栃木、CADオペレーター、社割ありの求人・転職情報

経験ゼロから、クルマを「つくる側」ではなく「考える側」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、工場現場事務 ━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎大手メーカーの開発プロジェクトに参画！ ◎未経験から自動車用品の設計に挑戦できる！ ◎CATIAや機械設計などの専門スキルが身につく！ ◎経験者は経験を活かせる業務からスタート！ ◎フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能！ ◎土日休み・年間休日126日でプライベートも充実！ ◎入社後研修や配属後のフォロー体制あり！ 「自動車が好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちが、開発エンジニアへの第一歩です。 経験者はもちろん、 設計や開発の仕事が初めての方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 携わるのは、電装品や外装樹脂部品、金属部品など、 さまざまな自動車用品の設計・解析・開発・評価業務です。 「どのような形状にすれば性能を高められるか」 「強度や耐久性に問題はないか」 「実際の車両に取り付けたとき、正しく機能するか」 設計データの作成や解析、 実車を使ったテストなどを通じて、 より安全で快適なクルマづくりを支えます。 ＜具体的には？＞ ■CATIAを使用した自動車部品の設計・図面作成 ■樹脂・金属部品の強度や性能を確認する解析 ■試作品や実車を使ったテスト・評価 ■評価結果の資料作成、進捗管理、関連部署との調整 ＜未経験の方は...＞ 資料作成やデータ入力、 テストの準備・評価からスタート。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 図面の見方や部品の知識、 評価方法などを少しずつ身につけます。 ＜経験をお持ちの方は...＞ CATIAを使った設計や解析、 自動車部品の開発・評価経験を活かせます。 経験に応じて、形状検討や解析、 開発スケジュールの管理など、 より専門性の高い業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ★STEP1／ものづくりの基礎を学ぶ 入社後は、グリーンテックの研修からスタートします。 ＜研修内容例＞ ◎自動車・自動車部品の基礎知識 ◎図面の読み方 ◎Excel・PowerPointを使った資料作成 ◎設計・解析業務で使用する用語 経験や習熟度に応じて研修を行うため、 未経験の方も基礎から学べます。 ★STEP2／業務に合わせた実践研修 配属予定の業務に合わせて、 より実践的な知識を身につけます。 設計業務に携わる方は図面やCADの基礎、 評価業務に携わる方はテストの進め方やデータ整理など、 一人ひとりに必要な内容を学びます。 ★STEP3／配属後も継続してフォロー プロジェクト参画後も、 先輩社員や担当マネージャーが継続してサポートします。 定期的な面談も実施しており、 「仕事で分からないことがある」 「今後のキャリアについて相談したい」 「新しい技術を身につけたい」 といった悩みや希望も気軽に相談できます。 ━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力！ ━━━━━━━━━━ ★Point.1／大手メーカーの開発現場で経験を積める グリーンテックの正社員として、 大手メーカーの自動車開発プロジェクトに参画します。 自動車用品の設計から解析、テスト・評価まで、 製品が形になるまでの開発工程に携われる仕事です。 大手自動車メーカーの開発現場で、 実践的な知識や技術を身につけられます。 ★Point.2／未経験から専門職を目指せる 最初はデータ入力や資料作成、 テスト準備などからスタートできます。 業務を通じて、CATIAや機械設計、 実車評価などの専門知識を身につけることが可能です。 「自動車に関わる仕事がしたい」という興味を、 将来につながるスキルへ変えられます。 ★Point.3／設計だけでは味わえない達成感がある パソコン上で設計するだけでなく、 試作品や実際の車両を使ったテストにも関わります。 自分が設計や評価に携わった部品が車両に取り付けられ、 正しく機能したときには、大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー ━━━━━━━━━━━ ◎28歳／入社2年目／前職：製造スタッフ Q．入社のきっかけは？ 前職は製造ラインの仕事でした。 ものづくりは好きでしたが、 完成前の設計や開発にも関わりたいと思い、 未経験から挑戦できるグリーンテックへ転職しました。 Q．未経験でも大丈夫でしたか？ 入社時は、専門用語や図面の知識もありませんでした。 研修で基礎を学び、 配属後も先輩に教わりながら、 資料作成やテスト準備から始めました。 現在は、評価データの整理や部品形状の確認も担当しています。 Q．仕事のやりがいは？ 自分がまとめた評価結果が、 部品の改良やより良いクルマづくりにつながることです。 将来発売される自動車の安全性や使いやすさを支えられる点に、 大きなやりがいを感じています。

無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 ✅正社員採用 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 世界基準のものづくりに携わって、一生モノの技術力が身につく！ CATIA V5を用いた自動車・輸送機器関連の設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・形状検討、3Dモデリング、設計変更提案 ・治具設計、金型設計、図面作成 ・関係部門との折衝、調整 ・生産技術検討、工程改善 ・試作評価、量産移行支援 など 長期安定案件のため、じっくり成長していただける環境です。 私たちと共に最先端のEV・自動運転技術に触れて、自身の市場価値UPを目指しませんか？ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

残業ほぼなし　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、一般事務 ★正社員採用！高収入 ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★20代～40代、女性スタッフ活躍中！ お子様がいらっしゃる主婦・主夫の方も 働きやすい環境です！ *【仕事内容】* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 給排水の配管工事を行なっている会社です。 事務と申請業務に関わる仕事全般を お願いします。 *（具体的な業務内容）* ・申請業務 ・CADを使った給排水図面作成 ・現地調査 CAD設計・水道申請業務の経験をお持ちの方 経験を活かしてください！ 20代～40代の社員を中心に 和気あいあいとした職場です。 入社後すぐに1人で仕事を 任せることはございません！ 会社や仕事に慣れるまでは無理の ない簡単なことから 始めるので安心です。 先輩スタッフ全員で全力でサポートしますので わからないことは何でも聞いてください！ *《スタッフ皆を大切にする会社です》* 当社としては、まずはスタッフが 快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが 充実してこそ、 良い仕事ができると考えております。 スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を 心がけていますので安心して勤務頂けます。 *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社パイプマンホールディングス *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*