求人・転職情報

夜勤なし×オンコールなし◎残業もほぼありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◆夜勤なし！オンコールなし！ ◆残業ほぼなし◎ ◆努力がきちんと還元される昇給・賞与♪ ◆転勤なし！落ち着いて長く働ける環境☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員50名の介護付有料老人ホームにて、 入居者様の看護業務全般をお任せ いたします。 【具体的な仕事内容】 ■ご利用者様の健康管理や 健康相談への対応 ■お薬の管理や往診時の 医師のサポート ■一部の生活支援・介護業務（全体の1〜2割程度） ・嚥下評価、咀嚼の確認 ・食事介助 ・車椅子介助、移動のサポート ※排泄介助・入浴介助等の力仕事はありません！ ■各種報告書の作成 ✅日勤のみで働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤なし・オンコールなしの 日勤のみの勤務スタイルです。 残業もほとんど発生しないため、 プライベートとの 両立がしやすい環境です。 有給休暇も取得しやすい体制を 整えており、長期的に安心して 働ける職場です。 ✅ご利用者様の笑顔が直接見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様やそのご家族から 直接「ありがとう」の言葉を いただけることが、この仕事の 大きなやりがいです。 社会貢献性の高い仕事であり、 医療・福祉の専門スタッフと 協力しながら、看護職として スキルアップできる環境です。 ✅あたたかな雰囲気の施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様へ安心できる介護を お届けしている施設です。 ご利用者様とそのご家族との 対話を大切にし、あたたかく 和やかな雰囲気づくりに 力を入れています。

地域に感謝を届けるお仕事／20～50代まで幅広く活躍中！

仕事内容 「せっかくの看護師資格。病院の夜勤や突発的な残業に追われるのではなく、もっと患者様やそのご家族にじっくり寄り添う看護がしたい」 「自身の子育て経験を活かして、悩んでいるお母さんや子どもたちを支える活動がしたい」 そんな想いをお持ちなら、新規オープンした『ぽかぽか訪問看護ステーション足利』で、新しい看護のカタチに挑戦しませんか？ 私たちが提供するのは、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的ケアを行い、家族全体の健康を支える「子育て世代を救う訪問看護」です。 働く看護師の「安心」や「ゆとり」を何より大切にしており、「夜勤・オンコールなし（日勤のみ）」「残業ほぼなし（原則定時退社）」「土日固定休み」という、ご自身の家庭やプライベートも100％大切にできる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 ご自宅で生活するお母さんや赤ちゃん、子どもたちのもとへ社用車（軽自動車）で訪問し（1日3〜4件目安）、病状の観察や精神的ケア・アドバイスを行います。 ・産後うつ病や不安障害のスクリーニングと心のケア ・母子の健康監視、授乳や育児、栄養に関するアドバイス ・家庭環境の評価と、自立に向けたサポート ・親子関係の構築やコミュニケーションの支援 ・必要な地域福祉リソース（自治体のサービスなど）への案内 ・訪問看護記録の入力（タブレットやスマホで完結する簡単入力です♪）など ※医療行為のプレッシャーよりも、お母さんたちの「話を聞く」「不安を和らげる」といった傾聴やコミュニケーションが中心となるため、病棟での鋭い医療処置から離れて、温かい看護を提供したい方にピッタリです。 ★訪問未経験・ブランクがある方も安心の同行研修！ 訪問看護が初めての方や、出産・育児等で長年のブランクがある方も大歓迎です。入社後は、先輩看護師が仕事の流れ、お母さんや子どもたちへの接し方などを丁寧に教えます。 最初は必ず先輩が同行し、自信を持って一人で訪問できるようになるまでじっくりサポートしますので、ご安心ください。 病院勤務のように時間に追われることなく、1対1で目の前の「親子の笑顔」をつくっていける、やりがいと優しさに満ちたお仕事です。 あなたらしく、輝くキャリアを再スタートさせてみませんか？

残業少なめ、年間休日120日以上ワークライフバランスが図れる！培ってきたスキルや経験を介護施設で発揮してみませんか

募集背景 積極採用のお仕事です 仕事内容 ＼お仕事内容／ ●健康管理 ●飲み薬の管理 ●処置 ●通院介助 ●見守り ●カンファレンスなどの参加 など ※医師は常駐しておりません。 状況をご自身で判断して頂くことになります。 ＼具体的な業務／ 朝：BSチェック・経管栄養・服薬注入・排泄・食事チェック 日中：入浴者検温・観察・データ入力・入浴後の処置 ※該当者がいる場合は入院、通院、退院対応 ＼1日のスケジュール／ 8:00～：出勤後、夜勤者からの情報収集・BSチェック 経管栄養・服薬注入、排泄・食事摂取量チェック 9:00～：入浴予定者の検温、状態観察、PC入力 10:00～：居室をラウンド 11:30～：BSチェック、経管栄養・服薬注入・昼食後の状態観察 12:00～13:00：休憩 13:00～：午後の入浴予定者の検温・状態観察、データ入力 16:00～：翌日の服薬準備・夜勤者への申し送り・夕食後の状態観察 17:00～：退勤 ＼おすすめポイント／ ・年間休日120日以上＆残業時間月3時間 ・賞与年3回＆昇給年1回（その他の手当ても充実） ・車、バイク通勤OK（無料駐車場付き） [こんな人が活躍] ●40代、50代女性活躍中 ●主婦・主夫活躍中 ●子育てママ活躍中 ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●人と話したり聞いたりするのが好きな方 ●ご入居者さんの役に立ちたい方

＼年間休日120日以上＆残業時間月3時間以下／賞与年3回＆昇給年1回など手当充実！無料駐車場付きなので通勤も便利です。

募集背景 積極採用のお仕事です 仕事内容 1日のタイムスケジュール 8:00～ 出勤後、夜勤者からの情報収集。BSチェック、経管栄養・服薬注入 排泄・食事摂取量チェック 等。 9:00～ 入浴予定者の検温、状態観察、PC入力。 10:00～居室をラウンド 11:30～BSチェック、経管栄養・服薬注入。 昼食後の状態観察。 12:00～13:00 休憩 13:00～午後の入浴予定者の検温、状態観察。PC入力。 16:00～翌日の服薬準備、夜勤者への申し送り、夕食後の状態観察 等。 17:00 退勤 ～おすすめポイント～ ・業界内ではトップクラスの年間休日120日以上！ ・残業はほとんどなく月3時間程度 ・賞与年3回＆昇給年1回（その他の手当ても充実♪） 【お仕事内容】 ●健康管理 ●飲み薬の管理 ●処置 ●通院介助 ●見守り ●カンファレンスなどの参加 など ※医師は常駐しておりません。 状況をご自身で判断して頂くことになります。 【具体的な業務】 朝：BSチェック・経管栄養・服薬注入・排泄・ 食事チェック 日中：入浴者検温、観察、PC入力 入浴後の処置 ※該当者がいる場合は入院、通院、退院対応 【夜間オンコールについて】 緊急を要する場合や、委託先で判断・対応 できない場合に直接対応してもらいますが、 夜間については外部委託しているため、 基本的に都度お願いをすることはありません。 月多くても３回程度です。 対応した分については手当を別途支給します。 【研修制度充実】 ●OJT研修 ●介護労働安定センター、栃木県社会福祉 協議会主催の外部研修への参加 ●各自のデジタルディバイスを用いて オンラインに夜動画研修制度を導入 ※各自のペースで無理の無い継続的な スキルアップができます！！ [こんな人が活躍] ●30代、40代、50代活躍中 ●医療機関や介護老人福祉施設等の経験を 活かしたい方 ●子育てがひと段落した主婦・主夫活躍中 ●残業なしでワークライフバランスを 図りたい方 ●日勤のみ勤務でプライベートと両立したい 方 ●資格を活かしたい方 ●ブランクがある方

日曜定休＆長期休暇あり！未経験・ブランクも歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 【週休2日制・日曜日定休】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【こども扶養手当あり】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 宇都宮市さつきにある 「ふくらFriendsすずめの宮」にあります、 重心児者・医療ケア対応の多機能デイサービスでの 看護師のお仕事です。 定員：5名 胃ろう・気管切開・人工呼吸器等のケアの経験ある方歓迎致しますが、 先輩看護師が丁寧にお教え致しますので、未経験でも応募可能です。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ＜FUKURAグループ とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 株式会社福蔵FUKURAは2016年設立で今年10周年を迎えました。 また、昨年2025年1月にグループ会社として一般社団法人ふくらを設立し 2025年6月には「ふくらFriendsすずめの宮」が新規開所致しました。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の介助（食事・入浴・排泄など） ・デイサービス療育・レクリエーション ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ・簡単な事務作業（実績の記入など） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり／栃木県宇都宮市内） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

高収入！／勤務開始日相談OK！／16時～翌14時の月10回勤務で月給30万円以上可能！ 手当も充実！

仕事内容 常勤職員、正社員（正職員）の看護師募集！ 正看護師はもちろん、准看護師資格の方も勤務可能です！ 16時～翌14時の勤務でシッカリ稼げます！ 正看護師、准看護師としてのキャリアを 活かしてお仕事しませんか。 【ここがポイント】 ・正社員/正職員雇用 ・16時～翌14時の勤務でシッカリ稼げます！ ・休憩時間6時間あります！ ・夕食付き ・勤務は月10回です！※月30日の場合 ・月10回の勤務で月給30万円以上可能！ 【看護師 正社員のおしごと】 （有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護） 有料老人介護施設における 看護師業務全般をお願いします。 当施設は働きやすい職場づくりで 負担の少ない業務を目指しております。 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方は 経験を活かしてお仕事できます。 【こんな方にもオススメ】 ・主婦（夫） パートから看護師 正社員へ ・正看護師、准看護師の資格を活かしたい方 ・看護師 パート・看護師 アルバイト経験者 ・子育てがひと段落した主婦（夫） ・クリニック/病院での看護師経験ある方 ・介護施設での看護経験ある方 ・夜勤専従 看護師経験者 ・デイサービスでの看護師経験ある方 ・もう一度看護師として復帰をお考えの方 【勤務地までのアクセス】 宇都宮市さつき2丁目3-5 JR雀宮駅から車で5分程度 マイカー/車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 《受付先》 028-623-1177 ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。 当施設ホームページも是非ご覧ください。 https://www.hidamarino-sato.jp/

＼やりがいがある！チームワークがいい！働きやすい♪／ 自分らしく楽しく働ける場所「孫の手」

仕事内容 【土日祝休み】【年間休日123日】【年収380万円～】 【訪問未経験OK】【育児休業取得率100％】 【柔軟な働き方相談OK】【教育体制充実】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 訪問看護師（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼訪問看護未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ 仕事内容 ご利用者様のお宅へ訪問し、看護業務を行います。 ・処置、胃ろう管理、点滴などの医療行為 ・生活支援に関するケア ・全身状態の管理 ・看護リハビリテーション ・ご家族への介助方法アドバイス ・在宅療養に関する相談対応 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など （9:00）訪問先へ出発 「いってらっしゃい！」 午前の訪問（3件程度） ・清潔ケア（清拭､入浴介助など） ・褥瘡（じょくそう）処置 ・配薬管理 ・点滴対応 ・胃ろう､膀胱留置カテーテル管理 など （12:30頃）昼食・休憩 ※訪問状況により時間変動あり 午後の訪問（3～4件程度） ・ご利用者様宅へ訪問 ・主治医への状態報告 ・スタッフ間での情報共有 ・ケアマネジャー等への連絡・相談 など （17:00頃）帰社 「おかえりなさい」 ・書類整理 ・スタッフとの情報共有 ・翌日の情報収集・準備 （17:30～18:00頃）退勤 「おつかれさまでした！」 ＜主な対応疾患＞ ・脳血管疾患 ・難病（パーキンソン病・ALS・多系統萎縮症 など） ・筋骨格系疾患 ・認知症 ・高血圧系疾患 ・呼吸器系疾患 など 訪問看護未経験の方も安心 訪問看護が初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 社員教育にも力を入れており、人材開発研修など学べる環境が整っています。 勤務地 訪問看護ステーション 孫の手・とちぎ （栃木県栃木市柳橋町22-7） ・東武宇都宮線「栃木」駅より車で5分 ・東北自動車道「栃木」ICから車で10分 ・栃木女子高校前バス停から徒歩10分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可 ＊職場見学OK ＜訪問看護ステーションとは＞ 病気や障がいを持つ方が、ご自宅や地域で安心して生活できるよう、 看護ケアやリハビリを提供するサービスです。 主治医や各専門職と連携しながら、ご利用者様の療養生活を支援し、 自立に向けたサポートを行います。 雇用形態・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊勤務開始日相談に応じます（在職中の方もご相談ください）

【夜勤なし】月給238,000円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他保育 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ 8:30〜17:30（休憩60分）のお仕事です ⭐月給 238,000円／賞与年3回（3〜3.5ヶ月分） ⭐年間休日116日／土日祝休み ⭐病院とは違う働き方！ 子どもたちの健康を守るお仕事です ✨認定こども園で働く看護師のお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お給料と働く時間】 ✅月給 238,000円 （基本給 191,000円 ＋一律手当 47,000円） ✅賞与 年3回（基本給3.0〜3.5ヶ月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅住宅手当 最大40,000円（該当者のみ） ✅8:30〜17:30（休憩60分） ※早番・遅番のシフトがあります ✅時間外は手当を支給します ✅夜勤・オンコールはありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園での保健・衛生管理と保育をお願いします。 ▼主な業務内容 ✅保育担任または病児・病後児担当としての保育 ✅お子さんの体調不良時の対応 ✅保健だよりの発行 ✅園内の衛生研修の企画・実施 ✅園児の健診・職員の健康診断の申込みと記録管理 医療行為が中心ではなく、 子どもたちの毎日の健康を見守るお仕事です。 園長・主任・担任の先生と一緒に対応します♪ ✨こんな方に向いています ☘夜勤のない働き方に変えたい ☘子どもが好きで、成長を見守る仕事をしたい ☘病院や施設での経験を活かしたい ☘ブランクがあるので日勤から戻りたい ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：100名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数100名程の幼保連携認定こども園です。 広い園庭で自由でのびのびとした戸外遊びや 自由遊びができるほか、鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：100名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✨働きやすさを支える法人の制度✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅土曜出勤は年5〜7回程度 （出勤した週は平日に振替休日を取得できます） ✅産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ✅復帰後は最大2時間の時短勤務 3歳未満のお子さんがいる方は早番・遅番の免除も可能です ✅有給休暇とは別に「子ども休暇」を最大15日 ✅記録・申請はすべて園内のPC。持ち帰りの仕事はありません ✅入職後は相談相手を自分で指名できるメンター制度があります ✅退職金制度／確定拠出年金／永年勤続表彰 ✅系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

40代・50代多数活躍中！日勤固定＆残業少なめでプライベートとの両立も可能です！ オンコールなし！

仕事内容 常勤職員、正社員（正職員）の看護師 日勤固定でプライベートとの両立も可能です！ 〇残業すくなめ（月平均5時間！） 〇日勤のみ（夜勤なし！） 〇オンコールなし！ 〇正社員／正職員雇用 〇40代・50代の方多数活躍中！ 夜勤 シフト制で勤務されている看護師の方は 日勤 シフト制へシフトチェンジできます！ 正看護師、准看護師としてのキャリアを 活かしてお仕事しませんか。 【看護師 正社員のおしごと】 （有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護） 有料老人介護施設における 看護師業務全般をお願いします。 当施設は働きやすい職場づくりで 負担の少ない業務を目指しております。 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方は 経験を活かしてお仕事できます。 【こんな方にもオススメ】 ・夜勤 シフト制から日勤 シフト制へ ・主婦（夫） パートから看護師 正社員へ ・正看護師、准看護師の資格を活かしたい方 ・看護師 パート・看護師 アルバイト経験者 ・子育てがひと段落した主婦（夫） ・クリニック/病院での看護師経験ある方 ・介護施設での看護経験ある方 ・夜勤専従 看護師経験者 ・デイサービスでの看護師経験ある方 ・もう一度看護師として復帰をお考えの方 【勤務地までのアクセス】 宇都宮市さつき2丁目3-5 JR雀宮駅から車で5分程度 マイカー/車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 WEB応募、TEL応募どちらでも対応可能です。 お気軽にご連絡ください。 《受付先》 028-623-1177 ※WEB応募でしたら、24h応募受付しております。 当施設ホームページも是非ご覧ください。 https://www.hidamarino-sato.jp/

足利駅徒歩17分／未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

日曜含む毎週2日休み＊残業月平均5時間以下＊有給取得率81％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 〇通常より多くの職員を現場に配置 →残業少なめ／平均残業時間:月5時間以下 →私生活と両立しやすい／有給取得率:81% 〇完全週休2日制を導入 →日曜＋他週1日休み 〇福利厚生面で子育て世代を応援 →家族手当(配偶者1.6万円、子1人1.5万円) →育休取得可(取得率女性100%・男性60%) 利用者様の幸せの源は 『職員の働きやすさ』と考えます。 利用者様が心地よく幸せに過ごすために 常に職員が働きやすい環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 障がいを持つ方が共同生活を送る グループホームでのお仕事。 利用者様の通院・入院対応 バイタルチェック等をお願いします。 ＜ 施設について ＞ 〇施設定員：20名 元々病院だった建物を福祉施設として 活用しており、敷地面積は当法人トップ！ 元病院の広い受付スペースや 暗室などを利用したレクで手厚い支援を 行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 多様な働き方とキャリアが選べる ＞ 障がいをもつ方に合わせ9つの事業所あり。 「もっと色んな福祉系の経験を積みたい」 「子どもの学費に備えて夜勤で稼ぎたい」 「子育てが落ち着くまでパート勤務」 など、ライフステージや希望に合わせて 職種や施設を変えながら働けます。 【愛光園採用情報ホームページ】 https://aikouen.org/kyujin/

家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤なし】月給238,000円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他保育 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ 8:30〜17:30（休憩60分）のお仕事です ⭐月給 238,000円／賞与年3回（3〜3.5ヶ月分） ⭐年間休日116日／土日祝休み ⭐病院とは違う働き方！ 子どもたちの健康を守るお仕事です ✨認可保育園で働く看護師のお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お給料と働く時間】 ✅月給 238,000円 （基本給 191,000円 ＋一律手当 47,000円） ✅賞与 年3回（基本給3.0〜3.5ヶ月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅住宅手当 最大40,000円（該当者のみ） ✅8:30〜17:30（休憩60分） ※早番・遅番のシフトがあります ✅時間外は手当を支給します ✅夜勤・オンコールはありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認可保育園での保健・衛生管理と保育をお願いします。 ▼主な業務内容 ✅保育担任または病児・病後児担当としての保育 ✅お子さんの体調不良時の対応 ✅保健だよりの発行 ✅園内の衛生研修の企画・実施 ✅園児の健診・職員の健康診断の申込みと記録管理 医療行為が中心ではなく、 子どもたちの毎日の健康を見守るお仕事です。 園長・主任・担任の先生と一緒に対応します♪ ✨こんな方に向いています ☘夜勤のない働き方に変えたい ☘子どもが好きで、成長を見守る仕事をしたい ☘病院や施設での経験を活かしたい ☘ブランクがあるので日勤から戻りたい ✧┈┈＜数字で見る内木会＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：90名 ・保育士：30名程度 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数約90名の認可保育園です。 毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：90名 ・スタッフ：保育士30名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✨働きやすさを支える法人の制度✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅土曜出勤は年5〜7回程度 （出勤した週は平日に振替休日を取得できます） ✅産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ✅復帰後は最大2時間の時短勤務 3歳未満のお子さんがいる方は早番・遅番の免除も可能です ✅有給休暇とは別に「子ども休暇」を最大15日 ✅記録・申請はすべて園内のPC。持ち帰りの仕事はありません ✅入職後は相談相手を自分で指名できるメンター制度があります ✅退職金制度／確定拠出年金／永年勤続表彰 ✅系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

【夜勤なし】月給238,000円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他保育 ⭐夜勤なし・日勤のみ！ 8:30〜17:30（休憩60分）のお仕事です ⭐月給 238,000円／賞与年3回（3〜3.5ヶ月分） ⭐年間休日116日／土日祝休み ⭐病院とは違う働き方！ 子どもたちの健康を守るお仕事です ✨認定こども園で働く看護師のお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お給料と働く時間】 ✅月給 238,000円 （基本給 191,000円 ＋一律手当 47,000円） ✅賞与 年3回（基本給3.0〜3.5ヶ月分） ✅昇給 年1回（4月） ✅住宅手当 最大40,000円（該当者のみ） ✅8:30〜17:30（休憩60分） ※早番・遅番のシフトがあります ✅時間外は手当を支給します ✅夜勤・オンコールはありません ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 認定こども園での保健・衛生管理と保育をお願いします。 ▼主な業務内容 ✅保育担任または病児・病後児担当としての保育 ✅お子さんの体調不良時の対応 ✅保健だよりの発行 ✅園内の衛生研修の企画・実施 ✅園児の健診・職員の健康診断の申込みと記録管理 医療行為が中心ではなく、 子どもたちの毎日の健康を見守るお仕事です。 園長・主任・担任の先生と一緒に対応します♪ ✨こんな方に向いています ☘夜勤のない働き方に変えたい ☘子どもが好きで、成長を見守る仕事をしたい ☘病院や施設での経験を活かしたい ☘ブランクがあるので日勤から戻りたい ✧┈┈＜数字で見る内木学園＞┈┈✧ ・有給休暇の取得率：92％ ・産休・育休の取得率：100％ ・育休からの復帰率：100％ ・土曜出勤：年5〜7回程度 ・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分） ・年間休日：116日（最大130日） ・園児数：480名 ・保育士：100名程度 ✧┈┈＜園について＞┈┈✧ 園児数480名の幼保連携認定こども園です。 毎日30分以上の鍵盤ハーモニカ活動や、 専門講師による体操指導、英語教室など 教育内容も充実しています。 全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、 子どもたちの成長を見守っています。 ＜施設データ＞ ・対象年齢：0歳児〜5歳児 ・園児数：480名 ・スタッフ：保育士100名程度 ・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名 （国の配置基準に準じる） ・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など ✨働きやすさを支える法人の制度✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅土曜出勤は年5〜7回程度 （出勤した週は平日に振替休日を取得できます） ✅産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ✅復帰後は最大2時間の時短勤務 3歳未満のお子さんがいる方は早番・遅番の免除も可能です ✅有給休暇とは別に「子ども休暇」を最大15日 ✅記録・申請はすべて園内のPC。持ち帰りの仕事はありません ✅入職後は相談相手を自分で指名できるメンター制度があります ✅退職金制度／確定拠出年金／永年勤続表彰 ✅系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方はお気軽にご相談ください】 正社員・契約社員・パートなど、 ご希望に合わせた働き方をご提案します。 勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。 応募フォームからメッセージをお送りください♪

新規オープン予定／未経験・ブランクも歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【オープンスタッフ】【週休2日制】【こども扶養手当あり】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 宇都宮市さつきの「ふくらFriendsすずめの宮」にて、 訪問看護ステーションを新規開所予定です。 新規開所の準備や、開所まで、重心児・医療的ケア児対応の デイサービスでの勤務も可能です。 胃ろう・気管切開・人工呼吸器等のケアの経験ある方歓迎致しますが、 ブランクがある方・訪問の経験が未経験の方でも歓迎致します。 ＜FUKURAグループ とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 株式会社福蔵FUKURAは2016年設立で今年10周年を迎えました。 また、昨年2025年1月にグループ会社として一般社団法人ふくらを設立し 2025年6月には「ふくらFriendsすずめの宮」が新規開所致しました。 【主な仕事内容】 ・宇都宮市・周辺市町村への訪問看護業務・新規開所準備等 （1回の訪問時間は主に４０分の予定です） ・デイサービスでのご利用者様の介助（食事・入浴・排泄など） ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ●放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり／栃木県宇都宮市内） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \356,500円～/年収例 \5,358,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

賞与3.50ヶ月分｜患者様一人ひとりに寄り添える病棟看護師募集

仕事内容: 宇都宮中央病院の慢性期病棟にて、看護業務全般を担当していただきます。患者様一人ひとりの状態に合わせた看護や療養生活の支援を行い、多職種と連携しながら安心して入院生活を送れるようサポートするお仕事です。 主な業務内容 - 病棟での看護業務 - バイタルチェック・健康管理 - 点滴・注射・採血などの医療処置 - 服薬管理 - 医師の診療補助 - 患者様の療養生活支援 - 看護記録の作成 - その他付随する看護業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・夜勤者からの申し送り ▼ 9:00　バイタルチェック・ラウンド ▼ 10:30　点滴・処置・診療補助 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　患者様対応・療養支援 ▼ 15:00　カンファレンス・記録作成 ▼ 16:30　夜勤者への申し送り ▼ 17:00　退勤 補足事項 - ケアミックス型病院の慢性期病棟で看護業務全般を担当します。 - 患者様一人ひとりに時間をかけて寄り添う慢性期看護を実践できます。 - 院内の配置転換の可能性があります。 - 試用期間：3ヶ月（同条件） - 上記は一例です。病棟の状況やシフトにより異なります。

賞与3.50ヶ月分｜有給取得率90％以上！病院併設の介護老人保健施設で正看護師募集

仕事内容: 介護老人保健施設ホスピア宇都宮にて、看護業務全般を担当していただきます。利用者様の健康管理や医療処置を行い、多職種と連携しながら在宅復帰を支援するお仕事です。 主な業務内容 - 利用者様の健康管理 - バイタルチェック - 医療処置・服薬管理 - 医師の指示に基づく看護業務 - 介護職・リハビリスタッフとの連携 - 記録作成 - その他付随する看護業務 1日のスケジュール例 8:30　出勤・申し送り確認 ▼ 9:00　バイタルチェック・健康管理 ▼ 10:30　医療処置・服薬管理 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　利用者様対応・多職種連携 ▼ 15:00　記録作成・カンファレンス ▼ 16:30　申し送り ▼ 17:00　退勤 補足事項 - 介護老人保健施設で看護業務全般を担当します。 - 利用者様の健康管理や医療処置、服薬管理などを行います。 - 病院併設施設のため、夜勤時は当直医が在籍しており安心して勤務できます。 - オンコール対応はありません。 - 試用期間：3ヶ月（同条件） - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

【月給24.6万円可×賞与3.8ヶ月分】4週8休・リフレッシュ休暇あり！住宅手当も支給の施設看護師

仕事内容: ＼病院とは少しちがう場所で、看護の資格を活かしませんか？／ 「看護のお仕事は続けたい。でも、医療処置だけでなく、一人ひとりの毎日の暮らしにもじっくり寄り添いたいな。」 そんな思いをお持ちの方にぴったりな、障害者支援施設での看護のお仕事です。 18歳以上の身体に障害のある利用者様が、毎日安心して笑顔で過ごせるよう、体調や健康を見守るのが中心の役割です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 　　お任せするお仕事 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・体調のチェック（バイタル測定） ・お薬の管理 ・必要な医療的ケア ・通院するときの付き添い ・利用者様の健康管理 ・介護スタッフとの情報共有 ・その他、看護に関わる業務 介護スタッフやいろいろな職種のメンバーと協力しながら、利用者様の暮らしをあたたかく支えます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 　　1日のながれ（一例） ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 07:45 出勤・引き継ぎ（申し送り） 08:30 健康チェック・医療的ケア 10:30 お薬の管理・利用者様への対応 12:00 お昼休み（ホッとひと息♪） 13:00 通院の付き添い・健康管理 16:30 記録の入力・引き継ぎ 17:30 退勤（お疲れ様でした！） ※夜間の連絡対応（オンコール）があります。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 　うれしい安心ポイント ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ◆ ボーナスは年2回（前年度実績：たっぷり3.80ヶ月分）！ ◆ ご家庭を支える手当（住宅手当・扶養手当）も整っています ◆ 4週8休でお休みもしっかり。前期・後期のリフレッシュ休暇もあります！ 「看護師として、もっと生活に近いところで力を発揮したい」 「仕事もご家庭の時間も、どちらも大切にしながら長く働きたい」 そんなあなたのお気持ちに寄り添う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

16:30退社×残業ほぼなし 有給消化率90%！プライベートも大切にできる看護師募集

仕事内容 仕事内容 宇都宮駅近の有床クリニックで、病棟看護師としてご活躍いただきます 17床の落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに寄り添った看護をお願いします。 【主なお仕事】 ・病棟および透析室での看護業務全般 ・バイタルチェック、点滴、検温 ・社会的入院やお看取り目的の患者様のケア ・食事・排泄介助などの生活援助 【働きやすさも◎】 ・看護師数26名（常勤21名、非常勤5名） ・20代～60代まで幅広く活躍中 ・プリセプター制度あり ・ブランクがある方、透析未経験の方も安心して始められます

残業ほぼなし×賞与年2回 車通勤OK◎地域に根ざした老健で正看護師募集！

仕事内容 仕事内容 老人保健施設 白楽園で、入所・通所リハビリ・在宅利用者様への看護業務全般をお任せします ・健康管理、処置 ・バイタルチェック ・訪問看護業務 ・服薬管理、生活サポート 4交代のシフト制で、実働8時間・休憩75分～90分。残業は月10時間以下とほぼなし◎ 正看護師資格をお持ちの方、学歴不問・ブランクOKです！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示書に基づいたケアの提供 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 \291,500円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■看護職員限定オンライン説明会 「病院との違いは？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

新築開院の介護医療院で准看護師募集 年間休日108日＆月収19万円～22万円！

仕事内容 仕事内容 新築開院の介護医療院で、准看護師としての業務全般をお願いします ・日常的な医学管理 ・看取り、ターミナルケア ・介護機能を兼ね備えた施設での看護業務 ・その他法人が定める業務 令和5年6月に開院したばかりの144床施設です。 月収194,625円～220,400円、賞与年2回／計3.0ヶ月分、昇給あり◎ 年間休日108日で、プライベートも大切にできます♪

【栃木県宇都宮市】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中

仕事内容 看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【福利厚生充実】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・安定した法人が母体 ・福利厚生充実 ・運営母体であるSOMPOケアグループは1997年に年設立された法人で、サービス付き高齢者向け住宅をはじめ定期巡回サービスや訪問入浴などの様々な介護サービスを全国的展開しています。 【特徴】 ・働き方として、大手法人ならではの福利厚生充実がしており長期的に安定して働くことができます。