徳島、介護助手、朝の求人・転職情報

定員29名。9〜10名を2〜3名で。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ■ 特別養護老人ホーム「花どけい」での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移乗、移動の介助 ・居室のケア、環境整備 ・レクリエーション、外出（買い物・散歩）の同行 ・介護記録の作成 ・ご家族への状況報告 ■ 定員29名。9〜10名を、2〜3名で。 花どけいは、2018年4月に開設した地域密着型の特別養護老人ホームです。 定員29名、全室個室のユニット型。建物も設備もまだ新しい施設です。 1ユニット9〜10名の入居者さんを、介護スタッフ2〜3名で担当しています。 特養としては手厚い配置です。時間外勤務は月平均なし。 記録に追われて利用者さんの顔を見られない、という働き方にはなりません。 ■ 身体の負担を、設備で減らしています 介護職が辞める理由の上位は、腰痛・記録残業・夜勤のつらさです。 花どけいは、その3つすべてに設備で答えています。 【移乗】移乗介助ロボット「Hug」を複数台導入 持ち上げる介助を減らし、腰への負担を機械で軽減します。 【記録】タブレットの音声入力 手書きで記録に追われる働き方はしません。 【夜間】眠りSCAN等の見守り機器 入居者さんの睡眠・呼吸を検知するので、 「とりあえず全室回る」巡回を減らせます。 ■ 処遇改善手当は、勤続で上がります（実額です） 入職1年目 月33,000円 二年目以降 月36,000〜37,000円 勤続10年・役職者 月65,000円 毎月の給与に上乗せして支給します。賞与にまとめません。 1年目から2年目で、処遇改善手当だけで年間約48,000円増える計算です。 ■ 数字で見る花どけい（2025年8月時点） 定員 29名（全室個室・ユニット型） 担当人数 入居者9〜10名を介護スタッフ2〜3名 職員数 34名（特養＋併設ショート） 平均勤続年数 4.6年 勤続5年以上 半数（50%） 平均年齢 42.3歳 年代 20〜30代 13名／40〜50代 11名／60代以上 3名 法人全体 106名（最長勤続22年） ■ 法人について 当法人は保育園「おひさま」と放課後等デイサービスも運営しています。 高齢者から子どもまで、地域を丸ごと支えている法人です。 ■ まずは見学だけでも歓迎です 配置人数も、Hugの使い方も、夜勤の様子も、実際に見てから判断してください。 見学は選考ではありません。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 独自のランクアップ制度あり 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ■土・祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ≪資格手当≫ ■介護福祉士 実務経験年数に応じて ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり ■介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,482円以上 ※研修中 時給1,482円以上(研修期間3ヶ月) ≪その手当≫ ■介護福祉士 実務経験年数 6年以上 時給1,532円以上 ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ※経験・資格により変更あり ■土・祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP

男性限定！福利厚生・待遇充実◎日給19,200円以上！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆日給19,200円以上の高待遇 ◆待機・休憩中も給与支給 ◆無資格・未経験OK！ ◆資格取得支援あり（法人負担） ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿南市日開野町にお住まいの 独居の男性SMA患者様の自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 一人にじっくり向き合える、 長時間滞在型の訪問介護です。 利用者様が安全に生活をすることが できるよう、そばに座って待機し、 異変がないか「見守り・待機」を お願いします。 適宜必要な介助を行うため、 利用者様の指示を受けて 介助を行います。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・歯磨き、着脱衣、整容 ・座位調整、体位交換、移乗介助 ・血流改善 ・家事援助（料理や掃除） ・車の運転、外出同行 ・夜間見守り ・利用者様がしたいことのサポート ■一人と向き合える長時間支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様1名のみの介助なので、 お一人と向き合った長時間の支援を 行えることで、利用者様の 生活スタイルに寄り添った 介助が行えます。 『その人らしさ』を大切に、 住み慣れた環境でご本人が 自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとして サポートしていただきます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できるようになるまで先輩が同行し、 一からじっくり教えます。 無資格の方には20時間の研修があり、 研修中も時給1,200円の給与が 支払われます。 自己負担は一切ありません。 無資格・未経験で入社した先輩の多くが、 法人負担で公的資格を取得し、 ベテラン正社員として活躍しています。 ■当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は2014年設立以来、 障がいのある方が住み慣れた地域で 自分らしく生活できるよう 支援を続けてきました。 重度訪問介護を通じて、 一人ひとりの生活に寄り添った ケアを提供しています。