求人・転職情報

未経験OK/創業100年以上の安定企業/週休2日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨ 理想の家づくりを叶える 木造住宅施工管理✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給45万円～ ⭐残業少なめ ⭐週休2日制！ ⭐創業100年以上の安定企業 ⭐育休取得実績有◎男性も取得可 ⭐ルームツアー動画好評配信中！！ 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド 「マレアハウスデザイン」を 展開しています。 『リゾート感覚で家族の ふれあいを大切にする家づくり』を コンセプトに、家族がどこにいても お互いの手配を感じられ、プライベートは きちんと確保できる間取りと、安らぎが あり疲れを癒せる空間を目指しています。 お客様が納得いくまで、とことん話し合う スタイルで、最高のものを つくりあげていきたいと思っています。 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 ▼ 会社の展示場について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CRTハウジング宇都宮西会場 └栃木県宇都宮市細谷町753-3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■小山住宅公園展示場 └栃木県小山市中久喜2-1-23 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■宇都宮インターパークTBSハウジング └栃木県河内郡上三川町磯岡600 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 ・◇当社について◇・ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社が創業から104年の歴史を 築いてこれたのは、現場で頑張っている 一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい 環境づくりに取り組んできました。 ✨交通費の立て替えを不要にし、携帯 電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 ✨創業100年以上になる老舗でありながら 7年以上連続で増収増益を続けるなど、 いまだ成長中！ ✨当社の扱う注文住宅は、栃木県では 珍しい企画が多く、例えば プライベート屋上庭園のある家や、 スキップフロアのある家など、 『夢が実現できる家』として 好評をいただいています！ ＊・。☆――――――――――――☆・。＊ ✨SNSフォロワー数『4､6万人』 ※2026年8月時点 ✨北関東ビルダーNO.1 全国ビルダーランキングより参照 ✨動画投稿サイトでもルームツアーや 家づくりのノウハウ動画を更新中！ 「マレアハウスデザイン」で検索！ 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。

高収入４５万円〜✨残業月５ｈ✅完全週休二日制！創業百年企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✨ 理想の家づくりを叶える 木造住宅施工管理✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給45万円～ ⭐残業少なめ ⭐週休2日制！ ⭐創業100年以上の安定企業 ⭐育休取得実績有◎男性も取得可 ⭐ルームツアー動画好評配信中！！ 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド 「マレアハウスデザイン」を 展開しています。 『リゾート感覚で家族の ふれあいを大切にする家づくり』を コンセプトに、家族がどこにいても お互いの手配を感じられ、プライベートは きちんと確保できる間取りと、安らぎが あり疲れを癒せる空間を目指しています。 お客様が納得いくまで、とことん話し合う スタイルで、最高のものを つくりあげていきたいと思っています。 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 ▼ 会社の展示場について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CRTハウジング宇都宮西会場 └栃木県宇都宮市細谷町753-3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■小山住宅公園展示場 └栃木県小山市中久喜2-1-23 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■宇都宮インターパークTBSハウジング └栃木県河内郡上三川町磯岡600 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 当社オリジナルブランド「マレアハウスデザイン」の木造注文住宅における施工管理業務をお任せします。 「リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり」をコンセプトに、お客様が納得いくまでしっかり話し合い、理想の住まいを形にしていくのが当社のスタイルです。 その家づくりを現場から支えるのが、このポジションです。 主な業務内容 工程管理 安全管理 品質管理 協力会社・職人さんの手配、調整 資材やスケジュールの管理 現場の進捗確認 社内担当者やお客様との打ち合わせ お引き渡しまでの全体管理 当社では、プライベート屋上庭園のある家やスキップフロアのある家など、栃木県内でも特色のある注文住宅を手がけています。 単に現場を回すだけではなく、お客様の想いに寄り添いながら、多くの関係者と連携して家づくりを進めていく、やりがいの大きい仕事です。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方はもちろん、住宅業界での経験や住まいへの興味を活かして、施工管理としてステップアップしたい方にも挑戦いただける環境です。 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。 ・◇当社について◇・ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社が創業から104年の歴史を 築いてこれたのは、現場で頑張っている 一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい 環境づくりに取り組んできました。 ✨交通費の立て替えを不要にし、携帯 電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 ✨創業100年以上になる老舗でありながら 7年以上連続で増収増益を続けるなど、 いまだ成長中！ ✨当社の扱う注文住宅は、栃木県では 珍しい企画が多く、例えば プライベート屋上庭園のある家や、 スキップフロアのある家など、 『夢が実現できる家』として 好評をいただいています！ ＊・。☆――――――――――――☆・。＊ ✨SNSフォロワー数『4､6万人』 ※2026年8月時点 ✨北関東ビルダーNO.1 全国ビルダーランキングより参照 ✨動画投稿サイトでもルームツアーや 家づくりのノウハウ動画を更新中！ 「マレアハウスデザイン」で検索！ 。。・・・☆・・・。。・・・☆・・・。。

未経験OK！【残業月平均10h】【完全週休2日】定着率99％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安心】 ＞健康経営優良法人2026認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 ショッピングセンターや工場、企業など ※1日平均4～5件 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

仕事内容 ――――――――――――――――〇● 完全未経験者の応募も大歓迎！ 20代や若手のスキルアップを応援します ●〇―――――――――――――――― ＞＞――求人の特長はコチラ！――＜＜ ✅土日祝休みで年間休日121日 ✅賞与はしっかり年2回支給 ✅住宅手当あり！生活面も手厚くサポート ✅男性の【1か月間】の育休取得実績あり（2026年度） 【 お任せしたい仕事 】 公共事業を実施する際に必要な、 土地などの取得または使用に伴う、 国・県・市町への業務サポートを行います ▽具体的には… ●発注者との打ち合わせ ●業務計画書作成 ―品質管理・安全管理・予算管理 ●現地調査・資料収集 ●図面作成 ●計算書作成 ●報告書作成 など ＊部門は土地調査、物件、事業損失部門、 営業補償・特殊補償が多いです 【 スキルが身につく研修あり 】 まずは社内研修からスタート！ 各書類の作成方法や土地調査の流れなど、 しっかりお教えします 専門知識を学べる社外研修にも参加でき、 未経験でも安心の環境です！

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

月給25万〜50万｜インセンティブ有｜住宅点検の専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

【未経験からキャリアを築ける！】賞与実績80万円～／土日祝休み／長期休暇あり

仕事内容 私たちは精密部品の製造で日本のモノづくりを支えている会社です。 今回は、製造の要となる「品質保証部門」で新しいメンバーを募集します！ 未経験からのスタートでもOK。 将来の管理職候補として、じっくり育てていく環境が整っています。 【仕事内容】 品質保証業務全般をお任せします。 私たちの製品がお客様に安心して使っていただけるよう、全工程を厳しく、かつ適正にチェックする重要なお仕事です。 主な業務内容 ・部材受入検査、製品出荷検査およびスタッフへの指導 ・お客様からの品質に関するお問い合わせ対応 ・協力会社への品質指導および管理業務 ・社内製造工程への品質改善・指導 ※将来的には、管理職として社内外に向けた品質保証体制の構築やマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 まずは先輩社員のサポートのもと、現場の基礎から学んでいきましょう！ 【おすすめポイント】 ・未経験から「手に職」をつけるチャンス！ 40歳以下の方であれば、職務経験は問いません。 充実の研修制度で、製造業の品質管理のノウハウを基礎から学べます。 ・安定した収入と福利厚生！ 賞与は年2回・年間80万円〜100万円の実績があり、 家族手当や退職金共済など、長く安心して働ける環境を整えています。 ・土日祝休みでプライベートも充実！ 会社カレンダーによりますが、基本的な休日を確保しやすく、メリハリを持って働けます。 ・将来的にはマネジメントの道へ。 ただ作業をするだけでなく、組織を動かす管理職としてのキャリアパスが明確にあります。 【こんな方におすすめ】 ・細かい作業やチェック業務に集中して取り組める方 ・モノづくりに関心があり、品質維持にやりがいを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にし、協力会社や社内スタッフと円滑に連携が取れる方 ・安定企業で腰を据えて長く働き、キャリアアップを目指したい方 ・PCの基本操作（Excel・Word）ができる方（データ入力や書類作成で使用します）

【未経験から正社員で安定収入】土日祝休み・家族手当ありで安定して働ける環境です。

仕事内容 「手に職をつけたい」「安定環境で長く働きたい」という想いを当社で叶えませんか？ 私たちは半導体や医療機器の精密部品製造で、社会のインフラを支えている会社です。 今回は、未経験から一生モノのスキルが身につく「製造スタッフ」を募集します！ 丁寧な研修があり、将来のリーダー候補としてじっくり育てていく環境が整っています。 【仕事内容】 精密機器の製造現場にて、組立・検査業務を担当していただきます。 扱うのは、半導体製造装置の部品や、医療現場で使われる精密機器など、高い精度が求められる製品が中心です。 ・半導体関連部品、医療機器関連部品及びその他 精密機器部品の組立、検査 将来的には、製造工程の管理やスタッフの指導・育成を行う「製造リーダー」へのステップアップも期待しています。 現場のキーマンとして長く活躍できる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務全般 【おすすめポイント】 ・安定した賞与実績 昨年度の賞与実績は80万円～100万円。 頑張りはしっかりと給与に還元します。 ・年間休日115日 土日祝が基本休み（会社カレンダー）なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ・キャリアアップが可能 未経験スタートでも、将来は製造リーダーへの道が開かれています。 ・安心して働ける環境 育児休業取得実績あり、家族手当充実など、 生活の変化に合わせたサポート体制が整っています。 【こんな方におすすめ】 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・半導体や医療機器など、社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ・未経験から製造業のプロを目指したい方 ・安定した会社で、長く安心して働きたい方 ・将来的にリーダーとしてチームをまとめたいという意欲のある方

管理スタッフとして、製造現場のライン監督者や関係部門と連携しながら、品質・生産性の向上、生産準備、工程改善などを担当し、製造ラインの安定運営と継続的な改善を推進します。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【小山】製造管理◆車載インフォテインメント機器の生産を支える 仕事の内容 管理スタッフとして、製造現場のライン監督者や関係部門と連携しながら、品質・生産性の向上、生産準備、工程改善などを担当し、製造ラインの安定運営と継続的な改善を推進します。 【詳細】ご経験に合わせてまずはいずれかの実務担当をお任せします。 ■各種管理業務および監査対応：内部統制、環境、安全、品質マネジメントシステム（IATF16949）に関する管理業務と監査対応 他 ■QCD（品質・コスト・納期）の維持および改善活動の推進：安全、品質、生産達成率、生産性などの指標管理および見える化 他 ■新機種、設計変更の製造生産準備および切替管理：製造準備および生産切替の全体計画管理 他 募集職種 【小山】製造管理◆車載インフォテインメント機器の生産を支える

国や地方自治体など官公庁が公共事業（道路・河川等の工事）のための土地取得などに伴い用地測量、調査、補償金額算定等業務の進捗状況を確認する業務です。官公庁（国土交通省）からの委託が主な業務です。

企業名 株式会社サンテックインターナショナル 求人名 栃木【補償コンサルタント】残業20h程度×年休120日以上の働きやすさ◎ 仕事の内容 国や地方自治体など官公庁が公共事業（道路・河川等の工事）のための土地取得などに伴い用地測量、調査、補償金額算定等業務の進捗状況を確認する業務です。官公庁（国土交通省）からの委託が主な業務です。 ・工事などに伴う家屋などの事前、事後調査 ・移転などに伴う調査算定 ・補償交渉、点検技術、資料作成整理 ・駅舎建物診断 ・家屋耐震診断 ・補償関連 募集職種 栃木【補償コンサルタント】残業20h程度×年休120日以上の働きやすさ◎

官公庁からの委託を受け、土木設計をお任せします。 ★働き方改革積極的に推進中★完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度、出張なし、育休取得実績有など

企業名 中央測量設計株式会社 求人名 土木設計[栃木/小山市]年休125日/土日祝休み/技術士資格の取得を目指す◎ 仕事の内容 官公庁からの委託を受け、土木設計をお任せします。 ★働き方改革積極的に推進中★完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度、出張なし、育休取得実績有など 【具体的に】お客様と打合せ等を行いながら計画立案し、設計図面を作成していただきます（平面図・計画図・構造図など） ★案件はほぼ公共工事となりますので、地域に対する貢献度が高く、街づくりに携われることにやりがいが感じられます。 【案件】道路、上下水道、河川、他 【エリア】小山市、古河市近隣が中心/社用車あり 募集職種 土木設計[栃木/小山市]年休125日/土日祝休み/技術士資格の取得を目指す◎

【小山市×整備士】整備職のキャリアをサポート／社員割引＆パパ育休支援／高収入

仕事内容: 【サービスエンジニアの主な仕事内容】 ・車の点検、整備作業 ・整備後のお客様へのメンテナンスアドバイスや整備説明 ・車の回送 など ※整備経験がトヨタ車以外の方のご応募も大歓迎です。

電気主任技術者歓迎

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜業務内容＞ 環境プラントにおける以下業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・保全班 - 機器メンテナンス - 小トラブル対応 - 燃焼確認 - 週例・月例点検 - 機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ・運転班 - 中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） - クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） - 薬剤管理 - 場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 ■本ポジションの魅力 ・SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進しています。 ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来る安定した経営基盤があります。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

【小山市×整備士】高収入／整備職のキャリアをサポート／福利厚生が充実した職場

仕事内容: 【サービスエンジニアの主な仕事内容】 ・車の点検、整備作業 ・整備後のお客様へのメンテナンスアドバイスや整備説明 ・車の回送 など ※整備経験がトヨタ車以外の方のご応募も大歓迎です。

年間休日129日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品品質管理 ＼土日祝休み＆年間休日129日／ 家族&趣味の時間も確保できます♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✅品質管理・製品検査の経験者優遇◎ ✅お盆・お正月は各1週間の連休♪ ✅こども手当・福利厚生サービスあり！ ✅2018年に出来たキレイな工場◎ ✅東証プライム上場のグループ企業 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 【仕事内容】 ・製品の強さや耐久性を調べる為の試験 （製品の引張、圧縮試験、材質調査等） ・顕微鏡を用いた製品観察 ・測定機器（ノギスやはかり等）を用いた製品状態（寸法等）の確認 ・調査に必要なサンプル（試験用の製品）の準備 ・検査業務の安全、効率化等を目指した改善活動（どんな小さな提案でも大歓迎） ◇業務割合の例 試験60％、記録20％、現場調査20％ 【この仕事のポイント】 ・製品の品質を守る重要なポジションです。 ・屋内での作業がメインで、季節に関係なく働ける環境です。 ・検査だけで終わらず、不良の原因分析や改善提案まで携われます。 ・チームで作業を行う為、困った時はすぐに質問できる環境です 【求める人材】 ◇こんな方に向いています ・コツコツと同じ作業を続けることが苦にならない方 ・細かいチェックや数字を丁寧に扱える方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ◇未経験者歓迎 ・現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタート ・入社後1～2カ月、先輩がマンツーマンで指導 【会社の安定性】 ・東証プライム上場「長瀬産業㈱」のグループ会社です。 ・製品はインフラ用途（排水・電線保護など）が多く業績が安定しております。 ・設立1952年の老舗メーカー 業界トップシェアの製品を多数保有し、安定した需要に支えられています ＼ 働くポイント！ ／ ▶キャリアアップ応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍でき、ゆくゆくは管理職を目指せる環境です！ 作業はチーム制で困ったことも相談しやすく、週1回の改善会議で現場の声を吸い上げる風通しの良さも魅力です◎ ▶年間休日129日＆完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝がお休みで、年間休日は129日♪ お盆や年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、ワークライフバランスは抜群です。 有給休暇やストック休暇制度も整っているため、プライベートの予定やご家族との時間も大切にしながら長く安定して働けます。 ▶人間関係が良好で活発な職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことがあればすぐに先輩に聞ける環境で、大変なポジションはみんなで協力し合って進めています◎ 東証プライム上場の長瀬産業グループならではの手厚い待遇（賞与年2回、退職金制度、こども手当、持株会など）もご用意！転勤もないため、腰を据えて長く活躍できます。

地域密着型のリフォーム・エクステリア現場監督／未経験歓迎／年間休日125日／創業32年の安定企業

仕事内容 採用背景： ・当社は、室内リフォームと外構・エクステリアの両方をワンストップで提案できる数少ない会社として、完全BtoCで事業を展開しています。リフォームやガーデンのご相談が増加しており、現場監督の業務負担軽減と今後を見据えた体制強化のため、新たに現場監督を増員募集します。 担当業務詳細： ・外構工事・エクステリア工事・内外装リフォームすべて対応できるよう、OJTにより入社から3～4年かけて教育いたします。 ・社用車貸与いたしますので、直行が可能です。 ＜エリア＞栃木県全域～茨城県西(結城・古河) 配属部署： ・専任1名、兼任5名の計6名が現場監督業務にあたっております。 特徴・魅力： ・室内リノベーションから外構・ガーデンエクステリアまで、住まい全体を網羅して提案できるのが強みです。テレビ小山放送のスポンサー番組など地域密着のプロモーションも展開中です。 ・過去、施工に関わったお客様からのリピートも多く、「前回の仕上がりが良かったからまたお願いしたい」といった声を直接いただけるポジションです。自分の提案や仕事が信頼につながっていることを実感できます。 ・風通しがよくアットホームな雰囲気で、小規模な会社ならではの居心地の良さがあります。業務への取り組み姿勢・成果に応じて昇給・昇格も可能で、将来的には役員を目指すキャリアパスも開かれています。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 変更の範囲（補足）／※上記その他を選択の場合入力お願いします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

特許技術で業界をリードする創業50周年の安定企業／平均年齢28歳／残業平均1.9ｈ/転勤長期出張なし

仕事内容 採用背景： ・「小さな一流企業をめざす」をモットーに事業拡大中の当社では、受注体制の強化を図るため、設計担当者を1名増員募集いたします。 ・当社にはさまざまな部署がございますので、設計に限らずその他のポジションサーチも可能です。 担当業務詳細： ポリカーボネート樹脂を使用し、自動車・建設機械などの車両に搭載される窓枠やカバー部品を製造する同社にて、以下の設計業務をお任せします。 ・新製品開発・既存製品の改良 ・２DCADを用いた製品設計 ・製造部門や品質部門との連携 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、徐々に業務をお任せいたします。実務経験がない方は、まずは製造ポジションにて製品の成り立ちを2～3か月かけて学び、6か月程度のOJTにて部品設計や評価をご担当いただきます。将来的にはどんどん上流工程にもチャレンジできます。 ※1～2か月に一度、1泊程度の出張があります。 【製品例】路線バスの窓（メイン）や建設機械の運転席の窓など ※製品は顧客要望を元にオーダーメイドで製造します 配属部署： ・現在、同様の業務に1名（30歳代男性）があたっております。 特徴・魅力： ・専門職や管理職としてのステップアップどちらも目指していただけます。学歴などは一切考慮しないフラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。 ・年休125日で長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすいためプライベートとの両立が叶います。 その他： ・「担当業務だけでなくその他の分野（品質保証や設備など）幅広い知識を身に着けたい」「難易度の高いものにチャレンジしたい」「頑張りをしっかり評価してくれるところに行きたい」そんな考えをお持ちの方を積極的に採用する考えです。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【栃木／積算・設計】｟若手向け｠★業績好調で安定感抜群　★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境　★SDGs推進企業

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 屋根・外壁工事の積算・設計／正社員 創業1933年の金属屋根メーカーで積算・設計職 【仕事内容】 銅市金属工業株式会社で、屋根・外壁工事の積算・設計スタッフとして、建築図面をもとにした施工図作成と見積り算出をお願いします。 ・CADでの施工図作成 ・図面からの材料・部品の拾い出し ・材料・数量の積算と見積り算出 ・営業・現場管理担当との連携 デスクワーク中心の積算・設計業務です。 【未経験・研修について】 応募資格は経験不問。積算・設計には屋根・外壁工事の知識や図面の読み方、正確な計算力が求められます。 経験の浅い若手でもキャリアアップを目指せる環境で、活躍に応じて昇給は即時対応しています。 【おすすめポイント】 ◆金属屋根の総合メーカー 設計・製造・販売・施工まで一貫体制 ◆業績好調で安定した基盤 創業以来91年、屋根・雨樋の実績を重ねる ◆活躍に応じて昇給を即時対応 昇給は月1,000円～5,000円 ◆固定残業代なしの月給制 賞与年2回（前年度実績10万～80万円） ◆マイカー通勤OK 通勤手当は実費支給です 【給与】 月給240,000円～360,000円（正社員・日給月給） 固定残業代なし。昇給あり（月1,000円～5,000円）、賞与年2回（前年度実績10万円～80万円）。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【職場環境・会社について】 銅市金属工業株式会社は1933年創業。金属屋根・雨樋の設計から施工までを手がけ、35年ほど前から太陽光発電事業、蓄電池などエネルギー関連事業にも取り組んでいます。 社是は「いい会社をつくりましょう」。ドローンによる点検・空撮・計測、建築用銅製品の製造・販売も行うSDGs推進企業です。 一度話を聞いてみたい…など、 銅市金属工業株式会社の屋根・外壁工事の積算・設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【栃木／積算・設計】｟経験者向け｠★業績好調で安定感抜群　★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境　★SDGs推進企業

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 屋根・外壁工事の積算・設計／正社員 創業1933年の金属屋根メーカーで積算・設計職 【仕事内容】 銅市金属工業株式会社で、屋根・外壁工事の積算・設計スタッフとして、建築図面をもとにした施工図作成と見積り算出をお願いします。 ・CADでの施工図作成 ・図面からの材料・部品の拾い出し ・材料・数量の積算と見積り算出 ・営業・現場管理担当との連携 デスクワーク中心の積算・設計業務です。 【未経験・研修について】 応募資格は経験不問。積算・設計には屋根・外壁工事の知識や図面の読み方、正確な計算力が求められます。 経験の浅い若手でもキャリアアップを目指せる環境で、活躍に応じて昇給は即時対応しています。 【おすすめポイント】 ◆金属屋根の総合メーカー 設計・製造・販売・施工まで一貫体制 ◆業績好調で安定した基盤 創業以来91年、屋根・雨樋の実績を重ねる ◆活躍に応じて昇給を即時対応 昇給は月1,000円～5,000円 ◆固定残業代なしの月給制 賞与年2回（前年度実績10万～80万円） ◆マイカー通勤OK 通勤手当は実費支給です 【給与】 月給240,000円～360,000円（正社員・日給月給） 固定残業代なし。昇給あり（月1,000円～5,000円）、賞与年2回（前年度実績10万円～80万円）。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【職場環境・会社について】 銅市金属工業株式会社は1933年創業。金属屋根・雨樋の設計から施工までを手がけ、35年ほど前から太陽光発電事業、蓄電池などエネルギー関連事業にも取り組んでいます。 社是は「いい会社をつくりましょう」。ドローンによる点検・空撮・計測、建築用銅製品の製造・販売も行うSDGs推進企業です。 一度話を聞いてみたい…など、 銅市金属工業株式会社の屋根・外壁工事の積算・設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

官公庁からの委託を受け、補償コンサルタント業務をお任せします。 ★働き方改革積極的に推進中★完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度、出張なし、育休取得実績有など

企業名 中央測量設計株式会社 求人名 補償コンサルタント[栃木/小山市]年休125日/土日祝休み/スキルアップを目指す◎ 仕事の内容 官公庁からの委託を受け、補償コンサルタント業務をお任せします。 ★働き方改革積極的に推進中★完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度、出張なし、育休取得実績有など 【具体的に】官公庁（主に栃木県南部地区）から依頼を受け、公共工事などで支障となる工作物・構造物などの調査、物件補償業務を担当。 ★案件はほぼ公共工事となりますので、地域に対する貢献度が高く、街づくりに携われることにやりがいが感じられます。 【案件】道路、上下水道、河川、他 【エリア】小山市、古河市近隣が中心/社用車あり 募集職種 補償コンサルタント[栃木/小山市]年休125日/土日祝休み/スキルアップを目指す◎

＼図面が読めなくてOK／建築施工管理／研修あり・資格取得支援あり・学歴不問

【仕事内容】 ＼図面の見方も、現場の言葉も、入ってから覚えれば大丈夫／ 未経験から始める、建築工事の施工管理スタッフ募集です。 ✅ 入社後は座学研修からスタート。知識ゼロを前提としたカリキュラムです ✅ 現場デビュー後も先輩が同行。一人で放り出されることはありません ✅ 国家資格の取得を会社がサポート。働きながら一生モノの資格を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、どんな仕事かを簡単に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理は、ひとことで言えば「建物ができあがるまでの段取りをする仕事」です。 マンション・オフィスビル・商業施設・学校などの現場で、 ・いつまでに、どの工事を終わらせるか（工程） ・危ないところはないか（安全） ・図面どおりに仕上がっているか（品質） ・予算の中におさまっているか（原価） この4つを見ながら、たくさんの職種の職人さんと一緒に建物をつくり上げていきます。 ※自分で工具を持って施工する仕事ではありません。 ※現場と事務所を行き来しながら進めるイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方が入社してからの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1／座学研修 建築工事の流れ、専門用語、図面の見方、安全のルール、写真の撮り方などを学びます。 「基礎工事と躯体工事って何が違う？」というところからスタートするので、知識ゼロでも問題ありません。 ▼ STEP2／先輩に同行 実際の現場に先輩と一緒に入ります。 最初の担当は、工事写真の撮影・整理や、簡単な書類作成から。 建物が立ち上がっていく流れを、間近で追いかけます。 ▼ STEP3／部分的に任される 朝礼での連絡、資材の数量確認、各職種への伝達など、少しずつ役割が増えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できる距離感です。 ▼ STEP4／工区を担当 特定のフロアや工区を任され、自分で職人さんと段取りを詰めていきます。 ここまで来ると、仕事の面白さが一気に分かってくる段階です。 ▼ STEP5／国家資格に挑戦 実務経験を積んだうえで、建築施工管理技士の受験へ。 資格を取ると、任せられる建物の規模も評価も変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある不安にお答えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 図面がまったく読めません。 A. 問題ありません。読めない状態から入る方がほとんどです。研修と、実際の現場と図面を見比べる経験で身についていきます。 Q. 職人さんに指示を出すなんてできる気がしません。 A. 最初から指示を出す必要はありません。まずは顔を覚えてもらい、挨拶と報告を重ねるところからで大丈夫です。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫でしょうか。 A. 施工管理は自分で施工するのではなく、現場をまとめる役割です。体力の有無は問いません。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 使うのは書類作成や写真整理が中心です。入社後に覚えた先輩も多くいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からこの仕事を選ぶ意味】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格と実務経験が、そのまま自分の市場価値になります ✅ 建設業界は技術者が不足しており、必要とされ続ける仕事です ✅ 建物は建てた後も、改修・建て替えが必要。仕事がなくなりにくい分野です ✅ 未経験スタートでも、数年後には現場を任される立場を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Cさん／前職：コンビニ店員（未経験入社） 「建築のけの字も知らずに入りました。研修で用語を覚えて現場に出たら、図面で見たものが目の前に建っていく。あの感覚は面白かったです。今は自分の担当フロアがあって、毎朝そこの段取りを考えるのが仕事です」 ▼ Dさん／前職：工場のライン作業（未経験入社） 「建築は毎日やることが違い、現場ごとに条件も変わるので、日々あたらしい発見があります。分からないことは先輩に聞ける環境だったので、続けてこられました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～定年・再雇用後もしっかり稼げる環境！／事業安定性・福利厚生◎／長期出張なし／賞与5か月分の好待遇～ ■業務内容 当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。 一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理いただくイメージです。 宿泊を伴う出張・長期出張はありません。 ＜具体的な業務＞・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理 ※2×4工法を採用しています ■同社の魅力 ◎働きやすい環境：完全週休二日、土日休、残業は月30h程度 残業時間帯に制限を設ける等、ワークライフバランス確保に向けた体制強化も積極的に推進しております 先輩・後輩社員問わずフランクに業務の相談などをしあえる関係のため、分からないこと等は周りに何でも相談できる環境です ◎シニア多数活躍中！希望があれば長期的な就業も可能！ 定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです ◎「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。また、テラスハウスという特殊工法に携わることで施工管理としてのスキルアップも図れます！ ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK✨手に職つけてキャリアアップ✨建築施工管理／資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼マンション・オフィスビル・商業施設──街に残る建物を、まとめる側で／ 建築工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社がバックアップ ✅ 資格と実務経験は、業界内でそのまま通用する自分の武器になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校・ホテルなど、建築工事の現場をまとめるポジションです。 ・工程管理：着工から引き渡しまでのスケジュールを組み、進み具合を管理する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに施工されているかをチェックする ・原価管理：資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・鳶・鉄筋・型枠・内装・設備など、各職種の職人さんとの打ち合わせと調整 ・工事写真の撮影・整理、施工図の確認、報告書などの書類作成 ※ご自身で工具を持って施工するポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、どう成長していくか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で、建築の工程、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩の担当現場に同行し、写真整理や書類作成からスタート。建物ができあがる流れを追いかけます。 ▼ 一人立ち 特定の工区やフロアを任され、自分で職人さんと段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格を取得すると、担当できる建物の規模と裁量が広がります。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 工区担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人・現場所長 ━ 工事部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：学歴ではなく「資格と実績」で評価される 建築施工管理は、国家資格と「どんな建物を何棟担当したか」が実力の証明になります。 出身校ではなく、現場での積み上げが評価につながる世界です。 ✅ 魅力2：資格が待遇とキャリアに直結する 建築施工管理技士の資格を取ると、任せられる建物の規模が変わります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力3：どこへ行っても通用する技術が身につく 施工管理の知識と資格は、特定の会社だけで通用するものではありません。 自分の名前で仕事ができる状態を、着実につくっていけます。 ✅ 魅力4：完成したときのスケールが違う 更地だった場所に、自分が関わった建物が立ち上がります。 何年たっても街に残り続けるものを、自分の手でまとめ上げる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：携帯ショップ販売（未経験入社） 「入社前は図面もまったく読めませんでした。今は工区をひとつ任されていて、職人さんと直接段取りを詰めています。資格を取ってから任される仕事が明らかに変わり、評価も上がりました。手に職という言葉の意味が、やっと分かってきたところです」 ▼ Bさん／前職：自動車整備（未経験入社） 「ものづくりが好きで転職しました。建築は関わる職種がとにかく多いので、調整が仕事の中心になります。最初は大変でしたが、自分が組んだ段取りどおりに現場が回りはじめると、これがかなり面白い。建物が完成した日の景色は、今でもよく覚えています」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

転勤なし✨地元で働ける✨電気・空調・設備の施工管理／未経験OK・資格支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・学校・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配線や配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 設備は必ず寿命がきて交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の建物を支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士を取得し、担当できる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を転々としていました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したビルの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

未経験OK✨資格を武器にキャリアアップ✨電気・空調・設備の施工管理

【仕事内容】 ＼建物の「血管と神経」をつくる仕事。資格がそのまま実力になる／ 設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士などの資格取得を会社が支援 ✅ 建物は建てて終わりではなく、設備の点検・更新が必ず必要になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・工場・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめるポジションです。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事の進み具合と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・原価管理：機器や資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※ご自身で配線や配管を施工するポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ「資格が武器になる」のか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備分野は、扱う領域ごとに国家資格が分かれています。 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 など 取得した資格の数と種類が、そのまま「任せられる工事の範囲」になります。 一つ取るごとに担当できる案件が増えるため、努力が目に見える形で返ってくる分野です。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 設備担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人 ━ 設備部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：資格が待遇とキャリアに直結する 資格を取るたびに担当できる工事の幅が広がります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力2：新築が減っても仕事がなくならない 空調も電気も給排水も、必ず寿命がきて更新が必要になります。 新築工事だけでなく、改修・リニューアル・メンテナンスの案件が常にある分野です。 ✅ 魅力3：専門性が高く、代わりがきかない 建物の中身を扱うため、専門知識が必要です。 だからこそ、経験を積んだ技術者は業界内で強く求められます。 ✅ 魅力4：機械や電気が好きなら、その興味がそのまま仕事になる 配電盤、空調機、ポンプ、配管。仕組みを理解して動かす面白さがあります。 「どうやって動いているのか」に興味がある方には、続けやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：飲食店勤務（未経験入社） 「電気の知識ゼロで入りました。まずは資格を一つ取ることを目標にして、そこから任される仕事が増えていきました。資格は会社が変わっても持っていけるものなので、取っておいて損はないと実感しています」 ▼ Bさん／前職：自動車整備士（未経験入社） 「機械いじりが好きだったので、設備は向いていました。空調機や配電盤の仕組みが分かってくると面白いです。整備の経験が図面を読むときに活きる場面もあり、思ったより早く戦力になれました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

仕事内容: 今回お任せするのは自動車整備のお仕事です。 ▼業務内容 ・一般整備（点検・修理・用品取付・オイル交換、タイヤ交換など） ・車検整備（お客様への整備説明など） ・車両清掃 ▼組織構成 ・従業員数：262名 ▼事業内容 ・石油製品の販売 ・ガソリンスタンド及び整備工場の運営 ・車の買取り及び販売 ・レンタカー事業 ・太陽光発電システムの販売及び施工 ・液化ガスの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・不動産の賃貸並びに管理業務 ▼会社の特徴 ・創業75年以上の安定企業 ・勤続年数10年以上の社員40％以上 ・出戻り社員が多い ・年に2回、社員全員に対して代表との面談の時間を設けている

仕事内容: 今回お任せするのは自動車整備のお仕事です。 ▼業務内容 ・一般整備（点検・修理・用品取付・オイル交換、タイヤ交換など） ・車検整備（お客様への整備説明など） ・車両清掃 ▼組織構成 ・従業員数：262名 ▼事業内容 ・石油製品の販売 ・ガソリンスタンド及び整備工場の運営 ・車の買取り及び販売 ・レンタカー事業 ・太陽光発電システムの販売及び施工 ・液化ガスの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・不動産の賃貸並びに管理業務 ▼会社の特徴 ・創業75年以上の安定企業 ・勤続年数10年以上の社員40％以上 ・出戻り社員が多い ・年に2回、社員全員に対して代表との面談の時間を設けている

仕事内容: 今回お任せするのは自動車整備のお仕事です。 ▼業務内容 ・一般整備（点検・修理・用品取付・オイル交換、タイヤ交換など） ・車検整備（お客様への整備説明など） ・車両清掃 ▼組織構成 ・従業員数：262名 ▼事業内容 ・石油製品の販売 ・ガソリンスタンド及び整備工場の運営 ・車の買取り及び販売 ・レンタカー事業 ・太陽光発電システムの販売及び施工 ・液化ガスの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・不動産の賃貸並びに管理業務 ▼会社の特徴 ・創業75年以上の安定企業 ・勤続年数10年以上の社員40％以上 ・出戻り社員が多い ・年に2回、社員全員に対して代表との面談の時間を設けている

自動車整備士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/小山市/2606

お仕事内容 ダイハツ車を中心とした、 定期点検・車検・一般整備をお任せします。 点検や整備だけでなく、 整備内容のご説明やメンテナンスのアドバイスなど、 お客様のカーライフを支えるポジションです。 【具体的には】 ・定期点検、車検整備 ・故障診断、一般修理 ・点検結果や整備内容のご説明 ・メンテナンスや周辺商品のご提案 ・車両の引取、回送、洗車業務 【この仕事のポイント】 ・軽自動車中心のため、体力的な負担は比較的少なめ ・営業所ごとに裁量があり、アイデアを活かした店舗づくりが可能 ・お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける環境 ・毎月の目標達成に応じた奨励金制度あり └頑張りをしっかり評価する風土があります 【就業環境】 整備工場は電動高速シャッターを完備。 冬は暖房、夏はクーラーが効いた環境で、 快適に作業ができます。 また、工具は会社が用意しており、 つなぎは会社で洗濯するため自宅へ持ち帰る必要はありません。 週休2日制で、 希望休は1ヶ月前に申請可能。 土日祝休みも取得できます。 【教育・研修制度】 整備技術や知識については、 社内研修やOJTを通して習得いただきます。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【小山市×建設機械整備】株式会社東リース／プライベートも充実できる環境

仕事内容: 建設機械の整備業務をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 ・車両や機械の点検修理 ・レンタル前後のメンテナンス ・清掃 ・来客対応 ・現場への出張修理 【入社後は】 先輩のサポートや、会社による資格取得支援などが揃った、スキルアップに適した環境をご用意しています。 一緒に成長していきましょう。

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仕事内容: ■業務内容： プロジェクトマネジメント（施工管理）は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成　（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※対象案件：商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクト ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の研修について： ◎施工管理として、就業前にベテラン講師陣による約2週間の初期研修を実施します（研修機関先にて）。 ・まず就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。 ・その後、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測定機器を用いた屋外測定研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・教育研修や独自のカリキュラムで就業前から現場で活躍できるスキルを身につけ、就業後も仲間と一緒に切磋琢磨できる環境があり、なんでも相談できるフォロー担当がいつでもサポートしますので、安心して仕事を続けることができます。 ・未経験からのスタートでも施工管理技術者として必要な経験・知識を計画的に積み上げ、建設業法に基づく国家資格を取得し、クオリティーの高い人材に成長できます。

小山市／プランナー兼CADオペレーター／残業ほぼなし／長期就業歓迎

仕事内容 ＜担当業務詳細＞ 栃木県小山市及び宇都宮市に拠点をもち、栃木県内を中心とするエリアで外構工事、エクステリア工事、内外装リフォームを行っている当社にて、エクステリアのプランナー兼CADオペレーターをお任せします。 営業とペアでお客様を担当していただきます。 具体的には、 ・提案営業を行う主たる営業の打合せに同席 ・ご要望をヒアリングし外構工事の図面作成（使用するCADはRIKCADソフト） お客様と直接コミュニケーションをとるので、ご要望の理解度が高まります。 また、お客様の満足度を直に目にすることが出来、やりがいにもつながります。 ＜配属部署＞ 小山市本社は正社員の女性CADオペレーターが2名（40代・50代）が在籍しています。小山市本社での業務となります。フルリモートでの業務にも柔軟に対応しておりますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜特徴・魅力＞ 基本的に業務の裁量が大きいです。この図面をこの納期までに作成してという形で依頼いたしますのでそちらに合わせて図面を作成いただきます。納期は6日以内を目安としています。納期までご自身の裁量で作成いただけるので裁量を持って自由に働きたい方にはぴったりです。 ＜その他＞ 本社にはお客様もご来店されるため、ご案内やお茶出しといった簡単な接客業務も行っていただきます。 教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり 変更の範囲／・会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

木材に強いこだわりを持つ、大手ハウスメーカーでステップアップ！ フレックスタイム制も導入されており、働きやすい環境です。 よりレベルの高い注文住宅企業に挑戦しませんか？

【注文住宅設計/栃木・小山】木に強い大手ハウスメーカー/プライム上場/フレックス制 住宅設計 栃木県小山市 正社員 業務内容 小山営業所 住所：栃木県小山市駅東通り2-31-32 勤務地最寄駅：水戸線／小山駅 ■業務内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、 契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、 内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ■組織構成 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。 お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。 また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、 ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や 店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境 完全週休二日制で、 フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、 働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、 またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、 業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、 短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など 手厚い制度を充実させています。 ※勤務地について 全国転勤コースとエリア限定コースがあります。エリア限定コースの場合は、下記エリア内で異動の可能性があります。 ※首都圏エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅設計 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

未経験から“AI×ものづくり”の最前線へ。 残業月10h以内×年休115日暮らしも成長も両立できる

募集要項 職種 工場内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 鋳造工場・塗装工場・海外調達倉庫のいずれか 本人の希望を聞きながら配属を決めさせていただきます。 STEP 1：基礎 安全ルール・工具名を習得し、清掃やラベル貼りなど失敗しにくい作業からスタート STEP 2：直接業務 鋳物仕上げ補助／塗装マスキング／加工機オペ補助／海外調達部品の目視チェックなどを先輩と担当 STEP 3：資格取得（全額会社負担） フォークリフト・クレーンなどを取得し、 よりダイナミックな工程へ STEP 4：現場プロフェッショナルへ 塗装のプロ／鋳造のプロ／品質のプロ 海外調達スペシャリストとして専門領域を極め、 ライン改善のリーダーや後輩指導など “現場の顔”として活躍 STEP 5：DX・AI チャレンジ〈希望制〉 現場での知見を活かし、AI活用による DX推進プロジェクトに参加 現場作業は「易しいところから」「先輩の横で」始めるので、工具未経験でも安心！

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。