求人・転職情報

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

未経験歓迎／想定年収550万円以上可能／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引越し費用は当社が全額負担 敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用を当社が負担いたします。 ✅ 社宅制度あり（家賃の最大49％を当社が負担※上限は4万円） 住み始めたあとの負担も会社が支えます。 ✅ 東証スタンダード市場上場・無借金経営 自己資本比率75.3％。66拠点で在籍生徒は21,000名を超えます。 ✅ マイカー通勤可・駐車場完備／社有車貸与制度 車で通える環境です。通勤ラッシュの負担もありません。 <この求人について> 転職先を選ぶとき、給与のほかにも気になることがあると思います。 W早稲田ゼミを運営する株式会社早稲田学習研究会は、東証スタンダード市場の上場企業です。 無借金経営。66拠点で在籍生徒は最大で21,000名を超えます。 この基盤があるので、社員の生活を支える制度にもお金を回すことができています。 基本的な引越し費用は当社が全額負担し、家賃も上限を4万円とした最大49%までを負担します。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20〜30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <引越しの費用は当社が全額負担> 遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境を用意しています。 ・敷金／礼金／仲介手数料／引越業者への費用まで会社負担 ・家賃補助／家賃の最大49％／上限4万円 ・社有車貸与制度 ・マイカー通勤可／駐車場完備 ・面接時の交通費や宿泊費も当社規定により全額負担 <上場企業として整えている制度> ・企業型確定拠出年金（401k）による退職金制度 ・従業員持株会制度／譲渡制限付株式報酬制度 ・保養所（軽井沢／御宿）を予約制・通年無料でご家族とともに利用可能 ・学習塾補助手当（お子様がW早稲田ゼミに通われる場合の授業料を一部補助） ・結婚、出産お祝い金 ・賞与 年2回に加え、各種報奨金制度を用意 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月〜1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5〜6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■遠方にお住まいの方へ 埼玉・群馬・栃木以外にお住いの方も安心してご応募ください。 社宅制度が充実しており、初期費用会社負担や月々の家賃補助を実施しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【教務主任・月給28万円〜】賞与年2回・昇給実績あり/登録教員費用全額補助

仕事内容 アティス日本語学院宇都宮校は、アジアをはじめとする約20ヵ国の留学生が在籍する国際的な学びの場です。JR宇都宮駅から徒歩3分という利便性に加え、土日祝休みや長期休暇などの働きやすさも兼ね備えています。学生数100名の規模で、職員同士のコミュニケーションも活発で、授業の工夫や指導のアイデアを日常的に共有できる風土があります。PC、モニター等の教育設備が整っており、教育現場の運営に携わりながら着実にキャリアを積んでいけます。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語の授業（1コマ45分） ・カリキュラム作成、教務管理、イベントの運営 ・進路指導、生活指導 ・テスト採点、教材作成、授業記録などの業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・JR宇都宮駅から徒歩3分の好立地 ・アジアをはじめとする約20ヵ国の留学生が在籍 ・学生数100名の適正規模 ・年間休日120日・土日祝休みの働きやすい環境 ・PC、モニター等の教育設備が充実 ・登録日本語教員に係る費用全額補助 ・転居費用補助制度あり（応相談） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・多国籍環境でのカリキュラム運営・教務管理スキルの向上 ・約20ヵ国の留学生への指導を通じた国際的な教育経験の蓄積 ・教育現場のマネジメント能力とリーダーシップの発揮 ・教員体制整備を通じた組織運営スキルの習得 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・教育現場のマネジメントに挑戦し、リーダーシップを発揮したい方 ・留学生や地域とつながりながら社会貢献を実感したい方 ・文化交流や国際教育の現場に深く携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【東武宇都宮駅徒歩5分】就職支援特化の日本語学校/正社員/残業ほぼなし

仕事内容 栃木国際教育学院は、栃木県宇都宮市中心部に位置するホテル・旅館業界への就職支援に特化した日本語学校です。 ホテルフロントシステムの実践授業や特定技能試験対策など、会話力を重視したプログラムを展開しています。 学生約90名の環境で、日本語指導とキャリア支援の両面から留学生の成長を支えるポジションです。 【具体的には？】 ・日本語授業およびそれに付随する業務全般 ・担任業務（学習管理・生活管理・就職指導・面談・会話試験など） ・カリキュラム作成および学習方法の検討 ・非常勤講師のサポート ・イベントの企画・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・ホテル・旅館業界への就職支援に特化した独自のカリキュラムを展開しています。 ・ホテルフロントシステムの実践授業や特定技能試験対策など、他校にない実務的な授業を実施しています。 ・各教室にプロジェクターとスピーカーを完備し、オリジナルのPPT教材を使用した授業環境が整っています。 ・登録日本語教員の資格取得にかかる試験・講習費用を全額支援しています。 ・本校独自の「ありがとう休暇」（誕生日取得可）など、独自の福利厚生制度があります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・就職支援を通じて学生の成長に寄り添うことに意欲を感じられる方。 ・ビジネスマナーや社会人意識の指導にも積極的に取り組める方。 ・チームで連携しながら丁寧に業務を進めることを大切にできる方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【年間休日120日・土日祝休み】GW・夏季・冬季休暇充実/ブランク歓迎

仕事内容 アティス日本語学院宇都宮校は、アジアを中心に約20ヵ国の多国籍学生が集まる国際的な学びの場です。学生数100名の規模で、JR宇都宮駅から徒歩3分という好立地にあります。年間休日120日以上を確保し、土日祝日休みに加えて夏季休暇・冬季休暇・GW休暇も備わっており、教育に集中しながらもワークライフバランスが実現できます。校内は教員同士の距離が近く、温かな雰囲気でブランクのある方でも安心してスタートできる体制があります。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語の授業（1コマ45分） ・進路指導、生活指導 ・テスト採点、教材作成、授業記録などの業務 ・学生管理やイベント参加など学校全体の運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・JR宇都宮駅から徒歩3分の好立地 ・アジアを中心に約20ヵ国の多国籍学習環境 ・学生数100名の適正規模 ・年間休日120日・土日祝日休みの働きやすい環境 ・PC、モニター等の教育設備が充実 ・登録日本語教員に係る費用全額補助 ・ブランクのある方も歓迎する支援制度 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・約20ヵ国の多国籍学生への指導を通じた国際的な教育経験の蓄積 ・異なる文化背景を持つ学生との交流による幅広い視野の養成 ・学校全体の運営に関わることで包括的な教育スキルの向上 ・温かな職場環境での安心したキャリア形成 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学生一人ひとりと向き合い、学習成長を支えたい方 ・学生の多様な文化背景に触れながら働きたい方 ・異文化交流や国際的な教育環境に興味がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

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仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

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仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

仕事内容: 塾講師として授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。 授業は、1クラスの人数は20～30人ほどの集団授業となります。 希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 中学部：小学2年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高等部：現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。 ※新人研修期間：2か月～1年間 入社後は ・統括本部にて導入研修を実施（1 2 ヶ月 状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」・・・授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ・導入研修終了後 、 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 ・定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 【教師の基本的な 1日の仕事の流れ】 出社 朝礼 準備 授業2コマ〜3コマ（1コマ70 分）

【未経験でも年収540万円スタート】学習塾講師大量募集＊小・中学生、高校 生対象の集団授業＊経験不問＊更に管理職昇給で年収1000万円も！

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