求人・転職情報

公共案件9割で安定性・将来性◎賞与3回＆しっかり昇給！最新技術でほぼ残業なし！

仕事内容 経験を活かして次のステップへ。 安定基盤の上で腰を据えて働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 求人のポイント 】 ✅年3回の賞与をご用意 ✅現場は事務所から30分圏内 ✅残業は月平均0～10時間 ✅1週間以上の長期休暇あり ✅定着率90％以上 ✅受注増加中の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 給与例 】 年収580万円（月収40万円＋賞与・手当） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 業務内容はこちら 】 道路や造成、河川の土木現場における 監督業務を担当します。 公共工事が9割で仕事量は安定しています。 〈具体的な業務内容は•••〉 測量／工程管理／書類管理／ 写真、出来形管理／品質管理、安全管理／ 役所や住民との打ち合わせ／積算、見積り／ 現場事務所での書類作成 など 〇POINT ・書類業務より現場での管理業務が多めです。 ・書類は仮設事務所で対応できます。

『線路を守り続けるという誇り』ＡＩで代替できない保線の技術

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 ✅月給40万円以上 ✅社会インフラを支える仕事 ✅寮完備・生活の安心も確保 ＊ホームページもご覧ください ＜https://ishin-a.co.jp/＞ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 保線作業ってどんな仕事？ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の路線にて、列車の安全運行を支える軌道保守工事（線路メンテナンス）を行う現場作業の仕事です。 終電後から始発までの夜間作業が中心。 チームで協力しながら、限られた時間内に線路を整備します。 ＜作業内容＞ ●重機を使用したマクラギや砕石の交換 ●専用の保線機械・重機を使った軌道整正 ●線路や設備の点検 ●大雨・降雪時の緊急対応（倒木除去など） ＜作業は必ず複数人のチーム制＞ 未経験の方は、補助業務からスタートし、段階的に仕事を覚えていきます。 ＜入社後は安全教育からスタート＞ 現場では先輩社員と一緒に行動し、道具の名前や作業の流れを覚えるところから始めます。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ ようこそ維新建設へ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 埼玉県さいたま市に本社を置き、主に北関東３県を拠点に鉄道の安全を守る会社です。 主にＪＲ東日本様や東武鉄道様の線路保全を担い、自社保有の多くの重機を展開し作業を効率化しています。 設備投資を進められる安定した経営基盤も、当社の強みのひとつ。 社員の健康、労力軽減・福利厚生の充実を第一に、しっかり休んでしっかり働く改革を進めています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

普通免許でOK！【9月1日オープン】オープニング大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 新規事業部立ち上げにより オープニング大募集！ ＼＼アピールポイント／／ ⭐オープニングでみんな一斉スタート ⭐マンツーマンの手厚い研修体制 ⭐子育て世代の女性多数活躍中！ ⭐未経験者大歓迎！ ⭐ワークライフバランスもばっちり ⭐休み希望の申請可能！ ⭐電話応募OK！(番号:0287-30-0000) お電話でのお問い合わせOK！ ご相談も承っております！ 【0287-30-0000】 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栃木県を拠点にお客様のニーズに応じた 配送サービスを提供しています。 ＜お仕事詳細＞ ■仕分け・検品・積み込みをしたら配達へ出発◎ └担当エリアは固定です └お届け先は企業なので何度か通えば場所もバッチリ！ └ルーティン作業なので、早ければ1ヶ月で一人立ちする方も◎ 配送先：栃木県内の企業やお店､病院･施設等 (勤務地～半径50km圏内/車で1h以内) 配送車：軽自動車/全てAT 装備：ドライブレコーダー、バックモニター ※配達エリアは固定されており ほぼ同じルートを回ります！ ※ご希望によりECサイトやフリマアプリ、 オークション等の個人宅配送も選択可｡ ■非対面の置き配が多く 人との接触が少なめです！ また、再配達の煩わしさもございません◎ 置き配：玄関前・置き配バッグ 宅配ボックス・物置...など ✅サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は9割が未経験スタートです◎ 新しい職場に不安を感じると思いますが、 新人のサポート体制が整っており 仕事の仕方から家庭との両立のお悩みまで 親身に相談に対応します。 ＜配送が初めての方でも安心な理由＞ ■安心その1 └マンツーマンで質問しやすい ■安心その2 └同乗サポート有(GPSで 道順をサポートして貰える制度有) ■安心その3 └正社員雇用:給料に最低保障有 ■安心その4 └燃料代･車リース代･組合費･登録費等の 個人負担一切なし(全て会社負担) ■安心その5 └土日でも休み取得可(週休2日もOK) ■安心その6 └配送デビューや方向音痴だった 仲間も無理なく活躍中！ ✅今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業部立ち上げに伴う大規模な人員募集です！ 近年、ネットショッピングの普及に伴い 軽自動車を用いた配送の需要が急増中！ また当社では医療機関との関係も強化しており、 安定的に多くの配送を受託しています。 ”普通免許”と”意欲”があれば どなたでも歓迎します！ ／ 軽車両から2t車両へのステップアップも可能 ＼ ✅働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ワークライフバランスを重視したい方へ／ ■休日について 休み希望よりシフトを作成するため プライベートとの両立も可能！ ■勤務時間について 8時～17時勤務が基本ですが、 希望があればご相談ください◎ 配送が完了すれば、早上がりもOKです♪ (14時に終了する方もいました！) ご家庭をお持ちの方も 夕方は家族と過ごせる時間がございます◎ 稼ぎたい時は時間を多くしたり 週の日数を多くしたり、時期によって ご希望シフトの調整したりも可能です。 また事業拡大に伴い、 希望者は夜の時間帯での勤務も 可能になりました！ ／ 女性活躍中の職場です！ ＼ 働きやすい環境を整えて ご応募お待ちしております♪

列車も仲間も、全てに安全を｜社会インフラを守る維新建設の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 ✅月給40万円以上 ✅未経験から保線の技術を身につけられる ✅安全教育・研修制度あり ✅個室寮完備 ✅資格取得費用は会社負担 ホームページもぜひご覧ください。 https://ishin-a.co.jp/ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 「行ってらっしゃい」の先に、 ちゃんと「おかえり」があるように。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 家を出る時に交わす「行ってらっしゃい」 その言葉には、 「今日も無事に帰ってきてほしい」 という願いも込められています。 それは、私たちが守っている鉄道も同じです。 列車が予定通り走ること。 乗っているお客様が無事に目的地へ着くこと。 現場に出た仲間が、仕事を終えて無事に帰ること。 その「当たり前」を守るのが、維新建設の仕事です。 だから私たちは、安全をただのスローガンにはしません。 確認する。 声を掛け合う。 決められた手順を守る。 何も起きずに仕事を終えるために、一つひとつ丁寧に、凡事徹底が大切です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 安全は、「気をつける」だけでは守れない ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 鉄道の仕事では、小さな確認不足が大きな事故につながる可能性があります。 だから現場では、複数人のチームで作業を行い、作業前の確認や点呼、ミーティング、現場での声掛けを大切にしています。 入社後も、いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは安全教育から始め、道具の名前や作業の流れ、線路内で守るべきルールを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場に入り、一つずつできることを増やしていきます。 入社1年目は毎月1回の研修も実施。 経験を積んだ後も、現場責任者や重機・保線機械オペレーターなど、役割に応じて学びを重ねていきます。 この仕事では、ルールを守ることも大切な技術のひとつです。 「これくらいなら大丈夫」と省かない。 分からないことを、そのままにしない。 そうした姿勢が、自分自身と仲間の安全につながります。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 保線作業って、どんな仕事？ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の路線にて、列車の安全運行を支える軌道保守工事を行います。 いわゆる「線路のメンテナンス」です。 終電後から始発までの夜間作業を中心に、限られた時間の中で、チームで協力しながら線路を整えていきます。 ＜主な作業＞ ●重機を使用したマクラギ・砕石の交換 ●専用の保線機械・重機を使った軌道整正 ●線路や設備の点検 ●大雨・降雪時の緊急対応、倒木除去など 線路は、わずかなズレでも列車の安全や乗り心地に影響します。 そのため、細かな精度にもこだわりながら、線路を正しい状態へ整えていきます。 自分たちが整備した線路の上を、翌朝また列車が走っていく。 何も起きず、いつも通り列車が走ること。 それが、この仕事の大切な成果です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給40万円以上。 ただ、簡単に稼げる仕事ではありません ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給は40万円～56万円。 数字だけを見ると、高い給与だと感じるかもしれません。 ただ、この仕事は、決してラクに高収入を得られる仕事ではありません。 夜間作業もありますし、 屋外で体を動かす仕事です。 また、終電から始発までの限られた時間の中で、決められた作業を終える必要があります。 そして何より、安全を最優先に仕事を進めなければなりません。 そうした責任のある仕事だからこそ、会社として教育環境を整え、仕事に見合う待遇を用意しています。 ＜年収例＞ 入社1年目／20代／レールメンテナンス工事員 年収500万円 （月給40万円＋諸手当）×12ヶ月＋賞与 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 未経験から、 鉄道を守る技術を身につける。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 社員の大半が、未経験からスタートしています。 最初から保線の知識がある必要はありません。 現場でのOJTや研修、資格取得支援を通して、少しずつ仕事を覚えていきます。 資格取得費用は会社が全額負担。 経験を積んだ先には、 ・現場責任者 ・管理者資格 ・重機オペレーター ・大型保線機械オペレーター など、さらに専門性の高い仕事を目指すこともできます。 機械化が進んでも、現場で判断し、操作し、安全を守るためには人の技術が必要です。 一つずつ覚える。 できることを増やす。 任される仕事を増やしていく。 そうやって、長く使える技術を身につけていける仕事です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✅若い現場で、経験が正当に評価される整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 「年齢を重ねても、評価も給与も変わらない」 そんな違和感を抱えながら働いていませんか。 有限会社 美田自動車整備工場は、 車検・法定点検・一般整備を中心に、 地域のお客様のカーライフを支えてきた指定整備工場です。 今回募集するのは、 車検整備・一般整備を中心に、即戦力として活躍いただける2級整備士。 特別な実績や派手な経歴は必要ありません。 これまで現場で積み上げてきた 「当たり前の整備」を、きちんと評価したい。 それが今回の募集理由です。 完成検査ラインを備えた指定工場のため、 整備から検査工程まで一貫して関われるのが特徴。 特定整備（エーミング）や輸入車、トラックなど、 「もっと触れてみたかった領域」にもチャレンジできます。 現場は20代を中心とした若いチーム。 年齢や社歴で上下が決まる雰囲気はありません。 分からないことは聞けるし、 経験者だからといって一人で抱え込ませることもありません。 今の現場は6名体制。 将来的には10名体制を目指しています。 今回の採用は、ただの補充ではなく、これからの工場づくりの一員。 「経験はある。でも、この先が見えない」 そんな整備士にこそ、 一度、今の工場の空気を見に来てほしいと思っています。 ＜主な業務内容＞ ・車検整備・法定点検 ・一般整備（オイル交換／タイヤ交換／消耗品交換 など） ・完成検査業務（※検査員資格をお持ちの方） ・故障診断、修理対応 ・輸入車・トラック・福祉車両の整備対応 等 ＜ポイント＞ ✅ 無理な台数ノルマなし ✅経験・スキルに応じた業務からスタート ✅「いきなり丸投げ」はありません ✅得意分野を活かした役割分担も可能 アピールポイント ✅経験・資格を正当に評価する前提の環境✨ 年齢や社歴ではなく、 経験・姿勢・役割を評価する体制づくりを進めています。 ✅若い現場で、風通しの良い人間関係✨ 平均年齢は20代後半。 上下関係に縛られず、意見が言いやすい雰囲気です。 ✅指定工場ならではの設備と業務幅✨ 完成検査ライン完備。 特定整備や輸入車にも携われます。 ✅無理のない働き方✨ 残業は月10時間程度。 長く続けられる働き方を大切にしています。 ✅10名体制を一緒につくる“初期メンバー”✨ 完成された職場ではなく、 これからの工場づくりに関われます。 求める人材 ◆自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◆周囲と協力しながら、安定した現場づくりに関わりたい方 ※検査員資格をお持ちの方は特に歓迎 ※ブランクがある方もご相談ください 当社では、履歴書不要・私服でご参加いただける 「カジュアル面談」を実施しています。 まずは仕事内容や職場の雰囲気を知るところからで構いません。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから▼ （URLをコピー＆ペーストでご予約いただけます） https://timerex.net/s/recruit.mitacar_5ee7/777e25e9

✅未経験から、手に職をつける整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 【未経験から手に職をつけたいあなたへ】 「車は好き。でも、整備の仕事はやったことがない」 「このまま今の仕事を続けていて、将来大丈夫かな…」 そんな不安を感じたことがある方に向けた求人です。 美田自動車整備工場は、 車検・法定点検・一般整備を中心に、 地域のお客様のカーライフを支えてきた指定整備工場。 今回募集するのは、 未経験から整備士を目指す正社員です。 未経験でも安心できる理由 最初から難しい作業を任せることはありません。 ・工具の名前 ・作業の流れ ・車の基本構造 すべて「分からない前提」でスタートします。 現場では必ず先輩と一緒に作業し、 いきなり一人で任せることはありません。 「聞いたら怒られる」 「見て覚えろ」 そんな雰囲気とは無縁の職場です。 現場は20代を中心としたチーム。 年齢や社歴で上下が決まる雰囲気はありません。 未経験スタートの先輩も多く、 「分からない」「できない」気持ちを理解した上で教えてくれます。 現在は6名体制。 将来的には10名体制を目指しており、 今回の採用はこれからの工場を支えるメンバー募集です。 指定工場ならではの設備が整っているため、 車検整備・一般整備を通して、 自然と“整備士としての基礎力”が身につく環境です。 将来的には、資格取得を経て、 2級整備士・検査員へとステップアップする道も用意しています。 「手に職をつけたい」 「ちゃんとした技術を身につけたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 ＜主な業務内容＞ ・洗車・清掃作業 ・オイル交換、タイヤ交換などの簡単な軽整備 ・点検補助、部品交換のサポート ・車検整備の補助業務 ・工具や作業の名前・流れを覚えるところからスタート ＜ポイント＞ ✅ 未経験スタート前提の業務設計 ✅ 先輩と一緒に作業するところから開始 ✅ いきなり一人で任せることはありません ✅ 少しずつできることを増やしていく育成方針 アピールポイント ✅ 未経験から育てる前提の募集✨ 経験・資格は不要。整備士を目指す気持ちを大切にします。 ✅ 平均年齢20代後半の若い現場✨ 同世代が多く、質問しやすい・相談しやすい雰囲気です。 ✅ 指定工場の設備で、基礎から学べる✨ 幅広い整備を経験しながら、自然と技術が身につきます。 ✅ 資格取得を全面サポート✨ 受験費・交通費補助あり。働きながら国家資格を目指せます。 ✅ 将来を見据えたキャリア設計✨ 未経験 → 有資格者 → 現場の中心メンバーへ成長できます。 当社では、履歴書不要・私服でご参加いただける 「カジュアル面談」を実施しています。 まずは仕事内容や職場の雰囲気を知るところからで構いません。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから▼ （URLをコピー＆ペーストでご予約いただけます） https://timerex.net/s/recruit.mitacar_5ee7/777e25e9

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

★年休128日★業務拡大につき大募集！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、機械品質管理、建築設備メンテナンス ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ ◤正社員◢ 倉庫内･工場内の作業補助スタッフ ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 工業用機械のメンテナンスの補助をお願いします｡ 専門的な知識は必要ありません！ 初めての方もすぐにお仕事始められます！ 慣れてきたら、 作業の手順書通りにクレーンやフォークリフトを使用して、組立および分解作業を行います｡ ╭───────────────────╮ 初めての方も安心して下さい！ ゼロから丁寧にお教えいたします。 クレーンやフォーク免許がなくても大丈夫！ ╰───────────────────╯ ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ ◤安全への取り組み◢ ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 当社は独自の安全教育により、 無事故･無災害を創立の平成25年から現在まで達成しています。 毎日明るく仕事ができるよう、今後も取組んでいきます。 ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ ◤社長より◢ ━━┉┉┉┅┅┅┅┉┉┉━━━━┉┉┉┅ 『仕事を通じて出逢った仲間も何かのご縁だと感じてます。だから仲間を大切にしたい。』 仕事が人生の優先順位１番じゃなくていい。 自分の家族やプライベートを大切にして欲しい…。 だからこそ遅くまで残業することは全くなく、 テキパキと仕事を終わらせて、 定時で帰るのが日常です！ 全額会社負担の資格取得支援などもあります。

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。