求人・転職情報

✨パエリアと厳選ワインが自慢！✨お店の顔として、そして次代のリーダーとして、私たちと一緒に「noke」の新しい歴史を作っていきませんか？

仕事内容: ━＼⭐店舗運営のコアメンバー募集⭐／━ パエリアなどのスペイン料理と 厳選したワインを提供する​「noke」 落ち着いた雰囲気のオシャレなバルで ＜＜正社員スタッフを大募集！！＞＞ 駅チカ5分＆車通勤もOKで通いやすさ抜群です！ \━━━━━━━━━━━━━━━━━━━\ ✅駅チカ＆駐車場完備で通勤ラクラク♪ ✅30代スタッフが元気に活躍中♪ ✅テラス席もあるキレイでオシャレな店内♪ ✅本格的な料理とワインの知識が身につく！ \--＼仕事内容／---\ ▶接客・調理・販売などの店舗業務全般 ▶店舗の運営・売上管理・シフト管理 ▶SNS（Instagram等）による広報・集客 ▶その他付随する業務（清掃など） ※PCでの簡単な入力業務あり ＊経験不問ですが経験ある方大歓迎です！ ＊まずは明るく元気に「いらっしゃいませ」と言えればOK！ ✅\応募前の問い合わせも可能です！\ 気になることや不安なことなど お気軽にご相談ください！！ ✄———— 問い合わせ先 ————✄ TEL：090-9677-7036　まで 「求人を見た」とご連絡ください！ ✄———————————————✄ 【雇用形態】 正社員

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！