求人・転職情報

20〜40代活躍中！月収35万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月収35万円以上も可能！ ✅日給1万3500円～！週払いもOK！ ✅資格取得は会社が全額負担（規定有） ✅「柚木駅」徒歩5分＆車通勤OK（無料P） ✅20代～40代の未経験スタートの先輩多数 【業務内容】 新幹線沿線の環境を整備するため、草刈りや伐採、片付けなどをお願いします。静岡県東部～中部周辺（清水・富士・沼津）が勤務地です。 簡単な作業からスタートし、先輩がしっかりサポートするので安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新幹線沿線での草刈り作業 ・樹木の伐採作業 ・刈った草や伐採した木の収集・片付け ・作業車両（ダンプトラックなど）の運転 ・その他、土木関連の補助作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した仕事量と高収入の両立」 →新幹線沿線の環境整備という公共性の高い仕事のため、仕事量は常に安定しています。未経験でも日給1万3500円～、夜勤なら月収39万円も目指せる高水準の給与が魅力です。 2.「スキルアップを全力で応援する体制」 →業務に必要な資格（中型免許、クレーン、高所作業車など）の取得費用は会社が全額負担します。さらに講習日の日当も支給されるため、費用負担なくスキルアップが可能です。 3.「駅チカ＆車OKの通いやすさ」 →JR「柚木駅」から徒歩5分と公共交通機関でも通いやすく、無料駐車場完備で車通勤もOKです。静岡県東部～中部の各現場へもアクセスしやすい立地です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は、先輩スタッフのサポートのもと、簡単な作業から覚えていきます。徐々に草刈り機や伐採道具の使い方を習得し、現場作業員として一人立ちを目指します。将来的には、中型免許や小型移動式クレーン、高所作業車などの資格を会社の支援で取得し、重機オペレーターや現場リーダーとして活躍することも可能です。安定した環境で、土木作業のプロフェッショナルとして成長できます。

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容 これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

飲食経験ゼロでも大丈夫。「人と関わるのが好き」を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 店舗運営まで学べる ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ◆仕事内容 営業、販売、アパレル、ホテル、サービス業など、異業種からの転職も歓迎！ まずは接客・料理提供・調理補助などからスタート。 飲食店で働いた経験がなくても、先輩スタッフが仕事を教えていきます。 慣れてきたら、シフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

「そろそろ正社員になりたい」その気持ちがあれば、最初は十分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 飲食未経験OK ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ✅ まかないあり ✅ 髪色・ピアス・ひげOK ◆仕事内容 「ずっとアルバイトだったから不安」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 まずは、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフ教育などにも少しずつチャレンジできます。

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

【入社祝い金30万円！】未経験からスタートでもOK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です

仕事内容 未経験からのスタートでも全然OK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

【職業紹介／正社員】◇◇コスメ好き・ミレニアル世代活躍中！◇◇化粧品の製造、工程管理のお仕事♪

募集要項 職種 コスメ製造会社での生産工程 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＜仕事No：6510g＞コスメ製造会社にて製造・工程管理のお仕事です。 1日の流れとして、◆午前中：機械のセッティング・調整→使用原料の秤量→原料の調合 ◆午後：完成したバルクをタンクから取り出す→完成量の確認、伝票の記入、出荷準備→機械の分解・洗浄→翌日の準備です。 ゆくゆくは現場リーダーとして工程の管理をお願いします。 スキルを活かして新たなフィールドでチャレンジしてみませんか。 コスメ好き・経験者歓迎♪ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください（＾＾）/ ≪1名募集≫

未経験から始める農業のプロ！年2回の賞与と充実の独立支援でキャリアを築く！

仕事内容 ◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ＼未経験者歓迎／ 成長中のベンチャーで 20代の若手を中心に 約70名が活躍中！ ◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇-◇ ≪年間50品目以上の野菜を栽培！≫ □レタス □大根 □トウモロコシ □トマト など ★100ヘクタールの広大な農園！ 機械化も進めていますが、基本は自然が相手の畑仕事。 しっかり体を動かすお仕事です。 「50代・60代になっても体力には自信があるし、 まだまだ現役でガッツリ働きたい！」というタフな男性や、 「デスクワークより、アクティブに健康的に働きたい！」 という20代〜40代の女性スタッフが元気に活躍しています！ ▶まずは体験だけでもOK！◀ ＼＼ 青空農園のポイント！ ／／ ✅社宅完備！ ┗2ＤＫで家賃2万前後 ✅昇給＆年2回の賞与あり！ ┗頑張りをしっかり還元 ✅キャリア形成可能！ ┗ジョブチェンジ＆独立支援制度あり 【 仕事内容はコチラ 】 01｜ 1年目 ◎畑づくり ◎定植 ◎生育管理 ◎肥料散布 ◎収穫 など ※トラクターなどの農業機械の操作や、 出荷センターでの軽作業が中心です。 02｜ 慣れてきたら ◎アルバイトのシフト管理 ◎営業との打合せ など ≪ＰＯＩＮＴ≫ ★作業は、畑：8割／ハウス：2割 ★機械作業がメイン！ ┗最新マシンの導入が進んでいるため、力仕事は少なめ。 ★自社農園は100ヘクタールの広さ（野球ドーム20個分） ★チーム制で新人を徹底フォロー！ └1チーム4～5名 └年に1回チーム編成あり ★2021年には出荷センターを新設！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】/6028_341308

仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

中央区上島／放デイ／正社員／児童指導員／月給208,000円～288,000円の好待遇／土日はお休み/6028_252654

仕事内容 放課後デイサービスでの児童の指導をお願いします。 見守り・学習支援・運動タイム・創作活動・作業体験 レクリエーションプログラムの企画・実施 保護者へのフィードバックやアドバイス 学校や自宅への送迎 【おすすめポイント】 ・土曜日曜お休み ・賞与や退職金も整っています ・月給208,000円～288,000円の好待遇 ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・放課後デイ未経験の方もOK 【施設概要】 施設形態：放課後デイサービス 開設日：2023年09月 運営を手がけるのは、株式会社ドゥ・ウェルフェア。 浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

葵区／デイサービス／施設長／日勤のみの勤務でプライベート充実 　静鉄電車音羽町駅より徒歩15分/6028_235368

仕事内容 施設長候補として、機能訓練や認知症予防を 中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、 運動補助、認知症予防や介助業務 （食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、 施設の売上管理など施設運営業務と、 月１回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・静鉄電車音羽町駅より徒歩15分 ・日曜日、年末年始休みあり ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014/10/15 「元気広場緑町」は、【元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり】を事業理念に掲げ、 お客様（ご利用者様）が元気になる。ご家族が笑顔になる事をスタッフ一同が目指しているデイサービスです。 まずは是非お問い合わせください ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり（勤続年数3年以上） 通勤手当:月額30,000円 定年:あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度:あり（上限年齢上限65歳まで） 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし 試用期間:あり（原則６ヶ月）：同条件 その他待遇:・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 研修制度あり ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による 指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導 両立支援 ・限定正社員制度あり （時間限定、就業場所限定など） 子育て中の方でも長期での就業が可能です。 ・産休、育休制度あり 会社の特長 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

駿河区／デイサービス／正社員／施設長　静岡駅より徒歩15分 　日勤帯のみの勤務でプライベート充実/6028_235369

仕事内容 介護職員として、機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や 介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・静岡駅より徒歩15分 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態・デイサービス 開設：2017/5/1 元気広場城西は「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とする、 自立支援型通所介護施設です。 今回の募集では、通所介護施設の管理等にご興味のある方のご応募をお待ちしております。 保有資格は問いませんが、介護福祉士や理学療法士など、 通所介護施設の専門職として勤務が可能な資格をお持ちの方は歓迎致します。 まずは是非お問い合わせください ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,社会保険完備 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり（勤続年数3年以上） 通勤手当:月額30,000円 定年:あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度:あり（上限年齢上限65歳まで） 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし 試用期間:あり（原則６ヶ月間）：同条件 その他待遇:マイカー通勤OK UIJターン歓迎 職務給制度：あり 一部職種適用 ・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 研修制度 研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容 ・機能訓練部会（月１回） 常葉大学内田准教授による指導 ・常葉大学リハビリテーション 学科内田准教授の施設巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・石垣医師の医療の視点からの指導 両立支援 ・限定正社員制度あり （時間限定、就業場所限定など）子育て中の 方でも長期での就業が可能です 産休、育休制度あり 会社の特長 城西神経内科クリニックの医療スタッフと 開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、 筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと 共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

葵区／デイサービス／正社員／施設長候補　年間休日112日　年間休日120日にむけて活動中/6028_235365

仕事内容 ・施設長候補として機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護スタッフ業務及び、 機能訓練の補助や入浴＋食事介助、見守り・ 送迎等を行っていただきます。 ・加えて、営業、職員の労務管理や施設の売上管理と、 月に１回の施設長会議への参加等をご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日 年間休日120日にむけて活動中 ・大岩二丁目バス停から下車すぐ 通いやすい好立地 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2012/4/1 元気広場は「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とする自立支援型通所介護施設です。 今回は将来の会社を担う人材を採用させていただく予定でおります。 保有資格は問いませんが、通所介護施設の専門職として勤務が可能な資格をお持ちの方は歓迎致します。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし 通勤手当:月額30,000円 定年:あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度:あり（上限年齢上限65歳まで） 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし 試用期間:あり（原則６カ月間）：同条件 その他待遇:・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 研修制度あり ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による 指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導 両立支援 ・限定正社員制度あり （時間限定、就業場所限定など） 子育て中の方でも長期での就業が可能です。 ・産休、育休制度あり 会社の特長 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

葵区／デイサービス／正社員／施設長候補　資格取得制度あり　充実の各種研修制度あり/6028_235366

仕事内容 介護職員として、 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者 デイサービスでの介護業務。 運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり（補助金10万円以内） ・充実の各種研修制度あり ・静鉄電車音羽町駅より徒歩5分 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・年間休日112日 120日取得に向け活動中 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014/10/15 「元気広場緑町」は、【元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり】を事業理念に掲げ、 お客様（ご利用者様）が元気になる。ご家族が笑顔になる事をスタッフ一同が目指しているデイサービスです。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり（勤続年数3年以上） 通勤手当:月額30,000円 定年:あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度:あり（上限年齢上限65歳まで） 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めなし 試用期間:あり（原則６ヶ月）：同条件 その他待遇:・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 研修制度あり ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による 指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導 両立支援 ・限定正社員制度あり （時間限定、就業場所限定など） 子育て中の方でも長期での就業が可能です。 ・産休、育休制度あり 会社の特長 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -

未経験から正社員へ/服装自由/面接1回/学歴・経歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験でも正社員雇用OK！ 人気キッズアパレルの販売スタッフ募集☆ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ 未経験でも安心して始められます！ Ｌ未経験で入社した先輩スタッフも多数活躍中！ ✅ 服装・髪型・髪色自由！ Ｌ自分らしさを大切にしながら働けます◎ ✅ 通勤に便利なららぽーと磐田内勤務！ Ｌお仕事前や退勤後にショッピングも☆ 【業務内容】 ららぽーと磐田の人気キッズアパレル店にて 店舗運営業務をお任せします！ 《主な仕事内容》 ・キッズ、ベビー用品の接客販売 ・レジの会計操作 ・ギフトラッピング ・商品在庫の管理、整頓 ・商品の陳列、補充 ・店内清掃 ・シフト管理 など 商品の知識は入社後にしっかり学べるので安心スタート！ 「服が好き・ショッピングが好き」 「正社員として長期的に腰を据えて働きたい」 そんな方を大募集します！ まずはぜひお気軽にご応募ください♪

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜VALENTINO／ヴァレンティノ＞チームマネージャー＠御殿場アウトレット ヴァレンティノのチームマネージャー（マネジメントポジション）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売 ・商品チェック、在庫管理、発注 ・店内のディスプレイ、商品のレイアウト ・売上げなどの予算管理 など 【こんなブランドでお仕事】 イタリアを代表するラグジュアリーブランド＜VALENTINO ／ヴァレンティノ＞ オートクチュールやプレタポルテ、バッグやシューズなど幅広いアイテムを展開。 フレッシュさとクラシックなスタイルが特徴で海外セレブ愛用のブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ヴァレンティノジャパン