求人・転職情報

月給20万円～23万円＋諸手当、年間休日121日・残業なし。総務未経験から、採用・労務・社内管理まで幅広い仕事を身につけられる正社員募集です。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給20万円～23万円＋諸手当 〇年間休日121日・残業なし 〇総務未経験から応募可能 〇有給休暇は入社当日から付与 〇賞与年3ヶ月分実績（2025年度） ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 総務や経理の経験がない方も応募可能です。 PCはキーボード入力ができればOK。 来客対応や備品管理から始まり、 採用、人事、社内規程、官公庁対応など、 幅広い総務業務に携わる仕事です。 必須条件は高卒以上、 45歳以下の方となります。 ※長期キャリア形成を図るため ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 会社で働く人たちを支え、 社内のさまざまな業務を整える 総務・人事の仕事です。 「未経験から総務に挑戦したい方」 「幅広い仕事を身につけたい方」 「仕事と私生活の両立を大切にしたい方」 におすすめです。 ✅具体的には ・来客、電話対応 ・会議の準備、運営、議事録作成 ・建物、設備、備品の管理や修繕手配 ・工場、事務所の環境整備 ・新卒採用に伴う学校訪問や説明会対応 ・応募者対応、面接などの採用業務 ・役員向け資料の作成、役員会の準備 ・就業規則など社内規程の整備 ・官公庁への届出、調査対応 ・助成金、補助金の情報収集や申請 決まった事務作業だけではありません。 社員からの相談や突発的な依頼など、 その時々で必要な業務にも対応します。 優先順位を考えながら、 会社全体を支えていくポジションです。 ✅入社後について 総務・経理の実務経験は問いません。 採用実績も豊富で、 経験のない業務については 上司や同僚のフォローを受けながら 仕事を覚えていけます。 実際に総務で働く社員も、 入社後に労務管理だけでなく、 採用・人事などへ仕事の幅を広げています。 将来的には、 管理職として会社運営を支える キャリアを目指すこともできます。 ―・――・――・――・――・――・―

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。