求人・転職情報

⭐コツコツ・モクモク作業で長く働ける⭐未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 【コツコツ・モクモクが得意な方に◎未経験から技術を習得！安定成長企業での洗浄スタッフ】 ＼20代～60代未経験スタート多数！／ “育てる”社風ד続けられる”環境で、 将来も安心して働けるチャンスです！ ✅ 創業55年の安定企業 ✅ 日勤固定／年間休日125日／賞与あり ✅ 未経験から“プロの技術”が学べる教育体 制 ✅ 平均年齢40代前半／同世代が多く安心 ✅ 男女ともに活躍中！再スタートにも最 適！ 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎クリーンルーム内での専用容器や専用服の洗浄・ 検査・出荷作業 ◎製品を洗浄機や洗濯機で洗い、すすぎをして 乾燥後に検品し袋に入れてパックする軽作業です。 未経験から技術が身につき、 黙々と集中できる作業です！ 【こんな方にピッタリ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりや細かい作業が好き ・人と話すより作業に集中したい ・安定した環境で長く働きたい ・家庭と両立できる職場がいい ・未経験からでも手に職をつけたい ⭐キャリアアップも可能⭐ 意欲や成長に応じて、リーダー職への登用もあり。 現場での活躍がしっかり評価される環境です！ 【当社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から55年にわたって、 カメラなど光学製品用レンズの加工や 精密洗浄を手掛けてきた当社。 様々な分野で必要とされる技術を扱い、 栃木密着で安定した土台を築いています。 今回はクリーンルームでの洗浄の募集◎ 技術は基礎から学べますし、 頑張り・意欲次第でステップアップ可能！ 給与面も、プライベートの面も安心できる 職場で、腰を据えて働きませんか？ ⭐じっくり育てる環境です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当が丁寧に指導するので大丈夫。 希望・適性に合わせて他部署への配属もあ り、様々な業務にチャレンジできます。 周りのメンバーもサポートしてくれるので、 前向きに取り組みながら スキルアップを目指しましょう。 ⭐成長を止めない企業です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の事業と並行しながら、 新事業の展開のために 創業80年、100年を目指して 新たな事業にどんどんチャレンジしています！ ⭐頑張りを評価する社風 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場マネージャーや経営陣が、 多方面から見守り、評価し 能力・適性に応じた所属部署の 変更などを行っています。 実際､短期間で管理ポジションに ついた先輩も活躍中。 そのため、意欲次第で会社の中心として 活躍できるチャンスがあります。

月給26万〜30万円◎日勤のみ◎実務未経験歓迎◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー ■━━ この求人のポイント ━━■ ◇ 月給26万1000円〜30万1600円（基本給＋一律手当） ◇ 賞与年2回・昇給あり ◇ 応募時の履歴書は不要です ◇ 実務未経験・ブランクOK！ ◇ 7時~16時の常昼勤務で負担少なめ◎ ◇ 大手メーカー構内だから安全管理も徹底◎ ◇ 芳賀通運グループの盤石な基盤で安定雇用 ◇ 家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ◇ 大型・けん引免許も会社負担で取得可能！ ◇ 年間を通して仕事量が一定なので安心勤務 ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸製鋼所真岡製造所の工場内にて、 朝から夕方までの「日勤固定」で働く フォークリフト運搬のお仕事です。 手積み手降ろしといった力仕事は少なく、 機械操作メインのため体への負担も少なめ。 「交替勤務に疲れてしまった…」という方も 長く安定して働ける環境が整っています！ ［✅勤務地］神戸製鋼所 真岡製造所内 ［✅扱う物］アルミ原料、中間品、完成品など ［✅役割］荷揃え・工程間の運搬・積み込み ［✅機材］5t以上のカウンターフォークリフト ［✅時間］7:00～16:00 (夜勤・交替なし) ［✅免許］フォークリフト運転技能者 ※免許があれば実務未経験でも大歓迎！ ※キャリアアップ志望者には会社負担で クレーン免許や大型免許等も取得可能。 扱うのは5t以上の大型リフトですが、 操作の基本は一般的なリフトと同じです。 構内は通路が広く確保されており、 安全確認のルールも徹底されているため、 実務未経験からでも 落ち着いて運転に慣れていけます。 ■━━ 株式会社ホーシンについて ━━■ 昭和53年の設立以来、 神戸製鋼所の協力会社として、 構内物流を支え続けてきました。 県内最大級の物流網を持つ 「芳賀通運グループ」の一員であり、 景気に左右されない経営基盤が強みです。 グループ全体で 労働時間管理・安全管理を徹底しており、 安全を最優先に考えた 業務運営を行っています。 そのため、無理な運行や過度な 業務をお願いすることはありません。 ■━━ 安定した業務量 ━━■ 安定した経営基盤があるため、 年間を通して業務量の波が少なく、 プライベートも大切にできる環境です。 ■━━ 実務未経験でも安心 ━━■ 入社後に丁寧な実技研修を実施するため 「免許はあるけど実務経験がない」 「ブランクがあって不安」という方も大歓迎！ 焦らず着実に操作技術を習得できます。 ■━━ 資格支援制度でキャリアアップ ━━■ 大型・けん引・クレーン等の免許取得を支援！ リフトからドライバーへの転身も可能です。 直近5年で8名がキャリアチェンジしており、 あなたの意欲を会社が全額負担で応援します。 ■━━ 働き方の相談可能 ━━■ ご家庭の事情等で休日や出退勤の時間で 困っている方、ご相談ください。 ワークライフバランスを重視しており 柔軟に対応します。 「夕方には仕事が終わる生活にしたい」 「プライベート時間を確保したい」 そんな理由で転職した先輩が多数活躍中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も受付中です！ ご不明点の確認だけでもOK◎ お気軽に【0285-83-1321】 までご連絡ください。 受付時間：平日8:00〜16:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎・経験者優遇】食品の社員割引あり／年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【成長企業で働く】食に関わる仕事でキャリアUP 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 店舗に並ぶお弁当やお惣菜、 サンドイッチなどのベーカリーやスイーツなど、 食品製造のライン管理をお任せします。 【具体的には】 ・加熱や煮炊き（炊飯） ・盛り付け ・仕分け ・在庫管理 ・発注 上記いずれかの部署にて、生産・製造・スタッフの管理。 【仕事のPOINT】――――――――――― 入社後は、まずOJTから！ 工場で製造している商品についての説明や 手順、機械の操作などを、先輩がOJTで レクチャーしていきます。 経験豊富な方が多く活躍しているため、 オペレーションや管理も安心です！ 分からないことは何でも聞いてください。 【職場のPOINT】―――――――――――― 食品の品質を守る工場内は、 年中快適な温度で保たれており、 キレイで快適な環境です！ 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！ 商品の企画開発や製造計画の設計、工場長など、 より食品製造を深められるポジションに携わることも可能です！

【生産管理・✅幹部候補】✅未経験OK｜⭐️30代40代が大活躍｜64周年の安定企業で一緒に成長したい方

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・設立から60周年を迎えた安定企業 ・生産管理は未経験でOK ・30代・40代が中心に活躍中 弊社は、皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等の最先端技術に使われる 電子基板の半導体部品実装や組立をしています。 現在、拠点のある栃木県の他 茨城県・福岡県をメインに 日本全国にお取引先企業様があり、 新規取引工場は今後も増えていく見込みです。 事業拡大に向けた幹部候補の募集のため、 まずは現幹部の「右腕」として現場を知りながら、 将来的には幹部職を目指していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 工場の「生産管理」業務全般をお任せします。 実際に機械を動かしてモノを作るのではなく、 「計画通りにモノが作れるよう管理・調整する」のがあなたの役割です。 ＜具体的には＞ 工場の司令塔として、以下の業務を担当していただきます。 ・生産スケジュールの作成・管理（Excelを使用） ・資材・部品の在庫管理、発注業務 ・現場スタッフへの指示出し、人員配置の調整 ・進捗状況のデータ入力・報告書の作成 【この仕事のポイント】 ・ノルマや外回りはありませんので、工場内の管理業務に集中いただけます。 ・未経験でもOKです！専門知識は入社後に１から学べます。 まずは先輩の補助やデータ入力からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。将来は工場長や幹部としての活躍を期待しています。 ＼Instagramで先輩のインタビュー公開中／ https://www.instagram.com/allowtex.recruit/ ▶「アローテックス　那須」で検索

✅未経験から、手に職をつける整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 【未経験から手に職をつけたいあなたへ】 「車は好き。でも、整備の仕事はやったことがない」 「このまま今の仕事を続けていて、将来大丈夫かな…」 そんな不安を感じたことがある方に向けた求人です。 美田自動車整備工場は、 車検・法定点検・一般整備を中心に、 地域のお客様のカーライフを支えてきた指定整備工場。 今回募集するのは、 未経験から整備士を目指す正社員です。 未経験でも安心できる理由 最初から難しい作業を任せることはありません。 ・工具の名前 ・作業の流れ ・車の基本構造 すべて「分からない前提」でスタートします。 現場では必ず先輩と一緒に作業し、 いきなり一人で任せることはありません。 「聞いたら怒られる」 「見て覚えろ」 そんな雰囲気とは無縁の職場です。 現場は20代を中心としたチーム。 年齢や社歴で上下が決まる雰囲気はありません。 未経験スタートの先輩も多く、 「分からない」「できない」気持ちを理解した上で教えてくれます。 現在は6名体制。 将来的には10名体制を目指しており、 今回の採用はこれからの工場を支えるメンバー募集です。 指定工場ならではの設備が整っているため、 車検整備・一般整備を通して、 自然と“整備士としての基礎力”が身につく環境です。 将来的には、資格取得を経て、 2級整備士・検査員へとステップアップする道も用意しています。 「手に職をつけたい」 「ちゃんとした技術を身につけたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 ＜主な業務内容＞ ・洗車・清掃作業 ・オイル交換、タイヤ交換などの簡単な軽整備 ・点検補助、部品交換のサポート ・車検整備の補助業務 ・工具や作業の名前・流れを覚えるところからスタート ＜ポイント＞ ✅ 未経験スタート前提の業務設計 ✅ 先輩と一緒に作業するところから開始 ✅ いきなり一人で任せることはありません ✅ 少しずつできることを増やしていく育成方針 アピールポイント ✅ 未経験から育てる前提の募集✨ 経験・資格は不要。整備士を目指す気持ちを大切にします。 ✅ 平均年齢20代後半の若い現場✨ 同世代が多く、質問しやすい・相談しやすい雰囲気です。 ✅ 指定工場の設備で、基礎から学べる✨ 幅広い整備を経験しながら、自然と技術が身につきます。 ✅ 資格取得を全面サポート✨ 受験費・交通費補助あり。働きながら国家資格を目指せます。 ✅ 将来を見据えたキャリア設計✨ 未経験 → 有資格者 → 現場の中心メンバーへ成長できます。 当社では、履歴書不要・私服でご参加いただける 「カジュアル面談」を実施しています。 まずは仕事内容や職場の雰囲気を知るところからで構いません。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから▼ （URLをコピー＆ペーストでご予約いただけます） https://timerex.net/s/recruit.mitacar_5ee7/777e25e9

45歳未満✨月80万弱可✨年休125日✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（24区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

✅若い現場で、経験が正当に評価される整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 「年齢を重ねても、評価も給与も変わらない」 そんな違和感を抱えながら働いていませんか。 有限会社 美田自動車整備工場は、 車検・法定点検・一般整備を中心に、 地域のお客様のカーライフを支えてきた指定整備工場です。 今回募集するのは、 車検整備・一般整備を中心に、即戦力として活躍いただける2級整備士。 特別な実績や派手な経歴は必要ありません。 これまで現場で積み上げてきた 「当たり前の整備」を、きちんと評価したい。 それが今回の募集理由です。 完成検査ラインを備えた指定工場のため、 整備から検査工程まで一貫して関われるのが特徴。 特定整備（エーミング）や輸入車、トラックなど、 「もっと触れてみたかった領域」にもチャレンジできます。 現場は20代を中心とした若いチーム。 年齢や社歴で上下が決まる雰囲気はありません。 分からないことは聞けるし、 経験者だからといって一人で抱え込ませることもありません。 今の現場は6名体制。 将来的には10名体制を目指しています。 今回の採用は、ただの補充ではなく、これからの工場づくりの一員。 「経験はある。でも、この先が見えない」 そんな整備士にこそ、 一度、今の工場の空気を見に来てほしいと思っています。 ＜主な業務内容＞ ・車検整備・法定点検 ・一般整備（オイル交換／タイヤ交換／消耗品交換 など） ・完成検査業務（※検査員資格をお持ちの方） ・故障診断、修理対応 ・輸入車・トラック・福祉車両の整備対応 等 ＜ポイント＞ ✅ 無理な台数ノルマなし ✅経験・スキルに応じた業務からスタート ✅「いきなり丸投げ」はありません ✅得意分野を活かした役割分担も可能 アピールポイント ✅経験・資格を正当に評価する前提の環境✨ 年齢や社歴ではなく、 経験・姿勢・役割を評価する体制づくりを進めています。 ✅若い現場で、風通しの良い人間関係✨ 平均年齢は20代後半。 上下関係に縛られず、意見が言いやすい雰囲気です。 ✅指定工場ならではの設備と業務幅✨ 完成検査ライン完備。 特定整備や輸入車にも携われます。 ✅無理のない働き方✨ 残業は月10時間程度。 長く続けられる働き方を大切にしています。 ✅10名体制を一緒につくる“初期メンバー”✨ 完成された職場ではなく、 これからの工場づくりに関われます。 求める人材 ◆自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◆周囲と協力しながら、安定した現場づくりに関わりたい方 ※検査員資格をお持ちの方は特に歓迎 ※ブランクがある方もご相談ください 当社では、履歴書不要・私服でご参加いただける 「カジュアル面談」を実施しています。 まずは仕事内容や職場の雰囲気を知るところからで構いません。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから▼ （URLをコピー＆ペーストでご予約いただけます） https://timerex.net/s/recruit.mitacar_5ee7/777e25e9

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

管理本部リーダー／係長候補／年間休日105日／工場と従業員の管理／アジャスターや金属の安全柵等を製造

仕事内容 採用背景： ・現在、当該ポストは部長が一人で担当しており、業務負荷の分散および後任育成のため、新たに人材を採用し社内体制の強化を図りたいと考えております。 担当業務詳細： ・ 製造現場で発生するトラブルや問題に迅速に対応し、原因調査や対策の実施、関係者との調整を行う ・ 製造スタッフのシフト管理、勤怠管理、教育・指導を担当し、チームのモチベーション向上や安全管理を推進する ・労災対応を含む人事管理全般（欠勤者対応、注意指導、組織内の問題解決や仲裁、勤怠管理など） ・仕入れ先との契約交渉や打合せ対応 ・生産システムへのデータ入力およびイレギュラー対応 ・幅広い業務を通じて、製造現場の安定運営と組織の健全な管理を実現していただきます。 配属部署： ・佐野工場の管理本部に、係長候補として配属になります。 ・管理部には15名が在籍しており、そのうち5名が実務担当、残りの10名は工場ラインの事務業務を担当しております。 ・緊張感のある職場環境ながらも、質問や相談がしやすいアットホームな雰囲気が特徴です。。 ・組織構成は、工場長1名、部長2名、課長3名、係長5名、主任10名で構成されており、やる気やスキル次第で最短1年で課長へ昇進するチャンスがあります。 特徴・魅力： ・当社は金属事業を基盤に成長を続けており、特にアルミ金属加工に強みを持っています。 ・国内に5ヶ所、海外（インドネシア）に2ヶ所の工場を展開し、高い技術力とサービス力で多くのお客様から信頼をいただいています。 ・売上は25年間連続で右肩上がりを維持しており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただける環境です。 当社の製品について： ・金属製の安全柵、キャンプ用品、学校用品など（朝礼台等） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

システムエンジニア／新事業所に移転／栃木市川原田町／年間休日130日／残業ほぼ無し／転勤無し

仕事内容 【ポイント】 ◆働きやすさ抜群 実働7時間（9:00〜17:00）＋残業ほぼなし！フレックス退社・出社も可能。 ◆年間休日130日 土日祝休み、長期休暇あり。有給休暇は「入社初日」に10日付与！ ◆前職給与・経験を考慮 年収450万〜750万円。賞与年2回（3ヶ月分）＋決算賞与（1.5ヶ月分※業績による）あり。 ◆新事務所スタート 栃木市川原田町の新事務所へ移転！新事務所のオープニングメンバーとして組織のコアとなっていただける方を募集します。 ◆手厚い福利厚生 保育料一部補助、食事補助（お弁当半額負担）、家族も参加できる社員旅行など、家族との時間や生活を大切にできる環境です。 【募集要項】 ◆ 職種 設備系システムエンジニア（制御・計装システム設計・構築） ◆ 仕事内容 工場やプラント、ビルなどの「設備」の稼働を制御・監視・自動化するためのITシステム（制御システム・計装システム）を構築するお仕事です。 取引先は自動車関係（ドライブシャフトやインジケーター関連など）が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆要件定義・システム設計 クライアント（工場長や施設管理者など）へのヒアリング、電気制御やPLCの仕様策定、ソフトウェア設計図の作成。 ◆プログラミング・制御設定 設備内の機械やセンサー、ロボットを動かすためのプログラムや制御ロジック（ラダー回路など）の構築。 ◆施工管理・現地調整（試運転） 実際の現場（工場やビル）にシステムを導入し、ハードウェアと連携させるためのテスト・微調整。 働き方の特徴：社内での設計・プログラミング業務と、取引先での現地調整業務が「半々（5:5）」程度の割合です。メリハリをつけて働けます。 【歓迎する経験・人物像】 ・これまでの経験を活かして、もっとプライベートや家族との時間を大切にしたい ・大手の設備保全にいたが、より裁量を持って自由に働きたい ・大手企業の設備保全課などで、設備のメンテナンスや制御設計に携わっていた方 ・設備系システムエンジニアの経験者 ・実務未経験でも、職業訓練校などでPLCや電気制御の基礎を学んだ方 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

45歳未満✨月80万超可✨年休125✨研修有✨シンプル業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（38区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

【総合職】✅意欲重視の幹部候補募集｜⭐️半導体技術でキャリアUP｜異業種出身活躍・短期転勤あり

仕事内容: ✅事業拡大により大型募集⭐️ ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 見て安心、話して納得。働く姿が想像できる職場見学あり。 相談しやすい距離感が魅力。挑戦したいあなたを歓迎します。 ✅未経験OK！成長意欲や対人スキルを重視 ✅設立から60周年を迎えた安定企業 ✅安心の大手企業工場での勤務 ✅会社の成長を支えるエース候補募集 ✅人気の半導体関連の技術を獲得できます ✅全国へ期間限定で転勤あり（茨城・福岡中心） 〜株式会社アローテックスとは〜 ⭐️弊社は大手メーカーからの製造委託・請負事業、 皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等 身近な製品から最先端技術まで使われる 電子基板の半導体部品実装や組立などを 主力事業としている企業です。 ⭐️現在、茨城県・福岡県をメインに 日本全国にお取引先企業様があり、 新規取引工場は今後も増えていく見込みです。 ⭐️事業拡大に向けた幹部候補の募集のため、 新規取引の立ち上げの際には指揮役として 1〜2年程度の期限付き転勤もございます。 新しい環境で技術・スキルを磨きながら、 幹部職を目指していただきます。 ⭐️最初はわからないこともあると思いますが 理解できるようになるまで先輩社員が サポートさせてもらいます！ ＜主な業務内容＞ ✅基板検査、修正業務 ✅はんだ付け・部品のネジ締め ✅基板実装装置の操作（マシンオペレーター） ✅スタッフ教育、マネジメント 等

45歳未満✨月80万可✨年休125日✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（28区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

日勤・土日休み★寮費無料★転勤ナシ★残業少なめ

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、点検や実験補助業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ＜おすすめポイント＞ 日勤・土日休み★寮費無料★転勤ナシ★残業少なめ ・PC作業が出来る方、大歓迎！ ・運転するのが好きな方、大歓迎！ ・日勤＆土日休み ・残業少なめ、月の平均10時間。 ・事前の工場見学OKです。 ・WEB面接実施中！ ＜具体的には＞ 自動車の防錆実験（補助） 自動車の技術開発支援を行う企業でのお仕事です。 自動車好き必見！走行前安全点検・パーツ分解・取り外し作業。 ・部品のサビ調査、評価（写真撮影、サンドブラストでの研磨、計測器でのデータ測定） ・調査データの集計、分析および報告書の作成 ・調査写真や計測データのパソコン保存・管理（データベースの更新作業） などの業務を行います。 ＜採用担当より＞ お仕事内容は自動車防錆実験に伴う各種補助作業等です。 錆びを発生させるための「塩水」の作成やPCにてグラフや表の作成をしていただきます。 自動車整備の経験がある方や運転が得意の方も大歓迎！ 事前の工場見学もありますので安心して入社できます。 駐車場無料。 マイカー、バイク通勤OKです！ 通勤交通費は10万円/月迄支給※規定有 入寮希望者の方にはテレビ、冷蔵庫、洗濯機などの備品付きワンルーム寮をご用意します！ 基本的に転勤はありません。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

45歳未満✨シンプル業務✨月80万超可✨年休125✨性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（30区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

土日休み✨転勤ナシ✨マイカー、バイク通勤OK

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ＜おすすめポイント＞ 土日休み✨転勤ナシ✨マイカー、バイク通勤OK ・PC作業が出来る方、大歓迎。 ・運転するのが好きな方、大歓迎。 ・人気の土日休み。 ・事前の工場見学OK。 ・マイカー、バイク通勤OK。 ・WEB面接実施中！ ＜具体的には＞ 自動車に関する各種データ取り ・走行準備、設備のオペレーション、走行監視、車両点検、設備の保守 ・Office ソフトを使った資料作成、安全衛生活動及び5S活動 などを行います。 ＜採用担当より＞ 【栃木県佐野市】月収例33万円以上可！ 土日休みなのでプライベートも充実！ お仕事内容は自動車に関する各種データを取得していただきます。 PCを使用した資料作成などもお願いしております。 自動車整備の経験がある方や機械設備が得意の方も大歓迎！ 事前の工場見学もありますので安心して入社できます。 駐車場無料。マイカー、バイク通勤OKです！ 通勤交通費は全額支給有※規定有 入寮希望者の方にはテレビ、冷蔵庫、洗濯機などの備品付きワンルーム寮をご用意できます。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

45歳未満✨オープニング✨月80万超可✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（27区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

マシニングオペレーター／最新マシン導入／自動車や半導体部品等の多品種少量加工に強み／経験者歓迎

仕事内容 【お仕事詳細】 マシンオペレーターとして業務に従事していただきます。 最新のCAD、CAMを使用してプログラムを作成し、 NC旋盤やマシニングセンターで加工、 三次元測定機で検査後に出荷します。 主要設備： DMG森精機NC旋盤8台／DMG森精機MC3台／横軸MC1台／ 5軸MC3 台／ミツトヨ三次元測定機2台／五軸測定機1台／ CAD、CAM、マスターキャム2台／ハイパーミル2台 【配属部署について】 本社配属 マシニング担当：現在3名が在籍 【仕事・職場の特徴】 ・スキルアップの機会が豊富です。 ・大手自動車メーカーの次期新型車に試作段階から関わるなど、先端産業を支えるやりがいのある仕事です。 ・受注する部品は一つ一つ異なり、当社の技術を最大限に発揮して製品を完成させるため、大変やりがいがあり、スキルが身につく仕事です。 ・令和5年に工場を増設して、最新のDMG森精機の5軸マシニングセンターを導入しました。さらに、最新のハイパーミルや5軸制御CNC三次元測定機も導入しています。 ・自動車／半導体部品などの、多品種少量加工を得意とし、お客様の試作段階から関わり、先端産業をささえています。 ・お客様第一主義をモットーに効率化、小型／軽量化、品質／性能向上、安全／環境対策の努力を重ね、短納期、低コストのワンストップ生産を実現しております。 【教育制度】 ・資格取得支援制度あり 【当社について】 栃木県那須烏山市に本社を置き、確かな技術・独創的な発想をモットーに 顧客要望に応える高品質な部品製造を行っています。 大手重工メーカーとの取引あり！ 自動車試作部品： 大手自動車メーカーで使用されるレース・一般車用のエンジン、ミッション、足廻りなどの試作部品製造を行っています。 半導体液晶関連装置部品：半導体技術の進歩はシステムの効率化や省エネ効果など多くの効果をもたらし私たちの生活を支えています。未来を豊かにする可能性も期待される半導体関連装置の部品製造を行っています。 航空機部品： 航空機エンジンやロケット、人工衛星など航空宇宙産業で利用される部品を製作しています。高い品質を要求される部品にいても、最新の設備と培った技術で要求にお応えいたします。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

年休130日｜転居費用全額負担｜防衛機器の設計・開発｜賞与実績5ヶ月｜転勤無し｜残業月20時間程度

仕事内容 ◆防衛装備品設計 × 年休130日 × 裁量権 国家安全保障を支える安定した環境で モノづくりの全工程に深く携わる 求人アピールポイント ✅ 年間休日130日と高いWLBを実現 ✅ 防衛・航空宇宙の安定した案件基盤 ✅ 設計から製造まで一貫して携わる裁量 ✅ 入社時の転居費用を全額会社が負担 ✅ 年間3万円の福利厚生補助金を支給 【安定した環境で腰を据えたい方へ】 国家安全保障の強化に伴い、案件数は 昨対比2倍以上と非常に安定しています。 年間休日130日を確保した環境のもと、 腰を据えて長くキャリアを築けます。 【モノづくりを主導したい方へ】 設計だけでなく製造や品質管理まで、 一貫して携わることで専門性を高めます。 少人数組織ならではの裁量権を持ち、 自身のアイデアを製品に反映できます。 【仕事内容】 1. 顧客要求の確認と仕様検討 製品の仕様を決定し、設計の方向性を 定めることでモノづくりの基盤を作ります。 2. 設計業務と図面作成 製品や部品の設計を行い、製造現場を 意識した最適な図面を作成します。 3. 社内外との技術調整 国内外のサプライヤーや社内各部門と 連携し、円滑なプロジェクトを推進します。 4. 試作評価と改善設計 試作後の評価や不具合対応を通じて、 より高品質な製品へと磨き上げます。 ⭐設計から製造まで一貫して携わり、 専門性を高めたい方を歓迎します。 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格取得を補助 【キャリアプラン】 ・設計から製造・品質・調達まで 一貫して携わることで、 モノづくり全体を俯瞰する 専門家へと成長可能です。 【働く環境】 ・設計から製造・品質・調達まで一貫して担当 ・顧客や現場と直接調整しモノづくりを主導 ・防衛・航空宇宙機器の専門商社 ・国家安全保障強化に伴う安定基盤 ・少人数組織で裁量を持って活躍 ・年間休日130日とWLBを両立 ・入社時の転居費用を全額負担 ・福利厚生補助金（年3万円） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・髪色自由、服装自由 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

成型部門のリーダー／創業55年以上の老舗・優良企業／矢板市勤務／プラスチック射出成形専門メーカー

仕事内容 採用背景 ・成形技術の現場リーダーとして、技術面の中核を担い、部門全体の生産品質・効率向上に貢献いただける技術リーダーを募集します。 担当業務詳細 ・成形技術の現場リーダーとして、材料特性・金型・成形条件の最適化を推進。 ・インライン作業や作業者補助の他、技術的課題の解決や品質向上に向けた指導・支援。 ・部門内外の関係部署（品質管理、資材調達、製造組立部門など）との調整・連携。 ・技術情報の共有・教育を通じて、メンバーのスキルアップを支援。 ・必要に応じての顧客対応。 配属部署 ・境林工場の成形部門のLD（リーダー）として配属となります。 ・リーダー層2名(40代)、ベテラン嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。 特徴・魅力 ・境林工場の主な生産品目は、OAフロアー、貯留槽、自動車部品、糸巻用ボビン、浴用部品 アミューズ関係部品、衣装ケース、日用雑貨です。 ・成形技術の専門性を活かし、現場の技術力向上に直接貢献できるポジションです。 ・多様な材料・製品ラインアップに携わり、幅広い経験が積める環境です。 ・部門の中核メンバーとして、将来的なマネジメントキャリアへのステップアップも可能です。 ・年間休日119日。3直シフト制勤務 管理者適正により1直固定の勤務体制へ昇格となります。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

ブランク・実務未経験歓迎✅賞与年3回・年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅整備士資格を、これから現場で活かしたい方へ ◇想定年収：330万円～365万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績約4.77ヶ月分 ◇月給196,500円～220,000円 ◇2級取得・担当業務の拡大に応じて待遇アップを目指せます ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 3級自動車整備士の資格は取得したものの、現在は整備士として働いていない。 ガソリンスタンド、カー用品店、ドライバー、製造業、営業職など、 別の仕事を続けている。 あるいは、結婚・子育て・介護などをきっかけに整備の仕事から離れている。 ✓「資格を持っているだけで、実務には自信がない」 ✓「ブランクがあり、今の車についていけるか不安」 ✓「いきなり一人で整備を任される職場は避けたい」 フォレストでは、そのような方も対象としています。 今の技術だけで判断せず、資格取得時に学んだ基礎や過去の経験を確認し、 無理のない業務から整備士への復帰を支援します。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 私たちが大切にしているのは、単に車を販売することではありません。 お客様へ誠実に向き合い、購入後も安心してVolkswagenに乗り続けていただくこと。 そして、働く社員自身も、休日と収入を確保しながら、 専門職として成長できる会社を目指しています。 2025年のVolkswagen表彰では総合表彰全国1位を獲得し、 アフターサービス部門でも評価されています。 ✅整備部門は、購入後の安心を守る中心部門です 整備部門は、販売部門を裏側から支えるだけの存在ではありません。 営業スタッフが車を販売した後、お客様との関係を長くつなぎ、 Volkswagenブランドへの信頼を守る中心的な部門です。 点検や車検だけでなく、専用診断機を使った故障診断やメーカー基準に沿った整備を通じて、 お客様の安全なカーライフを支えています。 ✅入社後に担当する仕事 最初は、経験や習熟度に合わせて次の業務から始めます。 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇法定点検・車検整備の補助 ◇工具・工場設備の使用方法の習得 ◇整備記録・作業内容の入力 ◇必要部品の確認・準備 作業完了後は、先輩整備士や整備主任者が内容を確認します。 最初から難しい故障診断や重整備を一人で任せることはありません。 分からないことを確認しながら、できる仕事を一つずつ増やします。 【整備士として復帰した先のキャリア】 入社後は、オイル・タイヤ・消耗部品の交換や点検・車検の補助など、 これまでの経験や習熟度に合った業務から始めます。 仕事の感覚を取り戻した後は、点検・車検を一人で担当できる状態を目指し、 一般整備や診断機を使用した確認作業へと段階的に仕事の幅を広げていきます。 実務経験を積みながら、国家2級自動車整備士の取得を目指すことも可能です。 資格取得後は、ブレーキ・足回りなどの一般整備や故障診断など、 より専門性の高い業務へ挑戦できます。 その先には、Volkswagen認定資格の取得、難易度の高い整備、 若手整備士への作業確認や技術指導など、現場で専門性を高めるキャリアがあります。 担当できる整備、保有資格、技術力、周囲を支える役割などは、 昇給や資格手当、賞与、インセンティブの評価にも反映します。 成長のスピードや目指す方向は一人ひとり異なるため、 一律のキャリアを求めることはありません。 整備士としてできることを増やしながら、役割と待遇の両方を高めていける環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「最初は工具や作業の流れを確認しながら、 先輩と一緒に点検作業から入りました。 分からないことを聞きやすい雰囲気があり、 少しずつ担当できる作業が増えていきました。 」 実務経験やブランクだけで将来を決める職場ではありません。 分からないことを周囲へ確認しながら基礎を取り戻し、 将来的には2級整備士やVolkswagen認定資格を目指せます。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 ◇火曜日・第1、第3月曜日を中心とした店舗休 ◇毎月1～2日の個人指定休 ◇ゴールデンウイーク休暇9日 ◇夏季休暇8日 ◇年末年始休暇9日 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 休日を増やすだけでなく、工場の処理能力を超える予約を受けないよう、 入庫台数と作業量を調整しています。 定時は18時10分。 残業は月平均13時間程度で、多くのスタッフが18時30分頃には退社しています。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 賞与は、夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与を支給しています。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 毎月の給与とは別に、会社と店舗の成果を賞与やインセンティブとして社員へ還元する仕組みです。

45歳未満✨月80万可✨年休125日✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（33区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

役職名のないリーダー経験を、正式な役割と待遇へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅現場では頼られている。それでも役職や給与が変わらない方へ ◇月給320,000円～380,000円 ◇想定年収：530万円～630万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績約4.77ヶ月分 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 難しい故障診断や重整備を任され、後輩からの作業相談にも対応している。 完成車両の確認、サービスフロントとの納期調整、工場長不在時の現場判断も任されている。 それでも、正式な役職はなく、給与や待遇も大きく変わらない。 フォレストでは、その診断力、育成経験、現場判断力を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✨現場型リーダーとは？ 管理業務だけを行う人ではなく、自ら整備を担当しながら、 品質確認、後輩支援、現場の進捗確認にも関わる役割です。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 単に車を販売するのではなく、お客様へ誠実に向き合い、購入後も長く安心してVolkswagenに乗り続けていただくことを大切にしています。 また、社員自身が休日と収入を確保し、 専門職として誇りを持って働ける会社を目指しています。 ✅整備部門は、会社とブランドの信頼を守る部門です 整備品質は、お客様が次の車もVolkswagenを選ぶかどうかに関わります。 そのため整備部門を、販売後の対応を担う補助部門ではなく、 会社とブランドへの信頼をつくる中心部門として位置づけています。 若手整備士が多い職場だからこそ、経験豊富な整備士の診断力、判断力、育成力が必要です。 ✅現場を離れないリーダー候補です 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら整備や故障診断を担当しながら、整備品質の確認、若手整備士への技術指導、 工場内の作業進捗確認にも関わっていただきます。 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇難易度の高い不具合の原因特定 ◇エンジン・電装・足回りなどの修理 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術指導 ◇作業の進め方や診断方法に関する助言 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質・業務効率に関する改善提案 すべてを入社直後から任せられるわけではありません。 まずは、これまでの経験や得意分野を確認し、現場整備を中心に、 品質確認や後輩支援へ役割を広げていただきます。 ✅正式な役職経験は問いません 現在の役職名よりも、実際に担ってきた役割を評価します。 ◇後輩から作業相談を受けている ◇難しい故障診断を任されている ◇完成検査やダブルチェックを担当している ◇作業の割り振りや進捗確認を行っている ◇サービスフロントと修理方法や納期を調整している ◇工場長やリーダーの補佐をしている ◇新人や若手へ作業手順を教えている このような経験があれば、工場長、リーダー、 班長などの正式な役職経験がなくても応募できます。 ✅好待遇で迎える理由 作業台数を増やすことだけに対する給与ではありません。 次のような、整備士個人の作業を超えた役割への対価として設定しています。 ◇難易度の高い故障診断を担当する ◇整備内容や完成車両の品質を確認する ◇若手整備士へ診断方法や作業のコツを伝える ◇工場全体の進捗や入庫状況を確認する ◇他職種が理解できる言葉で判断根拠を共有する ◇整備品質や業務効率の改善に関わる 入社時の月給は、故障診断・重整備・完成検査・後輩指導の経験、保有資格、 前職給与などを踏まえて決定します。 自動車検査員資格やVolkswagen認定資格も評価対象です。 高い給与を提示する代わりに、最初から完璧であることを求めるわけではありません。 これまで現場で培ってきた経験を、整備品質の向上と若手育成へ活かしていただく採用です。 将来的には、工場長、自動車検査員、Volkswagen認定資格の上位取得、 若手整備士の教育担当、複数店舗を支える技術支援などにも挑戦できます。 管理職だけでなく、現場で診断力や技術支援力を高めるキャリアも選べます。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「自分の技術を、自分の代で終わらせないことも大切だと思っています。 若手へ故障診断の考え方や作業のコツを伝えながら、 自分自身も新しい車や診断方法を学び続けています」 フォレストには若手整備士も多く、経験者が持つ診断の考え方や効率的な作業手順を伝える余地があります。 完成された工場へ入るだけでなく、整備記録、部品準備、フロントとの情報共有など、 現場の仕組みをより良くする役割も期待しています。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日、毎月1～2日の個人指定休、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始の連続休暇を年間スケジュールとして設定しています。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう、入庫台数と作業量を調整しています。 リーダーだけが長時間残ることを前提とした運営ではなく、残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与があります。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 さらに、個人の整備実績と店舗目標の達成状況に応じたインセンティブがあり、 整備士の平均支給額は年間約75万円です。 月給だけでなく、会社・店舗・本人の成果を賞与とインセンティブで還元する給与設計です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 設備や作業環境に加え、若手整備士との関わり方、情報共有の方法、工場の改善余地も確認できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダーとして、整備作業だけでなく、 若手への声かけ、作業品質の確認、サービスアドバイザーとの調整、 工場全体の進捗確認にも関わります。 また、Volkswagen正規ディーラーとして、 メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、 現場全体を見ながら行動する姿勢が求められます。

45歳未満✨オープニング✨年休125日✨研修有✨月80万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（32区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

製造加工・担当長候補／那須烏山勤務／創業50年以上の老舗企業／残業ほぼ無し／転勤無し

仕事内容 採用背景： ・今後さらに生産性・品質向上や人材育成を加速するため、 現場マネジメントをリードできる担当長候補をお迎えし、 組織基盤を一緒に強化していきたいと考えています。 担当業務詳細： ・機械加工課のマネジメント業務 ・生産計画に基づく生産管理・進捗管理 ・加工条件の検討、加工不良の原因分析と対策立案・実施 ・他部署との連携 ・部下の育成、労務管理 ・日常の品質管理 ・現場改善活動の推進 ・設備導入・更新時の仕様検討、立上げ支援 ・クレーム対応 配属部署： ・製造部加工課の担当長候補として採用いたします。 ・加工課には平均40歳代の10名（男性8名、女性2名）が活躍しております。 特徴・魅力： ・アルミダイカスト製品の鋳造～加工を一貫して行う専門メーカーとして、安定した受注と高い技術力を強みとしています。 ・主に自動車部品の半導体・センサー用ケースなどを製造しております。 ・繁忙期以外は残業がほぼなく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 変更の範囲 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

3級から、仕事の幅を広げる次の一歩へ✅想定年収350万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅3級のまま、仕事も収入も変わらないと感じている方へ ◇想定年収：350万円～400万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績4.77ヶ月分 ◇月給210,000円～240,000円 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 3級整備士として点検や車検を担当し、入社当初よりできる作業は増えた。 それでも、担当業務や給与はほとんど変わらない。 「2級整備士を取得し、仕事の幅を広げたい」 「部品を交換するだけでなく、不具合の原因を考えられる整備士になりたい」 「技術を身につけながら、収入や休日も改善したい」 フォレストは、そのような3級整備士の次のステップを支援します。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 車を販売することだけでなく、購入後もお客様へ誠実に向き合い、 安全で快適なカーライフを長く支えることを大切にしています。 また、社員が休日と収入を確保しながら、 Volkswagenの専門技術を身につけられる会社を目指しています。 ✅整備部門は、会社の信頼をつくる部門です お客様がVolkswagenと長く付き合っていくうえで、整備部門の存在は欠かせません。 点検、車検、一般整備、故障診断を正確に行い、 車両の状態を分かりやすく伝えることで、会社とブランドへの信頼を守っています。 整備士は、決められた作業だけをこなす仕事ではありません。 症状や診断結果から原因を考え、適切な整備方法を提案する専門職です。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備 ◇部用品・アクセサリーの取り付け ◇診断機を使用した確認作業 ◇整備結果・作業内容の入力 ◇必要部品の確認・準備 ◇サービスアドバイザーとの情報共有 最初は、これまで経験してきた点検や車検などから担当します。 Volkswagen特有の構造や診断方法については、 実車や診断結果を先輩整備士と確認しながら覚えていただきます。 ✅2級取得を、その先の仕事と待遇につなげます フォレストでは、実務経験を積みながら国家2級自動車整備士の取得を目指せます。 資格取得に必要な実務経験を積めるだけでなく、 資格取得支援制度を利用し、先輩整備士へ相談しながら試験に備えることができます。 2級取得後は、資格を取って終わりではありません。 これまで担当してきた点検・車検に加え、ブレーキ・足回りなどの一般整備、 診断機を使用した不具合確認、故障原因の絞り込みなどへ仕事の幅を広げていきます。 経験を重ねた後は、自動車検査員やVolkswagen認定資格への挑戦も可能です。 診断技術を深める整備士としての道だけでなく、 後輩の作業確認や技術指導を担う道もあります。 担当できる業務、取得した資格、技術力、店舗内で担う役割は、 毎年の評価や昇給、資格手当、賞与、インセンティブへ反映します。 現在の資格だけで将来の仕事や待遇が決まるわけではありません。 2級取得と、その後の技術習得を、仕事の幅と待遇の向上につなげられる環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「最初は点検や車検が中心でしたが、先輩に確認しながら一般整備や診断機を使う作業にも挑戦できました。 できる仕事が増えると、自分の成長を実感できます。 」 フォレストでは、現在の資格だけで将来の仕事を決めません。 これまでの経験を活かしながら、2級整備士やVolkswagen認定資格を目指し、新しい技術を学ぶ姿勢を評価します。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日に加え、毎月1〜2日の個人指定休を設定しています。 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始には、それぞれ8〜9日程度の連続休暇があります。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう、入庫台数と作業量を調整しているため、 残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じて4月に決算賞与を支給しています。 前年度実績は合計3回、4.77ヶ月分です。 さらに、個人の整備実績と店舗の目標達成状況に応じたインセンティブがあります。 会社と店舗の成果を、賞与とインセンティブの両面から社員へ還元する制度です。 【この仕事の大変なところ】 Volkswagen車の構造や診断方法、専用診断機の使い方など、 入社後に覚えることは多くあります。 また、2級取得を目指すうえでは、日々の実務だけでなく、試験に向けた学習も必要です。 ただし、最初からすべてを一人で任せるのではなく、先輩整備士と確認しながら、 できる作業を一つずつ増やしていけます。

45歳未満✨月80万超可✨年休125日✨研修有✨シンプル業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（31区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

45歳未満の方✨オープニング✨月80万超可✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（29区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

宇都宮市勤務・転勤／生産技術（工程設計・金型設計製作）／残業月15h未満・有休取得率6割・平均勤続年

仕事内容 採用背景： ・内部体制の強化を目的に生産技術担当を募集いたします。 ・生産技術グループは生産技術チーム・金型設計製作チーム・生産設備チームの編成となっており、 この度、生産技術チーム・金型設計製作チームでの体制強化のための募集となります。 担当業務詳細： ＜生産設備チーム＞ ・治工具・自動機の設計製作から商品量産化のための仕組みつくり(工程設計等の対応含む) ・商品の立上げと生産性向上を実現するための仕組みづくり ＜金型設計製作チーム＞ 金型関連(設計製作、修理メンテナンス)の生産技術を担当いただきます。 ・3D CADでの設計、製図 ・多様なNC機械や汎用機械を駆使した金型、生産設備の製品製作 ※少数精鋭のため生産設備チームの業務（生産設備の保守管理）についても連携しながらご対応いただきます。 配属部署： ・宇都宮工場での勤務となります。 ・生産技術グループのうち、生産技術チームまたは金型設計製作チームへの配属を想定しています。 ・生産技術グループ管理職1名のほか（生産技術：2名/金型設計製作：6名/生産設備：4名)が在籍しています。 ※経験・スキルにより配属を決定いたします。 特徴・魅力： ・自社ブランド品を持ち売り上げに寄与しています。 ・縁の下の力持ちとして、製造現場のフォローを行うことにやりがいを感じれる方を歓迎いたします。 ・雀宮駅から徒歩10分の好立地です。 その他 ・海外拠点（中国・タイ・ベトナム）への出張がございます。現地に日本人が在籍しているため語学不問となりますが、海外への出張に抵抗がない方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 変更の範囲（補足）／※上記その他を選択の場合入力お願いします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

45歳未満✨月80万超可✨年休125✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（23区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

大型車販売で県内トップクラスのシェア／知名度抜群／県外転勤無し／整備士の資格所持者or実務経験者

仕事内容 【お仕事詳細】 ◆日野自動車製の大型・中型・小型トラック およびバスの整備を担当していただきます。 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換 ・車検、定期点検 ・新車の納車前点検 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※納車、車の引き取り、構内の移動のため、トラックやバスの運転を行うことがあります。 ※日中の修理依頼に応じて出先での整備も行うことがあります(対象エリア:栃木県内) 【配属について】 整備士は1チーム2～3名の編成で業務を行います。 20代～50代まで様々な年代の整備士が所属しています。 1日あたりの平均対応台数は、5～6台です。 【ポイント】 ◆業務負荷軽減のため、 全整備工場の空調設備導入を進めているところです。 整備士には、ファン付きベストを支給する等、 サポート体制も整えています。 また、経験を積んだ後は整備士以外の職種へのチャレンジも可能。 キャリアパスの選択肢も豊富です。 ◆県内トップクラスのシェア 栃木県内で高いシェアを誇るトラックディーラーで、 知名度も高く安定した経営基盤を築けております。 ◆働く環境良好・業務のサポート体制も充実 休日は日祝＋第2、第4土曜休み。 有休以外に、月1回、好きな曜日で休みを取得できます。 年間休日は116日。オンとオフのメリハリをつけ、 ワークライフバランスの実現も可能です。 【募集の背景】 ◆当社は日野自動車製トラック・バスの販売、修理・点検・整備 および部品の販売を行っています。 この度、新たにトラック・バスの整備士を募集します。 更なる事業拡大を目指しての募集となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

大型車販売で県内トップクラスのシェア／知名度抜群／県外転勤無し／整備士の資格所持者or実務経験者

仕事内容 【お仕事詳細】 ◆日野自動車製の大型・中型・小型トラック およびバスの整備を担当していただきます。 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換 ・車検、定期点検 ・新車の納車前点検 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※納車、車の引き取り、構内の移動のため、トラックやバスの運転を行うことがあります。 ※日中の修理依頼に応じて出先での整備も行うことがあります(対象エリア:栃木県内) 【配属について】 整備士は1チーム2～3名の編成で業務を行います。 20代～50代まで様々な年代の整備士が所属しています。 1日あたりの平均対応台数は、5～6台です。 【ポイント】 ◆業務負荷軽減のため、 全整備工場の空調設備導入を進めているところです。 整備士には、ファン付きベストを支給する等、 サポート体制も整えています。 また、経験を積んだ後は整備士以外の職種へのチャレンジも可能。 キャリアパスの選択肢も豊富です。 ◆県内トップクラスのシェア 栃木県内で高いシェアを誇るトラックディーラーで、 知名度も高く安定した経営基盤を築けております。 ◆働く環境良好・業務のサポート体制も充実 休日は日祝＋第2、第4土曜休み。 有休以外に、月1回、好きな曜日で休みを取得できます。 年間休日は116日。オンとオフのメリハリをつけ、 ワークライフバランスの実現も可能です。 【募集の背景】 ◆当社は日野自動車製トラック・バスの販売、修理・点検・整備 および部品の販売を行っています。 この度、新たにトラック・バスの整備士を募集します。 更なる事業拡大を目指しての募集となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年休130日｜設計から製造まで一貫して携わる機械設計｜賞与実績5ヶ月｜転勤無し｜残業月20時間程度

仕事内容 ◆防衛・航空宇宙機器の専門商社 × 年休130日 × 転勤なし 設計から製造・品質まで一貫して携わり エンジニアとしての裁量を最大化する 求人アピールポイント ✅ 年間休日130日と所定労働7時間15分 ✅ 昨対比2倍以上の案件受注で安定した基盤 ✅ 転居費用を全額負担する安心の支援制度 ✅ 年間3万円の福利厚生補助金で余暇を支援 ✅ 65歳定年制と退職金制度で長期の安定 【専門性を高めたい方へ】 設計だけでなく顧客要求の確認や製造調整まで、モノづくり全体に関わる裁量があります。防衛装備品の開発という社会貢献性の高い分野で、あなたの技術を存分に発揮してください。 【安定した環境で働きたい方へ】 創業1958年の安定した経営基盤と、国家安全保障の強化に伴う案件拡大により、腰を据えて長く活躍できます。転勤のない環境で、家族との時間やプライベートを大切にできる職場です。 【仕事内容】 1. 顧客要求の確認と仕様検討 製品の仕様を決定し、モノづくりの上流工程から深く関わることで、製品の完成までを見届ける達成感を得られます。 2. 設計および図面作成 製造や品質面を考慮した設計を行い、自身のアイデアが実際の製品として形になる過程を実感できます。 3. 社内外との技術調整 国内外のサプライヤーや社内各部門と連携し、円滑なプロジェクト進行を主導することで、調整力を活かしたキャリアを築けます。 ⭐設計から製造までモノづくり全体に関われる環境 ・設計から製造・品質・調達まで一貫して担当 ・少人数組織で裁量を持って業務を推進 ・顧客や製造現場との距離が近く連携が円滑 【教育・研修体制】 ・入社後は経験がある業務から開始 ・徐々に担当範囲を広げるOJT体制 【働く環境】 ・創業1958年の安定した経営基盤 ・20代からベテランまで活躍中 ・年間休日130日の充実した環境 ・転居費用を会社が全額負担 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

成型部門のシニアマネージャー／創業55年以上の老舗・優良企業／プラスチック射出成形専門メーカー

仕事内容 採用背景 ・境林工場の成形部門責任者である現任シニアマネージャーの退任予定に伴い、年内に後任体制を確立するための募集です。 担当業務詳細 ・境林工場の成形部門の統括責任者として、部門全体の生産工程設計・計画立案・段取り管理を行う。 ・成形技術（原理原則、材料特性、金型、成形条件）に関する指導・技術支援。 ・部門内外の関係部署（品質管理、資材調達、製造組立部門など）との調整・連携。 ・リーダー層の育成・組織運営。 ・必要に応じての対顧客対応 。 配属部署 ・境林工場の成形部門のSMG（シニアマネージャー）として配属となります。 ・リーダー層2名(40代)、ベテラン嘱託1名(60歳)、正社員5名、実習生6名、派遣2名が活躍しております。 特徴・魅力 ・境林工場の主な生産品目は、OAフロアー、貯留槽、自動車部品、糸巻用ボビン、浴用部品 アミューズ関係部品、衣装ケース、日用雑貨です。 ・成形技術の専門性とマネジメント力を活かし、工場の中核を担うポジションです。 ・多様な材料・製品ラインアップ、複数顧客対応のため幅広い経験を積まれた方の応募をお待ちしております。 その他 ・管理職のため残業概念なし。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

宇都宮市勤務／建築物のデザインに携わります／資格不問／残業ナシ／年間休日122日／地元代表老舗企業

仕事内容 【採用背景】 ・業績好調につき、人手不足感を解消するため ・会社の将来も見据えて体制をより強固なものにするため ・会社全体の層を厚くしていく中で、 長く継続的に働いていただき 将来的に会社の中心となって活躍して頂ける方を 採用したいと考えております。 【担当業務】 ・意匠設計士として建築物のデザインをお任せします。 打ち合わせから設計、監理、最終確認まで 一貫して対応していただきます。 ・担当エリアは本社のある栃木県宇都宮市を中心に 埼玉県や群馬県、茨城県などです。 ・依頼元は民間公共7：3の割合。 ・入社後はこれまでの経験やスキルによって 業務を担当して頂きます。 まずは先輩社員のサポート業務に就いていただき、 徐々に各案件をご担当いただきます。 【配属部署】 ・設計部は常務と設計部長のほか、 20代から50代の社員の計18名程度で 設計・工事監理を担当しております。 男女比は6：4です。 【特徴・魅力】 ・スキルを習得し、実力を発揮いただければ、 昇給だけでなく将来的に主任や設計長、 部長などへのキャリアアップも可能です。 昇給では年収が100万上がった実績があります。 ・週休を土日祝に見直したことや、 残業はほぼなく定時退社や早帰りもできます。 直行直帰・在宅勤務・時短勤務可(5～6時間や1日4時間～もOK)で 仕事とプライベートの両方を充実できます。 ・子育てへの理解から男女問わず 幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・入社後20年以上経過する社員もいることから 定着率が高く、転勤もございませんので 腰を据えて長く働くことができます。 ・経験者はもちろん、ブランクのある方でも歓迎いたします。 また、資格取得しやすい環境が整っておりますので、 資格をお持ちでない方でも必要な段階で取得を目指し、 着実に業務の幅を広げていきましょう。 【会社全体の構成比】 ・50歳代6名、40歳代7名、30歳代6名、20歳代4名と 若年層も多く在籍しております。 中途入社した社員の前職は現場監督やハウスメーカー等です。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

整備士を続けながら、家族との時間も守る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅整備士は続けたい。でも、今の働き方は続けられない方へ ◇賞与年3回／前年度実績4.77ヶ月分 ◇想定年収：400万円～460万円＋インセンティブ ◇月給240,000円～280,000円 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 点検・車検・一般整備を一通り担当できるようになった。 一方で、残業や休日出勤が多く、家族と過ごす時間や自分の時間が取れない。 「整備士として働き続けたい」 「でも、今の働き方を何年も続けるのは難しい」 「技術も収入も諦めず、休日を増やしたい」 フォレストでは、整備士としての経験を活かしながら、収入と働き方の両方を見直せます。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 お客様へ誠実に向き合い、購入後も安心してVolkswagenに乗り続けていただくことを大切にしています。 社員に無理な働き方を求めてサービス品質を維持するのではなく、 休日、業務量、教育環境を整え、整備士が長く働ける会社を目指しています。 ✅整備部門は、ブランドへの信頼を守る部門です 整備部門は、点検や部品交換を行うだけの部門ではありません。 お客様が感じている症状を確認し、診断結果から原因を考え、 必要な整備を正確に行うことで、安全とVolkswagenブランドへの信頼を守っています。 営業、サービスアドバイザー、整備士が情報を共有し、 店舗全体でお客様のカーライフを支えます。 【主な仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備 ◇エンジン・電装系統の不具合確認 ◇専用診断機を使用した確認作業 ◇整備結果・作業記録の入力 ◇必要部品・作業時間の確認 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の相談 輸入車未経験の場合は、点検や車検など、経験のある業務からVolkswagenの構造に慣れていただきます。 難しい故障診断や重整備は、一人で抱え込まず、周囲へ相談しながら進めます。 ✅現場を続けながら、次のキャリアを選べます 2級整備士として入社した後も、同じ点検・車検業務だけを続けるわけではありません。 まずは、これまで経験してきた点検・車検・一般整備を担当し、 Volkswagenの車両構造や整備手順を身につけていただきます。 その後は、本人の経験や希望に合わせて、専用診断機を使用した故障診断、 電装系統の不具合確認、難易度の高い一般整備や重整備へ担当範囲を広げられます。 さらに経験を積んだ後は、故障診断の専門性を高める道、 Volkswagen認定資格を取得する道、若手整備士への技術指導や整備品質の確認を担う道があります。 管理職を目指すことだけが、キャリアアップではありません。 現場で整備を続けながら、診断力や専門性を高め、 その技術を評価につなげることもできます。 担当する整備の難易度、保有資格、技術力、品質確認や後輩支援などの役割は、 昇給、資格手当、賞与、インセンティブへ反映します。 一人ひとりの得意分野や希望に合わせて、整備士としての専門性と待遇を段階的に高められる環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「前職では残業が多く、平日は帰宅時間が読みにくいこともありました。今は入庫予約を調整しているため、予定が立てやすく、家族との時間も取りやすくなりました。 」 フォレストでは、これまでの経験を評価すると同時に、入社後に新しい技術を学ぶための環境も用意しています。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 ◇店舗休日を年間スケジュールで設定 ◇毎月1～2日の個人指定休 ◇ゴールデンウイーク休暇9日 ◇夏季休暇8日 ◇年末年始休暇9日 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 個人指定休を事前に設定し、その勤務人数に合わせて入庫予約と作業量を調整します。 工場の処理能力を超える予約を受けないよう管理しているため、 残業は月平均13時間程度。定時は18時10分で、 多くのスタッフが18時30分頃には退社しています。 ✅賞与が高い理由 賞与は、夏・冬の定期賞与に加え、会社業績に応じた4月の決算賞与があります。 前年度は合計3回、4.77ヶ月分を支給しました。 毎月の給与だけで固定するのではなく、会社と店舗が生み出した成果を、 賞与とインセンティブとして社員へ還元する考え方です。 インセンティブは個人の整備実績だけでなく、店舗目標の達成状況も踏まえて支給します。整備士の平均支給額は年間約75万円です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 工場の設備だけでなく、実際の入庫状況、作業の進め方、 スタッフ同士の連携も確認できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 Volkswagen車の構造や専用診断機の使い方など、入社後に新しく覚えることはあります。 また、お客様の症状を確認し、サービスアドバイザーと修理方針を相談しながら進めるため、 整備作業だけでなく情報共有の正確さも求められます。 ただし、輸入車未経験の方には、点検や車検など経験のある業務から慣れていただき、 難しい故障診断や重整備は周囲と相談しながら進められます。

45歳未満✨オープニング✨年休125✨研修有✨月80万超可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（39区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

45歳未満✨シンプル業務✨月80万超可✨土日休✨性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（37区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

設備導入・改善／裁量大きく現場を変える／東証プライム上場の出資会社／年間休日119日／資格所得支援

仕事内容 業務概要 建設機械車両の部品製造工程（溶接・塗装・組立など）に使用される 生産設備に関する、改善・導入・最適化業務をお任せします。 既存設備の配置見直しや新規設備導入、ロボット設定の更新など、 製造現場の生産性・品質向上の中核を担うポジションです。 ものづくり全体に大きな変化を生み出していくやりがいのある業務です。 業務詳細 ・既存設備のレイアウト改善・配置しなおし ・新規設備導入の検討、メーカー選定、立ち上げ、工程設計 ・生産ライン・ロボットの設定更新、制御パラメータ調整 ・ミス防止や品質向上に向けたチェック工程の構築 ・CADを用いた設備配置図の作成 ※基本は事務所内業務、工場内スタッフとの連携を図りながら設備改善を進めます。 ※協力企業への出張が発生する場合があります。 ポジションの魅力 新規設備導入や新規工程の立ち上げに関わる機会が多く、 これまで培ってきた経験を活かして生産ラインの改善を実現し、 成果を直接目にすることができます。 製造現場の課題解決を主体的に推進できる裁量の大きさも特長です。 組織構成 勤務先は技術課5名体制です。 20代～40代の幅広いメンバーが在籍し、 技術力を共有し合いながら設備改善に取り組んでいます。 働き方 年間休日119日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり、 有給休暇平均取得日数は約13日と高水準。 プライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。 成長支援 会社が認める約80種類の資格取得が可能で、 取得後は資格手当として最大月2万円支給。 年齢・年次に関わらずチャレンジでき、成長意欲を応援する制度を整えています。 新設備導入・改善提案など実践機会も豊富で、技術者として大きく成長できる環境です。 当社について 当社は昭和31年創立。真岡・小山の2拠点で 建設機械用キャブ・自動車部品を製造しています。 安定した業績基盤を背景に、今後も設備改善と生産体制の強化を進めています。 遠方の方には家賃補助（最大8万円／共益・駐車場含む）と引越費用全額負担など、 安心して新たな挑戦ができる制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

45歳未満✨月80万弱可✨年休125日✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（26区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

45歳未満✨オープニング募集✨月80万超可✨年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（34区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

インセン平均75万円・残業月13h✅想定年収460万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅車検を正確にこなす力を、次は故障診断へ ◇月給280,000円～320,000円 ◇想定年収：460万円～530万円＋インセンティブ ◇賞与年3回／前年度実績4.77ヶ月分 ◇整備実績に応じたインセンティブあり ◇年間休日114日 ◇残業月平均13時間程度 車検や点検を数多く経験し、限られた時間の中で正確に作業する力を身につけてきた。 今後は、点検や消耗部品交換だけでなく、不具合の原因を見つけられる整備士を目指したい。 フォレストでは、国産車や軽自動車の整備で培った経験を、Volkswagenの整備へ広げられます。 ✅フォレストはどんな会社？ フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、 茨城日産グループの会社です。 車を販売した時点をゴールとせず、購入後もお客様へ誠実に向き合い、 安全で快適なカーライフを支えることを大切にしています。 そのため、整備部門の技術力、説明力、対応品質を会社の重要な価値として位置づけています。 ✅整備部門は、技術で会社の信頼をつくります 正規ディーラーとして、メーカーが提供する車種ごとの整備情報や診断手順を確認できます。 症状、エラーコード、測定値などから原因を絞り込み、 根拠を持って修理方法を決めることができます。 単に部品を交換して様子を見るのではなく、不具合の原因を考え、 正確に直す技術を身につける環境です。 【お任せする仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇エラーコード・測定値の確認 ◇不具合症状の再現・原因の絞り込み ◇部用品・アクセサリーの取り付け ◇整備内容・診断結果の記録 ◇必要部品・作業時間の確認 ◇サービスアドバイザーとの修理方針の相談 ◇経験の浅い整備士への助言 輸入車未経験の場合は、点検・車検からVolkswagenの構造に慣れていただきます。 その後、専用診断機を使用し、不具合症状の確認から原因特定までの流れを段階的に習得します。 ✅好待遇で迎える理由 単に応募を集めるために設定した金額ではありません。 2級整備士としての資格だけでなく、これまで培ってきた次の経験や技術を評価する給与です。 ◇車検・法定点検を正確に完了できる ◇ブレーキ・足回りなどの一般整備を担当できる ◇不具合症状を確認し、原因を考えられる ◇作業時間や必要部品を判断できる ◇周囲へ作業上の助言ができる ◇サービスアドバイザーと修理方針を相談できる 入社時の月給は、整備経験、担当してきた作業、故障診断の経験、保有資格、前職給与などを踏まえて決定します。 すべての業務を入社直後から任せるわけではありませんが、 将来的に故障診断や難易度の高い整備まで担うことを期待した給与レンジです。 故障診断の経験を積んだ後は、Volkswagen認定資格の取得、自動車検査員、 難易度の高い整備、後輩整備士への技術支援などにも挑戦できます。 現場で整備を続けながら、診断力や判断力を高め、 その技術を評価につなげられる環境です。 ✅先輩整備士の声 【自動車整備士／中途入社】 「車検整備で身につけた確認の正確さは、故障診断にも活きています。 症状や診断機の数値を見ながら、先輩と原因を絞り込んでいくことで、少しずつ判断できる範囲が広がりました。 」 フォレストでは、経験年数だけで仕事を任せません。 これまで担当してきた整備、診断力、判断力に加え、入社後も学び続ける姿勢を評価します。 ✅休みを確保できる理由 年間休日は114日です。 店舗休日に加え、毎月1～2日の個人指定休と、 ゴールデンウイーク・夏季・年末年始の連続休暇を設定しています。 有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。 休みを確保できるよう、勤務人数と工場の処理能力に合わせて入庫予約を調整しています。残業は月平均13時間程度です。 ✅賞与を社員へ還元する仕組み 夏・冬の定期賞与に、会社業績に応じた4月の決算賞与を加えています。 前年度実績は合計3回、4.77ヶ月分です。 さらに、個人の整備実績と店舗目標の達成状況に応じたインセンティブがあり、 整備士の平均支給額は年間約75万円です。 月給28万円以上に加え、会社・店舗・本人の成果を賞与とインセンティブで還元する給与設計です。 ✅会社・工場見学も可能です 応募前や選考中に、会社・工場を見学していただけます。 専用診断機や工場設備、実際の作業環境、スタッフ同士の連携を確認したうえで、応募を判断できます。 見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。 【この仕事の大変なところ】 Volkswagen正規ディーラーとして、メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。 国産車とは異なる構造や専用診断機の使い方を覚える場面もあります。 ただし、これまでの車検・点検・一般整備の経験を土台に、 先輩と確認しながら段階的に覚えられます。

45歳未満✨オープニング募集✨月80万超可✨年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（36区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

初募集の整備士! 月給20万～30万円＋賞与実績! 資格取得支援あり!

仕事内容: ◆初募集! あなたが当社初の整備士◆ 中古車販売からロードサービス、車検まで幅広く対応する『リンクゲイン』で、整備士としての新たなキャリアをスタートしませんか？ 今回、当社で初めての整備士ポジションを募集します。あなたが第一人者となり、職場づくりや業務フローの構築にも携われる、やりがいと刺激に満ちた環境です。 【主な仕事内容】 ・中古車の点検・整備・修理 ・車検業務全般 ・ロードサービス対応 ・お客様へのご説明やご案内 未経験・無資格からのチャレンジも大歓迎！資格取得支援制度があり、働きながら国家資格の取得も目指せます。実際の現場や車種、スタッフの雰囲気など、気になることは職場見学でしっかり確認できます。待遇や給与、働き方も納得いくまでご質問ください。 【ここがポイント】 ・頑張りは賞与でしっかり還元！入社2年目で7桁賞与の実績あり ・資格手当や皆勤手当など手厚い手当も充実 ・職場見学OK！納得してから応募できます ・無資格・未経験OK！資格取得支援でキャリアアップ可能 あなたの「ここで働きたい！」という気持ちを大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。 ────────────────

未経験歓迎! 年間休日120日! 3D CAD研修で設計のプロへ!

仕事内容: 【未経験から設計のプロへ! 3D CAD研修あり/年間休日120日】 一生モノの技術をゼロから身につけ、モノづくりの最上流工程に挑戦できるチャンスです。三起精工 株式会社では、顧客ごとのオーダーメイド製品である油圧プレス機および周辺装置の機械設計業務をお任せします。未経験の方も、計画的な育成指導のもとで着実に技術を習得できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・油圧プレス機の構造設計、動作機能設計 ・油圧・空圧回路などの機械部分の設計 ・富士通製3次元＆2次元CADを使用した図面作成 【この仕事の魅力】 ・オーダーメイドの面白さ: お客様の要望に合わせて毎回異なる製品を設計。ルーティンワークではなく、常に新しい技術や知識に触れられます。 ・未経験からのステップアップ: 充実した教育体制で、基礎からしっかり学べます。3D CADの研修もあり、設計未経験でも安心です。 ・グローバルな視点: 国内外の企業に設備が導入されており、海外の文化や技術にも触れることができます。 【こんな方におすすめ】 ・「機械に興味がある」「CADを使ってみたい」という意欲がある方 ・安定した待遇や福利厚生を重視したい方 ・長く働ける職場を探している方 ────────────────

栃木県那須塩原市勤務／経験者／地域優良企業／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 採用背景： ・今後の製造体制強化のため、生産技術業務をお任せできる人材を1名募集します。 ・担当者の採用により、業務負担を軽減し、より品質の高い製品づくりを目指していきたいと考えています。 担当業務詳細： ・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション。なお、パソコン利用は必須となります。 ・設計から製造、品質管理、工程改善まで幅広く関わります。 ・製造機械及び治具の製造メンテナンスには必要に応じて携わります。 ・2DCAD、3DCADを使用しますが、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 配属部署： ・生産技術担当として配属いたします。 ・勤務状況により次のステップも考えられます。 ・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。 特徴・魅力： ・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。 ・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。 その他 ・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【30代～40代活躍中】高時給スタートで安定収入GET/1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理 NEWスタッフを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・半導体の製造(組立・加工等) ・航空機のエンジンの検品 ・構内作業オペレーター(フォークリフト等) ...etc ~//~//~//~//~//~ 経験がない方でも すぐに始められる シンプルWorkをご用意！ 先輩スタッフがフォローしながら ゆっくり教えていくので あなたのペースで 覚えていってくださいね！

45歳未満✨月80万可✨年休125✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（35区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

特許技術で業界をリードする創業50周年の安定企業／平均年齢28歳／残業平均1.9ｈ/転勤長期出張なし

仕事内容 採用背景： ・「小さな一流企業をめざす」をモットーに事業拡大中の当社では、受注体制の強化を図るため、設計担当者を1名増員募集いたします。 ・当社にはさまざまな部署がございますので、設計に限らずその他のポジションサーチも可能です。 担当業務詳細： ポリカーボネート樹脂を使用し、自動車・建設機械などの車両に搭載される窓枠やカバー部品を製造する同社にて、以下の設計業務をお任せします。 ・新製品開発・既存製品の改良 ・２DCADを用いた製品設計 ・製造部門や品質部門との連携 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、徐々に業務をお任せいたします。実務経験がない方は、まずは製造ポジションにて製品の成り立ちを2～3か月かけて学び、6か月程度のOJTにて部品設計や評価をご担当いただきます。将来的にはどんどん上流工程にもチャレンジできます。 ※1～2か月に一度、1泊程度の出張があります。 【製品例】路線バスの窓（メイン）や建設機械の運転席の窓など ※製品は顧客要望を元にオーダーメイドで製造します 配属部署： ・現在、同様の業務に1名（30歳代男性）があたっております。 特徴・魅力： ・専門職や管理職としてのステップアップどちらも目指していただけます。学歴などは一切考慮しないフラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。 ・年休125日で長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすいためプライベートとの両立が叶います。 その他： ・「担当業務だけでなくその他の分野（品質保証や設備など）幅広い知識を身に着けたい」「難易度の高いものにチャレンジしたい」「頑張りをしっかり評価してくれるところに行きたい」そんな考えをお持ちの方を積極的に採用する考えです。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

45歳未満✨月80万可✨年休125日✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（40区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

小山市／プランナー兼CADオペレーター／残業ほぼなし／長期就業歓迎

仕事内容 ＜担当業務詳細＞ 栃木県小山市及び宇都宮市に拠点をもち、栃木県内を中心とするエリアで外構工事、エクステリア工事、内外装リフォームを行っている当社にて、エクステリアのプランナー兼CADオペレーターをお任せします。 営業とペアでお客様を担当していただきます。 具体的には、 ・提案営業を行う主たる営業の打合せに同席 ・ご要望をヒアリングし外構工事の図面作成（使用するCADはRIKCADソフト） お客様と直接コミュニケーションをとるので、ご要望の理解度が高まります。 また、お客様の満足度を直に目にすることが出来、やりがいにもつながります。 ＜配属部署＞ 小山市本社は正社員の女性CADオペレーターが2名（40代・50代）が在籍しています。小山市本社での業務となります。フルリモートでの業務にも柔軟に対応しておりますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜特徴・魅力＞ 基本的に業務の裁量が大きいです。この図面をこの納期までに作成してという形で依頼いたしますのでそちらに合わせて図面を作成いただきます。納期は6日以内を目安としています。納期までご自身の裁量で作成いただけるので裁量を持って自由に働きたい方にはぴったりです。 ＜その他＞ 本社にはお客様もご来店されるため、ご案内やお茶出しといった簡単な接客業務も行っていただきます。 教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり 変更の範囲／・会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

栃木県那須塩原市勤務／未経験者歓迎／地域優良企業／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 採用背景： ・今後の製造体制強化のため、医療機器製造に興味がある方の採用を考えています。 ・生産指示書（仕様書／試作計画表）の作成管理など、将来の生産技術部門の中核となる人材の採用を考えているため長期勤務できる方の応募をお待ちしています。 担当業務詳細： ・主な業務は生産指示書（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討をお任せいたします。なお、パソコン利用は必須となります。 ・上司・先輩の指導の下、設計から製造、品質管理、工程改善まで幅広く関わり修得いただきます。 ・製造機械及び治具の製造メンテナンスには携わりません。 ・2DCAD、3DCADを使用しますが、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 配属部署： ・生産技術担当として配属いたします。 ・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。 特徴・魅力： ・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。 ・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。 その他 ・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

45歳未満✨月80万超可✨年休125日✨オープニング✨研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 《 オープニング募集!!》 ●コツコツ検査で月収80万超可！ ●高速代、住宅補助手当、精皆勤手当支給！ ●業績好調につき50名以上積極採用中!! ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●昇給・昇格制度、キャリアパス多彩 ●年間休日125日！ 新拠点のオープニングスタッフとして コツコツ成長を目指しませんか？ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・軽作業 ・検査作業 ・目視チェック ・製品チェック などのかんたん作業が中心！ コツコツモクモク作業なので、 コミュニケーション少なめです♪ ▽具体的には.. 検査工程で発生する 材料のセットや 機械のボタン操作などの シンプル業務です！ 会話少なめでもOKの コツコツ系のお仕事です♪ ▼具体的には… 機械に材料をセット。 ボタンを操作し完了！ 後は自動で加工されるので、 取り出して指定の場所へ 持っていけばOKです。 ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ▼ちなみに... 作業場にはスポットクーラーや スポットヒーターを完備しているので、 季節を問わず、快適に働ける 環境が整っています！ ―――――――――――― 《 高収入スタートOK！ 》 月収80万円以上の高収入が可能で、 頑張り次第で昇給チャンスあり！ 年間休日125日で、 ワークライフバランスも充実です！ ―――――――――――― 《 キャリアパス 》 100％未経験スタートの方を歓迎！ 現場マネージャーによる教育サポートや フォロー体制のもと正社員として 安定的なキャリアを築けます。 将来的にはリーダーへの昇格も可能。 頑張りは積極的に還元しているので、 月収80万円超も可能です。 ▼さらに... ゆくゆくは本社スタッフ（25区内）や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 プライベートと高収入を両立できる環境で、 正社員として安定的に働きませんか？ ――――――――――― 《 シーズン問わず快適♪ 》 冷暖房完備＆キレイな就業環境で快適！ 検査作業・軽作業中心なので、 体力的な負担も少なめのお仕事です！ シーズン問わず働きやすい職場なので、 工場ワークが初めての方にも最適です♪ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

設備導入・改善／裁量大きく現場を変える／東証プライム上場の出資会社／年間休日119日／資格所得支援

仕事内容 業務概要 建設機械車両の部品製造工程（溶接・塗装・組立など）に使用される 生産設備に関する、改善・導入・最適化業務をお任せします。 既存設備の配置見直しや新規設備導入、ロボット設定の更新など、 製造現場の生産性・品質向上の中核を担うポジションです。 ものづくり全体に大きな変化を生み出していくやりがいのある業務です。 業務詳細 ・既存設備のレイアウト改善・配置しなおし ・新規設備導入の検討、メーカー選定、立ち上げ、工程設計 ・生産ライン・ロボットの設定更新、制御パラメータ調整 ・ミス防止や品質向上に向けたチェック工程の構築 ・CADを用いた設備配置図の作成 ※基本は事務所内業務、工場内スタッフとの連携を図りながら設備改善を進めます。 ※協力企業への出張が発生する場合があります。 ポジションの魅力 新規設備導入や新規工程の立ち上げに関わる機会が多く、 これまで培ってきた経験を活かして生産ラインの改善を実現し、 成果を直接目にすることができます。 製造現場の課題解決を主体的に推進できる裁量の大きさも特長です。 組織構成 勤務先は技術課5名体制です。 20代～40代の幅広いメンバーが在籍し、 技術力を共有し合いながら設備改善に取り組んでいます。 働き方 年間休日119日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり、 有給休暇平均取得日数は約13日と高水準。 プライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。 成長支援 会社が認める約80種類の資格取得が可能で、 取得後は資格手当として最大月2万円支給。 年齢・年次に関わらずチャレンジでき、成長意欲を応援する制度を整えています。 新設備導入・改善提案など実践機会も豊富で、技術者として大きく成長できる環境です。 当社について 当社は昭和31年創立。真岡・小山の2拠点で 建設機械用キャブ・自動車部品を製造しています。 安定した業績基盤を背景に、今後も設備改善と生産体制の強化を進めています。 遠方の方には家賃補助（最大8万円／共益・駐車場含む）と引越費用全額負担など、 安心して新たな挑戦ができる制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

宇都宮市勤務・転勤なし／生産管理／電子機器製造業／年間休日122日／雀宮駅から徒歩10分

仕事内容 採用背景： AIやIoT技術の普及を背景に、主力のデータセンター向けコンセントバーや配線器具の受注好調となっております。 国内の協力工場との連携をよりスムーズにするため、製造部門の生産管理職を募集いたします。 担当業務詳細： 国内の組み立て協力会社に対する「生産指示の統括窓口」として、進捗コントロール、計画提案、トラブル対応をお任せします。 ・生産指示と強固な関係構築（窓口業務） ・製造依頼や部品（樹脂成型品、プレス部品、コードなど）支給の手配の統括 ・生産進捗を定期的に確認し、納期調整や生産計画の提案 ・稼働状況（ラインの空き具合や人員状況）をヒアリングし、スケジュール調整 ・トラブル発生時のリカバリー対応 配属部署： 第二製造グループに配属いたします。 特徴・魅力： ・協力会社と深い信頼関係を築き、突発的なトラブルへの迅速な対応や、効率的な生産計画の提案ができる「窓口の核」となっていただくことを期待しています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

宇都宮市インターパークに新店OPEN予定／未経験歓迎／年間休日125日／転居を伴う転勤無し

仕事内容 【タイヤの交換・組立作業をお任せ！】 お客様の車を安全・快適に走らせるための“足回り”を支えるピットスタッフとして、タイヤ交換や組立作業を行う仕事です。 作業は必ず先輩と2人1組で担当するため未経験でも安心。 研修期間も充実しており、イチから技術を身につけることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ピットスタッフの主な仕事は、車両の入庫から完成までの作業をスムーズに行うこと。 作業の大きな流れは以下の通りです。 1）タイヤ交換を行う車両を作業場へ移動 2）指示書を確認し、タイヤの種類・サイズ・装着条件をチェック 3）タイヤの交換・組立作業 4）ナットの締まり具合を丁寧に確認 5）最終チェックを行い、完成 作業時間は1台あたり約15分。 スピードと正確さが求められますが、最初は先輩が横について作業をサポートするので心配はいりません。 コツは車種ごとに異なるため、少しずつ覚えていけば大丈夫。 実践の中で自然と技術が身につきます。 ◆シンプルに見えて奥深い技術職！ 一見単純なように見えるタイヤ交換ですが、実際はタイヤの種類や車によって適切な作業が異なり、専門性の高い仕事です。 扱うタイヤは数えきれないほど種類があり、性能・形状・用途など知るべき情報も多様。 知名度の高い当社だからこそ、国産車から輸入車、希少車まで幅広く担当できます。 「車には詳しくなかったけど、気づけばどっぷりハマっていた！」という先輩も多く、働きながら自然と車の知識が増えるのも魅力。 技術が上達するほど楽しくなる仕事です。 ◆“目に見えて成果がわかる”やりがい！ タイヤ・ホイールは車の印象を大きく変えるパーツ。 「カッコよくなった！」「理想のスタイルになった！」と喜んでくださるお客様も多く、自分の手で仕上げた車が完成する瞬間は格別です。 特にカスタム好きのお客様が多いため、仕上がった車を見るとお客様がワクワクした表情になることもしばしば。 技術職でありながら、お客様の喜びを直接感じられる点は大きな魅力です。 【勤務について】 初期配属は埼玉本店とし、新店オープン（2026年10月予定）に合わせて宇都宮店へ配属変更となります。 その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 ※宇都宮店のオープンに合わせ、10月1日入社の方も歓迎 【入社後の研修について】 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ◆座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ◆実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ◆新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

宇都宮市勤務・転勤なし／製造（組立リーダー）／年間休日122日／残業月15h未満・有休取得率6割

仕事内容 採用背景： AIやIoT技術の普及を背景に、主力のデータセンター向けコンセントバーや配線器具の受注好調となっております。 今後の工場運営を見据え、組立製造グループの若手・中堅リーダーを募集いたします。 担当業務詳細： データセンター向けコンセントバーなどの「組み立て手作業工程ライン」にて、現場マネジメント、生産管理、資材調達などの幅広いコントロール業務をお任せします。 ＜手作業組み立てラインの現場マネジメント＞ 女性のパートスタッフ（5名）やベテラン正社員が作業するラインの指揮・監督 スタッフの特性に合わせた作業割り当て、日々の声掛け・人間関係のケアなどのコミュニケーション ＜生産計画の立案・進捗管理＞ 営業部門から入った受注データを元に、日次・週次の製造スケジュール作成 進捗管理（計画通りに手作業が進んでいるか、遅れが出ていないかをリアルタイムで管理・調整する 部品調達およびピックアップ（必要部品のピックアップおよび現場作業台への供給） ＜トラブル対応＞ スタッフの急な欠勤によるラインの再配置、支給部品の不具合、納期の急な変更などの調整 配属部署： ・第一製造グループの組立チームへ配属いたします。 ・第一製造グループには9名（係長・嘱託・パート・派遣含む）が在籍しております。 女性のベテランスタッフが多い環境で、若手リーダーならではの新鮮な視点や、ハキハキとしたコミュニケーションで現場を明るく盛り上げていくことが期待されています。 特徴・魅力： ・若いうちから、ベテラン社員や多くのパートスタッフをまとめるリーダー経験を積むことができます。 ・現場マネジメントを通し、ラインが円滑に回る達成感、計画の通りに部品が揃い、スタッフが効率よく作業を進め、目標通りの製品が完成して出荷されていくプロセスを、 目の前でダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ・「夜勤」や「交替勤務」はありません。生活リズムを崩さずに、週末はカレンダー通りにしっかり休めるため、オンオフメリハリをつけて働くことができます。 ・慌てず臨機応変に、粘り強く取り組む※一定のストレス耐性やタフなメンタルが求められるポジションです。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

宇都宮市勤務・転勤なし／ＣＡＤオペレーター／年間休日122日／残業月15h未満・有休取得率6割

仕事内容 採用背景： ・組織拡大に伴う内部体制の強化を目的に回路設計の担当を増員します。 担当業務詳細： CADを使用した図面作成などの設計補助を担当していただきます。 ・製品仕様に合わせた図面作成 ・図面の変更や修正 ・設計資料作成 ・製品の評価検証 配属部署： ・技術部への配属となります。 特徴・魅力： ・ベテラン設計者や前任者から直接指導を受けながら、基本から着実にステップアップすることが可能です。 ・需要拡大中のデータセンター市場など、自社製品が社会のインフラを支えている実感と、会社の成長に直結している貢献度をダイレクトに感じることができます。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 変更の範囲（補足）／※上記その他を選択の場合入力お願いします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

宇都宮市勤務・転勤なし／輸入貿易事務／年間休日122日／有休取得率6割・平均勤続年数14.9年

仕事内容 採用背景： 当社は宇都宮工場を「マザー工場（司令塔）」と位置づけ、グローバルな生産体制を展開しています。 今回の募集は、現在このポジションを務めている担当者のジョブローテーションに伴う増員いたします。 担当業務詳細： ・海外・国内工場との受発注業務全般を担当いただきます。（メイン担当は国内） ・基幹システムでのデータ入力・管理 ・資料作成（Excelを用いた集計・事務作業システムからのデータ抽出・加工、進捗管理表の作成等） ・宇都宮工場内への部品・製品の発注と納期管理（メイン担当） ・海外自社工場（タイ・ベトナム・天津等）への部品・製品の発注と納期管理（サブ担当） 配属部署： ・宇都宮工場のＳＣＭ生産管理部門の2チーム（生産管理／物流）のうち生産管理チームへ配属となります。 ・ＳＣＭ生産管理チームには4名（課長・係長含む）が在籍しております。 特徴・魅力： ・海外と国内の間に立ち、常に複数のタスクを並行して進めるため、ロジカルシンキングと臨機応変な対応力が身につきます。 ・東京本社の営業事務スタッフとも日常的にチャットや電話で密なコミュニケーションを取り合っており、風通しがよく、チームワークを重視する温かい職場環境です。 ・マザー工場として海外工場とのやり取りが発生するため、「英語に抵抗がない方」を希望いたします。（海外工場には通訳担当が在籍しているため語学不要） 変更の範囲／・ 会社の定める業務 変更の範囲（補足）／※上記その他を選択の場合入力お願いします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

品質管理・保証／年間休日119日／住友林業Ｗ350計画に参画／信越化学工業認定工場

仕事内容 那須塩原市にある、OA機器や電子機器の部品やUNITを主に製造・開発している企業にて 品質管理・保証職正社員を募集します。 今までの経験を活かして活躍することができます。 業界は問いません。 ＜担当業務詳細＞ ・ISO管理責任者、ISO審査委員の資格取得 ・品質管理、コストダウン、不具合低減指導、組立工程での検査管理業務が主な業務となります。 ・購入部品の受入検査や生産した製品の出荷検査の基準/標準策定、管理。 ・購入部品や生産した製品の品質不良（顧客、サプライヤ、工程内）の対応 ・顧客に拠る品質/工程監査対応、供給者の品質/工程監査対応 ・顧客、サプライヤ、社内の品質会議の対応 ・品質に関する社内規程類/標準類の更新や整備、作業者やへの品質教育 ＜配属部署＞ 工業製品事業グループに配属、50代の品質管理責任者と総勢25名（内女性8名）年齢構成は、20代～60代です。部門を担っていただきます。 ＜特徴・魅力＞ 【Ｗ350計画】：住友林業が創業350周年となる2041年を目標に、高さ350ｍの木造超高層建築物を実現するための研究技術開発構想に参画しています。 【小さくてもピカリと輝ける会社】を目指していて、楽しい商品を開発したい・地元の方中心に味わってもらいたと、那須アウトレットや高速道路サービスエリアにも【ミラクルすぱいす：ふ～塩 旨ミックス】を納めています。 ＜その他＞ 燃えない木材の研究開発も進めていて、国交省の1時間対価認定をクリア、次は3時間にチャレンジいたします。 教育制度・資格補助／資格取得支援制度あり 変更の範囲／会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

人気の日勤＆土日祝休み◎ 年間休日120日でプライベート充実♪ 20代～40代の男性活躍中☆

仕事内容 20代・30代・40代の男性活躍中 人気の日勤＆土日祝休み 長期休暇もありプライベート充実！ ▼この募集のオススメポイント▼ ・資格や学歴は一切不問 ・賞与あり、昇給制度あり◎ ・車通勤OKで無料駐車場完備 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 「株式会社豊島重機」での正社員のお仕事をご紹介！ 建設用重機の点検や整備、修理作業を担当します。 ほかに洗車や貸出時の確認作業、入出庫管理などもお任せ ショベルカーやブルドーザー、 ロードローラーなどの重機を扱うお仕事です こんな職場です 未経験から挑戦できる環境 車両等修理の経験や整備士3級資格があれば活かせます◎ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・未経験から製造にチャレンジしたい方 ・組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ・製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ！ 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 ◎こちらは『有料職業紹介』のお仕事です UTエージェント株式会社が仲介～内定までお手伝いさせて頂く「有料職業紹介」のお仕事です。 経験豊富な派遣業のノウハウを使って、皆さまの転職をサポートいたします！ 採用決定後は雇用先との直接雇用となります。 雇用先の詳細については、面談時にお伝えいたします。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。 【雇用主企業】 株式会社豊島重機 勤務地：栃木県足利市五十部町1095-5 【選考フロー】 ▼応募後に弊社より連絡 ▼面談の日程を調整 ▼弊社との面談（WEBまたは電話） ▼雇用先との面接 ※雇用先の選考に準ずる 【職業紹介事業者(求人掲載企業)】 UTエージェント株式会社 なお、本求人は職業紹介事業者であるUTエージェント株式会社による紹介案件です。

転職希望の方もブランクがある方も大歓迎！地元密着企業で安心安定の正社員としてじっくり腰を据えて勤務できます！

正社員！LPガスサポートスタッフ！日祝と第二～第四土曜はしっかりお休み 未経験者でも運転免許（中型8t限定以上）があれば大丈夫！安心してお仕事スタートできます！ 雇用形態 正社員 職種 点検スタッフ 職種名補足 正社員！LPガスサポートスタッフ！日祝と第二～第四土曜はしっかりお休み 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 地域のお客様の暮らしを支える、ガスまわりを中心とした生活サポート業務をお任せします♪ 《お任せするのは…》 ●LPガス供給設備の定期保安点検 ●ガス機器・住宅機器などの設置、修理、提案 ●引越などの入退居に伴うガスの開栓・閉栓 ●ガス容器の配送、充填 など

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

ランニングシューズのピッキング｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ✨ ランニングシューズを扱う倉庫のピッキングスタッフ｜未経験OK ⭐ ランニングシューズを扱う倉庫でのピッキングスタッフ募集！ ・伝票の通り棚からランニングシューズを集める ・数量確認 ・コンテナへの収納 ・出荷エリアへの搬送 🛒 体を動かしながら働けるお仕事 歩行多めの仕事ですが、休憩もこまめに取れます。 💫 シンプル作業で続けやすい 手順を覚えれば自分のペースで集中できます。

0円スタート！引っ越しサポート付きで手ぶらで新生活開始！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 【お仕事内容】 工場内での簡単な作業がほとんどです！ 特別な資格は一切必要ありません！ 簡単でシンプルなもくもく作業なのでコミュニケーションスキルも必要なし♪ 未経験からでも大丈夫！ 〇作業内容の一例〇 *マシンオペレーター 機械に材料をセットして、機械のボタン操作をするお仕事 *組立、組付け 電動ドライバーを使って部品の簡単なネジ締めや、手作業での組付け作業 *検査 出来上がった製品に傷などがないか、目視検査するお仕事！ 他にも様々な作業工程のお仕事がありますので 是非お気軽にご相談ください！ ☆一足先にお仕事を決めた方のお言葉 (グーグルに投稿された口コミ) (Aさん) 私は今回転職に際し他県へ移動中、入社に必要な書類や財布大事なものまで失くしてしまいました。 転職先が他県だったため家も引き払っておりました。 身分証もなく寝泊まりするところも食事もなく路頭 に迷っていた時にネットからFJCさんを見つけました。 この私の現在の状況を話して、それを信じて対応していただけるのか不安ももちろんありました。 ですが担当していただいた方はレスポンスもとても早く私がいた場所から福岡の待機寮までの移動手続きや面接まで事細かに丁寧に対応してくれました。 ここまでの対応をしていただいたことにとても感謝してます。 私自身のミスからはじまったことですがFJCさんがあったおかげでとてもいい経験ができたと思ってます。 (Bさん) 今回、私の就職活動を支援してくださったFJCさんはとても良い会社です！ 所持金が無く困っていた私に優しく寄り添って頂き臨機応変に対応してくださいました。 また、私の担当者の方は営業時間外であるにもかかわらず、常にLINEでの対応、電話での対応をして下さり、頭が上がりません。 今回の仕事に置きましても、私の希望を最優先し、常に対応して頂きました。 この度はFJCさんに出逢えたこと、お仕事を紹介して下さった事を大変嬉しく思い、これからの仕事に励ませて頂きます。 誠に誠心誠意対応して頂きありがとうございました。 ※Wワーク不可 ※短期の就業は不可

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

大手メーカー県内唯一の特約店／参入障壁高い事業・県内トップクラス製品／年間休日127日／残業ほぼ無し

仕事内容 【採用背景】 ・上三川工場の自動車整備士が退職予定のため、 補充と増員のために2名採用します。 【担当業務】 ・乗用車から塵芥収集車、道路清掃車等の整備業務全般 （点検、修理、車検、板金、塗装、タイヤ交換、車両の引取り、納車等含む） 【取扱製品】 ・特殊車両：パッカー車・道路清掃車・バキュームカー等 ※主に環境整備・産業車両を取り扱っております。 ・その他：スイーパー・スクラバー・コンプレッサー・圧縮機等 ※主に産業清掃機器や産業機器等も一部取り扱いあります。 【配属部署】 ・本社もしくは上三川工場に配属致します。 配属先は本人の希望やスキルに応じて決定します。 本社で1名、上三川工場で1名を採用したいと考えています。 ・本社は工場長以下7名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）、 上三川工場は工場長以下5名（50代1名、40代1名、20代3名）が活躍しています。 ・技術をお持ちの方であれば、副工場長のポジションでの採用の可能性もあります。 【特徴・魅力】 ・社内の方針として、家庭第一優先としておりますので、 ご家族の体調不良の際の突発的なお休みも取りやすい環境です。 ・栃木県としてごみ収集等の公共サービスを行っていた時期に、 当社として事業を開始した背景から、 幅広いメーカーとの特約店認定を頂いています。 参入障壁の高い事業運営を実現しております。 具体的には、大手メーカーとの県内唯一の特約店認定があることで 環境保全車について県内トップクラスのシェアの販売実績を誇っております。 【採用担当より】 ・地球環境や社会に貢献、働く車や機器で 地域の人々の暮らしを支える仕事です。 特殊技術を習得して社会で活躍するオンリーワンの存在になりませんか？ ・陽南自動車は、変わりつつある自動車産業の中で 「人と車の共存」「健全なる自動車社会の発展」をスローガンに掲げ、 「Younan SDGｓ」を策定、人が住みやすい安全で豊かな生活環境の構築への寄与と 地球環境への貢献に取り組んで参ります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

家族的な雰囲気の会社です／転勤無し／残業少なめ

仕事内容 【お仕事の詳細】 ロードサービス業務 簡単な整備・点検 現場での応急作業（スペアタイヤ交換、点検等） 故障車・事故車等をけん引・運搬する業務 その他、車検回送や登録業務等 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

足利市勤務／ソフト設計技術者／年間休日125日／技術屋集団／中途採用者活躍中

仕事内容 採用背景 ・商社からの受注増によるビジネスチャンス拡大と今後の安定受注確保のために、ソフト設計ができる技術者を募集します。 担当業務 ・ＦＡ機器・省力化機器のＰＬＣソフト・制御盤の設計業務を行っていただきます。 ・原則1案件一人。打合せから見積書作成・設計打合せ・設計・生産・据付の一連の工程を担当していただきます。 配属部署・年齢構成 ・総勢7名の技術部に配属となります。先輩がしっかり丁寧に指導するＯＪＴでサポートいたします。 ・当社は現在30歳～60歳くらいまでの技術者が在籍し、平均年齢45歳くらいと技術者の多い職場環境です。 特徴・魅力 ・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のﾆｰｽﾞから構想設計・製作・組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。 ・少数精鋭で事業部間の垣根をなくし、メカ設計・電気設計から組立まで本人希望に応じて幅広い知識と技術を習得することができます。 ・取引先のニーズを実現し、高いＱＣＤを保つために、徹底的な打合せとソリューション力で、創業以来納期順守率100％を実現しています。 その他 ・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。 ・中途採用100％の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ・当面の目標である創業50年を迎えるためにも、若手を鍛え幹部社員として登用し、組織力の強化も図っていきたいと考えています、やる気のある方の応募お待ちしております。 ・社長方針として、一致団結し毎日の作業工程をしっかり考え無理のない計画立案することにより、残業を少なくするようにしています。 ・働き方改革で、限られた時間内にやるべきことをやる、仕事には集中力が大切と考えていて、そのためにも年間12日以上の有給休暇消化を推奨しています。 教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！