徳島、徳島市、ホテル･旅館の求人・転職情報

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【抜群の安定性と実績】 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 【これまでの経験が直結】 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 【安心のサポート体制】 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 【メリハリのある勤務環境】 月8日以上の休日（年104日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 □未経験者OK □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

【26年11月OPEN】今なら全員同期！月24万〜・残業少なめで私生活充実

仕事内容: 2026年11​月、徳島市内に新しく誕生する 「ホテルノスタル徳島」の スターティングメンバーを募集します！ 再開発に伴うランドマーク的ホテルで、 お客様に選ばれる空間を 一緒に作り上げませんか？ 【具体的な業務内容】 シティホテルの フロント業務全般をお任せします。 ◆チェックイン・チェックアウト対応 笑顔でお客様をお迎え・お見送りします。 ◆予約管理・PC操作 専用システムへの入力や、 Excel・Wordを使用した簡単な事務作業。 ◆電話・問い合わせ対応 宿泊予約や周辺観光のご案内など。 ◆その他付随業務 ロビーの整理整頓など、快適な空間づくり。

収入があるだけで、ちょっと安心できる 朝はゆっくり10時出勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⭐この仕事のPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週4・5日勤務で収入安定 ✅ 月4回以上、土曜または日曜に勤務できる方 ✅ 10時～15時｜朝ゆっくり＆夕方前に退勤 ✅ 週4日以上で社会保険加入OK 朝は家事を済ませてから出勤。 15時には仕事が終わるので、 家庭と両立しながら安定して働けます。 - ⏩お仕事内容 ・ベッドメイキング ・バス、トイレ清掃 ・掃除機がけ ・タオル、アメニティ補充 ・アルコール消毒 など ＼スタッフ目線でいうと、こんなお仕事／ ベッドを整えたり、浴室を清掃したり、 客室内を動いたりと、 意外と体を使うお仕事です。 最初は「思ったより動くな」と 感じるかもしれませんが、 慣れてくると作業のコツもつかめてきます。 接客は基本ありません。 一度作業の流れを覚えれば、 自分のペースで進めやすいのもポイント。 「体を動かす仕事が好き」 「接客より作業に集中したい」 そんな方に向いています。 - ⏩勤務について 勤務は10:00～15:00。 週4・5日勤務できる方の募集です。 土曜または日曜に 月4回以上勤務をお願いします。 ※毎週土日両方の勤務ではありません。 週4日以上勤務の場合は、 社会保険に加入して働けます。 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 088-626-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。 お子様を連れての面接もOKです。 お気軽にお問い合わせください。

大和ハウスグループのホテルフロントスタッフ・正社員募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトの受付対応 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターを使用したデータ入力・管理 □館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 □英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍のお客様への対応（可能な方） 【求める人材】 ■フロント経験者タイプ ┗ホテルでのフロント実務経験が3年以上あり、これまでのスキルをさらにワンランク上のステージで発揮したい方。 ■グローバル対応タイプ ┗ホテルフロントの経験に加え、英語や中国語などの語学力を活かして海外からのお客様へスムーズなおもてなしを提供したい方。 ■キャリア安定タイプ ┗大手グループならではの安心の福利厚生や正社員という安定した雇用形態のもと、長期的なキャリアを描いていきたい方。 【応募資格】 □ホテルフロント経験3年以上 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ 【これまでのフロント経験を正当評価】 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 【大和ハウスグループの安定基盤】 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。 【オンオフのメリハリある働き方】 年間休日は110日（月8日以上）を確保。プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。 【語学スキルを存分に発揮】 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

週3日～OK！朝型のアナタにピッタリ★

仕事内容 惣菜やサラダ等を 盛り付けて配膳したり、 食器を洗ったり する簡単なお仕事です。 主なお仕事 ・朝食会場オープン準備（盛りつけ） ・料理補充 ・洗い物、片付け ・翌日の朝食準備 「黙々と仕事に取り組みたい」という方にも向いています。 調理資格や経験は一切不問です。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ シニア世代の方も活躍しています。 朝食会場営業時間：6:30～9:00 close 朝焼きたてのパンに 地野菜たっぷりのオリジナルメニューが 25種類以上 当日挽いた豆のドリップコーヒーなど 魅力の朝食ビュッフェです。 【先輩のほとんどが未経験スタート！】 過去に接客やサービスなどの経験がない方も問題ありません。 先輩スタッフも未経験の方や、 久しぶりの社会復帰でブランクがある状態からスタートしています。 研修制度が充実しており 丁寧に仕事を指導しています。 慣れるまで先輩スタッフがサポートしますので、 徐々に仕事を覚えてください！ お仕事番号／Ctk2979-000

仕事の内容 全国に展開している大手ビジネスホテルです！！ フロント業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆フロントカウンター業務 ◆予約受付 ◆宿泊のお客様対応 ◆お出迎え、お見送り などなど

仕事の内容 全国に展開している大手ビジネスホテルです！！ フロント業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆フロントカウンター業務 ◆予約受付 ◆宿泊のお客様対応 ◆お出迎え、お見送り などなど

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

【アルバイト・パート採用】ホテルのナイトフロントスタッフ(夜勤)／未経験歓迎！接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお任せします。予約確認やデータ入力、翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や早めに出発されるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【22時】引継ぎ後、業務を開始します。 学生・フリーター・Ｗワーカーなど、 様々な方が活躍しています。 【24時】深夜帯は事務作業が中心です。 翌日の部屋割りなどを作成します。 【6時】徐々にチェックアウト対応がはじまります。 【8時】早番スタッフと交代して勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【アルバイト・パート採用】ホテルの早番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 朝の時間帯はご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお任せします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。他にも電話応対、簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)、会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【8時】制服に着替えピシッと仕事モード！ 業務引継ぎ後、お客様対応をはじめます。 【10時】チェックアウトのお手続きや 清掃スタッフからの問合せに対応。 【13時】チェックアウト後は事務作業が中心。 交代でお昼休憩に入ります。 【15時】チェックインが始まるので対応します。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（徳島）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【駅チカ★三ツ星ホテルのフロントスタッフ】週休2日シフト制／日勤のみで月収20万円以上♪／駐車場無料

仕事内容 【駅チカ★三ツ星ホテルのフロントスタッフ】週休2日シフト制／日勤のみで月収20万円以上♪／駐車場無料 ＼職場見学できます！／ 接客好きの方にオススメ(^^)/ 三ツ星ホテルのフロントスタッフ★ - 《ポイント》 ◇週休2日シフト制でプライベート充実 ◇月収20万円以上◎ ◇徳島駅から徒歩1分 ◇無料駐車場あり★ ◇制服貸与で服装の悩みなし♪ - 《お仕事内容》 ◇チェックイン／アウト対応 ◇宿泊予約対応（電話／メール／FAX等） 海外からのお客様対応は 社員さんがしてくれるので 外国語のスキルは必要ありません♪ 人と話すのが好きな方に オススメのお仕事です(^^)/ - 《面談方法》 ◇来社面談 ホットスタッフ徳島へ ご来社いただき行う面談です。 住所：徳島県徳島市城東町2丁目8番地1 ◇現地面談 お近くのファストフード店や フードコートなどで行う面談です。 ご希望の方法をお選びください♪ - アルバイト・パート・ハローワークなどで お仕事探し中の方も派遣デビューしてみませんか？ ◎実際の職場を見学してから就業できます◎ ↓↓希望の働き方でお仕事さがしませんか↓↓ ◇時給へのこだわり◇ ・フルタイムでしっかり働きたい！ ・高時給・夜勤でガッツリ稼ぎたい！ ◆仕事内容・スタイルへのこだわり◆ ・座り仕事・軽作業でコツコツ働きたい！ ・ネイル・服装・髪色など自由なところがいい！ ◇資格、将来性へのこだわり◇ ・資格・免許を活かしたい！ ・事務の経験を活かしたい！ ・正社員登用実績ありのところがいい！ ・正社員になる前にある程度経験を積みたい！ ・学歴不問なところで働きたい！ などなど…何でもご相談ください☆ あなたのご応募、 ホットスタッフ徳島 一同 心よりお待ちしております！！！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・土日祝休み ・残業なし ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260931090010 拠点コード:1022

入社後にしっかりした研修がありますので、ホテル業界の経験が無い方も成長できる職場です！

仕事内容: ✅女性が「安心して」「長く活躍」できる支配人ポジション！ 家庭やプライベートとの両立も可能◎ 勤務時間は【10:00～19:00】が基本ですが、学校行事やご家族の予定に合わせた調整も柔軟に対応しています。お互いに協力しながら働く社風なので、子育て中の方にも理解ある職場です。 【業務内容】 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントをお願いします。 担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けていただきます。 ▶担当店舗の経営戦略からスタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等まで ▶ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、新しいキャンペーンや朝食のメニューの考案（パントリーさんと一緒に考案） ▶地元へのPR活動（クラシックライブ、清掃活動）などホテル運営に関するすべてをお任せします。 ▶社外活動、営業活動（ホテル再利用をする）、出張あり ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【マネジメントについて】 支配人は、スタッフ一人ひとりの成長を支援し、彼らが力を発揮できる職場環境を作ることが重要な役割です。 チームワークを重視し、コミュニケーションを通じて、従業員全体のモチベーションを高めていくマネジメントを期待します。 東横インでは、「人を育てる」ことを大切にしており、支配人としても指導力を発揮していただきます。 【研修制度】 東横インでは、未経験の方でも安心して支配人として活躍できるよう、1年2ヶ月の充実した研修プログラムを用意しています。 特に入社時のスタートアップ研修(約2ヶ月)は、ホテル経営の基礎から実践までを体系的に学ぶものです。 研修は県外の店舗で宿泊しながら集中して行われ、研修先店舗の支配人から、支配人業務について、スタッフマネジメント、売上管理、コストコントロール等を学びます、また、ホテルに関わる仕事を知っていただく体験として、フロント業務や客室清掃業務、朝食業務、さらにはお客様対応のノウハウまで、支配人に必要なスキルを実践的に学びます。 この期間を通じて、イチからホテル経営に関する知識と実務経験を積むことができ、研修後は自信を持って支配人としてホテル運営に臨んでいただけます。 また、経験豊富な先輩支配人やスタッフがサポートするため、疑問や不安を解消しながら成長していける環境が整っています。 【求人企業】 株式会社東横イン／東京都大田区新蒲田1-7-4 【事業内容】 全国360店舗以上展開のビジネスホテルチェーン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人番号】24-0142

【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・賞与年2回】

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターのデータ入力 □電話やカウンターでのインフォメーション業務など ★英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【抜群の安定性と実績】 大和ハウスグループの強固な基盤のもと、賞与は年2回（2025年度参考実績5.9ヶ月分）と頑張りがしっかり還元されます。 【これまでの経験が直結】 レストランやホテルなどでの対人サービス経験を活かし、ハイクラスなホテルのフロントへスムーズにキャリアチェンジできます。 【安心のサポート体制】 充実した研修制度や制服クリーニング、自社ホテル割引など、長く働き続けたくなる福利厚生が整っています。 【メリハリのある勤務環境】 月8日以上の休日（年104日以上）に加え、早番・遅番・夜勤のシフト制でプライベートの時間も確保できます。 【応募資格】 □未経験者OK □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。 大切なのは「お客様のために最善を尽くす」こと。 お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

正社員｜東横INN徳島駅前のホテル支配人｜年収483万円｜賞与年2回あり

募集要項 職種 東横INN徳島駅前｜ホテル支配人 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊を伴う場合あり ・本社、ホテルにて支配人研修、店舗業務研修あり ・配属店にて業務を行いながら、先輩支配人からの教育指導レクチャーあり ・月1回の支配人エリア会議で他店支配人と相談、情報共有できる機会あり ／／仕事NO_hjkup109／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、 地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方に ピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【自宅通勤可能圏内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 自宅通勤可能圏内限定コース 自宅通勤可能圏内限定コースでは、 自宅から通勤可能な範囲のホテルで 勤務します。 家庭と仕事のバランスを大切にしたい方に 最適な働き方です。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！