求人・転職情報

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

飲食店での経験を活かして、コメダ珈琲店の店舗づくりにも挑戦！月給20万～23万円、週休2日制・残業なし。将来の店長候補として、接客・調理からスタッフ育成まで幅広く携われます。

仕事内容: ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅月給20万円～23万円！ 別途資格手当2万～3万円あり◎ ✅賞与年2回・昇給あり！ 決算賞与や繁忙期手当もあります⭐ ✅週休2日制・年間休日106日！ シフト制で、希望休制度もあります♪ ✅残業なし！ 6:00～24:00の間で実働8時間のシフト勤務です。 ✅飲食店での経験を活かせる！ 接客・調理に加え、スタッフの育成や店舗運営にも携われます。 ✅将来は店長を目指せる！ 店長になれば、月5万円～の役職手当があります。 ✅従業員特典あり！ コメダ珈琲店で使える30％の社員割引があります◎ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダ珈琲店 鳴門店で、接客・調理から店舗運営まで幅広く担当する正社員のお仕事です。 お客様をお席へご案内したり、ドリンクやお料理を提供したり。 ホール・キッチン業務を行いながら、経験や能力に応じてスタッフの指導や店舗運営のサポートもお任せします。 これまでの飲食店経験を活かして、店舗全体を見渡しながら仕事の幅を広げたい方をお待ちしています！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ホール業務＞ ◇お客様のお出迎え・お席へのご案内 ◇ハンディを使った注文の聞き取り ◇お料理・ドリンクの提供、テーブルの片付け ◇レジでの会計・接客対応 ＜キッチン業務＞ ◇パン・野菜・卵などの仕込み ◇コーヒーやシロノワールなどのドリンク・デザート作製 ◇サンドイッチ・カツパンなどの調理、盛り付け ＜店舗マネジメント・育成業務＞ 経験や能力に応じて、次の業務も順次お任せします。 ◇アルバイト・パートスタッフへの業務説明やフォロー ◇混雑時のスタッフへの指示出し ◇業務効率化やサービス向上に向けた提案 ◇シフト・売上・在庫管理など、将来の店長業務に向けた店舗運営サポート