栃木、ケアマネージャー、制服ありの求人・転職情報

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ小山のご紹介／＞ ツクイ小山【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 男性1名・女性４名が活躍しています(主任ケアマネ３名)。 1名あたり約30件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼小山事業所のご紹介／＞ 困難事例があった際は、必要に応じて同行訪問や地域包括事業所との連携を図りながら対応しています。 週１回の定例会議で情報共有をしっかり行い、事業所全体でサポートする体制が整っています。 経験豊富なスタッフも多い為、経験が浅い方も相談しやすい環境課と思います！ アクティブな雰囲気が自慢です！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

鹿沼市　茂呂／老健／正社員／ケアマネ/6045_253173

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者、家族への相談・援助 ・退所支援、各種記録、書類作成 ・入所者の状況把握 ・外出 等 介護老人保健施設たけむらクローバー館 開設 2014年04月01日 定員 100名 医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療が連携したトータルケアを提供しています。 近くに病院もあり、協力しながらサポート体制を整えています。 ご利用者様が自宅で自立した日常生活を営むことができるよう他職種と協力し支援していただきます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

月給288,000円〜／想定年収3,920,000円／賞与年2回／年間休日114日／黒磯駅から徒歩6分／経験不問

介護付き有料老人ホームのケアマネジャー月給288,000円〜／想定年収3,920,000円／賞与年2回／年間休日114日／黒磯駅から徒歩6分／経験不問 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー 栃木県那須塩原市宮町2－26 正社員 業務内容 【土日休み相談可能◎ケアマネジャー募集(経験不問)月給28.8万円・想定年収392万円★2025年6月リニューアルオープン ◎勤務時間8:30~17:30】 栃木県那須塩原市・黒磯駅徒歩6分のところに50室の介護付き有料老人ホーム（医療対応型ホーム）・リヤンド−絆−那須黒磯がリニューアルオープン！新規スタッフとして一緒に働いてくださるケアマネジャーを募集しております！ ★ワークライフバランス◎土日休みなど、曜日休みの相談可能です！ ★未経験OK！経験不問!ブランクのある方も安心してスタートできます ★高待遇◎月給28.8万円〜！想定年収392万〜 ★福利厚生充実◎医療費補助・賞与年2回！ ★通勤便利◎JR黒磯駅から徒歩6分、マイカー通勤OK！ □入居されている方へのケアプラン作成 □入居希望者の対応・関係機関との連絡 □入居者様やご家族との面談・コミュニケーション □給付管理等 【業務スケジュール例】 08：30 出勤・朝礼・申し送り 09：00 入居者様の健康状態など確認 10：00 ケアプランの実施状況の確認 11：00 入居希望者の対応・関係機関との連絡 12：00 休憩（60分） 13：00 入居者やご家族との面談・コミュニケーション 16：30 申し送り 17：30 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営

笑顔あり、充実あり、やりがいあり、素敵なケアマネジメントを一緒にやっていきませんか？　

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

高齢者福祉に興味があり、お年寄りと接することやお話をすることが好きな方。とても働きやすい職場です。一緒に頑張りませんか？

【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

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【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

施設内業務で訪問なし！残業ほぼなし、住宅・家族手当充実、退職金共済2か所加入で長く安心して働けます。

仕事内容: 栃木県下都賀郡壬生町に位置する老人保健施設みなと荘で、ケアマネージャーとして地域を支えるお仕事に携わりませんか。 ここでは、ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、そのご家族さまとの丁寧なコミュニケーションが中心となります。施設内での業務に集中できる環境のため、訪問業務はありません。日々の業務に集中し、専門性を高めていただけます。 月平均1時間程度の残業で、17時30分にはきっちり定時退社。ご家族との時間やプライベートも大切にできる働き方です。住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境をご用意しています。 これまでのご経験を活かし、ご利用者さまとご家族さまの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事で、あなたの力を存分に発揮してください。

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 【立ち上げから関われる管理者ポジション】新規開設『ケアパートナー小山』／主任ケアマネジャー ◆開設前：帳票・掲示物の用意、行政機関や地域包括支援センターなどへのご挨拶、開設に要する準備 ◆開設後：研修計画の作成（法定研修マニュアルあり）、ケアマネジメント業務

紹介予定派遣/介護付き有料老人ホームであなたの専門性を発揮しませんか？

仕事内容: ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼直接雇用への転換あり／ 介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「人の役に立ちたい」「新しい環境でチャレンジしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖お仕事内容 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様のアセスメント・ケアプラン作成 ・介護スタッフや医療機関との連絡・調整 ・モニタリング・給付管理業務 ・入居相談・ご家族対応など ❖こんな方におすすめ - 人と接するのが好きな方 - 誰かの役に立つ仕事がしたい方 - 新しい環境でチャレンジしたい方 - ブランクがあっても再スタートしたい方 ❖やりがい ご入居者様の「ありがとう」の言葉や、 日々の笑顔が何よりのやりがいです。 一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生活を支える大切な役割です。 ❖サポート体制 先輩スタッフが丁寧に指導します。 安心して長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの新しい一歩を応援します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 ────────────────

新しい事業所でリスタート！　経験者・転職者歓迎　やりがいや達成感のある【相談支援専門員】のお仕事

募集要項 職種 相談支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、 障がい福祉に関する様々なことを支援していただきます。 ■生活のお困りごと ■就労について ■障がい福祉サービスの案内 障がい福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画の作成やサービス利用後のモニタリング（利用計画の見直し）などを行っていただきます。利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます 【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査等 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

賞与3.20ヶ月分｜年間休日110日｜時間外勤務なし｜ケアマネジャー募集

仕事内容: 介護老人福祉施設にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 110床のユニット型特別養護老人ホームで、利用者様やご家族に寄り添いながら、ケアプラン作成や相談業務を行うお仕事です。 主な業務内容 - ケアプラン作成 - 利用者様・ご家族からの相談対応 - サービス担当者会議の実施 - 関係機関との連絡・調整 - モニタリング - その他付随業務 1日のスケジュール例 9:00　出勤・情報共有 9:30　利用者様・ご家族との面談 11:00　ケアプラン作成 12:30　休憩 13:45　サービス担当者会議・関係機関との連携 16:30　記録・書類作成 18:00　退勤 補足事項 - 110床のユニット型特別養護老人ホームでケアマネジメント業務を担当します。 - ケアマネジャー4名体制で協力しながら業務を行います。 - 介護施設での就業経験がある方を募集しています。 - 時間外勤務はありません。 - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

小山市　若木町／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／賞与4.5ヶ月分/6045_237012

仕事内容 居宅介護支援事業所 ・介護計画書の作成・モニタリング ・利用者様、ご家族との連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情などの対応・窓口業務 開設2020年12月 医療法人社団友志会 介護老人保健施設空の舎 配属 居宅介護支援事業所 同法人では、在宅復帰を目標とし、同じ建物内にあります介護老人保健施設空の舎、リハビリテーション空の舎病院、通所リハビリテーションヒバリゆかいと連携し、手厚いサービスが提供できるよう体制を整えております。 ブランクのある方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

宇都宮市　川俣町／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー/6045_286757

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所 敷地内には特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなど多数展開しております。 特養やデイサービスを利用している方のサービス提供のサポートをしていただきます。 丁寧に指導してくださりますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

下都賀郡野木町／介護老人保健施設（超強化型）／正社員／ケアマネジャー／賞与4.5ヶ月分/6045_273245

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設ひまわり荘 ・風の舎棟（85床） 全床在宅復帰 ・風の舎棟（65床） 一般33床+認知症専門棟32床 リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。 病院を退所された方や在宅での生活が困難になられた方に対しても、もう一度在宅生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーション・ケアを実施しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

小山市　卒島／居宅介護支援事業所／正社員／主任ケアマネジャー・ケアマネジャー/6045_286624

仕事内容 配属先：介護老人保健施設さくら野併設の居宅支援事業所 ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様ご家族の相談業務 ・介護相談 ・その他 医療法人さくら会 ・さくらのクリニック ・介護老人保健施設さくら野 ・通所リハビリテーションさくら野 ・居宅介護支援事業所 ブランクのある方も大歓迎です。 施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

高齢者福祉に興味があり、お年寄りと接することやお話をすることが好きな方。とても働きやすい職場です。一緒に頑張りませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【グループホーム】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護に関する業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【グループホーム】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

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【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

8：30～の日勤のみ/正社員登用あり/見学のみOK/ブランクＯＫ/長く安定的に働ける職場です！

仕事内容 ＼NEW 新着求人／【派遣だから業務が明確／少人数制でケアに集中できる】 〇小規模多機能施設でのケアマネジャー業務 〇派遣／時給1,600～2,000円・安定収入 〇栃木県鹿沼市武子／車通勤可／転勤なし －－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 1）ケアプランの作成・定期的な見直し 2）利用者様・ご家族への説明、相談対応 3）介護・医療スタッフとの連携調整 4）サービス担当者会議の実施・記録 5）関連書類の作成 ※一人で抱え込まず、チームで進めます。 －－－－－－－－－－－－ 【職場の魅力】 経験者が多く、判断に迷った時も安心 落ち着いた雰囲気で長く働く職員が多い 日勤×週休2日で家庭と両立しやすい 地域に根付いた安定運営の施設 －－－－－－－－－－－－ 【勤務条件】 ・雇用形態：派遣 ・給与：時給1,600～2,000円／固定残業なし ・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）／残業ほぼなし ・休日：週休2日シフト制 ・交通費：全額支給（上限15,000円） ・服装：制服貸与 ・勤務形態：出社 ・福利厚生：社会保険完備、無料駐車場 －－－－－－－－－－－－ 【応募の流れ】 ・応募ボタンから簡単応募（約1分） ・応募後1～2営業日以内にご連絡 ・面接なし（派遣登録のみ） ・事前の職場見学あり／30分程度 ・入職目安：1週間前後 －－－－－－－－－－－－ 【会社見学】 職場見学可能 ・見学時間：約30分 ・実際の業務の流れや職場の雰囲気を確認できます 【出張登録】 ご自宅近くでの出張登録OK ・担当スタッフが訪問し、求人説明・条件確認を実施します。 【最寄り駅から車で25分以内の市】 鹿沼市／日光市／宇都宮市／栃木市 【問合せ】 担当者：高橋 TEL：070-2161-7605 株式会社アーチでは、入職前の事前現場見学も随時実施中 応募～就労まで最短2日から可能です。 【応募～入職までの流れ】 （１）ご応募（TEL・WEB） まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご応募ください。 ↓ （２）弊社担当よりご連絡・面談の日程調整 履歴書は不要です。 担当と仕事のことや休日、お給料など 気になっていることを面談でお伝えください。 また、出張面接・ＷＥＢ面接も行っております。 ↓ （３）仕事内容の説明 条件にあったお仕事の詳しい業務内容などを 担当から細かくご説明させていただきます。 また、おすすめのお仕事も紹介させていただいております。 ↓ （４）職場見学 気になったお仕事に担当と一緒に事前に職場見学に行き、 仕事風景や派遣先担当の方に詳しいお話しを聞ける機会を設けております。 ↓ （５）仕事決定・就労開始 就業先決定後、入職日を決め契約書を交わし、お仕事開始となります。 お仕事開始後アフターフォローもある為、安心して働けます。

【日勤のみ】マイカー通勤OK/日曜定休/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎デイサービスでケアマネ募集★

仕事内容: デイホームさつきでは、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集しています あなたには、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、面談を通じて最適なサービスをご提案していただきます。 日中のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立が図れる環境です。主任ケアマネ資格をお持ちの方が、これまでの経験を存分に発揮できる場となります。 さらに、マイカー通勤が可能で、通勤もラクラク☆ 充実した福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。 介護のプロフェッショナルとして、あなたのスキルを活かしながら成長できるチャンスがここに ご応募お待ちしております

週4日〜OK◎残業なし♪介護老人保健施設の施設ケアマネ募集

仕事内容: 介護老人保健施設さくら野における施設ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・入所者ケアプラン作成 ・モニタリング ・カンファレンス業務 ・家族や関係機関との連絡調整 ・面会対応 ・介護認定代行 ・その他付随業務 ※業務変更範囲なし 【一日のスケジュール例】 08:30　出勤・入所者様の状況確認 09:00～11:00　ケアプラン作成、モニタリング実施 11:00～12:00　ご家族や関係機関との連絡調整 12:00～13:00　休憩 13:00～15:00　カンファレンス参加、入所者様・ご家族との面談対応 15:00～16:30　介護認定申請代行、各種書類作成 16:30～17:30　記録入力、情報共有、翌日の準備 17:30　退勤 ※上記は一日の流れの一例です。入所者様の状況や施設運営状況により業務内容・時間帯は異なります。