徳島、ケアマネージャー、髭・ネイル・ピアスOKの求人・転職情報

主任ケアマネ必須✨15時早上がり有✅土日休み月給27万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅主任ケアマネ資格を活かせる専従業務✨ ✅完全土日休みでプライベートも充実可能✅ ✅15時までの早上がりありで働きやすさ抜群✨ ✅残業なし＆原則定時退社で無理なく働ける✅ ✅月給27万円〜30万円で安定収入を実現✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。ケアプラン作成に専従できる環境のため、身体的な負担も少なく安心して業務に取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用者様のケアプラン作成業務（専従） ・利用者様やご家族との相談業務 ・関係機関やスタッフとの連携・調整業務 ・介護サービスに関する書類作成およびデータ入力 ・ケア内容の記録および報告業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ケアプラン作成に集中できる専従体制」 →デイサービスでのケアプラン作成業務に専従できるため、体力面での不安が少なく、長期間安心して働き続けられる環境が整っています。 2.「15時早上がりと土日休みで実現する柔軟な働き方」 →完全週休2日制（土日）に加え、現在は15時勤務終了の日が多く、ご自身の時間や家庭との両立を無理なく図ることができます。 3.「年齢・性別不問で幅広い世代が活躍できる職場」 →定年後のシニア世代やブランクのある方も大歓迎の環境です。これまでの経験や知識をしっかりと活かし、地域に貢献しながら働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 少人数の落ち着いた職場において、これまでのケアマネジャー経験を存分に発揮していただきます。将来的には事業所の中心メンバーとして、質の高いケアプラン作成や後進の指導・相談業務など、地域密着型サービスの要として長くご活躍いただけます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✅固定給+賞与年2回　残業なし　完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅【会社概要】 ワンダーフレンズは2015年の設立以来10年、大阪、兵庫、奈良、金沢、福井、愛知、群馬、徳島、福岡に事業所を開いている就労継続支援事業所です。 就労継続支援事業所とは、障害や病気などの理由で一般企業での就労が難しい方が、自分のペースで働きながらスキルを身につけたり、生活リズムを整えたりするための支援を行う仕事です。 利用者様が安心して事業所内で作業や生活できるよう、日々の会話やコミュニケーションを通して信頼関係を築くことを大切にしています。軽作業のサポートやレクリエーションのサポートが中心となっており、送迎業務や身体介助は一切ありません。利用者様と一緒に、笑顔あふれる素敵な時間をつくっていける方をお待ちしています。 ✅《具体的な仕事内容》 ＼業務内容／ ● 軽作業見守り ● 昼食見守り ● レクリエーションの実施 ● 面談、記録打ち込み ● 掃除、電話対応など ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場で利用者さんと一緒に軽作業をしてもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に作業計画やイベント企画実施等をしていただきます。 ✅1日の流れ ⏰10:00出勤朝礼 ⏰10:15準備 ⏰10:30利用者さん検温対応 ⏰11:10～12:10軽作業見守り ⏰12:10昼食見守り ⏰13:10～14:10軽作業見守り ⏰14:10～17:00記録打ち込み掃除、電話対応等 ⏰18時退勤 ★アピールポイント ⏩利用者さんに心地よく働いてもらうためには、スタッフにも働きやすい環境を提供したいと考えており、福利厚生を充実させております。 ⏩研修制度有、賞与2回あり、残業一切なし、日祝大型連休は完全休みにするなど、働きやすい職場です。

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません