求人・転職情報

施工管理経験のある方大歓迎✨自社案件のみで管理もしやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、店舗開発、不動産用地仕入 「もっとこうしたら現場はスムーズに回るのに」 そんな風に感じたことがある施工管理経験者の方へ。 当社では、現場の進め方や協力業者との連携など、 施工管理職一人ひとりの裁量を大きく持っていただいています。 ・協力業者の選定や見直しの自由度がない ・複数人から承認をもらわなければいけない 稟議や承認のスピード感 ・古いルールやしきたりに縛られているやり方 ・チャレンジしてみたい新しい提案を潰されてしまう ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ こんなお悩みをお持ちの方に ぜひこれまで培ってきた経験を活かしながら、 自分のスタイルで現場を動かせる環境を ご用意してお待ちしております！ 当社は年間約30店舗の出店を行っており、 店舗内装工事の施工管理業務をお任せします。 30坪〜50坪程度の小規模案件が中心のため、 現場全体を把握しやすく、 工程・品質・安全・原価まで 一貫して携わることができます。 「ただ管理するだけ」ではなく、 どうすればより効率良く、 より利益を出しながら、 よりスムーズに現場を回せるか。 そんな視点を持ちながら、 主体的に現場運営を行って いただけるポジションです。 新規部署のため、 「会社が用意した枠」に 合わせて働くのではなく、 “ご自身で役職・ポジション・チーム・収益”を 作っていける環境です。 「こういう施工管理のやり方で進めたい」 「DX化して管理もスマートにしたい」 「これだけ利益を生み出せそうなので これくらいの賞与をいただきたい」 という提案があれば大歓迎！ 1年後、5年後、10年後―― あなた自身のビジョンをもとに、 会社と一緒にキャリアを創っていけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗内装工事の施工管理 （工程／品質／安全／原価管理） ・協力業者（職人・外注先）の手配および関係構築 ・見積作成、積算、コスト管理、VE提案 ・設計・店舗開発チームとの連携・調整 ・複数案件の同時進行管理 （年間約30店舗） 【弊社での施工管理職の特徴】 ・現場の進め方に裁量を持てる ・過度な社内干渉なく働ける ・直行直帰OK ・自分の経験や考えを現場に反映できる ・「管理だけ」で終わらず利益感覚も身につく ・協力業者との関係構築も自分主体で進められる 【こんな方には特に合っています】 ・今の会社では決裁権が少ない ・もっと主体的に現場を回したい ・古いやり方に縛られたくない ・自分の考えを現場に反映したい ・施工管理としてもう一段上の経験を積みたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 未経験OK｜資格取得支援あり 屋根工事や外壁工事を行う、建築板金スタッフの募集です。 勤務地は、栃木県内の各現場となります。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後は、道具の受け渡しや材料の運搬など、簡単な作業から始めます。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、建設業や建築板金の経験がない方も安心してご応募ください。 主な仕事内容 屋根・外壁工事を中心とした建築板金の仕事です。 ・屋根の施工（ガルバリウム鋼板など） ・外壁の施工（金属サイディングなど） ・雨どいの取り付け ・金属板のカット、折り曲げなどの板金加工 ・材料や道具の運搬、作業の補助 現場では、2～5人程度のチームで作業します。 未経験の方は、先輩スタッフのサポート業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 また、現場の状況に応じて、本社工場で薄い金属板のカットや曲げ加工などを行うこともあります。 専用の機械を使用しますが、使い方から丁寧に指導します。 経験を積みながら、屋根や外壁を仕上げる技術を身につけられる仕事です。 こんな方におすすめです ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・建築や板金の技術を身につけたい方 資格取得支援制度もあり、仕事に必要な資格の取得を会社がサポートします。 経験や資格は問いません。 未経験からでも、働きながら専門的な技術を身につけられます。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験・異業種転職も歓迎／自分のペースで着実に成長できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅未経験・異業種からの転職を応援 →キャリアチェンジも大歓迎です ✅焦らず、一歩ずつ着実にステップアップ →できることを少しずつ増やしていくスタイル ✅資格取得支援＆手厚い資格手当（月1万〜3万円） →じっくり時間をかけて、一生モノの技術を ✅完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 →私生活との両立もしっかり大切にできます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 宇都宮・高根沢エリアの水道設備や外構工事など、街の暮らしを支える現場での施工サポート業務をお任せします。 入社後は、道具の準備や写真撮影、測定といった先輩のお手伝いからスタート。 焦らず自分のペースで覚えていける環境なので、 「不器用だから」 「時間がかかるから」 と心配はしないでくださいね。まずは作業一つ一つに集中しながら、できることを増やしていきましょう。 周りの先輩にも、気軽にヘルプを出してください。すぐに駆けつけます。 〈具体的には〉 ●工具・資材の準備・片付け ●現場での施工サポート（穴掘り・配管・外構作業のお手伝い） ●工事写真の撮影・記録 ●測定・測量のサポート ●現場まわりの安全管理・清掃 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜先輩スタッフの声＞ 「前職は便利屋のような仕事をしていて、この業界は全くの未経験でした。 最初は道具の名前もわからない状態でしたが、一つずつ丁寧に教えてもらえたので、焦らず自分のペースで覚えていけました。 責任の大きい仕事をいきなり任されるわけではないので、プレッシャーを感じすぎることなく取り組めています。 周りのメンバーとも自然と打ち解けられて、今では現場の雰囲気づくりにも一役買えているかなと思います。」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜働く環境＞ 男女別トイレ・更衣室完備。 「WELBOX」「KENPOS」に加え、身体のケアのための「鍼施術サポート」も導入しています。

週休二日制／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【募集要項】 当社は、地域に密着した金属資源リサイクルの成長企業です。 今回は業務拡大のため金属スクラップ仕分け作業員の募集を行います。 【仕事内容】 ・鉄、アルミ、ステンレスなどの金属を種類ごとに分別 ・手作業や簡単な道具を使った仕分け作業 ・コンテナや指定場所への移動 ・作業場の簡単な清掃 など ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えます！ ※体を動かしながら働きたい方にピッタリのお仕事です！ 【応募資格】 ・学歴、経験不問 ・工場、現場作業が初めての方も歓迎

未経験から月50万以上も可！賞与2回の高待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅固定給に加え、頑張った分だけ給与に反映される歩合給有 ✅週休２日制（土日休み） ✅年間休日130日以上、有給も自由に取得可能 ✅月平均残業時間5H以内なのでプライベートも充実 ✅重いものを持つ作業はほとんどなし ✅専門性のある仕事なので全員が未経験 ✅研修充実、手厚いサポート体制 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 当社では、建物の断熱性能や耐火性能を高めるための専門工事として、発泡ウレタンの吹付施工と耐火被覆施工を行っています。倉庫、工場、商業施設、公共施設、物流施設など、多様な建物に施工を行い、快適性や安全性を支える重要な仕事です。 扱う技術は専門性がありますが、在籍スタッフの多くが未経験スタートです。前職はドライバー、工場作業、飲食、販売などさまざまです。丁寧な研修と先輩スタッフのサポートにより、基礎から段階的に学べる環境があります。 給与は月給30万円の固定に歩合給が加わる制度のため、安定した収入を確保しつつ高収入も目指せます。技術の習得に応じて歩合が増え、入社2年目で月収50万円＋賞与年２回を達成した実例もあります。努力がそのまま収入に反映される仕組みです。 当社は30年以上の施工実績があり、発泡ウレタン施工ができる企業は県内でも数社のみです。国立競技場や栃木県庁など、大型施設の施工実績も多数あり、競合が少なく安定した受注体制を維持しています。 【施工手順】 施工は以下の5工程で進みます。 【1】吹付面の確認・養生作業 施工面のホコリや油分を確認し、断熱材が付着してはいけない部分にマスキングやビニールで養生します。入社後はこの補助作業から始まります。 【2】吹付作業（専用スプレーガン） 液状の発泡ウレタンを壁や天井に吹き付けます。吹付後は数分で発泡し硬化します。均一な厚みで施工できるようになると、大きな達成感があります。 【3】厚み検査 吹付中および終了後に、規定の厚みになっているか測定器や厚みピンで確認します。 【4】削り作業 規定厚より膨らんだ部分を専用工具で整えます。技術が上がるほど削り作業は少なくなります。 【5】清掃作業 次工程へ引き継ぐため現場を清掃し、作業終了となります。 【断熱材について】 当社が扱う発泡ウレタンには以下の特徴があります。 ・高い断熱性能と気密性 ・優れた耐久性と耐水性 ・防音効果が高い ・フロンガス不使用 ・施工後すぐ発泡・硬化で効率的 建設業界でも注目されている建材で、今後の需要も高く、安定した仕事量があります。 【施工スタッフの仕事内容】 主な業務は壁・天井へのスプレー吹付です。 最初は以下の軽作業からスタートします。 ・清掃 ・養生（マスキング） ・機材準備 慣れてきたら吹付作業を担当します。 ・ガンでの吹付 ・厚み確認 ・仕上げ調整 屋内作業のため天候に左右されず、重労働や複雑な作業も少ないため、年齢を問わず続けやすい仕事です。 【未経験者が活躍できる理由】 発泡ウレタンを扱える企業は全国的に少なく、県内ではさらに希少です。そのため、未経験者を中心に丁寧に育成する体制を整えています。 ・丁寧な研修 ・現場でのマンツーマン指導 ・相談しやすいチーム体制 ・異業種からの転職者が多数活躍 創業から蓄積したノウハウにより、初めてでも確実に成長できる環境です。 【まとめ】 発泡ウレタン吹付・耐火被覆施工は、建物性能を支える専門職であり、需要・将来性ともに高い仕事です。技術を身につけることで収入も上がり、長期的なキャリアを築くことができます。 未経験の方でも挑戦しやすく、 「稼ぎたい」「安定したい」「手に職をつけたい」 という方に最適な環境です。 あなたの挑戦を、職場全体でしっかりサポートします。

経験者募集／段取り力・丁寧な仕事が評価される環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅前職の経験・資格・給与をしっかり考慮 →積み上げてきたキャリアを正当に評価します ✅等級・実績に応じたキャリアパスを明確化 →スタッフに分かりやすい評価制度を整備中 ✅完全分業制 →書類作成は事務スタッフがサポート →現場管理・段取りに集中できます ✅資格手当が充実（月1万〜3万円） →給水装置工事主任技術者は大歓迎 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 →プライベートの時間もしっかり確保 ✅50代・60代の方も活躍中 →経験を積んだ方の技術と判断力は財産です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 宇都宮・高根沢エリアを中心に、水道設備工事・土木工事・外構工事など、地域インフラを支える現場の施工管理（工程・安全・品質管理）をお任せします。 「段取りを事前にきちんと組み立てられる」 「小さなリスクにも気づいて対処できる」 ——そんな丁寧な仕事の進め方を大切にする方に向いている環境です。 書類作成や工事写真の整理は事務スタッフが分担するので、現場の施工・管理に専念いただけます。 〈具体的には〉 ●現場の工程管理・安全管理・品質管理 ●協力会社（職人さん）の手配・打ち合わせ ●施主・役所・元請会社との折衝 ●若手作業員への技術指導・アドバイス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜先輩スタッフの声（施工管理・経験者）＞ 「前職から施工管理の仕事をしてきましたが、ここでは段取りをしっかり組んでから現場に入れる環境が整っています。 書類作成を事務の人がサポートしてくれるので、現場のことに集中できるのがありがたいですね。 会社としても資格や経験をきちんと評価してくれるので、これまで積み上げてきたものが給与や役割にきちんと反映されると感じています。」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜働く環境＞ 男女別トイレ・更衣室完備。 「WELBOX」「KENPOS」に加え、身体のケアのための「鍼施術サポート」も導入しています。

栃木および北関東エリアの建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 栃木【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制有/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 栃木および北関東エリアの建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中～大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 栃木では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。また、施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 募集職種 栃木【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制有/住宅手当有/土日祝休

工場の維持管理及び新規導入テーマ推進業務をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【業務内容】

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 栃木【設備工事】工場の維持管理及び新規導入テーマ推進業務 仕事の内容 工場の維持管理及び新規導入テーマ推進業務をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【業務内容】 ■維持管理領域の仕様書作成、発注、工事管理の推進 (Excel、Power Point、社内システム) ■新規導入テーマの発注、工事管理の推進 (上位指示の下での作業推進) 【製品】工場(S造) 【工程】工事監理 【ツール】Excel MS PowerPoint 募集職種 栃木【設備工事】工場の維持管理及び新規導入テーマ推進業務

正社員／はたらく車を作る仕事／無資格･未経験OK 日勤／土日祝休み／月収30万円／資格取得支援あり

仕事内容 タンクローリー・アームロール車などの 特殊車両の製造スタッフ／正社員募集！ ＼アピールポイント／ 長期・安定／大手メーカー内でのお仕事 未経験OK／研修制度が充実 資格取得支援あり／キャリアアップも目指せます 日勤のみ／生活リズムも安定 土日祝休み／有給休暇も取得しやすい環境です タンクローリー・アームロール車などの特殊車両や、 産業廃棄物コンテナ運搬車の製造に携わるお仕事です。 車両の組立から部品の加工・取付けまで、 チームで協力しながら作業を進めます。 主な作業は、 ・車両パーツの取付け ・照明・タイヤ灯・バックカメラなど電気系統の配線 ・金属部品の切断・曲げ・溶接・組立などの製缶作業 ・車体やフレームなど金属部分の溶接作業 重量物はクレーンを使用して運搬するため、 多少の力仕事はありますが、重い物を手作業で運ぶことはほとんどありません。 【未経験からスタートできます】 入社後はいきなり一人で作業をお任せすることはありません。 2～5名のチームで作業を進めるため、分からないことがあればすぐに先輩へ相談できる環境です。 研修やサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 仕事内容や勤務条件についてのご質問も受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 TEL.0283-23-1283（担当者迄）

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【栃木】サービスエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応無し 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【栃木】サービスエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応無し

2019年操業の国内最大規模の真岡発電所にて、5-10年後の収益性確保に向けた操業・設備改善テーマの推進や新技術の導入調査、燃料供給・売電先との技術協議、発電所の運営部隊との連携等、企画・調査業務をお任せ。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D401】真岡/発電所安定操業に向けた調査・企画(発電技術室) 仕事の内容 2019年操業の国内最大規模の真岡発電所にて、5-10年後の収益性確保に向けた操業・設備改善テーマの推進や新技術の導入調査、燃料供給・売電先との技術協議、発電所の運営部隊との連携等、企画・調査業務をお任せ。 (1)将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラル、新技術導入など）の推進 (2)発電・設備技術の情報収集および改善提案 (3)燃料供給元・電気販売先との技術・契約協議への参画 (4)発電運営部門との連携 将来的には、操業管理や設備保全、神戸発電所や本社技術部へのローテーションなど、幅広いキャリア形成が可能です。世界的なエネルギー情勢を捉え、自らの提案を形にできます。 募集職種 【D401】真岡/発電所安定操業に向けた調査・企画(発電技術室)

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【宇都宮】サービスエンジニア│HORIBAグループ/★夜間対応無し 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【宇都宮】サービスエンジニア│HORIBAグループ/★夜間対応無し

栃木工場内にて特にパワートレイン製造に関わる生産ラインの設備保全業務をお任せいたします。自動車の生産ボリューム増に対応するための体制強化の募集です。異業界出身の方も併せて歓迎いたします。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【栃木/機械系保全】自動車製造ラインの生産設備保守・保全業務＜技能職＞ 仕事の内容 栃木工場内にて特にパワートレイン製造に関わる生産ラインの設備保全業務をお任せいたします。自動車の生産ボリューム増に対応するための体制強化の募集です。異業界出身の方も併せて歓迎いたします。 部品加工・熱処理・鋳造など、パワートレイン製造に関わる様々な生産ライン設備の保全業務を担当頂きます。当ポジションは機械系の方を対象とした求人（電気系も別途求人あり）で、実際に手を動かして保全作業頂くことを前提としたポジションです。周囲と協力しながら設備の保守･保全業務に従事、安定生産に向け、設備稼働を維持することをミッションとし、個人ではなくチームで日々の業務にあたって頂きます。 募集職種 【栃木/機械系保全】自動車製造ラインの生産設備保守・保全業務＜技能職＞

真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守（環境・防災）や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP（事業継続計画）の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D501】真岡/環境管理・防災管理（発電所の安全と法令遵守の企画・推進） 仕事の内容 真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守（環境・防災）や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP（事業継続計画）の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理（ISO14001取得推進、BCP改善の検討等） (2) 行政との折衝（各種届出、報告書の作成・提出） (3) 法令遵守（環境・防災関連法規のチェック、社内周知） (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。 募集職種 【D501】真岡/環境管理・防災管理（発電所の安全と法令遵守の企画・推進）

株式会社木の花ホーム（宇都宮店）@宇都宮市×1級有資格者×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホーム（鹿沼店）@鹿沼市×1級有資格者×60代×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

株式会社木の花ホーム（鹿沼店）@鹿沼市×1級有資格者×50代まで×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

株式会社木の花ホーム（本社）@栃木市×1級有資格×50代まで×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

残業月３時間　年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 アパートの内部工事、店舗内装、 住宅リフォームなどを行う職場で、完成確認や 軽作業を担当します。 未経験から一生ものの技術を身につけ、 安心して独り立ちできる理由が5つあります。 理由1 最初の1年間は先輩がマンツーマンで 並走するメンター制度があります 「入社してすぐ現場に一人で放り込まれる」 ということは一切ありません。 先輩が常に隣にいて、工具の使い方から 作業の手順まで一つひとつ丁寧に教えます。 理由2 実際の業務は手先の器用さを 活かせる難易度の低いものからスタートします まずは「不具合がないかのチェック・報告」や 「インパクトドライバーを使った軽微な工事」 など、簡単にできる作業からお任せします。 未経験から始めた先輩たちも、今では 全員ダイノックシートを 貼れるようになっています。 理由3 入社年数に 応じた5段階の明確な成長ロードマップを 用意しています ・入社2ヶ月まで：試用期間として、まずは 環境や仕事に慣れてもらいます ・2〜6ヶ月：研修を受けながら、独り立ちに 向けた準備を進めます ・6〜8ヶ月：いよいよ一人で現場を 担当する独り立ちの時期です ・1年：ある程度の業務を スムーズにこなせるようになります ・3〜5年：業務全般を 一人前の職人としてこなせるようになります 理由4 分からないことや不安をいつでも社長に 相談できる風通しの良さがあります 「従業員もお客様も、共に満足できる環境」を 一番に考えている職場です。 仕事の悩みはもちろん、生活のことや 職場への要望など、いつでも何でも 話せる雰囲気があります。 理由5 全員が未経験からスタートした、 助け合いを大切にする仲間たちです 現在活躍しているメンバーは全員が 未経験からの入社です。 常に声を掛け合い、社内全体が一体感を 持って仕事を進めています。 以上の5点から、業界未経験の方でも、 最初の1年で無理なく基礎から確かな技術を 身につけていくことができます。 ■仕事内容 ・アパートの内部工事・店舗内装・住宅リフォームの工事 ・現場の完成確認（現場の完成度チェック、 不具合の有無の報告） ・工具（インパクトドライバー等）を 使った軽微な工事 ・簡単な大工工事、 ダイノック工事（化粧フィルム貼り） ■1日の流れの例 8:00 出社・準備 8:20 現場へ移動 8:40 現場での作業開始（午前中に 10分の小休憩あり） 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00 現場での作業再開（午後にも 10分の小休憩あり） 17:00 作業終了、帰社・退社 ※ひと月のうち1～３日0.5～1時間程度の残業が 発生する場合があります。 ※残業代は全額支給いたします。 ※基本的には残業なし。 ■職場環境 ・スタッフ構成：4名（30代2名40代1名／男性２名、女性1名） ・現場は冷暖房完備のため、室内の快適な環境で 作業に集中できます。 ・お互いに サポートし合う一体感のある風土です。 ■勤務地について 栃木県南エリア（佐野市、足利市、栃木市、 小山市など）や、群馬県東エリア（太田市、 館林市、明和町、千代田町、邑楽町、 大泉町など）の各現場となります。 ※地元である佐野市から通うスタッフのほか、 宇都宮市から 毎日通勤しているメンバーもいます。 ■よくあるご質問 Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、 未経験採用実績100％の職場です。 最初の1年は専任の先輩が サポートするメンター制度があるため、 社員全員が異業種からの転職者 安心してスタートしています。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年末年始、GW、 夏季休暇などの長期休暇もあります。年間休日は 120日以上あり、プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ■応募後の流れ ご応募いただいた後、 お送りするメールにご返信をいただき次第、 速やかに選考の対応をいたします。 まずはお気軽にご連絡ください。

トレーラーハウスの企画から施工まで一貫して行う当社にて、宿泊用トレーラーハウスの設計技術職をお任せいたします。営業のヒアリング内容を基に、初期計画から各種申請、現地確認まで幅広く担当します。

企業名 株式会社ヒーローライフカンパニー 求人名 栃木【トレーラーハウスの設計技術職】建築の経験や知識を活かす／年休129日 仕事の内容 トレーラーハウスの企画から施工まで一貫して行う当社にて、宿泊用トレーラーハウスの設計技術職をお任せいたします。営業のヒアリング内容を基に、初期計画から各種申請、現地確認まで幅広く担当します。 ■内勤業務（7割）：インフラ調査（官公庁・電力会社等）、配置計画・設計図面の作成、申請書類の作成・提出、自社工場での製造状況確認や施工の品質管理連携。■外勤業務（3割）：官公庁での聞き取り、設置予定地の現地調査、完了検査等の立会い。 （※施工・設置は管理・立会のみ。自ら建物への改変や電気工事等の実作業を行うことは一切ありません） 募集職種 栃木【トレーラーハウスの設計技術職】建築の経験や知識を活かす／年休129日

株式会社木の花ホーム（宇都宮店）@宇都宮市×1級有資格者×60代×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

栃木工場内にて特にパワートレイン製造に関わる生産ラインの設備保全業務をお任せいたします。自動車の生産ボリューム増に対応するための体制強化の募集です。異業界出身の方も併せて歓迎いたします。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【栃木/電気系保全】自動車製造ラインの生産設備保守・保全業務＜技能職＞ 仕事の内容 栃木工場内にて特にパワートレイン製造に関わる生産ラインの設備保全業務をお任せいたします。自動車の生産ボリューム増に対応するための体制強化の募集です。異業界出身の方も併せて歓迎いたします。 部品加工・熱処理・鋳造など、パワートレイン製造に関わる様々な生産ライン設備の保全業務を担当頂きます。当ポジションは電気系の方を対象とした求人（機械系も別途求人あり）で、実際に手を動かして保全作業頂くことを前提としたポジションです。周囲と協力しながら設備の保守･保全業務に従事、安定生産に向け、設備稼働を維持することをミッションとし、個人ではなくチームで日々の業務にあたって頂きます。 募集職種 【栃木/電気系保全】自動車製造ラインの生産設備保守・保全業務＜技能職＞

株式会社木の花ホーム（本社）@栃木市×1級有資格×60代×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホーム（本社）@栃木市×1級有資格×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホーム（宇都宮店）@宇都宮市×1級有資格者×50代まで×建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

仕事内容: ▼業務内容 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導をご担当いただきます。

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 【宇都宮/土木施工管理・資料作成】年間休日125日/行政と取引のため安定性◎ 仕事の内容 官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導をご担当いただきます。 資料作成業務は、官公庁の中において、関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する業務です。主に道路・河川・砂防・ダムの分野を担当。 【働き方の魅力】当社は施工業者ではなく、コンサルタントです。その為、自社で工事をするわけではないためお休み等はきっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。行政との取引となるため、土日祝はしっかりお休みを取れて安定した働き方が可能です。 募集職種 【宇都宮/土木施工管理・資料作成】年間休日125日/行政と取引のため安定性◎

住宅の塗装工事のスケジュール管理や安全管理・品質管理を行います。月平均残業は20時間程度、宿泊を伴う出張も原則なく、働きやすい環境です。将来的には、営業にキャリアステップすることも可能です。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【宇都宮/施工管理】未経験OK/宿泊出張原則無/月平均残業20h/定着率の高い環境 仕事の内容 住宅の塗装工事のスケジュール管理や安全管理・品質管理を行います。月平均残業は20時間程度、宿泊を伴う出張も原則なく、働きやすい環境です。将来的には、営業にキャリアステップすることも可能です。 【具体的な働き方】1日に3～4軒の現場を回り、工事に関する管理をしていただきます。現場で工事工程の写真を撮影し、専用システムを用い営業所へ送信します。工事に関わる事務作業は内勤の事務社員がサポートしているため、効率的に仕事を進められます。担当エリア内での仕事が基本となるため、宿泊を伴う出張は原則ございません。 【強み】一般住宅のリフォーム案件を中心に需要が伸びており、安定した業界です。 募集職種 【宇都宮/施工管理】未経験OK/宿泊出張原則無/月平均残業20h/定着率の高い環境

埼玉県を中心に公共施設や商業施設等における各種設備工事を行っている当社にて、この度新たに開設される宇都宮営業所のスターティングメンバーとして管工事施工管理業務全般をお任せいたします。

企業名 温井住設株式会社 求人名 宇都宮市【1級管工事施工管理】福利厚生充実◎・転勤なし・実質年休119日 仕事の内容 埼玉県を中心に公共施設や商業施設等における各種設備工事を行っている当社にて、この度新たに開設される宇都宮営業所のスターティングメンバーとして管工事施工管理業務全般をお任せいたします。 ■施工管理計画および施工図面の作成、積算業務、見積書作成、原価管理 ■工事に伴う職人の手配、工程管理、現場の写真撮影、安全・品質管理全般 ■発注者側および現場スタッフとの間に入って行う円滑な各種交渉・調整対応 ※空調換気設備、衛生設備、ガス設備、リフォーム工事等（公共・商業施設、マンション、倉庫他） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 宇都宮市【1級管工事施工管理】福利厚生充実◎・転勤なし・実質年休119日

栃木県および栃木市発注の公共土木工事、民間工事（元請多数）の現場監督をお任せします。現場は栃木市内が中心のため、社用車での移動時間が短く、体への負担を抑えて長く働ける環境です。

企業名 株式会社荒川建設 求人名 ベテラン歓迎【栃木市/土木施工管理】年3回大型連休！家族時間も大切にできる 仕事の内容 栃木県および栃木市発注の公共土木工事、民間工事（元請多数）の現場監督をお任せします。現場は栃木市内が中心のため、社用車での移動時間が短く、体への負担を抑えて長く働ける環境です。 ・公共工事（栃木県・栃木市発注の土木工事がメイン）および民間工事（元請多数）の施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、写真管理、書類作成業務など ・会社から現場までの移動（社用車を支給いたします） ※栃木市内での工事案件が多いため移動時間が短く、遠方の現場を飛び回るような身体的負担が非常に軽いのが特徴です。 募集職種 ベテラン歓迎【栃木市/土木施工管理】年3回大型連休！家族時間も大切にできる

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

1件ごとに異なるフルオーダー建築の要として、設計意図を理解し「長く愛される建物」を完成に導くことがミッションです。

企業名 株式会社万建設興業 求人名 那須塩原【1級建築施工管理】フルオーダー/自由設計～大型建築まで 仕事の内容 1件ごとに異なるフルオーダー建築の要として、設計意図を理解し「長く愛される建物」を完成に導くことがミッションです。 【具体的には】 ■依頼主との打ち合わせ・現場調査・見積書作成 ■施工管理・進捗状況管理（栃木県内中心／社用車移動） ■必要書類の作成・提出 【仕事の魅力】住宅から有名施設・店舗まで、唯一無二の建物づくりに上流から一貫して関われます。施工管理としてのこだわりを発揮でき、地域のランドマークとしてカタチに残る大きな達成感を得られる環境です。 募集職種 那須塩原【1級建築施工管理】フルオーダー/自由設計～大型建築まで

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

駅務機器の組込ソフト設計・保守業務をお任せします。 組込ソフト設計:既存の駅務機器ソフトをベースに、鉄道事業者ごとの運用ルール・仕様差分に合わせて機能追加・条件変更・画面/制御の調整を行う設計業務

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【栃木_組込制御】駅務機器の組込ソフトウェア設計業務 仕事の内容 駅務機器の組込ソフト設計・保守業務をお任せします。 組込ソフト設計:既存の駅務機器ソフトをベースに、鉄道事業者ごとの運用ルール・仕様差分に合わせて機能追加・条件変更・画面/制御の調整を行う設計業務 保守:現地トラブルに対する調査、報告作業、改善設計 対象機器:自動改札機/自動精算機/自動券売機/係員操作端末(窓口処理機、係員定期券発行機/サーバーシステム類 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義など上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から希望のキャリアを築く基盤が整う。 募集職種 【栃木_組込制御】駅務機器の組込ソフトウェア設計業務

宇都宮市を中心とした栃木県内で、戸建住宅・共同住宅・介護福祉施設の施工管理をお任せします。長期出張はありません。先輩監督とともに、着工から引渡しまでを担当していただきます。

企業名 アートナイヴ株式会社 求人名 【宇都宮】建築施工管理/戸建～共同住宅・介護施設/年休124日/転勤無し 仕事の内容 宇都宮市を中心とした栃木県内で、戸建住宅・共同住宅・介護福祉施設の施工管理をお任せします。長期出張はありません。先輩監督とともに、着工から引渡しまでを担当していただきます。 ■工程・品質・原価・安全の管理、協力会社との調整、施主・設計との打合せ ■着工から引渡しまで一貫して担当。はじめは先輩監督と一緒に進めます ■1級の取得を目指す方には、受験料・講座費用を会社が負担します 【扱う建物と工期】共同住宅・グループホーム・有料老人ホーム（木造2～3階建て）6～7ヶ月／戸建住宅（木造）4ヶ月／共同住宅（鉄骨造）7～9ヶ月 【環境】パソコンを支給し、社有車を貸与します。 募集職種 【宇都宮】建築施工管理/戸建～共同住宅・介護施設/年休124日/転勤無し

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導を担当いただきます。

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 【宇都宮/土木施工管理・資料作成】年間休日125日/行政と取引のため安定性◎ 仕事の内容 官公庁発注の土木工事における、工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打合せ・指導を担当いただきます。 資料作成業務は、官公庁の中において、関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する業務です。主に道路・河川・砂防・ダムの分野を担当。 【働き方の魅力】当社は施工業者ではなく、コンサルタントです。その為、自社で工事をするわけではないためお休み等はきっちりメリハリをつけて休んでいただく事が可能です。行政との取引となるため、土日祝はしっかりお休みを取れて安定した働き方が可能です。 募集職種 【宇都宮/土木施工管理・資料作成】年間休日125日/行政と取引のため安定性◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

アートナイヴ株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・宇都宮市内を中心に、S造、木造の賃貸マンション・アパート、戸建て住宅などの施工管理業務をお任せ致します。 ・長期出張等は発生しません。(業務変更の範囲:会社業務全般)

株式会社木の花ホームの建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア／経験者）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア／経験者）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理技士（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理技士（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア／経験者）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの1級建築施工管理技士（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの2級建築施工管理技士（住宅内装・リフォーム・インテリア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社木の花ホームの建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理をお任せします。住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ・着工前～引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 ・エリア：転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。

株式会社レオパレス21（小山支店）@山形県山形市×建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

仕事内容: 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任 せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■当社の魅力 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【マイカー通勤OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にできる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 解体現場や内装工事の現場作業をご担当いただきます。 解体したものを運んだり、仕分けたりするサポート業務が主な仕事です。 【現場エリア】 栃木県内(宇都宮近辺)となります。 ※3か月の試用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 栃木県を中心に注文住宅や店舗、公共工事など幅広い建築プロジェクトの施工管理業務を担当。 先輩の現場監督に同行し、約1年間かけて仕事の進め方や品質基準を学び、施工管理技士としての基礎を固めていきます。 【具体的には】 一般住宅や店舗、公共工事など様々な建築プロジェクトの施工管理全般を担当します。 お客様の想いを形にする、やりがいの大きな仕事です。 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■協力会社の手配・調整 ■施主様との打ち合わせなどをお任せします。 入社後は経験豊富なベテランの現場監督に同行し、監督見習いとしてスタート。 約1年間かけて、仕事の進め方や品質基準などをじっくりと学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【特殊建築物の施工管理/総合建設業】 栃木県を中心に注文住宅から特殊建築物まで幅広く手掛ける企業。 年間休日120日以上の働きやすい環境で、多様な建築プロジェクトに携わることができます。 【魅力】 ■年間休日120日以上と建設業界では充実した休暇制度を整備。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■資格手当など各種手当が充実しており、スキルや経験に応じた適正な評価を受けられます ■平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っており、腰を据えてキャリアを築けます ■入社後は経験豊富なベテランが丁寧に指導するので、未経験の業務があっても安心してスキルアップできます ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

施工管理【賃貸アパート/1級資格保持経験者/上場企業/中途定着率94.1%で業界トップ】（栃木）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■職務内容 新築工事案件の監理技術者として、アパート等の建築工事における工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当いただきます。小山支店を拠点として栃木・群馬の案件を担当。現場は拠点から車で行ける範囲が中心で、場合によって1～2日の出張あり。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■職場環境・魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・現場直行直帰可能 ・建設DXの推進・施工体系の適正化（職人手配・段取り手間の削減）により現場管理者の負担軽減を推進 ・バックオフィス体制を強化しており安全・品質管理に集中できる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・キャリア採用社員が多く様々な専門知見を学べる環境 ・風通しが良く下請けとも関係良好 ■人事制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ■転勤：当面無 ■勤務地の変更範囲：全国の拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【障害者採用★通院配慮あり】富士電機Ｅ＆Ｃ／CADオペレーター／賞与支給6.3カ月分／宇都宮

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊創立100周年を迎えた「富士電機」グループ ＊完全週休2日制・土日祝休み・時差出勤可能 ＊高収入！想定年収395万円~700万円 ＊経験活かして大手企業でキャリアアップ◎ ＊業務に慣れた後は在宅勤務を中心とした働き方もOK 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 東証スタンダード上場の 大手メーカー系総合設備企業 《富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社》 でCADオペレーター業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ プラント電気工事・内線電気工事・ 空調衛生給排水衛生工事における 設計・施工図作成等のCADや 積算などをご担当いただきます。 入社後はOJTで業務レクチャーを行います。 定型業務からスタートし、 ご経験や習熟度合いに合わせて 徐々に業務の幅を広げていくので安心です◎ 業務に慣れた後は、在宅勤務を 中心とした働き方も可能です。 （実施頻度は担当業務により異なる） ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

施工管理【賃貸アパート/1級資格保持経験者/上場企業/中途定着率94.1%で業界トップ】（栃木）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■職務内容 新築工事案件の監理技術者として、アパート等の建築工事における工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当いただきます。小山支店を拠点として栃木・群馬の案件を担当。現場は拠点から車で行ける範囲が中心で、場合によって1～2日の出張あり。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■職場環境・魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・現場直行直帰可能 ・建設DXの推進・施工体系の適正化（職人手配・段取り手間の削減）により現場管理者の負担軽減を推進 ・バックオフィス体制を強化しており安全・品質管理に集中できる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・キャリア採用社員が多く様々な専門知見を学べる環境 ・風通しが良く下請けとも関係良好 ■人事制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ■転勤：当面無 ■勤務地の変更範囲：全国の拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

陳列棚組立の施工管理

仕事内容 【仕事内容】 ■採用背景： ・業績順調につき、現場の人手不足感を解消するためと、会社の受注体制をより強固なものにするために、 什器の施工管理担当者を採用いたします。 ■担当業務詳細： ・什器（商品の陳列棚）の施工及び施工管理、倉庫でのラック施工 ・施工については、図面を見ながらの什器の組立作業がメインです。 ・施工管理については、お客様との打ち合わせ、必要部材の買い出し、 見積もり作成、現場での職人への指示等の管理業務をお任せします。 ・愛知県など県外の案件が多くありますが、基本的には社用車で現場へ向かいます。 ■配属部署： ・少人数社員の会社であり、部署はありません。 社員全員がフラットな立場の会社となります。 ・社員の年齢は18歳～44歳で、前職が美容師、製造など様々な経歴の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・30歳代を中心とした社員が在籍し、楽しさをモットーに仕事をしています。 ・必須資格は特にないため、意欲があれば未経験の方も歓迎します。先輩社員がついて指導しますので、安心して入社できます。 ■その他： ・今後は県内の案件も増やしたいと考えております。 詳細は面接時にお伝えします。

小山 経験者採用【施工管理】 全国約55万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP／年間休日123日／土日祝休み 新築・リフォーム工事の施工管理 栃木県小山市駅東通り2-38-28 サンデュエル小山駅東通り 1F 正社員 業務内容 新築、リフォーム、原状回復など 幅広い領域で施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【お任せする工事内容】 ・新築工事 ・既存の建物のメンテナンス ・リフォーム ・原状回復工事 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK！ ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！ ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 新築・リフォーム工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制