求人・転職情報

午前・午後から各コース有！業績賞与年3回！残業代1分単位支給

仕事内容 ✨保有免許に合わせて選択可能！✨ 普通免許・準中型・中型・大型など、 保有免許に応じて担当コースを相談可能！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ▓▓▓▓▓ ⭐未経験者歓迎！ ▓ ポ ▓ ⭐月33万円～37万円 ▓ イ ▓ ⭐分単位で残業代全額支給 ▓ ン ▓ ⭐業績給も年3回実績 ▓ ト ▓ ⭐免許切替支援あり！ ▓▓▓▓▓ ⭐安心と安定企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼＼＼ 新着求人！ ／／／ ＜仕事内容＞ 冷蔵車・冷凍車にてルート配送 【配送エリア】 （４ｔ）沼津〜神奈川県 （中型）沼津〜神奈川県 （大型）沼津～埼玉県 センター間配送が中心なので、 決まったルートで覚えやすく、 未経験の方でも安心スタート！ 【センター間配送がオススメの理由】 個人宅ではなく、 物流センターや営業所などの 決まった拠点間を回る配送です。 配送先がある程度決まっているため 道を覚えやすく、再配達対応も少なめ。 「宅配より落ち着いて働きたい」 「決まった流れの仕事がしたい」 という方にも向いています。 ー ✅ 安心の研修制度 最初は必ず先輩が同乗！ 運転のコツ・積込み・荷下ろしを横で学べます。 ✅ 働き方も選べる 日勤／夜勤／早朝など 複数コースから希望を相談可能。 ＜一日の流れ＞ まずは出社したら、アルコールチェック！ その後トラックと荷物チェック ↓ トラックに積込み指定のセンターへ！ ↓ 到着したら荷下ろし・荷積みを行い、 次のセンターへ ↓ その日担当するコースを回り終えたら、 営業所へ ↓ 片付けを終えたら帰宅ＯＫ！ お疲れ様でした！！ - - ⏬ご質問・お問い合わせ歓迎⏬ (応募受付TEL：046-228-8111) 「ドライバー求人を見た」と お伝えください！ - ＜会社の安定性＞ 横浜低温流通株式会社は、 創業40年以上にわたり 「食品物流」を専門に事業展開してきた 安定企業です。 大手食品メーカーやスーパーなど、 首都圏の取引先多数。 “食”を支える仕事だから 景気に左右されにくく、 安心して長く働ける環境です。 【公式ホームページ】 http://www.ytr.co.jp/

✨10月より給与UP！月36.5万〜大型免許支援/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たちは2026年10月、 沼津営業所の10tの月給を 月1.5万円引き上げ、36.5万円〜にしました。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅完全週休2日・日勤中心 ✅再配達のない固定ルート ※賞与・手当には支給条件があります 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ▼ 仕事内容 ───────── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 私たちと一緒に働く方を募集しています。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月34万〜子供手当も/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所・4tドライバーの月給を 34万円〜に改定しました（月1.5万円アップ）。 日勤中心・完全週休2日の 固定ルートです。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅時間外手当は全額支給 ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・安全手当・健康手当 各月1万円 ・昇給 年1回（10月） ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 給与の内訳は「給与の補足説明」をご覧ください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月34万〜昇給年1回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の4tドライバーは、 月1.5万円アップの月給34万円〜に。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心・完全週休2日の 固定ルートです。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅昇給は年1回（10月） ✅1日の走行は平均約60km ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜賞与年3回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の10tドライバーは、 10月から月給36.5万円〜（月1.5万円アップ）。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ あなたの働く時間 ───── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ・育児休暇は男女とも取得実績あり ▼ あなたの1日の仕事 ──── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・再配達や販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 仕事も、家族や自分の時間も 大切にしてください。 入社時期のご相談もできます。

「夜勤なし」「残業少なめ」「資格を活かせる」 働きやすさを大切にし、モノづくりを支えるクレーン業務◎

仕事内容 【仕事内容】 鋳造工場内での 天井クレーン操作を中心とした 製造サポート業務をお任せします。 鋳造とは、溶かした素材を型に流し込み、 さまざまな産業で使用される 金属部品を作るモノづくりの工程です。 その製造現場で、クレーンを使用して 製品や資材の運搬を行い、 鋳造工程を支える役割を担います。 【主な業務内容】 ・鋳物製品の運搬 ・鋳造工程で使用する材料の搬送 ・砂処理設備・資材の移動 ・製造工程のサポート クレーン作業は、重量物を安全に運搬し、 生産を支える重要なポジションです。 製造スタッフと連携しながら、 鋳造工程がスムーズに進むよう 現場作業をサポートします。