求人・転職情報

要普免／年休120日・残業少／お客様の笑顔を繋げる仕事です！

仕事内容 【どんなお仕事？】 「地元で長く安定して働きたい」方にピッタリの地域密着型の店舗です。 スマホを「売る」のではなく、ご年配のお客様にも伝わるよう、専門用語を身近な言葉に言い換えてご案内する「相談窓口」のようなお仕事です。 ★店舗間の移動等で社用車（軽・普通車）を日常的に運転するため、普通免許（AT可・ペーパードライバー不可）が必須となります。 /// ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで /// 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客・カウンター業務全般 〜具体的には〜 ・新規契約、機種・プラン変更の手続き ・故障、修理の受付対応 ・お客様の生活を便利にするサービスのご提案 ■地域密着の「寄り添い型」接客 ご来店されるのは地元のお客様が中心です。何気ない世間話や地域のローカルな話題を楽しみながら、お客様の生活スタイルやお困りごとをヒアリングします。 複雑な契約内容をわかりやすく噛み砕いてお伝えするなど、相手のペースに合わせた丁寧なコミュニケーションが大切です。 ■手厚い研修と「バディ制度」 社会人としての基本的な接客マナー・丁寧な言葉遣いができる方であれば、通信の専門知識は入社後にしっかりお教えします。 最初の3ヶ月間は、専門知識の座学に加え、店頭で先輩（バディ）と常に2人1組で行動します。個人ノルマに追われて一人で放置される心配はありません！ ■働きやすさ・環境 ・【プライベート充実】年間休日120日＆残業は月平均7.7時間。 ・【ライフイベント対応】男女ともに昨年度の育休取得率100％！（くるみん認定企業） ■安定の経営基盤（設立40周年） ・KDDIの一次代理店 ・静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開 ・県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業 ・売上高120億円、従業員380名 ・今年で設立40周年。確かな基盤があるからこそ、地域で長く安心して働けます。

未経験から始めるノルマなしの店舗受付⭐20~30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他店舗管理/運営/支援 ＼事業拡大のため募集！／ ✅アメリカンバイクに特化したバイク販売店で活躍！ ✅バイクの知識は入社後に学べます ✅接客だけでなく、事務やイベント運営など幅広く経験できます！ ✅お得な従業員割引あり（愛車のカスタムも社割OK） ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『HSC』店舗での受付・接客および、 店舗運営に関わる事務業務をお任せします。 ただ座ってパソコンに向かう「一般事務」ではなく、 お客様やスタッフとコミュニケーションを取りながら、 お店全体を盛り上げるポジションです！ ◤ 一覧で見る業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対、メールなどのお問い合わせ対応 ・店頭でのバイク販売サポート （営業ノルマはありません） ・お客様のアフターフォロー ・イベント出展時の試乗案内、会場での誘導 ・その他車検、メカニック作業補助など ※お手伝いレベルなので専門的な知識や経験は一切必要ございません ◤ 働く環境とスケジュールについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは「月曜日、第二・第三火曜日」 を含む【年間休日105日〜】です。 ゴールデンウィークや夏季、年末年始には 長期休暇をしっかり設けているため、 オフの時間は自身のバイクライフを思いきり楽しめます！ 残業はほとんどなく、19:00の定時を過ぎたら速やかに退社できる環境です。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ数：15名 （男性9名／女性6名在籍） うち20代、30代が10名 スタッフの6割が若手のため 特に同世代の方は活躍しやすい環境です。 残業ほぼなし！ プライベートと両立できて ワークライフバランス充実。 長期休暇でしっかりとリフレッシュできます。 試乗会やお客様とのツーリングイベントも 展開しておりバイクライフを楽しめる職場。 本当にバイク好きが集まる会社です。 ◤ エイチ・エスシーについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカンモーターサイクルの王道、 Harley-Davidsonをはじめ、 インディアン、ビューエル、 ゼロ・エンジニアリング Triumph（トライアンフ）等のメーカーに 特化した店舗で［バイク販売・店舗スタッフ］を募集！ 一緒に働く仲間を求めています。 当社はバイク好きによる、 バイク好きのための最高の会社です。 チューナーズ・ネイション加盟店の実力派として、 ハーレーの専門知識を増やせるだけでなく しっかりとオンオフの切り替えもできて 自身のバイクライフをEnjoyできるのが魅力。 ぜひ当社で仕事を楽しみませんか？ また店舗での販売のみとなり、 外回り営業やノルマもありません。 バイク販売未経験の方にもスタートしやすいです。 ゆくゆくは店舗のマネジメントに携わることも、 ご希望の方は整備士へのキャリアチェンジも可能。 安定の業績を収める当社にて、 自身のスキルアップをしながら 長く安心してキャリアを歩むことができます。

想定年収400万円／年間休日117日／残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ これまでの接客経験を、 収入アップにつなげませんか？ 想定年収400万円。 インセンティブは月平均7万円。 ホテルや携帯販売などで培った お客様への気配りや提案力を、 自動車販売の仕事で活かせます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この仕事の魅力 ◎接客経験を活かして、想定年収400万円 「人と接する仕事は好き」 「経験を活かして、もっと収入を上げたい」 そんな方に向けた募集です。 お客様の話を丁寧に聞くことや、 分かりやすく説明すること。 これまでの接客で身につけた力を、 次のキャリアにつなげられます。 ◎頑張りが収入に反映される仕組み インセンティブ制度を見直し、 営業スタッフの取り組みを より評価できる仕組みに変更しました。 月平均のインセンティブは約7万円。 月18万～19万円の支給例もあります。 入社1年未満のスタッフにも、 月7万～8万円の支給例があります。 ※支給額は成果により変動します。 ◎販売以外の取り組みも評価 自分が下取りで仕入れた車が後日売れた際も、 インセンティブの対象になります。 その車の販売を別のスタッフが担当した場合も、 下取りを担当したスタッフに還元されます。 さらに、目標達成に応じた キャンペーン手当も用意しています。 ◎無理しない働き方へ 「営業・接客の仕事自体は嫌いじゃない。 でも、残業や休日の少なさを変えたい」 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日117日に加えて 有給休暇を5日以上取得しているため、 実質年間休日120日以上。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への 車のご提案をお任せします。 まずは、 じっくりお話を聞くところからスタート。 「どんな目的で車を使うのか」 「家族構成はどうか」 「どんな車が好きなのか」 などを伺いながら、 お客様の生活に合った一台をご提案します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車のご提案 ・下取り車の査定 ・自動車保険のご案内 ・登録書類の作成 など ■自動車業界未経験でも大丈夫です 「接客経験はあるけれど、 車について詳しくない」 そんな方も問題ありません。 商品知識や査定、 自動車保険については 入社後に少しずつ覚えていただきます。 先輩の接客にも同行しながら、 仕事の流れを身につけられます。 ■会社の雰囲気はこちら ▼採用サイト https://site5.saiyo-dekirukun.com/numazu-mitsubishi ▼YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@granworksyoutube2081 ▼Instagram https://www.instagram.com/numazu.mitsubishi/?hl=ja ▼当社紹介記事 https://kyodonippon.work/post-2642/ ▼社長メッセージ https://numazu-mitsubishi.co.jp/top-message/ ■こんな転職を考えている方へ ・接客の仕事は好きだけど、休日を増やしたい ・営業経験を活かしながら、残業を減らしたい ・数字だけを追い続ける営業から離れたい ・お客様にじっくり向き合える仕事がしたい ・今までの経験を活かして長く働きたい 転職を機に、 仕事内容だけではなく 「働き方」も変えてみませんか？

ノルマに追われない営業／年間休日120日以上／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 年休120日以上 平均残業10時間程度 ワークライフバランスが 確保できる車の販売スタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■こんな方におすすめです ◎接客経験からキャリアアップしたい方 日勤帯で残業も少ない職場で、 安定したキャリアを築ける仕事を お探しの方。 ◎押し売りではない営業がしたい方 ガチガチのノルマはありません。 お客様に向き合う接客ができます。 ◎自分らしく働きたい方 接客スタイルの自由度が高く、 自分の工夫を活かせます。 ◎長くお客様と関わりたい方 車は購入後のお付き合いも大切です。 信頼関係を築ける仕事です。 ■この仕事の魅力 ◎ワークライフバランスを確保できる 年間休日120日以上（117日＋有給取得） 平均残業時間10時間程度で プライベートとの両立を実現。 ◎お客様の人生に関われる 通勤、家族とのお出かけ、趣味の時間。 車は日々の暮らしに深く関わります。 ◎“ありがとう”が嬉しい仕事 ぴったりの一台を提案できたとき、 お客様からの信頼につながります。 ◎未経験でも安心できる社内体制 商品知識から販売ノウハウ、 既存のお客様の引継ぎまで 1から教える体制が整っています。 ■仕事内容 ご来店されたお客様に、 車のご提案を行います。 まずは、じっくりお話を聞くことから。 「どんな使い方をされるか」 「どんな暮らしに合う車がいいか」 そんな会話を通じて、 お客様に合った一台をご提案します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への対応 ・ご希望のヒアリング ・ライフスタイルに合う車のご提案 ・下取り車の査定 ・自動車保険のご案内 ・登録書類の作成 など ■未経験でも大丈夫です 最初から車に詳しくなくても大丈夫です。 先輩の接客に同行しながら、 少しずつ仕事の流れを覚えられます。 資格取得も会社がサポート。 自動車保険や査定の知識も、 入社後に身につけられます。 ■職場の雰囲気 部署の垣根が少なく、 風通しのいい社風です。 社内の風通しがよく 「やってみたい」と思ったことを、 発信しやすい環境があります。 数字だけではなく、 仕事に向き合う姿勢やプロセスも 大切にしてくれる職場です。 ■先輩たちも未経験から活躍中 アパレル販売、製造業、飲食店など、 異業種から転職した先輩もいます。 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 そんな気持ちが活かせます。 ■会社の雰囲気はこちら ▼採用サイト https://site5.saiyo-dekirukun.com/numazu-mitsubishi ▼YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@granworksyoutube2081 ▼Instagram https://www.instagram.com/numazu.mitsubishi/?hl=ja ▼当社紹介記事 https://kyodonippon.work/post-2642/ ▼社長メッセージ https://numazu-mitsubishi.co.jp/top-message/ ■最後に 「営業は少し不安」 そんな方も、まずは大丈夫です。 大切なのは、 お客様に丁寧に向き合うこと。 あなたらしい接客で、 お客様のカーライフを支えてください。

6社経験した先輩が「一番長く続いている」と語る理由。1分単位の残業代や安心の研修制度。東証プライム上場グループの和食店で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 店名のとおり、みんなで育てる“家族”みたいな職場です。 ＼家族亭のココが魅力／ ■「見て覚えて」はナシ。先輩が隣で伴走します ■初月月収26.7万円～！2年目で年収400万も可！ ■働いた分は1分単位で支給。頑張りを無駄にしません ■店長も男性も育休取得中。家族との時間も大切に ■自慢のまかない＆社割あり！日々の暮らしも応援 ■上場グループの安定基盤×平均勤続18年の温かさ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ＜ある1日のキッチン業務の流れ＞ 早番・遅番・通しシフトで対応業務は異なりますが、 閑散期は早めに帰宅できることもあります。 09：00～11：00：出汁取り・ピークの準備 11：00～14：00：ランチタイムの対応 14：00～15：00：お昼休憩 15：00～17：00：キッチン作業箇所清掃・食材等棚卸・発注 18：00～21：00：ディナータイムの対応 21：00～22：30：ラストオーダー確認と閉店作業 ※ピーク時間は回転率が重要なので、 ポジション別での固定作業となります。 ※休憩は30分×2回で取得するケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し、 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 充実した福利厚生や教育制度はもちろんですが、 肩ひじ張らずに自然体でいられる居心地の良さも、 長く続けられている大きな理由です。 前職はホール中心で、キッチン業務は 得意ではなかったのですが、 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 基本の作り方から詳しく教えてくれますし、 安全意識や衛生意識まで丁寧に教育してくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので、 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ、 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 そして何より、接客の時間が本当に温かいんです。 気取らない、飾らない。 あなたの“そのままの笑顔”がいちばんの看板。 常連のおじいちゃん、おばあちゃんから 「いつもありがとうね」「おいしかったよ」と 声をかけてもらえる日常があり、 自分らしく温かい接客を楽しめています。 最初は覚えることが多く大変でしたが、 お客様からいただく温かいお言葉は大きなやりがいで、 振り返ればあっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、肩の力を抜いて ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

働き方を変えたい方におすすめ／年間休日117日／残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ディーラー経験を活かして、 次は“働き方”も変えませんか？ 残業は月平均10時間程度。 実質年間休日120日以上。 経験を活かしながら、 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎ディーラー経験を活かせる 接客・販売・営業・査定など、 これまで培った経験を活かせます。 ◎残業は月平均10時間程度 帰宅が遅くなりにくく、 自分や家族との時間も大切にできます。 ◎実質年間休日120日以上 年間休日117日に加えて、 有給休暇も5日以上取得しています。 ◎インセンティブあり 平均支給額は月5万円程度。 月10万円ほど獲得するスタッフもいます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への 自動車販売・提案をお任せします。 お客様の生活スタイルや 車の使い方をじっくり伺い、 一人ひとりに合った車をご提案します。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客 ・ニーズや予算のヒアリング ・車両のご提案 ・見積書、登録書類の作成 ・下取り車の査定 ・自動車保険のご案内 ・購入後のアフターフォロー ・点検、車検、乗り換えのご案内 これまでの経験に応じて、 できる業務からお任せします。 ■経験を活かして、長くお客様と関われます 大切にしているのは、 ただ車を販売することではありません。 購入後も点検や車検、 乗り換えのご相談などを通じて、 お客様と長く関係を築いていきます。 これまで身につけた接客力や 提案力を活かせる仕事です。 ■会社の雰囲気はこちら ▼採用サイト https://site5.saiyo-dekirukun.com/numazu-mitsubishi ▼YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@granworksyoutube2081 ▼Instagram https://www.instagram.com/numazu.mitsubishi/?hl=ja ▼当社紹介記事 https://kyodonippon.work/post-2642/ ▼社長メッセージ https://numazu-mitsubishi.co.jp/top-message/ ■働き方を変えたい方へ 「自動車業界は好き」 「経験もこれから活かしたい」 でも、 今の働き方は見直したい。 そんな方にも 選んでいただきたい職場です。 経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境で 新しいスタートを切りませんか。

働き方を変えたい方におすすめ／年間休日117日／残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 接客・営業の仕事は好き。 でも、 「残業が多くて帰るのが遅い」 「休日が少なく、予定を立てにくい」 「数字やノルマに追われ続けるのがつらい」 そんな働き方を、 そろそろ変えませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■こんな方におすすめです ◎接客・販売経験を活かしたい方 アパレル、携帯販売、飲食、 ホテル、サービス業などで培った 接客経験を活かせます。 ◎営業経験を活かして働き方を変えたい方 「営業の仕事自体は嫌いじゃない。 でも、残業や休日の少なさを変えたい」 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日117日に加えて 有給休暇を5日以上取得しているため、 実質年間休日120日以上。 ◎数字だけを追う営業から変わりたい方 ガチガチのノルマに追われて 無理に商品を売る営業ではありません。 大切なのは、 お客様の話をきちんと聞くこと。 お客様の生活に合わせて、 ぴったりの一台をご提案します。 ◎インセンティブ制度あり 毎月の成果に応じて、インセンティブを支給しています。 インセンティブは月平均5万円程度。 多くのスタッフが月5万円前後を獲得しており、 成果次第では月10万円以上になる方もいます。 頑張った分が、しっかり収入に反映される環境です。 ■この仕事の魅力 ◎平均残業月10時間程度 9:00～18:00勤務。 残業が少ないため、 仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 ◎実質年間休日120日以上 年間休日117日＋有給取得5日以上。 お盆・年末年始・夏季休暇に加えて、 誕生日休暇もあります。 ◎接客・営業経験をそのまま活かせる 車の知識は、 入社してから覚えていけば大丈夫です。 これまで身につけた接客、営業経験が、 そのまま活かせます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への 車のご提案をお任せします。 まずは、 じっくりお話を聞くところからスタート。 「どんな目的で車を使うのか」 「家族構成はどうか」 「どんな車が好きなのか」 などを伺いながら、 お客様の生活に合った一台をご提案します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車のご提案 ・下取り車の査定 ・自動車保険のご案内 ・登録書類の作成 など ■自動車業界未経験でも大丈夫です 「接客経験はあるけれど、 車について詳しくない」 そんな方も問題ありません。 商品知識や査定、 自動車保険については 入社後に少しずつ覚えていただきます。 先輩の接客にも同行しながら、 仕事の流れを身につけられます。 ■会社の雰囲気はこちら ▼採用サイト https://site5.saiyo-dekirukun.com/numazu-mitsubishi ▼YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@granworksyoutube2081 ▼Instagram https://www.instagram.com/numazu.mitsubishi/?hl=ja ▼当社紹介記事 https://kyodonippon.work/post-2642/ ▼社長メッセージ https://numazu-mitsubishi.co.jp/top-message/ ■こんな転職を考えている方へ ・接客の仕事は好きだけど、休日を増やしたい ・営業経験を活かしながら、残業を減らしたい ・数字だけを追い続ける営業から離れたい ・お客様にじっくり向き合える仕事がしたい ・今までの経験を活かして長く働きたい 転職を機に、 仕事内容だけではなく 「働き方」も変えてみませんか？

【車通勤OK】賞与・社割あり！個人ノルマなし◎未経験から、頼られるフィッティングアドバイザーへ。

仕事内容 ■お客様に寄り添うランジェリー販売 接客・フィッティングを通して、 お客様一人ひとりの体形やお悩み、 ご希望に寄り添い、 毎日を快適に過ごすための ランジェリー選びをサポートします。 まずはお客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望に合った商品をご提案。 必要に応じて採寸や フィッティングも行います。 お客様によって体形もお悩みも さまざまだからこそ、 一人ひとりに合わせたご提案が大切です。 経験を重ねるほど商品や フィッティングの知識も増え、 自分の言葉でご提案できるようになります。 「あなたに相談してよかった。」 そんな言葉をいただけることが、 フィッティングアドバイザーとしての やりがいと自信につながっていきます。 ■接客も店舗づくりも大切なお仕事 接客・フィッティングのほか、 レジ業務、商品陳列、品出し、 売り場づくり、在庫管理など、 店舗運営に関わる業務も担当します。 接客が続く時間もあれば、 商品を整理したり、 売り場を整えたりする時間もあります。 こうした一つひとつの仕事が、 お客様に気持ちよくお買い物を 楽しんでいただけるお店づくりに つながっています。 店舗の仕事は、スタッフみんなで 協力して進めていきます。 周囲と声を掛け合いながら、 その時に必要なことを考えて動く。 接客だけではなく、お店全体を見る力も 少しずつ身につけていけます。 ■6ヶ月の研修で少しずつ成長 入社後は6ヶ月の研修期間を設け、 一人ひとりの習熟度に合わせて 仕事を覚えていきます。 ランジェリー販売やフィッティングが 初めての方もご安心ください。 接客の基本から商品知識、採寸方法、 サイズによる着け心地の違いまで、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 実際の接客にも少しずつ挑戦しながら、 必要な知識や技術を 身につけていきましょう。 言葉遣いやコミュニケーション、 ホスピタリティなども 仕事を通して学べます。 未経験から専門性のある接客を身につけ、 フィッティングアドバイザーとして 成長できる環境です。 ■ノルマなしでお客様に向き合える エメフィールでは 個人売上ノルマを設けていません。 自分の数字を追うのではなく、 お客様のお悩みやご希望をきちんと伺い、 その方に合った商品をご提案することを 大切にしています。 店舗の目標は、スタッフ全員で 協力して目指すスタイル。 困ったときにはフォローし合い、 声を掛け合いながら日々の仕事を 進めています。 目標を達成した際には 報奨金が支給されるなど、 チームの成果を還元する仕組みもあります。 商品の強制購入もありません。 目の前のお客様にじっくり 向き合える環境です。 ■経験を重ねて次のキャリアへ 販売スタッフの先には、店長代理、 店長、マネージャーへと キャリアアップを目指す道があります。 接客やフィッティングで 身につけた力を活かし、 後輩の育成や店舗を支える役割へ ステップアップすることもできます。 また、産前産後休業や育児休業、 育児短時間勤務制度など、 ライフステージが変わっても 働き続けられる制度を整えています。 専門性を磨いていくことも、 次のポジションを目指すことも。 好きな接客の仕事を続けながら、 自分らしいキャリアを 築いていける環境です。

コメダ珈琲店ららぽーと沼津店☆未経験OK、正社員募集☆週休2日、県外転勤なし、待遇充実

仕事内容 コメダ珈琲店の店舗スタッフ 具体的には ■ホール お客様のご案内、注文伺い、料理提供等 ■キッチン 食材の仕込み、調理、盛り付け等 ◎未経験者は まずはホール業務やキッチン業務に 慣れるところから始めます。 先輩スタッフがついて指導するので安心♪ ◎飲食店経験者は まずは店舗の特徴やスタイルを覚えます。 あなたの得意分野はしっかり活かし、 初めてのことや不得手なことは 焦らずひとつずつ習得していきましょう！