならではの充実度を誇ります。 昇給や年2回の賞与、インセンティブ制度により、日々の努力を給与として還元。 資格取得支援制度も完備しているため、さらなる上位資格への挑戦も積極的に後押しします。 また、社員割引制度を利用してパーツの購入や車両のメンテナンスができるのも、バイク好きには嬉しいポイントです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 「五感で楽しめる空間」をコンセプトとするショールームを展開しています。店舗デザインや展示スタイル、音楽・香り・味覚まで調和された独自の世界観でお客様をお迎えします。お客様に安全で楽しいモーターサイクルライフを提案するテクニカルセンターとして、様々なブランドとのコラボレーションも実施しています。

有給消化率9割×残業ナシ×未経験歓迎×時間外は1分単位で支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜具体的には＞ ＊施設運転管理 →モニターを見ながら機械が正常に動いているかの関しや操作。 ＊計器の点検 →巡回しながら計器の数値確認や簡単なメンテナンス ＊クレーン操作 →「ピット」と呼ばれるごみをためておく場所の攪拌作業(均一になるように混ぜることで機械の故障を防ぎ、機械の作業効率をUPします！) 街で集められた「ごみ(可燃・不燃)」「資源物」「粗大ごみ」等を、処理したりリサイクルできるように分別していくお仕事。ごみ回収業務はありません！8割が屋内業務、夏や冬も空調完備の環境で働けます。暮らしを支える事はもちろん、環境保護の観点からも注目度・重要度の高い仕事です。 ＜POINT＞ ＊残業ナシ！有給休暇の消化率が高い！ ＊資格取得支援が充実。キャリアアップを会社が支援！ ＊賞与年2回は創業以来、欠かさず支給しています ＊学歴・経験・資格・免許不問で始められる！ ＊座学・OJTの研修が充実。未経験でも安心！ ＊需要は右肩あがり！景気に左右されず安定した業界です ＜当社について＞ 2025/4/1、より強い組織体制を築く為に、川重環境エンジニアリング(株)と(株)シンキが統合し生まれた当社！互いに『川崎重工グループ』で両社の強みを活かしながら、これまで以上に多様なサービスを提供できるようになりました。また技術力やノウハウの共有を通じ、日本のエネルギーを支えるインフラ事業として持続可能な発展を目指していきます。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊制御室での運転監視 ＊現場における日常点検・清掃 ＊異常があった際のメンテナンス ＊オペレーション全般・報告業務 ＊炉内の清掃 等 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

シンプル作業★完全週休2日制★和気あいあい感のある職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、職人/現場作業員、スタッフトレーナー ＊設立50年！経験・年齢不問の正社員募集！ ＊家事の延長感覚！シンプルな作業が中心！ ＊資格取得支援あり／賞与年2回+ミニ賞与！ ＊完全週休2日制／通常期は残業ほぼなし ＊ファッション・アパレル好きにもオススメ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-560-5756（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クリーニング工場内にて、クリーニング品の選別から機械操作による洗浄、仕上げ作業をお願いいたします。 手順などは家庭洗濯と同じです ～具体的には～ 乾燥した衣類のハンガーがけ、ボタンを押すなど機械の操作、アイロンがけ、洗い上がった衣類の包装など。持ち場は担当制で変更はなく、基本的にはコツコツとシンプルな繰り返し作業なのですぐに覚えられます！ ～その他業務～ ＊アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ＊資材発注など工場管理業務 ＊場合により別工場への応援など（転勤はなし） ＊正社員1名とパート従業員10名程の小規模工場 ＊他工場の正社員との繋がりも良い ＊年1回表彰制度もあり ＊独り立ち出来るまでしっかり先輩社員がサポート ＊独り立ち目安期間3ヶ月 ※出来ることから少しずつお任せします！ 【経験不問の正社員】 若手はもちろん40代・50代前半のミドル世代も活躍中！ベテランスタッフがサポートするため未経験・ブランクある方でも問題なく活躍できます。ゆくゆくは費用全額会社負担で『クリーニング師』の国家資格を取得していただき、さらにスキルを高めていけます！・資格手当支給 【やりがいも十分】 お客様の思い入れのある品物だからこそ、キレイにしたいと気合が入ります。様々な工程を経て、洗い終わった品物を見ると清々しい気分に！時には店舗の方から「お客様が喜んでた」と声掛けもあり嬉しい！ 【こんな面白さも】 本当に様々な洋服を扱うので、ファッションに興味がある人には面白いはず！今のトレンドや流行りも知れて、「こんな服があるんだ」どんな方が着られるのかなぁ～と想像したり。。 しみ抜き作業でしみが落ちたとき感動したり。不入流のしみ抜き師範在籍（国内最高峰のしみ抜き流派） 【お洗濯の豆知識】 ワイシャツの首周りはお風呂洗剤で、食べこぼし汚れは食器用洗剤でブラッシングがオススメ！日常で役立つ知識も学べます！家庭での洗濯も楽しくなる事間違いなし 【環境整備中】 夏場は暑いかもしれませんが、一人一台スポットクーラーを導入したり、ミストを設置したり、自動製氷機を置いたりと、なるべく快適に働けるよう整備しています。

【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり/長く安定して働きたいにオススメ！最長75歳まで雇用延長可能！

仕事内容 ・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理業務をお任せします。 【業務内容】 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 修理業者メーカーの手配、立会 ※夜間緊急で対応していただく場合もございます。

自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 ★未経験歓迎【 アフターサービス・リフォーム／東京勤務 】東証グロース上場 仕事の内容 自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。 お引渡し後には定期点検があり、そのタイミングは1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問していただきます。担当物件は1週間に10～15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当していただきます。 募集職種 ★未経験歓迎【 アフターサービス・リフォーム／東京勤務 】東証グロース上場

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

注文住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【東京(西東京)/注文住宅施工管理】グロース上場/転勤無/現年収保証/課長クラス 仕事の内容 注文住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 募集職種 【東京(西東京)/注文住宅施工管理】グロース上場/転勤無/現年収保証/課長クラス

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74%！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。