株式会社グラウンドワン
未経験から専門スキルを✨|20代・30代活躍中|直行直帰
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 \未経験から始める地盤調査の仕事/ 🔷現在は20代・30代を中心に活躍中 🔷活躍中のスタッフも未経験からスタート 🔷現場へ直行直帰・社用車貸与 🔷9:00~17:00・残業ほぼなし 🔷実働7時間でも日給1万円✨ 🔷日給1万円保証/最大日給2万円 🔷現場作業後のデータ入力は自宅でOK 一軒家を建てる前に、 「この土地に安全に家を建てられるか」を 専用の機械を使って調査する仕事です。 調査方法や機械の使い方は入社後に 一つずつ覚えていけばOK。 特別な経験や資格は必要ありません。 <面接前・仕事開始前の職場見学OK> まずは雰囲気をチェックしてください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【具体的なお仕事内容】 1. 土地や地層の調査 専用の機械を使って、 地面の硬さや深さを調べます。 2. 現場での自動測定 機械が自動で数値を測定するため、 専門的な判断をその場で行うことはありません。 3. データ入力・報告書作成 現場で集めたデータは、 帰宅後に自宅のパソコンで入力します。 現場は藤枝から伊豆までで、直行直帰。 現場に9時着できるよう移動します。 1日最大2現場、調査は最大4件まで。 工程によっては午前中で終わる日もあります。 仕事は基本的に 「測定 → データ入力」の繰り返し。 一軒家を建てる前の土地に 問題がないかを確認する仕事で、 「土のお医者さん」とも呼ばれています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【未経験でも安心】 活躍中のスタッフも未経験からスタート。 最初は先輩と一緒に工程表を見ながら 現場を回り、仕事の流れを覚えていきます。 PC作業も数値入力や 簡単な文章作成が中心です。 慣れるまではしっかりフォローし、 おおよそ1ヶ月ほどで一通りの作業に 慣れられる体制を整えています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「一人でコツコツ進める仕事がしたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■
交通・アクセス 現場へ直行直帰&在宅勤務 ※社用車貸与
[勤務地:〒420-0881静岡県静岡市葵区北安東]
日給10,000円~20,000円 給与詳細 基本給:日給 1万円 〜 2万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【安心】日給1万円保障あり!
求めている人材 【必須】 ●PC入力できる方 (数値入力や簡単な文章作成程度) ●普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ●未経験者歓迎(経験不問) ●フリーター歓迎 ●ブランクOK ●学歴不問
雇用形態:正社員
日東工業株式会社
■当社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には全体としての現場管理もお任せするポジションです。具体的には下記業務を主にご担当され、ご活躍いただきます。
企業名 日東工業株式会社 求人名 【静岡】工場の未来を担う施設管理スペシャリスト◆年休126日/東証プライム上場 仕事の内容 ■当社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には全体としての現場管理もお任せするポジションです。具体的には下記業務を主にご担当され、ご活躍いただきます。 ・工場ユーティリティー(※)の点検、保全 ※電気設備、コンプレッサー、ボイラー、空調設備、給排水設備など ・建物保全業務および改修工事などの立案、管理 ・省エネ対策立案やエネルギーの運用管理 ・環境法令の遵守や公害防止などに対する取組みなどの各種届出業務 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【静岡】工場の未来を担う施設管理スペシャリスト◆年休126日/東証プライム上場
[勤務地:静岡県菊川市]
月給291,500円~341,000円 想定年収 459万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,500~¥341,000 基本給¥291,500~¥341,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)3.4か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・設備保全の経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格を取得されている方、または直近で取得予定の方 ~経験者歓迎★プライム上場企業で年間休日128日(計画有休2日含む)。工場の設備保全・管理スキルを活かし、施設全体の安全を守るお仕事です。快適に過ごせる環境を支えていただきます!~ 【当社の強み】 ・高品質/短納期を実現する生産体制:最先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にも迅速に対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者
スズキ株式会社
■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入するにあたり、労働災害発生時の
企業名 スズキ株式会社 求人名 【安全衛生】技術部門の安全衛生管理業務の推進 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入するにあたり、労働災害発生時の 対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 【詳細】■来年度より労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。 ■安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ■労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 募集職種 【安全衛生】技術部門の安全衛生管理業務の推進
[勤務地:静岡県浜松市中央区]
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生管理業務の経験をお持ちの方(業種は問いません) 【歓迎】■陸上自衛隊、警備関係、警察、労基関係経験者 ■第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0%と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ネスレ日本株式会社
島田工場にて安全衛生マネジメントシステムの運用や安全衛生活動の企画・推進を担当。リスクアセスメント、インシデント調査、法令遵守管理等を通じて無災害の実現と安全文化の醸成を推進します。
企業名 ネスレ日本株式会社 求人名 【静岡/島田工場】S&H(Safety&Health)スタッフ/工場安全衛生/大手食品メーカー 仕事の内容 島田工場にて安全衛生マネジメントシステムの運用や安全衛生活動の企画・推進を担当。リスクアセスメント、インシデント調査、法令遵守管理等を通じて無災害の実現と安全文化の醸成を推進します。 【詳細】■工場内の安全衛生マネジメントシステム運用および活動の企画推進 ■事故・インシデント調査、原因分析、再発防止策の検討 ■新規設備導入・改造時のリスクアセスメント、安全要求事項の確認、リスク低減活動 ■法令・社内基準の順守管理、監査対応、各種KPI管理と継続的改善 【魅力】工場全体の安全・健康を支える中核として活躍可能。専門性を高め将来的なマネージャー等へのキャリアパスもあります。 募集職種 【静岡/島田工場】S&H(Safety&Health)スタッフ/工場安全衛生/大手食品メーカー
[勤務地:静岡県島田市]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での労働安全衛生業務の実務経験 ■普通自動車運転免許(自動車通勤) ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎】■第一種/第二種衛生管理者、安全管理者選任時研修修了者、CMSE(Certified Machinery Safety Expert)、ISO45001内部監査員などの有資格者 ■英語での実務経験 【求める人物像】現場の声を丁寧に聴きながら関係部門と協働できる方、データに基づき論理的に課題解決を進められる方歓迎。グローバル企業の安全文化向上をリードしたい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 ISO審査員・主任審査員
富士裾野リサーチパーク
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 <ポイント> 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88%。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生(育休取得率高) のもと、定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR御殿場線「岩波駅」より、タクシーで約5分
[勤務地:静岡県裾野市深良]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
株式会社大川原製作所
当社製品(乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間~1、2か月程度と様々です。
企業名 株式会社大川原製作所 求人名 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎 仕事の内容 当社製品(乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間~1、2か月程度と様々です。 〈業務フロー〉 【事前準備】工事日程、施工計画の作成→図面、仕様書の準備→工事現場の下見、打ち合わせ→施工要領書の作成→工事書類の準備→安全衛生管理書類の準備 【工事】工程・品質管理。作業者や工事環境の安全管理工事の検査・記録の収集 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎
[勤務地:静岡県榛原郡]
月給270,000円~470,000円 想定年収 450万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥470,000 基本給¥260,000~¥400,000 諸手当¥10,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回:昨年度実績4.7ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■装置や設備の設置、工程管理のご経験 ■施工管理経験または案件段取り調整経験のある方(業界不問) 【当社の魅力】多様な人材が活躍できる職場づくりを推進しており、県内の中小企業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。社員の声を経営に反映する活動を通じて、職場環境や制度の改善に継続的に取り組んできた結果、2025年3月には「静岡県ダイバーシティ経営企業」として知事褒章を受賞。社員全員が意見を発信しやすく、社員の声が会社の成長につながる風土が当社の大きな特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
矢崎総業株式会社
環境法規制への対応をはじめ、環境負荷物質調査、製品CFP算出、各種顧客調査への対応をご担当いただきます。顧客より環境分野に関する要請が高まっており迅速かつ確実に対応を進めていく必要があります。
企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【静岡・島田】製品サステナビリティ推進(環境に関する調査・管理) 仕事の内容 環境法規制への対応をはじめ、環境負荷物質調査、製品CFP算出、各種顧客調査への対応をご担当いただきます。顧客より環境分野に関する要請が高まっており迅速かつ確実に対応を進めていく必要があります。 〇顧客からのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー関連 ・CO2排出量(スコープ1~3) ・製品CFPの算出 ・梱包資材に関する問い合わせ 〇化学物質管理 ・IMDSに関する顧客からの問い合わせ対応 ・顧客の化学物質管理基準の内容確認 募集職種 【静岡・島田】製品サステナビリティ推進(環境に関する調査・管理)
月給270,700円~411,800円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,700~¥411,800 基本給¥270,700~¥411,800を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◇下記に該当する方 ●PCを用いての資料作成ができる方(Word, Excel, PowerPoint) ●製造業に携わった経験があり、環境問題・化学物質への抵抗がない方 【職務の魅力・やりがい】 ・カーボンニュートラルや循環型社会など、社会的関心の高い課題に実務として関われる ・CO2排出量や製品CFPなど、これからの事業活動に欠かせない知識を身につけられる ・製品に含まれる化学物質や環境データを扱う、専門性の高い仕事ができる ・顧客が求める環境基準を正確に把握し、製品の適合性を支えることができる ・継続的に新しい知識を習得し、専門性を高められる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱製紙株式会社 富士工場
製紙工場の安全管理をご担当いただきます!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、安全管理/環境保全、工場現場事務 仕事内容 ⭐平均勤続年数24.4年!定着率90%! 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 ⭐創立127年を迎えた三菱グループの安定企業 ⭐コアタイムなし!フレックス制度導入 ⭐月平均残業は20時間未満 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながら、あなたらしいキャリアを 築きませんか。 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 安全・衛生に関する業務 ・安全管理:災害や健康障害の防止対策、安全衛生教育の実施、安全マネジメントシステムの運用 ・衛生管理:健康診断対応、職場環境改善指導 ・事務:労働安全衛生法などに基づく届出・報告業務、社内向けニュース作成 ■未経験でも安心の研修体制 ―――――――――――――――――――― ▼約3カ月間のマンツーマン研修でじっくり学べる あなたのペースに合わせて指導し、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後も同じチームで働く ので、困った時はいつでも相談できます。 ▼会社負担で国家資格も取得可能! 業務に必要な資格は、入社後に会社の支援制度を利用して取得できます。 実際に、未経験で入社した多くの先輩が、この制度を活用してスキルアップし、第一線で活躍しています。 ■このポジションの魅力 ―――――――――――――――――――― ▼三菱グループの安定基盤 創立127年の歴史と確かな実績を持つ企業 ▼ワークライフバランスの実現 残業は月平均20時間未満、希望休が 取りやすいシフト制で、有給休暇取得も 積極的に推進しています。 ▼活気ある職場環境 コミュニケーションを大切にし、チームで 協力し合う文化が根付いています。 ■ミッション ―――――――――――――――――――― 社会の多彩なシーンを支える「紙」を、 仲間と共に生み出す。 所属いただく富士工場は、 様々な産業分野で使用されている特殊紙の開発を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、滅菌紙の生産や開発をしています。 富士工場の従業員が安全に作業できる環境の構築・維持、 そして安全に対する啓蒙、工場内の衛生管理、構内のみならず、 社外も含めた環境の管理を行っていただきます。
交通・アクセス 吉原本町駅から徒歩11分
[勤務地:〒417-0004静岡県富士市新橋町]
月給213,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮の上、 決定します。 【手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■扶養手当/月9,000円~ ■高齢家族手当/月1万5,000円~ ■住宅手当/月7,000円~1万4,000円 ※別途寮・社宅制度あり(条件あり) ■資格手当/月3,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴・経験・知識は一切問いません ✅中途入社の社員が多数活躍中! 【必須条件】 ◇工場内での製造・安全部門での勤務経験がある。 【歓迎されるスキル・経験】 ◇大気関係公害防止管理者 ◇水質関係公害防止管理者 【こんな方にピッタリ!】 ・モノづくりや機械に触れるのが好きな方 ・一人で黙々と作業するより、チームで 協力して働きたい方 ・安全を第一に考えられる方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ・安定企業で、転勤なく腰を据えて 働きたい方
株式会社スタッフサービス
ピタッと16時まで!納品書のチェックなど◎電話対応なし*
仕事内容 ピタッと16時まで!納品書のチェックなど◎電話対応なし* 《医療機器メーカー》外資系企業で働くチャンス*食堂や休憩室も完備してます♪ 【お仕事の内容】荷受業者の対応(荷物と納品書のチェック)、ハンドリフトによる荷物の運搬、入荷品の伝票入力(PC)などをお願いします。 \ここに注目!!/ ☆安定・安心の大手企業/上場企業でのお仕事! ☆便利な社員食堂あり! ☆残業ナシ!サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆OAスキル不問!パソコンが得意でなくてもOK ☆車通勤OK!通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 ★車通勤可
[勤務地:〒437-0004静岡県袋井市友永]
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆未経験者歓迎!
雇用形態:派遣社員
パーソルテンプスタッフ株式会社
【金谷駅車10分】 【時間給1,450円】あんしん長期 製品の検査からカンタン事務○
仕事内容 【時間給1,450円】あんしん長期☆製品の検査からカンタン事務○ 製品の検査・測定~事務業務★おぼえたら難しくないお仕事内容です〇 やさしい社員の方と一緒→業務や休み相談もしやすいのがオススメpoint★【時間給1,450円】しっかり稼げる〇経験がなくでも大丈夫OKです〇★職場環境GOOD★はたらきやすい職場です!直接雇用へ実績あります★ ――――――――――――― * こんなお仕事です * ――――――――――――― 11月開始★【時間給1,450円】土日休み*残業ほぼナシ*ワークバランス◎ ・入庫処理、伝票確認・出荷品の検査、チェックシート入力・試作品の組み立て、簡易降雨峰、社内便発送・発注書の作成など※業務はしっかり教えていただけます◎※パソコンは入力修正ができれば問題ございません。 ――――――――――――― * 就業先について * ――――――――――――― 電子機器/通信コネクタ製造販売 *自由な社風 *お休みが取りやすい *正社員登用の実績あり *同じ業務ではたらく人がいる *コツコツの仕事 *動きがある仕事 *PC操作が少ない仕事 *カジュアルでの通勤OK ――――――――――――― * ここがポイント! * ――――――――――――― <事務未経験からスタート!>事務へのチャレンジを応援します!
交通アクセス 最寄駅:金谷駅 JR東海道本線(熱海-米原) 金谷駅 車10分 JR東海道本線(熱海-米原) 菊川(静岡県)駅 車15分 車通勤可能
[勤務地:静岡県牧之原市]
時給1,450円~1,500円 給与 時給1,450円〜1,500円 ※経験・スキルにより時給が変動する可能性があります *交通費支給あり
応募資格 未経験OK☆ Excel:文字入力・修正レベル
株式会社S‐LINK
配車経験者即戦力募集/東海エリア中心/人脈を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 \現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす/ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S-LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円~50万円+インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S-LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+インセンティブ ※配車経験・物流経験・営業経験・管理経験・実績を考慮 ※経験・能力によっては月給50万円以上も可能 ※試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 配車・物流業界での実務経験がある方 <例えばこんな経験> ◎ 運送会社での配車経験 ◎ 配車マンとしての実務経験 ◎ 運行管理者としての経験 ◎ 運送会社での営業経験 ◎ 荷主とドライバーの調整経験 ◎ 物流会社・倉庫会社での業務経験 ―――――――――――――――――――― ◆ こんな経験・人脈が活かせます ―――――――――――――――――――― ◎ メーカー・生産会社で物流管理をしていた ◎ メーカーの物流部門・購買部門・生産管理部門で働いていた ◎ 商社で営業・物流業務に携わっていた ◎ 運送会社・物流会社で勤務していた ◎ 荷主企業との取引経験がある ◎ 運送会社と日常的にやり取りしている ◎ 物流業界の知り合いが多い ◎ メーカーや商社の担当者とつながりがある ◎ 「物流案件を持っていそうな会社」を知っている ◎ 周囲に物流業界で働いている知人がいる
トヨタバッテリー株式会社
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での安全衛生スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 安全衛生の専門人材として、災害・疾病ゼロを目指した活動の企画・推進/OSHMSの構築および現場への浸透/安全衛生教育・体制整備の高度化を担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、全社基盤としての安全衛生体制を設計・推進する中核人材としての役割が期待されます。 【仕事内容】 業務上災害・職業性疾病の未然防止に向け、以下業務を担当いただきます。 ・OSHMSの体制構築・要件設定および職場定着支援 ・リスクアセスメントや安全イベントの企画・実行 ・安全衛生教育の体系構築および講義実施 ・法令改正対応および社内ルール整備・発信 ・安全衛生委員会の運営および管理体制の構築 ・資格保有管理および取得支援 ・労基署対応や各種官公庁申請 企画・教育・体制構築まで一貫して担う、安全衛生の上流業務が中心です。 【職場環境】 安全健康推進室(30名)→安全活動推進G(12名 業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務を担当) 若手からベテランまで幅広いキャリア・資格を有するメンバーで構成されたグループです。 【仕事のやりがい】 ・1つの施策が全社の安全レベルに直結する影響力の大きさ ・自ら企画した活動が事故防止・職場改善につながる実感 ・全社人材の安全意識向上・育成にも関われる 「人と現場を守る」という強い使命感を持てる仕事です。 【キャリアプラン】 ・入社後:安全衛生担当として各種施策・運用を経験 ・中期:専門領域の拡張(衛生/安全/教育/制度設計など) ●将来: ・安全衛生のスペシャリスト ・安全管理責任者・組織マネジメント ・全社安全戦略の企画リーダー 専門性とマネジメント双方へ伸ばせるキャリアが構築可能です。
[勤務地:静岡県湖西市岡崎]
月給290,000円~480,000円 給与 月給 290,000円 ~ 480,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:29万円~48万円 年収:580万円~960万円想定 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・高卒以上 ・安全衛生業務経験のある方 <歓迎> ・PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ・OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ・安全衛生関係の有資格者(第1種衛生管理者、各種主任者など) ・機械・電気等の工学知識
【袋井駅車5分】 【時給1400円~】大手○あんしん長期!残業少なめ◇10時始まり◆
仕事内容 【時給1400円~】大手○あんしん長期★残業少なめ◇10時始まり◆ 気軽に話しやすい雰囲気!いつでも質問しやすい&徐々に慣れていけます なごやか少人数オフィス!顔も名前も憶えやすいから安心! 残業も多くて月10時間程度〇程よく稼げて無理なく働けるお仕事! 業務指示が明確でわかりやすい!流れを覚えたらむずかしくないお仕事 ――――――――――――― * こんなお仕事です * ――――――――――――― 【有名×大手】物流企業での事務のお仕事♪時給1400円~/袋井 配車の手配・調整 トラックの積載に関する規格の計算 システムへのデータ入力 問い合わせ対応 など ――――――――――――― * 就業先について * ――――――――――――― 大手メーカーの物流を支えてます◎ *にぎやかな雰囲気 *同じ業務ではたらく人がいる *PC操作が少ない仕事 *カジュアルでの通勤OK *髪・ネイル自由 ――――――――――――― * ここがポイント! * ――――――――――――― <事務未経験からスタート!>事務へのチャレンジを応援します!
交通アクセス 最寄駅:袋井駅 JR東海道本線(熱海-米原) 袋井駅 車5分 JR東海道本線(熱海-米原) 御厨(静岡県)駅 車9分 車通勤可能 敷地内の駐車場を利用できます。
[勤務地:〒437-0023静岡県袋井市]
時給1,400円~1,450円 給与 時給1,400円〜1,450円 月収例 217,000円~224,750円+残業代 *交通費支給あり
応募資格 ※業界未経験OK!データの入力ができれば歓迎です周囲の方とコミュニケーションをとりながらお仕事ができれば歓迎
【浜松駅徒歩4分】 【10月】¥2,000\女性活躍中/20・30代事務未の方多め@浜松駅
仕事内容 【10月】¥2,000\女性活躍中/20・30代事務未の方多め@浜松駅 ■アクティブに!外出含むおしごとです 同じ業務のテンプ派遣が在籍中★ ■週の半分は事務所でオフィスワーク PCもイチから丁寧に教えていきますよ ■シフト融通が抜群!慣れたら自分で調整=他の人のシフト気にしなくて良い ■点検⇔報告書の作成ルーチン 研修・OJTの手厚い教育できちんと身に付く! ――――――――――――― * こんなお仕事です * ――――――――――――― 【月収¥33万】日~火は外出多め その他2日はオフィスワークとメリハリあり 工場内の安全点検(社員と一緒に工場巡回、危険個所の確認立ち合い) 空調設備の運転確認(クーラー・エアコンの動作確認イメージです)※こちらの点検対応時は1時間半に1回休憩を入れる、安全保障あります 点検後の報告書作成、お客さまへのメール送信 データ入力 点検スケジュールの管理など ――――――――――――― * 就業先について * ――――――――――――― 装置の設計・施工・現場監理など *にぎやかな雰囲気 *お休みが取りやすい *自分のペースで進められる *同じ業務ではたらく人がいる *動きがある仕事 *同じ派遣会社の人が職場にいる *カジュアルでの通勤OK *髪・ネイル自由 ――――――――――――― * ここがポイント! * ――――――――――――― <事務未経験からスタート!>事務へのチャレンジを応援します!
交通アクセス 最寄駅:浜松駅 JR東海道本線(熱海-米原) 浜松駅 徒歩4分 遠州鉄道 第一通り駅 徒歩5分 【旧】浜松市中区 車通勤可能 ●無料Pあり
[勤務地:〒430-0926静岡県浜松市中央区砂山町]
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 ●月収例:¥2,000×8h=¥16,000×21日=¥336,000+残業代+交通費 *交通費支給あり
応募資格 ●未経験OK ●普通自動車免許お持ちの方
環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業
仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での環境マネジメント及び全社SDGS戦略立案になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 全社の環境マネジメントシステム(EMS)の運用・改善およびSDGs戦略の企画・推進を担当し、環境分野の取り組みを強化していただきます。 社内の関係部署と連携しながら、トヨタグループの環境方針に沿った環境戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 環境マネジメントおよびサステナビリティ推進業務を担当します。 ■環境マネジメント業務 ・ISO14001など環境マネジメントシステムの運用・改善 ・外部審査対応の統括 ・内部監査および遵法チェック ■環境法令対応 ・トヨタグループ横断での環境法規対応 ・改善指示や教育の実施 ■SDGs・環境戦略推進 ・全社SDGs戦略の企画立案 ・環境・サステナビリティ施策の推進 ・社内研修や啓発活動の企画・実施 ■情報収集・分析 ・国内外の環境政策や技術動向の調査 ・環境データの分析・レポート作成 電池事業に関わる環境問題だけでなく、幅広い環境分野の知識や経験を積むことができるポジションです。 【職場環境】 グループ長、主幹(課長級)主事職(係長級)、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代~50代と幅広いメンバーで構成され、異なる専門分野やバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様な視点を活かしながら環境施策を推進しています。 風通しの良い職場環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。 【キャリアプラン】 入社後は環境マネジメント業務やSDGs推進業務を担当しながら、環境分野の専門性を高めていきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて以下のようなキャリア形成が可能です。 環境マネジメント担当 ↓ 環境企画リーダー ↓ サステナビリティ戦略担当 ↓ 環境分野のマネジメントポジション 環境・サステナビリティ領域の専門リーダーとしてキャリアを築くことができます。
月給280,000円~450,000円 給与 月給 280,000円 ~ 450,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:28万円~45万円 年収:560万円~900万円想定 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・大卒以上 ・環境マネジメント(ISO14001等)の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 ・データの集計や分析が得意な方 <歓迎> ・英語力(ビジネスレベル) ・製造業での環境管理業務(ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など)の経験 ・環境法規・基準に関する基礎知識 ・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
〒438-0086静岡県磐田市見付
JA遠州中央
静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田
アマゾンジャパン合同会社 浜松デリバリーステーション
〒430-0945静岡県浜松市中央区池町
キルフェボン株式会社 キルフェボン浜松
静岡県駿東郡長泉町上土狩
帝人株式会社 三島事業所
〒432-8058静岡県浜松市中央区新橋町
株式会社KATO SEIKO
〒419-0124静岡県田方郡函南町塚本
川の駅 伊豆ゲートウェイ函南
〒416-0909静岡県富士市松岡
株式会社 金華堂 本社
静岡県磐田市竜洋中島
株式会社ニコカ
〒412-0048静岡県御殿場市板妻
株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場
〒431-2101静岡県浜松市浜名区滝沢町
有限会社渥美農園
〒433-8123静岡県浜松市中央区幸
四ツ池ゴルフガーデン 株式会社平野興産
〒431-3108静岡県浜松市中央区恒武町
株式会社村松洋蘭
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