求人・転職情報

【資格必須】安定企業で長期的に働ける✨異業種からの転職も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 『シダックスグループ』が運営 大手企業で安定×安心勤務スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求人のアピールポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格があれば未経験・ブランクでもOK◎ 異業種からの転職も大歓迎！ ✅ 土日祝休みで私生活も充実♪ ✅ 学童スタッフとしての活躍以外にも 運営・サポートに携わるなどの働き方充実 ✅ リーダー・統括などキャリアUPの道もあり◎ ✅ 大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 ✅ 20代～50代活躍中！ ================ ⭐具体的な仕事内容⭐ ================ 〈 学童スタッフ… 〉 ●子ども達の見守り、遊び・宿題のサポート ●おやつ提供や活動のフォロー ●保護者の方への対応（連絡・相談） ●施設の運営補助（書類作成・管理など） 現場で活躍する学童スタッフとしてはもちろん、 営業所のスタッフとして、 運営サポートスタッフ・リーダー候補・エリアの責任者など、 あなたに合った働き方が可能◎ 〈 リーダー候補… 〉 ●現場での指導・フォロー ●支援員のサポート・育成 ●シフト作成・配置調整 などにも希望があれば 様々なキャリアに挑戦できるポジションです！ 未経験の方も、異業種からの転職を考えている方も 少しずつステップアップできる環境です。 ================ ⭐ 職場環境⭐ ================ シダックス大新東 ヒューマンサービス株式会社では 現在、宇都宮エリアにて 21校の児童クラブを運営中☆ 中央小・西小・簗瀬小・西原小・今泉小・ 泉が丘小・宮の原小・城東小・富士見小・ 明保小・城山中央小・城山東小・ 姿川中央小・姿川第一小・姿川第二小・ 岡本小・白沢小・田原小・ 岡本西小・岡本北小・田原西小 その他、壬生町内5校＆上三川町内の7校 でも勤務可能です◎ 面接時にお気軽にお問い合わせください♪ ================== ⭐こんな方はぜひ⭐ ================== ＊教育業界は初めてだけど挑戦してみたい方 ＊学生時代に学童や保育に関わる アルバイトをしていた方 ＊子どもに関わることや保育・福祉に 興味を持っていたことがある方 ＊子育ての経験を活かして現場で働きたい方 ＊運営やサポート業務に興味がある方 など… そんなあなたの 『これから』に寄り添える場所です！ 「子どもたちと関わりたい」 「子どもが好き」 「資格を活かして働きたい」 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 そんな方なら どなたもチャレンジ大歓迎です！

少人数施設｜祝日・学校休業日に働ける方歓迎｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ＼ 祝日・夏休み・冬休みなどに働ける方、大歓迎！ ／ 知識･経験を活かして、子どもと深く関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎週は難しいけど、祝日なら働ける」 「子どもの長期休暇中なら勤務できる」 「月に数回、自分のペースで働きたい」 そんな方も大歓迎です◎ 平日の勤務は毎週でなくてもOK！ 祝日や学校休業日（夏休み・冬休み等）に 勤務できる方を積極的に募集しています。 保育士資格を活かして、 無理のないペースで子どもたちと関わりませんか？ ＜ 日数応相談✨祝日に出勤できればOK ＞ ✅平日午後13:00～17:00(or18:00) ✅祝日・学校休業日は10-15時/10-17時 ✅週1日～OK ✅土日休み ✅持ち帰り仕事なし ✅残業なし ✅保護者対応は基本的に社員が担当 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 知的障がいや発達障がいのある子ども達が 社会の中でいきいきと生活できるように、 コミュニケーションや集団生活のサポート・ 支援を行います。 ( 具体的には･･･ ) ＊療育支援（見守り含む） ＊送迎業務（普通免許：AT限定可） ＊活動予定の計画（PC作業あり） ( 子ども達について･･･ ) 全体の利用者数：10名 1日の利用者数 ：2～4名 ＊スタッフは最低3名常駐しています。 ※保護者対応は基本社員が行います。 子ども達に関わることに集中できる！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - [ 1日の流れの例 ] 13:00／出社、子ども達の受け入れ準備 14:00／学校迎え 14:30／個別指導 ＊宿題サポート・作業学習・指先訓練 など ＊終わり次第、余暇活動 15:30／おやつ ＊施設以内のお菓子屋さんで買い物学習 16:00／集団活動 ＊認知や協調性を養う楽しい活動 16:45／帰りの準備 17:00／自宅への送り出発 ※延長利用児は保護者迎えまで余暇活動 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼＼ ここがポイント！ ／／ ✅アイディアを活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢あの子の特性にはこれが向いてるかも｣ などのアイディアの提案も大歓迎！ 社員がしっかりサポートするので、 実現していける環境です。 ✅持ち帰り仕事＆残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園のような｢制作物｣や｢手書きの日誌｣ に追われることはありません。 記録はパソコンでパパッと入力して終了。 定時になったらサッと帰宅できます。 ✅ブランクがあっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢現場を離れて長いから不安…｣ という方も大丈夫です。 難しいピアノ演奏や、 複雑な行事担当はありません。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を見守ったりすることから始めましょう。 HP：https://awanosou.jp/pages/89/