株式会社グラウンドワン
未経験から専門スキルを✨|20代・30代活躍中|直行直帰
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 \未経験から始める地盤調査の仕事/ 🔷現在は20代・30代を中心に活躍中 🔷活躍中のスタッフも未経験からスタート 🔷現場へ直行直帰・社用車貸与 🔷9:00~17:00・残業ほぼなし 🔷実働7時間でも日給1万円✨ 🔷日給1万円保証/最大日給2万円 🔷現場作業後のデータ入力は自宅でOK 一軒家を建てる前に、 「この土地に安全に家を建てられるか」を 専用の機械を使って調査する仕事です。 調査方法や機械の使い方は入社後に 一つずつ覚えていけばOK。 特別な経験や資格は必要ありません。 <面接前・仕事開始前の職場見学OK> まずは雰囲気をチェックしてください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【具体的なお仕事内容】 1. 土地や地層の調査 専用の機械を使って、 地面の硬さや深さを調べます。 2. 現場での自動測定 機械が自動で数値を測定するため、 専門的な判断をその場で行うことはありません。 3. データ入力・報告書作成 現場で集めたデータは、 帰宅後に自宅のパソコンで入力します。 現場は藤枝から伊豆までで、直行直帰。 現場に9時着できるよう移動します。 1日最大2現場、調査は最大4件まで。 工程によっては午前中で終わる日もあります。 仕事は基本的に 「測定 → データ入力」の繰り返し。 一軒家を建てる前の土地に 問題がないかを確認する仕事で、 「土のお医者さん」とも呼ばれています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【未経験でも安心】 活躍中のスタッフも未経験からスタート。 最初は先輩と一緒に工程表を見ながら 現場を回り、仕事の流れを覚えていきます。 PC作業も数値入力や 簡単な文章作成が中心です。 慣れるまではしっかりフォローし、 おおよそ1ヶ月ほどで一通りの作業に 慣れられる体制を整えています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「一人でコツコツ進める仕事がしたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■
交通・アクセス 現場へ直行直帰&在宅勤務 ※社用車貸与
[勤務地:〒420-0881静岡県静岡市葵区北安東]
日給10,000円~20,000円 給与詳細 基本給:日給 1万円 〜 2万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【安心】日給1万円保障あり!
求めている人材 【必須】 ●PC入力できる方 (数値入力や簡単な文章作成程度) ●普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ●未経験者歓迎(経験不問) ●フリーター歓迎 ●ブランクOK ●学歴不問
雇用形態:正社員
トヨタバッテリー株式会社
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での安全衛生スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 安全で健康な職場づくりを実現するため、安全衛生活動の企画・体制構築・教育をリードし、業務上災害ゼロを目指して組織全体を支えることを期待しております。 【仕事内容】 安全で健康に働ける職場環境を実現するため、安全衛生に関する取り組みを企画し、運用できる体制づくりを進めるお仕事です。 現場でのリスク把握から教育、改善提案まで幅広く関わり、組織全体の「事故ゼロ」に向けて継続的なサポートを行います。 現場と連携しながら、より安心して働ける仕組みづくりを進めていくポジションです。 ・安全衛生に関する企画立案および体制構築 ・職場のリスクアセスメントの実施、改善策の提案 ・従業員への安全教育・研修の企画および実施 ・安全衛生活動の推進と状況のモニタリング ・災害発生時の原因分析および再発防止策の策定 ・各種法令・基準に基づく安全管理の運用 ・関係部署との連携による職場環境改善のサポート 【職場環境】 この職場は、安全健康推進室の中にある安全活動推進グループで、若手からベテランまで幅広い経験・資格を持つメンバーが集まる、専門性の高いチームです。 業務上災害や職業性疾病の未然防止に向けた仕組みづくりを担っており、互いに相談しやすく、学び合える雰囲気があります。 入社後は、これまでの経験や適性に合わせて安全衛生に関する幅広い業務に携わり、専門分野を深めながら新しい領域にも挑戦していける環境です。 将来的には、担当として専門性を伸ばす道だけでなく、リーダーとして組織づくりやマネジメントに関わるキャリアも選べます。 特に今回は、OSHMSの構築に向けた体制整備や要件設定、導入支援など、中核人材として活躍できる方を歓迎している職場です。
[勤務地:静岡県湖西市岡崎]
月給280,000円~450,000円 給与 月給 280,000円 ~ 450,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:28万円~45万円 年収:560万円~900万円想定 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・高卒以上 ・安全衛生業務経験のある方 <歓迎> ・PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ・OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ・安全衛生関係の有資格者(第1種衛生管理者、各種主任者など) ・機械・電気等の工学知識
日東工業株式会社
■当社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には全体としての現場管理もお任せするポジションです。具体的には下記業務を主にご担当され、ご活躍いただきます。
企業名 日東工業株式会社 求人名 【静岡】工場の未来を担う施設管理スペシャリスト◆年休126日/東証プライム上場 仕事の内容 ■当社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には全体としての現場管理もお任せするポジションです。具体的には下記業務を主にご担当され、ご活躍いただきます。 ・工場ユーティリティー(※)の点検、保全 ※電気設備、コンプレッサー、ボイラー、空調設備、給排水設備など ・建物保全業務および改修工事などの立案、管理 ・省エネ対策立案やエネルギーの運用管理 ・環境法令の遵守や公害防止などに対する取組みなどの各種届出業務 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【静岡】工場の未来を担う施設管理スペシャリスト◆年休126日/東証プライム上場
[勤務地:静岡県菊川市]
月給291,500円~341,000円 想定年収 459万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,500~¥341,000 基本給¥291,500~¥341,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)3.4か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・設備保全の経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格を取得されている方、または直近で取得予定の方 ~経験者歓迎★プライム上場企業で年間休日128日(計画有休2日含む)。工場の設備保全・管理スキルを活かし、施設全体の安全を守るお仕事です。快適に過ごせる環境を支えていただきます!~ 【当社の強み】 ・高品質/短納期を実現する生産体制:最先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にも迅速に対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
スズキ株式会社
■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入するにあたり、労働災害発生時の
企業名 スズキ株式会社 求人名 【安全衛生】技術部門の安全衛生管理業務の推進 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入するにあたり、労働災害発生時の 対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 【詳細】■来年度より労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。 ■安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ■労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 募集職種 【安全衛生】技術部門の安全衛生管理業務の推進
[勤務地:静岡県浜松市中央区]
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生管理業務の経験をお持ちの方(業種は問いません) 【歓迎】■陸上自衛隊、警備関係、警察、労基関係経験者 ■第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0%と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ネスレ日本株式会社
島田工場にて安全衛生マネジメントシステムの運用や安全衛生活動の企画・推進を担当。リスクアセスメント、インシデント調査、法令遵守管理等を通じて無災害の実現と安全文化の醸成を推進します。
企業名 ネスレ日本株式会社 求人名 【静岡/島田工場】S&H(Safety&Health)スタッフ/工場安全衛生/大手食品メーカー 仕事の内容 島田工場にて安全衛生マネジメントシステムの運用や安全衛生活動の企画・推進を担当。リスクアセスメント、インシデント調査、法令遵守管理等を通じて無災害の実現と安全文化の醸成を推進します。 【詳細】■工場内の安全衛生マネジメントシステム運用および活動の企画推進 ■事故・インシデント調査、原因分析、再発防止策の検討 ■新規設備導入・改造時のリスクアセスメント、安全要求事項の確認、リスク低減活動 ■法令・社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理と継続的改善 【魅力】工場全体の安全・健康を支える中核として活躍可能。専門性を高め将来的なマネージャー等へのキャリアパスもあります。 募集職種 【静岡/島田工場】S&H(Safety&Health)スタッフ/工場安全衛生/大手食品メーカー
[勤務地:静岡県島田市]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での労働安全衛生業務の実務経験 ■普通自動車運転免許(自動車通勤) ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎】■第一種/第二種衛生管理者、安全管理者選任時研修修了者、CMSE(Certified Machinery Safety Expert)、ISO45001内部監査員などの有資格者 ■英語での実務経験 【求める人物像】現場の声を丁寧に聴きながら関係部門と協働できる方、データに基づき論理的に課題解決を進められる方歓迎。グローバル企業の安全文化向上をリードしたい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 ISO審査員・主任審査員
別府市内①
事業拡大により増員大募集中!自由に働きたい方におすすめです!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可! ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 < 仕事について > ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要! 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費全額支給(通勤及び業務中の移動) ※能力、実績により随時昇給・昇格あり ※業績給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもOK! やる気があれば大丈夫です◎ 普通免許があれば大丈夫!!
TE Connectivity Japan合同会社
国内全事業部へ物流サービスを提供するのDistribution Center(DC)において運営全般をご担当。3PL倉庫の管理やKPI分析を通じ、ビジネスの成長に貢献します。DCチームのリーダーとしてご活躍いただきます。
企業名 TE Connectivity Japan合同会社 求人名 【掛川/倉庫管理マネージャー】世界最大級電子部品サプライヤー 仕事の内容 国内全事業部へ物流サービスを提供するのDistribution Center(DC)において運営全般をご担当。3PL倉庫の管理やKPI分析を通じ、ビジネスの成長に貢献します。DCチームのリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■日本における3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)運営するDC(約200名)全般をリードしビジネス目標の達成に貢献■チームマネジメントと部下育成■DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上■KPIデータ分析とレポート■工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント■掛川にある3PL倉庫全般の管理 募集職種 【掛川/倉庫管理マネージャー】世界最大級電子部品サプライヤー
[勤務地:静岡県掛川市]
月給500,000円以上 想定年収 650万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大規模倉庫や3PLの管理経験10年以上 ■ビジネスレベルの英語・日本語力 ■5年以上のマネジメント経験 ■SAP、WMS等の使用経験 【歓迎】■自動車部品業界経験、電子部品業界でのB2B経験、物流業界経験■グローバル組織で成長意欲がある方■3~4万平米規模の倉庫を管理した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
鴻池運輸株式会社
■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。
企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【静岡】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進! 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝(既存得意先へのフォローや営業活動) ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【静岡】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進!
[勤務地:静岡県藤枝市]
月給244,200円~296,200円 想定年収 546万円~663万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,200~ 基本給¥244,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 物流業界に興味を持って入社していただければ、未経験から歓迎します。周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、自主的かつ積極的に業務を進められる方を募集しています。 【歓迎条件】倉庫配送業務や配車業務、衛生管理者などの経験 《当社の定温物流について》 ◆厳密な温度管理が必要な食品等の鮮度維持や品質保持を可能にし、お客様のニーズに合わせた安全・安心のサービスを提供しています。 ◆全国各地、中国/ベトナム/タイ/アメリカで保有する自社の定温倉庫を中心に、定温物流サービスを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:衛生管理者 運行管理者 危険物取扱者
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での間接材や設備予備品の受発注及び在庫管理業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後は、まず間接材の受発注・在庫管理業務の実務担当として業務全体を理解いただきます。 将来的には、業務改善提案や新工場・新設備立上げ対応なども担い、間接材/設備予備品分野の中核人財として組織を牽引する役割を期待しています。 【仕事内容】 全社のモノづくりを支える「間接材管理」の要として活躍いただきます。 ●受発注・デリバリー管理 ・全社で使用される間接材(工具、備品、消耗品など)の発注・納期管理 ・受入・検収対応、納期遅延や不具合などのトラブル対応 ・新工場・新設備立上げ時の必要間接材の手配 ●在庫管理・倉庫運営 ・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理 ・棚卸業務、打切り品切替、在庫適正化・見直し活動 ●その他 ・社内プロジェクトへの参画(計画立案、進捗管理など) 同ポジションの担当製品について ・ハイブリッド車用電池・電池パック生産を支える目的 ・工具、備品、消耗品、設備関連予備品などの間接材全般 【職場環境】 職場構成:湖西工務室:約70名/部品G:17名(50代:3名、40代:2名、30代:9名、20代以下:3名) 製造・保全部門にとどまらず、技術部門、生産技術部門、工場、管理部門など社内の多様な部署や、各パートナー様とも連携する部署です。 電動化の急速な拡大に対応するため、常に柔軟かつ迅速な対応が求められる、非常にやりがいのある職場環境です。 【仕事の魅力】 ・電動車用電池の安定生産を「縁の下」から支える社会貢献性の高い仕事 ・発注から在庫、倉庫運営まで一気通貫で携われるため、モノづくり全体を俯瞰できる視点と達成感を得られます ・多様なパートナー企業、社内関係者との調整を通じて、調整力・交渉力が磨かれます
応募資格 <必須> ・製造業または生産管理業務における受発注・在庫管理の実務経験がある方(目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有し、データ管理や報告業務ができる方 <歓迎> ・複数の関係部署やパートナー企業と連携しながらの業務遂行経験 ・簡易な図面の読み書きができる方
富士裾野リサーチパーク
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 <ポイント> 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88%。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生(育休取得率高) のもと、定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR御殿場線「岩波駅」より、タクシーで約5分
[勤務地:静岡県裾野市深良]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
株式会社ユーシン
【ミネベアミツミグループ/Tier1】■納期遵守をミッションとして、自動車部品における製品の出荷業務や納期調整、進捗管理を幅広くお任せします。
企業名 株式会社ユーシン 求人名 【浜松/工程管理(出荷・物流管理など)】ミネベアミツミG/車載Tier1メーカー 仕事の内容 【ミネベアミツミグループ/Tier1】■納期遵守をミッションとして、自動車部品における製品の出荷業務や納期調整、進捗管理を幅広くお任せします。 (1)出荷・納期調整:営業・製造部門や仕入先との出荷日調整、進捗管理、督促 (2)支給部品管理:受入・出荷、システムへの明細作成 (3)備品管理:梱包資材の手配、フォークリフトの点検管理 (4)物流効率化:指定便の積載効率の管理・報告、運送費用の支払処理 (5)その他:四半期毎の棚卸等 ★現場を動かす司令塔として、納期遵守に向けた課題解決に主体的に取り組むやりがいのある環境です。 募集職種 【浜松/工程管理(出荷・物流管理など)】ミネベアミツミG/車載Tier1メーカー
[勤務地:静岡県浜松市浜名区]
月給250,000円以上 想定年収 470万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業務経験 ■PCスキル(Excel、PowerPointの基本操作) ■フォークリフト免許 【歓迎】■IATF16949/ISO14001の実務経験 《企業概要》創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/ Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア3位以内の製品を多く持ちます。 2013年に自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:フォークリフト運転者
株式会社大川原製作所
当社製品(乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間~1、2か月程度と様々です。
企業名 株式会社大川原製作所 求人名 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎 仕事の内容 当社製品(乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間~1、2か月程度と様々です。 〈業務フロー〉 【事前準備】工事日程、施工計画の作成→図面、仕様書の準備→工事現場の下見、打ち合わせ→施工要領書の作成→工事書類の準備→安全衛生管理書類の準備 【工事】工程・品質管理。作業者や工事環境の安全管理工事の検査・記録の収集 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎
[勤務地:静岡県榛原郡]
月給270,000円~470,000円 想定年収 450万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥470,000 基本給¥260,000~¥400,000 諸手当¥10,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回:昨年度実績4.7ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■装置や設備の設置、工程管理のご経験 ■施工管理経験または案件段取り調整経験のある方(業界不問) 【当社の魅力】多様な人材が活躍できる職場づくりを推進しており、県内の中小企業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。社員の声を経営に反映する活動を通じて、職場環境や制度の改善に継続的に取り組んできた結果、2025年3月には「静岡県ダイバーシティ経営企業」として知事褒章を受賞。社員全員が意見を発信しやすく、社員の声が会社の成長につながる風土が当社の大きな特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社近鉄エクスプレス
グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【静岡/浜松】輸出営業,インサイドセールス 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 ■経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン/海上物量100万TEU達成に向け,日本発海上輸送における物量拡大の役割を担う ■日本国外のお客様へ遅延なく貨物を届けるために,顧客様の総合窓口として輸送サービス提案/顧客サポート等行う ■静岡県内輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 【業務一例】■航空貨物/海上貨物の顧客対応■提案資料/見積作成■営業マーケティング■顧客との定期商談等 募集職種 【静岡/浜松】輸出営業,インサイドセールス
月給287,000円~404,000円 想定年収 540万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~¥404,000 基本給¥287,000~¥404,000を含む/月 ■賞与実績:年3回:業績連動(※2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フォワーダー/航空/船会社(物流)での業界経験がある方 【歓迎】■日常会話レベルの英語力 【ポジションの魅力】■地域密着型の営業担当として,会社/地域の発展に貢献 ■現在「オフショアビジネス」に力を入れており,産業ビジネスが盛んな浜松市は利益拡大の機会あり ■地元/新たな土地で働きたいという方にもぴったりなポジション 【キャリアプランについて】■インサイドセールス(見積もり/提案書作成等)を経験後,営業担当としてグローバルでの物量拡大を目指す■顧客様を訪問しヒアリング/レビュー/提案営業をお任せ■海外駐在員として提案営業/マネジメントにチャレンジ可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善(KAIZEN)を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長(所長)を目指します。
企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 【富士宮市/物流センターの運営】センター長候補募集★|豊田自動織機100%出資 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善(KAIZEN)を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長(所長)を目指します。 【業務詳細】取扱製品:機械補給部品 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成(日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等) ■作業の改善提案(例:梱包手順の見直しによる作業性向上) センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 【富士宮市/物流センターの運営】センター長候補募集★|豊田自動織機100%出資
[勤務地:静岡県富士宮市]
月給253,900円~303,900円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,900~¥303,900 基本給¥253,900~¥303,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4ヵ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収510万円 入社4年目 主任(30歳)(月給29万円+賞与+残業手当+住宅補助)、年収630万円 入社6年目 係長(40歳)(月給33万円+賞与+残業手当+住宅補助)、年収860万円 入社10年目 課長(45歳)(月給47万円+賞与+残業手当+住宅補助) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \★事業規模拡大による増員の採用です★/ 【必須】学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、 何かに取り組んだ経験がある方(※業界・役職・人数不問) ※全国転勤が可能な方を対象と致します※ 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には物流センター管理の経験を活かし、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
矢崎総業株式会社
環境法規制への対応をはじめ、環境負荷物質調査、製品CFP算出、各種顧客調査への対応をご担当いただきます。顧客より環境分野に関する要請が高まっており迅速かつ確実に対応を進めていく必要があります。
企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【静岡・島田】製品サステナビリティ推進(環境に関する調査・管理) 仕事の内容 環境法規制への対応をはじめ、環境負荷物質調査、製品CFP算出、各種顧客調査への対応をご担当いただきます。顧客より環境分野に関する要請が高まっており迅速かつ確実に対応を進めていく必要があります。 〇顧客からのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー関連 ・CO2排出量(スコープ1~3) ・製品CFPの算出 ・梱包資材に関する問い合わせ 〇化学物質管理 ・IMDSに関する顧客からの問い合わせ対応 ・顧客の化学物質管理基準の内容確認 募集職種 【静岡・島田】製品サステナビリティ推進(環境に関する調査・管理)
月給270,700円~411,800円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,700~¥411,800 基本給¥270,700~¥411,800を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◇下記に該当する方 ●PCを用いての資料作成ができる方(Word, Excel, PowerPoint) ●製造業に携わった経験があり、環境問題・化学物質への抵抗がない方 【職務の魅力・やりがい】 ・カーボンニュートラルや循環型社会など、社会的関心の高い課題に実務として関われる ・CO2排出量や製品CFPなど、これからの事業活動に欠かせない知識を身につけられる ・製品に含まれる化学物質や環境データを扱う、専門性の高い仕事ができる ・顧客が求める環境基準を正確に把握し、製品の適合性を支えることができる ・継続的に新しい知識を習得し、専門性を高められる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での環境マネジメント及び全社SDGS戦略立案になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 全社の環境マネジメントシステム(EMS)の運用・改善およびSDGs戦略の企画・推進を担当し、環境分野の取り組みを強化していただきます。 社内の関係部署と連携しながら、トヨタグループの環境方針に沿った環境戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 環境マネジメントおよびサステナビリティ推進業務を担当します。 ■環境マネジメント業務 ・ISO14001など環境マネジメントシステムの運用・改善 ・外部審査対応の統括 ・内部監査および遵法チェック ■環境法令対応 ・トヨタグループ横断での環境法規対応 ・改善指示や教育の実施 ■SDGs・環境戦略推進 ・全社SDGs戦略の企画立案 ・環境・サステナビリティ施策の推進 ・社内研修や啓発活動の企画・実施 ■情報収集・分析 ・国内外の環境政策や技術動向の調査 ・環境データの分析・レポート作成 電池事業に関わる環境問題だけでなく、幅広い環境分野の知識や経験を積むことができるポジションです。 【職場環境】 グループ長、主幹(課長級)主事職(係長級)、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代~50代と幅広いメンバーで構成され、異なる専門分野やバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様な視点を活かしながら環境施策を推進しています。 風通しの良い職場環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。 【キャリアプラン】 入社後は環境マネジメント業務やSDGs推進業務を担当しながら、環境分野の専門性を高めていきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて以下のようなキャリア形成が可能です。 環境マネジメント担当 ↓ 環境企画リーダー ↓ サステナビリティ戦略担当 ↓ 環境分野のマネジメントポジション 環境・サステナビリティ領域の専門リーダーとしてキャリアを築くことができます。
応募資格 <必須> ・大卒以上 ・環境マネジメント(ISO14001等)の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 ・データの集計や分析が得意な方 <歓迎> ・英語力(ビジネスレベル) ・製造業での環境管理業務(ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など)の経験 ・環境法規・基準に関する基礎知識 ・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
〒438-0086静岡県磐田市見付
JA遠州中央
〒430-0945静岡県浜松市中央区池町
キルフェボン株式会社 キルフェボン浜松
静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田
アマゾンジャパン合同会社 浜松デリバリーステーション
〒416-0909静岡県富士市松岡
株式会社 金華堂 本社
静岡県磐田市竜洋中島
株式会社ニコカ
静岡県駿東郡長泉町上土狩
帝人株式会社 三島事業所
〒419-0124静岡県田方郡函南町塚本
川の駅 伊豆ゲートウェイ函南
〒412-0048静岡県御殿場市板妻
株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場
〒431-3124静岡県浜松市中央区半田町
株式会社西遠 サクラ工業(株) 内
〒420-0852静岡県静岡市葵区紺屋町
静岡県民共済生活協同組合
〒433-8123静岡県浜松市中央区幸
四ツ池ゴルフガーデン 株式会社平野興産
〒420-0922静岡県静岡市葵区流通センター
明治大和倉庫株式会社 静岡東営業所
勤務地で絞り込む