求人・転職情報

残業なし✨年間休日135日以上✨有給積極利用✨ブランクOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 「担任＝残業が多い」 「家に仕事を持ち帰るのが当たり前」 弥生台幼稚園ではそれを無くしました。 ⭐ー⭐ 残業基本なし・持ち帰り仕事なし。 有給休暇は遠慮なく取れる。 先生が無理なく働き続けられる環境を整える。 ⭐ー⭐ 【具体的なお仕事内容】 ✨子どもたちの出迎え・見送り ✨各クラスの活動 ✨自由遊び・外遊び指導 ✨お昼ご飯の見守り ✨日誌作成・翌日の準備 ✨教室の整理・清掃 その他、幼稚園教諭業務全般 【園の1日】 8:30 登園・朝の会・お話・朝の歌・当番活動 10:00 制作・音楽リズム・体育・英語など 12:00 昼食・自由遊び 13:00 片付け・帰りの会 13:40 降園 子どもたちが降園した後は、日誌作成や翌日の準備、教室の整理などを行います。 行事準備や日誌作成も勤務時間内に行います。 「仕事が終わらず家に持ち帰る」ということがないよう、勤務時間内に業務を終えられる環境を整えています。 【残業なし・しっかり休める】 基本的に残業はありません。 持ち帰り仕事や自宅での作業も一切ありません。 ✅行事準備・日誌作成は勤務時間内 ✅持ち帰り仕事なし ✅土曜・日曜・祝日休み ✅年間休日140日以上 ✅有給取得率ほぼ100％ お休みも取りやすい環境を整えているため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 【長く働き続けられる職場】 弥生台幼稚園では、先生一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしており、出産後も活躍している先生が在籍。 ライフステージが変わっても仕事を続けられるよう、先生同士で支え合っています。 【明るく誠実な先生たち】 スタッフはみんな明るく、誠実な先生ばかり。 職場ではチームワークを大切にし、業務が一人に偏らないよう、みんなで協力して分担しています。 困ったときや忙しいときも、一人で抱え込む必要はありません。 周囲が自然と気づいて声をかけるのはもちろん、「ちょっと助けてほしい」と気軽に相談できる環境です。 また、保護者も協力的な方が多く、良好な関係を築けています。 先生同士だけでなく、園と保護者の方との信頼関係も大切にしています。 【新年度に向けて先生を募集中】 新年度に向けて、先生を募集しています。 ブランク明けの方や、久しぶりに幼稚園の仕事に復帰したい方、免許取得後実務経験のない方も大歓迎。 引き継ぎや準備期間もしっかり確保しますので、安心してスタートできます。 勤務開始時期は、スグの入社・4月入社など、ご希望に合わせて調整可能です。 【園児さんと先生が主役の幼稚園】 子どもたちと一緒に笑って、遊んで、成長を喜ぶ。 そんな毎日を、先生自身も楽しんでほしい。 だからこそ、残業をなくし、仕事を持ち帰らず、しっかり休める環境を大切にしています。 みんなで支え合いながら、一人で抱え込まずに働ける幼稚園。 園児さんたちとの楽しい思い出を、一緒につくっていきませんか？ 【FAQ】 Q.応募の前に園内見学はできますか？ A.はい、可能です。見学のみでも結構ですし、面接・選考と併せてご見学いただくことも可能です。お気軽にご相談ください。 Q.求められるスキルは何ですか？ A.特にありません。免許があればOKです! ピアノに不安がある方も安心です。 Q.入職後の研修はどんなことをしますか？ A.研修という形ではなく、2人体制で業務の中で仕事を覚えていただきます。 時間割のようなマニュアルもありますので、預かり保育が初めての方でも、スムーズに覚えられます。 【弥生台幼稚園について】 「心身ともに健康で創造性豊かなこどもを育てる」を目標とした、地域密着の幼稚園です。 小平市の「幼稚園アットホーム事業実施園」として登録もしており、安心して働ける環境です。 園児数：約60名/年長1クラス・年中1クラス・年少1クラス 広大な園地に南向きの保育室が並んでいます。 【幼稚園概要】 ・HP https://www.yayoidai.jp/ ・インスタグラム yayoidai_1110 【職場環境】 従業員数 14人 男性3人/女性11人 年齢層 20代・30代・40代・50代中心

【未経験・無資格OK】土日祝休み＆運転手当で手取りプラス★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ◆── - - - 求人のポイント - - - ──◆ ◎未経験・無資格OK！久々の仕事復帰も歓迎 ◎日勤のみ（8:30～17:15）＆残業ほぼなし ◎年間休日119日、長期休暇あり ◎東久留米で腰を据えて働ける ◎定着率良好、社員満足度も高水準 ◎適度な距離感で尊重しあう職場 ◎運転手当でプラスαの収入！ ◆─── - - - 仕事内容 - - - ───◆ 生活介護事業所「のぞみの家」にて 利用者さんの支援をお任せします。 ・生産活動の支援 L 絵や和紙作り等の創作活動 L 資源回収 L 広報誌の配布 など ・日常生活の支援 L 通院 L 運動・ストレッチ L 余暇活動支援 絵や和紙作りなどの創作活動のほか、 地域とのつながりを大事にした活動 （バザー、プール、公園、ショッピング などの外出レクリエーションなど）も 多く行っています。 このような簡単な創作活動・軽作業を 通じて、利用者さんの社会参加の 支援を行うお仕事です。 何かを手伝うというより、 利用者さんを見守るイメージなので 未経験の方も安心して始められます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼08:30 出社、朝礼、準備 ▼09:20 利用者さんの出迎え ▼10:00 利用者さんと朝の会 ▼10:30 朝の活動（ボーリングなど 比較的体を動かす活動が中心） ▼12:00 昼食（介助をお願いします） ▼14:00 午後の活動（ストレッチ中心） ▼15:00 帰宅準備、利用者さん送迎（添乗あり） ▼16:30 事務作業／職員ミーティング ▼17:15 退勤 ◆─── - - - 職場環境 - - - ───◆ ◎近すぎず遠すぎない、適度な距離感 困ったときはすぐフォローしてもらえる 環境なので、安心感と心強さを 感じながら働ける環境です。 もちろん仕事で必要なことは イチから丁寧にお教えします。 未経験の方や経験が浅い方、 ブランク明けの方も 不安を感じることなく 仕事に取り組んでいただけますよ。 ◎経験に関係なく活発に意見交換できる お互いを尊重しあう風土が しっかりと根付いているため 建設的な話し合いが活発にできます。 自分の考えと違うからといって 頭ごなしに否定したり 役職や経験、年齢などを盾に 意見を押し通すようなことは 一切ありません。 ◎東久留米市で長く活躍できる 当法人で運営しているすべての施設が 東久留米市内にあるため 「住み慣れた街で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリです。 ※将来的には異動がある場合があります ◎ワークライフバランスも抜群 ・年間休日119日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業ほとんどなし ・長期休暇あり ・産休の取得＆復職実績あり プライベートを大事にしながら 働けるのはもちろん、 ライフステージが変わっても 安心して仕事を続けられます。 ＜社員インタビュー＞ 福祉の仕事に興味を持ち、研修時に イリアンソスの温かい雰囲気に 惹かれて入社を決めました。 福祉業界には「堅苦しい」という 先入観があったものの、 実際に働いてみると、そのギャップに 驚きました。 上司や先輩たちは、放置することも 過度に干渉することもなく、 常に親身になって質問や相談に 応じてくれます。そのおかげで、 程よい距離感を保ちながら 気軽にコミュニケーションが取れる 環境が整っています。 ⇒生活支援員 菅野さん 入職7年目、新卒入社 ◆─── - - - メッセージ - - - ───◆ 障がい者の方々にも、 大好きな街「東久留米」で ずっと安心して暮らしてほしい。 その思いから東久留米市内で 多くの施設を運営している 「社会福祉法人イリアンソス」。 障がいのある人が暮らしやすい地域は すべての人が暮らしやすい地域という 考えを軸にして、 施設運営や地域活動に取り組んでいます。 「住み慣れた土地で暮らし続けたい」 そんな障がい者の方々の思いに応えるため 東久留米で多くの施設を運営している 私たち【社会福祉法人イリアンソス】。 イリアンソスとは、ギリシャ語で ひまわりを指す言葉です。 毎日ひまわりのような明るい笑顔で 過ごして欲しいという思いが 込められています。 利用者さんとそのご家族はもちろんのこと、 働くスタッフ全員が明るい笑顔で過ごせる 場所を目指している当法人で 私たちと一緒に働いてくれる仲間を 募集します！ ※原則転勤はありませんが、 将来的な組織体制の変化に伴い、 勤務地変更をご相談する場合があります。

【月給22万円～】幼稚園教諭／東村／賞与年2回／退職金あり／正社員

仕事内容: 《賞与年2回》 幼稚園教諭（正社員）／東村 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ お任せする保育業務 ◎幼稚園教諭業務 ◎園児送迎バス勤務あり（月5日早出） ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 働く時間について ◎平日 8:00～16:30（休憩60分） ◎土日祝日、長期休暇あり ◎夏季休暇（35日） ◎冬季休暇（19日） ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 待遇と福利厚生 ⭐️月給22万円～ ◎雇用保険・労災保険 ◎私学共済（健康保険・厚生年金） ◎退職金制度 ……………………………………………… 「子どもとじっくり向き合いたい」 「腰を据えて働ける場所がほしい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

未経験OKの保育士募集＊月給31万円以上＋賞与＊駅から送迎バス有【鷹の台駅】勤務時期相談可

募集要項 職種 病院での医療保育士（身体介助・送迎）/216586 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 鷹の台駅・小川駅最寄り 一般病院での医療保育士の募集！ 【この求人のポイント】 ・月給31万円以上と好待遇！ ・ボーナス支給もあり ・保育士資格をいかせる ・未経験OK ・駅から無料送迎バスも出ているので通勤ラクラク 【仕事内容】 医療型障がい児入所施設・療養介護施設の病棟における保育業務 ・利用者様の日常生活の援助 ・配膳、食事の介助 ・トイレの誘導、オムツ交換 ・体位交換 ・入浴の介助 ・環境整備等 ・診療の補助 ・メッセンジャー業務（利用者様の搬送、検体搬送を含む） 【同業務のスタッフ数】4名

想定年収5,619,000円～5,739,000円！育児短時間制度あり

仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様の日常生活援助 ・配膳、食事の介助 ・トイレの誘導、排せつ介助、オムツ交換 ・体位交換 ・入浴の介助 ・環境整備等 ・診療の補助 ・メッセンジャー業務（利用者様の搬送、検体搬送を含む） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ポイント ◆想定年収5,619,000円～5,739,000円◆賞与あり◆育児短時間制度あり◆交通費支給◆ハタラクエール2024優良福利厚生法人

◆日勤のみ◆ママ支援制度あり◆残業なし

仕事内容 【仕事内容】 ・重症心身障害児者に対してのリハビリテーション。 ・発達に障害がある子どもに対してのリハビリテーション。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ポイント ◆日勤のみ◆想定年収4,131,000円～4,836,000円◆ママ支援制度あり◆残業なし

【高給与！東京都小平市にある障害者施設】 ・2016年10月リニューアルオープンした綺麗な施設です！ ・月収43万円以上と超高給与が魅力！ ・無料託児所あり！子育て中の方も安心して就業いただけます！

仕事内容: 《緑成会整育園》では、正看護師を募集しています！ 小平市に根ざした重度心身障がい児施設で、あなたの専門知識を活かし、利用者一人ひとりの健康を支援する重要な役割を担います。具体的には、全身管理やバイタルサイン、スキンチェックを行い、特にCV管理やPEG、胃ろう管理などの高度な処置にも携わっていただきます。 日常生活の援助として食事や入浴の介助を行い、利用者が安心して快適に過ごせる環境を提供します。☆各種委員会や教育、他職種とのカンファレンスを通じて、チームでの連携を大切にし、医療サポートを必要とする外出時にも参加します。★高給与や無料託児所完備で、特に小平市で子育て中の方も安心して働ける職場環境です。地域社会に貢献しながら、やりがいのある看護業務に挑戦したい方に最適な場です。

＜残業ほぼなし＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠武蔵村山市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠武蔵村山市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー・ソーシャルワーカー業務 ・入退院相談業務、ベッドコントロール、入院時の対応 ・担当者会議の開催、看護部との連携、他の医療機関との連携・訪問 ・施設入所及び家族の相談、援助など 【応募条件】 社会福祉士 もしくは資格がなくても経験2年以上の方であればご応募可能です 【おすすめポイント】 病院にてソーシャルワーカー・医療ソーシャルワーカー募集 60床の医療療養病床の病院です。 残業がほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を発揮できる職場環境が整っています。

バースデー休暇でリフレッシュできる/賞与実績計3.0ヶ月分！/夜勤手当で収入UP！/多職種が連携しながら働ける◎/お誕生日休暇あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 病棟看護師業務全般 ・バイタルサイン（体温・脈拍・血圧・呼吸）の測定 ・検査や手術前後の準備・介助 ・医師・リハビリスタッフ・薬剤師・栄養士 との情報共有 など

月収例30万円！/資格取得支援あり！/マイカー通勤OK！/資格手当◎地域手当◎/産休・育休制度あり！

仕事内容: 主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・機能訓練のサポート ・記録業務 など

三恵病院では、充実した待遇で長く活躍できる環境です。賞与4.7ヶ月分、住宅・保育手当、65歳定年制で安心して働けます。

仕事内容: 三恵病院では、精神科病棟での正看護師を募集しています。清潔感あふれる環境の中で、患者様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧で温かい看護を提供していただきます。 315床の病棟で、患者様との信頼関係を大切にしつつ、看護の力を活かすことができる職場です。地域に根ざした医療を実践する中で、自然豊かな青葉町の魅力を感じながら、落ち着いた環境での看護活動が可能です。 賞与は高水準で、住宅手当や保育手当など、生活面でのサポートも充実しています。月1時間程度の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 さらに、定期的な研修や症例発表会も行われており、スキルアップの機会が豊富です。

夏季/冬季休暇が各5日間ある/昇給最大4900円！/無料駐車場完備！マイカー通勤OK/東村山駅から送迎バスあり◎/賞与実績3ヶ月

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・利用者のADLに合わせた生活全般のケア ・食事・排泄・衣類の着脱介助等

＜残業ほぼなし＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠武蔵村山市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠武蔵村山市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー・ソーシャルワーカー業務 ・入退院相談業務、ベッドコントロール、入院時の対応 ・担当者会議の開催、看護部との連携、他の医療機関との連携・訪問 ・施設入所及び家族の相談、援助など 【応募条件】 社会福祉士 もしくは資格がなくても経験2年以上の方であればご応募可能です 【おすすめポイント】 病院にてソーシャルワーカー・医療ソーシャルワーカー募集 60床の医療療養病床の病院です。 残業がほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を発揮できる職場環境が整っています。

月収例21万円！/研修制度充実で安心！/日曜定休の週休2日制！/マイカー通勤OK！/日勤のみのお仕事！

仕事内容: 主な業務内容 ・利用者様の送迎 ・身体介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・機能訓練のサポート ・記録業務 など

【東村山市】日勤帯勤務/日曜休み/送迎バスあり　特別養護老人ホーム（定員170名、短期入所12名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員170名、短期入所12名）における管理栄養士業務全般＞ ・利用者様の栄養管理 ・献立作成 ・給食提供 ・衛生管理 ・発注 など

年間休日120日以上！夜間オンコールなし！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ 働きやすさの魅力を紹介します ／ ■ 年間休日120日以上 ■ 夜間オンコールなし！ ■ 充実の研修制度◎ ■ 賞与4.5ヶ月分支給（前年度実績） ■ 24時間対応の院内保育室完備 ■ 職員互助会・タクシー送迎支援あり ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼東京小児療育病院について／ 私たちは、発達に問題や心配のある方 すべてに、診療や看護、リハビリだけでは なく教育支援や講座、グループ活動等、 様々な活動を通してお応えしています。 全員が、安心と希望に満ちた自分らしい 生活ができるよう、あたりまえの支援を 誠実に続けております！ ◎生活支援員と看護師が密に連携しながら、 季節の行事や余暇活動にも積極的に参加しています♪ 事前の見学をお願いしております！ お気軽にご相談ください。 ▼ホームページはこちら https://www.kakufuh.com/tokyo_s/index.html ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 障がい児・者を対象とした病院での看護業務全般 ・バイタルチェック ・点滴、採血などの医療処置 ・急変時の対応 ・日常生活のサポート ・看護記録の作成 など ※男女比：21：94 ※新卒・中途比率：56：59 ＼業務負担を軽減する取り組み／ ・見守りカメラによるICT化 ・起き上がりセンサーマット導入 ・CO₂モニターで利用者さまの状態を把握 「人に向き合う時間」を大切にできる環境です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼充実の研修体制／ 当院独自の看護師教育・支援パスを用意しています。 職場研修（OJT）と職場外研修（OFF-JT）をはじめ、 eラーニング／学会参加・発表／院内研究・事例検討 院内図書の活用などを組み合わせ、 一人ひとりの成長を丁寧にサポートします◎ ＼ここで身につく力・やりがい／ 【1】利用者さま一人ひとりに合わせた個別ケア 【2】長期入院の方が多く、じっくり関われる看護 【3】ご家族とも関わりながら視野を広げる経験 【4】地域・家族に求められるオーダーメイド支援 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

✅東久留米市放課後等デイの正社員保育士｜週休2日・残業ほぼなし、月給22万円〜

【仕事内容】 ・障害児の生活面サポート（自立に向けた支援） ・運動面サポート（体力向上、バランス感覚、視野拡大支援） ・社会性サポート（集団の中での他者との関わり方、コミュニケーション支援） ・学校やご自宅への送迎あり（運転業務応相談）

◆育児時短勤務小学校卒業まで利用可◆交通費支給

仕事内容 【仕事内容】 ・重症心身障害児(者)施設における口腔ケア、食事介助 ・一般歯科外来 ・障害者・高齢者歯科外来 ・受付 ・医療費の入力業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

日勤のみ♪基本残業なし

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 病棟にて ・利用者の全身管理（VSチェック、全身のスキンチェック） ・処置（CV管理、PEG、胃ろう管理等） ・日常生活の援助（食事介助、入浴介助等） ・各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス ・利用者外出時の医療サポート等 ※受動喫煙対策：禁煙 ポイント ◆日勤のみ想定年収3,990,000円～4,524,000円◆ママ支援制度あり◆交通費支給

季節休日3日あり！/「福利厚生倶楽部」でプライベートが充実★/職員食堂あり/送迎バスあり◎

仕事内容: 重症心身障がいや発達障がいがある子どもを 対象にしたリハビリテーション ・機能評価 ・機能訓練の実施 など

ケアミックス病院　病棟（正看護師）非常勤・パート/週3日～5日/年休120日/教育体制充実//認定看護師取得支援あり

仕事内容: ケアミックス病院　病棟（正看護師）非常勤・パート/週3日～5日/年休120日/教育体制充実//認定看護師取得支援あり 病棟での看護業務 病床数：一般急性期病棟：114床、障害者病棟60床 【勤務体制】 看護基準：一般急性期病棟10対1/障害者病棟10対1 勤務体制：2交代制 日勤配置：一般急性期各病棟 看護師10名+看護補助2名/障害者病棟 看護師12名+看護補助3名 夜勤配置：一般急性期各病棟 看護師3名+看護補助1名/障害者病棟 看護師3名+看護補助1名 ※電子カルテ導入有 ・ 男女比：女性123名、男性10名 ・ 年齢層：20代：13.6％　30代：30.3％　40代：27.3％　50代：22.7％　60代：6.8％ ・ 有給取得率98.8％ ・ 平均残業時間：10時間程度 ・ 育休取得率：100％ ・ 通勤手段：公共交機関　送迎バス　自転車　自動車　徒歩　 ・ 職員居住地：西東京市　練馬区　豊島区　板橋区　杉並区　中野区　三鷹市　武蔵野市　小金井市　小平市　 東久留米市　清瀬市　新座市　所沢市　入間市　 【各病棟情報】 〈4東病棟〉 感染症や化学療法に対応する病棟です。主に退院調整期の患者さんを受け入れ、不安なく退院を迎えられるよう、患者さんの目線に立った丁寧な支援を大切にしています。 〈3東病棟〉 整形外科・内科を中心とした中等症病棟です。手術前後のケアやリハビリ支援を通じて、早期回復・早期退院を目指し、チームで患者さんを支えています。 〈2西病棟〉 脳神経外科・外科疾患を中心に、重症患者さんにも対応する病棟です。異常の早期発見に努め、患者さんとご家族が安心して治療を受けられる環境づくりを行っています。 〈3西病棟〉 長期的な医療・ケアを必要とする障害者病棟です。その人らしい療養生活を支えるため、チームワークを大切にしながら手厚いケアを提供しています。

【基本的な家電完備の単身寮あり】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・基本的な家電完備の単身寮 ・浴室乾燥機付き ・独立洗面台あり 武蔵野徳洲会病院は都内で展開する徳洲会系列のケアミックス病院です。近隣に大学病院や総合病院が複数あり、医療充実度が高いエリアとなります。よって、地域の患者様への看護にフォーカスし医療提供できる病院です。各医療機関との連携から、急性期~慢性期の患者様を幅広く受け入れており、看護師として幅広いスキルを身に付けられます。また訪問看護ステーション、老健も隣接しており、ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点も魅力です。 教育体制について、チーム支援指導型「アミナース制度」に移行し、フォロー体制についても独自のプログラムを構築しています。 病院前の遊歩道は桜並木となっており、春は心身ともにリフレッシュできる生活しやすいエリアです。 看護師寮は病院徒歩内に完備。オートロック、バストイレ別、2口コンロ、独立洗面台、浴室乾燥機はもちろん、基本的な家電も完備しているため、上京希望の方にもおすすめです。 最寄りの武蔵境駅は吉祥寺まで5分、新宿まで23分とアクセスに便利です。 吉祥寺駅は住みたい街No.1のエリアで、商業施設が充実しており近くには井の頭公園もあります。 24時間体制の院内保育園「キッズたいよう」を完備しています。子供が安心して過ごせる、病院にとって必要な保育園を目指しています。東京都の認可外保育施設指導基準を満たした保育所です。場所は院内に設置しており、お子さまと一緒に通勤できるため、送迎の負担がありません。院内で働く職員のお子さまは入園可能であり、24時間365日運営のため夜勤時も安心です。休日や夜勤時のみのスポット保育も行っております。生後6か月~6歳(未就学児)及び学童保育として小学校3年生まで利用可能です。 【特長】 徳洲会グループは「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指す組織です。全国70以上の病院、その他クリニック、訪問看護、介護施設などを運営する国内最大の医療法人となります。 【診療科目】 内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、婦人科、泌尿器科、神経内科、放射線科 【指定救急】二次救急 【病床数】303床 【看護配置】10:1 【看護師年齢層】20代~40代多め 【子育てナース】在籍あり 【救急搬入件数】3,000件/年 【電子カルテ】あり

ケアミックス病院　病棟（正看護師）夜勤あり/年休120日/教育体制充実/9時～17時/認定看護師取得支援あり

仕事内容: ケアミックス病院　病棟（正看護師）夜勤あり/年休120日/教育体制充実/9時～17時/認定看護師取得支援あり 病棟での看護業務 病床数：一般急性期病棟：114床、障害者病棟60床 【勤務体制】 看護基準：一般急性期病棟10対1/障害者病棟10対1 勤務体制：2交代制 日勤配置：一般急性期各病棟 看護師10名+看護補助2名/障害者病棟 看護師12名+看護補助3名 夜勤配置：一般急性期各病棟 看護師3名+看護補助1名/障害者病棟 看護師3名+看護補助1名 ※電子カルテ導入有 ・ 男女比：女性123名、男性10名 ・ 年齢層：20代：13.6％　30代：30.3％　40代：27.3％　50代：22.7％　60代：6.8％ ・ 有給取得率98.8％ ・ 平均残業時間：10時間程度 ・ 育休取得率：100％ ・ 通勤手段：公共交機関　送迎バス　自転車　自動車　徒歩　 ・ 職員居住地：西東京市　練馬区　豊島区　板橋区　杉並区　中野区　三鷹市　武蔵野市　小金井市　小平市　 東久留米市　清瀬市　新座市　所沢市　入間市　 【各病棟情報】 〈4東病棟〉 感染症や化学療法に対応する病棟です。主に退院調整期の患者さんを受け入れ、不安なく退院を迎えられるよう、患者さんの目線に立った丁寧な支援を大切にしています。 〈3東病棟〉 整形外科・内科を中心とした中等症病棟です。手術前後のケアやリハビリ支援を通じて、早期回復・早期退院を目指し、チームで患者さんを支えています。 〈2西病棟〉 脳神経外科・外科疾患を中心に、重症患者さんにも対応する病棟です。異常の早期発見に努め、患者さんとご家族が安心して治療を受けられる環境づくりを行っています。 〈3西病棟〉 長期的な医療・ケアを必要とする障害者病棟です。その人らしい療養生活を支えるため、チームワークを大切にしながら手厚いケアを提供しています。

ケアミックス病院　病棟（正看護師）夜勤専従/非常勤・パート/週1日～/年休120日/教育体制充実/認定看護師取得支援あり

仕事内容: ケアミックス病院　病棟（正看護師）夜勤専従/非常勤・パート/週1日～/年休120日/教育体制充実/認定看護師取得支援あり 病棟での看護業務 病床数：一般急性期病棟：114床、障害者病棟60床 【勤務体制】 看護基準：一般急性期病棟10対1/障害者病棟10対1 勤務体制：2交代制 日勤配置：一般急性期各病棟 看護師10名+看護補助2名/障害者病棟 看護師12名+看護補助3名 夜勤配置：一般急性期各病棟 看護師3名+看護補助1名/障害者病棟 看護師3名+看護補助1名 ※電子カルテ導入有 ・ 男女比：女性123名、男性10名 ・ 年齢層：20代：13.6％　30代：30.3％　40代：27.3％　50代：22.7％　60代：6.8％ ・ 有給取得率98.8％ ・ 平均残業時間：10時間程度 ・ 育休取得率：100％ ・ 通勤手段：公共交機関　送迎バス　自転車　自動車　徒歩　 ・ 職員居住地：西東京市　練馬区　豊島区　板橋区　杉並区　中野区　三鷹市　武蔵野市　小金井市　小平市　 東久留米市　清瀬市　新座市　所沢市　入間市　 【各病棟情報】 〈4東病棟〉 感染症や化学療法に対応する病棟です。主に退院調整期の患者さんを受け入れ、不安なく退院を迎えられるよう、患者さんの目線に立った丁寧な支援を大切にしています。 〈3東病棟〉 整形外科・内科を中心とした中等症病棟です。手術前後のケアやリハビリ支援を通じて、早期回復・早期退院を目指し、チームで患者さんを支えています。 〈2西病棟〉 脳神経外科・外科疾患を中心に、重症患者さんにも対応する病棟です。異常の早期発見に努め、患者さんとご家族が安心して治療を受けられる環境づくりを行っています。 〈3西病棟〉 長期的な医療・ケアを必要とする障害者病棟です。その人らしい療養生活を支えるため、チームワークを大切にしながら手厚いケアを提供しています。

ケアミックス病院　病棟（正看護師）日勤常勤/夜勤なし/年休120日/教育体制充実/9時～17時/認定看護師取得支援あり

仕事内容: ケアミックス病院　病棟（正看護師）日勤常勤/夜勤なし/年休120日/教育体制充実/9時～17時/認定看護師取得支援あり 病棟での看護業務 病床数：一般急性期病棟：114床、障害者病棟60床 【勤務体制】 看護基準：一般急性期病棟10対1/障害者病棟10対1 勤務体制：2交代制 日勤配置：一般急性期各病棟 看護師10名+看護補助2名/障害者病棟 看護師12名+看護補助3名 夜勤配置：一般急性期各病棟 看護師3名+看護補助1名/障害者病棟 看護師3名+看護補助1名 ※電子カルテ導入有 ・ 男女比：女性123名、男性10名 ・ 年齢層：20代：13.6％　30代：30.3％　40代：27.3％　50代：22.7％　60代：6.8％ ・ 有給取得率98.8％ ・ 平均残業時間：10時間程度 ・ 育休取得率：100％ ・ 通勤手段：公共交機関　送迎バス　自転車　自動車　徒歩　 ・ 職員居住地：西東京市　練馬区　豊島区　板橋区　杉並区　中野区　三鷹市　武蔵野市　小金井市　小平市　 東久留米市　清瀬市　新座市　所沢市　入間市　 【各病棟情報】 〈4東病棟〉 感染症や化学療法に対応する病棟です。主に退院調整期の患者さんを受け入れ、不安なく退院を迎えられるよう、患者さんの目線に立った丁寧な支援を大切にしています。 〈3東病棟〉 整形外科・内科を中心とした中等症病棟です。手術前後のケアやリハビリ支援を通じて、早期回復・早期退院を目指し、チームで患者さんを支えています。 〈2西病棟〉 脳神経外科・外科疾患を中心に、重症患者さんにも対応する病棟です。異常の早期発見に努め、患者さんとご家族が安心して治療を受けられる環境づくりを行っています。 〈3西病棟〉 長期的な医療・ケアを必要とする障害者病棟です。その人らしい療養生活を支えるため、チームワークを大切にしながら手厚いケアを提供しています。