求人・転職情報

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

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【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

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仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

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仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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