求人・転職情報

＼20代･30代活躍中／自動車販売の営業STAFF募集充実待遇でやりがい抜群♪《男女不問･経験不問》WEB面談OK◎  

仕事内容 【カーライフアドバイザー】 新車・中古車の販売や 営業事務業務をお任せします。 当社とお客様を繋ぐポジションです◎ ■具体的には… ・集客のための企画立ち上げや イベントの実施 ・商品やキャンペーン情報のDM送付 ・その他、お客様とお電話や お手紙の送付でのやりとり ・他、営業事務業務も有 ＊上記のような取り組みで お客様と接点をもち、 信頼関係を築いていくので 未経験でも安心！ ＊営業事務は、 お客様の車に関して 日々面倒を見させていただくことが メインのお仕事になります。 ▼ここがポイント▼ ☆経験は問いません！ 仕事はイチから丁寧に お教えしますので 安心してご応募下さい。 人と話すことが好きな方、 人の役に立ちたい方に ピッタリなお仕事です！ 明るい笑顔、誠実な対応、 やる気があればOK☆ ☆お客様の希望にあった ご提案をすることで お客様から 「ありがとう」と言って頂ける やりがいのあるお仕事です！

《男女不問･経験不問》自動車販売の営業STAFF募集充実待遇でやりがい抜群♪20代･30代活躍中！WEB面談OK◎  

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地域密着の不動産営業として、お客様の理想の住まいを実現しながら高収入も目指せます！/第二新卒活躍中♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

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月給30万円以上★昇給年4回★賞与年2回★転勤なし★幅広い商材を提案できる営業職です♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★IT・DX・通信環境で 企業の経営課題を解決 ★経営者へ直接提案する 法人向け営業職 ★昇給年4回と インセンティブ制度あり ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 中小企業の経営課題を 解決する、提案型の ソリューション営業です。 情報通信機器や ITインフラ、DX支援、 環境商材などを活用し、 企業の利益改善を支援します。 商品を一方的に販売する 営業ではありません。 経営者と直接対話し、 コスト構造や業務効率、 通信環境、セキュリティを 整理したうえで、 最適な解決策を提案します。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・既存顧客への定期訪問 ・経営課題のヒアリング ・課題の整理、構造化 ・解決策の企画、設計 ・見積書の作成 ・複数商材の組み合わせ提案 ・経営者との直接商談 ・契約に向けたクロージング ・サービス導入後の支援 ・改善策や追加商材の提案 企業の経営課題を理解し、 利益向上につながる方法を 設計する法人営業です。

大手ゼネコンや土木施工会社などのお客様に、現場のニーズに合った建設機械や車両のレンタルを提案するルート営業です。既存顧客が7割で、稼働中の機械への対応や店舗での貸出・返却対応、見積書・請求書の作成まで担当しながら、建設機械の知識を広げられます。資格取得支援制度があり、年間休日122日（日曜・祝日休み）、月給260,000円～388,000円、賞与は年3回です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客中心のルート営業で、建設機械の知識が身につく 建設会社への建設機械・車両のレンタル提案と受注業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅既存顧客7割の建設機械レンタル提案営業です ✅年間休日122日・日曜・祝日休み ✅普通自動車免許（MT）が必要です ✅配属は全国の各支店（転勤の可能性あり） ✅資格取得支援制度・賞与年3回・昇給年1回 ＜仕事内容＞ 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行（受注業務） ・新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 新規：3割、既存：7割

マイナビグループ・人材派遣営業 安定もキャリアも両方叶えるメリハリ環境／静岡配属

仕事内容 医療・介護・保育の人材派遣における「人材コーディネーター」は、求職者の希望と企業の課題を読み解き、最適なマッチングを設計する仕事です。 カタログや仕様書のない商材を扱うぶん、ヒアリング力・提案力・信頼構築の精度がそのまま結果に出ます。 -【具体的な業務】- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー 職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー 事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！