求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給25～30万円＆年休120日以上！英会話スクールの運営！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 【英会話スクールの運営リーダー募集】 月給25万円～30万円！ 年間休日120日以上＆長期休暇は10日以上！ ＼ 英会話スクール「ジョイトーク」で、 スクール運営を支えるリーダー職を募集します！ ━━━＼✨ 注目ポイント ✨／━━━ ✅ 月給25万円～30万円！ ✅ 年間休日120日以上！GW・お盆・年末年始は10日以上の長期休暇！ ✅ 年齢・学歴・不問！ ✅ 英語力不問！中学レベルでもOK！ ✅ 有給休暇取得率ほぼ100％！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 英会話スクールの運営に関わる管理・教務・企画業務をお願いします。 主な仕事内容は次のとおりです。 ・ 講師・スタッフの管理 ・ 生徒の管理・対応 ・ スクール3校の運営管理 ・ 教務・レッスン管理 ・ 販促・イベントの企画 ・ 保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この仕事のポイント》 ⏩ スクール運営全般に携われる 講師やスタッフの管理だけではなく、 生徒対応、教務、販促企画など、 スクール運営に幅広く携われるポジションです。 決められた仕事だけを行うのではなく、 周囲と相談しながらスクールをより良くしていく やりがいがあります。 ⏩ コミュニケーション力重視！ 英会話スクールですが英検やTOEICなどは必要ありません。 講師やスタッフ、生徒、保護者と 楽しく会話ができることを 何よりも大切にしています。 ⏩ 自分のアイデアを活かせる イベントやキャンペーン、 SNSを使った情報発信など、 生徒募集につながる販促企画にも携われます。 「こんなイベントを開催したら楽しそう」 「こんな投稿ならスクールの魅力が伝わりそう」 といったアイデアを仕事に活かせます。 ⏩ しっかり休める環境 年間休日は120日以上です。 GW・お盆・年末年始には、 10日以上の長期休暇があります。 有給休暇の取得率もほぼ100％のため、 仕事とプライベートの両方を大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《職場について》 現在は20代～30代のスタッフを中心に活躍しています。 40代～50代のミドル世代の方も歓迎します！ 年齢や学歴だけで判断するのではなく、 これまでの経験や人柄、 周囲とのコミュニケーションを大切に採用します。 講師やスタッフと協力しながら、 生徒が楽しく安心して通えるスクールを 一緒につくっていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【関連キーワード】 英会話スクール スクール運営 スクールマネージャー 教室長 リーダー職 管理職 講師管理 スタッフ管理 生徒管理 資格不問 学歴不問 年齢不問 教育 子ども 子供 小学生 中学生 園児 販促企画 イベント企画 月給25万円以上 月給30万円可能 年間休日120日以上 長期休暇あり 栃木県 大田原市

【経理経験活かせます】昇給あり・賞与あり（年2回／前年度実績 5.43ヵ月分）

仕事内容 ・将来の管理職候補 ・経理経験ある方 ・土日祝休み（週休2日制） ・年間休日127日 ・正社員登用実績100％ 入社3年後に正社員登用もあり、 ゆくゆくは正社員として安定して就業したい方にオススメ。 【経理事務のおしごとについて】 シャッターやスチールドアの国内シェアトップクラスを誇る大手企業でのお仕事です。 工場や住宅にも使用される建材を扱い、グローバルに事業拡大をしている安定企業です。 （詳細） 今回は経理部門のスタッフを募集いたします。 ・月次、四半期、年次業務 ・買掛、売掛の管理 ・各種帳票の作成 ・監査法人の対応 ・決算書作成 このほか、必要に応じて電話やメールでの問合せ対応や、一部総務業務のサポートもお任せいたします。 【スキルについて】 ・学歴不問 （必須条件） ・経理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作スキル（Excel、Wordの入力や編集、基本的な関数操作など） （歓迎条件） ・第一種衛生管理者の資格 ・経理または総務の実務経験 【サポート体制抜群】 入社後は先輩社員によるOJT形式の教育でしっかりと業務手順を身に着けられます。 【正社員登用実績100％】 入社後3年で正社員登用を前提としています。 大手企業で正社員として安定して働きたい方にもピッタリ！ 将来の管理職としてのキャリアプランも目指せる環境です。 事務 正社員や経理で働いていた方の 職場復帰も応援します！ブランクもOK！ 事務 土日祝休み（完全週休2日制） 夏季、年末年始もしっかりあり、 ライフワークバランス抜群です。 さらに、残業もほぼなし・定時退社が可能！ 終業後のプライベート時間も充実できます。 【紹介先企業情報】 企業名：三和シャッター工業株式会社 勤務地：〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング2階 三和シャッター工業株式会社は、シャッター・ドア業界のトップメーカーです。 工場・店舗・住宅向けの各種シャッター・ドア等金属建具の販売を手掛けるほか、ステンレス・環境建材も扱う総合建材メーカーとして、メンテナンス・リフォーム事業も展開。東南アジア・米国・欧州にもビジネスを広げているグローバル企業です。 資本金5億円、従業員数3,576名の安定した基盤を持つ会社で、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 【職業紹介事業者】 株式会社ティー・シー・シー 職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

上三川町／放課後等デイサービス／契約社員／児童指導員／日祝お休み／事前見学も大歓迎/6045_241989

仕事内容 主に知的障がいのある未就学児～高校生を対象とした支援・療育のお仕事 社会福祉法人こぶしの会 上三川町こども発達支援センターおひさまの家 （施設概要） 放課後等デイサービスたんぽぽ（定員：15名） 児童発達支援みつばち（定員：10名） 保育所等訪問支援ひなげし（定員５名） 日中一時支援ひまわり（定員：10名） 未就学児～高校生までを対象とした支援・療育を行っています。 夏休みなど学校の長期お休み期間は、午前からのお預かりも行います。 レクリエーション活動を通し、共同生活や個々の個性を伸ばすこと、学びの機会を設けることなどを行います。 お子様の特性を理解し、成長に寄り添えるやりがいと喜びの多い職場です。 初めての方も丁寧なサポートでお迎えしますので、ご安心ください。 お気軽にご相談くださいませ。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給13万円＋加算給／有資格者向け

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 130,000円〜190,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金あり ◇固定月給13万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月26,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ無理なく働きたい」 「親の介護もあるし、 負担にならないペースで働きたい」 「シフトで給与が減るパートより、 毎月決まったお給料が欲しい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 子どもたちの「おかえりなさい」 から始まる夕方の数時間。 あなたの温かいまなざしを、 宇都宮地区の子どもたちが待っています！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 今は午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日4〜5時間で固定月給12万円＋加算給／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＊――――――――――＊ 午後からの時間を活かして、 小学生の放課後を見守るお仕事です。 勤務は平日13:00～19:00のうち4～5時間程度。 残業は基本なく、日曜・祝日はお休みです。 パートのようにシフトで収入が大きく変わるのではなく、固定月給制で毎月安定した収入を得られるのが特徴です。 特別な資格や経験は必要ありません。 子どもたちの話を聞いたり、宿題を見守ったり、遊びや活動をサポートしたりする中で、安心して過ごせる放課後の時間をつくっていきます。 子育てが落ち着いた方、久しぶりに仕事復帰したい方、午後から無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＊――――――――――＊ 【雇用形態】契約社員（正社員登用あり） 【給 与】固定給+加算分+交通費 120,000円〜180,000円 【勤務時間】平日13~19時のうち4~5時間程度 【休日休暇】日祝休み／土は月2回程度(半日) 【そ の 他】賞与あり／正社員登用あり ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◇賞与年2回・正社員登用あり◎昇給年1回 ◇パートより安心の「固定月給制」 ◇退職金制度・企業型確定拠出年金 ◇固定月給12万円は「1日4時間分」 ◇5時間勤務の日は1時間分が加算給に（月24,000円） ◇普段着での勤務OK！ ◇家庭都合でお休み調整可 ◇残業なし！プライベートもしっかり充実◎ ◇40代・50代多数活躍中！ ◇久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 【主な業務】 ・児童の安全を守るための見守り・声掛け ・おやつの準備・提供 ・室内外での遊びや活動のサポート など 単なる見守りではなく、 子どもたちと一緒に過ごし、 時には注意や声かけをしながら、 安心・安全な時間を作っていくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 13:00 イベント・おやつの準備 15:00 子どもたちをお迎え・学習の見守り 15:30 おやつタイム 16:00 イベントや外遊び 17:30 入室・保護者対応・室内清掃 18:00 子どもたちをお見送り 19:00 遅番勤務時は延長保育児童の見守り あるスタッフの声です。 「最初は無口だった子が、 ある日“先生これ見て！”と 話しかけてきたとき、 心の距離が縮まったことを感じました」 突拍子のない言動に びっくりする日もありますが、 それも含めて、子どもたちと一緒に 成長できるのがこの仕事の魅力です✨ まずはお気軽にご応募ください！ ＼先輩スタッフインタビュー／ ●＜50代・女性Mさん＞ 「親のサポートもあり フルタイムは難しかったのですが、 ここは午後からの勤務で固定月給制なので、 私生活と両立しながら安定して働けています。 特別な資格はなくても、自分の子育て経験が そのまま活かせるのが嬉しいですね。 『うちの子にもこんな時期があったな』と 懐かしく思いながら、毎日子どもたちから 元気をもらっています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パート勤務や短期勤務など、 働き方のご希望があれば、 応募後お気軽にお伝えください。 可能な限り柔軟に調整いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県宇都宮市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県下野市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県栃木市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県小山市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県鹿沼市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県那須塩原市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│栃木県佐野市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。