求人・転職情報

職場見学OKCAD未経験から始められる！工場内研修で安心スタート◎土日祝休み＆年間休日115日男性活躍中

仕事内容 木造住宅に使用する部材の プレカット図面を作成する CADオペレーターのお仕事です。 プレカット用CADを使って、 木造住宅の図面データを 入力・作成・管理します。 【主な仕事内容】 ・図面内容の確認 ・3次元CADでの作図、設計 ・見積り作成 ・お客様との打ち合わせ、提案 ・製造現場との確認、調整 ・電話、来客対応 CADで図面を作成するだけでなく、 お客様との打ち合わせや 製造現場との調整など、 幅広い業務に携わります。 ＼研修制度充実／ 入社後は工場内で数ヵ月の研修があり、 製品の構造や製造工程を学びます。 現在、CAD部門では 30代・40代・50代の 男性スタッフ5名が活躍中！ ※試用期間中は生産管理業務を 行う場合があります。

CAD技術者募集！創業100周年「この会社で良かった」と思えるような選ばれる企業を目指しています  

仕事内容 ▼仕事内容 ハウスメーカー、建材メーカー、 大型工務店（パワービルダー）向けの 木質系住宅内装部材 （建具、収納扉、玄関収納、階段、造作部材等）の 設計・開発および 納入仕様書の作成などを行います。 ▼ある1日の流れ 8：00 朝礼・部署ミーティング 図面の作成（依頼内容の確認） 10：00 変更指示書の確認 （進捗状況・内容変更等） 他スタッフ図面の検図 12：00 休憩 13：00 打合せ資料の準備・確認 変更図面の作成 15：00 打合せ （試作品・契約変更など） 16：00 変更図面・特注図面の作成・検図 18：00 翌日の仕事内容確認、退社 ▼職場の雰囲気 部署内は相談しやすい雰囲気で 経験の浅い方でも周囲が丁寧にサポートします。 意見交換も活発 チームで協力しながら より良い製品づくりに取り組める環境です。 新しい知識を吸収しながら成長し 前向きに挑戦できる職場です。 業務の変更範囲：原則変更なし お仕事番号／Ctk3004-001

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37399 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)