求人・転職情報

【高成約率】チームで助け合える環境／完全週休2日制・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 「未経験だけど、本当に自分にできるかな…」 営業に挑戦したいけれど、そんな不安を 感じていませんか？ 椿商事株式会社では、一人で抱え込まずチームで 助け合える環境をご用意しています！ 当社の営業は「買ってください」 ではなく「売ってください」というアプローチ。 興味を持ってくれたお客様への対応が 中心の反響メインだから、成約率も高めです！ マニュアルや手厚いサポート体制も 整っているので、営業未経験の方も 安心して一歩を踏み出せます。 人の良さと働きやすさが自慢の職場で、 自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■仕事内容 ・農機具の買取提案営業（「売ってください」 の提案） ・地域のお客様へのチラシ配り＆お声がけ ・査定依頼の対応（ご依頼のあったお客様へ 伺い買取額をお伝えします） ・社用車での移動、日報作成・翌日の準備 ■職場データと魅力 ・年齢構成｜20代〜50代の幅広い年齢層が 活躍中 ・チーム風土｜未経験スタートの仲間が互いに 協力・フォロー ・残業｜原則禁止（残業なし・18:00完全退社） ・評価体制｜成果を正当に 評価し給与へしっかり反映 ・働きやすさ｜社内アンケートで85％以上が 「働きやすい」と回答 ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出社＆営業エリアの確認。 訪問地域をチェックし社用車で出発！ 10:00 営業開始（チラシ配り＆お声がけ）。 「不要な農機具があれば売りませんか？」と案内。 12:00 お昼＆休憩（しっかり90分・12:00〜13:30の長め休憩）。 13:30 営業再開（査定依頼の対応）。 ご依頼いただいたお客様へ 伺い買取額をお伝えします。 17:30 帰社＆日報作成・翌日の準備。 18:00 完全退社！残業は禁止なので 定時になったらすぐに帰宅！ ■社内アンケートの声（一部抜粋） ・「人に恵まれている」「楽しそうな雰囲気に 惹かれた」 ・「オンオフのメリハリがつけやすい」 ・「自分のアイデアを形にできる自由さと 応援してくれる環境がある」

✅前職給与保証あり✅年間休日120日✅未経験OK✅年収1000万円も可能✅20～30代活躍

【仕事内容】 【国産車・輸入車の販売やお客様対応の営業職】 お客様に素敵なカーライフをお届けするために、このたび新しい仲間を募集します。 フェラーリやランボルギーニなど、憧れのスーパーカーが並ぶ特別な空間。カッコいい車に囲まれながら、車の知識や販売スキルを磨き、自分自身も成長しませんか？ 未経験の方でも大丈夫！フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です！ ■具体的なお仕事内容 ・お車の販売 ・お客様対応 ・ご成約をいただいた車の清掃 ・SNS・更新 ・お見積書作成 など ✅主な取扱車種 【輸入車全般】 フェラーリ、ランボルギーニ、メルセデスベンツ、ベントレー、ポルシェ、マセラティなど 【高級国産車】 レクサス、ニッサンGT-Rなど ======================= 有名社長や芸能人の方のご来店も…！？ ======================= 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。固定ファンが多く、おかげさまで業績も絶好調！ 根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります！ ご購入されたお客様がお車をSNSで紹介してくださることもありますよ。 ================ 充実の教育体制をご用意！ ================ 車の販売、営業経験がなくても心配いりません！フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能になります。 モチベーション高く仕事に取り組めるよう、特別賞与や成長支援も多数ご用意！ 例えば、読書で見識を深めたり、社内テストの合格ラインを達成したり、タイピング技術の向上などでボーナスも付与しています！ ======================== 以下のような方は、是非ご応募ください！ ======================== ✅車が好き、人と話すことが好きな方 ✅正しい挨拶や言葉遣いができる方 ✅前向きに業務に取り組める方 ✅なにより熱意ややる気がありこれから仕事を頑張りたいと思っている方！ 応募時点での車の知識や経験は問いません。 少しでも興味が湧いた方は、お気軽にご応募ください！ 【求人ID-SAE】

【20代積極採用】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他ドライバー/乗務員 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - 【主な仕事内容】 ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

固定ルート中心の配送スタッフ／賞与年2回／家族手当あり／土日祝休み／未経験歓迎

募集要項 職種 ルート集配 雇用形態 正社員 仕事内容 「ルート集配」として、マットやモップなどの環境衛生商品の交換業務をお任せします。 エリアは矢板市、さくら市を受け持っていただきます。 年間休日は124日あり、土日祝日が休みなので、家庭や趣味と両立が可能です。 ・予定をもとに、得意先へのルート集配（１日あたり約３０軒） ・帰社後の商品の積降しと積込み、事務処理（伝票整理など） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ルート集配なのでお客様と顔なじみになれる仕事です。 運転が好きな方はもちろん、人と話すことが好きな方にもピッタリの仕事です。 環境衛生商品を通じ、オフィスや店舗の「キレイ」をサポートでき、やりがいがあります。

土日祝休み・年休124日／未経験歓迎／既存顧客中心で始めやすい正社員募集

募集要項 職種 レンタルマット・モップ等のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お掃除用品をメインに ＼お客様の快適で清潔な空間をサポートします／ 【仕事内容】 モップやマットなどの商品を 定期的にお届けと回収、メンテナンスをするお仕事です。 業種を問わず、 オフィスや飲食店、工場等の法人へお伺いします。 エリアは石橋町、壬生町または宇都宮市陽東、平出を受け持っていただきます。 既にご利用いただいているお客様を引き継ぎますので、 お客様との信頼関係も良好です。 （1日約30～40軒のお客様へ訪問） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ◆商品一例◆ ・玄関マットやモップ等の掃除用品 ・浄水器や空気清浄機等の快適空間用品 ・トイレの芳香剤等のサニタリー用品 ・グリスフィルター等の厨房管理用品など ◆研修◆ 入社後、座学及び実地研修を約1ヶ月間実施。 マナーや商品、お客様の対応など、知識を習得していただきます。

10万キロ走って身につけた安全運転も、時間を守る力も、丁寧な荷扱いも。次は、人の暮らしを支える仕事で活かせます。

仕事内容: 「運転は嫌いじゃない。 でも、一日中ハンドルを握る働き方はそろそろ変えたい」 配送経験を活かして【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 運転だけで一日が終わる仕事ではありません。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 配送業で身につけた安全運転や時間管理、 商品を丁寧に扱う力をそのまま活かせる仕事です。 ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へお届けします。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えることを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 納品後もお客様を定期的に訪問し、問題なく使用できているかを確認します。 使いにくい点やお困りごとを伺った際は、内容を営業担当へ共有します。 売上を追う営業ではなく、営業担当と連携してお客様をサポートする役割です。 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

飛び込みあり！大変だけどしっかり稼げる！未経験、20代で年収1000万へ！

仕事内容: ＜たくさん稼ぎたい方必見！高収入が目指せる営業スタッフ＞ ・未経験で入社1年目でも月収70万円も可能！ ・前月の平均給与は45万円でした！ ・インセンティブで月収200万円超えの社員も在籍しています！ ・もちろん20代で年収1,000万円超えの社員も ・未経験大歓迎！90%以上のスタッフが未経験且つ中途入社！ ・年齢不問！20代30代40代50まで幅広く活躍中！ ・日払いOKなので急な出費にも対応可！（規定あり） ・研修も2ヶ月間と充実しているので、営業が初めての方も安心！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-753-565（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 戸建て住宅のお客様をメインに、住まいのお手入れをご提案する営業のお仕事！ 外壁や屋根の塗装・リフォームなどのお家に関するお悩み事をお伺いし、 お客様がより良い暮らしができるようにご提案いただきます♪ 自分の頑張りが給与にしっかり反映されるので、 やりがいのある仕事をしながらお金もしっかり稼ぎたい方にオススメ！ ＜未経験の方でも安心！＞ 入社後は2ヶ月の研修期間があり、業界知識や営業のノウハウなどを学ぶ座学研修や、先輩スタッフに同行して現場を学ぶ実地研修などを行い、基礎からしっかりと学ぶことができます！ ほとんどのスタッフが営業未経験でも活躍しております！ -------------------------------- 【職場環境】 各支店4人〜8人のメンバーが在籍。 年齢関係なく20代30代40代50代活躍中 コミュニケーションを取りながらチームで仕事をしているので、 スタッフ同士が自然と仲良くなります。 とてもにぎやかな雰囲気で、思いやりのあるスタッフが多く、 毎日楽しく働いてます！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------

＜30歳未満対象の募集＞＊土日祝休み・残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 30歳未満対象＊営業職デビューを応援 ／ 基本土日祝休｜原則定時退社(月平均1h以下) 【 地域に根差した企業です！ 】 栃木の名産でもある、当社自慢の "かんぴょう"を日本各地に広めませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ かんぴょう製造卸企業にて、 商品を広めるための日本全国へ広報・PR活動 を行う営業職をメインにお任せします。 ( 具体的には… ) 〇顧客先への定期訪問 〇新商品の提案 〇新規開拓 など ※日本全国への営業活動あり、 海外出張あり(中国) ＊他、コンテナで届く商品の荷下ろし、 工場での製造作業の一部を お手伝いいただくことがあります。 《 未経験からのスタートを応援！ 》 営業ノウハウから丁寧に教えていきます！ 商品知識も入社後に見つければOK！ 育成前提での採用です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 先輩インタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と直接関わりながら成果を出せる 営業であること、そして地元・栃木の名産を 多くの方へ届ける仕事に魅力を感じ、 当社へ入社しました。 私たちの仕事は、 お客様との信頼関係づくりから始まります。 定期的に訪問し、新商品の提案はもちろん、 時には世間話を交えながら、 何でも気軽に相談していただける関係を 築くことを大切にしています。 また、基本土日休みで原則定時退社のため、 ワークライフバランスも充実。 困ったときには先輩や上司へすぐ相談できる 温かい雰囲気で、安心して働ける環境です。 私たちと一緒に、当社商品の魅力を より多くのお客様へ届けていきませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 少数精鋭の老舗企業「小野口商店」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治36年に食品小売業として創業し、 昭和28年からかんぴょうの製造販売一筋に 歩んできた老舗メーカーです。 栃木産を中心に 業務用・家庭用かんぴょうを提供し、 時代の変化に対応しながら、 お客様により高い満足と価値を届ける 体制づくりに取り組んでいます。 ＜取扱品目＞ ・栃木産かんぴょう ・中国産かんぴょう（業務用及び家庭用） ・味付かんぴょう ・味付しいたけ 【HP】https://onoguchi.co.jp/

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅前職給与保証あり✅年間休日120日✅未経験OK✅年収1000万円も可能✅20～30代活躍

【仕事内容】 ＼輸入車の販売やお客様対応を行う営業職／ 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。 当社では、固定ファンが多く、根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、おかげさまで業績も好調です！ お客様に素敵なカーライフをお届けするために、このたび新しい仲間を募集します。 フェラーリやランボルギーニなど、憧れのスーパーカーが並ぶ特別な空間。カッコいい車に囲まれながら、車の知識や販売スキルを磨き、自分自身も成長しませんか？ 【この求人のおススメPOINT】 ✨未経験・異業種からの転職もOK！ ✨国内外の高級車の取り扱いができる！ ✨前職給与保証あり！年収1000万円以上も可 ✨接客マニュアル＆教育制度で未経験も安心 ✨年間休日120日＆休憩2時間あり ✨ノルマ無し！残業なし！ ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客、車のご提案 ・ご成約いただいた車の清掃 ・見積書などの書類作成 ・SNSの更新などのPC業務 ご来店されたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■1日の流れの例 09:30 開店準備！店舗内の清掃 10:00 開店！営業スタート! 12:00～13:00 1時間休憩 14:00 午後の勤務開始！ ※午後も各自好きな時間に1時間休憩 18:50 閉店準備 19:00 閉店！閉店作業が終わり次第帰社 【主な取扱車種】 ・輸入車全般 フェラーリ、ランボルギーニ、メルセデスベンツ、ベントレー、ポルシェ、マセラティなど ・高級国産車 レクサス、ニッサンGT-Rなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅EXCELLENTの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事に必要な情報をマニュアル化 接客マニュアルや教育プログラムが整っているため、業界未経験でも販売や営業経験のない方でも安心です。 ■ノルマ無し 給与は歩合制ですが、厳しいノルマは無し！ 高い商品力による集客化が図れているので、対外的に営業を行うこともありません。 ■特別賞与や成長支援あり お仕事を楽しんでもらえるよう特別賞与・成長支援など多数準備しております！ 例えば…読書で見識を深めたり、社内テストの合格ライン達成、タイピング技術の向上などでボーナス付与など！ ■資格取得応援 損保資格など、仕事のみならず、あなたの人生に役に立つスキル取得を支援します！ ■華やかな職場 当店では人気の高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります！ 車や人とお話するのが好きな方は、 お気軽にご連絡ください！ スタッフ一同お待ちしております✨ 【求人ID-SAE】

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅前職給与保証あり✅年間休日120日✅未経験OK✅年収1000万円も可能✅20～30代活躍

【仕事内容】 ＼輸入車の販売やお客様対応を行う営業職／ 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。 当社では、固定ファンが多く、根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っていることから、おかげさまで業績も好調です！ お客様に素敵なカーライフをお届けするために、このたび新しい仲間を募集します。 フェラーリやランボルギーニなど、憧れのスーパーカーが並ぶ特別な空間。カッコいい車に囲まれながら、車の知識や販売スキルを磨き、自分自身も成長しませんか？ 【この求人のおススメPOINT】 ⭕️未経験・異業種からの転職もOK！ ⭕️国内外の高級車の取り扱いができる！ ⭕️前職給与保証あり！年収1000万円以上も可 ⭕️接客マニュアル＆教育制度で未経験も安心 ⭕️年間休日120日＆休憩2時間あり ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客、車のご提案 ・ご成約いただいた車の清掃 ・見積書などの書類作成 ・SNSの更新などのPC業務 ご来店されたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ===================== 未経験でも月給30.4万円スタート✨ ===================== 車の販売や営業経験がない方も、安心してスタートできるように好待遇でお迎えします！ 基本給に加えてインセンティブも支給。 月平均20～40万円の支給実績があり、月収60～80万円も早い段階で目指せます！ 【月収例】 入社4カ月：月収45.4万円 (基本給30.4万円＋歩合15万円) =================== インセンティブが確保できる 仕組みが出来上がっています✨ =================== インセンティブは、ご来店のお客様にお車をご購入いただくたびに発生します！ 「インセンティブを獲得するのが大変では？」と思う方もご安心ください！ 販売の仕組みや既存のお客様、集客広告、お客様に喜ばれる商品が揃っているため、あとはご来店されたお客様に対応することで、インセンティブ獲得につながります！ 「自分で成果を出さないと稼げない」 「社内でお客様を取り合う」 といったことはなく、スタッフ全員がチームとなって、お客様に素敵なカーライフをお届けしています。 =================== スポーツ選手・芸能人や 著名人の方が来店することも✨ =================== 高級車を数多く取り扱っていることから、有名社長やスポーツ選手・インフルエンサー・芸能人など多種多様なご職業の方がご来店されます！ 普通の職場では感じられない華やかさや、特別な体験ができるのも当社ならではの魅力です！ 少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-SAE】

✅前職給与保証あり✅年間休日120日✅未経験OK✅年収1000万円も可能✅20～30代活躍

【仕事内容】 【国産車・輸入車の販売やお客様対応の営業職】 お客様に素敵なカーライフをお届けするために、このたび新しい仲間を募集します。 フェラーリやランボルギーニなど、憧れのスーパーカーが並ぶ特別な空間。カッコいい車に囲まれながら、車の知識や販売スキルを磨き、自分自身も成長しませんか？ 未経験の方でも大丈夫！フォーマットを使用した接客スタイル・教育プログラムにより、3か月程で一流の接客が可能です！ ■主なお仕事内容 ・お車の販売 ・お客様対応 ・ご成約をいただいた車の清掃 ・SNS・更新 ・お見積書作成 など ✅主な取扱車種 【輸入車全般】 フェラーリ、ランボルギーニ、メルセデスベンツ、ベントレー、ポルシェ、マセラティなど 【高級国産車】 レクサス、ニッサンGT-Rなど ==================== ✅株式会社EXCELLENTについて ==================== 私たち「株式会社EXCELLENT」は、輸入車専門店です。固定ファンが多く、業績も好調！ 根強い人気を誇る高級車を数多く取り扱っており、有名社長や芸能人の方がご来店されることもあります！タイミングが合えばお会いできたり、一緒に写真撮影ができたりするかも？？ ご購入されたお客様が、お車をInstagramにUPしてくださることもあります。 ============== ✅当社で働くメリット！ ============== ・前職給与保証あり ・年間休日115日 ・未経験OK！業務マニュアルあり ・休憩2時間(お昼＋午後好きな時間に1時間) ・ノルマ＆残業なし ・国内外の高級車の取り扱いができる！ ・各種資格の取得を応援 ====================== ✅年収1000万円以上も可能！ インセンティブが確保できる仕組み✨ ====================== 基本給30.4万円＋インセンティブで、経験やスキルに応じてしっかり稼げます。インセンティブは、ご来店のお客様にお車をご購入いただくたびに発生します！ 「インセンティブを獲得するのが大変では？」と思う方もご安心ください！ 販売の仕組みや既存のお客様、集客広告、お客様に喜ばれる商品が揃っているため、あとはご来店されたお客様に対応することで、インセンティブ獲得につながります！ 「自分で成果を出さないと稼げない」 「社内でお客様を取り合う」 といったことはなく、スタッフ全員がチームとなって、お客様に素敵なカーライフをお届けしています。 「成果が出るまで稼げない」 「インセンを獲得できるまで時間がかかる」 などの心配も少なく、安心して働ける環境です！ 【求人ID-SAE】

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験から年収1000万円も夢じゃない。あなたの「稼ぐ力」を最大化する、超攻撃型インセンティブ採用！手厚い研修と成果が出やすい環境！

仕事内容: 未経験歓迎 × インセンティブ上限なし × 飛び込み・テレアポなし / 成果が正当に還元される環境で 理想のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅月間最大支給例113万円の成果報酬 ✅年収1,000万円超の達成実績あり ✅ノルマなし！でも結果はしっかり還元 ✅完全週休2日制／残業月7時間以下／実質年休120日以上 ✅産休・育休あり（復職実績あり）＋各種手当充実 ⭐頑張りがきちんと収入につながる環境 ・平均成約率25％程度（4件に1件が契約の目安） ・平均以下の成約数でもインセンティブがもらえます ご入社時には、「どれだけ頑張れば どれだけ収入が増えるのか」が一目で分かる インセンティブ表をお渡しします。 まずは目標収入を決めていただき、 あなたが1日も早く目標額を達成できるよう、 上司や先輩が日々サポートしていきます。 さらに！？ ↓ 歩合給に上限はありません。 あなたのパフォーマンスが上がれば上がるほど、 年収もそれに比例して伸びていきます。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます！ ⭐こんな想いを持つ方を歓迎します ・本気で人生を変えたい ・この会社で圧倒的に成長したい ・自分の手で何かを成し遂げたい その熱い想いを、私たちは全力でサポートします！ 【仕事内容】 担当エリアで問い合わせのあったお客様へ、 ケーブルテレビ局の各種サービスをご案内するお仕事です。 ・お客様のご希望や興味をヒアリング ・お客様に合ったサービスをご提案 ・お申し込み・契約手続きまでサポート ⭕携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス ・映像コンテンツ （映画・ドラマ・アニメ・スポーツ等） ・高速光インターネット（Wi-Fiなど） ・MVNO（格安スマホ・格安SIM）、他 ⭕1日の流れ（例） ▼09:00 出勤・作戦会議 ▼09:30 お客様先へ出発 ▼10:30 ご契約『早くも1成約！』 ▼11:30 早めのランチ♪ ▼13:00 午後の訪問スタート ▼14:00 検討が失注『悔しいけど、次で挙回だ！』 ▼15:00 ご契約『今日の目標達成！』 ▼17:00 帰社 ▼17:30 振り返りと翌日準備 ▼18:00 業務終了 ⭕安心してスタートできる研修体制 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【1～2週目】会社概要や商材知識などの基礎研修 【3～4週目】先輩社員に同行し、実際のご案内方法を学習 【2ヶ月目～】習熟度に応じて独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 一人ひとりのペースに合わせて進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。

【月給24万円～／正社員】未経験OK！新規開拓なしの既存顧客ルート営業／土日祝休み・定着率90%

仕事内容 1950年創業、従業員2,250名の安定企業で、建設現場を支える仮設資材のルート営業をお任せします。 営業未経験の方も歓迎です！ 取り扱うのは、ビルやマンションなどの建設工事で使用される「足場」をはじめとした仮設資材。 建設作業する人たちが高所での作業を安全に進めるために欠かせない商品で、建設現場を陰から支えるやりがいのある仕事です。 お客様はゼネコンなどの建設会社で、すべて既存取引先。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 すでにお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、工事の予定や必要な資材を伺いながら、最適なレンタルプランを提案します。 具体的には、 ・既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング ・工事内容やスケジュールに合わせた仮設資材の提案 ・注文内容・在庫状況のシステム確認 ・工場への出荷指示、配送業者の手配 ・見積書や各種書類の作成 などを担当します。 入社後は、内勤業務を通じて商品知識や受発注の流れを学ぶところからスタート。 先輩社員との同行研修もあり、最長3年間かけてじっくり育成します。 建設業界や営業の知識がない方も、基礎から段階的に身につけられるため安心です。 「人と話すことが好き」 「安定企業で長く働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」という方にぴったり。 相談しやすく風通しの良い職場で、お客様との信頼関係を大切にする営業を始めませんか？ 【ここがポイント】 ・営業先はすべて既存取引先のため、新規開拓はなし ・入社後最長3年間の導入研修あり（基礎研修＋先輩社員への同行研修） ・自社研修制度・資格取得バックアップ制度あり ・昇給年1回（6月）／賞与年2回（6月・11月）＋業績賞与制度（月給の約1ヶ月分） ・定着率90%／有給での連続休暇（5日以上）も取得可能 ・月額1万円から入居できる借上社宅制度あり（有効期間10年間） ・日建レンタコムグループの保養所（安比・湯沢・那須・草津・勝浦・新島・伊東など）利用可 ・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇制度あり ・当面の間、転勤なし 【紹介先企業】 企業名：日建リース工業株式会社 宇都宮支店 勤務地：〒322-0026 栃木県鹿沼市茂呂字前田836-1 1950年創業・従業員数2,250人・資本金333億円を誇る、仮設資材レンタル業界の大手企業です。 建設用鋼製軽量仮設資材をはじめ、ユニットハウス・オフィス機器・イベント用品など幅広い賃貸・販売を手がけており、日建レンタコムグループとして全国各地に拠点を展開しています。 経営理念は「レンタルを通して大いなる社会貢献と幸せの創造」。社員の定着率は90%で、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

★未経験の方大歓迎!★面接1回のみ／オンライン面接も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★アピールポイント★ 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 創業70年の安定企業で、信頼と実績は抜群！ 働きながら資格取得ができ、ガス・水回り・電気など幅広いスキルを身につけられます。 未経験からでも成長でき、20代での管理職登用実績もあり。 あなたの頑張りをしっかり評価します！ （浦和レッズのオフィシャルサポーター企業です） 【1日の流れ】https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】https://www.horikawasangyo.co.jp/recruit/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート!

地域の暮らしを支える企業,未経験から営業デビュー!!

仕事内容 地域の暮らしを支える企業,未経験から営業デビュー!! 創業70年以上の企業で、お客様の快適な暮らしを支える仕事です。 ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート! 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、 代理店営業、紹介営業、個人営業、有形営業、 法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、 ルート営業、固定給+成果給の営業、インバウンド営業、 フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント LPガスや住宅設備のご提案・点検を通じて、 地域のお客様の快適な暮らしを支える仕事です。 当社は創業70年以上にわたり、地域に根差した事業を展開。 ■ 暮らしを支える専門職へ 危険物取扱者、液化ガス設備士 など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせるのが当社の強み。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ■ 頑張りを正当に評価 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果や取り組みをしっかり評価。 《20代で管理職へキャリアアップした実績もあり》 ■ 地域スポーツ活動も応援 当社は浦和レッズのオフィシャルサポーター・トップパートナーとして、 地域社会とのつながりを大切にしています。 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/

下野市／介護福祉施設へのルート営業／土日祝休み・年間休日120日以上／残業月20h程度

仕事内容 採用背景： ・5年後、10年後の会社の将来を見据え、社員の全体的な若返りを図るため営業担当者を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 担当業務詳細： ・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務を担当していただきます。 ・福祉施設等を訪問し、ケアマネジャーより紹介された利用者（見込含む）への商品紹介・契約を行います。介護用品の納品のほか、組立を行う場合もございます。 ◇製品例…介護ベッドや車いすのレンタル、ポータブルトイレ・入浴用椅子・手すり・スロープ等の販売 ◇営業エリア：市内メイン（各事業所から1時間圏内）◇配送件数：10~12件（社用車を使用） ※ケアマネジャーさんから紹介されたお客様に伺うため、飛び込み営業等はありません。「売るため」の提案ではなく「生活を支えるため」のご紹介となります。 ※個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。所属組織の業績評価により、条件をクリアできた月には報奨金を支給します。 配属部署： ・下野福祉レンタルサービスに配属となります。 拠点ごとに営業職2～4名(責任者含む)、事務職1～2名が在籍しております。 特徴・魅力： ・業界・職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・将来的なキャリアもしっかりサポートしており、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

既存顧客を中心に清掃機器を提案営業を担当。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。

企業名 蔵王産業株式会社 求人名 面接1回★【宇都宮/営業】第二新卒歓迎/飛び込み無/年休126日/東証STD 仕事の内容 既存顧客を中心に清掃機器を提案営業を担当。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。 ■顧客へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案営業 ■製品の実演および操作・メンテナンス指導 ■ニーズに合わせた機器選定・見積作成 ■ロボット導入時の初期設定(マッピング)サポート ■導入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】テレアポ・飛び込み無し。実際に清掃機器を操作するデモンストレーションを通じ、現場環境や課題に応じた最適な機種・運用方法を提案。提案力や対応力が活かせる営業スタイルです。 募集職種 面接1回★【宇都宮/営業】第二新卒歓迎/飛び込み無/年休126日/東証STD

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

もやし、サラダ、カット野菜などの営業活動および商品企画をお任せします。単に商品を販売するだけでなく、取引先の売場や消費者ニーズを把握し、商品づくりや提案内容に反映していく仕事です。

企業名 株式会社上原園 求人名 【栃木/企画営業】食品メーカーの法人営業/対話を大切にする社風！残業月20H◎ 仕事の内容 もやし、サラダ、カット野菜などの営業活動および商品企画をお任せします。単に商品を販売するだけでなく、取引先の売場や消費者ニーズを把握し、商品づくりや提案内容に反映していく仕事です。 【具体的には】 ・既存取引先への訪問、商談、ニーズヒアリング、商品提案 ・売場状況や販売動向の確認、新商品の企画・開発・提案 ・製造、管理部門との調整や仕入先との連携 ・展示会、商談会などへの対応 ・その他、営業活動および商品企画 募集職種 【栃木/企画営業】食品メーカーの法人営業/対話を大切にする社風！残業月20H◎

シフトが増えると喜んで、減ると通帳を見て焦る。月ごとに給料がジェットコースター。そろそろ安定コースに乗り換えませんか？

仕事内容: ＼ 初めての正社員を応援します ／ 「来月は、何日シフトに入れるんだろう」 「そろそろ正社員になりたい。でも、履歴書に書ける経験がない……」 そんな不安を抱えたまま、今の働き方を続けていませんか？ 小松屋商店では、正社員経験や特別な資格がなくても 始められるスタッフを募集しています。 必要なのは、普通自動車免許のみです。 ◤あなたにおすすめな理由3選！◢ ✅月給23万円以上の固定給 シフトの数によって、毎月の収入が変わる働き方ではありません。 昇給・賞与・社会保険もあります！ ✅履歴書に自信がなくても大丈夫 正社員経験や特別な資格は問いません。 志望動機欄は白紙でもOKです。 「生活を安定させたい」という応募理由でも構いません。 ✅3カ月かけて仕事を覚えられる 先輩社員の約9割が未経験スタート。 最初は先輩への同行から始め、 商品の名前や運び方をイチから丁寧にお伝えします！ ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具のお届け 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へ届けます。 ✨商品の組み立て・使い方の説明 商品を搬入して組み立てた後、安全に使えるかを確認します。 使い方も分かりやすくご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 商品を問題なく使えているか、 困っていることはないかを確認します。 ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

毎日来るケアマネからの電話もうしんどくないですか？環境を変えたい、そんなあなたへ。

仕事内容: 朝一番から鳴り止まない着信。 「今日中に見積もりを」「急ぎで搬入お願いできる？」 移動中の車内でも、休憩中でも、退勤後でも。 気づけば、電話に追われるだけで一日が終わっている。 「でも今は、目の前のお客様よりも、鳴っている電話を優先している自分がいる」 「数字も追われ、対応にも追われ、正直もう限界かもしれない」 そんな方に、一度お話を聞いてほしいと思っています。 小松屋商店の「営業サポートスタッフ」は、その働き方を変えるためのポジションです。 《この仕事の、いちばん大きな違い》 一般的な福祉用具の現場では、営業・相談員が「窓口対応も、提案も、納品も、事務も」すべて一人で抱えがちです。 だから電話が鳴るたびに手が止まり、残業が積み上がっていきます。 小松屋商店では、そこを役割分担しています。 今回募集する営業サポートスタッフは、一人で全部を背負うポジションではありません。 《具体的なお仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 ご高齢のお客様のもとへ定期的に伺い、お変わりがないかお話をします。 「急かされながら回る訪問」ではなく、きちんと座って話を聞ける訪問です。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 今どんなことに困っているのか、じっくり伺います。 押し売りの必要は一切ありません。「聞くこと」そのものが仕事です。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんをはじめ担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ 納品・納品確認・アフターフォロー （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のフォロー） お届けして終わりではなく、その後も定期訪問の中で見守り続けます。 《こんな方に来てほしい》 今回の募集で見ているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を、否定せずにじっくり聞ける方」 「栃木で長く、腰を据えて働きたい方」 福祉用具や介護業界のご経験がある方は、その知識をすぐに活かせます。 一方で、先輩の9割は業界未経験からのスタート。 前職が保険・住宅・人材・自動車・小売という社員も多く、未経験の方も歓迎です。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

志望動機はなしでOK！ノルマ・飛び込みゼロ。栃木で腰を据えて働くセカンドキャリア

仕事内容: 「毎月の数字に追われる生活を、そろそろ終わりにしたい……」 「お客様のためを思っても、結局は『売上』が優先される環境がつらい……」 「県外への長距離移動や転勤のない、栃木で落ち着いて働ける仕事に変えたい……」 そんな想いを抱えている方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持って転職してきました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、先輩の9割が福祉業界未経験スタート。 営業経験者が数多く在籍しています。 そして、皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ノルマ・売上目標は一切なし！ テレアポ・飛び込み・新規開拓もなし！ 残業は月に1時間程度！ 担当エリアは栃木県内のみ。転勤なし・遠方出張なし！ 営業で培った「人と話す力」「気配りする力」を、 売るためではなく、目の前の方を支えるために使える仕事です。 《具体的な仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 仕事のほとんどが、お問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ご高齢の方が中心なので、お変わりないかを確認しに、定期的にご訪問してお話をします。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 定期訪問の中で、今困っていることをじっくり伺います。 「聞く」ことが仕事の中心なので、押し売りの必要は一切ありません。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんなど担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ お客様への納品、納品の確認 など （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタル・ご購入いただいた福祉用具をお届けし、安心して使えるようレクチャーします。 その後も定期訪問の中でフォローを続けます。 【福祉の知識・資格は、一切問いません！】 今回の募集で重視しているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を否定せず、じっくり聞ける方」 「『とにかく売上』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 「栃木で長く腰を据えて働きたい方」 そんなあなたとぜひ一緒に働きたいと考えています。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆ ～3か月：安心の研修期間 まずは先輩に同行し、お困りごとのヒアリングや納品・点検業務からスタート。 数字のプレッシャーはゼロなのでご安心ください。 ◆ 3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応や書類作成にも挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「営業を離れて、自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【専門商社の営業としてキャリアアップ】 飛び込み・テレアポ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし。 創業80年総合商社での営業担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在営業スタッフを募集中。 担当するお客様の課題を主体的に聞き取り、 解決策を考えるポジションです。 【✅仕事内容】 栃木エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを提案します。 既存顧客への定期訪問 製造現場の課題や要望のヒアリング 商品、設備、サービスの提案 見積書作成から導入後のフォロー メーカー担当者との打ち合わせ など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうした相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅お客様との関係を育てる行動力】 訪問前に確認事項を整理し、話を聞き、 持ち帰った課題を調べる。 メーカーと相談し、 提案後も経過を確認する。 こうした積み重ねが、お客様との 長期的な信頼構築に直結。 既存取引に頼るのではなく、 お客様に必要とされる理由を 自らつくっていきたい方を歓迎します。 【✅充実の教育体制】 入社後は先輩への同行で 商談の進め方や商品知識を学び、 半年～1年をかけて独り立ちを目指します。 学びを自分の行動に移す姿勢がある方は 未経験でも歓迎です。 【✅働く環境】 年間休日120日、土日休み中心の環境で、 専門商社の営業として経験を積めます。 各種手当も充実しており、 長く働きやすい環境も整備。 働きやすい環境の中で、 専門知識と提案力を磨きたい方に フィットする職場です。 前向きに仕事に取り組みたい方、 長期的にスキルを身につけて活躍したい方からの ご応募をお待ちしております。

ものづくりを支える提案を。創業80年の総合商社で働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識を提案に変え、 お客様から頼られる営業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在株式会社古賀では 大手企業の顧客対応を担う 営業担当を募集中。 入社時の営業経験よりも 自分から学び、相手の課題に 向き合う積極的な姿勢を高く評価します。 【✅仕事内容】 栃木エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを 提案するルート営業です。 既存顧客への定期訪問 商品、設備、サービスの提案 メーカー担当者との打ち合わせ 見積書作成から導入後のフォロー 製造現場の課題や要望のヒアリング など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうしたご相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅入社後に取り組むこと】 商品知識と営業の基本を学び、 先輩社員との同行から始めます。 半年から1年をかけて、 一人でお客様を担当できる状態へ。 教わった内容を振り返り、 不明点を確認し、次の訪問に活かすなど、 この積み重ねを前向きに続ける姿勢を重視します。 【✅長く専門性を磨ける環境】 創業80年、自動車・半導体・医療・食品など 幅広い業界の大手メーカー400社以上と取引中。 年間休日120日、基本土日休み。 各種手当も充実しており 働く環境の良さも整えております。 経験を積んだ後はリーダーや 管理職といったポジションでの活躍も応援。 これから身につけたい力や、 継続して取り組んできたことを、 選考でお聞かせください。

配送なのに、お客様に顔を覚えてもらえる。普通免許から始める、ちょっと珍しい福祉の仕事です。

仕事内容: 『人と接する仕事は好き。 でも、夜遅くまでの勤務や不規則なシフトは変えたい』 そんな方は、18時に定時退社できる 【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 飲食店や販売店などで身につけた、 相手に合わせた話し方や気配りを活かせる仕事です。 ◤具体的な仕事内容はこちら◢ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のもとへ届けます。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えるかを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨お客様への定期訪問 福祉用具を問題なく使えているか、 生活状況に変化がないかを確認します。 困りごとを伺った場合は、内容を営業担当へ共有します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◤最後にひとこと◢ 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

先輩の9割が未経験からスタート！営業じゃない！ノルマも残業もなし！

仕事内容: 「何か専門的な仕事をしてみたいけど、経験がなくて....。」 「未経験からの転職は正直不安で一歩が踏み出せない....。」 そんな悩みがある方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持っていました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、 働く先輩たちの9割が未経験からのスタート。 皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ・営業特有の無理なハードル一切なし！ ・残業は月に1時間程度！ ・サポートスタッフなのでノルマももちろんなし！ このような環境をご用意しているので 皆さんの希望通りの働き方を実現可能です！ 《具体的には》 ✨担当顧客への定期訪問 小松屋商店の仕事はほとんどが問い合わせのあったお客様の対応です。 ご高齢の方がお客様なので状況に変わりがないか、 定期的にご訪問をしてお話をします！ ✨お客様の情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） 定期的なご訪問の中で今困っていることをヒアリングします！ ✨提供するサービスを決める担当者会議への参加 担当者が集まり提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容を元にお客様に合う製品を決定します。 ✨お客様への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタルやご購入いただいた福祉用具をお客様のもとへ届けます！ その際に商品のご説明をし、安心して使えるようレクチャーします。 定期的なご訪問の中でアフターフォローまで行います！ 【経験やスキルは、本当に一切問いません！】 今回の募集では、過去の経歴や営業のセンスは重視していません。 「人の話を否定せずにじっくり聞ける方」 「『とにかく売上！』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 そんなあなたに、ぜひ仲間になってほしいと考えています！ ただし、一人ひとりを大切に、 未経験からプロへ育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆～3か月：安心の研修期間 まずは営業のサポートスタッフとして、 お困りごとのヒアリングや納品・点検業務をお願いします。 プレッシャーはゼロなのでご安心ください！ ◆3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 簡単なお問い合わせ対応や書類作成などに挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたの理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

営業兼技術サポート／海外メーカー製品担当／在宅ワーク／直行直帰可／年休120日以上／残業月10h程度

仕事内容 採用背景： ・当社は、PLUMETTAZ S.Aの正規代理店として、機器販売・修理・点検・部品販売を行っております。現在、技術営業を担っている外部コンサルタントの高齢化が進んでおり、今後を見据えた体制強化が急務となっています。そこで今回、新たに技術営業職を採用し、将来的には主担当として業務を継承していただける方をお迎えしたいと考えています。 担当業務詳細： スイス製の機械・電子部品・ソフトウェア等を提案・販売するお仕事です。※主な製品は、ダクト内にケーブルを敷設するJetting機器やウインチなどです。 ・既存顧客への定期訪問・提案（新製品・追加提案など） ・新規顧客の開拓（展示会・紹介・Web経由など） ・海外メーカー担当者との英語による情報交換・仕様確認（メール・オンライン会議） ・製品カタログや仕様書の内容理解と、日本語での説明資料作成 ・見積作成、受発注管理、納期調整 ・展示会や技術セミナーへの参加、出展補助 配属部署： 現在、営業兼管理者1名、エンジニア4名、技術営業1名が在籍しております。 特徴・魅力： ・製品知識や業界知識は、入社後のトレーニング（座学・OJT）でしっかり学んでいただけます。当社の営業スタイルは「売り込み型」ではなく、お客様の課題を丁寧に伺い、最適なソリューションを提案する「課題解決型営業」です。 ・事務処理のために事務所に出社いただくこともありますが、慣れていただいた段階で在宅ワーク、出張時には直行直帰も積極的に活用するなど柔軟な働き方が可能です。 ・海外メーカーとのやり取りや海外製品の取扱いを通じて、グローバルなビジネスに関わる経験を積むことができます。ビジネス英語スキルや技術知識を磨きながら、長期的にキャリアアップを目指せるポジションです。 変更の範囲／会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【楡木駅】未経験OK！残業月平均10ｈ◎土日祝休み★産業機械メーカーの営業

仕事内容 営業職として、既存顧客・新規顧客への営業や問い合わせ対応をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■提案活動 ■打合せ ■納品 ■アフターフォロー ≪営業する商材≫ 様々な産業機械を企画、製造しています。 【例】 圧力容器／設計食品機械／半導体関連真空装置／各種部品洗浄機械、他 ※関東方面をはじめ、全国への出張業務があります。(月に数回) ※県内や近県の顧客を訪間する際には、社用車を使用します。 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 先輩社員が、イチから丁寧にお教えする体制を整えています。 経験ゼロから、営業のスキルを身につけていただくことが可能です。 ＊転勤の可能性：なし

シフトが増えると喜んで、減ると通帳を見て焦る。月ごとに給料がジェットコースター。そろそろ安定コースに乗り換えませんか？

仕事内容: ＼ 初めての正社員を応援します ／ 「来月は、何日シフトに入れるんだろう」 「そろそろ正社員になりたい。でも、履歴書に書ける経験がない……」 そんな不安を抱えたまま、今の働き方を続けていませんか？ 小松屋商店では、正社員経験や特別な資格がなくても 始められるスタッフを募集しています。 必要なのは、普通自動車免許のみです。 ◤あなたにおすすめな理由3選！◢ ✅月給23万円以上の固定給 シフトの数によって、毎月の収入が変わる働き方ではありません。 昇給・賞与・社会保険もあります！ ✅履歴書に自信がなくても大丈夫 正社員経験や特別な資格は問いません。 志望動機欄は白紙でもOKです。 「生活を安定させたい」という応募理由でも構いません。 ✅3カ月かけて仕事を覚えられる 先輩社員の約9割が未経験スタート。 最初は先輩への同行から始め、 商品の名前や運び方をイチから丁寧にお伝えします！ ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具のお届け 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へ届けます。 ✨商品の組み立て・使い方の説明 商品を搬入して組み立てた後、安全に使えるかを確認します。 使い方も分かりやすくご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 商品を問題なく使えているか、 困っていることはないかを確認します。 ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

配送なのに、お客様に顔を覚えてもらえる。普通免許から始める、ちょっと珍しい福祉の仕事です。

仕事内容: 『人と接する仕事は好き。 でも、夜遅くまでの勤務や不規則なシフトは変えたい』 そんな方は、18時に定時退社できる 【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 飲食店や販売店などで身につけた、 相手に合わせた話し方や気配りを活かせる仕事です。 ◤具体的な仕事内容はこちら◢ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のもとへ届けます。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えるかを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨お客様への定期訪問 福祉用具を問題なく使えているか、 生活状況に変化がないかを確認します。 困りごとを伺った場合は、内容を営業担当へ共有します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◤最後にひとこと◢ 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

志望動機はなしでOK！ノルマ・飛び込みゼロ。栃木で腰を据えて働くセカンドキャリア

仕事内容: 「毎月の数字に追われる生活を、そろそろ終わりにしたい……」 「お客様のためを思っても、結局は『売上』が優先される環境がつらい……」 「県外への長距離移動や転勤のない、栃木で落ち着いて働ける仕事に変えたい……」 そんな想いを抱えている方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持って転職してきました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、先輩の9割が福祉業界未経験スタート。 営業経験者が数多く在籍しています。 そして、皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ノルマ・売上目標は一切なし！ テレアポ・飛び込み・新規開拓もなし！ 残業は月に1時間程度！ 担当エリアは栃木県内のみ。転勤なし・遠方出張なし！ 営業で培った「人と話す力」「気配りする力」を、 売るためではなく、目の前の方を支えるために使える仕事です。 《具体的な仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 仕事のほとんどが、お問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ご高齢の方が中心なので、お変わりないかを確認しに、定期的にご訪問してお話をします。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 定期訪問の中で、今困っていることをじっくり伺います。 「聞く」ことが仕事の中心なので、押し売りの必要は一切ありません。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんなど担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ お客様への納品、納品の確認 など （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタル・ご購入いただいた福祉用具をお届けし、安心して使えるようレクチャーします。 その後も定期訪問の中でフォローを続けます。 【福祉の知識・資格は、一切問いません！】 今回の募集で重視しているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を否定せず、じっくり聞ける方」 「『とにかく売上』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 「栃木で長く腰を据えて働きたい方」 そんなあなたとぜひ一緒に働きたいと考えています。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆ ～3か月：安心の研修期間 まずは先輩に同行し、お困りごとのヒアリングや納品・点検業務からスタート。 数字のプレッシャーはゼロなのでご安心ください。 ◆ 3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応や書類作成にも挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「営業を離れて、自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

10万キロ走って身につけた安全運転も、時間を守る力も、丁寧な荷扱いも。次は、人の暮らしを支える仕事で活かせます。

仕事内容: 「運転は嫌いじゃない。 でも、一日中ハンドルを握る働き方はそろそろ変えたい」 配送経験を活かして【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 運転だけで一日が終わる仕事ではありません。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 配送業で身につけた安全運転や時間管理、 商品を丁寧に扱う力をそのまま活かせる仕事です。 ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へお届けします。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えることを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 納品後もお客様を定期的に訪問し、問題なく使用できているかを確認します。 使いにくい点やお困りごとを伺った際は、内容を営業担当へ共有します。 売上を追う営業ではなく、営業担当と連携してお客様をサポートする役割です。 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

毎日来るケアマネからの電話もうしんどくないですか？環境を変えたい、そんなあなたへ。

仕事内容: 朝一番から鳴り止まない着信。 「今日中に見積もりを」「急ぎで搬入お願いできる？」 移動中の車内でも、休憩中でも、退勤後でも。 気づけば、電話に追われるだけで一日が終わっている。 「でも今は、目の前のお客様よりも、鳴っている電話を優先している自分がいる」 「数字も追われ、対応にも追われ、正直もう限界かもしれない」 そんな方に、一度お話を聞いてほしいと思っています。 小松屋商店の「営業サポートスタッフ」は、その働き方を変えるためのポジションです。 《この仕事の、いちばん大きな違い》 一般的な福祉用具の現場では、営業・相談員が「窓口対応も、提案も、納品も、事務も」すべて一人で抱えがちです。 だから電話が鳴るたびに手が止まり、残業が積み上がっていきます。 小松屋商店では、そこを役割分担しています。 今回募集する営業サポートスタッフは、一人で全部を背負うポジションではありません。 《具体的なお仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 ご高齢のお客様のもとへ定期的に伺い、お変わりがないかお話をします。 「急かされながら回る訪問」ではなく、きちんと座って話を聞ける訪問です。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 今どんなことに困っているのか、じっくり伺います。 押し売りの必要は一切ありません。「聞くこと」そのものが仕事です。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんをはじめ担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ 納品・納品確認・アフターフォロー （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のフォロー） お届けして終わりではなく、その後も定期訪問の中で見守り続けます。 《こんな方に来てほしい》 今回の募集で見ているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を、否定せずにじっくり聞ける方」 「栃木で長く、腰を据えて働きたい方」 福祉用具や介護業界のご経験がある方は、その知識をすぐに活かせます。 一方で、先輩の9割は業界未経験からのスタート。 前職が保険・住宅・人材・自動車・小売という社員も多く、未経験の方も歓迎です。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

先輩の9割が未経験からスタート！営業じゃない！ノルマも残業もなし！

仕事内容: 「何か専門的な仕事をしてみたいけど、経験がなくて....。」 「未経験からの転職は正直不安で一歩が踏み出せない....。」 そんな悩みがある方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持っていました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、 働く先輩たちの9割が未経験からのスタート。 皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ・営業特有の無理なハードル一切なし！ ・残業は月に1時間程度！ ・サポートスタッフなのでノルマももちろんなし！ このような環境をご用意しているので 皆さんの希望通りの働き方を実現可能です！ 《具体的には》 ✨担当顧客への定期訪問 小松屋商店の仕事はほとんどが問い合わせのあったお客様の対応です。 ご高齢の方がお客様なので状況に変わりがないか、 定期的にご訪問をしてお話をします！ ✨お客様の情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） 定期的なご訪問の中で今困っていることをヒアリングします！ ✨提供するサービスを決める担当者会議への参加 担当者が集まり提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容を元にお客様に合う製品を決定します。 ✨お客様への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタルやご購入いただいた福祉用具をお客様のもとへ届けます！ その際に商品のご説明をし、安心して使えるようレクチャーします。 定期的なご訪問の中でアフターフォローまで行います！ 【経験やスキルは、本当に一切問いません！】 今回の募集では、過去の経歴や営業のセンスは重視していません。 「人の話を否定せずにじっくり聞ける方」 「『とにかく売上！』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 そんなあなたに、ぜひ仲間になってほしいと考えています！ ただし、一人ひとりを大切に、 未経験からプロへ育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆～3か月：安心の研修期間 まずは営業のサポートスタッフとして、 お困りごとのヒアリングや納品・点検業務をお願いします。 プレッシャーはゼロなのでご安心ください！ ◆3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 簡単なお問い合わせ対応や書類作成などに挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたの理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

志望動機はなしでOK！「ちょっと話を聞いてみたい」から始まるセカンドキャリア

仕事内容: 「営業職に挑戦してみたかったけど、厳しいノルマや飛び込み営業はしたくない.....。」 「『とにかく売上！』という環境じゃなく、お客様に本気で寄り添う仕事がしたい.....。」 そんな悩みがある方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持っていました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、 働く先輩たちの9割が未経験からのスタート。 皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ・営業特有の無理なハードル一切なし！ ・残業は月に1時間程度！ ・サポートスタッフなのでノルマももちろんなし！ このような環境をご用意しているので 皆さんの希望通りの働き方を実現可能です！ 《具体的には》 ✨担当顧客への定期訪問 小松屋商店の仕事はほとんどが問い合わせのあったお客様の対応です。 ご高齢の方がお客様なので状況に変わりがないか、 定期的にご訪問をしてお話をします！ ✨お客様の情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） 定期的なご訪問の中で今困っていることをヒアリングします！ ✨提供するサービスを決める担当者会議への参加 担当者が集まり提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容を元にお客様に合う製品を決定します。 ✨お客様への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタルやご購入いただいた福祉用具をお客様のもとへ届けます！ その際に商品のご説明をし、安心して使えるようレクチャーします。 定期的なご訪問の中でアフターフォローまで行います！ 【経験やスキルは、本当に一切問いません！】 今回の募集では、過去の経歴や営業のセンスは重視していません。 「人の話を否定せずにじっくり聞ける方」 「『とにかく売上！』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 そんなあなたに、ぜひ仲間になってほしいと考えています！ ただし、一人ひとりを大切に、 未経験からプロへ育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆～3か月：安心の研修期間 まずは営業のサポートスタッフとして、 お困りごとのヒアリングや納品・点検業務をお願いします。 プレッシャーはゼロなのでご安心ください！ ◆3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 簡単なお問い合わせ対応や書類作成などに挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたの理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

✅年収500万～✅30代～40代の転職者多数✅創業80年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、機械技術営業 新規開拓に追われる営業から、 既存のお客様とじっくり向き合う営業へ。 創業80年以上の専門商社で、 これまでの営業経験を活かしませんか？ 担当するのは、長年取引のある既存顧客が中心。 自動車・半導体・医療・食品など、 幅広い業界の大手メーカー400社以上と取引を続けています。 年間休日120日・土日休み。 経験を活かしながら、腰を据えて働ける環境です。 - 【✅売ることより「頼られること」が大切な営業です】 お客様先を定期的に訪問し、 「生産効率を上げたい」 「設備を自動化したい」 「コストを見直したい」 といった課題をヒアリング。 工作機械・工具・測定機器・自動化設備など、 幅広い商材から最適なものを組み合わせて提案します。 メーカーや社内メンバーと連携しながら、 お客様のものづくりを支えていく仕事です。 【✅主な業務】 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・製品、設備の提案 ・見積書の作成 ・メーカーとの打ち合わせ ・納品後のフォロー 単発で売って終わりではなく、 数年、数十年と続く関係を築いていきます。 - 【✅業界経験より、営業経験を重視します】 工作機械や工具の知識は、入社後に覚えれば問題ありません。 先輩社員やメーカーとの同行を通して、 商材や業界知識を身につけていけます。 活かしてほしいのは、 お客様との関係を築く力。 課題を聞き出す力。 相手に合わせて提案する力。 これまで培ってきた営業経験です。 異業種からの転職も歓迎します！ - 【✅ 自分のやり方で、落ち着いて営業できる】 担当顧客を引き継いだ後は、 訪問の仕方や提案の進め方にも一定の裁量があります。 新規電話をひたすらかけたり、 飛び込み営業を繰り返したりするスタイルではありません。 売上だけではなく、 お客様との関係性や日々の取り組みも評価します。 - 【✅仕事だけに偏らない働き方】 年間休日120日・土日休み。 これから先のキャリアを考えたときに、 仕事のやりがいだけでなく、家族や自分の時間も大切にしたい。 そんな方にも長く続けていただける環境です。 - 「これまで積み上げてきた経験を、 次の会社でもきちんと活かしたい。」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

【年間休日120日】休みを取りやすい職場環境です！ ⭕現場により直行直帰も可能！資格取得支援制度でスキルアップも可能！

【仕事内容】 注目度の高い大型プロジェクトに関われるチャンスが多数！ あなたには提案～プロジェクトの現場進行をお任せします。 【仕事内容】 問い合わせベースで新規を担当することもありますが、取引先は既存が多く、ほぼルート営業です。 大型の空調・電気設備機械や大型機械などの搬入・設置計画、見積もり作成、作業スタッフへの指示だし等を行っていただきます。 【実績例】 ・種子島宇宙センターのロケットブースタ輸送 ・高尾山のケーブルカー設置 ・遊園地のタワー型アトラクションの解体 ※3ヶ月の試用期間あり(その際、月給200,000円) 【1日のフロー】 【AM】 見積もりを作成するため現場調査 ▼ 【PM】 現場調査 ▼ 調査内容をもとに見積もり作成 作業計画書の作成など ※現場調査は、午前・午後で1件ずつ対応するイメージです。 ※月1回など定期的に会議があり、その日は出社。それ以外は現場により、直行直帰も可能です！ 【アピールポイント】 奥井組は創業以来、重量物・特大品の運送や据付撤去などの建設関係の仕事を通じて社会に貢献し、70年近く歩みを進めてまいりました。 近年では新たに物流や住宅建築の分野にも進出しており、各事業部が連携する「ワンストップサービス」を強みに、確実に実績を伸ばしている会社です。 【社員インタビュー】 【お仕事の魅力】 人の力では動かせない何百kg、何十tという重量物が機材や重機等を使用し、スマートに据付される光景には驚嘆します。大きな現場は、自分が計画した通りに円滑に作業が進み、無事に終了した時は特にグッときます！ 【休みを取りやすい環境】 完全週休2日制で土日に仕事が入るときは代休が取得できます。お休みの調整もしやすいので、娘と公園に遊びに行ったり、家族とショッピングモールに出かけたり、休日は家族との時間を大切にできています。

✅営業デビューOK✅先輩と同行スタートで安心の環境！

仕事内容: ◤お仕事内容◢ ルート営業として、既存のお取引先を中心とした営業活動をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 廃棄物処理に関するお問い合わせ対応 ✓ 現場の確認・状況ヒアリング ✓ 見積書の作成 ✓ 契約業務全般 ✓ リサイクル提案などの営業活動 ※新規開拓は一切ありません！ 固定のお客様を定期的に訪問する「関係構築型」の営業スタイルです。 未経験の方も先輩と同行しながらスタートするので、安心して始められます。 ◤当社について◢ 私たちは、群馬県太田市を拠点に、関東・東北エリアに7工場を展開するリサイクル企業です。 木くず・紙くず・金属くずのリサイクルを通じて、循環型社会に貢献しています。 一般および産業廃棄物処理の各種許認可を取得し、 環境問題に真剣に向き合う「誠実な仕事」を続けてきました。 「地球にも、人にも、やさしい会社であり続ける」 そんな想いのもと、一緒に働いてくれる仲間を募集します。

✅年収500万～✅土日休み＆年間休日120日✅創業80年

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培った営業経験を、 製造現場の課題解決へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在、 既存のお客様への提案を担う 営業経験者を募集中。 お客様との関係づくりに加え、 課題を捉え、解決策を考える。 専門商社で提案の幅を広げたい方を歓迎します。 【✅仕事内容】 栃木県内を中心とした既存のお客様へ、 工作機械・測定機器・自動化設備・ 工具などを提案します。 既存顧客への定期訪問 課題、ニーズのヒアリング 製品、設備の提案 見積書作成、契約手続き メーカーとの打ち合わせ 納品後のフォロー　など 「生産効率を高めたい」 「作業を自動化したい」 こうしたご相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 多彩な商材を組み合わせて解決策を提案します。 【✅経験を活かせるポジション】 担当顧客を引き継ぎ、 訪問や提案の進め方に裁量を持って取り組めます。 相手の状況を把握し、必要な情報を集める。 社内やメーカーと連携し、 提案後も経過を確認する。 受注から納品後の対応まで丁寧に向き合い、 長期的な信頼関係を育てる姿勢を評価します。 【✅業界を越えて専門性を磨く】 商材や業界の知識は、 先輩社員やメーカーとの同行で習得できます。 異業種の営業経験も活かせる仕事です。 これまでの経験を土台に、 新しい知識を自分から学び、 提案の進め方を磨き続けたい方を歓迎します。 【✅働く環境と評価】 創業80年以上。 自動車・半導体・医療・食品などの 大手メーカー400社以上と取引しています。 年間休日120日、土日休み。 各種手当も充実しており、 長く経験を積める環境を整えています。 売上や成績だけでなく、 お客様との信頼関係や日々の取り組みも評価。 これまでの提案経験や、 ご自身で工夫したことを選考でお聞かせください。 ご応募をお待ちしております。