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経験者歓迎！未経験可！賞与昨年度5ヶ月分！資格手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー ―― 「家族との時間」も「将来の安心」も。 ここなら、どちらも諦めずに手に入ります。 ―― 私たちはノルマよりも、 お客様との信頼関係を大切にする会社。 充実の手当と、 男性も取得実績のある育休制度。 ライフステージが変わっても、 ずっと安心して働き続けられる 環境がここにあります。 ー ＊昨年度賞与実績5ヶ月分 ＊資格手当充実！毎月の給与に上乗せ ＊男性社員の育児休暇取得実績あり ＊残業月平均20時間以内 ＊水曜定休＋他1日自由シフト ＊個人目標はありますが、厳しいノルマなしで安心 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-204-2223(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 まずは既存のオーナー様や入居者様をサポートする「賃貸管理」からスタート！現場を覚えながらお客様との信頼関係を深めるお仕事です。 ～具体的には～ ●新規オーナー様への管理切り替え営業 ●既存オーナー様への定期訪問 ●入居者様からの問い合わせ対応 ●退去時の立ち会い・確認 ●リフォームや修繕の手配 ●管理物件の巡回や写真撮影 ※慣れてきたらお部屋の紹介や売買の相談など幅広く活躍可能です！ ～入社後のフォロー体制～ 入社後約3ヶ月は研修期間です。先輩社員に同行し、管理物件での現場対応を中心にお客様対応をOJTで学びます。独り立ち後も、常に相談できる距離に先輩がいるので安心です。 【安定収入を実現する賞与5ヶ月分】 業績好調につき、昨年度の賞与実績は5ヶ月分！10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています。未経験スタートでも、入社2年目で年収450万円以上を目指せる安定基盤があります。 【頑張りを還元！上限なしの資格手当】 「宅建士：月1.5万円」「賃貸不動産経営管理士：月1万円」など、資格手当が充実。手当対象の資格を複数持っていれば上限なく加算されるため、スキルの習得がそのまま毎月の収入アップに直結します。 【自分らしく働ける柔軟な休日制度】 お休みは水曜定休に加え、もう1日は好きな曜日を選べます！「来週は土日休みで連休に」「今週は平日休みで役所へ」など、プライベートに合わせた調整が可能。有給も取りやすい環境です。 【ノルマではなくプロセスを評価】 「契約数」や「売上」だけを見る厳しいノルマ制ではありません！クレーム対応やオーナー様への対応など、数字には表れにくい「頑張り」や「誠実さ」もしっかり評価対象になります。 【得意を伸ばせるマルチな働き方】 管理業務をベースに、リフォーム提案や売買など、興味のある分野に挑戦できます！「アパートや土地などの売買業務にチャレンジしたい！」など、あなたの適性や希望に合わせて業務比重を調整できるのも魅力です。 【少人数だからこその温かさ】 静岡店は30～40代の男性社員3名と事務スタッフの計4名。少人数だからこそ「困った時はお互い様」の精神が根付いています。堅苦しさはなく、相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ～当社について～ 創業60年以上、地域の暮らしを支えてきた総合商社「冨士物産株式会社」の不動産部門です。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの生活の質も大切にしています。

20代から、不動産のプロを目指す！ノー残業デーもありの働きやすさ！

仕事内容: 【知識ゼロから、不動産のプロへ！】 千代田建設では現在、 賃貸コンサルティング部門の 組織体制を強化しています。 今回募集するのは、 未経験から挑戦できる 不動産コンサルタントです！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【不動産コンサルって？】 アパートやマンションを所有する オーナー様の「困った」を解決するお仕事！ 「空室がなかなか埋まらない」 「もっと家賃収入を増やしたい」 「物件の管理を誰かに任せたい」 そんなオーナー様のお悩みを聞き、 一緒に解決方法を考えていきます！ ただ物件を紹介するだけではなく、 オーナー様の賃貸経営を支える パートナーのような存在です！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【お仕事リスト】 ▷賃貸物件オーナー様へのご案内・ご提案 ▷空室対策や入居率向上のサポート ▷賃貸管理サービスのご案内 ▷既存オーナー様との連絡・フォロー ＜未経験でも安心！＞ 最初から難しい知識や 営業スキルがなくても大丈夫！ まずは物件の特徴や賃貸管理の仕組みなど、 基本的な知識を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、 オーナー様のお悩みに合わせた 改善提案にも挑戦していきます。 未経験からでも、 不動産の専門知識や提案力を 一つひとつ身につけていける仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

賃貸課の責任者としてプレイヤー経験を活かして次のキャリアを。

仕事内容: 【いつまで、自分の数字だけを追い続けますか？】 「営業として成果を出しても、なかなか昇進できない」 「後輩の育成やチーム運営にも挑戦してみたい」 「プレイヤーとしての経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな悩みを抱えていませんか？ 営業として経験を積んできたからこそ、 そろそろ次のステージに進みたい。 でも、今の会社ではポジションが空かず、 いつまで経ってもプレイヤーのまま。 そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事があります！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【その営業経験、次はマネジメントに活かしませんか？】 千代田建設では現在、 賃貸コンサルティング部門の 組織体制を強化しています。 目指しているのは、 特定の担当者だけに仕事が集中するのではなく、 チーム全体で成果を生み出せる組織。 だからこそ今回、 将来のプレイングマネージャー候補を募集します！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【お仕事内容】 ▷賃貸物件オーナー様への営業・ご提案 ▷賃貸管理サービスのご案内 ▷既存オーナー様との関係構築・フォロー ＜将来的にお任せしたい業務＞ ▷営業メンバーへの指導・フォロー ▷チームの売上管理・目標達成支援 ▷営業戦略の立案・実行 ▷KPI管理・営業活動の改善 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 不動産の専門知識やコンサルティング力、 マネジメントスキルも磨いていけます。 「契約を取る営業」から、 「お客様の資産を支える営業」へ。 次のキャリアに挑戦しませんか？

未経験から営業のプロへ！働きやすさ抜群の環境であなたらしく働きませんか！

仕事内容 丸八不動産グループ企業での 営業のお仕事です。 車を運転して、オーナー様や お客様へ訪問も行います。 (1)管理物件オーナー担当者営業職 顧客(大家さん)の抱える不安や 不満(問題や課題)を解決する為の サポートをする営業です。 (2)新規管理物件取得営業職 新たに管理をお任せいただけるアパートや マンションオーナー様の獲得営業です。 (3)売買資産活用営業職 土地建物、店舗等の賃貸、売買の 仲介の営業です。 希望・適性に応じて、配属部署を決定します。 営業内で部署移動がある場合があります。