求人・転職情報

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

完全在宅で働く。でも、誰よりも成長する。 営業経験や求人業界で培った経験を、「企業の採用を変える仕事」に活かしませんか？私たちは全国3,000社以上の採用支援を行う採用改善会社です。営業・Indeed・AI・Webマーケティング・分析・マネジメントまで幅広く学びながら、企業の採用成功を支えるコンサルタントへ。将来はリーダー・マネージャー・新規事業責任者など、会社を支える中核人材として活躍できます。

仕事内容: 【仕事内容】 ⭐ 完全在宅勤務（全国どこからでも勤務可能） ⭐ 月給25万円～50万円 ⭐ 土日祝休み ⭐ 年間休日120日以上 ⭐ 第二創業メンバー募集 ⭐ 営業経験者歓迎 ⭐ 求人・人材業界経験者歓迎 ⭐ 全国3,000社以上の採用支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業だけで終わる人生」は、もったいない。 営業は好き。 でも、 もっと企業の経営に深く関わりたい。 求人を売るだけではなく、 採用成功まで伴走したい。 WebやAIも学びたい。 そんな想いを持った方へ。 私たち株式会社Beautiful Colorfulは、求人広告を販売する会社ではありません。 企業が抱える、 「応募が来ない」 「採用できない」 「人が定着しない」 という採用課題を改善し、企業の未来を支える『採用改善会社』です。 営業・Indeed運用・AI・Webマーケティング・データ分析など、様々な手法を組み合わせながら、お客様と一緒に採用成功を目指しています。 今回募集するのは、その中心となる採用改善コンサルアシスタント。 まずはアシスタントとしてスタートし、将来は採用改善コンサルタント、チームリーダー、マネージャーとして会社を支える存在になっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 入社後はBCの3つの部署を経験しながら、会社全体の仕事を学びます。 ■ インバウンド（既存企業フォロー） ・担当企業との定期打ち合わせ ・応募状況の確認 ・Indeedデータ分析 ・採用改善提案 ・レポート作成 ・企業とのオンライン商談 ■ アウトバウンド（新規営業） ・新規企業へのアプローチ ・営業同行 ・市場調査 ・企業ヒアリング ・新サービスの企画・改善 ・「売れるか診断」のサポート ※新規営業も経験していただきます。企業の悩みを知ることが、採用改善コンサルタントとして成長するために欠かせないと考えているからです。 ■ LABO（分析・制作） ・企業分析 ・求人原稿改善 ・Indeed運用 ・AIを活用した業務改善 ・データ分析 ・リスト作成 ・画像や求人ページ改善 【入社後の流れ】STEP1（1～2か月） BC独自の教育プログラム『BCアカデミー』で基礎を学びます。 ・営業研修 ・採用改善研修 ・Indeed運用研修 ・AI活用研修 ・企業分析 ・ロープレ ・毎日の朝礼・フィードバック STEP2（3～6か月） 担当企業を持ちながら実践。 先輩社員と一緒に企業の採用改善を担当します。 STEP3（半年後） 双方合意の上で正社員登用。 適性や希望に応じて、 ・採用改善コンサルタント ・チームリーダー ・マネージャー ・新規事業責任者 などへキャリアアップしていただきます。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

経験者歓迎！育児による短時間勤務も可能なベイシアの精肉加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 精肉加工技術スタッフとして、肉の脂やスジを取り除く作業やスライサーを使ってのカット、売り場づくり、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問です。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 賞与ありでしっかり稼げる ベイシアでは契約社員として働く方を対象に、年2回の賞与制度を設けているのが魅力です。6月と12月にボーナスが支給されるので、モチベーションを維持しながら収入を確保でき、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。地域に貢献できる仕事がしたいという方、ベイシアで働いてみませんか？ 移動なしで安心 ベイシアで契約社員として働く場合、異動・転勤なしで腰を据えて働けるのが魅力です。希望があれば異動も可能ですが、基本的には所属店固定での勤務となるので、その店舗でのスペシャリストを目指せるだけでなく、常連のお客さまと親しくなれるのがやりがいです。地域に貢献したいという方を歓迎しています。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 会社紹介 ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

コミュニケーション能力を活かしてみませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 大手自動車メーカーにて、派遣のお仕事です。 ・スケジュール調整 ・会議室確保 ・入室申請 ・その他、それらに付随する業務

家族手当や退職金など待遇充実◎経験者歓迎のベイシア鮮魚加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 鮮魚加工技術スタッフとして、刺身の製造や生・冷凍切身の加工のほか、売り場づくりや発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。そのほかパート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間勤務で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 安心！家族手当の支給あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象に家族手当を支給しています。配偶者1万3000円、第一子4000円、第二子以降3000円の支給を行うことで社員が満足して仕事に向き合える状況をつくり、お客さまに充実したサービスを届けることが目的です。家族を大切にしながら働きたいという方、お気軽にご応募ください。 安心のマニュアル整備 ベイシアでは動画マニュアルを整備しており、店内にある常備端末を使用することでいつでも動画マニュアルを確認できるのが魅力です。鮮魚の販売基準や清掃方法など、幅広いジャンルのマニュアルが用意されているので、分からないことがあれば動画で実際の作業を確認でき、安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万2500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 古河市、結城市、下妻市、筑西市 坂東市、常総市、桜川市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万4500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 古河市、結城市、下妻市、筑西市 坂東市、常総市、桜川市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

家族手当や退職金など待遇充実◎経験者歓迎のベイシア鮮魚加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 鮮魚加工技術スタッフとして、刺身の製造や生・冷凍切身の加工のほか、売り場づくりや発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。そのほかパート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間勤務で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 安心！家族手当の支給あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象に家族手当を支給しています。配偶者1万3000円、第一子4000円、第二子以降3000円の支給を行うことで社員が満足して仕事に向き合える状況をつくり、お客さまに充実したサービスを届けることが目的です。家族を大切にしながら働きたいという方、お気軽にご応募ください。 安心のマニュアル整備 ベイシアでは動画マニュアルを整備しており、店内にある常備端末を使用することでいつでも動画マニュアルを確認できるのが魅力です。鮮魚の販売基準や清掃方法など、幅広いジャンルのマニュアルが用意されているので、分からないことがあれば動画で実際の作業を確認でき、安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

7月から新しくスタート！セルフガソリンスタンドスタッフ／給油・洗浄作業無し／シニア・中高年活躍中！

仕事内容 ガソリンスタンド経験者歓迎！ セルフスタンドの安全監視スタッフ！ 給油許可ボタン操作がメインのシンプル業務。 給油監視中心なので未経験の方も安心して始められます◎ 経験者はスキルを活かしてすぐ活躍可能！ 60代・70代も活躍中の安定したお仕事です。 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 0120-128-400 【1日のスケジュール(勤務例)】 19:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 翌1:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

生鮮加工技術をお持ちの方歓迎！ベイシアの青果加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 青果加工技術スタッフとして、野菜・果物の加工や鮮度管理、売り場管理、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。お気軽にご応募ください。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 お子さまの看護で休暇OK ベイシアでは契約社員として働いている場合、小学校就学前のお子さまの体調不良などにより、看護が必要な場合に看護休暇を取得できるのが魅力です。育児と両立しながら無理なく働けることを強みとしているベイシアだからこそ、職場でも看護休暇に理解があり、助け合いながら安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

未経験歓迎の職場✨50代・60代活躍中✨腰を据えて働ける環境

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ⭐＼ 快適＆設備充実！ ／⭐ 研究施設の受付・巡回スタッフ募集（当務） ✅ 未経験歓迎！丁寧な研修があるから安心 ✅ 屋内中心で天候に左右されず快適勤務 ✅ 固定現場で長期安定＆直行直帰OK ✅ 巡回と座り業務のバランス◎ ✅ 週2日～OK！Wワーク・副業も歓迎 【お仕事内容】 大手研究施設内での 受付・巡回業務をお任せします。 ・来訪者の受付対応（名簿記入など） ・施設内のご案内 ・施設内外の巡回 ・立哨業務 など 覚えやすいシンプルな業務が中心なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 施設の敷地が広いため、 一部巡回では車両を使用します。 普通自動車免許をお持ちの方は スキルを活かして活躍できます！ ──────────── ✨この現場の魅力 ──────────── 勤務の多くは施設内で行うため、 天候の影響を受けにくく快適です。 休憩室や個人ロッカーも完備。 固定現場での勤務なので、 毎回勤務地が変わることもありません。 ──────────── ✨経験より意欲を大切に ──────────── 50代・60代から 未経験でスタートした方も多数活躍中。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「警備の仕事は初めて」 そんな方も安心して始められる職場です。 ──────────── ✨無理なく働ける当務シフト ──────────── 当務勤務は ⏰7:30～翌7:30（実働16時間） ▼勤務スケジュール例 ー 7:30 出勤 ▼ 受付・巡回業務 ▼ 食事休憩・仮眠休憩 ▼ 翌7:30 勤務終了 ◎仮眠休憩4時間 ◎食事休憩（朝・昼・夕）各1時間 ◎交代制休憩1時間 休憩・仮眠をしっかり確保しながら 無理なく勤務できるので、 初めての当務勤務でも安心です。 ──────────── ✨安心のサポート体制 ──────────── 入社後は、丁寧な研修と フォロー体制を整えています。 ✋困ったときは相談OK ・勤務やシフトの調整 ・業務サポート など ⛅ お電話・ご相談だけでもOK！ └ フリーダイヤル：0800-080-1018 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎♪

◎施工計画書の作成や現場内での打合せ、プロジェクトの進行管理や安全管理、予算管理などを一貫してお任せいたします。 ※入社前時点での電気施工管理技士の資格は不要です。

企業名 株式会社ユアテック 求人名 【栃木/電気工事施工管理】大規模PJT多数/年休127日/適性に応じてアサイン 仕事の内容 ◎施工計画書の作成や現場内での打合せ、プロジェクトの進行管理や安全管理、予算管理などを一貫してお任せいたします。 ※入社前時点での電気施工管理技士の資格は不要です。 【施工実績】女川町役場、仙台パルコ2の他、大手町フィナンシャルシティやダイバーシティ東京プラザ等の大規模案件が多数。 【配属先「電気設備部」について】東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。 募集職種 【栃木/電気工事施工管理】大規模PJT多数/年休127日/適性に応じてアサイン

芳賀郡芳賀町　祖母井／障がい者支援施設／契約社員／製造専門としてパン製造に携わっていただきます/6045_282207

仕事内容 障がいをお持ちの方への働く支援、パン製造、納品、販売などを行っていただきます。 通所型 障がい者支援事業/就労支援事業 就労継続支援B型事業（定員 30名） 生活介護事業（定員 20名） 主に下記の内容で作業をおこなっています ・パン製造、販売 ・お惣菜製造、販売 就労支援分野では作業の支援や補助をご対応いただきます。 支援に対してやる気のある方、お仕事内容を理解いただける方歓迎。 未経験でもお気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

施工計画書の作成や現場内での打合せ、プロジェクトの進行管理や安全管理、予算管理などを一貫してお任せいたします。 【施工実績】女川町役場、仙台パルコ2の他、大手町フィナンシャルシ

企業名 株式会社ユアテック 求人名 【栃木/電気工事施工管理】プライム上場/東北電力G/大規模PJT多数/年休127日 仕事の内容 施工計画書の作成や現場内での打合せ、プロジェクトの進行管理や安全管理、予算管理などを一貫してお任せいたします。 【施工実績】女川町役場、仙台パルコ2の他、大手町フィナンシャルシ ティやダイバーシティ東京プラザ等の大規模案件が多数。 【配属先「電気設備部」について】東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。 募集職種 【栃木/電気工事施工管理】プライム上場/東北電力G/大規模PJT多数/年休127日

年2回の賞与や決算賞与でしっかり稼げる◎ベイシアの惣菜加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜加工技術スタッフとして、生鮮食品（惣菜）コーナーでのパック詰めや値付け、弁当や揚げ物、おかずの調理、商品の補充などをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問です。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 頑張りに応じた昇給あり ベイシアでは、契約社員を対象とした昇給制度を設けています。年1回（毎年4月）、頑張りなどに応じて給与が10～30円アップする制度で、やりがいに直結しています。普段の勤務の頑張りが評価基準となるほか、勤続年数も評価の基準となるため、長期で働きたいという方にオススメの職場です。 育児による短時間勤務OK ベイシアで契約社員として働く場合、お子さまが小学6年生の3月末日になるまでの間、短時間勤務ができるのが魅力です。短時間勤務のほか、産前産後休暇や介護休暇など、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられるよう、育児・介護に関わる各種制度の整備に力を入れているのがベイシアの強みです。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 暮らしに貢献するベイシア ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

初日から完全在宅◆PC貸与◆9～18時＋日祝休み(TP12)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✨外資系化粧品メーカーのカスタマーサポート ー 11月9日(月) 研修スタート！ ー ✨高級スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどを取り扱う外資系化粧品メーカーにて、お客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートスタッフを募集します！ 電話・メールを中心に、商品の購入前・購入後のお困りごとや、各種サービスに関するお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ● メンバーシッププログラムに関するお問い合わせ（ギフト交換、保有ポイント数など） ● ECサイト・ご注文に関するお問い合わせ（定期便の解約、配送状況の確認、返品・交換、注文処理など） ● 製品・サービスに関するお問い合わせ（商品に関するご質問、使用方法のご案内、肌トラブルなどの製品に関するお申し出への対応） ● お客様からのご意見・ご要望への対応 ＜対応方法について＞ ※現在は電話・メールでの対応がメインとなります。 ※将来的にウェブサイトのライブチャットによる対応が加わる可能性があります。 ✅こんな方にオススメです ＊スキンケア・美容の分野で働きたい方 ＊通勤時間を無くして、自分の時間に充てたい方 ＊お客様対応経験・コミュニケーション能力を活かしてお仕事をしたい方 ＊成長企業で自分のキャリアを築きたい方 (部署内での成長だけでなく、社内異動でのキャリアアップのチャンスもあります！) ✅所属部署について 全体で50名弱、20代～50代まで幅広い世代の方々がご活躍されています！ 前職はコールセンター・事務ワーク・営業職・接客販売系など、 様々なキャリアをお持ちの方々が集まっております。 ✅初めての在宅勤務でも安心◎ 弊社ではほとんどのスタッフが在宅勤務。 慣れ親しんだ環境で勤務が可能です◎ 困ったときにはチャットや通話でサポートを受けられる体制を整えていますので、安心してご応募ください！ ー ココもポイント！ ー ✨完全在宅のお仕事です！ 「研修初日から在宅ワーク」なので、日本全国からご就業可能です。 家族との時間を増やしたい、引っ越しても仕事を続けたいといった方にもオススメです。 ✨「ありがとう」が日々のやりがいに！ カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 プロフェッショナルかつ親しみのある応対で、ブランドのファンを生み出すやりがいを感じられます！ ✨2021年から6年連続Great Place To Work～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

【年間休日125日】大手グループの安定基盤で、しっかり休んでしっかり稼げるドライバーに！

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業でコンテナドライバーを募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ 夢を届けるドライバー 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ 「安全」への取り組み 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。

50代・60代活躍中✨屋内メインで快適！未経験も安心スタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨急募！快適な屋内勤務／ 大手研究施設の警備スタッフ募集✨ ✅未経験OK！週2日～ムリなくスタート ✅長期・安定勤務で休憩もしっかり ✅直行直帰OK！通勤ストレスなし ✅巡回＋座り業務でメリハリ勤務 ──【 お仕事内容 】── ・来訪者の受付（名簿記入） ・施設内のご案内 ・巡回、立哨など ※施設内の敷地が広いため 一部の巡回業務は車両を使用 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 覚えやすいシンプル業務が中心です ━━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切に 】 ━━━━━━━━━━━━━ 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 【 働く人からも好評 】 コツコツ作業が中心でムリなく続けやすく 未経験から長く活躍するスタッフも多数✨ ── ご応募・お問合せはこちら ── ⛳質問だけ・相談だけでもOK ▶▶0800-080-1018（通話料無料）

完全在宅ワーク◎フードデリバリーの加盟店サポートなら、未経験でも2週間の研修でしっかりフォローするので安心！クレーム対応は少なめ、ノルマもなし♪短時間勤務でも安心して長く続けられます◎

仕事内容 ＼仕事内容／ 【10月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「フルタイムで働くのは正直きつい」 「でも家事や用事の合間に、少しだけ収入を得たい」。 そんな方にちょうどいいのが、 1日4時間だけの在宅ワークです♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊1日4時間の在宅ワーク！ ＊未経験でも研修が丁寧だから安心スタート！ ＊自宅ワークだから通勤時間もゼロです！ ＊クレーム対応は少なめ、穏やかに働けます！ ＊社会保険完備で長く安心して働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法は電話となります ★セールス目的の対応やノルマは一切なし ★クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） ～～ 入社後について 入社後はまず約2週間の研修からスタート。実務に入ってからも、わからないことがあればチャットやオンラインですぐに先輩スタッフへ相談できる体制です。研修期間でしっかり基礎を身につけてから、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼研修は2週間しっかり／ 普段は1日4時間勤務ですが、 入社後の研修期間だけは10:00～19:00(実働8時間)で、 約1週間かけて基礎からしっかり学びます。 知識ゼロからのスタートでも心配は無用！ 研修後も、わからないことはチャットなどを通じて すぐに先輩スタッフに相談できる体制が整っているので、 一人で抱え込まずに業務を覚えていけます◎ 短時間勤務だからこそ、 無理のないペースで着実にステップアップできますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅ワークの環境面／ 全在宅のお仕事だからこそ、環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません（設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）です。 ※ケーブルテレビの回線は不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート。 その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、 スキマ時間を使って選考を進められますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

年2回の賞与や決算賞与でしっかり稼げる◎ベイシアの惣菜加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜加工技術スタッフとして、生鮮食品（惣菜）コーナーでのパック詰めや値付け、弁当や揚げ物、おかずの調理、商品の補充などをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問です。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 頑張りに応じた昇給あり ベイシアでは、契約社員を対象とした昇給制度を設けています。年1回（毎年4月）、頑張りなどに応じて給与が10～30円アップする制度で、やりがいに直結しています。普段の勤務の頑張りが評価基準となるほか、勤続年数も評価の基準となるため、長期で働きたいという方にオススメの職場です。 育児による短時間勤務OK ベイシアで契約社員として働く場合、お子さまが小学6年生の3月末日になるまでの間、短時間勤務ができるのが魅力です。短時間勤務のほか、産前産後休暇や介護休暇など、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられるよう、育児・介護に関わる各種制度の整備に力を入れているのがベイシアの強みです。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 暮らしに貢献するベイシア ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

土日休み・長期休暇あり｜初製造業応援♪｜中高年活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐日勤のレギュラーワーク⭐ ⭐未経験でも月収23万円！⭐ ⭐土日休み＆長期休暇有！⭐ ⭐ 交通費は別途支給！ ⭐ ⭐雇用形態は派遣枠も募集中⭐ ✨年内スタート大募集✨ カラダを動かす仕事です♪ 「オフィスワークが合わないなぁ」 「新しい環境で仕事がしたい」 そんな方の応募もお待ちしています ✨仕事は色々✨ 他のお仕事も紹介できます ✨経験不問✨ スタッフ複数名募集 ２０～５０代スタッフ活躍中 ✨取材スタッフも太鼓判✨ 派遣会社への応募が初めての人も、安心して働けるフォロー体制 ＜仕事内容＞ 倉庫内での簡単な仕分け作業。 ＜扱うものは…＞ 金属･樹脂のリサイクル用製品等。 小さくて軽いのでラクラク♪ ＜未経験者も安心＞ 弊社スタッフがサポートします。 製造業が初めての方もご安心ください。 アルバイト・パート・正社員でしか働いたことのない方も歓迎！ 【おすすめポイント】 ✅うれしい別途手当あり！ 働いた分に応じて手当を支給します♪ ✅うれしい土日休み！ 土日休みなので、プライベートも楽しみながら働けます！ 家族と過ごしたり、自分の時間も充実できます♪ 夏・冬の長期休暇もあり！ ✅日勤のみ！ 17時には終了、その後の時間を有意義に使えます。 また、日勤のみなので生活のリズムを保って働けます！ ✅難しい作業なし！ 業務はカンタンな仕分け作業なので、特別な経験や資格は必要ありません。 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 ✅取材担当スタッフより 三和相業株式会社は、神奈川県鶴見に本社を置き、長年にわたり製造派遣事業を展開している会社です。 案件は川崎・大田区を中心に、神奈川県内や北関東など広範囲にわたります。 派遣登録が初めての方も多く、長期にわたって勤務されている方がほとんどです。 派遣先との交渉や業務のサポートも丁寧に対応してくれるため、安心して就業できます。 ✅電話で応募も大歓迎 電話番号：0120-33-0104 採用担当まで

生鮮加工技術をお持ちの方歓迎！ベイシアの青果加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 青果加工技術スタッフとして、野菜・果物の加工や鮮度管理、売り場管理、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。お気軽にご応募ください。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 お子さまの看護で休暇OK ベイシアでは契約社員として働いている場合、小学校就学前のお子さまの体調不良などにより、看護が必要な場合に看護休暇を取得できるのが魅力です。育児と両立しながら無理なく働けることを強みとしているベイシアだからこそ、職場でも看護休暇に理解があり、助け合いながら安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

土日休み・長期休暇あり｜初製造業応援♪｜中高年活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐日勤のレギュラーワーク⭐ ⭐未経験でも月収23万円！⭐ ⭐土日休み＆長期休暇有！⭐ ⭐ 交通費は別途支給！ ⭐ ⭐雇用形態は派遣枠も募集中⭐ ✨年内スタート大募集✨ カラダを動かす仕事です♪ 「オフィスワークが合わないなぁ」 「新しい環境で仕事がしたい」 そんな方の応募もお待ちしています ✨仕事は色々✨ 他のお仕事も紹介できます ✨経験不問✨ スタッフ複数名募集 ２０～５０代スタッフ活躍中 ✨取材スタッフも太鼓判✨ 派遣会社への応募が初めての人も、安心して働けるフォロー体制 ＜仕事内容＞ 倉庫内での簡単な仕分け作業。 ＜扱うものは…＞ 金属･樹脂のリサイクル用製品等。 小さくて軽いのでラクラク♪ ＜未経験者も安心＞ 弊社スタッフがサポートします。 製造業が初めての方もご安心ください。 アルバイト・パート・正社員でしか働いたことのない方も歓迎！ 【おすすめポイント】 ✅うれしい別途手当あり！ 働いた分に応じて手当を支給します♪ ✅うれしい土日休み！ 土日休みなので、プライベートも楽しみながら働けます！ 家族と過ごしたり、自分の時間も充実できます♪ 夏・冬の長期休暇もあり！ ✅日勤のみ！ 17時には終了、その後の時間を有意義に使えます。 また、日勤のみなので生活のリズムを保って働けます！ ✅難しい作業なし！ 業務はカンタンな仕分け作業なので、特別な経験や資格は必要ありません。 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 ✅取材担当スタッフより 三和相業株式会社は、神奈川県鶴見に本社を置き、長年にわたり製造派遣事業を展開している会社です。 案件は川崎・大田区を中心に、神奈川県内や北関東など広範囲にわたります。 派遣登録が初めての方も多く、長期にわたって勤務されている方がほとんどです。 派遣先との交渉や業務のサポートも丁寧に対応してくれるため、安心して就業できます。 ✅電話で応募も大歓迎 電話番号：0120-33-0104 採用担当まで

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル不問

仕事内容: ＼若手～ベテランと幅広く募ります／ 総合設備工事会社の本社にて 現場監督を2名枠で募集しています。 【担当業務】 電気施工管理 　〇工程管理/品質管理/安全管理 　〇写真管理 　〇書類作成　など 【対象】 　〇本社が管轄する工事 　〇商業施設・店舗の新築工事メイン 　〇拠点：最寄りバス停「長田」 　〇稼働エリア：栃木県内の各現場 　（栃木、真岡、宇都宮市など） 【応募条件】 　〇業界経験5年以上 【活かせる資格】 　〇1･2級電気工事施工管理技士 　〇1･2級電気工事施工管理技士補 　〇第1･2･3種電気主任技術者 　〇第1･2種電気工事士 　〇建築設備士 　〇計装士　など 【その他】 　〇勤務開始日：即日～2か月以内（応相談） 　〇マイカー通勤可能 資格をお持ちの実力者は優遇致しますよ！ スキルに自信がある方は是非ご協力ください。 電気施工管理｜店舗など(新築工事メイン)【栃木県・真岡市＊長期でじっくりスキルを磨かれたい方へ】

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＼*年間休日161日＆残業ほぼゼロ*／未経験OK⭕接客スキルを活かして稼げる⭐

仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

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仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

ミドル・シニア世代活躍中／東証プライム上場企業グループの手厚い制度と福利厚生！／採用率9割超！

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・ALSOKの警備員募集！手厚い待遇・福利厚生／採用率90％以上！ ・賞与あり！昇給あり！頑張りを給与で還元！ ・世界的メーカー施設の安全を守るお仕事です！ ALSOKセキュリティスタッフとして、日産自動車 栃木工場の施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来訪者の受付・案内（入場許可確認） ・モニター監視（防災センターで監視カメラの映像監視） ・巡回（車を利用し、構内及び構外の警備先の駐車場、社宅、寮などを巡回しています） 施設には門が3か所あり、納品業者や工事業者の方を中心に、合計で1日約350名程の来場があります。 16名程度のチームで仕事に入り、飽きずに集中できる様、1時間ごとに各ポジションをローテーションします。 （同じポジションが重なって負担にならない様配慮されています。） 工場内の火災報知機が鳴ったら、消防車に乗って現場へ出動したり、 土日には通常一般公開されていない、新車の開発試験などに利用されるテストコースの点検を実施するなど、特別な経験ができる業務もあります！ 受付など、来訪者がない限りは待機している、という時間もありますので、 体力的な負担が少なく、長期的に働くことができます。 お仕事を始める前に法定研修がありますし、最初は先輩スタッフがしっかりフォローしていくので、ご安心ください！ 【1日の勤務の流れ（例）】 ◆昼勤 8：00　出勤 8：00～10：00　来訪者などの確認（受付） 10：00～11：00　構内外の巡回 11：00～12：00　来訪者などの確認（受付） 12：00～13：00　休憩 13：00～15：00　来訪者などの確認（受付） 15：00～16：00　構内外の巡回 16：00～20：00　来訪者などの確認（受付） ◆夜勤 20：00　出勤 20：00～22：00　来訪者などの確認（受付） 22：00～23：00　構内外の巡回 23：00～24：00　来訪者などの確認（受付） 24：00～1：00　　休憩 1：00～3：00　来訪者などの確認（受付） 3：00～4：00　構内外の巡回 4：00～8：00　来訪者などの確認（受付） 【チーム・組織情報】 現在は、 20代　1名 30代　5名 40代　8名 50代　7名 60代以上　52名 の計73名が活躍しています。 隊長は47歳。 全員とのコミュニケーションを大切に、 チーム一丸となってお客様に安心・安全を提供しています。 趣味はゴルフと卓球で、毎週お休みの日には卓球をしているとのことです！

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

【真岡市】家電量販店のモバイル販売スタッフ＜長期・経験者優遇＞時給1400円～

仕事内容 【真岡市】家電量販店のモバイル販売スタッフ＜長期・経験者優遇＞時給1400円～ 真岡市内の家電量販店で、スマートフォンの ご案内をしていただくお仕事です。 ＜高時給のお仕事＞ 特定のキャリアにかかわらず、携帯販売経験者なら ブランクがあってもOK！ 現場に出る前にしっかりとした研修があるので安心です・ 就業後も、なんでも相談できる環境です！！ 長期安定のお仕事なので、しっかり稼げる(^^)/ 《仕事内容》 ■スマホのPR/ご案内 ※お客様のご希望などをヒアリング♪ ■モバイル商品の販売 ■アクセサリーの陳列や棚替などの売場レイアウト ■各種サービス、契約プランのご説明、サポートなど 【時給】 1400円～（経験を考慮します） 【就業時間】 10：00～19：00（実働8時間） 土日を含む週５日のシフト制 【就業場所】 真岡市 【制服】 ジャンパー貸与 ■車通勤可・駐車場完備 ■初月社保加入可 ■SVが手厚くフォローしますのでご安心ください！ お仕事No.s0f32a60218km 通信業界でお仕事するメリット 意外と知られていない？！ 通信業界でお仕事するメリット ・個人ノルマがなく、チームで目標を達成するような環境 ・商品や料金プランは1～2ヵ月で受付も覚えられる ・最新スマホの知識が身に付く ・基本的な接客マナーが勉強できる ・複数人勤務なので定時で帰りやすい 【友人紹介キャンペーン実施中♪】 ヒトコムのスタッフから紹介されて就業できれば 紹介スタッフ・ご友人ともにお祝い金をプレゼント！ ※所定の規定がございます。詳しくはメールやお電話でお問い合わせ下さい おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 土日祝のみOK シフト制 急募 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f32a 拠点:32宇都宮営業所

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・状況によりごくまれに送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をお願いします ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

ガソリンスタンド上三川町夜間専属レギュラー

ガソリンスタンドスタッフ 【仕事もプライベートも同じくらい充実させたい】 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド上三川町夜間専属レギュラースタッフ 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、トラックへの給油、窓拭き、清掃、軽作業などの 夜間ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

免許を活かして河内郡上三川町のローダードライバー

ドライバー ルート輸送だから土地勘がなくてもOK！週3日～OK！夕方まで！残業少な目で働きやすい大手企業 職種 ドライバー 職種名補足 免許を活かして河内郡上三川町のローダードライバー 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 【3～3.5トン積載車で、車検を受付した車の移送をお願いします。】 車検や車の知識はいりません！周辺の決まったルートの輸送だから 遠距離の運転ではありません。 いろいろな種類の車を積み下ろしできるので、 車好きな方にピッタリです！

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験でも無理なく始められる環境✨50代・60代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨急募！快適な屋内勤務／ 大手研究施設の警備スタッフ募集♪ ⏩ 未経験OK 週2日～スタート ⏩ 長期・安定勤務で休憩もしっかり ⏩ 直行直帰OK 通勤ストレスなし ⏩ 巡回＋座り業務でメリハリ勤務 【お仕事内容】 ・来訪者の受付（名簿記入） ・施設内のご案内 ・巡回・立哨など ➡ 覚えやすいシンプル業務です ※施設内の敷地が広いため 一部の巡回業務は車両を使用 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ▶【 未経験スタート多数 】 50代・60代からスタートした方も在籍。 経験に関係なく活躍できる職場です。 正社員経験がなくてもOK❗ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢が気になる」 「新しい仕事に挑戦したいけど不安」 そんな方も無理なく始められる環境です◎ ▶【 働く人からも好評の職場です 】 コツコツ取り組める作業が中心 ムリなく続けやすく未経験でも安心 長く活躍しているスタッフが多数！ ⛅ご応募・お問合せはお気軽に ▶▶ 0800-080-1018（通話料無料） 質問だけ・仕事内容の確認だけでもOK

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

ガソリンスタンド河内郡上三川町レギュラー勤務

ガソリンスタンドスタッフ 未経験者歓迎【研修制度充実・未経験からプロへ】 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド河内郡上三川町レギュラー勤務スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に道路工事等の公共事業の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に道路工事等の公共事業の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

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近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

上三川町／生活介護・就労支援B型／契約社員／支援員／未経験・無資格可／事前見学歓迎/6045_272924

仕事内容 障がい者通所施設での支援員業務全般 ・作業への支援 ・生活に対する支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎バスへの添乗 ・送迎業務 ・PCへの記録業務 など 障がい者生活介護事業所（通所） ・就労継続支援B型事業（定員25名） ・生活介護事業（定員25名） ・地域活動支援センター（定員10名） ・日中一時支援活動（定員５名） 就労継続支援では、パンの製造・販売、下請け作業、就業に向けた職場実習た面接同行などの対応をしています。 通所型の生活介護事業はデイサービスのようなイメージです。 入浴や食事などもありますが、レクリエーションやウォーキング、体操など余暇活動にも力を入れております。 成人の障がいのある方を対象とした事業所ですが、日中一時支援事業では学齢期の障がい児利用もございます。 地域社会との結びつきを深め、開かれた福祉サービスの提供を推進しています。 地域生活の様々な困難を克服する為に共に歩み、すべての障がいのある人々が生き生きと暮らすことのできる、潤いのある生活と環境づくりを目指しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

上三川町／放課後等デイサービス／契約社員／児童指導員／日祝お休み／事前見学も大歓迎/6045_241989

仕事内容 主に知的障がいのある未就学児～高校生を対象とした支援・療育のお仕事 社会福祉法人こぶしの会 上三川町こども発達支援センターおひさまの家 （施設概要） 放課後等デイサービスたんぽぽ（定員：15名） 児童発達支援みつばち（定員：10名） 保育所等訪問支援ひなげし（定員５名） 日中一時支援ひまわり（定員：10名） 未就学児～高校生までを対象とした支援・療育を行っています。 夏休みなど学校の長期お休み期間は、午前からのお預かりも行います。 レクリエーション活動を通し、共同生活や個々の個性を伸ばすこと、学びの機会を設けることなどを行います。 お子様の特性を理解し、成長に寄り添えるやりがいと喜びの多い職場です。 初めての方も丁寧なサポートでお迎えしますので、ご安心ください。 お気軽にご相談くださいませ。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

勤務時間・曜日の相談OK／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中

仕事内容 ＜働き方ご相談ください！＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 平日のみ・土日祝のみの勤務、日勤のみ、夜勤のみも可能！ ＜勤務地＞ 野木町内 ※お住まい近くの現場を選定します 直行直帰OK！通勤時間を節約できます。 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 野木町内で交通誘導、雑踏警備、巡回警備など、安全サービスを提供するお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

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年間100名程度の正社員登用実績あり／未経験OK！／交通費支給／インセンティブ制度あり／大手通信会社のキャリア採用求人／昇給・賞与あり

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【経験者歓迎】芳賀ケアセンターそよ風｜芳賀町｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 【日勤のお仕事】 7：00～夜勤者からの申し送りと1日の予定の確認 9：00～おむつ交換やトイレ誘導 12：00～昼食の食事介助 12：30～休憩・食器の片付けや洗い物 15：00～おやつ・自力で摂取できない人の食事介助 【夜勤のお仕事】 16：00～日勤者からの申し送り・食事介助 18：00～ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 19：00～食器の片付け・翌日の入浴準備・服薬介助 21：00～消灯、体位交換やオムツ交換 6：00～起床、整容や更衣介助 7：00～朝食・口腔ケアやトイレ誘導 8：00～見守りをしながら記録物の記入 9：30～日勤者に申し送り 芳賀郡芳賀町のショートステイにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 経験を活かして 高収入で安定した働き方ができる 研修やフォロー万全でオススメ♪ . 【施設について】 ●定員：ショートステイ20名・デイサービス45名 ●スタッフ体制：日勤は3～4名、夜勤は1～2名 ●スキルUPできる研修制度あり ●リフレッシュ休暇もありモチベーション高く働ける ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり ●目標を持って成長できるキャリアアップ環境あり . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

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仕事内容: ✨ この求人のオススメpoint❗ ✅️ 東証プライム上場グループの抜群な安定性 ✅️ 未経験から積極採用！人柄重視の選考 ✅️ 年間休日123日＆充実の特別休暇 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⏩ 仕事内容 全国の家電量販店などにあるソフトバンク取扱店舗にて、お客様へのスマートフォンや各種サービスのご案内・お手続きをお任せします。 ⏩具体的な業務 ・スマートフォンやタブレットの販売 ・最適な料金プランのご提案や契約手続き ・『SoftBank 光』などブロードバンドサービスのご案内 ・特設イベントの運営・売場のレイアウト管理 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ✅ 充実の研修とフォロー体制 入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗配属後も先輩スタッフがしっかりOJTでサポートします。 専門知識や接客経験がない状態からスタートした先輩も多数活躍中です。 ✅ ステップアップの道も多数 まずは現場での基礎業務からスタートし、実績や評価に応じて店舗マネジメントや教育担当などのキャリアを目指すことも可能です。 正社員登用試験も毎年実施されており、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。

仕事内容: 大型の商業施設・アミューズメント施設・オフィス・学校や病院などの受付や施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。 建物内の防災センターで情報の管理やモニターによる監視業務など、巡回方法は様々なものがあり、現場状況に最も適した方法で、盗難・火災等の事件、事故の発生を未然に防ぎます。

「未経験OK」住宅梁の組立・検査／高時給1500円＆月収27万円可★日勤×土日休み／正社員登用あり

職種 住宅梁の組立・検査・梱包 仕事内容 大手メーカーの製造工場で 住宅梁の製造から出荷までをおまかせします。 <主な内容> ・住宅の梁の検査・組立・出荷 ・部材・木材のピッキング など 機械による標準品製造ライン（2直）と、 手加工による特注品製造ライン（1直）があります。 各種資格取得の補助制度あり。 ☆先輩社員が丁寧に指導していきますので 未経験の方でも安心してチャレンジください！ 一緒に現場を作ってくれる仲間を募集しています♪ ☆作業時フォークリフト使用有 フォークリフト経験ある方優遇いたします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK＆交通費支給★長く働きたい方歓迎の軽作業♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 各種商品の物流を支える倉庫スタッフのお仕事！ 主にアソート・梱包を、周りのスタッフと協力しながら進めていきます♪ まずは覚えやすい作業から担当していただきます。現場で経験を積んだ後は、スタッフのフォロー役やチームリーダーなどを目指すことも可能です。 未経験から長期的に経験を積みたい方にもおすすめです♪

施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。

仕事内容: 大型の商業施設・アミューズメント施設・オフィス・学校や病院などの受付や施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。 建物内の防災センターで情報の管理やモニターによる監視業務など、巡回方法は様々なものがあり、現場状況に最も適した方法で、盗難・火災等の事件、事故の発生を未然に防ぎます。

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

50代・60代活躍中✨安心の社風で新しい一歩を踏み出せます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼⭐ 簡単、楽々、シンプル業務 ⭐／ ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ ７月にオープンの新しいスーパー ┃ ┃ 未経験スタート多数活躍中！✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅オープニング募集で同期スタート多数 ✅即勤務OK！収入の空白ナシ ✅スーパー勤務で安定＆長期勤務歓迎 ✅未経験スタート多数活躍中✨ ━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━ スーパーでの施設警備のお仕事です❗ カート回収業務を中心にお願いします。 ✋《カート回収とは？》 駐車場や出口に置かれたカートを 入口付近の置き場に戻すだけ✨ 体を動かしながら働ける人気業務です。 シンプルで覚えやすい業務ですので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━ 【 勤務時間 】 ━━━━━━ ⏰ 11:00～20:00 ※休憩あり／シフト制勤務 ※働き方の相談OK❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切にしています 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに ①50代・60代から未経験スタート ②警備未経験から長期勤務 のスタッフも多数在籍✨ 正社員経験がなくても問題ありません。 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています◎ 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です❗ ━━━━━━━━━━━ 【 安心のサポート体制 】 ━━━━━━━━━━━ ⭐事前研修ありで安心スタート ⭐現場でも先輩がしっかりフォロー ⭐困った時はすぐ相談OK✨ ━━━━━━━━ 【 面接について 】 ━━━━━━━━ ▶ 普段着でOK ▶ 仕事内容がわかる5分程度の動画視聴可 ▶ 希望シフト・働き方をお伺いします ＜＜ 応募電話番号はコチラ ＞＞ ☎ フリーダイヤル：0800-080-1018 電話応募も大歓迎❗

50代・60代活躍中✨安心の社風で新しい一歩を踏み出せます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐7月オープンした新しいスーパー⭐ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅オープニング募集！ ✅即勤務OK！収入の空白ナシ ✅スーパー勤務で安定＆長期勤務歓迎 ✅空調服完備で快適勤務 ✅未経験スタート多数活躍中✨ ━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━ スーパーでの施設警備のお仕事です❗ ▶ 開店・閉店時の作業対応 ▶ お客様のご案内・誘導 ▶ 出入管理・業者対応 ▶ カート回収業務（指定シフト時） シンプルで覚えやすい業務が中心✨ 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━ 【 勤務時間 】 ━━━━━━ ⏰ 早番 5:00～14:00 ⏰ 遅番 14:00～22:00 ※休憩あり／シフト制勤務 ※働き方の相談OK❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切にしています 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに ①50代・60代から未経験スタート ②警備未経験から長期勤務 のスタッフも多数在籍✨ 正社員経験がなくても問題ありません。 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています◎ 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です❗ ━━━━━━━━━━━ 【 安心のサポート体制 】 ━━━━━━━━━━━ ⭐事前研修ありで安心スタート ⭐現場でも先輩がしっかりフォロー ⭐困った時はすぐ相談OK✨ ━━━━━━━━ 【 面接について 】 ━━━━━━━━ ▶ 面接時間：30分～1時間 ▶ 普段着でOK ▶ 希望シフト・働き方をお伺いします ＜＜ 応募電話番号はコチラ ＞＞ ☎ フリーダイヤル：0800-080-1018 電話応募も大歓迎❗

未経験歓迎◎初めての方も安心のシンプルな案内ワーク✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼⭐ 簡単、楽々、シンプル業務 ⭐／ ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ ７月にオープンの新しいスーパー ┃ ┃ 未経験スタート多数活躍中！✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅即勤務OK！収入の空白ナシ ✅スーパーで安定勤務／長期勤務歓迎 ✅60分ごとに30分の待機休憩あり◎ └待機中も時給は発生します♪ ✅空調服完備で快適勤務 ✅副業・WワークOK ━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━ スーパーの駐車場の 出入口付近の横断歩道で、 お客様の案内業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩お客様のご案内 ⏩簡単な誘導 ⏩看板持ち など 複数人現場でフォロー体制あり◎ シンプルで覚えやすい業務ですので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ━━━━━━ 【 勤務時間 】 ━━━━━━ ⏰ 11:00～20:00 60分ごとに30分の待機休憩あり◎ 休憩室や自分の車の中での待機のため、 自分の時間に充てられます✨ 水分補給をしたり、ゆっくり休めますので、 体に無理なく働きつづけられます。 ※待機中も時給が発生します！ ■無理のない範囲でシフト相談OK！ └勤務日数などお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切にしています 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに ①50代・60代から未経験スタート ②警備未経験から長期勤務 のスタッフも多数在籍✨ 正社員経験がなくても問題ありません。 アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています◎ 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です❗ ━━━━━━━━━━━ 【 安心のサポート体制 】 ━━━━━━━━━━━ ⭐事前研修ありで安心スタート ⭐現場でも先輩がしっかりフォロー ⭐困った時はすぐ相談OK✨ ━━━━━━━━ 【 面接について 】 ━━━━━━━━ ▶ 普段着でOK ▶ 仕事内容がわかる5分程度の動画視聴可 ▶ 希望シフト・働き方をお伺いします ＜＜ 応募電話番号はコチラ ＞＞ ☎ フリーダイヤル：0800-080-1018 電話応募も大歓迎❗

✅️未経験OK！年間休日161日×残業ほぼなし✨ソフトバンクグループで安定したキャリアを築ける⭐

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐️未経験からしっかりスキルを身につけられる ✨大手企業の社員を目指せる社員登用制度あり ✅️出張ありで様々な地域の雰囲気を楽しめる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 携帯ショップやイベント会場にてお客様へのサービス説明やイベントの盛り上げ業務を行っていただきます！ 稼働当初は3ヵ月の基礎研修とOJT研修があるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です✅️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐️具体的なお仕事内容】 ⏩イベントの盛り上げ・キャッチ業務 週末は近隣の大型量販店やショッピングモールなどのイベント会場でガラガラ抽選会などのイベントを盛り上げます。 ⏩サービスのご案内・簡易接客 料金やサービスの説明、お客様への機種ヒアリングなどを行います。 ⏩着座誘導（トスアップ） 接客を通じてご契約に向けた着座の誘導を担当します。 ⏩実務経験後のステップアップ 経験を積んだ後は登録前までの接客（クロージング）やショップクルーへのコーチングもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨年間休日161日でプライベートも充実】 毎月17日勤務固定（4日稼働・3日公休）のシフト制でしっかり休みを確保できます。 残業もほとんどなくワークライフバランスを安定させながら働くことが可能です！

✅️未経験OK！年間休日161日×残業ほぼなし✨ソフトバンクグループで安定したキャリアを築ける⭐

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐️未経験からしっかりスキルを身につけられる ✨大手企業の社員を目指せる社員登用制度あり ✅️出張ありで様々な地域の雰囲気を楽しめる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 携帯ショップやイベント会場にてお客様へのサービス説明やイベントの盛り上げ業務を行っていただきます！ 稼働当初は3ヵ月の基礎研修とOJT研修があるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です✅️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐️具体的なお仕事内容】 ⏩イベントの盛り上げ・キャッチ業務 週末は近隣の大型量販店やショッピングモールなどのイベント会場でガラガラ抽選会などのイベントを盛り上げます。 ⏩サービスのご案内・簡易接客 料金やサービスの説明、お客様への機種ヒアリングなどを行います。 ⏩着座誘導（トスアップ） 接客を通じてご契約に向けた着座の誘導を担当します。 ⏩実務経験後のステップアップ 経験を積んだ後は登録前までの接客（クロージング）やショップクルーへのコーチングもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨年間休日161日でプライベートも充実】 毎月17日勤務固定（4日稼働・3日公休）のシフト制でしっかり休みを確保できます。 残業もほとんどなくワークライフバランスを安定させながら働くことが可能です！

施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。

仕事内容: 大型の商業施設・アミューズメント施設・オフィス・学校や病院などの受付や施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。 建物内の防災センターで情報の管理やモニターによる監視業務など、巡回方法は様々なものがあり、現場状況に最も適した方法で、盗難・火災等の事件、事故の発生を未然に防ぎます。

快適勤務♪正社員登用前提のアミューズメント施設スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【急募｜長期勤務・正社員登用を見据えた採用】 つばめザ・ブームで、ホール接客スタッフを募集しています。 最初の6か月は契約社員ですが、短期雇用を目的とした募集ではありません。長く働いていただくことを前提に、勤務状況・勤怠・業務習熟度などを確認しながら正社員登用を目指していただく採用です。 「パチンコ店は煙たそう」「重い玉箱を運ぶのが大変そう」「遊技経験がないと難しそう」 そんなイメージをお持ちの方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。店内は空調・空気清浄設備が整い、各台計数機の導入により重い玉箱を持ち運ぶ作業はありません。想像よりクリーンで、接客に集中しやすい環境です。パチンコ・スロットの知識も、入社後に一つずつ覚えていけば問題ありません。 【主なお仕事】 ・ホールを巡回しながらお客様へのご案内、接客 ・遊技台まわりや店内の簡単な清掃 ・景品交換、カウンターでの対応 ・景品コーナーの陳列、店内装飾やPOPづくり ・開店、閉店時の準備や店内確認 仕事中は、基本的に自分でホールを回りながら状況を見て動きます。ずっと誰かと一緒に行動するわけではないので、慣れてくれば自分らしい接客や動き方を活かせます。一方で、困ったときはインカム等でスタッフ同士がすぐに連携。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 接客といっても、ずっと会話を続ける仕事ではありません。ホールを歩きながら店内を確認し、必要な場面でお客様に声をかけるイメージです。人と接する時間と、自分で動く時間のバランスがあるので、接客が初めての方も慣れていきやすい仕事です。 接客経験やパチンコ経験は問いません。未経験の方は先輩が丁寧にフォローします。髪型・髪色、ネイル・ピアス等も自分らしさを大切にできる環境です。 「接客が好き」「安定して長く働きたい」「未経験から正社員を目指したい」という方を歓迎します。 現在、採用を強化中です。応募後はできるだけ早くご連絡し、日程が合えばスピーディーに選考をご案内します。まずは仕事内容を聞いてから考えたい方も、お気軽にご応募ください。

★＜特別報酬あり・年17日のリフレッシュ休暇＞大手企業の直営施設で調理スタッフ募集！集団調理経験を活かせます

仕事内容: ＜介護施設の調理師業務＞ 栄養士による献立表をもとに、給食調理業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳・下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 など ◎イベント食にも力を入れており、企画提案なども可能です！ 【施設概要】 ショートステイ定員：20名／デイサービス定員：45名 ◎1回の調理数が多すぎず、落ち着いて調理できる環境です 【ここがポイント】 ★「美味しいね」「ありがとう」の声がやりがいになる ★イベント企画に参加することができる ★スタッフ同士のチームワークを大切にする職場

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

インセンティブ制度あり／年間100名程度の正社員登用実績あり／昇給・賞与あり／未経験OK！／大手通信会社のキャリア採用求人／交通費支給

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶ソフトバンクショップでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！