求人・転職情報

39歳以下の募集【社員の8割が未経験入社】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 既存顧客メインのルート配送 ／／ 【 新規開拓なし 】 × 【 飛び込みなし 】 営業の経験はなくてOK！未経験入社が8割！ 自動車整備工場やディーラーなど 既存のお客様へのルート配送・ご案内業務！ ＜テレアポや飛び込み営業はありません＞ 取引先のお客様に部品をお届けしながら、 「最近この部品の注文が増えていて」 「こんな商品もありますよ」 といった会話をするお仕事です。 地域密着で70年以上の実績を持つ 当社の一員として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ https://kk-kato-recruit.jp/ ＼ 数字で見る！働きやすさに自信あり ／ ＊年間休日118日 ＊残業ほぼなし（月10時間以下） ＊基本土日祝休み＋長期休暇あり ＊有給取得率100％！実質120日以上の休み ＊20〜30代の若手社員が中心に活躍中！ 【下記に当てはまる方にオススメ】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 営業に興味がある方 ✅ 人と関わる仕事がしたい方 ✅ 車や自動車業界に興味がある方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 既存のお客様へ自動車部品をお届けしながら 困りごとのヒアリングや商品のご案内などを 行います。 ・自動車部品の配送 ・お客様からの相談対応 ・発注処理（専用システム入力） ・集金業務 ・商品のご案内 など お客様はすでに取引のある企業のみ。 自動車修理工場やディーラー、 ガソリンスタンドなどへ訪問します。 毎回顔を合わせるお客様だからこそ、 信頼関係を築く面白さがあります。 「“車好き”を活かしてお客様と話が弾み、 技術や工具の相談も任せてもらえてます！ ただ届けるだけ・販売するだけじゃない ”信頼される楽しさ” がある仕事ですよ！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心できる理由】 なんと社員の「8割」が未経験スタート！ （前職は…） ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・携帯ショップスタッフ ・サービス業スタッフ など様々です！ 「営業経験ゼロだった」 という先輩が多数活躍しています。 大切なのは、商品知識よりもお客様との コミュニケーション。 接客経験で身につけた "相手の話を聞く力" が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員の声】 ■入社4年目Aさん（元飲食店スタッフ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は初めてでしたが、飛び込みやノルマ 中心の仕事ではないので安心できました。 毎日同じお客様に会うため、顔と名前を 覚えてもらえた時は嬉しいですね。 接客経験がそのまま活かせる仕事だと 思います。 ■入社6年目の子育て中パパBさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少なく、 家族との時間を確保できるのが魅力です。 有給も取りやすく、 子どもの行事にも参加できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 □08:30 出社・商品の仕分け □09:00 午前配送スタート □12:00 昼休憩（1時間） □13:00 商品準備・仕分け □13:30 午後配送スタート □17:00 営業所へ帰着 □17:30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 「ありがとう」が直接もらえる ただモノを運ぶだけではありません！ お客様との会話の中で、 「助かったよ」「またお願いするね」 そんな言葉をいただける仕事です。 接客業で感じていた ”お客様に喜んでもらえるやりがい”を そのまま活かすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社カトー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは創業70年以上の歴史を持つ 自動車部品専門商社グループです。 地域の整備工場やディーラーを支えながら、 「クルマのプロを支えるプロ」として、 長年にわたり信頼を築いてきました。 安定した経営基盤のもと、未経験から 安心して成長できる環境があります。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

未経験OK◇ノルマ無×転勤無の企画営業／正社員・土日祝休み中心

仕事内容 ・個人ノルマなし。チームで最適解を目指すから安心してご提案できる ・残業は〜5時間程度。プライベートの時間もしっかり確保 ・転勤なし。地元・栃木県佐野市で長く腰を据えて働ける ・土日祝がお休み中心（年間休日116日）※詳細は下記 ・未経験からでもOJTで基礎からしっかりサポート ・賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月分）で頑張りがしっかり還元される 正社員として、営業未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 仕事内容～お客様と一緒に「モノづくり」を形にする企画営業～ 今回募集するのは、営業の中でも「モノづくりに深く関われる」企画営業のお仕事です。 医療用・産業用資材メーカーの担当者様から、「こんな機能を持たせたい」「このサイズで作れないか」といったご要望をヒアリングし、社内の技術者や協力工場と連携しながら、糸の組み合わせや織り方、加工方法を一緒に考えていきます。 ・お客様の要望・課題のヒアリング（機能・サイズ・用途など） ・社内技術者や協力工場と連携した仕様・素材の検討 ・試作〜開発プロセスの進行管理 ・既存のお客様へのフォロー・提案（全体の約9割） ・新規のお客様へのアプローチ（全体の約1割） 新規開拓が中心ではなく、既存のお客様との関係を大切にしながら進めていく営業スタイルのため、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません。個人にノルマは課さず、プロジェクト単位でチーム一丸となって取り組みます。 出張は宿泊を伴うもので月1〜2回程度発生しますが、日々の業務は落ち着いて取り組める環境です。 安心して働ける理由 創業75年以上の安定企業：1947年創業、繊維資材の開発から製造・販売までを一貫して手がける総合メーカーとして、長年大手繊維メーカーとの信頼関係を築いてきました。 既存顧客が9割：新規開拓に追われることなく、じっくりお客様と向き合える環境です。 個人ノルマなし：チームでプロジェクトを進めるスタイルのため、一人で数字に追われることはありません。 アットホームな組織：役職者含む5名体制（60代・40代・30代・20代2名）。中途入社者が中心の職場だから、新しく入社した方も馴染みやすい雰囲気です。 OJTでしっかりサポート：先輩社員が丁寧に指導する体制が整っており、未経験の方でも着実に業務を身につけられます。 働くメリットの詳細 〇個人ノルマなし・既存顧客中心 数字のプレッシャーに追われることなく、お客様の課題解決に集中できる環境です。 〇残業0〜5時間程度 所定労働時間は8時間（9:00〜18:00、休憩60分）。残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 〇転勤なし 勤務地は栃木県佐野市の本社のみ。転勤の心配なく、地元で腰を据えて長く働き続けられます。 〇土日祝がお休み中心 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）。日祝＋第1・2・3・5土曜がお休みのため、実質的にほぼ毎週土日祝がお休みです（第4土曜のみ出勤）。年間休日は116日、有給休暇も10〜20日取得可能。夏季・年末年始・産休育休・介護・慶弔休暇など、連続6日間以上の休暇制度も整っています。 〇未経験からでも安心 OJTを通じて先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれる体制です。営業未経験・業種未経験・第二新卒の方も歓迎しており、実際に中途入社者が中心の職場だからこそ、新しい環境にも馴染みやすくなっています。 〇賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月分） 昇給は年1回。入社5年（20代）で年収380万円、入社12年（30代）で450万円、入社20年（40代）で520万円という年収例もあり、長く働くほど安定した収入アップが見込めます。 こんな方をお待ちしています 「正社員として安定した会社で長く働きたい」「営業に興味はあるけれど、ノルマや転勤が不安」「プライベートも大切にしながら成長できる仕事がしたい」——そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度私たちの職場を覗いてみてください。 未経験からのスタートでも、OJTでしっかりサポートするので安心です。将来的には営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、キャリアアップの道も用意されています。 栃木県佐野市で、腰を据えて長く働ける企画営業のお仕事。ぜひ「応募する」ボタンから、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？皆さまからのご応募、お待ちしております。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

研修充実✅月給38万円～✅家族手当✅残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼ 営業デビューを全力サポート！ ／ ✨ 初めてでも安心して長く働ける ✨ 「営業ってノルマが厳しそう…」 「車に詳しくないけど大丈夫かな？」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 未経験から始めた先輩も活躍中！ 成長に合わせた研修制度と、 休日・福利厚生が整った環境があります。 ━━━━━━━━━━━━ 【 まずは仕事内容をご紹介！ 】 ━━━━━━━━━━━━ 中古車の買取・販売を行う反響営業です。 ■ 買取のお仕事 ・ご予約いただいたお客様先への訪問 ・車の状態確認や査定額のご案内 ・買取手続きやアフターフォロー ☆ 訪問は1日3～5件程度！ ■ 販売のお仕事 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・条件に合う中古車のご提案 ・契約や納車までのサポート 年間約200組の商談機会あり！ 飛び込みや新規テレアポもありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【 未経験でも安心！3STEP研修 】 ━━━━━━━━━━━━ ➊ STEP1｜入社後約2週間 ★ まずは基礎からスタート！ 車の知識や査定方法、商談の基本を 座学・ロープレでイチから学びます。 ▼ ➋ STEP2｜先輩との同行研修 ★ 実際の仕事を見て学ぼう！ 商談に同席しながら、 お客様との会話や提案方法を習得。 ▼ ➌ STEP3｜約1ヶ月後から ★ いよいよ商談にチャレンジ！ 先輩のフォローを受けながら商談へ。 独り立ちは習熟度に合わせて進めます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 教えて！気になるQ＆A 】 ━━━━━━━━━━━━ ■ Q. 研修後、すぐ一人で営業するの？ A. いきなり一人で任せることはありません！ 先輩と商談を振り返りながら、 自信をつけてステップアップできます。 ■ Q. 給与が高い分、仕事は大変？ A. 月給38万円～の安定収入に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 販売では1台目から支給対象です。 飛び込みや新規テレアポもありません。 ■ Q. 家族との時間は確保できる？ A. 完全週休2日制＆年間休日125日！ 土日祝休みも規定により取得可能。 残業削減にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 安心して続けられる4つの理由 】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし！UIターン希望の方も歓迎 ✅ 家族手当など福利厚生も充実 ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制 ✅ 頑張りに応じたインセンティブあり 中古車販売は売って終わりではなく、 車検や買い替え、お客様からの紹介など、 長くお付き合いが続く仕事です。 地域のお客様との信頼関係を築きながら、 経験を積み、安定した生活を目指せます。 ✨ 入社時期はご都合に合わせて相談OK！ まずはお気軽にご応募ください。

経験者優遇｜個人ノルマなし・宅建手当2万・インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼この求人のポイント／ ✅マジで良いものを誇りを持って売れる！ ✅分譲・注文・仲介の営業経験を活かせる ✅1棟引き渡しごとにインセン支給！ （注文住宅は1棟30万円） ✅個人ノルマなし。チームで目標を追うスタイル ✅宅建をお持ちの方は資格手当2万円・優遇 ✅どんどんキャリアアップ！20代でセンター長♪ こんな悩みはありませんか？ 「個人の数字ばかり詰められて、疲れてしまった」 「売っても、年収や役職にあまり返ってこない」 「この先のキャリアが見えない」 「残業がめっちゃ多いけど収入につながらない」 「休みが不定期でプライベートが充実できない」 【横尾材木店なら】 個人ノルマはありません。2〜3名のチームで目標を追い、 上長も商談に同行してチームで達成します。 実績しだいで、年収も待遇もつくっていける会社です。 残業月平均14h！週休2日（火・水） プライベートも充実できます♪ 【お任せする仕事】 自社ブランドの分譲住宅「ハッピーウッド」 の販売と、注文住宅のご提案をお任せ✨ 土地売り・他社物件の仲介・中古販売などもOK （もちろんインセンティブの対象です♪） お客様の8~9割はWebやイべントからの反響です。 ▪️集客及び追客 ▪️お客様に合わせた接客準備 ▪️分譲住宅・注文住宅のご提案 ▪️ローンやライフプランニングの提案 ▪️POP作成など 【インセンティブの仕組み】 ◎1棟引き渡しごとの報奨金 宅建あり：分譲住宅1棟10万円／注文住宅1棟30万円 宅建なし：分譲住宅1棟9万円／注文住宅1棟29万円 ◎合計引き渡し棟数に応じた報奨金 上期・下期・通期の年3回、 合計の引き渡し棟数に応じて支給（規定あり） 【キャリアのステップ】 営業 → チーム長 → センター長 新しい営業センターのオープン時に、 センター長として任されることもあります。 会社としても成長を続けています。 【年収例】 ●1500万円/34歳・入社5年・チーム長 月給40万円+賞与・インセン1020万円 ●930万円/30歳・入社3年・主任 月給30万円+賞与・インセン570万円 ●560万円/29歳・入社1年・一般 月給26万円+賞与・インセン250万円

未経験歓迎✅転勤なし✅年休125日✅家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼ 未経験から地元で長く働ける！ ／ 「営業ってノルマが厳しそう…」 「給与が高い分、休みが少ないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社は完全反響営業＆販売ノルマなし。 来店されたお客様の希望を伺い、 理想の1台を一緒に見つけるお仕事です。 飛び込みや新規テレアポもありません！ ━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事の流れ 】 ━━━━━━━━━━━━ ➀ 希望・用途・予算をヒアリング ➁ 条件に合う中古車をご案内・比較 ➂ 車の特徴や購入後のサポートをご説明 ➃ 契約・納車、アフターフォロー 車検や買い替え、知人のご紹介など、 一度きりではないお付き合いが特徴。 お客様との信頼関係を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 UIターン歓迎！地元で安定勤務 】 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし！慣れ親しんだ街で働ける ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制 ✅ 土日祝の休みも相談OK ✅ 家族手当など福利厚生も充実 ✅ 髪色・ネイル・ヒゲなども自由 仕事も家族との時間も大切にしながら、 自分らしい働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 よくある質問 Q＆A 】 ━━━━━━━━━━━━ ■ Q. 車の知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です！ 入社後約2週間は座学・ロープレで 基礎から学べます。 先輩との商談同行などを経て、 約1ヶ月後から商談に挑戦します。 ■ Q. 給与が高い分、仕事は大変？ A. 飛び込み・新規テレアポはなし！ 販売ノルマもありません。 頑張りに応じたインセンティブ制度も 整っています。 ■ Q. 休日や残業はどうなっていますか？ A. 完全週休2日制＆年間休日125日！ 早番・遅番のシフトを導入し、 残業削減にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 【 安心して長く働ける環境 】 ━━━━━━━━━━━━ 経験を積んで収入アップを目指すことも、 プライベートを大切に働くことも可能。 充実した研修と福利厚生があるため、 未経験からでも安心して始められます。 ☆ 入社時期の相談もOK！ まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━ 【 求める人材 】 ━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験・UIターン希望の方歓迎！ ／ ✅ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ✅ 車の知識がなくても安心！ 新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します。

月給25万〜50万｜水木休の週休2日｜未経験から専門職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア \ 専門スキル × 安定休日 × 高収入 / 未経験から住宅のプロへ成長し 安定した環境で収入アップを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋歩合給 ✅ 水・木休みで予定が立てやすい ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍中 ✅ 男性育休取得実績・時短制度あり ✅ 専門スキルが身につくOJT研修 【専門性を高めたいあなたへ】 接客経験を活かし、住宅点検の専門家へ。 研修を通じて手に職をつけ、市場価値を 高めながら長く活躍できる環境です。 【安定した生活を送りたい方へ】 水・木休みの安定した休日を確保しつつ インセンティブで収入アップも可能。 ノルマに追われず顧客と向き合えます。 【仕事内容】 1. 定期点検 チェックリストに基づき建具や水回りを点検。 住まいの安全を守るやりがいを感じます。 2. 一次修理対応 軽微な不具合をその場で修理・調整。 お客様の困りごとを即座に解決します。 3. 業者手配・書類作成 大きな修繕は専門業者へ手配・調整。 見積書や報告書を作成し業務を完結。 ※未経験の方もOJT研修で丁寧に教えます。 ※栃木県佐野市での勤務となります。

年俸910万円～✅家族手当✅年休125日✅管理職採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◤ 経験を、次のステージへ。 ◢ 収入も、裁量も、働き方も。 これまでの経験を活かしませんか？ 「管理職だから休日が少ない…」 「収入は上げたいけど、 家族との時間も大切にしたい」 そんな方にこそ知ってほしい環境です。 2030年の上場を目指す成長企業で、 複数店舗を統括する管理職を募集！ ★ 年俸910万～1260万円 ★ 休日制度・福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当エリアの売上・業績管理 ✅ 店舗課題の分析・改善施策の立案 ✅ 店長・スタッフの育成や組織づくり ✅ 店舗間の情報共有・成功事例の展開 ✅ 担当店舗の店長業務・運営管理 1店舗のスタッフは10～40名程度。 自身も1店舗の店長を兼任しながら、 各店舗が安定して成果を出せる 仕組みをつくるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 管理職でも働きやすさを大切に ━━━━━━━━━━━━ 【 休日・待遇のポイント 】 ✅ 完全週休2日制＆年間休日125日 ✅ 土日祝休みも取得可能（規定あり） ✅ 家族手当など福利厚生が充実 ✅ 休日出勤なし・残業削減を推進 ✅ 成果を評価するインセンティブ制度 収入や役職だけでなく、 家族との時間や自分の生活も大切に。 長期的にキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q＆A ━━━━━━━━━━━━ 【 Q1 】年俸が高い分、休みは少ない？ A. 完全週休2日制で年間休日125日！ 管理職も無理なく働けるよう、 休日確保や残業削減に取り組んでいます。 【 Q2 】複数店舗の管理は負担が大きい？ A. 各店舗の店長・スタッフと連携し、 役割を分担しながら運営を進めます。 現場の声を活かした改善が可能です。 【 Q3 】今までの経験を活かせますか？ A. 店舗運営・売上管理・人材育成など、 培ってきたマネジメント経験を活かし、 より広い裁量で組織づくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 地域に選ばれる店舗づくり ━━━━━━━━━━━━ 中古車販売は購入して終わりではなく、 車検や買い替え、ご紹介などを通じて お客様との関係が続いていく仕事です。 地域に根ざした店舗づくりを進め、 お客様にもスタッフにも選ばれる エリア運営を目指していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ その先のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━ 将来的には人事・商品企画など、 本部職へのキャリアチェンジも可能。 ☆ UIターン希望の方も歓迎！ ☆ 入社時期も柔軟に相談可能！ これまでの経験をぜひ活かしてください。

月給32万円｜土日祝休｜残業少なめで顧客と深く向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 【仕事内容】 1. 顧客へのヒアリング これまでの営業経験を活かし 顧客の潜在ニーズを汲み取る 2. 提案資料の作成 専門知識を駆使して顧客の 課題解決に向けた提案を行う 3. 契約・アフターフォロー 信頼関係を深めながら長く 顧客を支える役割を担う 【安定した環境で働きたい方へ】 これまでの営業経験を正当に 評価する環境が整っています ノルマに追われることなく 顧客と深く向き合えます 【自身のスキルを試したい方へ】 新しいフィールドで培った 接客スキルを発揮できます チームの一員として貢献し 専門性を高められる環境です

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

✅今の環境で終わらない。20代から市場価値を高めよう！

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬ 100%反響営業！ 飛び込み＆テレアポは一切ナシ！ ✬ 安心のサポート体制！ 最長6ヶ月の研修＆接客中はインカムで先輩が即フォロー ✬ 驚異のリピート率45%！ 提案しやすく成約率バツグン！ ✬ 4年目で店長昇格も！ 実力次第で【年収1,000万円以上】を目指せる！ ✬ パパ育休取得23名＆年休120日！ オフも大切にできる環境◎ ✬ 車好き歓喜の社割特典！ オークションから自社仕入れでお得に買える！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ チラシやWEBサイトをご覧になって来店された お客様へ、ご希望にピッタリな1台を ご提案するお仕事です。 100％反響営業のため、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 業界トップクラスとなる3,500台の在庫を誇るため、 お客様の理想の車が見つかりやすく、 未経験からでも自信を持って提案できます。 ⏩具体的な仕事内容 ■ 接客・ヒアリング ∟ご来店されたお客様から「どんな車を探しているか」 「用途や予算」などを伺います。 お目当ての車が決まっている方が多く、 商談がスムーズです。 ■ ご提案・試乗案内 ∟豊富な在庫の中から最適な1台をピックアップ。 実際に車を見ていただいたり、 試乗のご案内をします。 ■ ご契約・手続き ∟お買い上げが決まったら、 必要書類の作成や納車に向けた準備を行います。 ※1日の対応数は3件程度（土日は6～7件程度）です。 ✊️入社後の流れ・サポート体制 ■ 最長6ヶ月の研修 ∟ 週1～2回の勉強会やOJTで、車や保険の基礎をゼロから伝授！ ■ 先輩と同席接客 ∟慣れるまでは先輩と一緒に対応するので安心です。 ■ インカムで即サポート ∟独り立ち後も、接客中に困ったらインカム（無線）でリアルタイムに先輩からアドバイスがもらえます！

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

★インセン充実◎平均年収580万円！反響100％！経験を活かしてさらなる高みへ！年齢・社歴問わず評価◎20代で店長・年収1000万も可能！

仕事内容: 【飛び込み・テレアポ無し・完全反響】 お客さまに最適な1台をご提案！ 高い顧客満足度でリピーター多数！ ◆　実際のお仕事は？ チラシや広告、中古車情報サイトなどを見てご来店したお客様へ、 最適な一台（新車・中古車）をご提案する『反響営業』のお仕事です！ ◆　未経験でも活躍できる秘密は？ 【1】手厚い研修制度 最長6カ月間の研修で、車や保険の知識を学べます！ ＜入社後は…？＞ ▼車や保険の知識をインプット 週1～2回勉強会や、先輩社員がOJTで親身に教えます！ 9割が未経験での入社ですが、入社後に知識を身につけられるから安心です。 ▼一緒に接客 慣れるまでは基本的に先輩社員と一緒に接客します。 実際の対応を通して営業ノウハウを身につけましょう！ ▼独り立ちへ 独り立ち後は1日3件程度からお任せ。 （将来的には平日3～4件、土日6～7件お任せ　※東京の例） 困ったらインカムですぐに相談・アドバイスをもらえるのも魅力。 その後も、週1回の全体研修で常に学べる環境です◎ 【2】100％反響営業 飛び込み・テレアポなどはありません！ すでにお目当ての車があり、即決されるお客さまが多いです。 【3】最適な一台を提案できる 業界トップクラスの保有台数・3500台を誇る当社。 だからこそ、お客さまが求める最適な一台を提案できます。 また、当社はアフターフォローを大切にしているため、リピート・紹介率は45％。 お客さまと長いお付き合いができるのも特長です。 ◆　成果にもつながりやすい！ 1年目：未経験でも平均月5～10台を成約。月給+インセンティブで月収35万円以上が可能！ 2年目：平均年収580万円以上（2024年度実績） 3年目：トップセールスになる社員も！頑張り次第では月収100万円を超えます！ 4年目：最短4年目で店長に昇格！ 若手の店長も多数活躍しています。年収1000万円を超える社員も！ ※社内公募制度があるため、輸入車部門、総務・経理などの管理部門にも挑戦可能です◎

★未経験歓迎！100％反響営業！高収入も可◎チラシやサイトを見たお客様へご案内♪ノルマなしで安心！年収1000万円超も目指せる！

仕事内容: 【飛び込み・テレアポ無し・完全反響】 お客さまに最適な1台をご提案！ 高い顧客満足度でリピーター多数！ ◆　実際のお仕事は？ チラシや広告、中古車情報サイトなどを見てご来店したお客様へ、 最適な一台（新車・中古車）をご提案する『反響営業』のお仕事です！ ◆　未経験でも活躍できる秘密は？ 【1】手厚い研修制度 最長6カ月間の研修で、車や保険の知識を学べます！ ＜入社後は…？＞ ▼車や保険の知識をインプット 週1～2回勉強会や、先輩社員がOJTで親身に教えます！ 9割が未経験での入社ですが、入社後に知識を身につけられるから安心です。 ▼一緒に接客 慣れるまでは基本的に先輩社員と一緒に接客します。 実際の対応を通して営業ノウハウを身につけましょう！ ▼独り立ちへ 独り立ち後は1日3件程度からお任せ。 （将来的には平日3～4件、土日6～7件お任せ　※東京の例） 困ったらインカムですぐに相談・アドバイスをもらえるのも魅力。 その後も、週1回の全体研修で常に学べる環境です◎ 【2】100％反響営業 飛び込み・テレアポなどはありません！ すでにお目当ての車があり、即決されるお客さまが多いです。 【3】最適な一台を提案できる 業界トップクラスの保有台数・3500台を誇る当社。 だからこそ、お客さまが求める最適な一台を提案できます。 また、当社はアフターフォローを大切にしているため、リピート・紹介率は45％。 お客さまと長いお付き合いができるのも特長です。 ◆　成果にもつながりやすい！ 1年目：未経験でも平均月5～10台を成約。月給+インセンティブで月収35万円以上が可能！ 2年目：平均年収580万円以上（2024年度実績） 3年目：トップセールスになる社員も！頑張り次第では月収100万円を超えます！ 4年目：最短4年目で店長に昇格！ 若手の店長も多数活躍しています。年収1000万円を超える社員も！ ※社内公募制度があるため、輸入車部門、総務・経理などの管理部門にも挑戦可能です◎

月給38万円～✅家族手当あり✅転勤なし✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✨ 収入も、休日も、将来も！ ✨ ＼ 地元で安定＆収入アップ！ ／ 「今の仕事だと将来の収入が不安…」 「転職するなら休みもしっかり欲しい」 「未経験で営業って本当に大丈夫？」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ 当社では20代・30代の社員が活躍中！ ★ 月給38万円～の安定収入 ★ 休日制度や福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 01｜お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 中古車の買取・販売を担当する反響営業！ 【 買取営業 】 ✅ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅ 車の状態や査定ポイントを確認 ✅ 査定額のご案内、買取手続き ✅ お客様へのアフターフォロー ☆ 訪問件数は1日3～5件程度！ 【 販売営業 】 ✅ 来店されたお客様へのヒアリング ✅ 予算や用途に合わせた車のご提案 ✅ 契約・納車までのサポート 飛び込み・新規テレアポはなし！ 入社1年目から月約60件の 商談機会があり、経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 02｜長く働ける5つの理由 ━━━━━━━━━━━━ ❶ 年間休日125日＆完全週休2日制 ❷ 土日祝の休日取得もOK（規定あり） ❸ 家族手当など福利厚生が充実 ❹ 転勤なし！地域に根ざして働ける ❺ 成果に応じてインセンティブ支給 給与だけでなく休日や環境も重視。 将来を見据えて働きたい方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 03｜気になる疑問を解決！ ━━━━━━━━━━━━ 【 Q 】未経験でも本当に稼げますか？ A. 月給38万円～の給与に加え、 成果に応じたインセンティブあり！ 販売では1台目から支給対象となり、 頑張りを収入に反映できます。 【 Q 】車に詳しくなくても大丈夫？ A. 入社後約2週間は座学・ロープレで 車の基礎知識や商談方法を学びます。 先輩との同行を経て、 約1ヶ月後から少しずつ商談に挑戦！ 【 Q 】残業や休日はどうなっていますか？ A. 完全週休2日制＆年間休日125日！ 早番・遅番のシフト制を取り入れ、 残業時間の削減にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 04｜地域のお客様とつながる ━━━━━━━━━━━━ 中古車は購入して終わりではありません。 車検や買い替え、お客様からの紹介など、 長く信頼関係を築けるのも魅力です。 人とのつながりを大切にしながら、 自分のペースで経験を重ねていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 05｜UIターン希望の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━ 慣れ親しんだ地域で働きたい方も、 新しい土地で生活を始めたい方も歓迎！ 安定収入と充実した福利厚生で、 仕事もプライベートも大切にできます。 2030年の上場を目指す成長企業で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ☆ 入社時期のご相談も可能！ まずはお気軽にご応募ください！

営業力を収入に変える✅完全反響✅インセン・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼営業力を磨き、収入もキャリアも上へ！／ 「成果を正当に評価されたい」 「交渉力を武器に、もっと稼ぎたい」 そんな方に挑戦してほしい買取営業です。 【仕事内容】 コールセンターが受け付けた査定予約をもとに、お客様のご自宅などを訪問。愛車の売却理由や希望額を伺い、査定から契約まで担当します。 ✅1日3～5件程度のお客様を訪問 ✅車種・年式・走行距離・状態の確認 ✅市場相場を踏まえた買取査定 ✅査定額のご案内・価格交渉 ✅契約手続き・売却後のフォロー 【数字を追う。でも、一人で抱え込まない】 買取営業は成果が問われる仕事。だからこそ、目の前のお客様との商談に集中できるよう、査定予約はコールセンターが受付。自分で訪問先を探すところから始める必要はありません。 【難しい交渉こそ、成長のチャンス】 希望額と査定額が合わない場面もあります。大切なのは無理に押し切ることではなく、車の状態や相場を踏まえて説明し、納得できる着地点を探ること。商談を重ね、ヒアリング力・提案力・交渉力を磨けます。 【車の知識は入社後に習得】 約2週間の基礎研修で車の知識、査定方法、商談の進め方を学びます。その後は先輩に同行し、約1ヶ月後を目安に実践へ。習熟度に合わせてステップアップできます。 【頑張りを、次の収入へ】 月給38万円～＋インセンティブ＋賞与。 ★社員の70％が年収600万円以上 ★歩合の全社平均は年間約120万円 ★月間最高支給額66万円の実績 ＜モデル年収／全社実績＞ ・494万円／営業・入社1年目 ・900万円／店長代理・入社2年目 ・1,200万円／店長・入社7年目 完全週休2日制・年間休日125日（計画年休5日を含む）。目標に向き合いながら、働く時間も大切にできる環境です。

地域限定勤務✅家族手当✅月給38万～✅休日充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 "◇ 今の暮らしも、これからの将来も ◇ ＼ 地域限定勤務で自分らしく働く ／ 「地元を離れずに正社員として働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「収入も将来のキャリアも諦めたくない」 そんな想いを大切にできる環境です！ 生活の基盤を守りながら、 中古車販売営業として活躍しませんか？ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 01｜お任せするお仕事 ◇━━━━━━━━━━━━◇ ご来店されたお客様に、 希望に合う中古車をご提案します。 【 具体的には 】 ・車種や予算、用途をヒアリング ・展示車のご案内・比較・ご提案 ・見積作成、契約・納車手続き ・購入後のアフターフォロー ☆ 飛び込み・新規テレアポなし！ お問い合わせに対応する完全反響営業。 未経験でも安心して始められます。 車検や買い替え、お客様からの紹介など、 長く関係を築けるのも中古車販売の魅力。 地域のお客様とのつながりを大切にできます。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 02｜暮らしを支える充実待遇 ◇━━━━━━━━━━━━◇ ✅ 月給38万円～の安定収入 ✅ 完全週休2日制＆年間休日125日 ✅ 土日祝休みも相談OK（規定あり） ✅ 家族手当など各種手当も充実 ✅ 頑張りに応じたインセンティブあり 休日や収入など、生活の安定も重視。 安心して長く働ける環境を整えています。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 03｜よくある質問 Q＆A ◇━━━━━━━━━━━━◇ ☆ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 入社後約2週間の基礎研修からスタート！ 先輩との商談同行を経て、 約1ヶ月後から少しずつ実践に挑戦。 基礎から学べるので安心してください。 ☆ Q. 高収入だと仕事も大変ですか？ A. 飛び込みや新規テレアポはなし！ 販売ノルマもありません。 お客様との信頼関係を大切にした 営業スタイルです。 ☆ Q. 地域限定だと将来の選択肢が少ない？ A. 営業経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 商品企画・店舗開発・人事など、 別の仕事に挑戦できる可能性もあります。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 04｜自分らしいキャリアを ◇━━━━━━━━━━━━◇ 営業経験を重ねて収入アップを 目指すことも、新しい職種に挑戦することも。 将来の希望に合わせて相談できます。 ☆ UIターン希望の方も大歓迎！ 地域に根ざして生活したい方にも、 可能性を広げたい方にもピッタリです。 ※異動・配置は地域限定勤務制度に準じます。 ☆ 入社時期についても相談可能！ まずはお気軽にご応募ください！"

歩合給あり｜水木休み｜完全反響営業で顧客と深く向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他営業、建築個人営業 \ 完全反響営業 × 成果報酬 × 水木休み / 顧客の人生に寄り添う提案で 専門スキルと高収入を実現する 【求人アピールポイント】 ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 歩合給制度で成果を正当に評価 ✅ 水・木曜の固定休で安定した生活リズム ✅ 異業種出身者が活躍する研修体制 ✅ 男性育休取得実績あり・時短勤務制度 ⏩「株式会社石井工務店」HPもぜひチェック https://www.ishiikomuten.jp/ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 これまでの接客経験を活かし、住宅提案のプロを目指しませんか。完全反響スタイルで顧客と深く向き合い、専門知識を身につけることで市場価値を高められます。成果は歩合給として正当に還元されるため、年収アップも実現可能です。 【安定した生活リズムを求める方へ】 不規則な勤務から脱却し、水木休みの安定した環境で働きませんか。チームで支え合う風土があり、育休や時短勤務などライフステージの変化にも柔軟に対応。腰を据えて長く働ける環境で、顧客の人生に関わるやりがいを感じてください。 【仕事内容】 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 1. 展示場での接客・ご案内 お客様の理想の住まいを伺い、信頼関係を築く第一歩です。 2. プランのご提案 間取りや設備をヒアリングし、最適な住まいを形にします。 3. 契約からお引き渡しまでのサポート 設計・工事部門と連携し、完成までトータルで伴走します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：佐野支店