求人・転職情報

日勤｜今月限定で入社祝い金3万円！|土日休み｜最短で翌日勤務可能！

仕事内容: ／⋰ 最短で翌日勤務スタートもOK✧ 来月には月収20万円以上も可能！ 「すぐ働きたい」「安定した収入がほしい」 そんなあなたを全力でサポートします。 ＼⋱ おススメPoint －－－－－－－－－－－－－－－ ■：定着率は驚異の95％以上！ ■：今だけ！入社祝い金3万円支給◎ ■：賞与年2回 / 未経験でも年収300万円以上！ ■：土日祝休み＋9連休が年3回あり！ ■：社員食堂あり◎ ■：面接1回、最短で翌日勤務も可能！ ■：正社員登用あり ■：チームで連携！雰囲気の良い職場です♪ ■：簡単モクモク作業 －－－－－－－－－－－－－－－ --------------- 仕事内容 --------------- シンプルな自動車部品の梱包作業 ネジなどの軽い部品の 数を数えて包装するだけ。 体への負担も少なく、 すぐに覚えられる簡単な業務です。 未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【具体的には】 ①部品番号と伝票番号をチェック ②部品の数を数えて包装 ③配送先ごとに分類

11月2日入社できる方急募！！ コニシ栃木工場／契約社員募集／年間休日130日！

仕事内容 〇昇給年1回、賞与も年2回あり！ 〇休日が多い！年間130日 〇フォークリフト資格所有者､作業経験者活躍中！ もちろん未経験者も活躍中！ 〇食事補助あり 〇残業月間20h程度 ※部署により異なります 「ボンド」商品でおなじみの「コニシ株式会社 栃木工場」でのお仕事です！ フォークリフト作業、完成品の梱包作業､機械オペレーター､ 充填作業などの契約社員の募集です。 機械オペレーター､検品･梱包作業､ピッキング等の 工場業務経験者の方､経験や資格を活かして活躍中のお仕事です！ もちろん未経験からスタートした方も多数在籍中！ 研修期間もあり､先輩スタッフが親切･丁寧に業務をお教えしますので 安心してスタートできますよ。 〈仕事内容〉 ・梱包作業 完成品の「ボンド」製品の梱包業務です ・機械オペレーター 完成品の梱包などをお願いします。 ・充填作業 最大15Kg程度の完成品をパレットへ積み込む作業です ・製造作業補助 ・その他付随業務 これらの業務をまとめてお願いします 〈ポイント〉 〇年間休日130日でプライベートも充実 さらにリフレッシュ休暇も取得可能(規定有り) 〇昇給年1回、賞与は年2回あり！ 〇社会保険完備､交通費支給など待遇面も充実 より安定を目指して働けます。 〇食事補助あり ボリューム満点の昼食がなんと220円で食べられます！ 〇空調完備の快適な職場です！ 〇正社員登用制度有（規定有） 〈こんな方にオススメ〉 〇検品･梱包作業､ピッキング､機械オペレーター､ 充填作業経験者､フォークリフト資格をお持ちの方､ フォークリフト作業経験者の方 ※免許のない方も一度ご相談ください。 〇未経験だけど工場内業務に興味のある方､ 安定した職で働きたいという意欲のある方 〇働いた分､しっかりお休みも欲しい方､ プライベートも大事にしたい方 〈勤務地〉 コニシ株式会社 栃木工場 (下野市柴262-6) 在職中のスタッフは下野市の他に、小山市、宇都宮市、上三川町、結城市、筑西市 から通勤しています。 ～ 株式会社コニシ ～ コニシは現在､滋賀･栃木の2つの生産工場を有しています。 生産品目は､合計1,000種類以上にも及び一般家庭用接着剤から 工業用接着剤､土木建設用接着剤まで社会のあらゆる分野へ進出しています。 現在お仕事されている方で転職を希望されている方もご相談ください。 職場見学なども随時行っておりますので､この機会に是非ご活用ください。 またご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。 あなたからのご連絡をお待ちしております。

シニア活躍中！コスモ石油セルフガソリンスタンド監視業務。乙四資格を活かして働こう！

仕事内容 セルフガソリンスタンドでの室内（冷暖房完備）からモニターでの監視業務がメインです。 室内作業（座り）がメインなので雨など天候にも左右されません。 難しい仕事はなく給油許可ボタンを「ピッ」と押すだけ！ どなたにでもカンタンにスタートできる仕事内容です。 会計も自動清算機がほとんどなのでご安心ください。 (ごく1部レジ会計の店舗あります。) 給油・洗車業務や力仕事はありません ◆こんな方が活躍中！ 元自衛官や元消防士などを定年退職された方が 危険物乙種第四類資格を活かし働いています。 その他にもお店を運営していた方、整備士、化学メーカー、工場など 前職は幅広い職業の方が活躍しています。 ほとんどの方が未経験からスタート！カンタンに仕事を覚えられるので安心ください。 力仕事や給油業務がないので最高70歳の方も 現役でバリバリ活躍しています。 志望動機は何でもOK！ ちょっとした孫のお小遣い稼ぎに、定年退職後に社会との繋がりを持ちたいなど 気軽に働きたい方に本当にオススメです

オープニングスタッフ｜日給1万500円！土日中心の勤務！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 今回募集するのは、小金井駅での施設警備スタッフ。 一般的な「立ちっぱなし」「巡回だけ」の警備とは少し違います。 落とし物の確認やお客様対応など、人との関わりもある動きのあるお仕事です。 しかも今回はオープニング募集。 一緒にスタートする仲間もいるので、未経験の方も始めやすい環境です。 【具体的なお仕事内容】 小金井駅構内や関連施設での警備・案内業務をお任せします。 【主なお仕事】 ■回送車両の落とし物確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両内を二人一組でチェックします。 「何か忘れ物がないかな？」と確認するシンプルなお仕事です。 ■お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣ 落とし物を取りに来られたお客様の受付やご案内。 「ありがとう」が直接聞ける場面もあります。 ■簡単なPC入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 落とし物情報や対応内容を入力します。 難しいPCスキルは必要ありません。 【ポイント】 ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 土日中心のお仕事 ✅ 未経験歓迎 ✅ 20代～40代活躍中

未経験歓迎！WEB面接OK！完全週休2日制(土日)/TKD2

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 「日勤だけ働きたい」 「夜の時間で効率よく稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ ＼ 自動車パーツを扱う工場にて、 出荷に向けた梱包作業をお任せします。 具体的には… ◆仕分け・梱包 指定された向きや枚数を確認し、ビニールや段ボールへ入れる ◆準備・ラベル貼り 使用する資材の用意や、荷印（ラベル）の貼り付け ✅ここがポイント！： 取り扱う部品は10kg程度のものもあり、 適度に体を動かすシーンがあります。 「お金を稼ぎながら、ちょっとした運動不足解消もできる」と、アクティブに働きたいスタッフから好評です！ ✅未経験でも安心 9割以上が未経験スタート！ シンプルな工程なので、優しい先輩がイチから丁寧に教えます。 わからないことはすぐに質問できる環境です。 できるか不安…と悩まれている方はご安心ください！ イチからしっかりと優しい先輩が教えてくれます！ わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ◆日勤夜勤どちらか専属で働けます ◆夜勤の深夜時給1,813円！ ◆完全週休2日制(土日休み)・大型連休あり ◆WEB面接OK ◆給与前払い制度あり(規定) ◆未経験歓迎！9割以上が未経験スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

夜勤専属で資格を活かす！土日休で月収30万円以上可/TKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 夜勤のフォークリフトスタッフ募集！ ／ カウンターフォークリフトを使用し、 部品の運搬やチェックを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 夜勤専属！20:30～翌5:15 ◆ 時給1,600円／深夜帯は時給2,000円 ◆ 月収30万円以上の収入例あり ◆ 土日お休み ◆ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆ 給与前払い制度あり（規定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ・ フォークリフトによる部品運搬 ・ 運搬する部品の確認・チェック ・ 作業手順や進捗の確認 作業手順は決まっており、 最初は先輩社員の作業を 見ながら仕事の流れを覚えます◎ 分からないことを確認しながら進めるため、 実務経験が少ない方や ブランクがある方も応募可能です！ ▼ 働く環境について 室内での作業が中心です。 立ち作業を含み、 チーム内で状況を 共有しながら進めます！ お客様との会話は少なく、 決められた手順に沿って コツコツ取り組む仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 STEP 1｜仕事の流れを確認 先輩社員の作業を見ながら、 手順や進め方を覚えます。 ▼ STEP 2｜担当業務を少しずつ習得 分からないことを確認しながら、 できる作業を増やしていきます。 ◆ 応募前の職場見学も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

未経験OK！長期休暇あり♪プライベートも充実できる職場です◎/1036-C-02

未経験OK！長期休暇あり♪プライベートも充実できる職場です◎/1036-C-02 倉庫内での包装・梱包スタッフ（トラック用の小物・中物部品） 栃木県栃木市 契約社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■日曜日・祝日は固定でお休みです◎ ■お給料の日払い・週払い可能・ スマートフォンで簡単申請☆ ■入寮希望の方はご相談いただけます！ ■日勤のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●倉庫内作業 ・包装 ・梱包 ・仕分け ・その他付随する業務 ※トラック用の小物・中物部品を扱います。 ※ボルトが入った箱をテーブルに開けて、 指示書通り1つ1つ手作業で袋詰め、 箱詰め運搬を行っていただきます。 部品の品番を見て手順書通りに正確に 袋詰めしていただきます。種類が多く、 品番を覚えていただく必要があります。 3～4名の作業テーブルでの立ち作業です。 集中力と正確性が求められ、 コミュニケーションを取りながら 作業していただきます。 ※重量物は連続での取り扱いはなく、 手押し台車で運搬する際に 力が必要な程度です。 ※ジャパンクリエイトの 請負現場ですので働きやすい環境です！ 空調も完備しています◎ ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫業や貨物利用運送事業を 行われている会社です。 取引先は大手自動車メーカーなど 約400社になります。 日本全国に拠点を構えられており、 安全管理、環境への取り組みも 積極的に行われています。 職種 倉庫内での包装・梱包スタッフ（トラック用の小物・中物部品） 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制

週2日～勤務可能！短時間ワークで働きやすい☆車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり◎/1036-C-01

週2日～勤務可能！短時間ワークで働きやすい☆車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり◎/1036-C-01 倉庫内での包装・梱包スタッフ 栃木県栃木市 契約社員 求人の特徴 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 週払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■お給料の日払い・週払い可能・スマートフォンで簡単申請☆ ■長期休暇あり！プライベートも充実◎ ■社員食堂の利用や仕出し弁当の注文が可能！ 【お仕事内容】 ●倉庫内作業 ・包装 ・梱包 ・仕分け ・その他付随する業務 ※部品を指示された袋や化粧箱に指示された数量ずつ入れる作業です。 ※トラック用の小物・中物部品を扱います。3～4名の作業テーブルでの立ち作業です。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 倉庫業や貨物利用運送事業を行われている会社です。 取引先は大手自動車メーカーなど約400社になります。 日本全国に拠点を構えられており、 安全管理、環境への取り組みも積極的に行われています。 職種 倉庫内での包装・梱包スタッフ 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制

【鹿沼SS・ガソリンスタンドスタッフ】未経験歓迎／時給1300円／JAグループ安定企業／正社員登用有

職種 ガソリンスタンドスタッフ 仕事内容 ガソリンスタンドスタッフ ・バイク・車などに給油を行う。 ・窓拭きやタイヤ空気圧チェック、オイル確認など ・車両の簡易点検サービスあり ・車内清掃や洗車 ■スタッフは全員で5名 40代 １名 50代 4名

日勤｜今月限定で入社祝い金3万円！｜土日休み｜最短で翌日勤務可能！

仕事内容: ／⋰ 最短で翌日勤務スタートもOK✧ 来月には月収20万円以上も可能！ 「すぐ働きたい」「安定した収入がほしい」 そんなあなたを全力でサポートします。 ＼⋱ おすすめPoint －－－－－－－－－－－－－－－ ■：定着率は驚異の95％以上！ ■：今だけ！入社祝い金3万円支給◎ ■：賞与年2回 / 未経験でも年収300万円以上！ ■：土日祝休み＋9連休が年3回あり！ ■：社員食堂あり◎ ■：面接1回、最短で翌日勤務も可能！ ■：正社員登用あり ■：簡単モクモク作業 －－－－－－－－－－－－－－－ ■■お仕事内容■■ 自動車部品倉庫での 出荷準備や在庫管理などの サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票や部品番号のチェック ・商品のピッキング （必要な部品を集める作業） ・梱包・出荷準備 ★荷物は10kg前後。 （車のドアなど） 少し力は必要ですが、 未経験でもすぐに慣れます！ シンプルな作業なので安心してスタート可能！

【2人指導で安心】外国人とチームの英語講師！子どもとの距離が近く英語が飛び交う大人気教室！レッスンの役割分担が決まっておりスムーズに協力できる！教材準備やプラン作成もチームで進められる安心環境！最大4万円の住宅手当支給（賃貸物件限定）！年間休日120日以上＆有給初年度14日

仕事内容: 幼稚園・保育園内および併設の英会話教室にて、子ども向けレッスンおよびクラス運営をお任せします。 ネイティブ講師との二人体制（チームティーチング）で指導を行うため、一人で抱え込まず安心してスタートできる環境です。 安心して業務を始められる理由が3つあります。 1．レッスンは原則・ネイティブ講師とのペアで実施します 指導を二人体制で進めます。レッスンの役割分担が明確に決まっているため、スムーズに協力し合い、互いにフォローしながら進められます。他にバックアップしてくれる日本人講師も多くいるため、一人でレッスンを担当することはありません。 2． チームで分担して準備を行うサポート体制 教材作成やレッスンプランの準備もクラス毎のチームで協力して進められます。困ったときや分からないことがあっても、すぐに相談・解決できる環境です。 3． 丁寧なフォロー体制で徐々に業務に慣れていけます クラス運営や保護者対応も、周囲のスタッフがしっかりサポートします。指導経験に不安がある方でも安心してステップアップできます。 3つのサポート体制により、安心してレッスンやクラス運営に取り組めます。 ■具体的な業務内容 ・英会話レッスンの指導（ネイティブ講師とのチームティーチング） ・ネイティブ講師：フォニックスやゲームなどを担当 ・日本人講師：ライティング、文法、クラスルームマネージメントなどを担当 ・教材作成・レッスン準備（フラッシュカードなどの作成、プラン作成） ・保護者への連絡・コミュニケーション ・レッスン後の清掃・片付け ■担当するクラス ・幼稚園・保育園 正課「英語あそび」 （1回20〜30分／園の先生と一緒に20名程度で楽しく歌やゲームを実施） ・課外 英会話教室（1回45分／子ども8〜10名程度の小人数制） ・学童保育 課外英会話（1回50分／小学生対象） ※中学生クラスも開講中（専任講師が担当中） ■1日のスケジュール例（チームで分担して効率よく業務を進めています） ・午前：課外レッスンの準備、正課「英語あそび」のレッスン実施 ・午後：ミーティング、保護者連絡、課外英会話レッスンの準備・実施 ・夕方：小学生向けレッスン実施後、片付け・退社 ※レッスンがない時間帯は、準備やデスクワークに充てられます。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

副業&WワークOK！【急募】生産オペレータ補助従事者募集！！

仕事内容 【ＣＭでもおなじみのあの有名メーカー飲料を製造するお仕事です！】 飲料製造工場で、飲料製品の製造に関わる補助及び付帯作業 ペットボトルや紙パックの包装ラインにて、 目視による検査やラインオペレーターの補助作業をして頂きます。 ※知識・経験は不問、未経験者の方も安心して御応募下さい！！ 【この求人のPoint】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」で飲料の製造補助者募集 ・希望に合わせて働きやすい環境です ・お盆、年末年始など長期休暇あり ・経験不問、年齢不問 ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実！ 【スタッフインタビュー／20代男性 入社2年】 Q.入社した決め手は何ですか？ 東証一部上場している大きな会社の一員として、 安定して働きたいと思ったからです。 プライベートと仕事の両立をしながら働くことが出来ています。 Q.職場の雰囲気はどうですか？ 30代の方がリーダーを務めていて、相談しやすい雰囲気があります。 冗談を言い合えたり、大変な時は協力し合うなど雰囲気良くやっています。 Q.製造補助者のお仕事のやりがいはどこでしょうか？ 一番は、自分が作った製品がお店に並んでいるのを見るとうれしくなります。 製造がうまくいったときはとても達成感を感じ、やりがいになっています。 Q.どのようなタイプが向いていますか？ 色々な経験を積んでみたいと言う前向きな方は向ていますね。 大手で働いてみたい！食品・飲料の製造に興味がある！ そんな小さな興味がある方は大歓迎です。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！ 当社は「運輸」と付いていますが、飲料の製造もしています。 最初は不安なこともたくさんあると思いますが、 少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 長い歴史とともに安定した企業ですので、福利厚生も充実しています。 資格取得制度もあり、自分を成長させていける職場です。 少しでも興味がある方は是非一緒に働きましょう。 【入社日等相談に応じます！】 現在、勤務中の方も大丈夫！ 入社日は相談に応じます！！ 【勤務体制応相談】 原則日勤・夜勤での交替制ですが、日勤のみ、夜勤のみの相談可 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界で常に安定業績を維持し、 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能。 待遇も充実させているため、長期で安心して働ける環境を整えています。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

副業&WワークOK！【急募】生産オペレータ補助従事者募集！！

仕事内容 【ＣＭでもおなじみのあの有名メーカー飲料を製造するお仕事です！】 飲料製造工場で、飲料製品の製造に関わる補助及び付帯作業 ペットボトルや紙パックの包装ラインにて、 目視による検査やラインオペレーターの補助作業をして頂きます。 ※知識・経験は不問、未経験者の方も安心して御応募下さい！！ 【この求人のPoint】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」で飲料の製造補助者募集 ・希望に合わせて働きやすい環境です ・お盆、年末年始など長期休暇あり ・経験不問、年齢不問 ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実！ 【スタッフインタビュー／20代男性 入社2年】 Q.入社した決め手は何ですか？ 東証一部上場している大きな会社の一員として、 安定して働きたいと思ったからです。 プライベートと仕事の両立をしながら働くことが出来ています。 Q.職場の雰囲気はどうですか？ 30代の方がリーダーを務めていて、相談しやすい雰囲気があります。 冗談を言い合えたり、大変な時は協力し合うなど雰囲気良くやっています。 Q.製造補助者のお仕事のやりがいはどこでしょうか？ 一番は、自分が作った製品がお店に並んでいるのを見るとうれしくなります。 製造がうまくいったときはとても達成感を感じ、やりがいになっています。 Q.どのようなタイプが向いていますか？ 色々な経験を積んでみたいと言う前向きな方は向ていますね。 大手で働いてみたい！食品・飲料の製造に興味がある！ そんな小さな興味がある方は大歓迎です。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！ 当社は「運輸」と付いていますが、飲料の製造もしています。 最初は不安なこともたくさんあると思いますが、 少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 長い歴史とともに安定した企業ですので、福利厚生も充実しています。 資格取得制度もあり、自分を成長させていける職場です。 少しでも興味がある方は是非一緒に働きましょう。 【入社日等相談に応じます！】 現在、勤務中の方も大丈夫！ 入社日は相談に応じます！！ 【勤務体制応相談】 原則日勤・夜勤での交替制ですが、日勤のみ、夜勤のみの相談可 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界で常に安定業績を維持し、 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能。 待遇も充実させているため、長期で安心して働ける環境を整えています。

副業&WワークOK！【急募】生産オペレータ補助従事者募集！！

仕事内容 【ＣＭでもおなじみのあの有名メーカー飲料を製造するお仕事です！】 飲料製造工場で、飲料製品の製造に関わる補助及び付帯作業 ペットボトルや紙パックの包装ラインにて、 目視による検査やラインオペレーターの補助作業をして頂きます。 ※知識・経験は不問、未経験者の方も安心して御応募下さい！！ 【この求人のPoint】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」で飲料の製造補助者募集 ・希望に合わせて働きやすい環境です ・お盆、年末年始など長期休暇あり ・経験不問、年齢不問 ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実！ 【スタッフインタビュー／20代男性 入社2年】 Q.入社した決め手は何ですか？ 東証一部上場している大きな会社の一員として、 安定して働きたいと思ったからです。 プライベートと仕事の両立をしながら働くことが出来ています。 Q.職場の雰囲気はどうですか？ 30代の方がリーダーを務めていて、相談しやすい雰囲気があります。 冗談を言い合えたり、大変な時は協力し合うなど雰囲気良くやっています。 Q.製造補助者のお仕事のやりがいはどこでしょうか？ 一番は、自分が作った製品がお店に並んでいるのを見るとうれしくなります。 製造がうまくいったときはとても達成感を感じ、やりがいになっています。 Q.どのようなタイプが向いていますか？ 色々な経験を積んでみたいと言う前向きな方は向ていますね。 大手で働いてみたい！食品・飲料の製造に興味がある！ そんな小さな興味がある方は大歓迎です。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！ 当社は「運輸」と付いていますが、飲料の製造もしています。 最初は不安なこともたくさんあると思いますが、 少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 長い歴史とともに安定した企業ですので、福利厚生も充実しています。 資格取得制度もあり、自分を成長させていける職場です。 少しでも興味がある方は是非一緒に働きましょう。 【入社日等相談に応じます！】 現在、勤務中の方も大丈夫！ 入社日は相談に応じます！！ 【勤務体制応相談】 原則日勤・夜勤での交替制ですが、日勤のみ、夜勤のみの相談可 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界で常に安定業績を維持し、 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能。 待遇も充実させているため、長期で安心して働ける環境を整えています。

好きだった鉄道を、今度は「守る側」へ。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ✅電車を見るのが好きだった。 駅に行くと、つい車両を目で追ってしまう。 鉄道という巨大なシステムが、どうやって動いているのか興味がある。 そんな「鉄道が好き」という気持ち。 今度は、仕事にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅募集するのは、 JR東日本の鉄道現場で働く「列車見張員」。 列車を運転する仕事ではありません。 駅員でもありません。 線路付近で行われる工事や作業の際に列車の接近を確認し、現場で働くスタッフへ知らせる。 鉄道の安全運行を陰から支える仕事です。 【入社後まずは…】 列車見張員の資格を取得するまでは、 主に道路工事現場などでの交通誘導警備員 として勤務していただきます。 (日給は13,000円をお支払いたします！) 【列車見張員資格の取得について】 JR等の鉄道事業者が実施する講習会を 受講することで資格を取得できます。 資格取得後も、現場で必要となる安全確認や 列車見張員として必要な知識を社内教育で学べ、 スキルアップできる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「鉄道好き」には、ちょっと特別な職場です。 普段ならホームや踏切から眺めている鉄道。 この仕事では、 JR東日本の鉄道現場を支える側として関わります。 列車が走る音。 線路。 鉄道設備。 現場で働く人たち。 鉄道が好きな方なら、日常とは少し違った景色にワクワクするかもしれません。 でも、 「鉄道が好きだから」だけでは終わらない。 働き始めれば、あなたも安全を支えるスタッフの一人です。 趣味だった「好き」が、責任ある「仕事」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅列車見張員とは？ 鉄道の線路付近では、 保守・点検・工事など、さまざまな作業が行われています。 その現場で重要になるのが、 「列車が接近していることをいち早く確認し、作業員へ知らせること」。 列車見張員は、列車の運行状況に注意を払いながら、現場の安全を確保します。 つまり、 工事をする人ではなく、工事をする人の安全を守る人。 目立つ仕事ではありません。 しかし、安全な鉄道運行には欠かせない役割です。 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「責任を持って取り組める仕事がしたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 少しでも興味がある方はぜひご応募ください❗

セルフガソリンスタンドスタッフ／給油・洗浄作業無し／シニア・中高年活躍中！

仕事内容 ガソリンスタンド経験者歓迎！ セルフスタンドの安全監視スタッフ！ 給油許可ボタン操作がメインのシンプル業務。 給油監視中心なので未経験の方も安心して始められます◎ 経験者はスキルを活かしてすぐ活躍可能！ 60代・70代も活躍中の安定したお仕事です。 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ お電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 0120-128-400 【1日のスケジュール(勤務例)】 19:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 翌1:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

経験を活かし信頼関係を築く｜50～60代活躍中｜直行直帰可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備輸送、運転代行、専属運転手 ✅具体的な仕事内容 大手民間企業のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられた経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが「運転サービス士」です。 ✅研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられた大切なスキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ（一例）※直行直帰で業務を行います。 ●9：00～ お客様のご自宅にマイカー出勤し、車両入替をして、車両の始業点検。 お客様ご乗車後、会社に向かいます。 ●10：30～ お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転を心がけます。（運転がない場合は、車両の清掃等をし、控室で待機） ●16：00 1日のご予定が終了後、お客様をご自宅までお送りし、業務終了となります。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 お客様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

【急募】生産オペレータ補助従事者募集！！

仕事内容 【ＣＭでもおなじみのあの有名メーカー飲料を製造するお仕事です！】 飲料製造工場で、飲料製品の製造に関わる補助及び付帯作業 ペットボトルや紙パックの包装ラインにて、 目視による検査やラインオペレーターの補助作業をして頂きます。 ※知識・経験は不問、未経験者の方も安心して御応募下さい！！ 【この求人のPoint】 ・創業140年以上の大手物流企業「鴻池グループ」で飲料の製造補助者募集 ・希望に合わせて働きやすい環境です ・お盆、年末年始など長期休暇あり ・経験不問、年齢不問 ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群、研修充実！ 【スタッフインタビュー／20代男性 入社2年】 Q.入社した決め手は何ですか？ 東証一部上場している大きな会社の一員として、 安定して働きたいと思ったからです。 プライベートと仕事の両立をしながら働くことが出来ています。 Q.職場の雰囲気はどうですか？ 30代の方がリーダーを務めていて、相談しやすい雰囲気があります。 冗談を言い合えたり、大変な時は協力し合うなど雰囲気良くやっています。 Q.製造補助者のお仕事のやりがいはどこでしょうか？ 一番は、自分が作った製品がお店に並んでいるのを見るとうれしくなります。 製造がうまくいったときはとても達成感を感じ、やりがいになっています。 Q.どのようなタイプが向いていますか？ 色々な経験を積んでみたいと言う前向きな方は向ていますね。 大手で働いてみたい！食品・飲料の製造に興味がある！ そんな小さな興味がある方は大歓迎です。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします！ 当社は「運輸」と付いていますが、飲料の製造もしています。 最初は不安なこともたくさんあると思いますが、 少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 長い歴史とともに安定した企業ですので、福利厚生も充実しています。 資格取得制度もあり、自分を成長させていける職場です。 少しでも興味がある方は是非一緒に働きましょう。 【入社日等相談に応じます！】 現在、勤務中の方も大丈夫！ 入社日は相談に応じます！！ 【勤務体制応相談】 原則日勤・夜勤での交替制ですが、日勤のみ、夜勤のみの相談可 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界で常に安定業績を維持し、 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能。 待遇も充実させているため、長期で安心して働ける環境を整えています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✨セコムグループ企業✨未経験歓迎！ノルマなし★正社員採用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＜セコムグループの安定企業で働く！＞ 総合セキュリティー企業として名高い 『セコムグループ』の傘下に入り、 警備業界で盤石な基盤を確保したセノン。 安定した企業で働きたい！とお考えの方、 ぜひ当社にご応募いただきたいです！ ”警備”にも色々な種類があるのですが、 真っ先に想像する警備ってあると思います！ それこそが、今回募集する施設警備！ 人々の安全を守る誇り高い仕事で、 これから先の時代も需要が絶えません。 そして、警備員になるための要件ですが、 『18歳以上』を満たしていれば、 入社時には特別な資格や経験は必要ナシ！ 警備業界には法定研修というものがあり、 法で定められている研修を行います。 なので、まったくの未経験者も安心です！ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ●車通勤OK！ ●シフトの融通利く◎ ●未経験でも始められる！ ●資格取得支援あり！ ●シニア世代活躍中！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✊オフィスビルでの警備のお仕事です。 大きな施設なので 一緒に働くスタッフも多く、 未経験者でも安心して働けます！ ✅受付業務 ┗来訪者や納品業者、工事業者の方の対応・ 電話対応・メール確認や返信などを お願いします。 ✅受付補助 ┗工場の警備室の受付周辺に立って 来訪者の方の受付案内や入場する車両の 案内業務を行います。 ✅施設内の巡回 ┗工場内：徒歩巡回。 異常がないか確認しながら見回ります。 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ⭐2名体制なので安心してお仕事できます！ 巡回は徒歩で行いますので 座りっぱなしということはありません！ 健康的に働けますよ☆ ⭐休憩時間はキレイな警備棟で ゆっくり過ごせます！ 仮眠室も個室になっているので 周りを気にすることなく仮眠も可能です！ ⭐シフトの融通が利きます◎ ある程度、自分の都合を 優先しながら働けるので プライベートを重視できる職場です！ ワークライフバランスを求める未経験の方 大歓迎です！！ さらに、これから警備の資格を 取得したい方におすすめの 資格取得支援制度があります！ シフト相談し、資格取得のための 勉強の時間にもあてられますよ☆ ⭐契約社員として3ヶ月勤務したのち、 正社員を目指すこともできます。 もちろんそのまま契約社員として 働き続けることも可能！ 自分のペースで長く働き続けられます。 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

介護職デビュー歓迎！デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

好きだった鉄道を、今度は「守る側」へ。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ✅電車を見るのが好きだった。 駅に行くと、つい車両を目で追ってしまう。 鉄道という巨大なシステムが、どうやって動いているのか興味がある。 そんな「鉄道が好き」という気持ち。 今度は、仕事にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅募集するのは、 JR東日本の鉄道現場で働く「列車見張員」。 列車を運転する仕事ではありません。 駅員でもありません。 線路付近で行われる工事や作業の際に列車の接近を確認し、現場で働くスタッフへ知らせる。 鉄道の安全運行を陰から支える仕事です。 【入社後まずは…】 列車見張員の資格を取得するまでは、 主に道路工事現場などでの交通誘導警備員 として勤務していただきます。 (日給は13,000円をお支払いたします！) 【列車見張員資格の取得について】 JR等の鉄道事業者が実施する講習会を 受講することで資格を取得できます。 資格取得後も、現場で必要となる安全確認や 列車見張員として必要な知識を社内教育で学べ、 スキルアップできる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「鉄道好き」には、ちょっと特別な職場です。 普段ならホームや踏切から眺めている鉄道。 この仕事では、 JR東日本の鉄道現場を支える側として関わります。 列車が走る音。 線路。 鉄道設備。 現場で働く人たち。 鉄道が好きな方なら、日常とは少し違った景色にワクワクするかもしれません。 でも、 「鉄道が好きだから」だけでは終わらない。 働き始めれば、あなたも安全を支えるスタッフの一人です。 趣味だった「好き」が、責任ある「仕事」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅列車見張員とは？ 鉄道の線路付近では、 保守・点検・工事など、さまざまな作業が行われています。 その現場で重要になるのが、 「列車が接近していることをいち早く確認し、作業員へ知らせること」。 列車見張員は、列車の運行状況に注意を払いながら、現場の安全を確保します。 つまり、 工事をする人ではなく、工事をする人の安全を守る人。 目立つ仕事ではありません。 しかし、安全な鉄道運行には欠かせない役割です。 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「責任を持って取り組める仕事がしたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 少しでも興味がある方はぜひご応募ください❗

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に道路工事等の公共事業の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に道路工事等の公共事業の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に道路工事等の公共事業の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●管理栄養士として自社直営厨房での調理業務に関する業務に従事していただきます。 ●好きな髪色や髪型で出勤もOK♪ オシャレを我慢せず自分らしくご勤務していただけます☆彡 ●契約社員からのスタートにはなりますが、 状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎また正社員登用制度もあるので、 安定的に長く働きたいとお考えの方にもオススメの求人です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1197％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

勤務時間・曜日の相談OK／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中

仕事内容 ＜働き方ご相談ください！＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 平日のみ・土日祝のみの勤務、日勤のみ、夜勤のみも可能！ ＜勤務地＞ 下野市内 ※お住まい近くの現場を選定します 直行直帰OK！通勤時間を節約できます。 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 下野市内で交通誘導、雑踏警備、巡回警備など、安全サービスを提供するお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

下野市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

鹿沼市◆嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uamF】

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1195％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

日勤のみ／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中／残業ありで稼げる

仕事内容 ＜人気の日勤警備/8:00～17:00＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 昇給あり！賞与年2回あり！ さらに毎日1時間の残業ありで収入アップ！ ＜勤務地＞ 主に栃木市・佐野市・足利市・古河市内の現場 ※栃木市の会社に集合 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 電気・通信工事に伴う片側交互通行・車線規制等の交通誘導警備のお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

鹿沼市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 未経験からの成長ステップ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1196％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

栃木市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

勤務時間・曜日の相談OK／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中

仕事内容 ＜働き方ご相談ください！＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 平日のみ・土日祝のみの勤務、日勤のみ、夜勤のみも可能！ ＜勤務地＞ 栃木市内 ※お住まい近くの現場を選定します 直行直帰OK！通勤時間を節約できます。 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 栃木市内で交通誘導、雑踏警備、巡回警備など、安全サービスを提供するお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1198％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

鹿沼市◆まかないあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uaoF】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【経験者歓迎】栃木ケアセンターそよ風｜栃木市沼和田町｜介護職｜月給24万円以上

仕事内容 介護施設での介護のお仕事 お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の添乗があります。 栃木市沼和田町のショートステイにて 介護職員（準社員）を募集中です。 . ▼介護経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 経験を活かして 高収入で安定した働き方ができる 研修やフォロー万全でオススメ♪ . 【施設について】 ●定員：ショートステイ20名・デイサービス45名 ●併設：居宅介護支援事業所 ●スタッフ数：35名 ●夜勤：介護職1名体制 ●入社後はOJT研修制度あり ●リフレッシュ休暇もありモチベーション高く働ける ●介護資格支援制度あり ●正社員登用制度あり . 電話での応募・お問い合わせは こちらのフリーコールへ♪ 日本教育クリエイト 0120-695-028 受付時間：平日8:45～17:45 ※WEBエントリー後、1営業日以内に弊社よりご連絡を差し上げます。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/正規フルタイム社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

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仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

オープニングメンバー募集！27万円以上（残業代含む）稼げる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、その他不動産施設管理/保全 ／ ✨セコムグループの安定企業✨ 6月スタートの現場で複数名募集❗ ＼ ⏩地元で働きたい方におススメ！ ⏩警備が初めての方も大歓迎！ ⏩シニア・ミドルシニア活躍中♪ ⏩セコムグループの福利厚生サービスあり◎ ⇒旅行・映画・レジャー施設などの 割引サービスを利用できます♪ ═════════════════ ⛳施設警備スタッフを募集します！ ═════════════════ 総合セキュリティー企業として名高い 『セコムグループ』の傘下に入り、 警備業界で盤石な基盤を確保した当社。 安定した企業で働きたい！とお考えの方、 ぜひ当社にご応募いただきたいです✨ 今回募集するのは『施設警備スタッフ』。 人々の安全を守る誇り高い仕事で、 これから先の時代も需要が絶えません◎ ⭐警備員になるための要件は… 『18歳以上』を満たしていれば、 入社時には特別な資格や経験は必要ナシ！ 警備業界には法定研修というものがあり、 法で定められている研修を行います。 なので、まったくの未経験者も安心です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✊工場での警備のお仕事です。 一緒に働くスタッフも多く、 未経験者でも安心して働けます！ 【業務内容】 警備室内外での受付や 防災機器監視業務などのお仕事です。 ■受付業務 工場への来訪者、納品業者、 工事業者などの入退出者の確認をします。 電話対応や警報対応、 鍵の貸出等の業務もあります。 ■防災機器監視業務 防災機器の監視をし、 警報が鳴ったら対応していただきます。 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+

下野市　上古山／特別養護老人ホーム（29床）／嘱託職員／介護職/6045_242014

仕事内容 ・ユニット型特別養護老人ホームに入所している高齢者（定員29名）の方への日常生活のサポートを行います。１ユニット9?10名の全室個室 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、行事レクリエーション等の企画実施、リハビリの補助、外出支援、身の回りの整理整頓、洗濯、簡単な食事の調理、配膳、介護記録の作成を行います。 ・夜勤は月に4?5回程度 社会福祉法人関記念栃の木会 特別養護老人ホームいしばし苑 ・ユニット型 定員29床 地域福祉の発展の担い手になることを使命とし、老健、特養5カ所をはじめデイサービス、グループホームを展開しております。 ご希望がございます際は、様々なセクションでの経験を積んでいただき、新たなステージへ進むこともできます。 急変時なども迅速な医療サポート体制がございますのでご安心ください。 ブランクのある方もご安心ください。指導担当者を選任し、対応させていただきます。 また、正職員と様々な時間帯にパート職員を配置し、より個別ケアに注力できるようマンパワーを投入しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。

仕事内容: 大型の商業施設・アミューズメント施設・オフィス・学校や病院などの受付や施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。 建物内の防災センターで情報の管理やモニターによる監視業務など、巡回方法は様々なものがあり、現場状況に最も適した方法で、盗難・火災等の事件、事故の発生を未然に防ぎます。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月収20万円以上可能！頑張り次第で高収入をGETできます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 【求人のポイント】 ✅定年退職をされたシニアに 大人気のバイトです！ ✅ちょっとしたお小遣いに！ ✅チカラ仕事は一切ないので、 カラダに負担をかけることなく働けます！ ✅出勤日、日数など希望を最大限考慮！ ⭐東北自動車道「鹿沼IC」からスグの 鹿沼工業団地内の工場が勤務地です⭐ ✅これまでに、鹿沼市、宇都宮市、 日光市、栃木市、壬生町エリアに 在住の方々が働いてくれました。 クルマ通勤OK（駐車場完備） 交通費支給なので 鹿沼市内で働きたい方はぜひ！ 【業務内容】 工場警備室での受付や 巡回などのお仕事です。 ■受付業務 工場への来訪者、納品業者、 工事業者などの入退出者の確認をします。 電話対応や警報対応、 鍵の貸出等の業務もあります。 ■巡回業務 工場内・駐車場を徒歩で巡回し、 異常がないか確認します。 巡回は徒歩で行いますので 座りっぱなしということはありません！ 健康的に働けますよ☆ ✊未経験者でも研修がありますので 安心して働くことができます。 ＜セコムグループの安定企業で働く！＞ 総合セキュリティー企業として名高い 『セコムグループ』の傘下に入り、 警備業界で盤石な基盤を確保したセノン。 安定した企業で働きたい！とお考えの方、 ぜひ当社にご応募いただきたいです！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/管理栄養士/栄養士/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ガソリンスタンド栃木市藤岡町の高時給の3交代

ガソリンスタンドスタッフ 福利厚生充実！運転免許・資格・経験いりません！社員登用あります！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド栃木市藤岡町のお仕事 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 誘導、接客、トラック給油、アプリのお勧めなどの業務をお願いします。 未経験の方でも安心して働けます。

【2級土木施工管理技士以上必須】月給40万円以上の高待遇！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、設計/施工監理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 2級土木施工管理技士資格を活かす☆ 月給40万円以上の安定した高待遇！ 家賃全額会社負担の単身用住居完備♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 高速道路の安全で円滑な交通を維持するため 土木構造物の点検業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高速道路上の橋梁やトンネル、防音壁 のり面、標識などの土木構造物を点検します。 ✅遠望目視や近接目視、触診、打音検査を用いて 構造物の状態を的確に確認・チェックします。 ✅現場での写真撮影や写真データの整理 各種書類作成やデータ入力事務を行います。 ✅状況を的確に把握し、計画的な補修へと繋げる 社会貢献度の非常に高いお仕事です。 ✅自治体や高速道路運営会社などの 公共案件を中心に手掛ける安定企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実績として正社員への登用を積極的に推進中！ ✨業務に必要な技術士や点検士、コンクリート技士などの 資格取得費用を会社がしっかりとサポート☆ ✨能力向上に向けた社内勉強会も定期開催♪ ✨土日祝休みの完全週休2日制で年休125日以上！ ✨通常期の残業は月10時間程度と少なめ☆ ✨家具や家電が備え付けられた単身用アパート完備！ └家賃は会社が全額負担いたします♪ ✨単身者には月2回の帰省費も別途支給☆ ✨出張面接やオンライン面接にも対応可能♪

施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。

仕事内容: 大型の商業施設・アミューズメント施設・オフィス・学校や病院などの受付や施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。 建物内の防災センターで情報の管理やモニターによる監視業務など、巡回方法は様々なものがあり、現場状況に最も適した方法で、盗難・火災等の事件、事故の発生を未然に防ぎます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。

仕事内容: 大型の商業施設・アミューズメント施設・オフィス・学校や病院などの受付や施設内の巡回・立哨・人や物品の出入管理などのお仕事です。 建物内の防災センターで情報の管理やモニターによる監視業務など、巡回方法は様々なものがあり、現場状況に最も適した方法で、盗難・火災等の事件、事故の発生を未然に防ぎます。

49718 【栃木県下野市】幼稚園での給食調理スタッフのお仕事です♪土日祝休み☆

募集要項 職種 調理／幼稚園での調理・盛付け・配膳他 雇用形態 契約社員 仕事内容 幼稚園での調理業務全般のお仕事です。 野菜の切裁等調理、配食、洗浄、事務作業など マニュアルや作業工程表がありますので、 給食の調理業務が初めての方でも 落ち着いてお仕事を進めることができます。 また、本部担当者や先輩スタッフが慣れるまで しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 《主なお仕事》 下ごしらえ・調理・盛付・配膳等々 おやつあり 《こんな方が活躍中》 料理が好きな方 食べることが好きな方 体を動かしたい方 調理師資格を活かしてお仕事したい方 食事や健康に興味のある方、等々

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★＜直営・正社員登用あり＞残業ほぼなし・休暇制度も充実！小規模介護施設で調理スタッフ募集

仕事内容: ＜介護施設の調理師業務＞ 栄養士による献立表をもとに、給食調理業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳・下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 など ◎イベント食にも力を入れており、企画提案なども可能です！ 【施設概要】 ・ショートステイ定員：20名／デイサービス（定員：30〜35名） ・開設年月：2001年5月 ◎1回の調理数が多すぎず、落ち着いて調理できる環境です 【ここがポイント】 ★「美味しいね」「ありがとう」の声がやりがいになる ★イベント企画に参加することができる ★スタッフ同士のチームワークを大切にする職場

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ＊基本勤務場所は芳賀ケアセンタ―そよ風・西川田ケアセンタ―そよ風の2拠点メインでのシフト制となります 他栃木県内:4センタ―施設を訪問していただく場合あり(鹿沼市・大田原市・くろいそ市・栃木市)※移動は社用車あり ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練に関わる業務全般 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✨経験を活かしてキャリアアップ✨あなたのスキルと頑張りを正当に評価！さらなる収入アップも目指せます❗️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●調理師として自社直営厨房での調理業務全般（調理、 配膳、 下膳、 食器類の洗浄、 収納など）に携わっていただきます。 ●好きな髪色や髪型で出勤もOK！ 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、 身だしなみルールを見直し、 清潔感と節度を大切にできれば、 自分らしいスタイルで無理なく働ける環境ですよ☆彡 ●契約社員からのスタートにはなりますが、 状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎また正社員登用のチャンスがあるので、 ゆくゆくはフルタイムで働きたいという方にもピッタリです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＼WEB面談予約24時間受付中／　【栃木市藤岡町】賞与2ヶ月/経験不問/正社員登用制度あり/在宅診療事務員/わたらせ在宅診療所

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―栃木市の地域量を支える在宅診療… 「 わたらせ在宅診療所 」 にて診療アシスタントのスタッフ募集中☆彡 ＼ このお仕事の人気ポイント ／ ★医療事務の経験があれば尚可◎ （レセプトまでできる方であれば歓迎） ★賞与2ヶ月分で年収255万以上！ ★駐車場完備でマイカー通勤便利♪ ★正社員登用制度で長く続けやすい◎ ＼ 未経験から安心の在宅診療 ／ 登米市内で在宅診療を扱うクリニックにて 診療のお手伝いをしたい方募集中◎ 当クリニックではこんな仕事をして頂きます♪ ・患者様のご家族や関係機関との打ち合わせ ・診療の準備（スケジュール、物品準備） ・現地までの運転 ・電子カルテおよび処方箋の入力代行 ＼ 長期で安心してお仕事できる条件 ／ 安定・安心を目指せる勤務条件です◎ 長期勤続にもおススメ♪ ～給与設定～ 月収：18.5万～24.0万円 賞与：年2回・計2.0ヶ月分 昇給：5,000～10,000円／月 →年収見込み：259.7万～336.0万円（賞与込み） ～その他福利厚生～ ・社会保険完備 ・制服の貸出あり サポート体制と福利厚生が魅力的な 診療アシスタントの求人です◎ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ 在宅診療所における医療事務及び一般事務のお仕事をご担当いただきます♪ 【主なお仕事】 ○在宅診療所での医療事務 ○来客・電話応対 ○パソコンによる入力業務 ○社用車による訪問業務 ※レセプト・電子カルテを取り扱うお仕事になります◎

正社員登用制度あり！／インセンティブ制度あり／KDDIグループでのお仕事／資格取得制度・資格手当あり／未経験歓迎！イチから学べる研修制度あり／昇給・賞与あり

仕事内容: 【UQモバイル】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶UQスポットでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ⭐仕事内容はかんたんな手続きから徐々に ステップアップしていきますのでご安心ください！ ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ お客さまへの接客マナー・接遇をはじめ、 専門スキル習得に向けたスキルアップ研修があり、 未経験の方から更なるスキルアップを目指す方まで 安心して働くことができる環境です✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【通所介護・デイサービス】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） --- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【通所介護・デイサービス】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） --- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【訪問介護】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）