求人・転職情報

未経験OK✨研修ありで安心スタート✨土日休／正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発評価/実験/テスト（食品/飲料/たばこ） ～～「味の素ベーカリー株式会社」～～ ✨味の素グループ会社で安定勤務✨ ✨食品工場が未経験の方も大歓迎✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【契約社員】 パンの製品開発サポートスタッフを 募集しています‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《給与》 時給1210円 《時間》 8:00～17:00（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※残業は月平均5～6時間程度 《休日》 土日休み ▶年間休日117日 《資格》 ★無資格＆未経験歓迎！ ★ブランクOK！ ★第二新卒・UIターンも歓迎！ ＼この募集のPOINTはこちら！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐味の素グループで安定して働ける！ 将来的に正社員へステップUPも可能♪ 腰を据えて働きたい方を応援します！ ⭐未経験・異業種からの転職も歓迎！ マニュアル＆先輩からのサポートもあり 安心して始められる環境です！ ⭐働きやすい日勤固定で夜勤なし！ 残業月平均5～6h程度と少なめ♪ ⭐有給休暇取得率はほぼ100％！ ⭐賞与年2回、食事補助＆社員食堂あり！ 福利厚生面も充実しています‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅仕事内容について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ パンの製品開発のサポ―ト業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●生産品・テスト品などの試験焼成 ●試作品の原料の計量 ●データ入力などの事務作業 入社してから約2か月間は 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えいたします。 作業はチームで行っておりますので、 研修後も分からないことや困ったことが あればすぐに相談できる環境です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅味の素ベーカリー株式会社について ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1993年設立。味の素グループ企業で、 冷凍パン生地・冷凍ベーカリー製品・ パン・菓子類の開発や製造、販売が 主な事業です。 東京都に本社をおき、静岡県島田市に 事業所（工場）を展開しています。 島田事業所は1日あたり最大110万食を 生産できる国内最大級の冷凍パン生地工場！ 気温や小麦粉の状態を毎日チェックしながら 経験やノウハウをもとに調整しつつ、 おいしく安全なパンを製造しています。 多機能型ロボットや先進的な生産管理システムなども導入。 需要に応じて効率的かつ安定的に 生産できる体制が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼お問い合わせはコチラまで／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】0547-38-5880 ご不明な点等がございましたら お電話にてお気軽にご相談下さい！ ★WEB応募は24h受付中

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

IT活用で効率化！成長できる社労士事務所

仕事の内容 「このまま今の仕事を続けていて、将来につながるスキルは身につくのかな？」 「事務の経験はあるけれど、もっと専門的な仕事に挑戦したい！」 「営業で培ったコミュニケーション力を、専門性のある仕事で活かしたい！」 そんな方へ。 社会保険労務士法人オフィス・テンポイントでは、 未経験から人事・労務の知識を身につけ、企業を支える【社労士補助スタッフ】を募集しています。 【事務経験を、"一生使える専門スキル"に変えませんか？】 社労士補助と聞くと、 「法律の知識が必要そう…」 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、最初から完璧な知識は必要ありません。 まずは給与計算や社会保険手続きなど、基本的な業務からスタート。 実務を通じて少しずつ、 ・人事や労務の知識 ・企業を支える対応力 ・専門職としての経験 を身につけていける仕事です。 【営業経験者も活躍できる仕事です！】 社労士補助というと、「黙々と書類を作る仕事」というイメージがあるかもしれません。 実際には、顧問先企業の経営者や人事担当者とやり取りする場面が多い仕事です。 ・「こういう場合、手続きはどうなりますか？」という相談を聞き取る ・企業側の状況を整理し、必要な対応を提案する ・行政機関や関係先との間に立って、調整を進める つまり、この仕事に必要なのは事務処理能力だけではありません。 相手の話を聞き取る力、状況を整理する力、そして関係者の間で調整する力。 営業職で培ってきたヒアリング力・調整力・提案力は、この仕事でそのまま活きるスキルです。 「営業経験しかないから、事務職は無理かも…」と思っている方こそ、ぜひご応募ください。 【オフィス・テンポイントは、進化を続ける社労士事務所です！】 社労士事務所というと、 「紙の書類を扱う仕事」 というイメージを持つ方もいるかもしれません。 当法人では、DXやクラウドシステムを積極的に活用し、業務効率化やペーパーレス化を進めています。 使用しているシステム： ・MF給与 ・PCA ・セルズ ・キテラ ・助成金クラウド ・ジョブカン ・タッチオンタイム など。 「新しいシステムを覚えることが好き」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんな方には、知識やスキルを広げられる環境です。 【お任せする仕事内容】 顧問先企業の人事・労務業務をサポートしていただきます！ 具体的には、 ▶ 給与計算 ▶ 労働保険・社会保険の各種手続き ▶ 助成金申請のサポート ▶ 就業規則などの書類作成 ▶ 人事制度・労務管理に関する相談対応 ▶ 顧問先企業への訪問 ▶ 行政機関への各種届出 ▶ 人事労務コンサルティング業務のサポート などです。 【未経験でも安心してスタートできます！】 入社後は、まず業務の流れや使用するシステムを覚えるところから始めます。 いきなり難しい業務を一人で任せることはありません。 経験や理解度に合わせて、少しずつ担当する仕事を広げていきます。 【この仕事で身につくこと】 ■給与計算・社会保険の専門知識 どの企業でも必要とされる、人事・労務の知識が身につきます。 ■企業を支える力 顧問先企業とのやり取りを通じて、相手に合わせた対応力が磨かれます。 ■顧客との調整力・提案力 顧問先企業と行政機関の間に立ち、状況を整理して最適な対応を組み立てる。単なる事務処理ではない、「人と企業をつなぐ調整力」が身につきます。営業経験のある方なら、その力にさらに専門知識という武器が加わります。 ■仕事を改善する力 ITツールを活用し、「もっと良くするには？」を考える力が身につきます。 【こんな方に向いています！】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・一般事務からキャリアアップしたい方 ・営業経験を活かして、専門職へキャリアチェンジしたい方 ・人事や労務の仕事に興味がある方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・将来的に社会保険労務士資格を目指したい方 活かせる経験： ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務 ・給与計算 ・人事関連業務 ・営業職（法人営業、ルート営業、店舗・カウンター接客など） 【勤務地は静岡市葵区・鷹匠エリア！】 勤務地は静岡市葵区相生町。 静岡鉄道日吉町駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。 周辺には飲食店も多く、 「今日はどこでランチを食べよう？」 「仕事帰りに少し寄り道しよう！」 そんな日常も楽しめるエリアです。 【募集背景】 顧問先企業からの相談や依頼が増えているため、新しいメンバーを募集しています。 未経験からでも、人事・労務という企業に欠かせない専門分野の知識を身につけられます。 「今の経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

経験者積極採用中◎｜年収400万円可／土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ★正社員への登用アリ！ ★将来を見据えて働きたい方も歓迎します!! 井出組の本社で、 経理事務のお仕事をお任せします。 請求書の処理や伝票の整理などを通じて、 会社をバックオフィスから支えるポジションです。 これまでのご経験を伺いながら、 担当する業務を決めていきます。 少しずつ、当社の仕事に慣れていってください。 ■職場・働き方について ・勤務地：静岡県富士市の本社 車通勤OK／転勤なし ・雇用形態：契約社員 ・配属先：総務部経理課（4名） ・月給：22万円～＋各種手当 ・想定年収：400万円可 ・賞与：年3回 ・固定残業代：なし ・休日：週休2日制 原則土日祝休み（第一土曜を除く） ■一日の流れ 〈8:00～17:00勤務の場合〉 08:00｜出勤 メールを確認し、 一日の予定をチェックします。 08:15｜伝票作成・入力 伝票の内容を確認し、 会計ソフトへ仕訳を入力します。 10:00｜請求書の処理・経費精算 請求書の確認や整理、 経費精算のチェックを進めます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜入出金の確認 入出金の状況や、 売掛金・買掛金を確認・管理します。 14:30｜支払いに関する事務 支払データの作成や、 銀行振込に関する事務処理を行います。 16:00｜書類整理・社内への確認 書類のファイリングや、 各部署への確認・連絡を行います。 17:00｜退勤 一日の業務を整理して終了です。 ※電話対応などの事務業務も、 日々の仕事に含まれます。 ■入社後のサポート まずは、これまでのご経験や 得意な業務を教えてください。 お話を伺いながら、 お任せする範囲を決めていきます。 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 分からないことは周囲に確認・相談しながら、 一つずつ覚えていける環境です。 建設業界ならではの会計処理や 社内ルールも、入社後に学んでいただけます。

★スーパーフレックス制★残業月10h程度★有給取得率71％★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✥─────────────────✥ 三菱グループの一角として 紙製品や高機能素材を世界へ展開する 三菱製紙株式会社。 今回募集する富士工場では、 テープ原紙、化粧板原紙、医療用滅菌紙等の 社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の 製造拠点をバックオフィスから支える、 管理会計担当（フルタイム契約社員）を募集します。 あなたの知識を活かし、 三菱グループという安定した環境で ワークライフバランスを大切にしながら働きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬日商簿記2級程度の知識が活かせる経理・会計業務 ✬コアタイムなしのスーパーフレックス制度 ✬残業は月10時間程度＆有給取得率71.25%（部署実績） ✬想定月収196,000円（想定年収301万5,000円） 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用 ✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア ✬連結売上高1,759億円（2025年3月期） ✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的定着率 ✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで） ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 富士工場における日常の経理業務から、 管理会計業務（予実管理や予算策定の補助）までを 幅広くお任せします。 1.日常経理・月次処理 日常的な経理業務や、月次会計伝票の起票などをお任せします。 また、日々の業務フローの改善にも取り組んでいただきます。 2.予実管理・差異分析の補助 月次・四半期・年次での予実管理、および 計画と実績の差異分析の補助業務を行います。 3.年次予算策定の補助 工場全体の年次予算を策定する際の サポート・集計業務などをお任せします。 ✥─────────────────✥ 【落ち着いた雰囲気のチーム体制】 配属先となる「富士工場 事務部 総務・管理グループ 管理会計担当」には、現在7名が在籍しています。 （男性4名、女性3名） 落ち着いた環境の中で、わからないことがあっても 質問・相談しやすい安心のサポート体制が整っています。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・平均勤続年数24.4年 ・定着率90%（富士工場実績） ・全社月平均残業時間17.6時間 ・年間休日 スタッフ部門120日 ・男性/女性育児休暇取得実績あり ✥─────────────────✥ ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、社会に有用で 特色ある製品を提供し続けてきた 総合素材メーカーです。 現在、中期経営計画「“SHINKA”する 130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。 ✬《富士工場の技術》 富士工場では、様々な産業分野で使用される 「特殊紙」の開発・生産を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の 滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の 暮らしやビジネスに貢献しています。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの費用を会社が支給。 対象資格には毎月の手当も付与されます。

⭐転勤なし・20代が中心の職場／✨ホームセンター大手グループの運営サポート会社／✅未経験からも挑戦可能

【仕事内容】 ✅ホームセンター「エンチョ ー」の運営サポート会社 ⭐販促デザインからイベント 企画まで携われる仕事 ✨ワークライフバランスを 保ちながら働ける環境 ⭕転勤なしで腰を据えて 働ける ─────────────── 同社は、ホームセンター「 エンチョー」の運営サポート 会社として、エンチョーや ショッピングセンター「ベイ ドリーム清水」の店舗運営や 事業拡大の側面支援業務を 企画・立案・推進・運営して います。 《お任せする業務》 ・販促に関わるデザイン業務 (ポスター作製、POP作成) ・各催事の運営、管理 ・インスタグラム、ホーム ページ等の作成及び管理 イラストレーターやPhotoshop を使ったデザイン経験を活か せるほか、地域のショッピン グセンターを盛り上げるイベ ント企画にも携わることが できます。 ─────────────── 入社時は試用期間として契約 社員での採用となり、正社員 登用を前提とした採用です。 登用時には別途給与査定が 行われます。有給休暇は入社 6ヵ月後に10日付与され、 シフト制の週休2日制で計画 的に休暇を取得できます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611