求人・転職情報

月給35万円～！年間休日125日＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨事業拡大に伴う「情報システム室」新設！ ✨IT業務を一から整えていく立ち上げメンバー！ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨まずは運用・管理からスタート！ ✨外部アドバイザーのサポートあり！ ✨将来は情報システム室のリーダー・責任者へ！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻ ⏩月給35万円～！経験を活かせる ⏩年間休日125日＆土日祝休み ⏩新設の情報システム室で活躍！ ⏩外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ⏩将来はマネージャーも目指せる ⏩転勤なし！オフィスカジュアルOK ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻ 児童発達支援・放課後デイサービス、 就労継続支援・共同生活援助など、 幼児からシニアまで 幅広い支援サービスを提供する会社です。 事業規模の拡大に伴い、 社内のIT環境をさらに整備していくため、 新たに「情報システム室」を立ち上げます。 今回募集するのは、 その立ち上げを担う情報システム担当です。 現在は、社外アドバイザーや 社内の兼務メンバーが担当しているIT業務を、 専任担当として少しずつ引き継いでいただきます。 【まずはこんな業務から】 ✅PC・アカウントの新規発行、削除、権限管理 ✅Google Workspaceなどのアカウント管理 ✅PCのキッティング・入れ替え ✅社内ネットワーク・Wi-Fiの管理 ✅社内からのIT問い合わせ・ヘルプデスク対応 ✅SaaS・クラウドサービスの運用管理 ✅ITベンダーとの調整・進捗管理 ✅情報セキュリティ対策の基本的な運用 現在、各部署で兼任しているIT業務を、 少しずつ情報システム室へ集約していく予定です。 そのため、いきなり大規模なシステム導入を 一人で進めることを求めているわけではありません。 まずは現在のIT環境や運用を把握し、 PCやアカウント管理など、 基本的なところから一つずつ整えていく仕事です。 ⏩「IT環境を整える」ことから始まる仕事 現在は、各部署でIT関連業務を兼任している状態。 「誰が何を管理しているのか」 「どのような運用になっているのか」 まずはそうした現状を整理し、 専任担当として少しずつ一元化していきます。 PC台帳の整備など、 これまで十分に整備できていなかった部分にも 手を入れていく予定です。 完成された環境を維持するだけではなく、 これから仕組みを整えていくフェーズだからこそ、 自分の仕事が会社の基盤になっていく実感を得られます。 ⏩外部アドバイザーと一緒に進められます 「新設部署だから、全部一人で考えないといけないのでは？」 ⇒そんな心配はありません◎ 現在のIT環境については、 社外アドバイザーや社内の兼務メンバーから 業務を引き継ぎながら進めていきます。 分からないことを抱え込むのではなく、 現在の運用を確認しながら、 少しずつ専任担当としての役割を広げていけます。 ⏩事業拡大を支えるIT基盤をつくる 今回、情報システム室を新設する背景には、 事業規模の拡大に伴い、さらなる成長に向けて IT環境を急ピッチで整備する必要があるという背景があります。 IT環境を整えることは、 社内の業務効率化だけではありません。 各部署が本来の業務に集中できる環境をつくり、 今後さらに事業を拡大していくための 会社の基盤づくりにもつながります。 「決められたシステムを運用する」だけではなく、 これから整っていく情報システム室そのものを 一緒につくっていけるポジションです。 ⏩将来は情報システム室の責任者へ 入社後は、まず社内ITインフラの運用や ヘルプデスク、アカウント管理などからスタート。 その後、システム導入や業務改善などの 企画業務にも仕事の幅を広げていきます。 将来的には、 ☘情報システム室のメンバー管理 ☘IT関連予算の管理 ☘システム導入計画の策定 ☘ITベンダーの選定・管理 ☘情報セキュリティ・IT統制 ☘グループ会社を含めたIT環境の統括 ☘経営層へのIT関連の企画・改善提案 ☘情報システム室全体の方針・運用ルール策定 などを担う、 情報システム室のリーダー・室長、 グループ全体のIT責任者へのキャリアも目指せます。 ⏩こんな方に向いています 「新しいシステムを入れたい」という方だけではなく、 「今ある環境を整理して、 会社にとって使いやすいIT環境をつくりたい」 という方に向いているポジションです。 PCやアカウント管理、ヘルプデスクなどの 日々の運用を丁寧に行いながら、 少しずつ仕組みを改善していける方を歓迎します。 （雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務／ 変更の範囲：会社の定める業務。詳細は面接時にご確認ください。）

システムエンジニア／新事業所に移転／栃木市川原田町／年間休日130日／残業ほぼ無し／転勤無し

仕事内容 【ポイント】 ◆働きやすさ抜群 実働7時間（9:00〜17:00）＋残業ほぼなし！フレックス退社・出社も可能。 ◆年間休日130日 土日祝休み、長期休暇あり。有給休暇は「入社初日」に10日付与！ ◆前職給与・経験を考慮 年収450万〜750万円。賞与年2回（3ヶ月分）＋決算賞与（1.5ヶ月分※業績による）あり。 ◆新事務所スタート 栃木市川原田町の新事務所へ移転！新事務所のオープニングメンバーとして組織のコアとなっていただける方を募集します。 ◆手厚い福利厚生 保育料一部補助、食事補助（お弁当半額負担）、家族も参加できる社員旅行など、家族との時間や生活を大切にできる環境です。 【募集要項】 ◆ 職種 設備系システムエンジニア（制御・計装システム設計・構築） ◆ 仕事内容 工場やプラント、ビルなどの「設備」の稼働を制御・監視・自動化するためのITシステム（制御システム・計装システム）を構築するお仕事です。 取引先は自動車関係（ドライブシャフトやインジケーター関連など）が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆要件定義・システム設計 クライアント（工場長や施設管理者など）へのヒアリング、電気制御やPLCの仕様策定、ソフトウェア設計図の作成。 ◆プログラミング・制御設定 設備内の機械やセンサー、ロボットを動かすためのプログラムや制御ロジック（ラダー回路など）の構築。 ◆施工管理・現地調整（試運転） 実際の現場（工場やビル）にシステムを導入し、ハードウェアと連携させるためのテスト・微調整。 働き方の特徴：社内での設計・プログラミング業務と、取引先での現地調整業務が「半々（5:5）」程度の割合です。メリハリをつけて働けます。 【歓迎する経験・人物像】 ・これまでの経験を活かして、もっとプライベートや家族との時間を大切にしたい ・大手の設備保全にいたが、より裁量を持って自由に働きたい ・大手企業の設備保全課などで、設備のメンテナンスや制御設計に携わっていた方 ・設備系システムエンジニアの経験者 ・実務未経験でも、職業訓練校などでPLCや電気制御の基礎を学んだ方 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。