株式会社クラウドクリニック
【在支診/在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
フルリモート
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での訪問診療の 医療算定・レセプト経験1年以上 ・電子カルテの操作経験 レセプトの点検・修正まで 行える水準が必要です ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検・修正・請求の 月次業務を単独で完結できる方 資格は問いません。 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要です。 【よくある質問】 訪問診療の算定が未経験でも応募できますか? 訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。今後、経験のない方も活躍できるよう、教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・異なる医療機関の独自ルールや 新しい環境に柔軟に馴染める方 ・返戻・査定を減らすための 提案や気づきを発信できる方 ・クライアントと専門用語を交えて円滑に確認・ コミュニケーションができる方
雇用形態:正社員
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社ソラスト
自治医科大学附属病院|夜勤の物品管理★月11回で月収21万可
仕事内容 自治医科大学附属病院のSPDの正社員求人です。 下野市の『自治医科大学附属病院』で、物品管理(SPD)を担う夜勤の正社員スタッフを大募集します! 【月の半分以上が自由時間になる働き方】 勤務は基本「月11回」のみ。1回13時間45分と長めですが、週3回ペースの出勤だからこそ体力的な負担は意外と少なめです。深夜手当が含まれるため少ない日数でも月収21万円以上が可能で、さらに賞与年2回と安定感も抜群! 【患者様対応なしのモクモク裏方軽作業】 院内を回って薬剤やカートを運んだり補充したりするお仕事です。 「体を動かすのが好き」「自分のペースで集中したい」という方にぴったりの環境ですよ◎ ー主なお仕事内容ー ■検体、薬剤、緊急カート、カルテ等の搬送 ■患者様の荷物搬送、救急外来・初診室の各種物品補充 ■器具洗浄、搬送の記録作成・報告 など 【仮眠室完備&3名体制で夜の病院をサポート】 「夜勤は大変そう…」という方もご安心ください。夜の病院を支える「縁の下の力持ち」として無理なく活躍できる環境です。 ●交代制の仮眠休憩あり:しっかり体を休められる仮眠室を完備。無理なく朝まで働けます。 ●チームで協力:20代~50代スタッフ多数活躍中!業務は3名体制なので一人きりにならず、何かあればすぐに相談できます◎ ●見学してからスタート:事前の「見学体験」が可能!「自分にできるかな?夜の雰囲気は?」と不安な方も、実際に目で見てから決められるので安心です★ ●マイカー通勤OK:駐車場代も月500円と格安! 変更範囲:変更なし <研修について> 入社後は、専任の教育担当がつき、業務レクチャーを行いますが、一緒にはたらく周りのメンバーもフォローするので安心してくださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 北関東・栃木県の基幹病院である自治医科大学附属病院。 地元の地域医療を支えている有名大学病院です! 私たちの仕事は、医療現場の最前線で「必要なモノ」を「必要な場所」へ届けること。 医師や看護師がスムーズに処置を行えるようサポートする、まさに「縁の下の力持ち」です。緊迫した現場だからこそ、「役に立っている」という実感がダイレクトに湧いてきます。 【夜間~早朝の時間を活かして社会貢献】 デスクワークよりも体を動かすことが好きな方なら、経験や年齢に関係なく活躍できます。 地域の安心を守る大学病院で、私たちと一緒に誇りを持って働きませんか? <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【充実の職場環境】 コンビニ、郵便局、薬店に加え、カフェ(スターバックス)やレストラン、新鮮な農産物直売所まで完備!社員食堂や休憩室、共有ラウンジ(2ヶ所)も利用でき、ランチやお仕事帰りの買い物にも困りません。 【160名の仲間が活躍中!休みも取りやすい環境】 現在、10代~60代まで約160名のソラストスタッフが在籍しています。 その8割以上が主婦(夫)・子育て世代。同じ境遇の仲間が多いからこそ、「子供の学校行事」や「急な発熱」などのお休みも、「お互い様」の精神で柔軟にフォローし合っています。有給消化率も高く、家庭と両立しやすい温かい職場です。 <こんな方にピッタリ> ・「人の役に立ちたい」「医療の現場を支えたい」という想いをお持ちの方 ・サポート業務が好きで、チームワークを大切にできる方 エントリーお待ちしてます! <よくある質問> Q:交通費の詳細を教えてください A:ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:500円) ======================= Q:本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A:はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL:https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名:株式会社ソラスト 事業内容:医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所:〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL:https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務/No. 0915210074-011
アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 自治医大東口徒歩約19分 車通勤可、駐車場あり、駐輪場あり
[勤務地:栃木県下野市薬師寺]
月給219,273円以上 給与 月給 21万9273円以上 (一律手当を含む) 【給与】 月給 219,273円 ~ ※残業手当別途支給 ≪月収例:219,273円※夜勤11回の場合≫ 内訳:月給201,000円(月151.25H)+深夜手当18,273円(55H) ★1ヶ月単位の変形労働時間制 交通費:交通費支給
資格 高卒以上 PCスキル不要 自動車運転免許:不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ ブランクOK 入社日応相談 年齢不問 未経験OK 無資格OK PCスキル不要 友達と応募OK 新卒・第二新卒
ソーシャルインクルーホーム下野仁良川
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる!さらなるキャリアUPも〇
仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる! ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア(10~15ホーム程度)の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
交通アクセス 最寄駅:宇都宮線 自治医大駅 宇都宮線 自治医大駅から車7分 ※担当の周辺エリア10ホーム程度全てが管轄(勤務地)対象となります。
[勤務地:〒329-0432栃木県下野市仁良川]
月給450,000円~493,800円 給与 月給450,000円〜493,800円 【給与】月給:45万円~49万3800円 【内訳】 ・基本給:20万円 ・その他手当、固定残業手当:8万600円~8万8400円/30時間分 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 80,600円〜88,400円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 169,400円〜205,400円
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず) ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。
〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
日発販売(株)関東支店CSグループ
〒329-4304栃木県栃木市岩舟町静和
株式会社フコックス 静和営業所
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
株式会社サーフコート 栃木工場
〒326-0334栃木県足利市下渋垂町
須永鉄工株式会社
〒329-2145栃木県矢板市富田
国際医療福祉大学グループ 国際医療福祉大学塩谷病院(事業場)
〒321-3231栃木県宇都宮市清原工業団地
中外製薬工業株式会社
〒322-0536栃木県鹿沼市磯町
栃木工場
栃木県宇都宮市大谷町
わたなべメディカルクリニック
〒321-4303栃木県真岡市八條
はが野農業協同組合
〒323-1107栃木県栃木市藤岡町大田和
佐野物流センター 藤岡営業所
〒320-0861栃木県宇都宮市
株式会社Ai.Connect
栃木県宇都宮市駅前通り
株式会社エフ・オー・プランニング(本社)