栃木、ケアマネージャー、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

月給288,000円〜／想定年収3,920,000円／賞与年2回／年間休日114日／黒磯駅から徒歩6分／経験不問

介護付き有料老人ホームのケアマネジャー月給288,000円〜／想定年収3,920,000円／賞与年2回／年間休日114日／黒磯駅から徒歩6分／経験不問 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー 栃木県那須塩原市宮町2－26 正社員 業務内容 【土日休み相談可能◎ケアマネジャー募集(経験不問)月給28.8万円・想定年収392万円★2025年6月リニューアルオープン ◎勤務時間8:30~17:30】 栃木県那須塩原市・黒磯駅徒歩6分のところに50室の介護付き有料老人ホーム（医療対応型ホーム）・リヤンド−絆−那須黒磯がリニューアルオープン！新規スタッフとして一緒に働いてくださるケアマネジャーを募集しております！ ★ワークライフバランス◎土日休みなど、曜日休みの相談可能です！ ★未経験OK！経験不問!ブランクのある方も安心してスタートできます ★高待遇◎月給28.8万円〜！想定年収392万〜 ★福利厚生充実◎医療費補助・賞与年2回！ ★通勤便利◎JR黒磯駅から徒歩6分、マイカー通勤OK！ □入居されている方へのケアプラン作成 □入居希望者の対応・関係機関との連絡 □入居者様やご家族との面談・コミュニケーション □給付管理等 【業務スケジュール例】 08：30 出勤・朝礼・申し送り 09：00 入居者様の健康状態など確認 10：00 ケアプランの実施状況の確認 11：00 入居希望者の対応・関係機関との連絡 12：00 休憩（60分） 13：00 入居者やご家族との面談・コミュニケーション 16：30 申し送り 17：30 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営

賞与3.00ヶ月分｜月給26.1万円以上｜駅徒歩5分｜ケアマネジャー募集

仕事内容: ケアハウスにて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 利用者様一人ひとりが安心して生活できるよう、ケアプランの作成や関係機関との連携を行うお仕事です。 主な業務内容 - ケアプラン作成 - 利用者様・ご家族との相談業務 - サービス担当者会議の開催 - 関係機関との連絡調整 - モニタリング・記録作成 - 介護認定申請のサポート - その他付随業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者様との面談・モニタリング 10:30　ケアプラン作成 12:00　休憩 13:00　サービス担当者会議・関係機関との連絡調整 16:30　記録作成・情報共有 17:30　退勤 補足事項 - 特別養護老人ホームでケアマネジャー業務全般を担当します。 - ケアマネジャー実務経験3年以上の方を募集しています。 - 宿直勤務は週1回程度あります（相談可能）。 - 多職種と連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

新しい事業所でリスタート！　経験者・転職者歓迎　やりがいや達成感のある【相談支援専門員】のお仕事

募集要項 職種 相談支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、 障がい福祉に関する様々なことを支援していただきます。 ■生活のお困りごと ■就労について ■障がい福祉サービスの案内 障がい福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画の作成やサービス利用後のモニタリング（利用計画の見直し）などを行っていただきます。利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます。