スーパーセンタートライアル鹿沼店
AI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。
[勤務地:栃木県鹿沼市]
月給246,000円~310,000円 給与: 給与 月給246,000円~310,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。
雇用形態:正社員
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。
月給206,000円~650,000円 給与: 給与 【ナショナル】月給226,000円~650,000円 【リージョナル】月給216,000円~640,000円 ◎勤務範囲一律手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。
仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。
月給206,000円~650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収360万円 / 29歳 /未経験/25歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。
【資格・知識を活かして活躍!】ノルマなし/前職給与考慮/専⾨性を⾼めつつキャリアUPも!/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP! 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい! 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる! 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中!】小売チェーン「西友」を完全子会社化! ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる! TRIAL各店のドラッグコーナーには3~5名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです! 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ! <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 <IT初心者でもご安心ください> AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております! また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。
月給204,000円~305,000円 給与: 給与 月給:204,000円~305,000円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(条件変動なし) ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当(3万5000円/月) ◎残業手当(全額支給) ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収300万円/登録販売者職/実務経験2年 (月給22万円+手当+賞与年2) 年収450万円/登録販売者職/実務経験7年 (月給30万円+手当+賞与年2)
求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます! 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中! 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第! 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 <お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。> AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター(大型店)では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 <登録販売者として⻑く働ける環境です> TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…? いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK! カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3~6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です!
仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。
月給282,000円~400,000円 給与: 給与 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。
小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは?
仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。
月給375,000円~650,000円 給与: 給与 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ◎勤務範囲手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。
仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。
求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。
吉野家 K121号線鹿沼店
あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…?
仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め?」「吉野家=24時間営業?」 ちょっと待った!それ、ぜーんぶイメージです! \\ 実際の吉野家はこんな感じ! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◯「店長の平均年収は600万円!」 想像以上の高収入!キャリアアップでさらにUPも! ◯「週休2日制&残業少なめ!」 業界トップクラスの働きやすさ!最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス!」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長!あなたの未来は無限大! ◯「転勤なしで地元に根付く!」 全国転勤はナシ!配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗! ◯「24時間営業は一部だけ!」 実は、24時間営業店舗は約26%。意外と少ないって知ってました? 「へぇ、吉野家って意外と…!」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか? ================ | 入社後はここから! | ================ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった!」「スタッフの育成にやりがいを感じた!」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ================ | 入社後の流れ・研修制度 | ================ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか?
アクセス JR日光線 鹿沼徒歩約37分、東武日光線 新鹿沼徒歩約44分、東武日光線 樅山徒歩約58分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒322-0026栃木県鹿沼市茂呂]
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) ※給与下限は入社時年齢22歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 ※22歳未満の方は年齢給が適用されます。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! \ 入社理由も様々! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
株式会社ベルパーク
✅未経験歓迎/個人ノルマなし/座り業務中心/月給30万〜35万/東証上場グループの正社員
仕事内容: ✅️ 完全来店型(100%反響対応)!飛び込みやテレアポは一切なし! ✅️ 空調の効いた綺麗な店内で、座って落ち着いて対応できる人気のカウンター業務♪ ✅️ 先輩の約9割が未経験スタート!PCの基本入力ができれば誰でも大歓迎です✨ ✅️ 残業は月10〜15時間程度!東証上場グループの安定環境で自分の時間も大切にできます。 *___________________* ⏩ 具体的にお任せする業務(事務・サポート比率高め♪) 受付・ヒアリング ご来店されたお客様の用途(「電話メインで使いたい」「動画をたくさん見たい」など)を丁寧にお伺いし、最適なプランを一緒に確認します。 データ入力・契約手続き 専用システムへのお客様情報の入力、契約書の作成をお願いします。 (※タイピングなどの基本的なPC操作ができればOK!) 操作サポート 「LINEの引き継ぎ設定がわからない」「写真の送り方を教えてほしい」といったお客様へ、スマホの簡単な操作方法をご案内します。 *___________________* ⭐️ 冷暖房完備の快適な環境で、オフィスワークの基礎から学べます! ⭐️ ご来店されたお客様の窓口となり、簡単なご案内やデータ入力などの事務サポートを担当していただきます。 厳しい個人ノルマなどは一切なく、お一人おひとりに優しく寄り添うお仕事です。
アクセス: 鹿沼駅から車で6分
[勤務地:栃木県鹿沼市西茂呂]
月給300,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥31,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000円 〜 350,000円 (※一律手当含む想定月収。これまでの経験やスキルを考慮し決定します) ⭐️昇給あり(年1回)/賞与あり⭐️ 資格手当あり(指定資格の取得で、月額最大8万円/年額最大96万円が毎月の給与にダイレクトに上乗せされます!)
求める人材: ⭐️ 学歴いっさい不問・業界未経験の方OK ⭐️ 現在活躍している中途メンバーの約9割が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフや元アパレル販売員など、全く別の業界からキャリアチェンジした先輩たちが多数在籍しています。 ■こんな方にぴったりのお仕事です ✅️ 人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方 ✅️ 経営基盤の安定した上場企業で正社員として長く働きたい方 ✅️ ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、本部スタッフへステップアップしたい方 ✅️ 残業の少ない職場で、ワークライフバランスを保ちたい方
仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。
求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。
株式会社クロップス
【中途採用】昇給・賞与あり/資格取得制度・資格手当あり(最大2.5万円)/月9~11日休み、年間休日120日◎/未経験も大歓迎♪経験不問!/交通費全額支給/社会保険完備
仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶auショップでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎!9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません! 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です! ================== ≪安心の研修&フォロー体制をご用意!≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ(例) ①基礎研修: 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング: 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修: 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦! ④振り返り: 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です!
アクセス: 鹿沼駅-18分 新鹿沼駅-30分 北鹿沼駅-55分
[勤務地:栃木県鹿沼市晃望台]
月給220,000円~300,000円 給与: ◆雇用形態:正社員 ◆月給:220,000円~300,000円スタート ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ※インセンティブ、資格手当など別途手当有り ◆モデル年収 ・27歳(経験3年):年収450万(月給270,500円+他) ・30歳(経験5年):年収540万(月給313,200円+他)
求める人材: ◆職種未経験・業界未経験歓迎! ◆学歴不問・資格不問・経験不問! ⭐ 女性・男性ともに活躍中の職場です。 ⭐ ブランクのある方も大歓迎! 人柄重視の採用を行っているため、 「人と話すのが好き」「丁寧な対応ができる」 という方であれば大歓迎です! ▶経験をお持ちの方も大歓迎! ◆携帯販売の経験例 ・家電量販店でのスマホ販売スタッフ ・携帯ショップスタッフ ・モバイルアドバイザー ・スマホ販売スタッフ ・スマホアドバイザー ・モバイルアドバイザー ・携帯受付・カウンタースタッフ ・通信機器・通信サービスの販売 上記のような携帯キャリア販売のご経験、 または接客販売や営業のご経験をお持ちの方は ぜひ面接時にお話をお聞かせください。 ──────────────── 紹介元:株式会社ラルスコ-ポレーション 【職業紹介事業所(27-ユ-302507)】 ※弊社は職業紹介事業所として、 お仕事のご案内を行っております。 ────────────────
〒321-0911栃木県宇都宮市問屋町
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〒321-0932栃木県宇都宮市平松本町
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