求人・転職情報

夜勤専属で資格を活かす！土日休で月収30万円以上可/TKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 夜勤のフォークリフトスタッフ募集！ ／ カウンターフォークリフトを使用し、 部品の運搬やチェックを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 夜勤専属！20:30～翌5:15 ◆ 時給1,600円／深夜帯は時給2,000円 ◆ 月収30万円以上の収入例あり ◆ 土日お休み ◆ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆ 給与前払い制度あり（規定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ・ フォークリフトによる部品運搬 ・ 運搬する部品の確認・チェック ・ 作業手順や進捗の確認 作業手順は決まっており、 最初は先輩社員の作業を 見ながら仕事の流れを覚えます◎ 分からないことを確認しながら進めるため、 実務経験が少ない方や ブランクがある方も応募可能です！ ▼ 働く環境について 室内での作業が中心です。 立ち作業を含み、 チーム内で状況を 共有しながら進めます！ お客様との会話は少なく、 決められた手順に沿って コツコツ取り組む仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 STEP 1｜仕事の流れを確認 先輩社員の作業を見ながら、 手順や進め方を覚えます。 ▼ STEP 2｜担当業務を少しずつ習得 分からないことを確認しながら、 できる作業を増やしていきます。 ◆ 応募前の職場見学も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

未経験歓迎！WEB面接OK！完全週休2日制(土日)/TKD2

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 「日勤だけ働きたい」 「夜の時間で効率よく稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ ＼ 自動車パーツを扱う工場にて、 出荷に向けた梱包作業をお任せします。 具体的には… ◆仕分け・梱包 指定された向きや枚数を確認し、ビニールや段ボールへ入れる ◆準備・ラベル貼り 使用する資材の用意や、荷印（ラベル）の貼り付け ✅ここがポイント！： 取り扱う部品は10kg程度のものもあり、 適度に体を動かすシーンがあります。 「お金を稼ぎながら、ちょっとした運動不足解消もできる」と、アクティブに働きたいスタッフから好評です！ ✅未経験でも安心 9割以上が未経験スタート！ シンプルな工程なので、優しい先輩がイチから丁寧に教えます。 わからないことはすぐに質問できる環境です。 できるか不安…と悩まれている方はご安心ください！ イチからしっかりと優しい先輩が教えてくれます！ わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ◆日勤夜勤どちらか専属で働けます ◆夜勤の深夜時給1,813円！ ◆完全週休2日制(土日休み)・大型連休あり ◆WEB面接OK ◆給与前払い制度あり(規定) ◆未経験歓迎！9割以上が未経験スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用

■未経験・無資格でも日勤日給1万1000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜平日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 高日給★交通誘導警備員！ＮＯ.1の警備の提供・サービスの提供を目指しています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護職デビュー歓迎！デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

平日のみ｜フォークリフト資格ある方優遇｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐日勤のレギュラーワーク⭐ ⭐土日休み＆長期休暇有！⭐ ⭐ 交通費は別途支給！ ⭐ ⭐雇用形態は派遣枠も募集中⭐ ✨年内スタート大募集✨ カラダを動かす仕事です♪ 「オフィスワークが合わないなぁ」 「新しい環境で仕事がしたい」 そんな方の応募もお待ちしています ✨仕事は色々✨ 他のお仕事も紹介できます ✨経験不問✨ スタッフ複数名募集 ２０～５０代スタッフ活躍中 ✨取材スタッフも太鼓判✨ 派遣会社への応募が初めての人も、安心して働けるフォロー体制 ＜仕事内容＞ 廃材や切粉の運搬をお願いします。 フォークリフトある方は有効活用できます。 実務経験が浅い方も大歓迎♪ ＜資格や経験を活かせます＞ フォークリフト免許をお持ちの方、実務経験者大歓迎。 即戦力としてご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 ✅交通費別途支給 ✅うれしい土日休み 土日休みなので、プライベートも楽しみながら働けます。 家族と過ごしたり、自分の時間も充実できます♪ 夏・冬の長期休暇もあり。 ✅日勤のみ 17時には終了、その後の時間を有意義に使えます。 また、日勤のみなので生活のリズムを保って働けます。 ✅取材担当スタッフより 三和相業株式会社は、神奈川県鶴見に本社を置き、長年にわたり製造派遣事業を展開している会社です。 案件は川崎・大田区を中心に、神奈川県内や北関東など広範囲にわたります。 派遣登録が初めての方も多く、長期にわたって勤務されている方がほとんどです。 派遣先との交渉や業務のサポートも丁寧に対応してくれるため、安心して就業できます。 ✅電話で応募も大歓迎 電話番号：0120-33-0104 採用担当まで

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

希望の収入稼げます◎他事業所所属の方もWワーク大歓迎！

仕事内容 出勤日数は希望通り！直行直帰OK！ 週1日～5日まで、希望のシフトで働いていただけます。 利用者様・在籍スタッフ数共に多い事務所であり、 また訪問先が宇都宮市中心ということから 1日の勤務の中でも「待機時間が多くて稼げない」ということは発生いたしません。 「こういう働き方でこれくらいの収入が欲しい」という希望を まずは面接でお聞かせください！ 訪問介護経験者の方も、未経験者の方も 安心して働ける！当社の魅力をご紹介★ ■サポート体制バッチリ！■ 業務中、分からないことや困ったことがあった際は 先輩に電話で確認していきます。 「連絡がつかなくて不安だった」となることを防ぐため 複数で問合せを受け付けています。すぐに連絡がつく環境です◎ 安心してくださいね！ ■一人一人に合ったお仕事をお任せします！■ 各利用者様の介護レベルはこちらで詳細に把握しており 業務割り振りに関しても、担当が希望を含めて調整していきます。 面接時に、希望の働き方・収入など、お聞かせください。 - ＊訪問介護は、お宅に伺い、直接生活のサポートをしていくお仕事です。 そのため、必ずお昼に入浴の時間！など決まっているわけではなく 利用者様一人ひとりの生活リズムや、その日の体調に合わせて サポート内容を柔軟に変化させていきます。 利用者様と向き合える時間が多くなるため、こんな介護がしたかった、と やりがいを感じながら、長く活躍してくれるスタッフも多数います。 また、訪問と訪問の間にはしっかり休憩の時間があり 1人の時間を持つことで、無理なく働けることも 訪問介護の魅力の一つです。 - 具体的な仕事内容 ご高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします！ ・生活援助 日々の生活のお手伝いがメインです！ →調理、衣類の洗濯・補修、掃除、 整理整頓、買い物など ・身体介護 サポートが必要な方の身体介助を行います！ →入浴、排泄、食事、服薬、外出の介助など 訪問エリアは宇都宮市中心。 移動距離が少ないので、運転も安心できる範囲です◎

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

◆ミドル・シニア積極採用中！◆ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

ドコモでキャリアUP！あなたの接客経験を正当評価し店長候補へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

月給最大30万＋インセンティブで稼ぐ！厚待遇の店舗で働こう!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

資格取得サポート有！未経験からドコモのモバイルコンサル営業へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！入社祝金3万円支給！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ＼新規採用は69歳まで(再雇用制度あり)！／ ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や 友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です！ ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼嬉しい運転士紹介制度！／ 紹介者の方はもちろん、紹介を受けて 実際に入社した方にも特典あり★ ※支給日・支払い条件は規定あり ✅大型・中型免許(8t限定解除含む) 150,000円 ✅中型(8t限定)・準中型免許・普通免許 100,000円 ✅紹介された方が入社後6か月経過したら… 30,000円 ※免許種別なし お知り合い・ご友人をぜひご紹介ください！

好きだった鉄道を、今度は「守る側」へ。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ✅電車を見るのが好きだった。 駅に行くと、つい車両を目で追ってしまう。 鉄道という巨大なシステムが、どうやって動いているのか興味がある。 そんな「鉄道が好き」という気持ち。 今度は、仕事にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅募集するのは、 JR東日本の鉄道現場で働く「列車見張員」。 列車を運転する仕事ではありません。 駅員でもありません。 線路付近で行われる工事や作業の際に列車の接近を確認し、現場で働くスタッフへ知らせる。 鉄道の安全運行を陰から支える仕事です。 【入社後まずは…】 列車見張員の資格を取得するまでは、 主に道路工事現場などでの交通誘導警備員 として勤務していただきます。 (日給は13,000円をお支払いたします！) 【列車見張員資格の取得について】 JR等の鉄道事業者が実施する講習会を 受講することで資格を取得できます。 資格取得後も、現場で必要となる安全確認や 列車見張員として必要な知識を社内教育で学べ、 スキルアップできる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「鉄道好き」には、ちょっと特別な職場です。 普段ならホームや踏切から眺めている鉄道。 この仕事では、 JR東日本の鉄道現場を支える側として関わります。 列車が走る音。 線路。 鉄道設備。 現場で働く人たち。 鉄道が好きな方なら、日常とは少し違った景色にワクワクするかもしれません。 でも、 「鉄道が好きだから」だけでは終わらない。 働き始めれば、あなたも安全を支えるスタッフの一人です。 趣味だった「好き」が、責任ある「仕事」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅列車見張員とは？ 鉄道の線路付近では、 保守・点検・工事など、さまざまな作業が行われています。 その現場で重要になるのが、 「列車が接近していることをいち早く確認し、作業員へ知らせること」。 列車見張員は、列車の運行状況に注意を払いながら、現場の安全を確保します。 つまり、 工事をする人ではなく、工事をする人の安全を守る人。 目立つ仕事ではありません。 しかし、安全な鉄道運行には欠かせない役割です。 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「責任を持って取り組める仕事がしたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 少しでも興味がある方はぜひご応募ください❗

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 当社では以下の業務内容が管理者業務になります。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎

仕事内容 ”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎ ＜仕事内容＞ 発達に特性のあるお子様を学校の放課後や休業日にお預かりする放課後等デイサービスのお仕事です。 生活する力・伝える力・想像する力 を重点に置き支援します。 その他、不随作業・送迎等 ※作業指導やフォローをしますので初めての方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員さんがすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 立ち作業となります。 《職場環境》 女性が多い職場です。 冷暖房完備 ロッカー有り|休憩室完備 本求人は職業紹介事業者であるシーデーピージャパン株式会社による紹介案件です。

地域の暮らしを支えるやりがいある仕事、始めませんか。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 代務運転手として生徒を中型バスで送迎します(栃 木県鹿沼市)。毎日同じ子どもたちと向き合い、自 然と信頼関係が生まれる仕事です。入社・現場研修 が充実しているので、ブランクがある方でも安心し てスタートできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅「ありがとうございます」と感謝されるお仕事！ ✅中抜けもあり昼間の時間を有効活用できます！ ✅子供が大好きな方、人と接することが好きな方にもお勧め◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型自動車免許の資格と1年間以上 のマイクロバス運転経験が必要となりますが、しっ かりと研修を行うのでブランクのある方も安心して スタートすることができます。不安なことがあれば 何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨取り組む姿勢✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 時間通りに運行することも大切な仕事ですが、乗っ ている人の安全、街の人たちの安全を第一で考えて ください。命を預かるお仕事だからこそ、交通ルー ルを順守でお仕事をお願いします。 _SB 求人コード【Q00borF】

好きだった鉄道を、今度は「守る側」へ。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ✅電車を見るのが好きだった。 駅に行くと、つい車両を目で追ってしまう。 鉄道という巨大なシステムが、どうやって動いているのか興味がある。 そんな「鉄道が好き」という気持ち。 今度は、仕事にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅募集するのは、 JR東日本の鉄道現場で働く「列車見張員」。 列車を運転する仕事ではありません。 駅員でもありません。 線路付近で行われる工事や作業の際に列車の接近を確認し、現場で働くスタッフへ知らせる。 鉄道の安全運行を陰から支える仕事です。 【入社後まずは…】 列車見張員の資格を取得するまでは、 主に道路工事現場などでの交通誘導警備員 として勤務していただきます。 (日給は13,000円をお支払いたします！) 【列車見張員資格の取得について】 JR等の鉄道事業者が実施する講習会を 受講することで資格を取得できます。 資格取得後も、現場で必要となる安全確認や 列車見張員として必要な知識を社内教育で学べ、 スキルアップできる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「鉄道好き」には、ちょっと特別な職場です。 普段ならホームや踏切から眺めている鉄道。 この仕事では、 JR東日本の鉄道現場を支える側として関わります。 列車が走る音。 線路。 鉄道設備。 現場で働く人たち。 鉄道が好きな方なら、日常とは少し違った景色にワクワクするかもしれません。 でも、 「鉄道が好きだから」だけでは終わらない。 働き始めれば、あなたも安全を支えるスタッフの一人です。 趣味だった「好き」が、責任ある「仕事」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅列車見張員とは？ 鉄道の線路付近では、 保守・点検・工事など、さまざまな作業が行われています。 その現場で重要になるのが、 「列車が接近していることをいち早く確認し、作業員へ知らせること」。 列車見張員は、列車の運行状況に注意を払いながら、現場の安全を確保します。 つまり、 工事をする人ではなく、工事をする人の安全を守る人。 目立つ仕事ではありません。 しかし、安全な鉄道運行には欠かせない役割です。 「誰かの役に立っている実感が欲しい」 「責任を持って取り組める仕事がしたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 少しでも興味がある方はぜひご応募ください❗

平日のみ｜フォークリフト資格ある方優遇｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ⭐日勤のレギュラーワーク⭐ ⭐土日休み＆長期休暇有！⭐ ⭐ 交通費は別途支給！ ⭐ ⭐雇用形態は派遣枠も募集中⭐ ✨年内スタート大募集✨ カラダを動かす仕事です♪ 「オフィスワークが合わないなぁ」 「新しい環境で仕事がしたい」 そんな方の応募もお待ちしています ✨仕事は色々✨ 他のお仕事も紹介できます ✨経験不問✨ スタッフ複数名募集 ２０～５０代スタッフ活躍中 ✨取材スタッフも太鼓判✨ 派遣会社への応募が初めての人も、安心して働けるフォロー体制 ＜仕事内容＞ 廃材や切粉の運搬をお願いします。 フォークリフトある方は有効活用できます。 実務経験が浅い方も大歓迎♪ ＜資格や経験を活かせます＞ フォークリフト免許をお持ちの方、実務経験者大歓迎。 即戦力としてご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 ✅交通費別途支給 ✅うれしい土日休み 土日休みなので、プライベートも楽しみながら働けます。 家族と過ごしたり、自分の時間も充実できます♪ 夏・冬の長期休暇もあり。 ✅日勤のみ 17時には終了、その後の時間を有意義に使えます。 また、日勤のみなので生活のリズムを保って働けます。 ✅取材担当スタッフより 三和相業株式会社は、神奈川県鶴見に本社を置き、長年にわたり製造派遣事業を展開している会社です。 案件は川崎・大田区を中心に、神奈川県内や北関東など広範囲にわたります。 派遣登録が初めての方も多く、長期にわたって勤務されている方がほとんどです。 派遣先との交渉や業務のサポートも丁寧に対応してくれるため、安心して就業できます。 ✅電話で応募も大歓迎 電話番号：0120-33-0104 採用担当まで

鹿沼市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

栃木市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

日勤のみ／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中／残業ありで稼げる

仕事内容 ＜人気の日勤警備/8:00～17:00＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 昇給あり！賞与年2回あり！ さらに毎日1時間の残業ありで収入アップ！ ＜勤務地＞ 主に栃木市・佐野市・足利市・古河市内の現場 ※栃木市の会社に集合 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 電気・通信工事に伴う片側交互通行・車線規制等の交通誘導警備のお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

勤務時間・曜日の相談OK／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中

仕事内容 ＜働き方ご相談ください！＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 平日のみ・土日祝のみの勤務、日勤のみ、夜勤のみも可能！ ＜勤務地＞ 栃木市内 ※お住まい近くの現場を選定します 直行直帰OK！通勤時間を節約できます。 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 栃木市内で交通誘導、雑踏警備、巡回警備など、安全サービスを提供するお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

下野市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

勤務時間・曜日の相談OK／交通費全額支給／賞与年2回／無資格・未経験OK／60歳以上も活躍中

仕事内容 ＜働き方ご相談ください！＞ 契約社員/警備スタッフ募集！ 平日のみ・土日祝のみの勤務、日勤のみ、夜勤のみも可能！ ＜勤務地＞ 下野市内 ※お住まい近くの現場を選定します 直行直帰OK！通勤時間を節約できます。 ＜東洋ワークセキュリティで働くメリット＞ ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜警備員のお仕事内容＞ 下野市内で交通誘導、雑踏警備、巡回警備など、安全サービスを提供するお仕事です。 お仕事が終了しても他の現場が多数あり、ご案内できます！ ・駐車場での安全確保 ・工事現場での保安・安全誘導 ・ビル建築工事でのゲート管理 ・道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ・高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 ・長期休工期間の巡回警備 ・店舗新規オープン時の駐車場誘導 ・ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ・シャトルバス誘導 ・博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ・ショッピングカートの回収・整頓 など 交通誘導のお仕事は通行人や車両などの安全を守るために社会貢献度が高い仕事になります。 若い世代から高齢者でも働ける現場が多く、定年後の働き口としても人気の仕事です。 ＜警備経験ない方もOK＞ 未経験の方には警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 （資格取得にかかる費用は全額会社負担） 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから！ ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから！ ・シフトの休みも融通がある程度効くから！ など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 ＜当社からのメッセージ＞ 東洋ワークセキュリティは、社会の安心・安全を支える警備会社としてプロフェッショナルにふさわしいサービス提供を目指し、現在も成長を続けている会社です。 そのサービス提供を支えている“人財”を育成するため、未経験者でも安心して働くことができるような環境整備を進めています。 このため、応募は経験者・未経験者、性別年齢問わず、60歳以上の方、パート・アルバイトの経験しかない方でもOKです！ 警備業界のことは全然わからない…という方でも、ぜひお気軽にご連絡ください パート・アルバイトからの転職もOK！ 警備業界に興味がある方お待ちしてます！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

鹿沼市◆嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uamF】

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

下野市　上古山／特別養護老人ホーム（29床）／嘱託職員／介護職/6045_242014

仕事内容 ・ユニット型特別養護老人ホームに入所している高齢者（定員29名）の方への日常生活のサポートを行います。１ユニット9?10名の全室個室 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、行事レクリエーション等の企画実施、リハビリの補助、外出支援、身の回りの整理整頓、洗濯、簡単な食事の調理、配膳、介護記録の作成を行います。 ・夜勤は月に4?5回程度 社会福祉法人関記念栃の木会 特別養護老人ホームいしばし苑 ・ユニット型 定員29床 地域福祉の発展の担い手になることを使命とし、老健、特養5カ所をはじめデイサービス、グループホームを展開しております。 ご希望がございます際は、様々なセクションでの経験を積んでいただき、新たなステージへ進むこともできます。 急変時なども迅速な医療サポート体制がございますのでご安心ください。 ブランクのある方もご安心ください。指導担当者を選任し、対応させていただきます。 また、正職員と様々な時間帯にパート職員を配置し、より個別ケアに注力できるようマンパワーを投入しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：028-348-4030 -

鹿沼市◆まかないあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uaoF】

経験を活かし信頼関係を築く｜50～60代活躍中｜直行直帰可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備輸送、運転代行、専属運転手 ✅具体的な仕事内容 大手民間企業のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられた経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが「運転サービス士」です。 ✅研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられた大切なスキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ（一例）※直行直帰で業務を行います。 ●9：00～ お客様のご自宅にマイカー出勤し、車両入替をして、車両の始業点検。 お客様ご乗車後、会社に向かいます。 ●10：30～ お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転を心がけます。（運転がない場合は、車両の清掃等をし、控室で待機） ●16：00 1日のご予定が終了後、お客様をご自宅までお送りし、業務終了となります。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 お客様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

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仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

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仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ＊＊自社直営厨房での調理です＊＊ 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 ＊基本勤務場所は芳賀ケアセンタ―そよ風・西川田ケアセンタ―そよ風の2拠点メインでのシフト制となります 他栃木県内:4センタ―施設を訪問していただく場合あり(鹿沼市・大田原市・くろいそ市・栃木市)※移動は社用車あり ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練に関わる業務全般 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、その他不動産施設管理/保全 ／ ✨セコムグループの安定企業✨ 6月スタートの現場で複数名募集❗ ＼ ⏩地元で働きたい方におススメ！ ⏩警備が初めての方も大歓迎！ ⏩シニア・ミドルシニア活躍中♪ ⏩セコムグループの福利厚生サービスあり◎ ⇒旅行・映画・レジャー施設などの 割引サービスを利用できます♪ ═════════════════ ⛳施設警備スタッフを募集します！ ═════════════════ 総合セキュリティー企業として名高い 『セコムグループ』の傘下に入り、 警備業界で盤石な基盤を確保した当社。 安定した企業で働きたい！とお考えの方、 ぜひ当社にご応募いただきたいです✨ 今回募集するのは『施設警備スタッフ』。 人々の安全を守る誇り高い仕事で、 これから先の時代も需要が絶えません◎ ⭐警備員になるための要件は… 『18歳以上』を満たしていれば、 入社時には特別な資格や経験は必要ナシ！ 警備業界には法定研修というものがあり、 法で定められている研修を行います。 なので、まったくの未経験者も安心です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✊工場での警備のお仕事です。 一緒に働くスタッフも多く、 未経験者でも安心して働けます！ 【業務内容】 警備室内外での受付や 防災機器監視業務などのお仕事です。 ■受付業務 工場への来訪者、納品業者、 工事業者などの入退出者の確認をします。 電話対応や警報対応、 鍵の貸出等の業務もあります。 ■防災機器監視業務 防災機器の監視をし、 警報が鳴ったら対応していただきます。 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

今年中に次の安心を確定！再出発考えている方も◎送迎のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 従業員を中型バスで送迎します(栃木県鹿沼市)。 ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実し ています。未経験・ブランクある方も歓迎。栃木県 鹿沼市エリアで、安心して独り立ちできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅「ありがとうございます」と感謝されるお仕事！ ✅残業無し、土日祝休みでプライベートも充実◎ ✅人と接することが好きな方にもお勧め◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型自動車免許の資格が必要となり ます。ただし、実務経験がないという方でもしっか りと研修を行うので安心してスタートすることがで きます。不安なことがあれば何でも質問できる環境 です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨生活を大切にしたい方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「家族との時間を確保したい」「体に無理のない働 き方がしたい」決まった時間帯・決まったルートだ から、生活リズムが作りやすい。そんな働き方がこ こにあります。ぜひ話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど送迎の仕事は未経験」そんな方 こそ活躍中です。ルートは固定なので覚えやすく、 研修でしっかりサポート。転職後のギャップなく独 り立ちできます。まずはお気軽にお問い合わせくだ さい。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨取り組む姿勢✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 時間通りに運行することも大切な仕事ですが、乗っ ている人の安全、街の人たちの安全を第一で考えて ください。命を預かるお仕事だからこそ、交通ルー ルを順守でお仕事をお願いします。 _SB 求人コード【Q00bqgF】

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

フルリモートのため全国から応募可！契約社員スタートの募集で当社から採用実績多数！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ フルリモート環境のためエリア不問 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアに！ 主婦の方も活躍中で、フレキシブルな働き方が可能！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 採用企業：AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアへ。 AIが実装を担い、人間が課題を見極め、解決方針を判断する。そんな新しい開発スタイルに挑戦できるポジションです。 特定言語の高度なコーディングスキルよりも、これまで培ったシステム開発経験や問題解決力を重視。 AIを活用しながら、未経験の技術領域にも挑戦できます。 AIを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、PMから共有される開発課題や改修依頼をもとに、 現状調査から修正方針の検討、AIへの実装指示、テスト・動作確認までを一貫して担当いただきます。 具体的な業務内容 ▼システム調査・課題分析 - PMから共有される開発課題や改修依頼の内容確認 - 既存システムの構成・仕様・処理内容の調査 - AIを活用した不具合原因の調査、問題点の洗い出し - システム固有の設計方針や開発ルールの把握 - 課題解決に向けた対応範囲・優先順位の整理 ▼AIを活用した開発・改修業務 - AIへの実装指示、プロンプトの作成・調整 - 課題を細分化し、AIが対応しやすい形への作業整理 - AIによるプログラム修正・機能追加の推進 - TypeScript・React・Python・Node.jsなどを用いた開発への対応 - AIの出力結果を踏まえた修正方針の見直し、追加指示 - 必要に応じた簡易的なコード修正や技術的な確認 ▼テスト・品質確認 - AIによる修正後のテスト・動作確認 - 不具合や想定外の挙動が発生した際の原因調査 - AIへの追加修正指示、再テストの実施 - システムへの影響範囲を考慮した確認項目の整理 - AIに任せる作業と、人間が確認すべき範囲の判断 上記に色々と業務イメージをまとめましたが、これらはキャッチアップ前提であり、 AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではありません。 ブランクがあってもOKで、知らないことを学習していくことに抵抗がなく、 真面目にコツコツ取り組める姿勢、非同期で仕事をするための素養みたいなものが必要となります。 特定の開発言語に精通していることよりも、AIを活用しながら新しい技術を理解し、課題解決できることを重視するポジションです。 AIを活用することで、未経験の言語やフレームワークにも対応領域を広げられることが特徴です！

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

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仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

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月収20万円以上可能！頑張り次第で高収入をGETできます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 【求人のポイント】 ✅定年退職をされたシニアに 大人気のバイトです！ ✅ちょっとしたお小遣いに！ ✅チカラ仕事は一切ないので、 カラダに負担をかけることなく働けます！ ✅出勤日、日数など希望を最大限考慮！ ⭐東北自動車道「鹿沼IC」からスグの 鹿沼工業団地内の工場が勤務地です⭐ ✅これまでに、鹿沼市、宇都宮市、 日光市、栃木市、壬生町エリアに 在住の方々が働いてくれました。 クルマ通勤OK（駐車場完備） 交通費支給なので 鹿沼市内で働きたい方はぜひ！ 【業務内容】 工場警備室での受付や 巡回などのお仕事です。 ■受付業務 工場への来訪者、納品業者、 工事業者などの入退出者の確認をします。 電話対応や警報対応、 鍵の貸出等の業務もあります。 ■巡回業務 工場内・駐車場を徒歩で巡回し、 異常がないか確認します。 巡回は徒歩で行いますので 座りっぱなしということはありません！ 健康的に働けますよ☆ ✊未経験者でも研修がありますので 安心して働くことができます。 ＜セコムグループの安定企業で働く！＞ 総合セキュリティー企業として名高い 『セコムグループ』の傘下に入り、 警備業界で盤石な基盤を確保したセノン。 安定した企業で働きたい！とお考えの方、 ぜひ当社にご応募いただきたいです！

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

ガソリンスタンド栃木市藤岡町の高時給の3交代

ガソリンスタンドスタッフ 福利厚生充実！運転免許・資格・経験いりません！社員登用あります！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド栃木市藤岡町のお仕事 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 誘導、接客、トラック給油、アプリのお勧めなどの業務をお願いします。 未経験の方でも安心して働けます。

49718 【栃木県下野市】幼稚園での給食調理スタッフのお仕事です♪土日祝休み☆

募集要項 職種 調理／幼稚園での調理・盛付け・配膳他 雇用形態 契約社員 仕事内容 幼稚園での調理業務全般のお仕事です。 野菜の切裁等調理、配食、洗浄、事務作業など マニュアルや作業工程表がありますので、 給食の調理業務が初めての方でも 落ち着いてお仕事を進めることができます。 また、本部担当者や先輩スタッフが慣れるまで しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 《主なお仕事》 下ごしらえ・調理・盛付・配膳等々 おやつあり 《こんな方が活躍中》 料理が好きな方 食べることが好きな方 体を動かしたい方 調理師資格を活かしてお仕事したい方 食事や健康に興味のある方、等々

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

ジュエリーの接客スタッフ/YAMANO JEWELRY 鹿沼店/契約社員

仕事内容 栃木県を中心にチェーン展開しているヤマノホールディングスのジュエリー専門店・鹿沼店で、来店されたお客様にジュエリーや時計をおすすめするお仕事です。 ≪主なお仕事≫ ■ジュエリーや時計の販売・接客 ■地域性や季節に合わせた店内のレイアウト変更 など ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、ジュエリーのコーディネートをご提案するお仕事です。 お客様の年代は幅広いので、お客様一人ひとりとの会話を楽しみながらコミュニケーションをとり、お客様が本当に求めていらっしゃる商品をしっかりとヒアリングした上でピッタリな商品をご提案します。 接客以外にはお客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！接客を楽しみながらお仕事していきましょう。 【未経験スタート多数！】 ■経験不問 未経験でもジュエリーに興味のある方、ファッションが好きな方なら大歓迎です。40代・50代のスタッフや主婦（夫）・子育てがひと段落した方、中高年・シニアも活躍中です◎ 最初は先輩の接客フォローなどできることからお任せします。知識が無くても丁寧なフォローがあるので安心です。また、慣れるまでは先輩が一緒に接客をするのでわからないことはなんでも聞いてくださいね。もちろん、お仕事に慣れてきた後でも分からないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 【お店での一日例】 ▼9時15分 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 ▼10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で時計の電池交換の練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 ▼18時15分 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、先輩スタッフが横についてサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK！ 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用してジュエリーコーディネーター検定を受験することも可能です。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます。 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

オープニングスタッフ｜日給1万500円！土日中心の勤務！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 今回募集するのは、小金井駅での施設警備スタッフ。 一般的な「立ちっぱなし」「巡回だけ」の警備とは少し違います。 落とし物の確認やお客様対応など、人との関わりもある動きのあるお仕事です。 しかも今回はオープニング募集。 一緒にスタートする仲間もいるので、未経験の方も始めやすい環境です。 【具体的なお仕事内容】 小金井駅構内や関連施設での警備・案内業務をお任せします。 【主なお仕事】 ■回送車両の落とし物確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両内を二人一組でチェックします。 「何か忘れ物がないかな？」と確認するシンプルなお仕事です。 ■お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣ 落とし物を取りに来られたお客様の受付やご案内。 「ありがとう」が直接聞ける場面もあります。 ■簡単なPC入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 落とし物情報や対応内容を入力します。 難しいPCスキルは必要ありません。 【ポイント】 ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 土日中心のお仕事 ✅ 未経験歓迎 ✅ 20代～40代活躍中

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

【通所介護・デイサービス】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） --- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【通所介護・デイサービス】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） --- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【訪問介護】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

高時給1500円～★働きながらキャリアアップも目指せる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 発泡プラスチックに関する2次加工・付随作業をお願いします。 まずは担当する工程や作業手順を確認するところからスタート！現場で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて新人スタッフのサポートやチームをまとめる役割など、次のステップを目指すことも可能です。

高時給1500円～★社保完備で長期勤務にもおすすめ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ アミューズメント機器に関する挿入・チェッカー・組立をお願いします。 まずは担当する工程や作業手順を確認するところからスタート！現場で仕事の流れを覚えながら、できることを少しずつ増やしていきます。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて新人スタッフのサポートやチームをまとめる役割など、次のステップを目指すことも可能です。