求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【徳島県勤務/東証グロース上場G/年休120日】建設事務・工務管理課長職/建設・住宅業界経験を活かせる

仕事内容 【業務内容】 ■主な業務 ・契約書作成(ひな型あり) ・メール・電話対応 ・官公庁手続き書類作成 ・各電力会社への申請書類作成 ・稟議申請 ・発送業務 ・書類スキャン、データ入力、保存 ・資材受発注システム入力 ・課員のマネジメント 【もう少し詳しくQ&A】 Q. どんな住宅事業に関わりますか？ A. 太陽光発電設備付きの「スマートホーム」事業に関わります。 Q. マネジメント経験は必要ですか？ A. 課長職採用のため、管理職経験が必須です。 Q. 建設現場での作業はありますか？ A. 主に建設事務・管理業務が中心です。 Q. 活かせる経験は？ A. 住宅・建設業界経験、経理経験などが活かせます。

【徳島県/土日休み/グループ上場】部長職募集/技術専門責任者

仕事内容 ■業務内容： 建設部門全体の統括責任者として、戦略策定から現場運営までを横断的にマネジメントしていただきます。 具体的には―― ・設計/積算/商品開発/購買・調達/施工管理/土木開発の統括 ・原価管理、工事受発注、支払い管理などの収益コントロール ・業務プロセスの最適化、成果管理、目標設定、人事評価 ・安全・品質・衛生管理体制の強化 ・協力業者の選定・開拓 ・育成・教育体制の構築 ・コンプライアンス・ガバナンスの推進 ・次世代住宅・新商品企画の立案と実行 また、経営幹部の一員として中長期戦略の策定にも関与。トップマネジメントと直接議論しながら、組織の未来を設計していくポジションです。 ※経営幹部として会議や意思決定の比重が高い一方、現場理解を重視するため必要に応じて現場確認も行います。 Q1：このポジションは現場業務も行いますか？ A：基本は建設部門全体の統括・マネジメントが中心です。ただし、品質や安全、工程に関わる重要案件については現場確認も行います。「現場を理解した経営判断」が求められるポジションです。 Q2：どの程度の裁量がありますか？ A：経営幹部の一員として大きな裁量が与えられます。業務プロセスの再構築、評価制度の改善、原価管理体制の強化など、部門改革を主体的に推進できます。 Q3：経営との関わり方は？ A：トップマネジメントとの距離は非常に近く、戦略会議へも参加します。単なる部門責任者ではなく、企業成長を共に描く立場です。 Q4：どんなミッションが期待されていますか？ A：事業拡大フェーズにおける建設部門の強化です。収益性向上、品質向上、安全体制の高度化、そしてGX時代に対応する次世代住宅の商品力強化が重要テーマとなります。

【徳島県/土日休み/グループ上場】未来の建築を創る、徳島での施工管理リーダー募集！

仕事内容 ・木造非住宅(規格型)の施工管理業務 ・社内各部門(営業・設計・仕入・事務)との連携 ・コスト削減提案や施工管理の改善実行 ・1人あたり2～3現場を同時進行で担当 ・建設部門の責任者として以下を統括： ・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発 ・原価管理、工事受発注、支払い業務 ・安全・品質・衛生管理、業者開拓 ・育成・教育、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応 ・次世代建築・住宅商品企画・開発・設計・調達関連業務 ・メンバー支援、成果管理、目標設定