栃木、営業･企画営業、制服ありの求人・転職情報

【完全週休二日制＋大型連休】高歩合で稼げて私生活も両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 エコスマイルで、太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地」を獲得する営業を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ■一日の流れ（例：8:30〜18:00勤務） 08:30 他店営業社員も含めオンラインミーティング 09:00 耕作放棄地や 遊休地などの情報収集。 候補地リストから 地主様へのアプローチ。 12:00 外出先で昼休憩（60分）。 13:00 地主様を訪問し、売買や 賃貸契約の提案・交渉。 15:00～15:30 休憩 15:30～近隣住民の方々、地元自治会へ 丁寧な挨拶回り。 工事環境の準備・整備。 10tトラック等の大型車両が 入れるよう、 部材の「中継地点（ピストン場所）」や 近隣の駐車スペースを確保・交渉。 18:00 業務終了。 ■研修・サポート体制 ・ややこしい事務は営業サポートとしっかり分担 ・現場同行や関係者とのコミュニケーションに 集中可能 ・未経験からでも 安心してスタートできる育成環境 ■給与・待遇 ・土地獲得時点でスピーディに歩合が手に 入る仕組み ・連系（運転開始）時にも第2弾の歩合を支給 ・頑張った成果はスピード感をもって給与に直結 年収１，０００万も夢ではない

地域とお客様を深く知り、焦らず着実に『一生モノの不動産プロ』へ。宅建保有者優遇。賃貸窓口からスタート

仕事内容 ○ 売買仲介・資産活用のコンサルタントを目指せる ○ 資格手当と透明性のある評価 ○ 地元に根ざしたチーム体制 ○ 賃貸窓口からスタート、徐々にステップアップ -当社の育成方針・キャリアパス- 【経験者・宅建保有者も、まずは「賃貸窓口」からスタート】 「いきなり大きな数字を背負わされるのでは…」という心配は一切いりません。 どれだけ営業経験や知識があっても、会社が変われば「企業文化」「地域性」「お客様が本当に求めていること」は異なります。 最低1年間は、賃貸仲介の窓口でお客様の住まい探しに寄り添いながらの業務になります。 1. DIグループの企業文化・大切にしている価値観 2. この地域に住まうお客様のリアルな暮らしや声 3. 当社が管理・取り扱いを行う多彩な商品（物件）の強み まずは上記をじっくりと肌で吸収してください。 その後、「積み上げた実績」と「ご本人のキャリア希望」、「ご本人の適正」をすり合わせ、 売買仲介・資産活用コンサルティング部門などへの配属・ステップアップを行っていきます。 -具体的なお仕事内容- 【入社〜1年目（基礎・文化定着フェーズ）】 ＞賃貸仲介窓口 Webサイトやご紹介による完全反響対応（飛び込み営業・テレアポはゼロ） ご来店・お問い合わせいただいたお客様のヒアリング、内見へのご案内 契約手続き、重要事項説明（宅建をお持ちの方には資格をフルに活かしていただきます） ※地域の家賃相場、街の利便性、お客様のライフステージごとの悩みをここで体得します。 【実績・適正・希望に応じたネクストステージ】 ＞売買仲介・資産活用コンサルタント マイホームをご検討中のお客様への土地・中古戸建の売買仲介 店舗・事務所をお探しの事業者のお客様へのテナント仲介 空き家や遊休地の活用・売却相談、相続相談等のコンサルティング ※賃貸窓口で培った「顧客理解」と「地域ネットワーク」があるからこそ、 大きな提案も自信を持って進められます。 -求める人物像・PCスキル基準- 【必須要件】 ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） ○ 社会人経験（業界不問／接客・販売・営業など、相手の話を丁寧に聴ける方） ○ 「まずは基本から学び、地域や会社に馴染んでいきたい」という素直な向上 ○ 不動産業界・住宅業界の実務経験者 【優遇要件】 ○ 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方（資格手当支給） -ポイント- 【無理のないステップアップ設計】 入社直後から成果だけを求められるような環境ではなく、 会社の理念や土台を理解する期間を設けているため、 中途入社でも安心して定着を目指せます。 【資格手当と透明性のある評価】 宅建資格をお持ちの方には手当を支給。 賃貸窓口での実績や取り組みもしっかりと評価し、 売買部門へのステップアップ時にも前向きに反映します。 【地元に根ざしたチーム体制】 個人プレイではなく、会社全体でお客様を迎えるスタイル。 困ったときは先輩や周囲の仲間がすぐにフォローに入れる協力的な社風です。 -株式会社大一不動産について- 株式会社ＤＩグループホールディングスのグループ企業です。 栃木県北エリアで創業から50年以上、 地域密着で不動産業を営んでいます。 賃貸アパート・マンションの 管理物件は約6,000室！ アパート・マンションの賃貸管理だけでなく、 土地や中古住宅の売買仲介、 テナント物件のあっせんなどのほか、 建設部門との協力により注文住宅から 医療・教育・商業・観光・宿泊施設などの 大型建築まで幅広く携わっています。 ＤＩグループ全体で積み上げてきた信頼の下、 多くの案件を継続して対応させていただいており 地域のリーディングカンパニーを目指しています。 -社員コミュニケーションも重視- 業務の一環＝就業時間内で、 「DIレク」を年に3回程度、実施しています。 スポーツを通してグループ企業内の社員同士、 親交を深めるのが目的です。 また、お客様、お取引先様、地域の方々への 感謝の気持ちを込めて、毎年9月23日には 「お客様感謝祭 DI祭り」を実施しております。 子供木工教室や子供縁日、上棟お菓子まき、 お笑い芸人さんのステージなど 大人も子供も楽しめる企画を社員全員で準備し 2025年は約1,300人ものお客様に足を運んでいただきました。 ・経済産業省が選定する地域未来牽引企業に選定！（DIグループ：DI・SANWA CORPORATION） ・栃木県経済同友会 優秀経営者賞 受賞（代表取締役 小板橋 博幸） 地域の未来を担う当社でチャレンジしませんか？ ▼応募方法について WEB応募よりエントリー下さい お仕事に関するお問い合わせ､ご相談などもお気軽にご連絡ください TEL.0287-36-3328 担当：平山 までお願い致します 【内定までのフロー】 応募・履歴書提出⇒筆記試験・適性検査⇒面接⇒内定

月3万円の宅建手当あり！年休120日以上＆未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 2026年ERA全国大会接客コンテスト優勝！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐国家資格（宅建）の取得費用を 「一部会社負担」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【宅地建物取引士】を、入社後に 会社が一部負担の上、取得サポートいたします！ 定期的な社内模試など 勉強をしやすい環境を整えております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。学び方としては、 実践的なロールプレイングを通じて、自分の ペースで業務を覚えられるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社2～3年で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも2～3年で店長を目指せる ポストが用意されており 、早い方では 1年で昇格した実績も！年齢や学歴は関係 ありません。あなた自身をしっかり評価して いきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き」 「将来のために、 専門スキルを身につけたい」 「頑張りがきちんと 評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的なスキルがないから不安…」 という方もご安心ください。当社の 営業社員の87%が未経験スタートです。 最初からすべてを完璧にこなす必要は ありません。だからこそ、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、基礎知識や マナーを学べる丁寧な研修体制を整えて います。 戸惑うこともあるかもしれませんが、 一歩ずつ、自分のペースで成長していければ 大丈夫！まずは、お客様の声に耳を傾ける ところから始めていきましょう。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ ⏩ロールプレイングで楽しく覚える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、研修としてロールプレイングに 力を入れています。先輩・後輩や拠点を 越えてWEBでも実施しています。 練習なので失敗しても大丈夫。さまざまな 接客スタイルを見ることで、多くの気づきが 得られます◎ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・古河エリアの店舗 ※居住地から通勤を考慮して配属先を決定いたします。 ◆配属先店舗(計11店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

未経験から始める賃貸のお仕事。月給26万円スタート！お客様のお部屋探しをサポートします

仕事内容 【月給26万円スタート】未経験歓迎｜ エイブルネットワーク高根沢店で、賃貸スタッフ／ルームアドバイザーを募集します。 お客様からのお問い合わせやご来店に対応し、希望条件に合った物件をご紹介します。 高根沢町・さくら市・宇都宮市エリアを中心に、アパート・マンション・戸建てなどのお部屋探しをサポートする仕事です。 【仕事内容】 ・お客様のお部屋探しのサポート ・希望条件に合った賃貸物件のご紹介 ・物件情報の入力・管理 ・内見時のご案内 ・契約手続きやお客様のフォロー ・オーナー様対応、管理物件の確認 お客様の希望するエリア・間取り・予算などを伺い、条件に合った物件をご提案します。 【未経験から始められます】 ✅️不動産業界の経験や専門知識は問いません。 ✅️入社後は物件情報の入力などからスタート。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ仕事の流れや不動産の知識を身につけていけます。 ✅️接客・販売など、異業種からの転職も歓迎します。 人と話すことが好きな方や、接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方にもおすすめです。 ✅️宅地建物取引士（宅建）などの資格取得も目指せるため、働きながら専門知識を身につけ、キャリアアップできます。 【この仕事のポイント】 ・月給26万円スタート ・未経験から正社員として働ける ・資格取得支援あり ・20代・30代・40代活躍中 ・高根沢町・さくら市・宇都宮市エリアで働ける 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・接客や販売などの経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・不動産やルームアドバイザーの仕事に興味がある方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 ・高根沢町、さくら市、宇都宮市周辺で働きたい方 エイブル加盟店として地域に密着し、お客様のお部屋探しをサポートしています。 【応募について】 お気軽にWEBからエントリーください。 ご質問はTEL028-675-0140までお問い合わせください。

【営業職経験者募集＊不動産業界は未経験でOK】個人ノルマ無し

仕事内容 営業が好き！人と話す仕事が好き！ でも、今のやり方に違和感を感じている方へ 「契約数ばかり求められる、、、」 「本当はもっと顧客満足を大事にしたい」 「もっとお客様と向き合える営業がしたい」 そんな想いを抱いて働いていませんか？ 私たちが目指しているのは、 お客様一人ひとりにとって 本当に納得できる住まい探しです。 ✅個人ノルマはナシ！チーム営業の文化 ✅予約来店対応の反響営業 ✅管理戸数県内トップクラスのの11,000件 で納得提案ができる ✅不動産知識・資格は入社後でOK 営業経験で培った ・お客様の話を聞く力 ・ニーズを引き出す力 ・信頼関係を築く力 を活かしながら、 今度は「住まい」という人生に関わる 提案をしてみませんか？ ――――――――――――――― 【地域密着だからこそ、できる提案があります】 ＼管理戸数は11,000件超✨／ 栃木県内トップクラスの物件数を活かし、 お客様一人ひとりに合ったご提案が可能です。 「このエリアなら子育てしやすい」 「通勤ならこの沿線が便利」 「初めての一人暮らしならこの条件が安心」 ただ物件を紹介するだけではなく、 “暮らしそのもの”まで提案できるのが 三和住宅のルームアドバイザーです。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ アパマンショップFC加盟店として、 賃貸・売買・管理を手がける不動産会社です。 ルームアドバイザーとして、お部屋探し中の お客様の対応から、物件の提案・契約までを お任せします。 ( 具体的には… ) 〇お客様対応 （物件紹介･案内･契約サポート） 〇空室のチェック･写真撮影 〇ネット広告やPOPで物件をPR 〇入居後のフォロー（更新･相談対応など） ※お客様は予約来店が中心。 法人のお客様も一部いらっしゃいます。 ※現地へのご案内は社用車使用。 [入社後の流れ] 入社後3日間は、本社にて研修。 先輩が研修に同席同行し、 マンツーマンでフォローするので安心。 ＜ 勤務地は3箇所から選択可能 ＞ 〇宇都宮平松本町店／宇都宮駅～車9分 住所：栃木県宇都宮市下栗町2917-16 〇宇都宮駅東口店／宇都宮駅～徒歩8分 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-24 〇ゆいの杜店／ゆいの杜中央駅～徒歩4分 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6丁目17-1 ハピネスタウン内 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 不動産でまちを、地域を元気にしたい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …そんなビジョンを描く企業で 経験を活かして成長していきませんか？ 【 個人ノルマなし！ 】 三和住宅では、 店舗全体で目標達成を目指すスタイル。 「契約を取った人だけ評価される」 そんな雰囲気ではありません。 困った時は自然と周囲がフォローし、 お客様対応もチームで支え合っています。 だからこそ、 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 “信頼を積み重ねる営業” ができる環境です。 【 キャリアUP&キャリアチェンジも可能 】 希望や適性に応じて、 賃貸管理・不動産売買仲介、不動産コンサル など幅広いキャリアを描けます！ ”栃木県で腰を据えて長く働きたい” そんな方にとって、 安定的＆成長を止めないキャリア形成が できる環境です。 ルームアドバイザー→店長へのキャリアUPも！ 8店舗中半分は女性店長です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment

転居を伴う転勤無し！手に職をつけて安心＆豊富なキャリアパス✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 「接客が好き。でも...、 今の働き方をずっと続けるのは不安。」 立ち仕事が多い。 販売ノルマで純粋に接客を楽しめない。 頑張っても給与がなかなか上がらない。 そんな悩みを感じている方へ。 ／ 三和住宅では、 眼鏡の販売スタッフ、アパレル販売、 車のディーラーなどから転職し、 接客経験を活かして活躍する先輩が多数！ ＼ 私たちが求めているのは、 不動産知識や営業スキルではありません。 ✅“数字”よりも、お客様に寄り添うこと✅ 「○○さんに担当してもらえて安心しました」 「親身に相談に乗ってくれてありがとう！」 そんな言葉をいただける、 ”売る”よりも、お客様が描く人生の話を 聞くことが大切なお仕事！ お客様のご希望や理想をしっかり聞き取り、 相手の立場になって考えること。 その接客力こそが、一番輝くスキルです✨ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - お部屋探しをされるお客様へ、 ご希望に合った物件をご案内する仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・ご希望条件のヒアリング ・お部屋のご紹介、ご案内 ・物件写真の撮影 ・WEB掲載用の情報更新 ・入居後のフォロー ・オーナー様とのやり取り まずは受付や写真撮影など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 不動産業界が初めての方も安心です◎ 進学、就職、結婚、転勤など、 新生活のスタートをサポートする大切な役割。 単に物件を紹介するだけではなく、 「この街に住みたい」 「この部屋で新生活を始めたい」 そう思っていただけるよう、 お客様に寄り添いながらご提案します。 ※飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマもありません。 予約来店のお客様への対応が中心なので、 一人ひとりとしっかり向き合えます。 ＜ 勤務地は3箇所から選択可能 ＞ 〇宇都宮平松本町店／宇都宮駅～車9分 住所：栃木県宇都宮市下栗町2917-16 〇宇都宮駅東口店／宇都宮駅～徒歩8分 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-24 〇ゆいの杜店／ゆいの杜中央駅～徒歩4分 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6丁目17-1 ハピネスタウン内 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 多様なキャリアの選択肢＆キャリアステップ ] ルームアドバイザーとしての経験を積んだ後は 希望・適性に応じて、 賃貸物件管理・不動産売買仲介・コンサルなど 幅広いキャリアを描けます！ まるで社内転職！？（笑） ルームアドバイザー→”店長”を目指すことも可能！ 8店舗中半分は女性店長です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ／ あたたかい社風が自慢の職場です！ ＼ 【 未経験でも全く問題なしのフォロー体制 】 未経験スタートが9割の環境です！ 入社後は本社研修からスタートし、 住まいの知識や不動産接客の基礎を学び、 その後は先輩とOJTで実務を見につけます。 独り立ちまでは3～4か月。 焦らず成長できる環境があります。 宅建などの資格はなくても全く問題なし！ 入社後すぐの取得も必須ではございません◎ まずは「お客様に喜んでもらうこと」を大切に 実務経験を積んでいくことが優先です。 【栃木県で、腰を据えて働けます】 勤務地は通勤可能範囲のみ。 転居を伴う転勤はありません。 不動産を通じて、まちを、栃木を元気に。 そんなビジョンを掲げる当社で、 「栃木に住みたい」と思っていただける 地元ファンを一緒に増やしませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment/

年収1,200万円実績！完全週休二日！成果で稼ぐ不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼年収1,200万円の実績あり！／ ＼インセンティブ・ボーナスで年間540万円の実績！／ 「頑張った分、しっかり稼ぎたい」 「営業経験を活かして、収入を伸ばしたい」 「専門知識を身につけ、仕事の幅を広げたい」 「仲間と目標に向かって働きたい」 二大地苑で、中古住宅に新しい価値を生み出す不動産営業に挑戦しませんか？ 当社は、栃木県内を中心に中古住宅の買取・リフォーム・販売を手がける ◆年間売上10億円以上◆県内トップクラスの不動産会社です 住宅を仕入れ、リフォームで魅力を引き出し、次のお客様へ届けるまで一貫して取り組んでいます。 （グーグル口コミにはお客様からの感謝の言葉が多数寄せられています♪） あなたの提案やアイデアが住宅の価値を高め、その成果が収入にもつながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅年収1,200万円の実績！成果に応じたインセンティブ ✅月給＋年2回の賞与に加え、毎週の報奨金制度あり ✅未経験者を支える先輩のサポート・資格取得フォロー ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅自分のアイデアをリフォームに活かせる ✅買取からリフォーム・販売まで幅広く経験できる ✅チーム一丸となって目標に向かって頑張りたい ━━━━━━━━━━━━ 成果を出して、年収1,000万円以上を目指す ━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給と年2回の賞与に加え、成果に応じたインセンティブ・各種手当を支給しています。 年収600万円・700万円・1,100万円の支給実績があり、 インセンティブ・ボーナスだけで年間支給額が☆500万円以上☆となった実績もあります。 また、契約・決済・競売物件の明け渡し完了などの成果に応じて、毎週月曜日に報奨金を支給！ 年2回の賞与に加え、日々の成果もこまめに収入へ還元します。 目標は、一人ひとりの経験やスキルに合わせて設定。「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」という意欲を持って取り組める環境です。 ※記載の金額は支給実績の一例です。年収やインセンティブ・各種手当の金額は、担当業務や実績により異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 栃木県内の既存・指定業者への訪問、物件情報の収集、リフォーム現場の工事進捗管理、自社物件の販売など、 中古住宅の買取からリフォーム・販売まで携わる営業業務です。 ■既存・指定業者への訪問・情報収集 栃木県内の不動産仲介業者を訪問し、物件情報を収集します。 ■お問い合わせ・電話への対応 不動産を売りたい方、購入したい方に関するお問い合わせに対応し、お客様のご希望や状況を伺います。 ■リフォームの企画・工事進捗管理 仕入れた住宅を確認し、社内の担当者と相談しながらリフォーム内容を検討します。 「キッチンを変えれば、もっと魅力的になりそう」 「この間取りなら、こんな暮らし方を提案できそう」 そんな気づきやアイデアを、実際の住まいに反映できる面白さがあります。 住宅やインテリア、建築に興味がある方にも、やりがいを感じていただける仕事です。 ■自社保有物件の販売・提案 自分で手掛けた物件に問い合わせてくださったお客様へ、物件のご案内します。 ご希望の暮らしや条件を伺い、物件の特徴やリフォームや資金計画のポイントをお伝えします。 ■データ入力・書類作成 PCでの物件情報の入力、営業に伴う書類作成、電話応対などを行います。 反響営業と既存・指定業者への訪問が中心です。飛び込み営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して始められる ━━━━━━━━━━━━ 不動産の知識や営業経験がない方も歓迎します。 先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや物件の見方、お客様への対応を学んでいけます。 チームで進める業務も多く、分からないことは相談しながら取り組めます。 資格取得のフォロー体制もあり、実務とあわせて専門知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━ 住宅を生まれ変わらせる面白さ ━━━━━━━━━━━━ 中古住宅は、一軒ごとに状態も特徴も異なります。 その住宅の良さを見つけ、必要なリフォームを考え、新しいお客様に選んでいただける住まいへ。 単なる物件紹介にとどまらず、住宅の価値をつくる過程に関われます。 自分のアイデアが形になったときや、お客様に購入していただけたときには、目に見える成果と手応えを感じられます。 （グーグル口コミにはお客様からの感謝の言葉が多数寄せられています♪ご参照ください） ━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制／年間休日110日 ・有給休暇あり ・年末年始やGWなど長期休暇あり ・お子さまの運動会や入学式など、予定に合わせた休日の振替が可能 ・服装はオフィスカジュアルでOK ・髪型は清潔感のあるスタイルであれば自由 あなたの意欲を、住まいの価値と収入につなげていきませんか？ 未経験の方も、経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、お待ちしています。

まずは賃貸窓口から。地域とお客様を深く知り、焦らず、着実に『一生モノの不動産プロ』へ。

仕事内容 ○ 賃貸窓口からスタート、徐々にステップアップ ○ 資格手当と透明性のある評価 ○ 地元に根ざしたチーム体制 ○ 売買仲介・資産活用のコンサルタントを目指せる -当社の育成方針・キャリアパス- 【経験者・宅建保有者も、まずは「賃貸窓口」からスタート】 「いきなり大きな数字を背負わされるのでは…」という心配は一切いりません。 どれだけ営業経験や知識があっても、会社が変われば「企業文化」「地域性」「お客様が本当に求めていること」は異なります。 最低1年間は、賃貸仲介の窓口でお客様の住まい探しに寄り添いながらの業務になります。 1. DIグループの企業文化・大切にしている価値観 2. この地域に住まうお客様のリアルな暮らしや声 3. 当社が管理・取り扱いを行う多彩な商品（物件）の強み まずは上記をじっくりと肌で吸収してください。 その後、「積み上げた実績」と「ご本人のキャリア希望」、「ご本人の適正」をすり合わせ、 売買仲介・資産活用コンサルティング部門などへの配属・ステップアップを行っていきます。 -具体的なお仕事内容- 【入社〜1年目（基礎・文化定着フェーズ）】 ＞賃貸仲介窓口 Webサイトやご紹介による完全反響対応（飛び込み営業・テレアポはゼロ） ご来店・お問い合わせいただいたお客様のヒアリング、内見へのご案内 契約手続き、重要事項説明（宅建をお持ちの方には資格をフルに活かしていただきます） ※地域の家賃相場、街の利便性、お客様のライフステージごとの悩みをここで体得します。 【実績・適正・希望に応じたネクストステージ】 ＞売買仲介・資産活用コンサルタント マイホームをご検討中のお客様への土地・中古戸建の売買仲介 店舗・事務所をお探しの事業者のお客様へのテナント仲介 空き家や遊休地の活用・売却相談、相続相談等のコンサルティング ※賃貸窓口で培った「顧客理解」と「地域ネットワーク」があるからこそ、 大きな提案も自信を持って進められます。 -求める人物像・PCスキル基準- 【必須要件】 ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） ○ 社会人経験（業界不問／接客・販売・営業など、相手の話を丁寧に聴ける方） ○ 「まずは基本から学び、地域や会社に馴染んでいきたい」という素直な向上心 -ポイント- 【無理のないステップアップ設計】 入社直後から成果だけを求められるような環境ではなく、 会社の理念や土台を理解する期間を設けているため、 中途入社でも安心して定着を目指せます。 【資格手当と透明性のある評価】 宅建資格をお持ちの方には手当を支給。 賃貸窓口での実績や取り組みもしっかりと評価し、 売買部門へのステップアップ時にも前向きに反映します。 【地元に根ざしたチーム体制】 個人プレイではなく、会社全体でお客様を迎えるスタイル。 困ったときは先輩や周囲の仲間がすぐにフォローに入れる協力的な社風です。 -株式会社大一不動産について- 株式会社ＤＩグループホールディングスのグループ企業です。 栃木県北エリアで創業から50年以上、 地域密着で不動産業を営んでいます。 賃貸アパート・マンションの 管理物件は約6,000室！ アパート・マンションの賃貸管理だけでなく、 土地や中古住宅の売買仲介、 テナント物件のあっせんなどのほか、 建設部門との協力により注文住宅から 医療・教育・商業・観光・宿泊施設などの 大型建築まで幅広く携わっています。 ＤＩグループ全体で積み上げてきた信頼の下、 多くの案件を継続して対応させていただいており 地域のリーディングカンパニーを目指しています。 -社員コミュニケーションも重視- 業務の一環＝就業時間内で、 「DIレク」を年に3回程度、実施しています。 スポーツを通してグループ企業内の社員同士、 親交を深めるのが目的です。 また、お客様、お取引先様、地域の方々への 感謝の気持ちを込めて、毎年9月23日には 「お客様感謝祭 DI祭り」を実施しております。 子供木工教室や子供縁日、上棟お菓子まき、 お笑い芸人さんのステージなど 大人も子供も楽しめる企画を社員全員で準備し 2025年は約1,300人ものお客様に足を運んでいただきました。 ・経済産業省が選定する地域未来牽引企業に選定！（DIグループ：DI・SANWA CORPORATION） ・栃木県経済同友会 優秀経営者賞 受賞（代表取締役 小板橋 博幸） 地域の未来を担う当社でチャレンジしませんか？ ▼応募方法について WEB応募よりエントリー下さい お仕事に関するお問い合わせ､ご相談などもお気軽にご連絡ください TEL.0287-36-3328 担当：平山 までお願い致します 【内定までのフロー】 応募・履歴書提出⇒筆記試験・適性検査⇒面接⇒内定

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【年休120日以上】頑張り次第で未経験から1年で店長昇格も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ アピールポイント ／／ ⭐店舗拡大に伴い、賃貸営業大募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐2026年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞）⭐⭐ ⭐２年連続北関東No.1獲得⭐ LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格・経験ゼロから専門職を目指せる 手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 85%が未経験で入社しており、入社後の 研修はもちろん、国家資格である宅建の 取得も費用の一部を会社が負担するなど 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年で店長も可能！ スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験に関わらず実力で評価され、 新卒から２年で店長に昇格した実績も！ 20代の店長や女性店長も多数活躍している 職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業職でもプライベートを大切に◎ 充実の休日制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日が実質125日以上（年間休日120日 ＋有給）と充実しており、GW・夏季・ 年末年始には長期休暇もあるため、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐飛び込み営業なし！ 「完全反響営業」のスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様の話をじっくり聞く スタイルで 、強引な売り込みやテレアポは 一切なし。「ありがとう」という言葉を やりがいにできます 。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 北関東であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客は好きだけど、 デスクワークもしてみたい」 「土日休みや長期休暇をとりたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちから責任あるポジションに 挑戦したい」というあなたの熱意を、 私たちは歓迎します。当社の評価制度は、 年齢や経験に関係なく、頑張りを正当に 評価する仕組みです。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ 充実した研修制度と手厚いサポート体制で、 宅建士として、そして社会人として、最速で 成長できます！ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・群馬エリアの店舗 ・茨城エリアの店舗 ※通勤を考慮します ◆店舗(計12店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店/自治医大店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

反響型営業！時短勤務でも正社員として働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅ブランクからの正社員復帰を応援！ ライフイベントを経て 「もう一度キャリアを築きたい」 という方歓迎！ ✅時短勤務も可能 お子さんがいてフルタイムで 働けないという方でも 問題ありません！ ✅女性が活躍する環境 女性の割合が多く、子育てをしながら 働く方が多い環境です！ ✅営業未経験・第二新卒も歓迎！ 社内スタッフが手厚くサポートするので 安心して仕事に取り組むことができます！ ✅安定した収入＋頑張りに応じて還元 ベース年収約380万円＋成果に応じて 収入アップ。 家族のための安定収入も叶います。 ✅お客様に寄り添う営業スタイル ヒアリングから引き渡しまで一貫して 担当。あなた自身の人生経験 （ライフイベント）も活かせます。 ⭐仕事内容 ──────────────── 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 また、宅建の資格を持っている方は、土地活用や売却のご提案・サポートも担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モデルハウスや見学会へ 来場されたお客様への 反響営業（飛び込みなし） ✅土地探しのサポートから 資金計画の立案まで 一貫してご提案 ✅プランニングのご提案 └マニュアル一辺倒ではなく あなたらしい提案が可能 ✅重要事項説明書の作成 および説明（宅建士業務） ✅ご契約からお引き渡しまでの フォロー業務 過去に営業や新築不動産業界の経験を お持ちの方はもちろん、 資格だけお持ちの実務未経験の方も大歓迎！ 周囲の手厚いフォローのもと、 これまでのスキルや知識を活かしながら、 もう一度正社員としての第一歩を 踏み出してみませんか？ お客様の大きなライフイベントに深く関わり 最後まで伴走するやりがいのある仕事です。 ⭐福利厚生・働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 └GW・夏季・年末年始休暇あり └有給休暇も取得しやすい環境 ✅各種手当が充実 └住宅手当・家族手当 └資格手当・交通費支給 └親孝行手当・出産手当あり ✅ライフイベントも安心 └産休・育休制度完備 └子育て特別休暇あり └短時間勤務制度・再雇用制度あり └社内託児完備 ✅健康をサポート └年1回健康診断 └社内フィットネス完備 └酸素カプセル利用可能 ✅スキルアップを応援 └資格取得支援制度 └外部セミナー受講支援 └異業種交流研修 └理念研修・幹部研修あり ✅社員同士の交流 └社員旅行（会社負担） └お花見・レクリエーション └部署会・親睦会補助あり └バースデーイベント開催 ✅働きやすい職場環境 └休憩スペースあり └社内図書館完備 └仲間との交流を大切にする社風 ───【当社について】─── 株式会社リアンコーポレーションは、 栃木県宇都宮市を拠点に 新築注文住宅の設計・施工を手がける 企業です。 2007年の創業以来、お客様の 「夢のマイホーム」実現に向けて、 喜び×幸せ×感動を創造することを 大切にしてきました。 Google口コミ800件以上・★4.6 └ 多くのお客様から高い評価をいただき、地域に根差した信頼の証となっています。 累計13,000件以上の施工実績 └ 新築・リフォームを通じて積み重ねてきた豊富な実績。地域に選ばれ続ける住まいづくりを行っています。 地域密着で築いてきた信頼 └ 宇都宮を中心に、お客様との長いお付き合いを大切にし、紹介やリピートのご依頼も多数いただいています。 現在、事業拡大に伴い、 ライフイベントを経て正社員として リスタートしたい方や、 これまでの経験・資格をもう一度 活かしたい方を募集しています。 単に住宅を販売するのではなく、 お客様の人生に寄り添い、 喜びと幸せ、そして感動を創り出すことを 大切にしています。 マニュアルに縛られない、 あなたらしい提案が可能な環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様の人生に寄り添う家づくりを 一緒に実現しませんか。

11月新店舗オープン✨続々ニーズが増え続ける好調＆安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＜新店舗オープンにつき、スタッフ募集！＞ お客様に誠実に向き合い続けて、 おかげさまで来年創業50周年を迎えます✨ 業績好調！11月頃に宇都宮に新店オープン予定 オープニングスタッフとして一緒にお店を つくっていく仲間を募集します！ ＼＼個人ノルマなし／／ ＊管理戸数は県内トップクラスの11000件！ ＊第二新卒歓迎！ 経験・スキル問わずチャレンジできる環境 ＊顧客満足最優先！ 「どうやったら今目の前にいるお客様のお役 に立てるか」を考えた行動が評価へ直結 ＊決められたルールはありません！ ／ ＞＞ 9割未経験～！ ＜＜ 【未経験でも全く問題なしのフォロー体制】 独り立ちまで3～4ヶ月。本社研修＆ 先輩とのOJTでじっくり成長していけます。 宅建などの資格はなくても全く問題なし！ 入社後すぐの取得も必須ではございません◎ ＼ ✅“数字”よりも、お客様に寄り添うこと✅ 「○○さんに担当してもらえて安心しました」 「親身に相談に乗ってくれてありがとう！」 そんな言葉をいただける、 ”売る”よりも、お客様が描く人生の話を 聞くことが大切なお仕事！ お客様のご希望や理想をしっかり聞き取り、 相手の立場になって考えること。 その接客力こそが、一番輝くスキルです✨ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - お部屋探しをされるお客様へ、 ご希望に合った物件をご案内する仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・ご希望条件のヒアリング ・お部屋のご紹介、ご案内 ・物件写真の撮影 ・WEB掲載用の情報更新 ・入居後のフォロー ・オーナー様とのやり取り まずは受付や写真撮影など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので 不動産業界が初めての方も安心です◎ ※飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマもありません。 ※予約来店のお客様への対応が中心です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 多様なキャリアの選択肢＆キャリアステップ ] ルームアドバイザーとしての経験を積んだ後は 希望・適性に応じて、 賃貸物件管理・不動産売買仲介・コンサルなど 幅広いキャリアを描けます！ まるで社内転職！？（笑） ルームアドバイザー→”店長”を目指すことも可能！ 8店舗中半分は女性店長です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [ 勤務地は通勤可能範囲のみ ］ もちろん、転勤は通勤できることを 考慮した範囲にとどめますが、 ご希望に応じて最初の勤務地も他店舗OK◎ （県内の既存店は合計8店舗！ うち、宇都宮市には3店舗ございます） 面接時にお気軽にご相談ください！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社三和住宅 】 詳しい会社説明や職員インタビューは、 採用ホームページをチェックください！ HP：https://www.as30.jp/recruitment/

宅建資格をお持ちの方は月収33万円～スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅未経験者歓迎！ これまでの経験に問わず その方のポテンシャルを重視します！ ✅宅建の資格を持っている方を優遇！ 宅建の資格を持っている方は 資格手当をして3万円上乗せされます ✅安定した収入＋頑張りに応じて還元 ベース年収約380万円＋成果に応じて さらなる収入アップが可能です。 ✅お客様に寄り添う営業スタイル ヒアリングから引き渡しまで 一貫して担当できます ✅幅広い業務に裁量を持って臨める 契約・ローン・決済まで、あなたの 知識と経験をフルに活かせる環境です。 ⭐仕事内容 ──────────────── 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 また、宅建の資格を活かし、土地活用や売却のご提案・サポートも担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モデルハウスや見学会へ 来場されたお客様への 反響営業（飛び込みなし） ✅土地探しのサポートから 資金計画の立案まで 一貫してご提案 ✅プランニングのご提案 └マニュアル一辺倒ではなく あなたらしい提案が可能 ✅重要事項説明書の作成 および説明（宅建士業務） ✅ご契約からお引き渡しまでの フォロー業務 ⭐こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しい業界でチャレンジしたい方 ・安定した経営基盤のもとで、 腰を据えて長く活躍したい方 ・裁量のある環境で、 自分の営業力を試したい方 ・将来のマネジメント職 （リーダー・管理職）への ステップアップを目指したい方 営業経験がある方は積極採用中！ これまでのスキルやノウハウを活かしながら 即戦力としてご活躍いただけます。 お客様の大きなライフイベントに深く関わり 最後まで伴走するやりがいのある仕事です。 ⭐福利厚生・働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 └GW・夏季・年末年始休暇あり └有給休暇も取得しやすい環境 ✅各種手当が充実 └住宅手当・家族手当 └資格手当・交通費支給 └親孝行手当・出産手当あり ✅ライフイベントも安心 └産休・育休制度完備 └子育て特別休暇あり └短時間勤務制度・再雇用制度あり └社内託児完備 ✅健康をサポート └年1回健康診断 └社内フィットネス完備 └酸素カプセル利用可能 ✅スキルアップを応援 └資格取得支援制度 └外部セミナー受講支援 └異業種交流研修 └理念研修・幹部研修あり ✅社員同士の交流 └社員旅行（会社負担） └お花見・レクリエーション └部署会・親睦会補助あり └バースデーイベント開催 ✅働きやすい職場環境 └休憩スペースあり └社内図書館完備 └仲間との交流を大切にする社風 ───【当社について】─── 株式会社リアンコーポレーションは、 栃木県宇都宮市を拠点に 新築注文住宅の設計・施工を手がける 企業です。 2007年の創業以来、お客様の 「夢のマイホーム」実現に向けて、 喜び×幸せ×感動を創造することを 大切にしてきました。 Google口コミ800件以上・★4.6 └ 多くのお客様から高い評価をいただき、地域に根差した信頼の証となっています。 累計13,000件以上の施工実績 └ 新築・リフォームを通じて積み重ねてきた豊富な実績。地域に選ばれ続ける住まいづくりを行っています。 地域密着で築いてきた信頼 └ 宇都宮を中心に、お客様との長いお付き合いを大切にし、紹介やリピートのご依頼も多数いただいています。 現在、事業拡大に伴い、 宅建資格をお持ちで、かつ営業経験が豊富な 即戦力となる担当者を優先して 募集しています。 単に住宅を販売するのではなく、 お客様の人生に寄り添い、 喜びと幸せ、そして感動を創り出すことを 大切にしています。 マニュアルに縛られない、 あなたらしい提案が可能な環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様の人生に寄り添う家づくりを 一緒に実現しませんか。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

基本給29.8万円+資格手当3万円で月給が32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅宅建の資格をお持ちの方を優遇！ 宅建の資格手当を3万円を 給料に上乗せします！ ✅営業未経験者でも大歓迎！ 「宅建の資格はあるが、実務は初めて…」 という方もぜひ！ 社内スタッフが手厚くサポートします。 ✅安定した収入＋頑張りに応じて還元 ベース年収約380万円＋成果に応じて 収入アップ！ ✅お客様に寄り添う営業スタイル ヒアリングから引き渡しまで 一貫して担当できます ✅幅広い業務に携われる 契約・ローン・決済まで 不動産の知識が身につく ⭐仕事内容 ──────────────── 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 また、宅建の資格を活かし、土地活用や売却のご提案・サポートも担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モデルハウスや見学会へ 来場されたお客様への 反響営業（飛び込みなし） ✅土地探しのサポートから 資金計画の立案まで 一貫してご提案 ✅プランニングのご提案 └マニュアル一辺倒ではなく あなたらしい提案が可能 ✅重要事項説明書の作成 および説明（宅建士業務） ✅ご契約からお引き渡しまでの フォロー業務 ⭐未経験・経験者ともに歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建士の資格をお持ちであれば、 業界・営業未経験からでも十分に 活躍していただける環境です。 もちろん、営業経験をお持ちの方は これまでのスキルを活かしながら 即戦力としてご活躍いただけます。 お客様の大きなライフイベントに 深く関わり、最後まで伴走する やりがいのある仕事です。 ⭐福利厚生・働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 └GW・夏季・年末年始休暇あり └有給休暇も取得しやすい環境 ✅各種手当が充実 └住宅手当・家族手当 └資格手当・交通費支給 └親孝行手当・出産手当あり ✅ライフイベントも安心 └産休・育休制度完備 └子育て特別休暇あり └短時間勤務制度・再雇用制度あり └社内託児完備 ✅健康をサポート └年1回健康診断 └社内フィットネス完備 └酸素カプセル利用可能 ✅スキルアップを応援 └資格取得支援制度 └外部セミナー受講支援 └異業種交流研修 └理念研修・幹部研修あり ✅社員同士の交流 └社員旅行（会社負担） └お花見・レクリエーション └部署会・親睦会補助あり └バースデーイベント開催 ✅働きやすい職場環境 └休憩スペースあり └社内図書館完備 └仲間との交流を大切にする社風 ───【当社について】─── 株式会社リアンコーポレーションは、 栃木県宇都宮市を拠点に 新築注文住宅の設計・施工を手がける 企業です。 2007年の創業以来、 お客様の「夢のマイホーム」実現に向けて、 喜び×幸せ×感動を創造することを 大切にしてきました。 Google口コミ800件以上・★4.6 └ 多くのお客様から高い評価をいただき、地域に根差した信頼の証となっています。 累計13,000件以上の施工実績 └ 新築・リフォームを通じて積み重ねてきた豊富な実績。地域に選ばれ続ける住まいづくりを行っています。 地域密着で築いてきた信頼 └ 宇都宮を中心に、お客様との長いお付き合いを大切にし、紹介やリピートのご依頼も多数いただいています。 現在、事業拡大に伴い、 新たな営業担当者を募集しています。 単に住宅を販売するのではなく、 お客様の人生に寄り添い、 喜びと幸せ、そして感動を創り出すことを 大切にしています。 マニュアルに縛られない、 あなたらしい提案が可能な環境です。 あなたのこれまでの資格や経験を活かして、 お客様の人生に寄り添う家づくりを 一緒に実現しませんか。

反響型営業！移住支援金最大100万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅関東圏からの移住を応援！ 東京・埼玉・千葉・神奈川から 宇都宮市へ移住して働く方は、 移住支援金が最大100万円！ 世帯なら最大100万円、 単身なら最大60万円支給。 ✅営業未経験・第二新卒も歓迎！ 社内スタッフが手厚くサポートするので 徐々に感覚を取り戻せます。 ✅安定した収入＋頑張りに応じて還元 ベース年収約380万円＋成果に応じて 収入アップ。 家族のための安定収入も叶います。 ✅お客様に寄り添う営業スタイル ヒアリングから引き渡しまで一貫して 担当。あなた自身の人生経験 （ライフイベント）も活かせます。 ⭐仕事内容 ──────────────── 新築注文住宅の提案営業をお任せします。 また、宅建の資格をお持ちの方は、土地活用や売却のご提案・サポートも担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モデルハウスや見学会へ 来場されたお客様への 反響営業（飛び込みなし） ✅土地探しのサポートから 資金計画の立案まで 一貫してご提案 ✅プランニングのご提案 └マニュアル一辺倒ではなく あなたらしい提案が可能 ✅重要事項説明書の作成 および説明（宅建士業務） ✅ご契約からお引き渡しまでの フォロー業務 過去に営業や新築不動産業界の経験を お持ちの方はもちろん、 資格だけお持ちの実務未経験の方も大歓迎！ 周囲の手厚いフォローのもと、 これまでのスキルや知識を活かしながら、 もう一度正社員としての第一歩を 踏み出してみませんか？ お客様の大きなライフイベントに深く関わり 最後まで伴走するやりがいのある仕事です。 ⭐福利厚生・働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 └GW・夏季・年末年始休暇あり └有給休暇も取得しやすい環境 ✅各種手当が充実 └住宅手当・家族手当 └資格手当・交通費支給 └親孝行手当・出産手当あり ✅ライフイベントも安心 └産休・育休制度完備 └子育て特別休暇あり └短時間勤務制度・再雇用制度あり └社内託児完備 ✅健康をサポート └年1回健康診断 └社内フィットネス完備 └酸素カプセル利用可能 ✅スキルアップを応援 └資格取得支援制度 └外部セミナー受講支援 └異業種交流研修 └理念研修・幹部研修あり ✅社員同士の交流 └社員旅行（会社負担） └お花見・レクリエーション └部署会・親睦会補助あり └バースデーイベント開催 ✅働きやすい職場環境 └休憩スペースあり └社内図書館完備 └仲間との交流を大切にする社風 ───【当社について】─── 株式会社リアンコーポレーションは、 栃木県宇都宮市を拠点に 新築注文住宅の設計・施工を手がける 企業です。 2007年の創業以来、お客様の 「夢のマイホーム」実現に向けて、 喜び×幸せ×感動を創造することを 大切にしてきました。 Google口コミ800件以上・★4.6 └ 多くのお客様から高い評価をいただき、地域に根差した信頼の証となっています。 累計13,000件以上の施工実績 └ 新築・リフォームを通じて積み重ねてきた豊富な実績。地域に選ばれ続ける住まいづくりを行っています。 地域密着で築いてきた信頼 └ 宇都宮を中心に、お客様との長いお付き合いを大切にし、紹介やリピートのご依頼も多数いただいています。 「いつか地方で暮らしてみたい」 「地元に戻らなければいけなくなった」 「家族と一緒に地元に戻りたい」 そんな方にとって、 栃木での仕事と暮らしを 同時にスタートできるチャンスです。 ※移住支援金の受給には、申請・就業期間などの一定の要件があります。 ※詳しい支給条件については、とちぎワクワク就職支援プロジェクトの制度をご確認ください。 現在、事業拡大に伴い、 ライフイベントを経て正社員として これまでの経験・資格をもう一度 活かしたい方を募集しています。 単に住宅を販売するのではなく、 お客様の人生に寄り添い、 喜びと幸せ、そして感動を創り出すことを 大切にしています。 マニュアルに縛られない、 あなたらしい提案が可能な環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様の人生に寄り添う家づくりを 一緒に実現しませんか。

39歳未満採用✨未経験OK✨コツコツ営業✨年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、店舗開発、不動産用地仕入 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！39歳未満の採用！ ✅東証スタンダート上場グループ ✅今注目の再生可能エネルギー ✅年間休日125日でプライベート充実 ✅丁寧なコミュニケーションが 評価される営業職です！ ＜山を買い、育て、未来へとつなぐ＞ エネルギー分野や環境分野に 興味がある／貢献してみたい方、 ぜひ当社で働いてみませんか？ 先輩も第二新卒～中堅世代が多く、 相談しやすく働きやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県内を中心に、 山林の買取を提案する営業です。 山主さん（山林の所有者）との 関係を大切にしながら、 ✅山林の調査・評価 ✅価格の査定・売買活動 などを担当します。 足尾山地や日光連山など、 豊かな森林が広がる栃木県。 なかでも壬生町は、 宇都宮市や栃木市に近く、 豊かな自然も身近に感じられる街です。 地域に根ざした丁寧な コミュニケーションを通して、 山林の資源循環や環境保護に つなげていくお仕事です！ ⭐お仕事イメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山主さん宅への訪問がメインです ✅お問い合わせ経由の場合 売主様（山主様）のもとへ訪問し、 山の調査・査定・買取を進めます。 ✅新規営業の場合 リスト（地図情報）などを見て、 山主様とのアポイントを取得。 その後は信頼関係を築きながら 上記同様に買取査定を進めていきます。 ✅その後は契約書の作成や手続き等の 一連の流れも担当します。 ⭐「山を買う」その先にあるもの⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが取り組んでいるのは、 単に「山を買う」仕事ではありません。 山を買い、手入れをし、 木を再生エネルギーとして 適切に活用する。 そして伐採した後には再び木を植え、 次の世代の森を育てていく。 あなたが担うのは、 そんな「森林の循環」の 大切なスタートを担う ポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 強く売り込んだり、 短期間で数字だけを追いかけたりする 営業スタイルではなく、 代々受け継いでいる大切な「山」。 「この人になら山を任せてもいい」 と思っていただける関係を つくることが何より大切です。 暑中見舞いを送ったり、 定期的に足を運んだり、 山や地域のお話を伺ったり。 一人ひとりの山主様と 誠実に向き合う姿勢を大事にしています。 中には、一年ぶりにお問い合わせいただき そこから成約につながるケースも。 焦らず、コツコツ取り組める方ほど、 活躍しやすい営業です。 ⭐スキルアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオマス発電は成長しており、 安定性が非常に高い業種です。 身につく知識は希少性が高く、 将来まで活躍できるような人材へ 成長できるのがポイントです。 ⭐この仕事に向いている人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いわゆる営業とは少し違い、 売主様とじっくり関係を築きつつ、 納得感のあるご提案を差し上げるのが、 私たちのポジションです。 ✨そのため.. 1カ月、2カ月と数字に つながらない時期もあります。 けれど、先輩たちも すぐに結果は求めません。 コツコツと営業活動をしながら、 地道に成果に向かっていける方が 特に向いているお仕事です。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 まずは先輩に同行しながら、 一連の買取提案の流れを学びます。 山林営業は管理職を含む5名体制。 拠点全体では植林・施業・運搬など、 約40名の仲間が働いています。 同世代のメンバーが多く、 部署間を超えて協力し 活気のある職場環境が魅力です！ ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フレックスタイム制 でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料に電気をつくる 木質バイオマス発電事業を 展開しています。 特徴の一つが、 森林の管理から木材の活用まで 一貫して自社で行っている点。 「山を買う」 ↓ 「山を手入れする」 ↓ 「木を伐り、 木質バイオマス発電の燃料とする」 ↓ 「植林し、次の森を育てる」 こうしたサイクルを通して 森林資源が循環する 仕組みをつくっています。 森林の管理から木材の活用まで 幅広く関わりながら、 環境にやさしい再生可能エネルギーの普及と 地域林業の活性化に貢献しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【営業経験者募集】 創業80年以上｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、機械技術営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培った営業経験を、 製造現場の課題解決へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在、 既存のお客様への提案を担う 営業経験者を募集中。 お客様との関係づくりに加え、 課題を捉え、解決策を考える。 専門商社で提案の幅を広げたい方を歓迎します。 【✅仕事内容】 栃木県内を中心とした既存のお客様へ、 工作機械・測定機器・自動化設備・ 工具などを提案します。 既存顧客への定期訪問 課題、ニーズのヒアリング 製品、設備の提案 見積書作成、契約手続き メーカーとの打ち合わせ 納品後のフォロー など 「生産効率を高めたい」 「作業を自動化したい」 こうしたご相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 多彩な商材を組み合わせて解決策を提案します。 【✅経験を活かせるポジション】 担当顧客を引き継ぎ、 訪問や提案の進め方に裁量を持って取り組めます。 相手の状況を把握し、必要な情報を集める。 社内やメーカーと連携し、 提案後も経過を確認する。 受注から納品後の対応まで丁寧に向き合い、 長期的な信頼関係を育てる姿勢を評価します。 【✅業界を越えて専門性を磨く】 商材や業界の知識は、 先輩社員やメーカーとの同行で習得できます。 異業種の営業経験も活かせる仕事です。 これまでの経験を土台に、 新しい知識を自分から学び、 提案の進め方を磨き続けたい方を歓迎します。 【✅働く環境と評価】 創業80年以上。 自動車・半導体・医療・食品などの 大手メーカー400社以上と取引しています。 年間休日120日、土日休み。 各種手当も充実しており、 長く経験を積める環境を整えています。 売上や成績だけでなく、 お客様との信頼関係や日々の取り組みも評価。 これまでの提案経験や、 ご自身で工夫したことを選考でお聞かせください。 ご応募をお待ちしております。

”創業80年以上の信頼を受け継ぎ ものづくりを支える営業へ”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 80年以上の信頼を受け継ぎ、 ものづくりを支える営業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在、 既存のお客様への提案を担う 営業スタッフを募集中。 安定した事業基盤のもとで、 専門知識を身につけながら 仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 【✅株式会社古賀について】 1945年創業の総合エンジニアリング商社です。 自動車・半導体・医療・食品など、 幅広い業界の大手メーカーを含む 400社以上と取引しています。 長年の信頼を支えているのは、 日々の対応と提案の積み重ねです。 【✅仕事内容】 栃木エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを 提案するルート営業です。 既存顧客への定期訪問 商品、設備、サービスの提案 メーカー担当者との打ち合わせ 見積書作成から導入後のフォロー 製造現場の課題や要望のヒアリング など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうしたご相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅信頼を育てる姿勢を評価】 担当するのは既存のお客様が中心。 テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 お客様の変化に気づき、 必要なことを自分から確認する。 学んだ知識を次の提案に活かす。 そうした前向きな行動を重ね、 長く頼られる営業を目指す方を歓迎します。 【✅入社後に取り組むこと】 商品知識と営業の基本を学び、 先輩社員との同行から始めます。 半年から1年をかけて、 一人でお客様を担当できる状態へ。 教わった内容を振り返り、 不明点を確認し、次の訪問に活かすなど、 この積み重ねを前向きに続ける姿勢を重視します。 【✅長く働ける環境】 年間休日120日、基本土日休み。 各種手当も充実しており、 長く専門性を磨ける環境を整えています。 営業経験は問いません。 これから身につけたい力や、 継続して取り組んできたことを、 選考でお聞かせください。 ご応募をお待ちしております。

【20～40代活躍中！】 創業80年以上の安定経営✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 株式会社古賀では現在、 ものづくりの現場を支える 営業スタッフを募集中。 相手の話を聞き、自分で調べ、学んだ知識を提案に繋げる そんな方を歓迎します。 【✅先輩社員の声】 以下は社員インタビューの要旨です。 〈営業7年目・Sさん〉 お客様の困りごとを聞き、最適な商材を提案しています。 喜んでいただけたときに、 自身の成長とやりがいを感じます。 未経験で入社しましたが、 先輩の支えを受けながら経験を積んで 成長できる会社です。 〈営業16年目・Yさん〉 お客様と一緒に、 まだ存在しないアイデアを形にすることに 面白さを感じています。 課題を解決できること、 自分のアイデアを活かせることが、 この仕事を続けるやりがいです。 【✅仕事内容】 栃木エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを 提案するルート営業です。 既存顧客への定期訪問 商品、設備、サービスの提案 メーカー担当者との打ち合わせ 見積書作成から導入後のフォロー 製造現場の課題や要望のヒアリング など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうしたご相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅学びを行動に移す姿勢を評価】 先輩への同行を通じて、 商品知識やお客様との関わり方を学びます。 入社時の営業経験は問いません。 分からないことを整理して相談する。 お客様の話を丁寧に聞き、 調べたことを次の提案に活かす。 こうした積み重ねが、 先輩たちのような提案力と信頼につながります。 自分から学び、実践する方を歓迎します。 【✅働く環境】 テレアポ・飛び込み営業なし。 既存のお客様を中心に担当します。 年間休日120日、原則転勤なし。 長く経験を積み、専門性を深められる環境です。 ものづくりの課題に関心を持ち、 自分の提案で役に立ちたい方からの ご応募をお待ちしております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK◇ノルマ無×転勤無の企画営業／正社員・土日祝休み中心

仕事内容 ・個人ノルマなし。チームで最適解を目指すから安心してご提案できる ・残業は〜5時間程度。プライベートの時間もしっかり確保 ・転勤なし。地元・栃木県佐野市で長く腰を据えて働ける ・土日祝がお休み中心（年間休日116日）※詳細は下記 ・未経験からでもOJTで基礎からしっかりサポート ・賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月分）で頑張りがしっかり還元される 正社員として、営業未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 仕事内容～お客様と一緒に「モノづくり」を形にする企画営業～ 今回募集するのは、営業の中でも「モノづくりに深く関われる」企画営業のお仕事です。 医療用・産業用資材メーカーの担当者様から、「こんな機能を持たせたい」「このサイズで作れないか」といったご要望をヒアリングし、社内の技術者や協力工場と連携しながら、糸の組み合わせや織り方、加工方法を一緒に考えていきます。 ・お客様の要望・課題のヒアリング（機能・サイズ・用途など） ・社内技術者や協力工場と連携した仕様・素材の検討 ・試作〜開発プロセスの進行管理 ・既存のお客様へのフォロー・提案（全体の約9割） ・新規のお客様へのアプローチ（全体の約1割） 新規開拓が中心ではなく、既存のお客様との関係を大切にしながら進めていく営業スタイルのため、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません。個人にノルマは課さず、プロジェクト単位でチーム一丸となって取り組みます。 出張は宿泊を伴うもので月1〜2回程度発生しますが、日々の業務は落ち着いて取り組める環境です。 安心して働ける理由 創業75年以上の安定企業：1947年創業、繊維資材の開発から製造・販売までを一貫して手がける総合メーカーとして、長年大手繊維メーカーとの信頼関係を築いてきました。 既存顧客が9割：新規開拓に追われることなく、じっくりお客様と向き合える環境です。 個人ノルマなし：チームでプロジェクトを進めるスタイルのため、一人で数字に追われることはありません。 アットホームな組織：役職者含む5名体制（60代・40代・30代・20代2名）。中途入社者が中心の職場だから、新しく入社した方も馴染みやすい雰囲気です。 OJTでしっかりサポート：先輩社員が丁寧に指導する体制が整っており、未経験の方でも着実に業務を身につけられます。 働くメリットの詳細 〇個人ノルマなし・既存顧客中心 数字のプレッシャーに追われることなく、お客様の課題解決に集中できる環境です。 〇残業0〜5時間程度 所定労働時間は8時間（9:00〜18:00、休憩60分）。残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 〇転勤なし 勤務地は栃木県佐野市の本社のみ。転勤の心配なく、地元で腰を据えて長く働き続けられます。 〇土日祝がお休み中心 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）。日祝＋第1・2・3・5土曜がお休みのため、実質的にほぼ毎週土日祝がお休みです（第4土曜のみ出勤）。年間休日は116日、有給休暇も10〜20日取得可能。夏季・年末年始・産休育休・介護・慶弔休暇など、連続6日間以上の休暇制度も整っています。 〇未経験からでも安心 OJTを通じて先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれる体制です。営業未経験・業種未経験・第二新卒の方も歓迎しており、実際に中途入社者が中心の職場だからこそ、新しい環境にも馴染みやすくなっています。 〇賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月分） 昇給は年1回。入社5年（20代）で年収380万円、入社12年（30代）で450万円、入社20年（40代）で520万円という年収例もあり、長く働くほど安定した収入アップが見込めます。 こんな方をお待ちしています 「正社員として安定した会社で長く働きたい」「営業に興味はあるけれど、ノルマや転勤が不安」「プライベートも大切にしながら成長できる仕事がしたい」——そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度私たちの職場を覗いてみてください。 未経験からのスタートでも、OJTでしっかりサポートするので安心です。将来的には営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、キャリアアップの道も用意されています。 栃木県佐野市で、腰を据えて長く働ける企画営業のお仕事。ぜひ「応募する」ボタンから、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？皆さまからのご応募、お待ちしております。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【宇都宮】営業マネージャー候補（珈琲や食品）/マイカー通勤可能/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後は支店長を目指し、営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントにも挑戦可能。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴。【魅力】早期にマネージャー・支店長に昇格される方も多く、中途入社でもキャリア形成しやすいです。 募集職種 【宇都宮】営業マネージャー候補（珈琲や食品）/マイカー通勤可能/土日祝休

【宇都宮駅より車で6分】プライム上場/年休120日/前年収保証有/残業少なめ！営業経験を活かせます！

仕事内容 ・年間休日120日 ・前年収保証あり ・残業少なめ ・営業経験が活かせる 【仕事内容】 当社の新規事業「中古住宅の買取再販事業」における営業職を募集します。 中古住宅の買取から再販売までの全プロセスを担当し、 プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです！ 【主な業務】 ◎情報収集： 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 ◎調査・分析： 市場動向を分析し、現地を調査。 ◎事業計画： 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 ◎企画・施工： 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 ◎販売・契約： バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 ほとんどのメンバーが未経験からご入社し、 多様なバックグラウンドを持つ社員が、 それぞれの強みを活かして活躍しています！ 【このお仕事の魅力／職場環境】 ◎圧倒的な裁量権： 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。 事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。 ◎新規出店の立役者に： 当社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、 あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。 ◎早期キャリアアップ： 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。 実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。 【契約先】 ケイアイスター不動産株式会社 【勤務先】 ケイアイエポックメイキング株式会社 宇都宮店 栃木県宇都宮市元今泉7丁目3-11（車通勤可能） ※こちらの配属先もあります。 小山店：栃木県小山市城東3-2-20 プラザホテル 103 【勤務先までのアクセス目安】 ・JR宇都宮駅から車で6分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）面接回数：1～2回（目安） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、ケイアイスター不動産株式会社との締結となり、 配属先はケイアイスター不動産グループの ケイアイエポックメイキング株式会社 宇都宮店となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

経験と裁量を活かし、長く頼られる営業へ｜テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、機械技術営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み上げた営業経験で、 長く頼られる関係をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在、 既存顧客への提案を担う営業経験者を募集中。 関係構築、課題の把握、提案の組み立て。 これまで培った力を活かし、 次のキャリアでも専門性を深めたい方を歓迎します。 【仕事内容】 長年取引のある既存顧客を中心に担当します。 工作機械・工具・測定機器・ 自動化設備などを組み合わせ、 製造現場の課題に対する解決策を提案します。 既存顧客への定期訪問 課題やニーズのヒアリング 製品、設備の提案 見積書の作成 メーカーとの打ち合わせ 納品後のフォロー など お客様の状況を理解・推察し、 必要な商材や設備を考える。 これまでの営業経験が活きるポジションです。 【裁量を、提案の質に活かす】 担当顧客を引き継いだ後は、 訪問や提案の進め方に一定の裁量があります。 新規電話や飛び込みを繰り返す 営業スタイルではありません。 お客様が必要としていることを捉え、 情報を集め、メーカーや社内と連携する。 提案後も丁寧に経過を確認する。 経験を活かして主体的に動き、 お客様との信頼を深める姿勢を評価します。 【業界を越えて経験を活かす】 工作機械や工具の知識は、 先輩社員やメーカーとの同行を通じて習得できます。 異業種で培った営業経験も活かせます。 新しい知識を前向きに学び、 これまでの経験を柔軟に応用したい方を歓迎します。 【腰を据えて、顧客と向き合う】 創業80年以上。 自動車・半導体・医療・食品などの 大手メーカー400社以上と取引する専門商社です。 年間休日120日、土日休み。 各種手当も充実しており、 長く働きやすい環境を整えています。 売上だけでなく、 お客様との関係性や日々の取り組みも評価。 目先の取引に留まらず、 数年、数十年と頼られる関係を築く。 これまでの経験を次の価値につなげたい方からの ご応募をお待ちしております。

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

自動車関連分野の超硬工具などを展開する当社にて、既存顧客の深耕および新規領域の市場開拓をご担当いただきます。顧客が抱える悩みをヒアリングし、自社工場と連携して最適な資材や加工方法を提案します。

企業名 株式会社菱興社 求人名 【法人営業/栃木県小山市】モノづくりを支える解決策の提案/自社製造部門と連携 仕事の内容 自動車関連分野の超硬工具などを展開する当社にて、既存顧客の深耕および新規領域の市場開拓をご担当いただきます。顧客が抱える悩みをヒアリングし、自社工場と連携して最適な資材や加工方法を提案します。 ■自動車分野の深耕営業とニーズ深掘り ■未開拓市場へのアプローチおよび新規領域の開拓 ■顧客の声を反映させた製品提案と課題解決の仕組み構築 ■製造部門との連携による納期管理 【仕事の魅力】少数精鋭の実力派営業所で、従業員同士が情報交換・切磋琢磨しながら成長できます。 募集職種 【法人営業/栃木県小山市】モノづくりを支える解決策の提案/自社製造部門と連携

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

栃木県に本社を構え、官公庁・企業・ゼネコン向けに電気設備工事や建築リニューアル工事を提案・受注している当社にて、法人営業をお任せします。地域社会のインフラ整備を支える重要なお仕事です。

企業名 光陽エンジニアリング株式会社 求人名 第二新卒歓迎【電気工事の法人営業/宇都宮】年功序列/創業以来黒字の安定経営 仕事の内容 栃木県に本社を構え、官公庁・企業・ゼネコン向けに電気設備工事や建築リニューアル工事を提案・受注している当社にて、法人営業をお任せします。地域社会のインフラ整備を支える重要なお仕事です。 【業務詳細】■主に既存顧客に対して、ニーズをヒアリングし、顧客と一緒にどうしていくかを考えて伴走いただきます。単純に物を売るわけではないため、顧客に沿った営業力が身につきます。■電気工事案件に限らず、建築リニューアル工事や情報通信設備工事など幅広く提案を行います。■既存と新規の業務比率は7:3程度となります。新規開拓は既存顧客の紹介などから開拓していきます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 第二新卒歓迎【電気工事の法人営業/宇都宮】年功序列/創業以来黒字の安定経営

既存顧客を中心に清掃機器を提案営業を担当。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。

企業名 蔵王産業株式会社 求人名 面接1回★【宇都宮/営業】第二新卒歓迎/飛び込み無/年休126日/東証STD 仕事の内容 既存顧客を中心に清掃機器を提案営業を担当。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。 ■顧客へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案営業 ■製品の実演および操作・メンテナンス指導 ■ニーズに合わせた機器選定・見積作成 ■ロボット導入時の初期設定(マッピング)サポート ■導入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】テレアポ・飛び込み無し。実際に清掃機器を操作するデモンストレーションを通じ、現場環境や課題に応じた最適な機種・運用方法を提案。提案力や対応力が活かせる営業スタイルです。 募集職種 面接1回★【宇都宮/営業】第二新卒歓迎/飛び込み無/年休126日/東証STD

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

★北関東に拠点を広げる拡大中の総合不動産会社★ 当社の営業として、建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注をお任せいたします。

企業名 株式会社横尾材木店 求人名 ★ベテラン歓迎★【栃木エリア/不動産営業】インセンティブで月収100万！ 仕事の内容 ★北関東に拠点を広げる拡大中の総合不動産会社★ 当社の営業として、建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注をお任せいたします。 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【栃木エリア/不動産営業】インセンティブで月収100万！

国内6拠点・海外7ヵ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動をお任せします。

企業名 ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 求人名 【栃木】法人営業/国内外の主要自動車メーカーと取引◆手当充実/海外勤務有 仕事の内容 国内6拠点・海外7ヵ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動をお任せします。 ■お客様との商談 ■車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ■販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ■企画に伴うマーケティング調査など 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【栃木】法人営業/国内外の主要自動車メーカーと取引◆手当充実/海外勤務有

資格・経験不問！年収350万円～600万円！和やかで風通しの良い雰囲気の職場です！

仕事内容 ・社会人経験があれば職務経験一切不問 ・未経験スタート大歓迎 【仕事内容】 当社が運営する、ピタットハウス中央公園前店での勤務となります。 ・お客様のご希望に合った物件探し、内見のご案内。 ・契約内容の説明や、賃料・契約条件の交渉。 ・入居後のフォロー、解約手続き お客様が安心して住めるようにしっかりサポートしていきます。 また、オーナーさんとも連携し、物件の管理や募集のお手伝いもします。 【賃貸仲介の業務の流れ】 （１）お客様から「お部屋探し」のお問い合わせ ↓ （２）ヒアリングと物件のご提案 ↓ （３）物件の内見（見学） ↓ （４）ご契約手続き ↓ （５）入居前準備とサポート ほとんどのメンバーが未経験からご入社し、 多様なバックグラウンドを持つ社員が、 それぞれの強みを活かして活躍しています！ 【このお仕事の魅力／職場環境】 スタッフ同士が自然と「ありがとう」「お疲れさま」と声をかけ合う、思いやりにあふれた職場です。 笑顔があふれ、困った時にはすぐに声をかけ合える、和やかで風通しの良い雰囲気が魅力です。 【勤務地までのアクセス目安】 ・東武宇都宮駅から車で6分 ・JR宇都宮駅から車で15分 【問合せ】 担当者：山田 TEL：090-5821-4763 【選考プロセス】 （１）書類選考 ↓ （２）面接（１回予定） ↓ （３）内定 本求人は有料職業紹介事業者である株式会社アーチによる紹介案件です。 雇用契約は、株式会社クラココとの締結となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社 アーチによる紹介案件です。

法人営業を主とした、完成車メーカーへの自社製品の提案/販売営業活動をお任せします。 日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながらお仕事ができます。

企業名 ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 求人名 【塩屋郡/法人営業】国内外の主要自動車メーカーと取引/リモートワーク可 仕事の内容 法人営業を主とした、完成車メーカーへの自社製品の提案/販売営業活動をお任せします。 日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながらお仕事ができます。 【具体的には】 ■お客様との商談 ■車載商品/部品の見積もり作成やお客様への提案 ■販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 （企画に伴うマーケティング調査など） 【変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【塩屋郡/法人営業】国内外の主要自動車メーカーと取引/リモートワーク可

飛び込みなし！巨大ラインをゼロから動かす、モノづくりの司令塔

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込みなし！ 100％反響・既存の提案営業。 単なるモノ売りではない！ 巨大な生産ラインをゼロから プロデュースする面白さのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに提案していただくのは、「自動車製造ラインそのもの」。 お客様は誰もが知る大手自動車メーカーや関連会社。 国内だけでなく、海外メーカーでも当社の設備が多数稼働しています。 クルマをつくるための生産設備を、引き合いから設計・製作、現地据付、アフターサービスまで一貫して担う「フルターンキー体制」が当社の強み。 複数の業者に工程を分けることなく自社で完結させることで、品質の安定と納期の短縮を同時に実現しています。 その技術力の高さから、世界中のメーカーから“名指し”で依頼が舞い込むほど、実はすごい会社なんです。 営業経験があれば業種は問いません！ 世界中の自動車メーカーを支える営業として、私たちと一緒に働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめポイント ／／ ■飛び込みなしの営業 ■年間休日121日でプライベートも充実 ■日勤のみ！生活リズムも安定 ■残業月10～20hと少なめでメリハリ◎ ■人間ドック補助など健康サポートも充実！ ―――――――――――――――――――― ＜ 業務内容 ＞ 国内外の自動車メーカーに対し、生産設備のフルオーダーメイド提案を行います。 取引先の8割が既存顧客。お客様の「こんなラインを作りたい」という依頼からプロジェクトが始まります。 【具体的には】 ■ヒアリング・提案：お客様（生産技術者など）から必要な機能やスケジュールをヒアリング。 ■企画・提案：レイアウト案や見積書を作成しプレゼン。内容に納得いただけたら契約です。 ■プロジェクト管理：契約後は設計・製造部門へ案件を共有。出荷や現地据付まで、お客様の窓口として伴走します。 ■現場の確認：現地への据付時には、スタート・中間・最終確認と計3回ほど現場へ足を運び、完成を見届けます。 当社は一気通貫体制のため、各部署との連携が多いのも特徴です。 基本の進行管理は専用部署にお任せしますが、例えば設計担当と一緒にお客様先へ伺い、詳細を詰める打ち合わせに同行することもあります。 扱うのは部品単位ではなく、工場ラインそのもの。 数億円規模のプロジェクトを動かす醍醐味があります。 自分の提案した設備でクルマが作られる様子を見届け、お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの喜びです。 ＜ 現場を知ることからスタート ＞ 業界未経験の方は、まずはモノづくりの基礎を学ぶことからスタートしていただきます。 ■現場研修（約1年）：組立部門などで実際の設備に触れ、機器の名前や据付の手順を学びます。 現場を深く知ることで、お客様に対しても自信を持って提案できるようになります。 ■営業同行（OJT）：現場研修後は、先輩の訪問に同行。 見積作成などを手伝いながら、じっくりとお客様を引き継いでいくので安心です。 ■語学力不問：海外メーカーとも多数取引がありますが、語学スキルがなくても問題ありません。 ※機械・設備業界などの営業経験がある方の場合は、現場研修を短縮し、即戦力として早期に顧客担当をお任せする予定です。 ＜ 名前を覚えてもらう大切さ ＞ 既存顧客への対応が中心の営業なので、まずは何よりあなたの名前をお客様に覚えてもらうことから始めましょう。 お客様は「富士アセンブリシステム」という社名はすでに知ってくださっています。 そんな中で、信頼関係が築けたときに「●●さんだからお願いするよ」という一言をいただけたときの喜びはひとしお！ 「自分自身を認めてもらえた」という嬉しさを、あなたもきっと体験するはずです。 プロジェクトの上流工程から最後まで一貫して携わり、お客様からの評価を直接いただけることも、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜ とにかくデカい仕事 ＞ まず扱う機械の大きさに、きっと圧倒されることでしょう！ 当社で「小さい」と言われる設備でも、産業用ロボットが2～3台稼働し、サイズは一般的な会議室ほど。 大きいものだと、産業用ロボットが40台以上も設置され、巨大な工場の敷地を埋め尽くすほどのスケールになります。

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産個人営業、不動産法人営業 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 新規オープンの店舗のスタートメンバーとして活躍できるので、やりがい抜群です！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

2019～2024年度売上全国1位！2015～2024年中古取引件数全国1位！常に成長している会社です。

仕事情報 ● 仕事内容 HPや電話でご連絡がきたお客様に対応。 少数精鋭の組織だからこそできる、オリジナリティのある提案が 強みです。地域や予算、住まいの理想像などをヒアリング・施工 ・引き渡しまでのフォロー など ※100％反響型のご提案。電話での勧誘や飛び込みなし。 営業スタッフの魅力 不動産のプロである先輩スタッフと一緒に仕事をするので、自然と将来に役立つスキルや知識が身につく魅力あるお仕事です。 しかも、3年目の平均年収750万円です。しかもノルマはありません。さらに会社も上司も部下を見捨てません！一緒に成長しましょう！ 未経験でも稼げる ハウスウェルは96％が未経験からスタートしています！ まずはマナー研修を受講することからスタート。 電話での問い合わせや来客時の対応、正しい言葉遣いなど、社会人として必要なスキルを一から学びます。 その後も実際に稼いでいる上司や先輩が同行・サポートしてくれるので稼げます！！ 定着率95％の安心感 当社には、未経験から年収1500万円以上を達成する社員も多数在籍中！社員の頑張りを給与でしっかり還元します♪ しかし、そのせいで休日も犠牲になるのでは本末転倒ですよね。 希望休や、有給も取りやすく、当社でオフも充実させている人がほとんどです。直近5年の定着率は95％となっています‼ 先輩からメッセージ Tさん(中途入社2年目)前職はカフェのアルバイトです。こんな自分でも不動産の営業なんてできるのかなと不安に思うことはありましたが、ほとんどの先輩方が異業種からの転職のため、全く知識がなくてもわかりやく教えてくれます。 転職を悩んでいる方は是非一度会社見学に来てみてください！！待ってます！！

★北関東に拠点を広げる拡大中の総合不動産会社★ 当社の営業として、建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注をお任せいたします。

企業名 株式会社横尾材木店 求人名 【栃木エリア/不動産営業】インセンティブで初年度から月収100万！ 仕事の内容 ★北関東に拠点を広げる拡大中の総合不動産会社★ 当社の営業として、建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注をお任せいたします。 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 募集職種 【栃木エリア/不動産営業】インセンティブで初年度から月収100万！

来店型リフォーム営業／宇都宮／福島県内地元ビルダー受注棟数トップを誇る工務店

仕事内容 ショールームにご来場されたお客様に対してリフォームのご提案をお願い致します。 お客様の担当営業として ・展示場内にてリフォーム内容を説明 ・当社で建てられたお客様へのリフォーム相談 ・当社以外で建てられた方へのリフォーム相談 ・ご来店いただくお客様のご相談からのリフォーム提案 ※個人業績によって臨時昇給や歩合制のインセンティブ制度もあります。 ※近年、新たに立ち上げたリフォーム営業部門になりますのでヤリガイあります。 ＜配属＞ 各展示場では営業4～5名のチームで目標の売上を立てて毎年達成していきます。中途入社の方や業界未経験の方でも安心して働ける環境で相談しやすい雰囲気は当工務店の自慢になります。 ＜社風＞ 社員一人ひとりの価値観や考え方を尊重しつつ、お客様のために働ける社員になることを大事にしている社風になります。当工務店が手掛ける家だからこそ、関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業・工事・設計・経理、関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りとなります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

自動車用検査整備機器メーカーの営業職／宇都宮／第二新卒／転勤なし

仕事内容 ◆特販事業 自動車メーカーの生産工場向け（国内、北米、中国、東南アジアなど海外もあり）に、 オーダーメイド製品（完成車を検査するための機器など）の営業を担当していただきます ◆アフターマーケット事業 既存のお客様（カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなど）に、 車検機器や整備商品機械工具のほか自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ・入社後1ヵ月間はブラザー・シスター制度での研修 ・入社後3ヶ月程度で営業所に配属された方は支店でOJT研修 〇特販事業⇒担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業⇒御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備させていただきます。 ※2日間のオンライン研修（中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ※入社後、２ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリング、2年に1回は全社員に対してもキャリアヒアリングを行っています。 ※職場では1on1を実施しておりますので安心してお仕事に集中できる環境となります。 【特徴・魅力】 当社は創業以来、日本の自動車産業の発展と共に歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から、自動車業界おいて発展に貢献している立ち位置となる企業となります！ 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

来店型リフォーム営業／那須塩原／福島県内地元ビルダー受注棟数トップを誇る工務店

仕事内容 ショールームにご来場されたお客様に対してリフォームのご提案をお願い致します。 お客様の担当営業として ・展示場内にてリフォーム内容を説明 ・当社で建てられたお客様へのリフォーム相談 ・当社以外で建てられた方へのリフォーム相談 ・ご来店いただくお客様のご相談からのリフォーム提案 ※個人業績によって臨時昇給や歩合制のインセンティブ制度もあります。 ※近年、新たに立ち上げたリフォーム営業部門になりますのでヤリガイあります。 ＜配属＞ 各展示場では営業4～5名のチームで目標の売上を立てて毎年達成していきます。中途入社の方や業界未経験の方でも安心して働ける環境で相談しやすい雰囲気は当工務店の自慢になります。 ＜社風＞ 社員一人ひとりの価値観や考え方を尊重しつつ、お客様のために働ける社員になることを大事にしている社風になります。当工務店が手掛ける家だからこそ、関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業・工事・設計・経理、関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りとなります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

注文住宅の新築営業／宇都宮／福島県内地元ビルダー受注棟数トップを誇る工務店

仕事内容 ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をお願い致します。 お客様の担当営業として ・展示場内にて新築住宅内容を説明 ・工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくご提案 ※本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もあります。 ※個人業績によって臨時昇給や歩合制のインセンティブ制度もあります。 ＜配属＞ 各展示場では営業4～5名のチームで目標の売上を立てて毎年達成していきます。中途入社の方や業界未経験の方でも安心して働ける環境で相談しやすい雰囲気は当工務店の自慢になります。 ＜社風＞ 社員一人ひとりの価値観や考え方を尊重しつつ、お客様のために働ける社員になることを大事にしている社風になります。当工務店が手掛ける家だからこそ、関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業・工事・設計・経理、関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りとなります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

営業【創業50年の老舗企業】【福利厚生充実】【地元密着】

仕事内容 採用背景： ・売上拡大に向け、実務経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。 担当業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応（電話・訪問） ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・現地調査および状況確認 ・電気設備工事（法人への便利提案、BtoB向け） ・電気設備工事（暮らしやすさの提案、BtoC向け） ・安心設備や水回り更新・建築リフォームに関する提案 ・見積書・提案書の作成（初歩指導有り） ・現場スタッフとの連携・進捗管理 ・工事完了後のアフターフォロー 配属部署： ・本社に配属となります。 特徴・魅力： ・地域密着型のため、既存顧客や紹介案件が中心です。 ・社員同士の垣根がなく風通しの良い職場で、社員旅行など社内交流の機会も設けています。（R7台湾）懇親会等の費用は参加者代行代や宿泊費まで無料。社員を大切にする会社づくりを掲げ、社員が同じベクトルを向いて働きやすい環境を日々アップデートしていく考えを持っていますので、現状職場に疑問を感じている方、チャレンジしてみようと思う方一度話し合いをしてみませんか？ その他： 自分の人生一度切りしかありません、あなたは自分自身思っているより周囲は気にしていませんよ、ここでRESTARTしてみませんか？後押し手伝いますよ。ｂｙ菅野健二 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

金型経験が活かせる｜既存顧客対応中心｜設立60年以上｜月収27万円～｜土日休み

仕事の内容 金型製造や加工など、製造現場で働く中で、 「お客様に金型について説明することがある」 「人と話すことは嫌いじゃない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 私たちは栃木県佐野市で、自動車部品を製造している会社です。 今回募集するのは、お客様と社内の製造現場をつなぐ顧客対応スタッフ(正社員)。 大手自動車メーカーなど、すでにお付き合いのあるお客様への対応が中心です。 営業経験や特別なトークスキルは必要ありません。 製造業・ものづくりの現場で培ってきた経験を活かして活躍できます。 【仕事内容】 ・既存顧客対応(メール・電話・問い合わせなど) ・受注処理 ・見積作成 ・金型メーカーや外注とのやりとり、発注対応 受注、見積、問い合わせ対応が主な業務になります。 入社後すぐに、一人でお客様を担当していただくことはありません。 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の進め方を1つずつ覚えていただきます。 育成前提の増員募集のため、急いで業務を覚える必要はありません。 ※関東近郊の日帰り外出が多めです。 【こんな方におすすめ】 ・製造スタッフの経験を活かして、仕事の幅を広げたい ・金型製造や金型加工など、ものづくりの経験を活かしたい ・製造だけでなく、人と関わる仕事にも興味がある ・既存のお客様と関係を築く仕事がしたい ・安定した地元企業で長く働きたい 【最後に】 「顧客対応の仕事は自分にできるのかな…」 そんな方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 「製造とは少し違う仕事にも挑戦してみたい」 「これまでの金型やものづくりの経験を活かしたい」 そんな気持ちが少しでもあれば、ぜひご応募ください。 製造現場で培ってきた知識や経験を、 今度はお客様と製造現場をつなぐ仕事で活かしてみませんか？

ノルマなし×残業ほぼなし×清潔感あれば身なり自由な職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 残業少なめ＆完全週休2日制！土日休みの週もあり ✅ チームで進める体制のため、情報共有・相談もしやすい職場 ✅ 飛び込み・テレアポほぼなし。既存ルート中心で新規開拓に追われない ✅ ノルマに縛られる営業ではなく、関係構築を大切にできる仕事 ✅ 清潔感があればOK（ポロシャツ支給あり／髪色なども常識の範囲で自由） ✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OK！移動ストレス少なめ ✅ 「売る営業」よりも、調整・サポート寄りの業務スタイル 【仕事内容】 既存ルートを中心に太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 社内チームと連携しながら進めるため、一人に業務負担が偏りにくい体制を整えています。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出と社内業務のバランスを取りながら進められる環境です。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【年間休日120日】休みを取りやすい職場環境です！ ⭕現場により直行直帰も可能！資格取得支援制度でスキルアップも可能！

【仕事内容】 注目度の高い大型プロジェクトに関われるチャンスが多数！ あなたには提案～プロジェクトの現場進行をお任せします。 【仕事内容】 問い合わせベースで新規を担当することもありますが、取引先は既存が多く、ほぼルート営業です。 大型の空調・電気設備機械や大型機械などの搬入・設置計画、見積もり作成、作業スタッフへの指示だし等を行っていただきます。 【実績例】 ・種子島宇宙センターのロケットブースタ輸送 ・高尾山のケーブルカー設置 ・遊園地のタワー型アトラクションの解体 ※3ヶ月の試用期間あり(その際、月給200,000円) 【1日のフロー】 【AM】 見積もりを作成するため現場調査 ▼ 【PM】 現場調査 ▼ 調査内容をもとに見積もり作成 作業計画書の作成など ※現場調査は、午前・午後で1件ずつ対応するイメージです。 ※月1回など定期的に会議があり、その日は出社。それ以外は現場により、直行直帰も可能です！ 【アピールポイント】 奥井組は創業以来、重量物・特大品の運送や据付撤去などの建設関係の仕事を通じて社会に貢献し、70年近く歩みを進めてまいりました。 近年では新たに物流や住宅建築の分野にも進出しており、各事業部が連携する「ワンストップサービス」を強みに、確実に実績を伸ばしている会社です。 【社員インタビュー】 【お仕事の魅力】 人の力では動かせない何百kg、何十tという重量物が機材や重機等を使用し、スマートに据付される光景には驚嘆します。大きな現場は、自分が計画した通りに円滑に作業が進み、無事に終了した時は特にグッときます！ 【休みを取りやすい環境】 完全週休2日制で土日に仕事が入るときは代休が取得できます。お休みの調整もしやすいので、娘と公園に遊びに行ったり、家族とショッピングモールに出かけたり、休日は家族との時間を大切にできています。

官公庁案件中心・月給20万円以上・年休120日予定・転勤なし

仕事内容: ───────────────────────── ✨★ 休憩たっぷり90分！心身ともにゆとりを持って働ける ★✨ ✨★ 官公庁案件中心で長期就業が見込める！来期から年間休日120日にUP予定🏠 ★✨ ───────────────────────── ＼「営業は好きだけど、ノルマや飛び込みは避けたい」という方に適した環境です／ 官公庁や設計コンサルタントなどに向けて、橋梁補修や公共施設に必要な資材や工法をご提案する法人営業です。 《 詳しいお仕事内容 》 「橋の補修に関する専門知識がない」という方もご安心ください。保険や食品メーカー出身など異業種から転職した先輩社員が丁寧にサポートしますので、まずは情報収集やヒアリングからスタートできます💬 【具体的には…】 ・工事に関する情報収集、お客様へのヒアリング💻 ・橋や現場の調査、資材や工法の選定・提案 ・お見積書の作成、入札対応のサポート ・受注後の施工部門との打ち合わせ、進捗確認 《 このお仕事の魅力！ 》 宇都宮ライトレール（LRT）などの公共案件も手がける堅実企業！ 休憩が毎日たっぷり【90分】あり、直行直帰もOK。さらに、来年度からは年間休日が120日にアップする予定など、働きやすい環境づくりを進めています☕

飛び込みなし＆残業少なめ！チームで支え合う働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 残業少なめ＆完全週休2日制！土日休みの週もあり ✅ チームで進める体制のため、情報共有・相談もしやすい職場 ✅ 飛び込み・テレアポほぼなし。既存ルート中心で新規開拓に追われない ✅ ノルマに縛られる営業ではなく、関係構築を大切にできる仕事 ✅ 清潔感があればOK（ポロシャツ支給あり／髪色なども常識の範囲で自由） ✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OK！移動ストレス少なめ ✅ 「売る営業」よりも、調整・サポート寄りの業務スタイル 【仕事内容】 既存ルートを中心に太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 社内チームと連携しながら進めるため、一人に業務負担が偏りにくい体制を整えています。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出と社内業務のバランスを取りながら進められる環境です。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

20代・30代活躍中！週4日～、1日6時間～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！ 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

■当社の新規事業の立上げに伴い、製造DXサービスのプリセールスおよび導入時のプロジェクトマネージメントを主導いただくポジションとなります。当社が長年に渡って実践してきた製造DXのノウハウをパッケージング

企業名 ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社 求人名 【栃木/足利市】プリセールスSE◆2023年グロース市場上場/航空業界を支える◎ 仕事の内容 ■当社の新規事業の立上げに伴い、製造DXサービスのプリセールスおよび導入時のプロジェクトマネージメントを主導いただくポジションとなります。当社が長年に渡って実践してきた製造DXのノウハウをパッケージング し、他の製造業へサービス提供することで、中小企業のDX化を一気に加速させるソリューションです。ユーザ企業である当社の強みやユニークさを活かして、日本最大の産業である製造業の発展にデジタルで《社会貢献・地域貢献》したい方を募集しています！【業務内容】位製造業のお客様向けに製造DXサービスを販売・導入していく上での営業、広報、導入プロジェクトの推進に関わる業務全般 募集職種 【栃木/足利市】プリセールスSE◆2023年グロース市場上場/航空業界を支える◎

営業兼技術サポート／海外メーカー製品担当／在宅ワーク／直行直帰可／年休120日以上／残業月10h程度

仕事内容 採用背景： ・当社は、PLUMETTAZ S.Aの正規代理店として、機器販売・修理・点検・部品販売を行っております。現在、技術営業を担っている外部コンサルタントの高齢化が進んでおり、今後を見据えた体制強化が急務となっています。そこで今回、新たに技術営業職を採用し、将来的には主担当として業務を継承していただける方をお迎えしたいと考えています。 担当業務詳細： スイス製の機械・電子部品・ソフトウェア等を提案・販売するお仕事です。※主な製品は、ダクト内にケーブルを敷設するJetting機器やウインチなどです。 ・既存顧客への定期訪問・提案（新製品・追加提案など） ・新規顧客の開拓（展示会・紹介・Web経由など） ・海外メーカー担当者との英語による情報交換・仕様確認（メール・オンライン会議） ・製品カタログや仕様書の内容理解と、日本語での説明資料作成 ・見積作成、受発注管理、納期調整 ・展示会や技術セミナーへの参加、出展補助 配属部署： 現在、営業兼管理者1名、エンジニア4名、技術営業1名が在籍しております。 特徴・魅力： ・製品知識や業界知識は、入社後のトレーニング（座学・OJT）でしっかり学んでいただけます。当社の営業スタイルは「売り込み型」ではなく、お客様の課題を丁寧に伺い、最適なソリューションを提案する「課題解決型営業」です。 ・事務処理のために事務所に出社いただくこともありますが、慣れていただいた段階で在宅ワーク、出張時には直行直帰も積極的に活用するなど柔軟な働き方が可能です。 ・海外メーカーとのやり取りや海外製品の取扱いを通じて、グローバルなビジネスに関わる経験を積むことができます。ビジネス英語スキルや技術知識を磨きながら、長期的にキャリアアップを目指せるポジションです。 変更の範囲／会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 住宅事業部において、顧客対応をしていただきます。住宅新築・リフォーム工事を通して人々の生活に安心・快適な住環境を提供します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに合った土地探し、現地調査 ・不動産会社へのルート営業～関係構築 ・事務手続き、顧客サポート ・住宅関連イベントや相談会の企画、広報、運営 ・必要書類の作成～提出 など ※現場は栃木県内（主に県北エリア）です。外出には社用車を利用します。 【業務のポイントや獲得できるスキル】 主に民間顧客の住まい環境の改善に取り組む仕事です。住宅ローンや都市計画等住宅関連施策の情報や、建設関連法の知識を身に付ける事が出来ます。また、地元の不動産会社と良好な関係を保ちながら必要な土地の情報をいかにご提供いただけるかが重要なポイントです。 【組織について】 住宅事業部 部員数6名 ※当該ポジションについては現状社長が自ら担当しており、入社後、業務を覚えていただいた際にはお一人で業務を担当していただきます。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 鋼管製造部パーマロイ課営業係（小山工場）に配属。同社の第2の軸であるパーマロイ製の磁気センサーシールドについて、顧客のニーズを具現化するためのヒアリングや開発に取り組んでいただきます。顧客はセンサーや電装機器メーカーなどの購買や技術部門が中心で、自社の製造部門と連携しながら、受注から納品までをリードしていただきます。 【パーマロイとは】鉄（Fe）とニッケル（Ni）を主成分とする軟質磁性材。磁力を通しやすく（透磁率が高く）、一方で磁力を残しにくい（残留磁気が小さい）という特性を持ち、微弱な磁気信号を正確に扱う機器に欠かせない素材。 【パーマロイの用途例】家庭用漏電ブレーカーの変流器 セルフレジの硬貨・紙幣選別機 自動車バッテリーセンサー デジタルカメラのモーター制御装置 新幹線やリニアモーターカーのインバーターモーター回転制御装置 など 【ものづくりの流れ】(1)お客様からの問い合わせ ※既存顧客やその紹介、HPからの問い合わせがほとんどです (2)ニーズのヒアリングおよび図面の作成 ※部材生産のほか焼鈍のみの受託も行っています (3)最適な加工方法や協力会社の選定、試作見積もり (4)試作品の納入および評価試験 (5)量産 【入社後の流れ】パーマロイは非常に特殊な材料なので、入社後に時間をかけて知識を身につけていく必要があります。40代の営業課長との同行などを行いながら、顧客のニーズや材料そのものに触れて、学んでいってください。小山工場の営業はステンレスパイプ担当（営業1課長）とパーマロイ担当（営業2課長）の2名体制です。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

【楡木駅】未経験OK！残業月平均10ｈ◎土日祝休み★産業機械メーカーの営業

仕事内容 営業職として、既存顧客・新規顧客への営業や問い合わせ対応をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■提案活動 ■打合せ ■納品 ■アフターフォロー ≪営業する商材≫ 様々な産業機械を企画、製造しています。 【例】 圧力容器／設計食品機械／半導体関連真空装置／各種部品洗浄機械、他 ※関東方面をはじめ、全国への出張業務があります。(月に数回) ※県内や近県の顧客を訪間する際には、社用車を使用します。 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 先輩社員が、イチから丁寧にお教えする体制を整えています。 経験ゼロから、営業のスキルを身につけていただくことが可能です。 ＊転勤の可能性：なし

ノルマに追われない営業へ！土地仕入れ・調整中心の法人サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 経験・スキル次第で月給30万円以上スタートも可能 ✅ 残業少なめ＆完全週休2日制！土日休みの週もあり ✅ チームで進める体制のため、情報共有・相談もしやすい職場 ✅ 飛び込み・テレアポほぼなし。既存ルート中心で新規開拓に追われない ✅ ノルマに縛られる営業ではなく、関係構築を大切にできる仕事 ✅ 清潔感があればOK（ポロシャツ支給あり／髪色なども常識の範囲で自由） ✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OK！移動ストレス少なめ ✅ 「売る営業」よりも、調整・サポート寄りの業務スタイル 【仕事内容】 既存ルートを中心に太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 社内チームと連携しながら進めるため、一人に業務負担が偏りにくい体制を整えています。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出と社内業務のバランスを取りながら進められる環境です。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

未経験OK！完全週休2日＆飛び込み・ノルマなし！チームで進めるから安心！

仕事内容: 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地探しや、役所への確認・手続きサポートを行うお仕事です。 既存のルートや紹介先を中心に、役所での確認・調整業務などを進めていきます。 最初は先輩社員と一緒に動くため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 ・土地情報のチェック・確認 ・地主様との簡単な打ち合わせ ・役所での確認や書類提出 ・資料作成や進捗確認 ・社内スタッフとの情報共有 ※ノルマなし。成果だけでなく、提案品質・対応力・継続取引への貢献度を評価 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・簡単な打ち合わせ ・午前：現地確認やお客様とのご案内・訪問対応 ・昼休憩 ・午後：役所での確認や簡単な資料作成 ・夕方：チームで情報共有・翌日の準備をして退勤 ※先輩社員と一緒に進める場面も多く、少しずつ仕事に慣れていけます ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや土地確認の進め方などを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい対応を任せることはなく、まずは簡単な確認やサポート業務からスタート。 わからないこともすぐ相談できる環境のため、未経験の方でも安心して慣れていけます。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

オフィス機器IT機器の提案営業／栃木県小山市／キヤノングループ／年間休日125日／業界未経験ＯＫ

仕事内容 ＼年間休日125日＆未経験から挑戦できる！／ キヤノングループの一員として、オフィスの快適環境をトータルに提案。自社製品だけでなく他社製品も扱う“マルチベンダー”として、お客様に最適なITソリューションを届けます。育児支援や研修制度も充実しており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 仕事内容 企業の「テレワーク導入」「業務効率化」「DX推進」などの課題をヒアリングし、 キヤノン製品＋他社製品を組み合わせた最適な解決策を提案します。 専門的な知識が必要な場面では技術部門がサポートするため、IT営業が初めての方も安心です。 扱う製品例 ・キヤノン製オフィス機器（複合機など） ・基幹業務ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器 など 働く魅力 ・キヤノン以外の幅広い製品も提案可能 → 顧客ニーズにフィットした柔軟な提案ができる ・経営層と商談する機会も多く、ビジネス知識が身につく ・案件ごとにチームを組み、リーダーとしてプロジェクトを推進できるチャンスあり サポート体制・キャリア ・入社後は数週間の研修＋現場配属後も先輩がしっかりフォロー ・年1回の社内試験と本人希望を踏まえたキャリア形成が可能 働きやすさ ・残業は月平均6.4時間と少なめ ・直行直帰OKで柔軟に働ける ・特別休暇制度が充実（マイバカンス休暇、リフレッシュ休暇など） ・GWや年末年始と組み合わせて長期休暇の取得も可能 変更の範囲：会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

ノルマなし・残業少なめ！仲間と協力して進める土地開発サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 第2新卒・未経験歓迎！1対1のOJT・同行研修で基礎から習得 ✅ 残業少なめ＆完全週休2日制！土日休みの週もあり ✅ チーム制で進めるため、相談しやすく孤立しない環境 ✅ ノルマなし・飛び込み営業ほぼなしのルート型業務 ✅ 数字だけでなく、対応力や提案品質もしっかり評価 ✅ 清潔感のある身だしなみでOK（ユニフォーム支給・派手すぎない範囲で自由度あり） ✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OK！移動ストレス少なめ ✅ 20〜40代中心の落ち着いた職場で、コミュニケーションも取りやすい 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地探しや、役所への確認・手続きサポートを行うお仕事です。 既存のルートや紹介先を中心に、役所での確認・調整業務などを進めていきます。 最初は先輩社員と一緒に動くため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 ・土地情報のチェック・確認 ・地主様との簡単な打ち合わせ ・役所での確認や書類提出 ・資料作成や進捗確認 ・社内スタッフとの情報共有 ※ノルマなし。成果だけでなく、提案品質・対応力・継続取引への貢献度を評価 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・簡単な打ち合わせ ・午前：現地確認やお客様とのご案内・訪問対応 ・昼休憩 ・午後：役所での確認や簡単な資料作成 ・夕方：チームで情報共有・翌日の準備をして退勤 ※先輩社員と一緒に進める場面も多く、少しずつ仕事に慣れていけます ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや土地確認の進め方などを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい対応を任せることはなく、まずは簡単な確認やサポート業務からスタート。 わからないこともすぐ相談できる環境のため、未経験の方でも安心して慣れていけます。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

未経験OK！飛び込み・ノルマなし！チームで進めるから安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 第2新卒・未経験歓迎！1対1のOJT・同行研修で基礎から習得 ✅ 残業少なめ＆完全週休2日制！土日休みの週もあり ✅ チーム制で進めるため、相談しやすく孤立しない環境 ✅ ノルマなし・飛び込み営業ほぼなしのルート型業務 ✅ 数字だけでなく、対応力や提案品質もしっかり評価 ✅ 清潔感のある身だしなみでOK（ユニフォーム支給・派手すぎない範囲で自由度あり） ✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OK！移動ストレス少なめ ✅ 20〜40代中心の落ち着いた職場で、コミュニケーションも取りやすい 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地探しや、役所への確認・手続きサポートを行うお仕事です。 既存のルートや紹介先を中心に、役所での確認・調整業務などを進めていきます。 最初は先輩社員と一緒に動くため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 ・土地情報のチェック・確認 ・地主様との簡単な打ち合わせ ・役所での確認や書類提出 ・資料作成や進捗確認 ・社内スタッフとの情報共有 ※ノルマなし。成果だけでなく、提案品質・対応力・継続取引への貢献度を評価 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・簡単な打ち合わせ ・午前：現地確認やお客様とのご案内・訪問対応 ・昼休憩 ・午後：役所での確認や簡単な資料作成 ・夕方：チームで情報共有・翌日の準備をして退勤 ※先輩社員と一緒に進める場面も多く、少しずつ仕事に慣れていけます ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや土地確認の進め方などを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい対応を任せることはなく、まずは簡単な確認やサポート業務からスタート。 わからないこともすぐ相談できる環境のため、未経験の方でも安心して慣れていけます。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

ノルマに追われない営業へ！完全週休2日制＆残業少なめ！飛び込みなしの土地仕入れ・調整中心の法人サポート

仕事内容: 【仕事内容】 既存ルートを中心に太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 社内チームと連携しながら進めるため、一人に業務負担が偏りにくい体制を整えています。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出と社内業務のバランスを取りながら進められる環境です。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

完全週休2日制＆残業少なめ！ノルマ・飛び込みなし！清潔感あれば身なり自由な職場！

仕事内容: 【仕事内容】 既存ルートを中心に太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 社内チームと連携しながら進めるため、一人に業務負担が偏りにくい体制を整えています。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出と社内業務のバランスを取りながら進められる環境です。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

ノルマに追われない営業へ！飛び込みなし＆残業少なめ！チームで支え合う働きやすい環境

仕事内容: 【仕事内容】 既存ルートを中心に太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 社内チームと連携しながら進めるため、一人に業務負担が偏りにくい体制を整えています。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出と社内業務のバランスを取りながら進められる環境です。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

オフィス機器IT機器の提案営業／栃木県宇都宮市／キヤノングループ／年間休日125日／業界未経験ＯＫ

仕事内容 ＼年間休日125日＆未経験から挑戦できる！／ キヤノングループの一員として、オフィスの快適環境をトータルに提案。自社製品だけでなく他社製品も扱う“マルチベンダー”として、お客様に最適なITソリューションを届けます。育児支援や研修制度も充実しており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 仕事内容 企業の「テレワーク導入」「業務効率化」「DX推進」などの課題をヒアリングし、 キヤノン製品＋他社製品を組み合わせた最適な解決策を提案します。 専門的な知識が必要な場面では技術部門がサポートするため、IT営業が初めての方も安心です。 扱う製品例 ・キヤノン製オフィス機器（複合機など） ・基幹業務ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器 など 働く魅力 ・キヤノン以外の幅広い製品も提案可能 → 顧客ニーズにフィットした柔軟な提案ができる ・経営層と商談する機会も多く、ビジネス知識が身につく ・案件ごとにチームを組み、リーダーとしてプロジェクトを推進できるチャンスあり サポート体制・キャリア ・入社後は数週間の研修＋現場配属後も先輩がしっかりフォロー ・年1回の社内試験と本人希望を踏まえたキャリア形成が可能 働きやすさ ・残業は月平均6.4時間と少なめ ・直行直帰OKで柔軟に働ける ・特別休暇制度が充実（マイバカンス休暇、リフレッシュ休暇など） ・GWや年末年始と組み合わせて長期休暇の取得も可能 変更の範囲：会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

仕事内容: 【仕事内容】 分譲住宅、注文住宅の用地仕入れスタッフを募集いたします。 地域の地主さんとの直接商談で取引をまとめたり、お客様からの売却相談の対応、その他、金融機関、司法書士、税理士、不動産業者から紹介を受けて商談をすすめることもあります。 お客様の大切なお住まいを建てるための準備を行う、大切なお仕事になります。 自分ひとりではなく、様々な方と協力し、遣り甲斐を感じる事ができるお仕事でもあります。 ◇ ◇ 主な業務内容 ◇ ◇ ・売却相談対応 ・中古住宅の仕入に関する調査、査定、商品企画 ・条例、法規等の調査 ・道路台帳や条例等の資料取得 ・現地調査 ・登記書類等の取得、権利関係調査等 ※未経験者には慣れるまで、充実した指導研修がございます。 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※日々の業務（通勤含む）にはガソリンカードを貸与いたします。 ※ユニフォーム、携帯の貸与がございます。 「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」　が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける、創業100年の当社で一緒に働きませんか？ 口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」掲載中 →→→ 【応募資格・条件】 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇正社員として働きたい方 ◇長く腰を据えて働きたい方 【募集人数・募集背景】 増員 【勤務地】 株式会社横尾材木店　栃木中央営業センター 栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31　1階 【勤務時間】 09:00～18:00 ○実働8時間・休憩60分 ○月の平均残業時間・・・ 25時間前後 【給与】 月給 210,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 3,100,000円 ～ 6,100,000円） ※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 ※経験・能力を考慮いたします。 【休日休暇】 週休2日制（原則：水日、その他会社カレンダーによる） ○年間休日120日 ○出産・育児休暇 ○慶弔休暇 ○年末年始休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限あり） ◇ 会員制リゾート施設利用可能 ◇ 任意参加のバーベキュー・運動会・ゴルフあり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり

【営業（宇都宮）】商社機能と施工機能を併せ持つハイブリッド型企業◎

仕事内容: 【仕事内容】 工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。 細やかな情報提供と技術提案により、お客様の理想を実現し、その期待を超えることを意識しています。 【具体的には】 役所やコンサルタントへ工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。 そのほかお打合せや見積もりなどの各種資料作成ならびにご提案、一部現場の指示などをお任せ致します。 【商材一例】 錆転換型防食塗装、橋梁補修用製品、フェンス、人工芝等 【商材の使用実績例】 ・公共施設外構（手摺設置工事、発電所フェンス設置、スポーツ場内／人工芝設置、小学校／防球ネット設置） ・維持修繕

仕事内容: 【業務内容】 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 【職種】 営業系->注文住宅 【業種】 不動産・建設・設備 【事業内容】 注文建築木造軸組工法の設計・施工監理・施工請負 【求める学歴】 不問 【試用期間】 有 / 3 【会社設立日】 １９９４年１１月１日 【資本金】 ２，０００万円 【応募先】 直接メール 【役職分類】 その他役職 【職種分類】 営業->営業住宅全般

完全週休2日＆ノルマなし＆残業少なめ！仲間と協力して進める土地開発サポート

仕事内容: 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地探しや、役所への確認・手続きサポートを行うお仕事です。 既存のルートや紹介先を中心に、役所での確認・調整業務などを進めていきます。 最初は先輩社員と一緒に動くため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 ・土地情報のチェック・確認 ・地主様との簡単な打ち合わせ ・役所での確認や書類提出 ・資料作成や進捗確認 ・社内スタッフとの情報共有 ※ノルマなし。成果だけでなく、提案品質・対応力・継続取引への貢献度を評価 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・簡単な打ち合わせ ・午前：現地確認やお客様とのご案内・訪問対応 ・昼休憩 ・午後：役所での確認や簡単な資料作成 ・夕方：チームで情報共有・翌日の準備をして退勤 ※先輩社員と一緒に進める場面も多く、少しずつ仕事に慣れていけます ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや土地確認の進め方などを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい対応を任せることはなく、まずは簡単な確認やサポート業務からスタート。 わからないこともすぐ相談できる環境のため、未経験の方でも安心して慣れていけます。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

髪色・服装自由度高め！ノルマなし・チーム体制で未経験でも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 第2新卒・未経験歓迎！1対1のOJT・同行研修で基礎から習得 ✅ 完全週休2日制！土日休みの週もあり ✅ 残業月20時間以内！予定がない日は早帰りも可能 ✅ チーム制で進めるため、相談しやすい ✅ ノルマなし・飛び込み営業ほぼなし ✅ 数字だけでなく、対応力や提案品質もしっかり評価 ✅ 清潔感のある身だしなみでOK（制服支給・派手すぎない範囲） ✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OK！移動ストレス少なめ 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地探しや、役所への確認・手続きサポートを行うお仕事です。 既存のルートや紹介先を中心に、役所での確認・調整業務などを進めていきます。 最初は先輩社員と一緒に動くため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 ・土地情報のチェック・確認 ・地主様との簡単な打ち合わせ ・役所での確認や書類提出 ・資料作成や進捗確認 ・社内スタッフとの情報共有 ※ノルマなし。成果だけでなく、提案品質・対応力・継続取引への貢献度を評価 ※個人宅への飛び込み営業・テレアポほぼなし ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・簡単な打ち合わせ ・午前：現地確認やお客様とのご案内・訪問対応 ・昼休憩 ・午後：役所での確認や簡単な資料作成 ・夕方：チームで情報共有・翌日の準備をして退勤 ※先輩社員と一緒に進める場面も多く、少しずつ仕事に慣れていけます ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや土地確認の進め方などを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい対応を任せることはなく、まずは簡単な確認やサポート業務からスタート。 わからないこともすぐ相談できる環境のため、未経験の方でも安心して慣れていけます。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

東証プライム／年休120日／未経験から年収600万超も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 戸建て住宅をお持ちのお客様へ、シロアリ防除や耐震補強などのハウスメンテナンスをご提案する仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ・担当エリアの一戸建てを一軒ずつ訪問し、無料の床下調査をご案内 ・アポイント取得後、防塵服を着て床下に潜り、湿気や被害状況を調査・写真撮影 ・撮影した現状をお客様にお見せし、必要なメンテナンスをご提案 ※実際の工事は専門の施工スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ＜難しいうまい営業トークは不要＞ 商品説明に時間をかけるのではなく、まずは床下調査で「見てきた現状」をそのまま分かりやすく伝えることが大切です。 シロアリ被害の恐ろしさやメンテナンスの必要性を誠実にお伝えできれば契約に繋がるため、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 ＜成果に応じた高収入＆スピーディーなキャリアアップ＞ 毎月の頑張りはインセンティブ（業績給）として翌月の給料にダイレクト反映！ 毎年売上トップ3に入る社員は、前職が製造業（営業未経験）で35歳からの初挑戦で2年目から大きく稼いでいます。 さらに、成果次第で入社2〜3年目で営業責任者（主任）へ昇進するメンバーも多数！ その後も営業所長、支店長へと着実にステップアップできる環境です。 ＜東証プライム上場企業ならではの充実待遇＞ 住宅手当や扶養手当、職務手当などの各種手当をはじめ、各種表彰制度や退職年金制度（確定拠出・確定給付）まで完備。 上場企業グループだからこその手厚い待遇のもと、安心感を持って長く働ける環境です。 ＜年間休日120日・大型連休も多数で休みも充実＞ 完全週休2日制（基本水・木休み）でしっかりリフレッシュできる環境です。 さらに夏季休暇（4日）や年末年始の14連休など、長期休暇の取得実績も多数！ メリハリをつけて無理なく稼ぎ続けられます。 ＜農協提携の安心感＞ 農協（JA）指定業者という知名度と高い信頼があるため、戸別訪問でも話を聞いていただきやすいのが大きな強みです。 ＜手厚いサポート体制＞ 入社後は専用施設での座学・実技研修からスタート。 配属後も先輩がマンツーマンで指導するため、他職種・完全未経験からでも着実に成長できます。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社アサンテ 雇用形態：正社員

ノルマに追われる毎日から卒業！仕事も家庭もプライベートも大切にできる

仕事内容: 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 既存案件中心に進めるため、毎日のように新規営業をしたり、アポイントを取り続けたりする働き方ではありません。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出とデスクワークのバランスが良く、効率的に働けます。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

宴会営業｜シティホテル 宴会セールス課長候補 宴会営業 栃木県宇都宮市 正社員 業務内容 宴会・料飲営業スタッフとしてセールス業務の促進をお願いします。ホテル全体・宿泊・宴会・レストランの売上・ＣＳを向上させるイベント・商品・サービスを企画・実施、ホテル営業全般の企画経験者を優遇いたします。または広告代理店・メディアIT企業で同等の知識経験のある方歓迎です。ホテルとして、更なる飛躍を目指すため、積極的に若い力と新しい力を取り入れたいと考えております。 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 宴会営業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 ▼未経験から安心してスタートできる環境▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社者の95％が未経験スタート ◎約1.5ヶ月の研修で基礎から技術習得可能 ◎研修後も専任担当がフォロー ◎安定した固定給＋賞与年2回＋残業代100％支給 ◎年間休日125日以上でプライベートも確保 ◎家具家電付き社宅完備（敷金礼金ゼロ） ◎勤務地は全国にあり、希望エリア相談可能 「正社員として安定した生活を送りたい」「手に職をつけたい」方に選ばれている環境です。 ▼教育研修制度（未経験前提の育成体制）▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社研修施設「テクノセンター」 都道府県知事認可の職業訓練校で、工具の使い方から実機研修まで基礎から学べます。 未経験者育成の実績が豊富で、知識ゼロから技術習得が可能です。 ■実技中心の研修スタイル 座学だけでなく実機を使った研修を実施。 理解度確認テストも「できない人を落とすため」ではなく、 苦手分野を振り返りながら着実にスキルを習得する仕組みです。 ▼将来のキャリアパス▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎需要が続くメンテナンス職で長期キャリア形成可能 ◎経験を積み、リーダー・管理職へのステップアップも可能 ◎別職種へのキャリアチェンジ実績あり （例：サービスエンジニア → 部門責任者など） 「まず安定した環境で技術を身につけたい」方に適したキャリア設計です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

新規営業に追われる毎日から卒業！仕事も家庭も充実できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 【ここがポイント！】 ✅ ノルマに追われる毎日から卒業。数字より信頼を大切 ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポほぼなし！既存案件中心で落ち着いて働ける ✅ 完全週休2日制＆残業少なめ！家族や趣味の時間もしっかり確保できる ✅ 経験・スキルを正当に評価！月給30万円以上スタートも可能 ✅ 社内チームで協力して進めるため、一人で抱え込まず相談しやすい職場 ✅ 社用車・スマホ・PC貸与！車通勤OKで移動の負担も少なめ ✅ 「売る営業」ではなく、土地・役所・社内をつなぐ調整役として活躍できる 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 既存案件中心に進めるため、毎日のように新規営業をしたり、アポイントを取り続けたりする働き方ではありません。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出とデスクワークのバランスが良く、効率的に働けます。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

新規営業に追われる毎日から卒業！仕事も家庭もプライベートも充実できる環境

仕事内容: 【仕事内容】 太陽光発電を設置するための土地仕入れ・役所調整業務を担当します。 土地の状況確認や地主様との打ち合わせ、役所との確認・調整などを行いながら、太陽光発電プロジェクトを進めていく仕事です。 既存案件中心に進めるため、毎日のように新規営業をしたり、アポイントを取り続けたりする働き方ではありません。 【具体的には】 ・土地情報の確認・調査 ・地主様との打ち合わせ・調整 ・役所・関係機関との確認業務 ・資料作成や進捗管理 ・社内スタッフとの情報共有・連携 ※飛び込み営業・テレアポほぼなし 【1日の流れイメージ】 ・朝：出社・チームで打ち合わせ ・午前：現地確認や地主様対応 ・昼休憩 ・午後：役所対応・資料作成・進捗確認 ・夕方：情報共有・翌日の準備をして退勤 ※外出とデスクワークのバランスが良く、効率的に働けます。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※車移動での現地対応・役所訪問が中心の業務です。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 業界特有の知識や社内ルールについては、OJTや同行を通じて習得可能。 チームで連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。 【弊社について】 太陽光発電・蓄電池などの再エネ設備を中心に、地域の工務店・企業様を支援する会社です。 安定した顧客基盤と堅実な経営体制のもと、営業として長期的に専門性と市場価値を高められる環境を整えています。 20〜40代が中心の落ち着いた職場で、裁量を持って業務に取り組めます。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

知識ゼロから、できることが増えていく。× 年間休日127日でプライベートもしっかり充実。

仕事内容 ＼機械を触る仕事、ちょっと面白そう。／ そんな方におすすめなのが、 建設機械のメンテナンススタッフです！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【まずは簡単な作業からスタート！】 お任せするのは、 工事現場などで使われる建設機械の 点検・メンテナンス・修理です！ 具体的には・・・ ・ クレーン車などの洗車・清掃 ・ 機械が正常に動くかのチェック ・ オイルや消耗品の交換 いきなり難しい修理を 一人でお任せすることはありません◎ 先輩スタッフの作業を見ながら、 工具の使い方や機械の名前を覚えるところから 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【そして、ちゃんと休めます。】 整備の仕事だから、休みが少ない。 そんなイメージを変えたい。 電動舎は、 ★ 完全週休2日（土日祝） ★ 年間休日127日 しっかり休める環境で、 初めてのチャレンジしてみませんか？

【営業（宇都宮）】商社機能と施工機能を併せ持つハイブリッド型企業◎

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。 細やかな情報提供と技術提案により、お客様の理想を実現し、その期待を超えることを意識しています。 【具体的には】 役所やコンサルタントへ工事の材料や工法の提案営業をご担当いただきます。 そのほかお打合せや見積もりなどの各種資料作成ならびにご提案、一部現場の指示などをお任せ致します。 【商材一例】 錆転換型防食塗装、橋梁補修用製品、フェンス、人工芝等 【商材の使用実績例】 ・公共施設外構（手摺設置工事、発電所フェンス設置、スポーツ場内／人工芝設置、小学校／防球ネット設置） ・維持修繕 ■橋梁補修事業部、施設外構事業部、2つの部門を中心に安全、安心を提供し地域社会に貢献する企業を目指しています。 ■豊富な実績と技術力で様々なアイテムを環境および施工条件に合わせて提案し、信頼と実績を獲得しています。 【入社後/教育】 まずは取り扱い商材を現場で学ぶ研修を受けながら、先輩社員の打ち合わせに同席していただき、 約1年～2年かけて業務を学んでいただきます！知識を身に着けるまでは先輩社員が同席します◎ ★魅力★ 設立当初はフェンス事業でスタート。社長の「お客様の課題解決のために全力を尽くす」という考えから、 現在では橋梁事業など多方面に広がり、顧客ニーズに徹底して向き合う姿勢は他社に負けません。 【中途入社者のご経験】 保険営業など