栃木、ケアマネージャー、契約社員の求人・転職情報

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

主任ケアマネジャー

仕事内容 主任ケアマネジャー 【居宅介護支援事業所の新規開設】立ち上げスタッフ募集 事業所の立ち上げから居宅介護支援サービスに携われます! ドラッグストアの店舗内で未病から介護までのすべてのステージにおいて、 サービスを提供する新しいビジネスモデルを確立しませんか? ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応 ⇒社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まですべての段階でのトータルケアを実現する アピールポイント 求める人物像 ・現状の居宅介護支援業務に留まらず「ケアマネジャーの活躍する領域を拡げたい」といった新たな取組に熱意のある方 ・予防・未病対応・介護予防・介護重度化予防に貢献したい方 ・多職種との対話を成長に繋げたいと思える方、柔軟な発想ができる方 ・人材の教育・育成に熱心な方

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【グループホーム】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）