求人・転職情報

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

保育士資格を活かして、療育と管理者の仕事に挑戦しませんか？

仕事内容: 子どもの「できる」を日々の生活から支える。 そんな児童発達支援のお仕事です。 グローバルキッズメソッド・パーク下高間木店で、 保育士としての経験を活かしながら、発達障がい児童の療育と管理者業務を担当します。 少人数保育で、1名につき2～3名を担当。 日常生活や毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などを通して、子どもたちの成長を支えます。 【お任せするお仕事】 ・日常生活のサポート ・毎日の宿題のサポート ・お楽しみレクの実施 ・室内運動などを通した療育 ・発達障がい児童への支援 ・ご家族へのケア ・送迎業務（AT車可） ・管理者としてのお仕事 児童への支援だけでなく、ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます。 保育士資格を活かしながら、児童発達支援の分野で仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 【一日の流れ（例）】 ※以下は勤務時間と仕事内容をもとにした例です。実際の流れは勤務日や担当する仕事により異なります。 8:00　勤務開始 ↓ 9:00　日常生活のサポートなど ↓ 10:00　療育・室内運動など ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　宿題・お楽しみレクなど ↓ 15:00　児童への支援・ご家族への対応など ↓ 17:00　送迎・管理者業務など ↓ 17:00　勤務終了 子どもたちの日々の生活や成長に関わりながら、保育士として培ってきた経験を次のキャリアへつなげられるお仕事です。