求人・転職情報

土日祝休み・年休124日／未経験歓迎／既存顧客中心で始めやすい正社員募集

募集要項 職種 レンタルマット・モップ等のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お掃除用品をメインに ＼お客様の快適で清潔な空間をサポートします／ 【仕事内容】 モップやマットなどの商品を 定期的にお届けと回収、メンテナンスをするお仕事です。 業種を問わず、 オフィスや飲食店、工場等の法人へお伺いします。 エリアは石橋町、壬生町または宇都宮市陽東、平出を受け持っていただきます。 既にご利用いただいているお客様を引き継ぎますので、 お客様との信頼関係も良好です。 （1日約30～40軒のお客様へ訪問） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ◆商品一例◆ ・玄関マットやモップ等の掃除用品 ・浄水器や空気清浄機等の快適空間用品 ・トイレの芳香剤等のサニタリー用品 ・グリスフィルター等の厨房管理用品など ◆研修◆ 入社後、座学及び実地研修を約1ヶ月間実施。 マナーや商品、お客様の対応など、知識を習得していただきます。

固定ルート中心の配送スタッフ／賞与年2回／家族手当あり／土日祝休み／未経験歓迎

募集要項 職種 ルート集配 雇用形態 正社員 仕事内容 「ルート集配」として、マットやモップなどの環境衛生商品の交換業務をお任せします。 エリアは矢板市、さくら市を受け持っていただきます。 年間休日は124日あり、土日祝日が休みなので、家庭や趣味と両立が可能です。 ・予定をもとに、得意先へのルート集配（１日あたり約３０軒） ・帰社後の商品の積降しと積込み、事務処理（伝票整理など） ※慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ルート集配なのでお客様と顔なじみになれる仕事です。 運転が好きな方はもちろん、人と話すことが好きな方にもピッタリの仕事です。 環境衛生商品を通じ、オフィスや店舗の「キレイ」をサポートでき、やりがいがあります。

シフトが増えると喜んで、減ると通帳を見て焦る。月ごとに給料がジェットコースター。そろそろ安定コースに乗り換えませんか？

仕事内容: ＼ 初めての正社員を応援します ／ 「来月は、何日シフトに入れるんだろう」 「そろそろ正社員になりたい。でも、履歴書に書ける経験がない……」 そんな不安を抱えたまま、今の働き方を続けていませんか？ 小松屋商店では、正社員経験や特別な資格がなくても 始められるスタッフを募集しています。 必要なのは、普通自動車免許のみです。 ◤あなたにおすすめな理由3選！◢ ✅月給23万円以上の固定給 シフトの数によって、毎月の収入が変わる働き方ではありません。 昇給・賞与・社会保険もあります！ ✅履歴書に自信がなくても大丈夫 正社員経験や特別な資格は問いません。 志望動機欄は白紙でもOKです。 「生活を安定させたい」という応募理由でも構いません。 ✅3カ月かけて仕事を覚えられる 先輩社員の約9割が未経験スタート。 最初は先輩への同行から始め、 商品の名前や運び方をイチから丁寧にお伝えします！ ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具のお届け 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へ届けます。 ✨商品の組み立て・使い方の説明 商品を搬入して組み立てた後、安全に使えるかを確認します。 使い方も分かりやすくご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 商品を問題なく使えているか、 困っていることはないかを確認します。 ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

10万キロ走って身につけた安全運転も、時間を守る力も、丁寧な荷扱いも。次は、人の暮らしを支える仕事で活かせます。

仕事内容: 「運転は嫌いじゃない。 でも、一日中ハンドルを握る働き方はそろそろ変えたい」 配送経験を活かして【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 運転だけで一日が終わる仕事ではありません。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 配送業で身につけた安全運転や時間管理、 商品を丁寧に扱う力をそのまま活かせる仕事です。 ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へお届けします。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えることを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 納品後もお客様を定期的に訪問し、問題なく使用できているかを確認します。 使いにくい点やお困りごとを伺った際は、内容を営業担当へ共有します。 売上を追う営業ではなく、営業担当と連携してお客様をサポートする役割です。 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

配送なのに、お客様に顔を覚えてもらえる。普通免許から始める、ちょっと珍しい福祉の仕事です。

仕事内容: 『人と接する仕事は好き。 でも、夜遅くまでの勤務や不規則なシフトは変えたい』 そんな方は、18時に定時退社できる 【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 飲食店や販売店などで身につけた、 相手に合わせた話し方や気配りを活かせる仕事です。 ◤具体的な仕事内容はこちら◢ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のもとへ届けます。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えるかを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨お客様への定期訪問 福祉用具を問題なく使えているか、 生活状況に変化がないかを確認します。 困りごとを伺った場合は、内容を営業担当へ共有します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◤最後にひとこと◢ 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

毎日来るケアマネからの電話もうしんどくないですか？環境を変えたい、そんなあなたへ。

仕事内容: 朝一番から鳴り止まない着信。 「今日中に見積もりを」「急ぎで搬入お願いできる？」 移動中の車内でも、休憩中でも、退勤後でも。 気づけば、電話に追われるだけで一日が終わっている。 「でも今は、目の前のお客様よりも、鳴っている電話を優先している自分がいる」 「数字も追われ、対応にも追われ、正直もう限界かもしれない」 そんな方に、一度お話を聞いてほしいと思っています。 小松屋商店の「営業サポートスタッフ」は、その働き方を変えるためのポジションです。 《この仕事の、いちばん大きな違い》 一般的な福祉用具の現場では、営業・相談員が「窓口対応も、提案も、納品も、事務も」すべて一人で抱えがちです。 だから電話が鳴るたびに手が止まり、残業が積み上がっていきます。 小松屋商店では、そこを役割分担しています。 今回募集する営業サポートスタッフは、一人で全部を背負うポジションではありません。 《具体的なお仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 ご高齢のお客様のもとへ定期的に伺い、お変わりがないかお話をします。 「急かされながら回る訪問」ではなく、きちんと座って話を聞ける訪問です。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 今どんなことに困っているのか、じっくり伺います。 押し売りの必要は一切ありません。「聞くこと」そのものが仕事です。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんをはじめ担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ 納品・納品確認・アフターフォロー （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のフォロー） お届けして終わりではなく、その後も定期訪問の中で見守り続けます。 《こんな方に来てほしい》 今回の募集で見ているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を、否定せずにじっくり聞ける方」 「栃木で長く、腰を据えて働きたい方」 福祉用具や介護業界のご経験がある方は、その知識をすぐに活かせます。 一方で、先輩の9割は業界未経験からのスタート。 前職が保険・住宅・人材・自動車・小売という社員も多く、未経験の方も歓迎です。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

【専門商社の営業としてキャリアアップ】 飛び込み・テレアポ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし。 創業80年総合商社での営業担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社古賀では現在営業スタッフを募集中。 担当するお客様の課題を主体的に聞き取り、 解決策を考えるポジションです。 【✅仕事内容】 栃木エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを提案します。 既存顧客への定期訪問 製造現場の課題や要望のヒアリング 商品、設備、サービスの提案 見積書作成から導入後のフォロー メーカー担当者との打ち合わせ など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうした相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅お客様との関係を育てる行動力】 訪問前に確認事項を整理し、話を聞き、 持ち帰った課題を調べる。 メーカーと相談し、 提案後も経過を確認する。 こうした積み重ねが、お客様との 長期的な信頼構築に直結。 既存取引に頼るのではなく、 お客様に必要とされる理由を 自らつくっていきたい方を歓迎します。 【✅充実の教育体制】 入社後は先輩への同行で 商談の進め方や商品知識を学び、 半年～1年をかけて独り立ちを目指します。 学びを自分の行動に移す姿勢がある方は 未経験でも歓迎です。 【✅働く環境】 年間休日120日、土日休み中心の環境で、 専門商社の営業として経験を積めます。 各種手当も充実しており、 長く働きやすい環境も整備。 働きやすい環境の中で、 専門知識と提案力を磨きたい方に フィットする職場です。 前向きに仕事に取り組みたい方、 長期的にスキルを身につけて活躍したい方からの ご応募をお待ちしております。

ものづくりを支える提案を。創業80年の総合商社で働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識を提案に変え、 お客様から頼られる営業へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在株式会社古賀では 大手企業の顧客対応を担う 営業担当を募集中。 入社時の営業経験よりも 自分から学び、相手の課題に 向き合う積極的な姿勢を高く評価します。 【✅仕事内容】 栃木エリアを中心とした既存のお客様へ、 工作機械・工具・ロボットなどを 提案するルート営業です。 既存顧客への定期訪問 商品、設備、サービスの提案 メーカー担当者との打ち合わせ 見積書作成から導入後のフォロー 製造現場の課題や要望のヒアリング など 「作業を自動化したい」 「生産効率を高めたい」 こうしたご相談に対し、 お客様の状況を理解・推察しながら 社内やメーカーと連携して提案を組み立てます。 商品を届けるだけでなく、 ものづくりの現場を支える仕事です。 【✅入社後に取り組むこと】 商品知識と営業の基本を学び、 先輩社員との同行から始めます。 半年から1年をかけて、 一人でお客様を担当できる状態へ。 教わった内容を振り返り、 不明点を確認し、次の訪問に活かすなど、 この積み重ねを前向きに続ける姿勢を重視します。 【✅長く専門性を磨ける環境】 創業80年、自動車・半導体・医療・食品など 幅広い業界の大手メーカー400社以上と取引中。 年間休日120日、基本土日休み。 各種手当も充実しており 働く環境の良さも整えております。 経験を積んだ後はリーダーや 管理職といったポジションでの活躍も応援。 これから身につけたい力や、 継続して取り組んできたことを、 選考でお聞かせください。

《営業経験者(業界問わず)限定求人》✅土日祝休み/年休127日✅残業月平均20h程度✅長期休暇あり

【仕事内容】 建材販売の会社で提案営業を正社員募集！ 《営業経験者(業界問わず)限定求人》 ※建設業界での経験は問いません ──────────────── 【こんなお悩みありませんか？】 ・残業が多くプライベートの時間がない ・新規開拓ばかりで成果が安定しない ・安定した収入が欲しい 【その悩み、原木屋産業で解決】 ⭕土日祝休み＆残業少なめ ⭕安定収入＆賞与実績4.4～6.5ヶ月分 ──────────────── 【仕事内容】 建設資材販売の提案営業をお願いします ＜具体的には…＞ ・お客様へのご提案 ・見積書などの書類作成 ・資材の手配業務 ▷お取引先：栃木県近辺の土木建設会社様 【建設業界未経験でも大丈夫】 OJT研修で先輩スタッフがイチから指導！ 外部研修もありビジネスマナーや営業スキルを身につけることができます 【働きやすさが魅力】 ✅土日祝休み/年間休日127日 ✅残業少なめ ✅長期休暇あり ✅住宅手当や家族手当あり ✅福利厚生充実 仕事とプライベートを両立できる環境で 家庭や自分の時間を大切にしながら働ける！ 【頑張った分をしっかり還元】 賞与実績4.4～6.5ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価され、 モチベーションを持って働ける環境です！ 【原木屋産業株式会社】 昭和54年設立の建設資材販売会社 上場企業のグループ力を活かし、安定経営を続けています 「自分が燃えれば他人も燃える」というスローガンのもと、 高いお客様満足度を全力で追求しています ★経営品質認定の受賞実績あり！ 【職場環境】 30代が中心に提案営業職で活躍中！ 他業種からの転職者も多く在籍 和気あいあいとした雰囲気で、 仕事もプライベートも充実できる職場です！ 無理なく営業経験を活かし、 仕事とプライベートを両立させませんか？ 当社の提案営業職にぜひご応募ください！ ★会社見学や相談会も開催中 ★WEB面接OK！

【必須】建設業界での営業経験✅土日祝休み・年休127日✅残業月平均20h程度✅住宅手当あり！

【仕事内容】 建材販売の会社で法人営業を正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】建設業界での営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もっと働きやすい環境で、 ライフスタイルを整えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《働きやすさのポイント》 ✅土日祝休み＆年休127日 ✅残業月平均20h程度！ ✅長期休暇あり ✅住宅手当や家族手当あり プライベートや家庭生活を 大切にできる柔軟な職場環境です！ 《仕事内容》 建設資材販売の法人営業をお任せします ＜具体的には…＞ ・お客様へのご提案 ・見積書などの書類作成 ・資材の手配業務 ▷取引先：栃木県近辺の土木建設会社様 法人営業の経験・スキルに応じて、 少しずつ業務をレクチャー！ 不明点は先輩が随時フォローします 《努力を正当に評価》 賞与実績4.4～6.5ヶ月分！ 成果に応じた評価制度で、モチベーションを高く維持できます。 昇給制度も完備しており、安定した収入が得られます 《原木屋産業株式会社》 昭和54年設立の建設資材販売会社 上場企業のグループに支えられ、安定した経営を維持しています 「自分が燃えれば他人も燃える」というスローガンのもと、 お客様満足度の向上に全力で取り組んでいます ★経営品質認定の受賞実績あり 《職場環境》 30代を中心に活躍中！ お互いに助け合いながら、 和気あいあいとした雰囲気で働けます プライベートに理解のある職場で、 柔軟に働ける制度が整っています プライベートと仕事を両立させ、長期的に安定した職場で働きたい方！ 当社の法人営業職にぜひご応募ください！ ★会社見学や相談会も開催中 ★WEB面接OK！

★未経験の方大歓迎!★面接1回のみ／オンライン面接も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★アピールポイント★ 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 創業70年の安定企業で、信頼と実績は抜群！ 働きながら資格取得ができ、ガス・水回り・電気など幅広いスキルを身につけられます。 未経験からでも成長でき、20代での管理職登用実績もあり。 あなたの頑張りをしっかり評価します！ （浦和レッズのオフィシャルサポーター企業です） 【1日の流れ】https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】https://www.horikawasangyo.co.jp/recruit/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート!

下野市／介護福祉施設へのルート営業／土日祝休み・年間休日120日以上／残業月20h程度

仕事内容 採用背景： ・5年後、10年後の会社の将来を見据え、社員の全体的な若返りを図るため営業担当者を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 担当業務詳細： ・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務を担当していただきます。 ・福祉施設等を訪問し、ケアマネジャーより紹介された利用者（見込含む）への商品紹介・契約を行います。介護用品の納品のほか、組立を行う場合もございます。 ◇製品例…介護ベッドや車いすのレンタル、ポータブルトイレ・入浴用椅子・手すり・スロープ等の販売 ◇営業エリア：市内メイン（各事業所から1時間圏内）◇配送件数：10~12件（社用車を使用） ※ケアマネジャーさんから紹介されたお客様に伺うため、飛び込み営業等はありません。「売るため」の提案ではなく「生活を支えるため」のご紹介となります。 ※個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。所属組織の業績評価により、条件をクリアできた月には報奨金を支給します。 配属部署： ・下野福祉レンタルサービスに配属となります。 拠点ごとに営業職2～4名(責任者含む)、事務職1～2名が在籍しております。 特徴・魅力： ・業界・職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・将来的なキャリアもしっかりサポートしており、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

地域の暮らしを支える企業,未経験から営業デビュー!!

仕事内容 地域の暮らしを支える企業,未経験から営業デビュー!! 創業70年以上の企業で、お客様の快適な暮らしを支える仕事です。 ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート! 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、 代理店営業、紹介営業、個人営業、有形営業、 法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、 ルート営業、固定給+成果給の営業、インバウンド営業、 フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント LPガスや住宅設備のご提案・点検を通じて、 地域のお客様の快適な暮らしを支える仕事です。 当社は創業70年以上にわたり、地域に根差した事業を展開。 ■ 暮らしを支える専門職へ 危険物取扱者、液化ガス設備士 など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせるのが当社の強み。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ■ 頑張りを正当に評価 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果や取り組みをしっかり評価。 《20代で管理職へキャリアアップした実績もあり》 ■ 地域スポーツ活動も応援 当社は浦和レッズのオフィシャルサポーター・トップパートナーとして、 地域社会とのつながりを大切にしています。 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/

【月給24万円～／正社員】未経験OK！新規開拓なしの既存顧客ルート営業／土日祝休み・定着率90%

仕事内容 1950年創業、従業員2,250名の安定企業で、建設現場を支える仮設資材のルート営業をお任せします。 営業未経験の方も歓迎です！ 取り扱うのは、ビルやマンションなどの建設工事で使用される「足場」をはじめとした仮設資材。 建設作業する人たちが高所での作業を安全に進めるために欠かせない商品で、建設現場を陰から支えるやりがいのある仕事です。 お客様はゼネコンなどの建設会社で、すべて既存取引先。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 すでにお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、工事の予定や必要な資材を伺いながら、最適なレンタルプランを提案します。 具体的には、 ・既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング ・工事内容やスケジュールに合わせた仮設資材の提案 ・注文内容・在庫状況のシステム確認 ・工場への出荷指示、配送業者の手配 ・見積書や各種書類の作成 などを担当します。 入社後は、内勤業務を通じて商品知識や受発注の流れを学ぶところからスタート。 先輩社員との同行研修もあり、最長3年間かけてじっくり育成します。 建設業界や営業の知識がない方も、基礎から段階的に身につけられるため安心です。 「人と話すことが好き」 「安定企業で長く働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」という方にぴったり。 相談しやすく風通しの良い職場で、お客様との信頼関係を大切にする営業を始めませんか？ 【ここがポイント】 ・営業先はすべて既存取引先のため、新規開拓はなし ・入社後最長3年間の導入研修あり（基礎研修＋先輩社員への同行研修） ・自社研修制度・資格取得バックアップ制度あり ・昇給年1回（6月）／賞与年2回（6月・11月）＋業績賞与制度（月給の約1ヶ月分） ・定着率90%／有給での連続休暇（5日以上）も取得可能 ・月額1万円から入居できる借上社宅制度あり（有効期間10年間） ・日建レンタコムグループの保養所（安比・湯沢・那須・草津・勝浦・新島・伊東など）利用可 ・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇制度あり ・当面の間、転勤なし 【紹介先企業】 企業名：日建リース工業株式会社 宇都宮支店 勤務地：〒322-0026 栃木県鹿沼市茂呂字前田836-1 1950年創業・従業員数2,250人・資本金333億円を誇る、仮設資材レンタル業界の大手企業です。 建設用鋼製軽量仮設資材をはじめ、ユニットハウス・オフィス機器・イベント用品など幅広い賃貸・販売を手がけており、日建レンタコムグループとして全国各地に拠点を展開しています。 経営理念は「レンタルを通して大いなる社会貢献と幸せの創造」。社員の定着率は90%で、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

志望動機はなしでOK！ノルマ・飛び込みゼロ。栃木で腰を据えて働くセカンドキャリア

仕事内容: 「毎月の数字に追われる生活を、そろそろ終わりにしたい……」 「お客様のためを思っても、結局は『売上』が優先される環境がつらい……」 「県外への長距離移動や転勤のない、栃木で落ち着いて働ける仕事に変えたい……」 そんな想いを抱えている方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持って転職してきました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、先輩の9割が福祉業界未経験スタート。 営業経験者が数多く在籍しています。 そして、皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ノルマ・売上目標は一切なし！ テレアポ・飛び込み・新規開拓もなし！ 残業は月に1時間程度！ 担当エリアは栃木県内のみ。転勤なし・遠方出張なし！ 営業で培った「人と話す力」「気配りする力」を、 売るためではなく、目の前の方を支えるために使える仕事です。 《具体的な仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 仕事のほとんどが、お問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ご高齢の方が中心なので、お変わりないかを確認しに、定期的にご訪問してお話をします。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 定期訪問の中で、今困っていることをじっくり伺います。 「聞く」ことが仕事の中心なので、押し売りの必要は一切ありません。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんなど担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ お客様への納品、納品の確認 など （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタル・ご購入いただいた福祉用具をお届けし、安心して使えるようレクチャーします。 その後も定期訪問の中でフォローを続けます。 【福祉の知識・資格は、一切問いません！】 今回の募集で重視しているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を否定せず、じっくり聞ける方」 「『とにかく売上』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 「栃木で長く腰を据えて働きたい方」 そんなあなたとぜひ一緒に働きたいと考えています。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆ ～3か月：安心の研修期間 まずは先輩に同行し、お困りごとのヒアリングや納品・点検業務からスタート。 数字のプレッシャーはゼロなのでご安心ください。 ◆ 3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応や書類作成にも挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「営業を離れて、自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

もやし、サラダ、カット野菜などの営業活動および商品企画をお任せします。単に商品を販売するだけでなく、取引先の売場や消費者ニーズを把握し、商品づくりや提案内容に反映していく仕事です。

企業名 株式会社上原園 求人名 【栃木/企画営業】食品メーカーの法人営業/対話を大切にする社風！残業月20H◎ 仕事の内容 もやし、サラダ、カット野菜などの営業活動および商品企画をお任せします。単に商品を販売するだけでなく、取引先の売場や消費者ニーズを把握し、商品づくりや提案内容に反映していく仕事です。 【具体的には】 ・既存取引先への訪問、商談、ニーズヒアリング、商品提案 ・売場状況や販売動向の確認、新商品の企画・開発・提案 ・製造、管理部門との調整や仕入先との連携 ・展示会、商談会などへの対応 ・その他、営業活動および商品企画 募集職種 【栃木/企画営業】食品メーカーの法人営業/対話を大切にする社風！残業月20H◎

シフトが増えると喜んで、減ると通帳を見て焦る。月ごとに給料がジェットコースター。そろそろ安定コースに乗り換えませんか？

仕事内容: ＼ 初めての正社員を応援します ／ 「来月は、何日シフトに入れるんだろう」 「そろそろ正社員になりたい。でも、履歴書に書ける経験がない……」 そんな不安を抱えたまま、今の働き方を続けていませんか？ 小松屋商店では、正社員経験や特別な資格がなくても 始められるスタッフを募集しています。 必要なのは、普通自動車免許のみです。 ◤あなたにおすすめな理由3選！◢ ✅月給23万円以上の固定給 シフトの数によって、毎月の収入が変わる働き方ではありません。 昇給・賞与・社会保険もあります！ ✅履歴書に自信がなくても大丈夫 正社員経験や特別な資格は問いません。 志望動機欄は白紙でもOKです。 「生活を安定させたい」という応募理由でも構いません。 ✅3カ月かけて仕事を覚えられる 先輩社員の約9割が未経験スタート。 最初は先輩への同行から始め、 商品の名前や運び方をイチから丁寧にお伝えします！ ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具のお届け 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へ届けます。 ✨商品の組み立て・使い方の説明 商品を搬入して組み立てた後、安全に使えるかを確認します。 使い方も分かりやすくご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 商品を問題なく使えているか、 困っていることはないかを確認します。 ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

先輩の9割が未経験からスタート！営業じゃない！ノルマも残業もなし！

仕事内容: 「何か専門的な仕事をしてみたいけど、経験がなくて....。」 「未経験からの転職は正直不安で一歩が踏み出せない....。」 そんな悩みがある方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持っていました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、 働く先輩たちの9割が未経験からのスタート。 皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ・営業特有の無理なハードル一切なし！ ・残業は月に1時間程度！ ・サポートスタッフなのでノルマももちろんなし！ このような環境をご用意しているので 皆さんの希望通りの働き方を実現可能です！ 《具体的には》 ✨担当顧客への定期訪問 小松屋商店の仕事はほとんどが問い合わせのあったお客様の対応です。 ご高齢の方がお客様なので状況に変わりがないか、 定期的にご訪問をしてお話をします！ ✨お客様の情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） 定期的なご訪問の中で今困っていることをヒアリングします！ ✨提供するサービスを決める担当者会議への参加 担当者が集まり提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容を元にお客様に合う製品を決定します。 ✨お客様への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタルやご購入いただいた福祉用具をお客様のもとへ届けます！ その際に商品のご説明をし、安心して使えるようレクチャーします。 定期的なご訪問の中でアフターフォローまで行います！ 【経験やスキルは、本当に一切問いません！】 今回の募集では、過去の経歴や営業のセンスは重視していません。 「人の話を否定せずにじっくり聞ける方」 「『とにかく売上！』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 そんなあなたに、ぜひ仲間になってほしいと考えています！ ただし、一人ひとりを大切に、 未経験からプロへ育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆～3か月：安心の研修期間 まずは営業のサポートスタッフとして、 お困りごとのヒアリングや納品・点検業務をお願いします。 プレッシャーはゼロなのでご安心ください！ ◆3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 簡単なお問い合わせ対応や書類作成などに挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたの理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

志望動機はなしでOK！ノルマ・飛び込みゼロ。栃木で腰を据えて働くセカンドキャリア

仕事内容: 「毎月の数字に追われる生活を、そろそろ終わりにしたい……」 「お客様のためを思っても、結局は『売上』が優先される環境がつらい……」 「県外への長距離移動や転勤のない、栃木で落ち着いて働ける仕事に変えたい……」 そんな想いを抱えている方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持って転職してきました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、先輩の9割が福祉業界未経験スタート。 営業経験者が数多く在籍しています。 そして、皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ノルマ・売上目標は一切なし！ テレアポ・飛び込み・新規開拓もなし！ 残業は月に1時間程度！ 担当エリアは栃木県内のみ。転勤なし・遠方出張なし！ 営業で培った「人と話す力」「気配りする力」を、 売るためではなく、目の前の方を支えるために使える仕事です。 《具体的な仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 仕事のほとんどが、お問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ご高齢の方が中心なので、お変わりないかを確認しに、定期的にご訪問してお話をします。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 定期訪問の中で、今困っていることをじっくり伺います。 「聞く」ことが仕事の中心なので、押し売りの必要は一切ありません。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんなど担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ お客様への納品、納品の確認 など （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタル・ご購入いただいた福祉用具をお届けし、安心して使えるようレクチャーします。 その後も定期訪問の中でフォローを続けます。 【福祉の知識・資格は、一切問いません！】 今回の募集で重視しているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を否定せず、じっくり聞ける方」 「『とにかく売上』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 「栃木で長く腰を据えて働きたい方」 そんなあなたとぜひ一緒に働きたいと考えています。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆ ～3か月：安心の研修期間 まずは先輩に同行し、お困りごとのヒアリングや納品・点検業務からスタート。 数字のプレッシャーはゼロなのでご安心ください。 ◆ 3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、お問い合わせ対応や書類作成にも挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「営業を離れて、自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

【楡木駅】未経験OK！残業月平均10ｈ◎土日祝休み★産業機械メーカーの営業

仕事内容 営業職として、既存顧客・新規顧客への営業や問い合わせ対応をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■提案活動 ■打合せ ■納品 ■アフターフォロー ≪営業する商材≫ 様々な産業機械を企画、製造しています。 【例】 圧力容器／設計食品機械／半導体関連真空装置／各種部品洗浄機械、他 ※関東方面をはじめ、全国への出張業務があります。(月に数回) ※県内や近県の顧客を訪間する際には、社用車を使用します。 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 先輩社員が、イチから丁寧にお教えする体制を整えています。 経験ゼロから、営業のスキルを身につけていただくことが可能です。 ＊転勤の可能性：なし

配送なのに、お客様に顔を覚えてもらえる。普通免許から始める、ちょっと珍しい福祉の仕事です。

仕事内容: 『人と接する仕事は好き。 でも、夜遅くまでの勤務や不規則なシフトは変えたい』 そんな方は、18時に定時退社できる 【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 飲食店や販売店などで身につけた、 相手に合わせた話し方や気配りを活かせる仕事です。 ◤具体的な仕事内容はこちら◢ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のもとへ届けます。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えるかを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨お客様への定期訪問 福祉用具を問題なく使えているか、 生活状況に変化がないかを確認します。 困りごとを伺った場合は、内容を営業担当へ共有します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◤最後にひとこと◢ 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

毎日来るケアマネからの電話もうしんどくないですか？環境を変えたい、そんなあなたへ。

仕事内容: 朝一番から鳴り止まない着信。 「今日中に見積もりを」「急ぎで搬入お願いできる？」 移動中の車内でも、休憩中でも、退勤後でも。 気づけば、電話に追われるだけで一日が終わっている。 「でも今は、目の前のお客様よりも、鳴っている電話を優先している自分がいる」 「数字も追われ、対応にも追われ、正直もう限界かもしれない」 そんな方に、一度お話を聞いてほしいと思っています。 小松屋商店の「営業サポートスタッフ」は、その働き方を変えるためのポジションです。 《この仕事の、いちばん大きな違い》 一般的な福祉用具の現場では、営業・相談員が「窓口対応も、提案も、納品も、事務も」すべて一人で抱えがちです。 だから電話が鳴るたびに手が止まり、残業が積み上がっていきます。 小松屋商店では、そこを役割分担しています。 今回募集する営業サポートスタッフは、一人で全部を背負うポジションではありません。 《具体的なお仕事内容》 ✨ 担当顧客への定期訪問 ご高齢のお客様のもとへ定期的に伺い、お変わりがないかお話をします。 「急かされながら回る訪問」ではなく、きちんと座って話を聞ける訪問です。 ✨ お困りごとのヒアリング（ニーズの発見と把握） 今どんなことに困っているのか、じっくり伺います。 押し売りの必要は一切ありません。「聞くこと」そのものが仕事です。 ✨ 担当者会議への参加 ケアマネジャーさんをはじめ担当者が集まり、提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合う製品を一緒に決めていきます。 ✨ 納品・納品確認・アフターフォロー （用具の使用方法のご説明、メンテナンス、納品後のフォロー） お届けして終わりではなく、その後も定期訪問の中で見守り続けます。 《こんな方に来てほしい》 今回の募集で見ているのは、実績や営業成績ではありません。 「人の話を、否定せずにじっくり聞ける方」 「栃木で長く、腰を据えて働きたい方」 福祉用具や介護業界のご経験がある方は、その知識をすぐに活かせます。 一方で、先輩の9割は業界未経験からのスタート。 前職が保険・住宅・人材・自動車・小売という社員も多く、未経験の方も歓迎です。 ただし、一人ひとりを大切に育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ◎最後にひとこと まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

志望動機はなしでOK！「ちょっと話を聞いてみたい」から始まるセカンドキャリア

仕事内容: 「営業職に挑戦してみたかったけど、厳しいノルマや飛び込み営業はしたくない.....。」 「『とにかく売上！』という環境じゃなく、お客様に本気で寄り添う仕事がしたい.....。」 そんな悩みがある方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持っていました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、 働く先輩たちの9割が未経験からのスタート。 皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ・営業特有の無理なハードル一切なし！ ・残業は月に1時間程度！ ・サポートスタッフなのでノルマももちろんなし！ このような環境をご用意しているので 皆さんの希望通りの働き方を実現可能です！ 《具体的には》 ✨担当顧客への定期訪問 小松屋商店の仕事はほとんどが問い合わせのあったお客様の対応です。 ご高齢の方がお客様なので状況に変わりがないか、 定期的にご訪問をしてお話をします！ ✨お客様の情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） 定期的なご訪問の中で今困っていることをヒアリングします！ ✨提供するサービスを決める担当者会議への参加 担当者が集まり提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容を元にお客様に合う製品を決定します。 ✨お客様への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタルやご購入いただいた福祉用具をお客様のもとへ届けます！ その際に商品のご説明をし、安心して使えるようレクチャーします。 定期的なご訪問の中でアフターフォローまで行います！ 【経験やスキルは、本当に一切問いません！】 今回の募集では、過去の経歴や営業のセンスは重視していません。 「人の話を否定せずにじっくり聞ける方」 「『とにかく売上！』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 そんなあなたに、ぜひ仲間になってほしいと考えています！ ただし、一人ひとりを大切に、 未経験からプロへ育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆～3か月：安心の研修期間 まずは営業のサポートスタッフとして、 お困りごとのヒアリングや納品・点検業務をお願いします。 プレッシャーはゼロなのでご安心ください！ ◆3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 簡単なお問い合わせ対応や書類作成などに挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたの理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

10万キロ走って身につけた安全運転も、時間を守る力も、丁寧な荷扱いも。次は、人の暮らしを支える仕事で活かせます。

仕事内容: 「運転は嫌いじゃない。 でも、一日中ハンドルを握る働き方はそろそろ変えたい」 配送経験を活かして【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 運転だけで一日が終わる仕事ではありません。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 配送業で身につけた安全運転や時間管理、 商品を丁寧に扱う力をそのまま活かせる仕事です。 ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へお届けします。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えることを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 納品後もお客様を定期的に訪問し、問題なく使用できているかを確認します。 使いにくい点やお困りごとを伺った際は、内容を営業担当へ共有します。 売上を追う営業ではなく、営業担当と連携してお客様をサポートする役割です。 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

先輩の9割が未経験からスタート！営業じゃない！ノルマも残業もなし！

仕事内容: 「何か専門的な仕事をしてみたいけど、経験がなくて....。」 「未経験からの転職は正直不安で一歩が踏み出せない....。」 そんな悩みがある方！小松屋商店で働いてみませんか？ 今活躍している先輩たちも、まったく同じ悩みを持っていました。 20代・30代の同世代が多い弊社は、 働く先輩たちの9割が未経験からのスタート。 皆さんにお願いするのは、営業ではありません！ 営業のサポートスタッフです！ ・営業特有の無理なハードル一切なし！ ・残業は月に1時間程度！ ・サポートスタッフなのでノルマももちろんなし！ このような環境をご用意しているので 皆さんの希望通りの働き方を実現可能です！ 《具体的には》 ✨担当顧客への定期訪問 小松屋商店の仕事はほとんどが問い合わせのあったお客様の対応です。 ご高齢の方がお客様なので状況に変わりがないか、 定期的にご訪問をしてお話をします！ ✨お客様の情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） 定期的なご訪問の中で今困っていることをヒアリングします！ ✨提供するサービスを決める担当者会議への参加 担当者が集まり提供するサービスを決める会議です。 ヒアリングした内容を元にお客様に合う製品を決定します。 ✨お客様への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンス、納品後のアフターフォロー） レンタルやご購入いただいた福祉用具をお客様のもとへ届けます！ その際に商品のご説明をし、安心して使えるようレクチャーします。 定期的なご訪問の中でアフターフォローまで行います！ 【経験やスキルは、本当に一切問いません！】 今回の募集では、過去の経歴や営業のセンスは重視していません。 「人の話を否定せずにじっくり聞ける方」 「『とにかく売上！』より、目の前の人を笑顔にしたい方」 そんなあなたに、ぜひ仲間になってほしいと考えています！ ただし、一人ひとりを大切に、 未経験からプロへ育てていきたいため、 今回の募集は【3名限定】とさせていただきます。 ≪入社後の流れ≫ ◆～3か月：安心の研修期間 まずは営業のサポートスタッフとして、 お困りごとのヒアリングや納品・点検業務をお願いします。 プレッシャーはゼロなのでご安心ください！ ◆3か月～1年：少しずつ業務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 簡単なお問い合わせ対応や書類作成などに挑戦していただきます。 「いきなり一人で任せる」なんてことは絶対にしません。 あなたの理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 まずは「お話」をしてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分にもできそうかな？」 そのくらいの気持ちで構いません。 面接というよりは、お互いのことを知る「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！

未経験歓迎｜適性に合わせて働ける｜仕事と私生活のメリハリ良好

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「得意なこと」を見つけて働く✨ 未経験OKの商社総合職ポジションを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～【この求人のポイント】～～ ◆ 適性を見ながら配属を決める総合職 配属先は事務・配送・営業等。 面談でご本人の希望や強みを伺いながら、 いちばん活躍しやすい場所を一緒に考えます！ ◆ 仕事の基本は、入社してからでOK◎ 商品知識や社内システムの使い方、 お客様対応など、 必要なことはしっかりレクチャー♪ 入社時の業界経験や専門知識は問いません！ ◆ 日々の業務でしっかりステップアップ！ 無理のないペースで1つ1つの業務スキルを習得。 働くほど、できることが増えていくお仕事です✨ ◆ 創業80年以上の安定した経営基盤！ 自動車・半導体・医療・食品など、 幅広い業界の大手メーカー400社以上とお取引のある安定企業です！ ～～【配属先と主な仕事】～～ 希望や適性を踏まえて、以下いずれかのチームへの配属を決定します！ ◆ 事務 ・電話、来客対応 ・受発注データの入力 ・見積書、納品書の作成 ・営業スタッフのサポート など ◆ 配送 ・商品の荷受け、積み込み ・固定ルートでの配送、納品 ・伝票整理や納品時のお客様対応 など ◆ 営業 ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やご要望のヒアリング ・機械や自動化設備などのご提案 ・見積作成、納品後のお客様フォロー など 配属はご本人の希望に加え、 面談で伺った適性・強みと組織の状況を踏まえて決定します☆ ～～【入社後のイメージ】～～ 最初からすべてできる必要はありません！ ✅ 分からないことを質問できること ✅ 教わったことを、まずやってみること 大切にしているのは、この2つだけ◎ 先輩が仕事の進め方を一つずつお伝えするので、 社会人経験の浅い方も、 異業種からの転職の方も同じスタートラインから始められます♪ ～～【採用担当のメッセージ】～～ ✅ 「経験に自信はないけれど、そろそろ腰を据えて働きたい」という方 ✅ 自分に向いている仕事を、これから見つけたい方 ✅ 人や社会の役に立っている実感を持って働きたい方 これらに当てはまる方は大歓迎です！ 選考ではこれまでの経歴よりも「これからどう働きたいか」を伺いたいと考えております！ 希望の配属ポジションも踏まえて、 あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください♪ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

✅営業デビューOK✅先輩と同行スタートで安心の環境！

仕事内容: ◤お仕事内容◢ ルート営業として、既存のお取引先を中心とした営業活動をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 廃棄物処理に関するお問い合わせ対応 ✓ 現場の確認・状況ヒアリング ✓ 見積書の作成 ✓ 契約業務全般 ✓ リサイクル提案などの営業活動 ※新規開拓は一切ありません！ 固定のお客様を定期的に訪問する「関係構築型」の営業スタイルです。 未経験の方も先輩と同行しながらスタートするので、安心して始められます。 ◤当社について◢ 私たちは、群馬県太田市を拠点に、関東・東北エリアに7工場を展開するリサイクル企業です。 木くず・紙くず・金属くずのリサイクルを通じて、循環型社会に貢献しています。 一般および産業廃棄物処理の各種許認可を取得し、 環境問題に真剣に向き合う「誠実な仕事」を続けてきました。 「地球にも、人にも、やさしい会社であり続ける」 そんな想いのもと、一緒に働いてくれる仲間を募集します。

✅先輩スタッフのリアルな感想あり✅20,30代の若手が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験入社の先輩に聞きました／ 新規開拓なしのルート営業って、実際どう？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 ものづくり企業を支えるルート営業スタッフです！ 栃木エリア中心のお客様に対し、 工作機械・工具・ロボットなどを提案します。 営業といっても、 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにお取引のあるお客様の課題を伺い、 最適な商品やサービスをご案内していくお仕事です。 今回は、実際に働く先輩社員2名のインタビューを通じて、 仕事のやりがいや職場の雰囲気をご紹介します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【✅営業7年目 Sさん】 Q. 営業のキャリアも7年目。 業務内容と成長を実感した瞬間を教えてください！ A. お客様のお困りごとをヒアリングし、 最適な商材を提案しています！ お客様に喜んでいただけた時に 自分の成長と仕事のやりがいを感じますね◎ 未経験で入社しましたが、 優しい先輩のおかげで安心して成長できました！ みんなで成長していこうとする 温かい雰囲気が魅力の職場です！ 【✅営業16年目 Yさん】 Q. 16年続けられている中で実感している やりがいを教えてください！ A. お客様と一緒に、まだ存在しないアイデアを 形にしていく仕事は何年経っても面白いです◎ お悩みを解決できる嬉しさや 自分のアイデアを活かせる楽しさは この仕事ならではのやりがいだと思います！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【この仕事のポイント】 ✅未経験入社の先輩も活躍中 商品知識や営業の進め方は、入社後に少しずつ覚えられます。 ✅新規開拓なし 担当するのは既存のお客様が中心。信頼関係づくりを大切にできます。 ✅先輩に相談しやすい職場 未経験でも安心して成長できる、温かい雰囲気の職場です。 ✅長く続けやすい環境 年間休日120日、原則転勤なし。腰を据えて働けます。 【募集中ポジションについて】 栃木エリア中心のお客様に対し、 工作機械・工具・ロボットなどを提案する ルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・お困りごとのヒアリング ・商品や設備のご提案 ・見積書の作成 ・導入前後のフォロー ・メーカー担当者との打ち合わせ など 最初から専門知識がなくても大丈夫です。 まずは先輩社員への同行からスタートし、 お客様との関わり方や商品の基礎を 実務の中で少しずつ覚えていけます。 【最後に】 「雰囲気の良い職場で、長く働きたい」 「営業に挑戦してみたいけど、未経験だから不安」 「ガツガツ売り込む営業より、人と関係を築く仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 優しい先輩たちと一緒に、 お客様から頼られるルート営業を目指してみませんか？ 気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください◎