求人・転職情報

月42万円超★大手メーカーで通訳・翻訳／在宅＆フレックスあり

仕事内容 【注目ポジション】高時給×フレックス勤務でグローバルに活躍！引継ぎ期間ありで安心◎ ／ 大手自動車メーカーの購買部門にて 通訳・翻訳のお仕事をお願いします★ ＼ 【具体的には…】 メイン業務【約8割】 ＊海外拠点との会議の内容を通訳（オンライン・対面） ＊資料の翻訳 その他業務【約2割】 ＊イベント実施時の通訳 ＊関連データの整理や資料作成 丁寧な引継ぎが約3週間あるため安心◎ 規模の大きな会議の時は、 他の通訳スタッフと協力して対応します。 ＜早朝・夜間の会議の可能性あり＞ 海外拠点との時差により朝6時台や夜22時頃まで会議が発生する可能性があります。 その場合は在宅で参加OKです◎ ＜国内出張の可能性が年に数回あり＞ 日帰りできる距離となります◎ 勤務先企業について 世界をリードする大手輸送用機器メーカーです。落ち着いたオフィス環境で、グローバルな最先端プロジェクトを支えるやりがいがあります。 【事業内容】 二輪車、四輪車、パワープロダクツの研究開発・製造・販売 職場の特徴 30代～50代が活躍する落ち着いた雰囲気の部署です。業務状況に合わせた在宅勤務やフレックス制度が整っており、自律的にスケジュールを調整しながら働けます。 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】30代～50代 環境・周辺の様子 工業団地エリア／敷地内には食堂や売店、ATMが完備

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 「日本語を使って仕事がしたい」 「インドネシア語と日本語、両方を活かしたい」 「工場で働いた経験はあるけど、次は違う仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 茨城県内の製造工場で、インドネシア人スタッフと日本人社員の間に入り、通訳や人事サポートを担当していただきます。 工場で製品を作る仕事ではなく、言葉やコミュニケーションを通じて、スタッフが安心して働けるよう支える仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ① インドネシア語の通訳 * 日本人社員からの仕事の説明をインドネシア語で伝える * 作業手順や安全ルールの説明 * スタッフからの質問や相談を日本語で伝える ② 外国人スタッフのサポート * 新しく入社するスタッフへの説明 * 職場で困っていることの相談対応 * 日本人社員とのコミュニケーション支援 ③ 人事・総務の補助業務 * 勤怠状況の確認 * 入社手続きや書類管理の補助 * 研修や教育のサポート 最初からすべての仕事ができる必要はありません。 仕事内容を覚えながら、少しずつ担当できる業務を増やしていただきます。 通訳や人事の経験がなくても、日本語とインドネシア語を活かして働きたい方を歓迎します。

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 「日本語を使って仕事がしたい」 「インドネシア語と日本語、両方を活かしたい」 「工場で働いた経験はあるけど、次は違う仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 茨城県内の製造工場で、インドネシア人スタッフと日本人社員の間に入り、通訳や人事サポートを担当していただきます。 工場で製品を作る仕事ではなく、言葉やコミュニケーションを通じて、スタッフが安心して働けるよう支える仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ① インドネシア語の通訳 * 日本人社員からの仕事の説明をインドネシア語で伝える * 作業手順や安全ルールの説明 * スタッフからの質問や相談を日本語で伝える ② 外国人スタッフのサポート * 新しく入社するスタッフへの説明 * 職場で困っていることの相談対応 * 日本人社員とのコミュニケーション支援 ③ 人事・総務の補助業務 * 勤怠状況の確認 * 入社手続きや書類管理の補助 * 研修や教育のサポート 最初からすべての仕事ができる必要はありません。 仕事内容を覚えながら、少しずつ担当できる業務を増やしていただきます。 通訳や人事の経験がなくても、日本語とインドネシア語を活かして働きたい方を歓迎します。